法院党建典型经验：抓党建,带队建,促审判6篇

法院党建典型经验：抓党建,带队建,促审判6篇法院党建典型经验：抓党建,带队建,促审判　8学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想******指出，机关党的建设是机关建设的根本保证，强调深化全面从严治党、进行自我革命，必须下面是小编为大家整理的法院党建典型经验：抓党建,带队建,促审判6篇,供大家参考。

篇一：法院党建典型经验：抓党建,带队建,促审判

习贯彻***新时代中国特色社会主义思想******指出，机关党的建设是机关建设的根本保证，强调深化全面从严治党、进行自我革命，必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。党的十八大以来，最高人民法院党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署，深入学习贯彻******在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实党建工作责任制，坚持以党建带队建促审判，结合开展党史学习教育和法院队伍教育整顿，大力推动机关党建工作高质量发展，积极创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，以党建工作良好成效推动新时代人民法院工作高质量发展，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程提供有力司法服务。始终把带头做到“两个维护”作为加强机关党建的首要任务******指出，中央和国家机关是践行“两个维护”的第一方阵。最高人民法院首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，牢牢坚持党对司法工作的绝对领导，带头维护******党中央的核心、全党的核心地位，带头维护党中央权威和集中统一领导，坚决做到维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。院党组坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“两个维护”的自觉性、坚定性，始终把带头做到“两个维护”作为加强机关党建的首要任务。坚持对党忠诚，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，严格执行向党中央请示报告制度，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持用政治的眼光分析研究司法工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治和讲法律统一起来，健全完善贯彻落以党建带队建促审判推动新时代人民法院工作高质量发展◎  周强>> 最高人民法院党史学习教育动员大会现场。

　 孙若丰/摄

　9学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想>> 最高人民法院机关党委党支部开展重温入党誓词活动。

　 左拙人/摄实党中央重大决策部署机制，切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在服务大局、司法为民、公正司法的实效上。坚持把党的政治建设摆在首位，以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、***法治思想为主题举办各类培训，党组理论学习中心组带头开展专题学习研讨，深入开展强化政治机关意识教育和“坚持党对司法工作的绝对领导、坚持中国特色社会主义法治道路”专题教育，组织开展社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育，建立党员干部承诺制度和干部政治素质档案，加强干警入职教育和政治轮训，引导机关广大干警永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，自觉做“两个维护”的忠实实践者和有力推动者。认真开展党史学习教育，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断夯实听党指挥、忠诚使命的思想根基，坚定政治信念、站稳政治立场、筑牢政治忠诚，把党对司法工作的绝对领导贯彻到法院工作全过程和各方面。严格落实意识形态工作责任制，不断增强践行“两个维护”的政治定力和政治能力，定期组织召开院意识形态工作领导小组会议，健全意识形态风险防控机制，制定加强人民法院新闻舆论工作的意见，切实维护司法领域意识形态安全。推动形成上下贯通、整体联动的抓党建强大合力******指出，加强和改进中央和国家机关党的建设，必须牵住责任制这个“牛鼻子”。推动机关党建工作高质量发展，必须层层压实责任，形成上下贯通、整体联动的抓党建强大合力，切实做到以责任落实推动任务落实。最高人民法院党组牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，认真贯彻党中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，切实加强对机关党建工作的组织领导，逐步构建起党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、各部门负责人“一岗双责”的机关党建工作格局。党组书记带头抓党建、讲党课、参加支部活动和党小组活动，并就加强机关党建工作提出明确要求。坚持把机关党建工作列入党组重要议程，成立党建工作领导小组，定期听取机关党建工作汇报，及时研究解决机关党建重大问题。落实机关党委常务副书记列席党组会制度，实行机关党委和政治部领导交叉任职、机关党委配合人事部门考察干部、选拔使用干部征询基层党组织意见、年度考评增加党建工作比重等制度，健全完善为干警办实事督办机制等，推动机关党建工作扎实有序开展。完善党建述职评议考核和激励机制，把基层党建工作开展情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容，注重考核结果应用，以责促行、以责问效，真正把“软指标”变成“硬任务”，层层压实机关党建工作责任。指导机关各党组织聚焦党建主责主业，领导班子成员和各级领导干部严格履行“一岗双责”，充分发挥机关党委作为机关党建专责机构的作用，加强专职党务干部队伍建

