妇女儿童工作总结58966

下面是小编为大家整理的妇女儿童工作总结58966,供大家参考。

　保障权益， 增强维权， 促进我校妇女儿童权益事业发展 2011 年， 我校妇女儿童工作在地区妇联、 学校党委的领导下， 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 认真贯彻十七大精神， 围绕和谐社会建设，不断深化“巾帼建功” 主体实践活动， 团结带领全校女职工勤奋工作， 为构建平安校园、 和谐校园、 做出了积极努力。

　一、 适应形势发展的需要， 提高女教职工政治思想素质和业务素质 1． 加强女教职工的政治理论学习。

　我校长期在教职工中开展学习政治、 学习理论活动， 贯彻落实《妇女权益保障法》 、 《婚姻法》 、 《未成年人保护法》 《中国妇女发展纲要》 、 《中国儿童发展纲要》 、 《公民道德建设实施纲要》 等， 宣传有关妇女工作法律、 法规、 文件， 增强女教职工的权利意识， 提高了自身政治素质。

　鼓励妇女自尊、 自信、 自立、 自强， 运用法律维护自身合法权益。

　 2． 强化教职工的师德师风建设。

　我们多次学习《关于加强和改进学校德育工作若干意见》 和《教师职业道德规范》， 我们出台了《关于教师违反职业道德规范行为处罚办法》 等， 积极协助党委抓教师职业道德教育， 使教师职业道德水平不断提高， 全体教工依法治教，爱岗敬业， 热爱学生， 严谨治学， 做到了既教书， 又育人。

　 3、 创设青年女教职工成长成才的良好环境。

　注重培养青年女教师的成长， 创造各种条件和机会让她们多学习， 多实践， 积极营造“强素质， 促发展” 展示才能的平台。

　对于初上讲台的青年教师实行结对子拜师活动， 由经验丰富的老教师手把手地给予教育教学的指导， 帮助她们早日站稳讲台， 锻炼成长。

　2011 年有 35 名青年女教师勇挑重担， 担任班主任工作。

　 4、 不断学习， 提高业务水平， 深入开展巾帼岗位练兵活动。

　动员女教工积极投身各种学习与改革， 在女教职工中倡导解放思想、 更新观念、 增强竞争意识， 培养创新能力， 更新教学内容和教育手段， 提高女教职工敬业爱岗、科学育人的水平， 以出色的工作业绩树立有鲜明时代特色的师表形象，积极支持和鼓励教师参加各种培训和进修， 提高女教师学历层次和业务水平， 掌握现代多媒体手段， 并能运用于教学中。

　二、 增强主人翁意识， 切实维护女职工的合法权益， 积极实施维权工程。

　1、 参政、 议政， 做学校的主人。

　依法维护女职工的合法权益和特殊利益。

　利用教代会， 女教师积极提出有价值的提案， 关心学校发展。

　利用民主对话的形式与领导座谈， 共商学校大计， 使我们学校的内部改革能 顺利进行， 积极参与一些“责任制” 、 “考核制” 和奖励办法的制订、 考核工作， 时时为学校献计献策， 真正成为学校的主人。

　2、 积极维护女职工合法权益， 为女职工办好事、 办实事。

　落实女职工劳动保护、 维护女教工特殊利益。

　女教工评职晋级、 进修学等方面与男教师享有同等的待遇。

　同时， 我们还十分重视女教工孕产期、 计划生育假等待遇的落实， 为争取她们的权益向学校提出合理建议。

　我们根据国家有关规定， 认真落实好职工医疗待遇， 每年组织 35 岁以上女职工体检做了 胸透、 心电图、 肝胆肾、 子宫附件 B 超及各项化验， 建立职工健康档案。

　足额发放职工工资， 没有拖欠现象。

　对生育期间的女职工、 生病住院的教工及教工配偶、 亲属尽量安排及早到医院探望， 送去学校的关怀和爱护。

　对家不在哈密的年青教师尽力从生活、工作及各方面给予关心和帮助， 使他们安心教学，

　认真工作。

　女职工依法享受国家法定节假日、 双休日， 享受带薪寒暑假。

　依法保护女职工合法权益， 做好女职工五期保护工作， 保证女职工享受各项优惠政策和待遇。

　三、 以丰富多彩的文体活动为载体， 增强集体的凝聚力。

　 每年的“三八”、“五一”、“教师节” 和“十一” 国庆等节日， 我们都组织了形式多样的文娱活动：

　跳绳、 拔河比赛、 卡拉 OK 赛、 小合唱、 集体舞等， 通过开展趣味体育比赛丰富了校园文化氛围， 加强了教工间的交流与协作， 增强了凝聚力， 展现了教师的别样风采， 同时也给大家带来了欢声和笑语。

　在“六一” 儿童节时候， 为全校 18 岁以下的职工子女分别送上价值 100 元的购书卡， 让孩子们感受到了学校的关注与关爱, 为儿童的健康成长营造和谐的成长环境。

　我们将继续关心女教工的身心健康， 依法维护她们的合法权利， 听取女教工的心声、 争取党政领导的更加重视， 开展有益教工身心健康的活动， 不断营造一个让女教工健康成长的好氛围。

　我们要通过各种渠道多宣传女教师的平凡伟大，让社会给女教师多一份理解、 多一份关爱。

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