　10学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想设，推动形成抓机关党建工作的强大合力。扎实推进机关党建和审判业务深度融合******指出，要处理好党建和业务的关系，强调“解决‘两张皮’问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进”。加强人民法院机关党建工作，必须坚决纠正党建工作和审判工作“两张皮”问题，确保机关党建与审判工作整体统筹、一体推进。最高人民法院党组认真贯彻落实******重要指示精神，牢固树立机关党建和业务工作融合发展的理念，坚持以党建带队建促审判，制定《关于加强和改进最高人民法院机关党的建设的实施意见》 《关于**“两张皮”问题 推动最高人民法院机关党建和司法审判工作深度融合的实施意见》，做到党建工作与审判工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，推动党建与业务深度融合、相互促进。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，把推进审判体系和审判能力现代化作为机关党建工作的着力点，并用司法体制改革和智慧法院建设成果来检验机关党建工作成效，将机关党建与人民法院改革发展所需、司法审判工作所求有机对接。坚持机关党建工作与审判工作一体谋划，年度法院工作安排既体现司法审判中心工作的各项要求，又明确围绕党和国家大局提供强有力司法服务保障、建设过硬法院队伍的具体措施。自觉把立足审判职能维护国家主权安全、防范化解重大风险、促进社会治理现代化等重点工作融入机关党的建设。切实找准党支部建设与审判工作的结合点，鼓励机关各党组织积极探索党建工作引领审判工作的“支部工作法” “党小组工作法”，由审判庭庭长担任党支部书记，在合议庭设党小组，以政治统领业务工作，以党的建设保障公正司法，以审判质效检验政治建设成效。开展以“学习贯彻******重要讲话精神 推进新时代院机关党建高质量发展”为主题的专题研讨，指导机关各党支部创新政治理论与业务学习融合载体，将开展支部活动与提高党员思想政治素质、增强工作本领和解决业务实际问题有机结合，切实把业务工作薄弱环节中反映出的问题作为机关党建工作的切入点，真正做到以党建促审判。多措并举建设风清气正的政治机关******指出，要持之以恒正风肃纪，建设风清气正的政治机关。抓好机关党建工作，必须认真落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力建设风清气正的政治机关。最高人民法院党组全面落实管党治党责任，切实加强党组自身建设，严格遵守党内法规，制定党组落实全面从严治党主体责任清单，不断提高党组凝聚力战斗力，确保把党组建设成忠诚践行***新时代中国特色社会主义思想、坚决贯彻落实党中央决策部署、团结带领广大干警砥砺奋进的领导集体。认真落实党支部工作条例，以建设“四强”基层党组织为目标，深入实施基层党组织组织力提升工程，修订完善机关党建工作“八项制度”实施细则等规定，推进党支部标准化规范化建设。加快推进司法制约监督体系改革和建设工作，健全审判委员会工作机制，充分发挥审委会及下属专业委员会作用，制定完善统一法律适用标准工作机制的意见，全面推行类案强制检索，从严从实开展防止干预司法“三个规定”执行情况“回头看”和突出问题专项整治，积极构建与新型审判权力运行模式相适应的制约监督体系。坚持典型引路，深入开展向李庆军、胡国运等先进典型学习活动。巩固深化落实中央八项规定及其实施细则精神成果，针对审务督察发现的违反中央八项规定精神突出问题开展专项整治。深入开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育，以零容忍态度严惩司法腐败，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。扎实开展法院队伍教育整顿，切实推进筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神等“四项任务”落地见效，建设过硬法院队伍。（作者系最高人民法院党组书记、院长）

篇二：法院党建典型经验：抓党建,带队建,促审判

dquo; 以党建带队建，以队建促发展 ” 的基层党建工作总结汇报

　×区×始终坚持“以党建带队建，以队建促发展”的工作思路，极探索党建工作新思路新模式，以 4 措施推动基层党建工作，实现党建工作与检察工作同步推动。今年以来，该院继续保持×省文明单位、×市文明单位等称号，院党支部前后取得“×市党建工作示范点”“×区先进基层党组织”等称号。1、加强党组建设，发挥班子引领示范作用 ?

　院党组高度重视党建主体责任，将党建工作列入领导班子、领导干部目标管理中考核。院党组书记、检察长认真落实党建“第 1 责任人”制度，牢固建立“严管厚爱”理念，与检察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　高度重视贯彻上级部署。院党组认真学习区委和上级院关于党员领导干部抓党建工作“1 岗双责”有关要求，把抓党建工作作为 1项重要任务，明确班子和班子成员严抓思想建设、组织建设、风格建设、反腐倡廉建设、制度建设的责任清单。将责任清单中的专题示范党课、党建督导、谈心谈话等“8 个 1”重点任务列入考核，作为检务督查的重要内容，切实做到党建工作年初有布置、季度有推动、半年有小结、年度有考核。

　高度重视改进班子建设。重视发挥党员领导干部的排头兵、领头羊作用。勇于亮身份、树形象，在检察为民服务中心窗口，落实检察长挂牌上岗制度，热忱规范接待控申举报大众。在挂钩联系大众工作中，班子成员坚持每周 3 下午分组到社区访问，了解社情，听取意见，并访问慰劳困难大众，积极协助社区解决雨污分流、环境绿化等困难。根据社区需求，带领控申、民行等部门党员干警到社区积极展

　开法律服务活动，带领反贪、反渎部门党员干警展开×路志愿服务队春风巡讲社区行等活动。同时，指点×社区实行党建“7 彩工程”、×社区建立棚户区改造临时党支部，有力推动了基层党建创新。

　2、加强规范化建设，发挥支部管理创新作用 ?

　在院党组的支持下，年初换届改选了新的党支部，制定支部年度工作计划，对党建工作内容进行了细化分工。党支部制定了党员教育培训制度、健全了全民主评议党员制度等，并精心谋划“百项”活动，做到月月有活动、人人有项目、全员齐参与，构成向心力。

　认真落实“3 会 1 课”制度。积极适应党建工作新情势，以创新“3 会 1 课”为重点，不断增强院党支部的凝聚力、战役力，发挥好党组织在基层法律监督工作中的“战役堡垒”作用。院党组书记、检察长领衔党建“书记项目”，党组成员都以普通党员身份参加“3 会1 课”，率先学，主动谈，并在检察工作微信群中以“微党课”“微心得”“微讨论”等情势引导带领党员干警及时学习掌握 109 大和109 届 2 中、3 中、4 中全会等重要会议精神，切实把干警思想统 1到党中央全面从严治党的各项部署要求上来。组织业务部门的优秀党员代表上党课，既讲大局精神和奉献意识，又讲办案理念和实务技能，带动支部上下构成浓厚的学研赛氛围。近 3 年来，支部有×名党员获评×市优秀共产党员，×名党员被评为区优秀共产党员，×名党员被评为区级机关优秀共产党员。

　抓好两个重大教育的融会共促。深入推动“两学 1 做”学习教育，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。作为×市“两学 1做”学习教育市级监测点，把展开“两学 1 做”学习教育作为 1 项常态化、制度化政治任务。在内网开设“两学 1 做”学习教育专栏，及时转达学习教育的最新要求，定期推出党章党规、****讲话摘要

　等学习内容，引导党员干警逐渐深入展开学习。向党员干警发放《》汇编本、《____***系列重要讲话读本》、专用笔记本，要求列好自学计划、认真学习、做好笔记，撰写心得体会。“71”当天，院党组书记、检察长带领全部党员干警重温入党誓辞并上党课。中秋节前结合“算好家风账”专题教育月活动展开专题廉政党课活动。组织各党小组展开以“坚定信仰信心，保持党员本质”“严守纪律规矩，强化党员意识”等为主题的专题讨论。组织 35 岁以下党员干警展开“微党课”项目，由各部门推荐×支代表队进行全院党章党规专题知识比赛，活跃了学习惯氛，检验了学习成效。约请退休老党员进行专题座谈，组织青年干警参观爱国主义教育基地——×记念馆，有效调动各个层面党员干警参加学习教育的积极性。

　3、加强队伍建设，确保党建工作人材支持 ?

　坚持抓严党建促队建，抓严班子带队伍，将党建工作紧密融入队伍建设中，努力建设 1 支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、风格过硬的检察队伍。

　坚持政治建检。坚定的理想信心是检察队伍的政治灵魂。院支部始终把思想政治建设放在首位，将学习教育作为 1 项重大政治任务，周到部署安排，精心组织推动，坚持把“守纪律、讲规矩”作为学习教育的基础性内容，分层分类组织展开了理论辅导、专题党课、知识比赛、心得交换、重温入党誓辞等活动，切实增强检察队伍的政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识。针对队伍年轻化、需求多元化、社交网络化的实际，强化互联网思惟、新媒体意识，发挥好朋友圈、微信群等新媒体手段在搭建交换平台、搜集思想动态、强化正面引导等方面的作用，深入抓好入职教育、平常教育和个别教育，铸造检察干警虔诚可靠的政治品格。

　?

　坚持廉政塑检。作为区首批落实党风廉政建设责任制示范点，院党组始终狠抓党风廉政建设“两个责任”的落实。班子成员率先全面使用《落实党风廉政建设“两个责任”工作记录》手册，将班子成员的责任清单及落实“两个责任”情况详细记录下来，做到履职进程全留痕，使党风廉政建设有遵守的根据，有落实的抓手，有检查的标准，确保党风廉政建设工作管理全覆盖、环节相衔接、监督刚性化。×市政法委姜永华书记在全市政法工作会议上明确提出要“推行×区×严格廉政风险排查的做法”。充分发挥纪检职能，做到了逢会必讲，逢案必通报，变事后监督为事前监管，变协助办案为自觉查究。院党组对廉政风险排查防控工作高度重视、精心部署、人人排查、层层审核、党组把关、汇总提炼，取得省院督察组邱庆峰处长、朱淦银处长等人的肯定。

　4、加强“走帮服”力度，确保活动展开扎实有效 ?

　院支部将党员干警分组、分片，成立×个访问小分队，深入挂钩社区，访村居、入企业。至×月底，已访问×个村居，×户(次)农户，×家企业，重点结对“亲戚户”×户，帮助解决实际问题×余个，回访居民×户，努力实现全覆盖。

　完善“3 个档案”访问台账。以“1 户 1 卡、1 企 1 策、1 社区 1档”为工作要点，了解大众需求、梳理问题清单，严格履行“3 方”会商制度。1 户发放 1 张党群联系服务卡，做到挂钩联系人的信息全公然;1 家企业填写 1 份企业基本信息表，全面掌握企业的基本生产经营情况;1 社区建立 1 本专门档案，因地制宜制定有针对性的帮服政策。每个月撰写 1 篇民情日记，原汁原味记录、反应基层大众心声;每个月策划 1 篇富民强企案例，为企业未来如何更好的发展献言献策;每个月梳理出 ABCD4 类问题清单，和街道、社区碰头进行“3 方会商”;

　每个月定期到社区和大众座谈，及时将大众诉求的处理进度予以反馈。

　制定“3 个 1”帮服目标。以“登 1 次门、见 1 次面、谈 1 次心”为工作要求，把任务指标分解到月，落实到人，主动对接大众，确保落实。将两名干警进行组合，成立 1 个访问小分队，努力做到对挂钩社区大众都能登门入户，面对面话家常，了解大众真实生活情况;将男女干警搭配、本地和外地干警搭配、中年和青年干警搭配、领导干部和普通干警搭配，有效应对访问中可能出现的不便、语言障碍及突发状态;将访问任务进行公道分解，确保大众和挂钩党员干部能够见得着面、说的上话、谈的了心、办得成事，让访问的触角延伸到每位农户家中。

　建立“3 全”服务模式。以“全覆盖访问、全方位帮助、尽全力服务”为工作模式，全面建立包干负责、督导考评、跟踪服务等长效机制。采取“工作小组+小区楼长”模式，分组分片进行包干，谁访问谁反馈，谁联系谁负责，1 旦挂钩必须全程参与访问并负责到底，实现全覆盖;成立工作督导考评组，×个党小组之间相互监督，通过随机打电话抽查、发放调查问卷、大众打分测评等方式进行考核，检查干警走的实不实、记得真不真，确保活动不走情势;定期进行回访跟踪，确保长时间帮服，主动与问题清单触及到的其他相干部门沟通对接，明确大众诉求是不是得到解决，对访问工作是不是满意，办好1 件销号 1 件。

　到达“3 个满意”访问效果。以“3 个必访、精准帮服、常访常新”为工作根本，及时发现新问题，确保居民、企业、社区的诉求得到有效解决。根据“所有重点户家庭必访、所有范围以上企业必访、所有村(社区)必访”的要求，对第 1 轮没能见面的家庭户，力争见面

　交换，对 1 时没法解决的问题，做好政策解释和引导;院党员干警主动对接社区×户困难家庭户和先进典型户，结对为长时间帮服的“亲戚户”，真心诚意与困难大众“结对子”，提高与“亲戚户”沟通频次，努力成为大众的贴心人;对在第×轮访问中发现的新问题，大众反应的新情况、企业的新诉求，要认真分析问题存在的缘由，找准问题关键，不断提高问题办结率，提升大众满意度。

　回顾工作，我们最深切的体会，就是支部工作必须坚持党的领导、坚持正确的政治方向。我们将结合检察工作实际，从以下 3 个方面继续努力，力争把院党支部建设成为虔诚党的事业、牢记为民主旨、求真务实创新的基层党组织。

　1 要讲政治，守纪律，切实提高院支部党性修养水平。推动“两学 1 做”学习教育常态化、制度化，“不忘初心、牢记使命”扎实抓好____***系列重要讲话精神学习教育，认真领会掌控党中央治国理政新理念新思想新战略，用最新成果统 1 思想、凝聚共鸣。

　2 要抓规范，促长效，着力构成院支部管理规范化。坚持司法为民、联系大众，牢固建立主旨意识和大众观点。坚持服务基层，以“走帮服”活动为抓手，严格落实领导干部联系基层制度，立足检察职能为大众办实事、办好事、解难事。

　3 要严要求，正风纪，大力加强院党风廉政建设。全面落实主体责任，突出党组书记第 1 责任。坚持党纪条规、规章制度常常提示，薄弱环节专门提示，苗头性问题个别提示，通过发现问题、认领问题、解决问题，提升队伍整体素能。

篇三：法院党建典型经验：抓党建,带队建,促审判

院党建带队建经验交流材料 今年以来，** 县***高度重视党建工作，坚持以党建带队建，以思想理论基础建设为根本，以加强党性教育为核心，以进步队伍素质为目标，通过展开情势多样、内容丰富的党建活动，不断提升干警的党性修养，转变干警的工作作风，努力打造一支虔诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的过硬的检察队伍。该院的做法得到了临沂市委常委、政法委书记王行华，x x x 县委书记 ** 等市县 领 领导同道的充分肯定。

　 一、正确掌控定位， 明 明确全年党建工作思路

　 掌控新情势，确立全 年 年工作目标。高度决定 视 视野，思路引领未来。

　党 党的十八大提出了新情 势 势下“全面进步党的建 设 设科学化水平”的重要 论 论断，院党组从实际动 身 身，正确定位，高点谋 划 划，确立了“抓党建、 带 带队建，促业务、谋发 展 展，单项工作争第一， 整 整体工作创一流，实干 兴 兴检，争创人民满意* * **”的工作目标”。

　探索新途径，确定党建 工 工作思路。为使干警进 一 一步坚定理想信念，坚 守 守我党人的精神寻求， 围 围绕全院的工作目标， 确确定了“以思想理论基 础 础建设为根本，以加强 党 党性教育为核心，以进 步 步队伍素质”为目标的 党 党建工作思路，立足 x x x 独占的丰富红色资源 ， ，大力宏扬沂蒙精神， 着 着力解决干警在党

　性党 风 风党纪方面存在的突出 题 题目，力求实现使全体 干 干警“理想信念更加坚 定 定、党性修养更加纯洁 、 、工作作风更加务实、 宗宗旨意识更加强化”的 目 目标。

　二、重视实践 探 探索，健全党建工作长 效 效机制 健全组织机构 ， ，夯实党建工作基础。

　为 为充分发挥机关党组织 战 战役堡垒 作用，该院 大 大力加强机关党的组织 建 建设。充分发挥“一个 支 支部一座堡垒，一位党 员 员一面旗帜”的作用， 选选配政治可靠、责任心 强 强的干警配齐、配强机 关 关党委、党支部班子， 构 构成由党组同一领导， 机 机关党委牵头抓总，各 支 支部协力推动，党员干 警 警全员参与的党建工作 新 新格式。XX 年度，该 院 院机关党委前后被 ** 县 县委、县直机关工委表 彰 彰为基层先锋党组织、 县 县直机关争创学习型党 组 组织“十佳单位”，1 名 名干警被市委表彰为沂 蒙 蒙先锋我党员，2 名干 警 警被 ** 县直机关工委 授 授与优秀服务标兵荣誉 称 称号。

　“点、线、面 ” ”结合，构建党建工作 新 新格式。加强主阵地建 设 设，打造“党员之家” 这 这个中心点。院里及派 驻 驻检察室党支部均建立 “ “党员之家” 。七楼 “ “党员之家”通过展版 、 、实物、文字及电子档 案 案资料等展现最近几年 来 来该院党建工作的重要 活 活动和主要成果，并采 用 用投影仪播放，到达更 加 加生动直观的展现效果 ， ，同时设置党员宣誓区 、 、阅览区等，使其成为 展 展开党性教育活动、提 升 升干警党性修养的主要 场 场所。加强党支部建设 ， ，延伸基层党建工作这 条 条线。不断践行“支部 建 建

　在科室，红旗亮在岗 位 位”的承诺，并于今年 增 增设七个派驻乡镇检察 室 室党支部，依托各党支 部 部，将党建工作触角延 伸 伸到各科室和派驻检察 室 室最基层，实现党的基 层 层组织和党的工作全覆 盖 盖。坚持以党建带队建 ， ，拓展队伍建设工作面 。

　。通过“党员之家”、 党 党性文化教育长廊、阳 光 光检察沙龙、星期乐学 会 会、检察职员本身反腐 倡 倡廉警示教育室等载体 ， ，着力搭建了党性教育 、 、学习交换和内部监督 三 三个平台，通过积极展 开 开党性教育、学习培训 、 、本身反腐倡廉警示教 育 育，为打造过硬检察队 伍伍奠定了基础。

　丰富 活 活动载体，增强党建工 作 作生命力。最近几年来 ， ，该院结合检察工作特 点 点和当地实际，建立“ 专 专学”、“长学”、“ 常常学”三位一体学习模 式 式，以丰富的党建活动 为 为载体，切实增强干警 党 党性修养。建立“专学 ” ”机制。建立“专学” 机 机制。常常邀请专家教 授 授、先进模范开设专题 讲 讲座、报告会，展开检 察 察官讲课等，并以支部 为 为单位进行党建理论某 一 一领域的专题集中学习 研 研讨。今年以来，共举 行 行了 4 次专题党课，邀 请 请专家教授讲展开十八 大 大解读等党的理论及党 史 史教育 3 次，并前后组 织 织展开了党性教育学习 周 周、党性教育集中学习 月 月活动，通过党的理论 的 的学习和专题革命传统 教 教育的展开，使全体干 警 警的理想信念更加坚定 。

　。建立“长学”机制。

　建 建立党建常常性学习机 制 制，坚持每周一及青年 节 节、建党节、国庆节等 重重大节日升国旗，举行 重 重温入党誓辞和检察官 誓 誓辞仪式。在

　星期乐学 会 会开设“党员公然课” ， ，通过互动式教学体验 ， ，牢牢围绕党的先进性 和 和纯洁性建设，充分利 用 用 ** 独占的丰富红色 资 资源，不断提升干警党 性 性修养。建立“常学” 机 机制。在局域网开通“ x ** 检察党建”专栏， 搭 搭建党建长时间学习交 换 换平台，开辟工作动态 、 、体会交换、创先争优 、 、红色 ** 等版块，在 进 进步党员干警政治理论 素 素养的同时，也提升了 干 干警业务素质水平，增 强 强了做好检察工作的责 任 任感和自信心。

　三、 切 切实突出实效，党性教 育 育活动效果明显 活动 情 情势多样内容丰富，干 警 警党性修养明显提升。

　主 主题明确，灵活性强。

　每 每次党性教育活动都有 明 明确主题，活动展开都 牢 牢牢围绕主题。如，在 召 召开的以“进一步密切 联 联系群众转作风，践行 执 执法为民跟党走”为主 题 题的半年民主生活会上 ， ，通过在全体干警中积 极 极展开批评与自我批评 ， ，从而查摆在工作作风 、 、廉洁自律等方面存在 的 的突出题目，使全体干 警 警进一步熟悉到本身的 不 不足，并积极提出整改 措 措施和努力方向，干警 党 党性修养得到明显进步 。

　。专题策划，针对性强 。

　。每次活动都围绕主题 设 设置不同的专题，对每 一 一个专题都制定专题实 施 施方案，做到有的放矢 。

　。如党性教育集中学习 月 月活动分为座谈会、看 红 红色影片、学习党章、 访 访红色原址、半年民主 生 生活会、演讲比赛、“ 优 优秀我党员”表彰等八 个 个专题。情势多变，灵 活 活性强。党性教育活动 采 采取集体学习与个人自 学 学相结合，座谈交换与 撰 撰写体会相结合，观看 影 影片与踏访原址相结合 ， ，老党

　员授课与干警演 讲 讲相结合，理论学习与 考 考试验收相结合等多种 情 情势，实地感受 ** 传 统 统红色文化内涵，进一 步 步坚定对党的虔诚、对 人 人民的酷爱和对检察事 业 业的忘我奉献和不懈寻 求求。

　发挥党建带队建 辐 辐射效应，干警综合素 质 质明显提升。搭建业务 素 素质提升平台。创办“ 检 检察业务茶座”，采用 讲 讲、问、看、议、写五 个 个环节相互配合的“五 环 环节”学习法，针对检 察察业务进行专题会诊式 研 研讨，不断引导干警在 实 实践交换中共同进步。

　搭 搭建干警综合素质提升 平 平台。创办“星期乐学 会 会”，以“官导民办、 主 主持自愿、神聚形散” 为 为原则，丰富学习内容 ， ，创新学习情势，有效 提 提升了干警的综合素能 。

　。已成功举行 32 期， 遭 遭到上级领导和本院干 警 警的一致好评，被省院 政 政治部领导确定为全省 检 检察政工创新点。搭建 重 重点培养平台。推行中 层 层干事档案制度，采用 “ “月清”、“季评”、 “ “年考”等情势，客观 、 、公正地考核评价每位 中 中层干部的工作，为评 先先树优、管理和使用干 部 部提供客观根据。高度 重 重视青年干警的培养使 用 用，出台《青年干警快 速 速成才方案》、《先进 典 典型培养计划》等文件 ， ，建立青年干警“学习 档 档案”和“干事档案” ， ，加强对青年干警思想 、 、学习、工作的个性化 管 管理。

　加强党风廉政 建 建设，干警廉洁自律意 识 识明显提升。深进推动 党 党风廉政建设，重视建 立 立监督束缚机制，通过 回 回口督查、专项督查、 警 警示教育等方式，增进 干 干警公正廉洁执法。建 立 立

　“主要领导负总责， 分 分管领导各负其责，科 室 室负责人为第一责任人 ” ”的三位一体党风廉政 建 建设责任制，每一年初 召 召开党风廉政建设大会 ， ，层层签订《党风廉政 建 建设责任书》、《一岗 双双责责任书》，把党风 廉 廉政建设与检察工作同 部 部署、同落实、同检查 、 、同考核。进一步深化 “ “双无”创建活动，积 极 极展开“为民务实清廉 ， ，建设阳光检察”教育 实 实践活动，全面构筑清 廉 廉防线。以检察官自警 室 室，警示教育干警耐得 住 住清贫，守得住孤单。

　今 今年 3 月，该院被省院 表 表彰为“XX 年度全省 检 检察机关无违法违纪、 无 无责任事故先进单位” ， ，保持了恢复建院35 年 年检察职员无违法违纪 无 无责任事故的记录。

篇四：法院党建典型经验：抓党建,带队建,促审判

法院加强队伍建设实施方案

　 近年来，** 法院紧紧围绕队伍建设这一根本，按照“抓班子、带队伍、强素质、树形象、创一流”的总体思路，推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，推进新时代人民法院队伍建设实现新发展，努力建设一支忠诚干净担当、让党放心、人民群众满意的高素质法院队伍。为推进生态 **、产业 **、品质 ** 建设提供了强有力的司法保障，受到社会各界的高度评价。2020 年，我院更要坚持“司法为民、公正司法”主线，不断强化措施，健全机制，大力加强队伍建设。

　一、强化班子建设，强化表率作用 我院要把加强党组自身建设摆在首要位置，从全面提高班子成员理论素养和政策水平、增强班子团结共事的合力入手，努力建设一个团结、勤政、务实、高效、清廉的领导班子，带动和促进整体工作的开展。

　坚持正确的政治方向。始终把法院工作置于党的绝对领导之下，在思想上、政治上、行动上与党中央保持完全一致。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和政治规矩，坚定政治理想、政治立场和政治方向。院党组紧紧围绕党的中心任务去谋划、推进法院各项工作，做到所有工作思路、工作部署、

　 工作举措围绕大局、服从大局、服务大局。自觉向区委报告工作，接受党的监督，保证党对司法活动的有效领导。院党组坚持贯彻执行区委重要决策部署，邀请区委主要领导深入法院调研指导工作，现场办公，帮助法院**班子建设、物质装备等制约法院发展的难题。

　坚持民主集中制。院党组坚持每周召开一次党组会或碰头会，在重大问题决策、干部任免、大额资金使用等方面，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到少数服从多数，不搞个人独断专行和“一言堂”。坚持把团结协作作为班子凝聚战斗力的重中之重，积极开展批评与自我批评。院党组成员要识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，相互之间开诚布公、推心置腹、精诚团结、共同提高。凡班子成员职权范围内的工作，放手放权，积极支持党组成员创造性地开展工作，切实做到工作到位不越位，尊重不盲从，分工不分家，推动了整体工作开展。

　坚持以身作则。党组一班人要在具体工作中身体力行，在勤政廉政、司法为民等方面做表率。党组一班人带头严格执法，公正执法，对队伍严格要求，严格管理，严格监督，严格规范司法行为。对不良行为敢于批评教育，虚心接受党组织和广大干警的监督和制约。

　二、强化思想政治建设，夯实队伍根基

　 我院要坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，把常规动作做到位，创新学习教育的载体和形式，提高干警积极性和主动性。

　做足党建文章。紧紧围绕“以党建带队建，以队建促审判”的工作思路，抓党建带队建，把党建工作和法院中心工作结合起来，把党建工作作为年度工作目标和岗位责任考评重要内容，与其他各项工作同时研究、同步部署、同期考核。坚持“三会一课”制度、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动等党建活动，党组成员、支部书记带头讲党课。开展党员亮身份活动，公开承诺，自觉接受群众监督。开展党员重温入党誓词、学习党章等，让党员干警牢记身份和使命。开展优秀党员评选活动，营造比学赶超帮的浓厚氛围，使党建工作与其他工作融为一体，提升了创造力和凝聚力。

　创新活动载体。创新方式，以开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，创新工作方法，深入基层、深入群众，切实解决群众反映的困难问题。开展法官讲堂和道德讲堂活动，组织人员外出培训。

　选树先进典型。要积极选树先进典型，加强典型示范引导。把一批政治素质高、业务素养好、精神状态佳的优秀干警树起来，让干警学有榜样、赶有目标，用身边人、身边事激励身边人。

　 三、强化文化建设，增强队伍活力 我院要加大对文化建设的“软硬件”投入，探索积极向上的法院文化，提升文化建设的内涵，增强队伍活力。

　加强专项业务培训。坚持业务学习制度，通过安排院内资深法官讲课等形式，以老带新，营造钻研审判执行业务、开展审判执行研究的浓厚氛围，努力培养专家权威型法官。加强基本业务技能和综合业务能力的教育、培训、考核工作，构建庭审观摩、裁判文书评比、办案能手评选、书记员技能考核、法警技能比武等五项技能展示平台，全面提高干警业务技能，切实提高法官办铁案、办精品案、办“和谐案”水平，切实提高化解社会矛盾的能力。继续实施科技强院方针，加强信息技术在办公、办案工作中的应用，努力实现办案信息化、办公智能化。

　开展多彩文体活动。要以“五四”、“七一”等节日活动为契机，举办开展相关主题的演讲或者党建知识竞赛活动。依托“法官讲堂”等平台，定期开展读书交流、司法研讨等活动，提升干警文化修养与品位。积极开展书画、摄影等各种文娱活动，鼓励干警培养高尚志趣。积极参加我区全民运动会等比赛活动。要组织开展“送法进企业”“送法进校园”等系列活动，引导广大干警形成服务百姓、甘于奉献的精神，增强队伍凝聚力和战斗力。

　 四、强化廉政建设，造就一支廉洁如水的法官队伍 健全廉政制度。落实好“两个责任”和“一岗双责”，完善党风廉政建设各项制度，健全从立案、审判到执行等各方面工作制度，把法官的权力关进制度的笼子里，时刻做到按规矩办事，依法办案，使每一个司法环节、司法行为都有章可循，切实做到靠制度管理，靠制度监督，靠制度办事，全院无一干警违法违纪。

　改进工作作风。结合纪律作风教育整顿，持续深入纠正“四风”，努力做到便民和利民。积极落实司法为民各项措施，充分方便当事人诉讼。通过推行司法救助等方式，解决“告状难”、“执行难”等问题。由监察部门不定期对院机关和法庭工作人员的工作纪律进行督查暗访，及时通报，对违反要求的按照规定予以处理，对违法违纪的人和事一查到底，决不姑息。

　自觉接受监督。始终增强自觉接受监督意识，对于重要工作部署和工作中遇到的重大问题，及时向区委、人大汇报。认真办理人大代表、政协委员提出的建议、批评和意见。定期邀请人大代表、政协委员视察法院工作，旁听、观摩重大典型案件审理，并进行现场评议。不定期组织召开人大代表、政协委员、人民陪审员座谈会，征求意见。

　五、强化从优待警，提升司法效能

　 做好选人用人文章。坚持以好的选人机制，选拔作风好的干部，把形象好、工作实绩突出作为立功评先、提拔晋升的依据，树立干事创业、求真务实、干干净净的用人导向。加大干部培养、选拔、任用、交流力度，合理调整人员力量，确保有限的审判资源向办案一线倾斜，把干事业的人用在关键岗位上，增强干部队伍活力。在全院各部门、干警之间形成不图虚名、不务虚功，争创一流、竞相发展的良好局面。

　建立干警执法档案。建立业绩考核机制，明确岗位目标、优劣标准和奖惩制度，将结案率、发改率、人均结案数、调解率、息诉服判率、人民陪审员参审率等内容作为评判质效的重要指标，强化案件质量责任追究机制，采取日常逐案评查、季度抽查和专项检查相结合的方式，定期通报案件评查结果，并作为考察干部岗位、法官等级晋升和年终评先评优的重要依据。对成绩显著的干警给予奖励和表彰，使全院干警个个肩上有压力，人人手中有任务，确保工作稳步前进。

　坚持从优待警。千方百计协解决干警后顾之忧，激发队伍的内在活力。在政治上关心干警，努力提高干警政治待遇，每年对优秀干警进行公开表彰奖励，成绩突出者向组织推荐予以提拔重用，落实干警职级待遇，让干警在工作上有盼头、有奔头。在生活上关爱干警，落实定期休假和体检制度，对家庭实际困难干警给予经济救助，对生病住院干警及时慰问看望，注重从细微之处彰显人文关怀，让干警感受到组织的

　 关怀、集体的温暖，使我院干警的幸福指数，队伍的凝聚力、向心力和感召力得到进一步的增强。

　 人民法院 1 2021 年工作报告

　 2020 年工作回顾 2020 年，区法院在区委的坚强领导下、在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下，在区政府、区政协和社会各界的关心支持下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，坚持司法为民、公正司法工作主线，围绕中心、服务大局，全面做好审判执行工作，全面推行司法改革创新，全面提升司法能力，各项工作不断取得新进展，为推动高质量发展、建设“强富美高”新 XX 提供了坚强有力的司法保障。全年共受理案件 XXX 件，新收 XXX件，审结 XXX 件，结案率 XX.XX%，审判质效主要指标位居全市法院第一方阵，执行指标走在全省法院前列。省高院、市中院在全省、全市推广我院“一次有效执行”工作机制，XX名干警受到省、市级荣誉表彰，智慧法院建设、矛盾纠纷多元化解等一批司法特色品牌持续擦亮，各项工作成绩受到了区委、上级法院和社会各界的肯定！

　一、依法履行审判职责，在执法办案中强化法院担当 一是依法严惩刑事犯罪，维护社会平安稳定。充分发挥刑事审判职能，共审结各类刑事案件 XXX 件，判处罪犯 XXX人。严惩故意伤害、入户盗窃、抢劫等危害群众生命财产安全的严重暴力犯罪案件 XXX 件，有力保障了群众的生命财产

　 安全。审结危险驾驶、交通肇事等危害公共安全犯罪案件 XX件，切实维护社会治安稳定。审结贪污贿赂等职务犯罪案件X 件，推动反腐败斗争深入开展。审结邪教案件 XX 件，切实保障政治安全和社会安宁。纵深开展扫黑除恶专项斗争，高质高效审结梅某某等 XX 人恶势力犯罪集团案、王某某等 XX人“套路贷”恶势力犯罪集团案，共打掉恶势力犯罪集团 X个 XX 人，保护伞 X 件 X 人，其中王某某被判处有期徒刑 XX年 X 个月并没收个人全部财产。深化以审判为中心的刑事诉讼制度改革，大力推进证人、鉴定人、侦查人员出庭作证，认真贯彻宽严相济刑事政策，对认罪认罚和轻微刑事犯罪的被告人依法从宽处理，充分发挥刑罚教育感化功能。刑庭被评为“XX 市政法标兵单位”。

　二是妥善化解民商事纠纷，促进经济社会发展。审结各类民商事案件 XXXX 件，诉讼标的金额 XX.X 亿元。审理股权转让、股东知情权、撤销股东会决议等公司类案件 XX 件，切实保护投资者合法权益。密切关注与民生相关的矛盾纠纷，审结劳动争议、教育、医疗、拆迁补偿、人身损害赔偿等案件 XXXX 件，妥善处理了因疫情引发的孙某等 XX 人诉新安洁公司劳动争议系列案件。妥善化解婚姻家庭、继承纠纷案件XXXX 件，依法保障未成年人、妇女、老年人的合法权益，X起案例被上级法院作为典型案例发布，充分彰显司法正能量。加强破产审判，推动建立破产案件审理府院联动机制，全年共裁定受理“执转破”及破产重整案件 XX 件，清理 XX 机电公司债务 X.X 亿元，盘活资产 X.XX 亿元，推动 XX 家“僵尸

　 企业”有序退出市场。围绕“去库存”，加强建设工程合同、房地产合作开发、商品房买卖、拆迁安置等案件审理，全年审结相关案件 XXXX 件，依法推动房地产市场稳定。妥善审理金融纠纷案件 XXXX 件，借贷纠纷案件 XXXX 件，防范和化解企业信贷风险，有力维护金融市场秩序。

　三是不断强化规范引领，服务城市建设发展。充分发挥非诉行政审查规范引领职能，促进司法与行政的良性互动，服务党委、政府中心工作，及时有效审理非诉行政审查及执行案件。召开行政执法部门座谈会，为行政机关执法人员提供法律指导，加强与街道、行政主管部门的沟通，着力解决政府在土地房屋征迁等工作中存在的问题和风险，为妥善平稳处理涉拆问题提供法治化路径，有效促进依法行政。

　四是有序开展执行工作，全力兑现胜诉利益。持续聚力执行攻坚，共受理执行案件 XXXX 件，结案 XXXX 件，执行到位金额 XX.X 亿元。坚持以执行兑现为目标，针对涉民生案件和重点领域，先后组织开展涉民生专项执行活动，执结案件XXX 件，依法维护了 XXXX 名群众的合法利益。持续开展涉徐工案件专项执行，兑现标的额 X.X 亿元，努力做到“应执尽执”。加强善意文明执行，依法稳妥办理影响全区经济发展、民生民利和社会稳定的执行案件，为原徐航压铸厂 XXX 名职工执行购房款 X.XX 亿元，真正发挥执行工作“真金白银”作用。

　二、全面聚焦中心工作，在服务大局中彰显政治本色 一是坚持党的领导，把握政治方向。自觉把党的领导作

　 为法院开展各项工作的前提和基础，认真落实重大事项请示报告制度，不折不扣地执行区委重大决策部署，确保法院各项工作沿着正确方向前进。加强政治建设，按照“初心之泉、先锋之山”党建品牌建设要求，结合法院工作实际，着力打造党建新阵地，坚持抓党建带队建促审判。

　二是树立鲜明导向，自觉接受监督。依法接受区人大及其常委会监督，把监督作为支持和动力。向人大常委会专题汇报刑事审判工作和扫黑除恶工作，不断提升法院履职能力。扎实推进代表联络工作，坚持“请进来”与“走出去”并重，邀请代表委员视察法院、旁听庭审、观摩执行 XXX 人次，邀请区人大来院专题视察 X 次，邀请省、市、区三级人大代表、政协委员召开座谈会 X 次，参与专题调研走访、信息发布会XX 次，把办理代表意见和建议作为改进和提升法院工作的重要方式，抓紧抓好，落实到位，取得了代表充分履职和法院工作提升的双赢效果。

　三是践行新发展理念，优化法治化营商环境。紧紧围绕XXXX 布局“XX 方案”，坚持问需企业、上门服务、精准帮扶。先后在 XX 经济开发区、XX 市 XX 集团、XX 市软件园设立“审务工作站”，通过该平台全...

篇五：法院党建典型经验：抓党建,带队建,促审判

系统创先争优 经验交流会议材料

　以党建带队建， 以队建促审判 努力实现人民法院司法能力新跨越 即墨市人民法院

　近年来， 即墨市人民法院从全面加强和改进党的建设入手， 坚持“以党建带队建， 以队建促审判”， 强化组织功能， 狠抓审判管理， 紧紧围绕在“全市法院争排头， 全省法院创一流， 全国法院树形象” 的工作目标， 深入开展创先争优活动， 努力提高审判队伍的政治素养和业务水平， 努力实现司法能力的新跨越。

　一、 以领导班子和党员队伍建设为主线， 不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

　强化院党组自身建设， 充分发挥党组的领导核心作用。坚持党的民主集中制原则， 在基本建设投资和设备购置等重大问题上充分发扬民主， 积极维护和增进了班子的团结和凝聚力。

　坚持党的干部政策， 推行竞争上岗， 把一批业绩突出的选拔到领导岗位。

　在青岛中院组织的年终测评中， 干警对院党组满意率连续三年达 100%， 在全市人大、 政协、 强企、 强村的评议中， 对法院满意率达 98%； 在 2010年全市政风行风评议中群众满意度进步幅度最大。强化庭室支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

　建立健全了 15 个法庭党支部和 6个科室党支部， 完善制订了 12 项关于党建和队建的工作制度。

　严格落实“一岗双责”， 坚持能动司法， 巡回办案， 把人民法庭建成便民服务的先锋队。

　三是强化党员队伍建设， 充分发挥党员的先锋模范作用。

　在每个法庭设立“党员示范岗”， 号召党员不仅要在关键时候顶上去，更要在日 常工作看出来。

　在全院每年大力开展“办案标兵”、“廉政建设标兵” 及“优秀裁判文书评选” 等活动， 激励广大党员立足本职、执法为民， 争创一流业绩。

　近三年立功受奖党员干部占 90%， 并涌现出数名被省市表彰的优秀共产党员和受到市民喜爱的十佳政法干警。

　二、 以“五个结合” 为着力点， 不断开创创先争优工作的新途径和新方法。

　创先争优只有贴近工作、 贴近实际才会充满发展活力、 激发工作动力。

　坚持把“创先争优” 与建设学习型法院、 培养学习型法官相结合。

　院领导率先垂范， 不断加强对形势政策、 法治理念、 法律业务以及综合知识等方面的学习。

　坚持每周集中学习制度、 每月评比通报制度， 构建全方位、 多层次、 全员化的学习体系。

　坚持把“创先争优” 活动与改进工作作风、 提高工作效率相结合。

　广泛开展作风建设年、 积案清理年等效能建设活动， 着力解决有令不行、 办事拖拉、作风不实等问题， 形成了扎实、 高效办案的局面。

　坚持把“创先争优”活动与业务工作， 年终目 标考核相结合。

　建立质效目标考核管理体系，坚持做到工作有指标、 考核有量化， 把各项工作分解细化， 责任到人，使“创先争优” 的评价更加科学化。

　坚持把“创先争优” 工作与党风廉政建设相结合。

　认真落实党风廉政建设责任制。

　坚持公开办案制度，对社会关注、 群众关心的热点问题自 觉接受社会监督、 群众监督和舆论监督。

　坚持把“创先争优” 活动同制度建设相结合。

　建立健全岗位目标责任制等各项制度， 配之以服务承诺制、 限时办结制和问责制，重新修订、 规范整理制度汇编， 真正做到用制度管人、 管事、 管案。

　三、 以机制创新为平台， 努力打造审判管理新模式。

　审判执行是法院的中心工作， 争先创优的主阵地， 而审判管理质量和水平是中心工作的基本保证。

　我院以《案件同步跟踪监督考核系统》 为平台， 把审判工作和信息化建设紧密结合， 充分运用信息科学技术手段实现审判工作的现代化、 规范化和公开化， 建立起以“跟控、 回访、 评查、考核” 四项机制为核心审判管理新模式。

　“跟控” 即对案件流程进行同步监督， 以审限管理和控制为重点， 以跟踪流程节点为抓手， 建立案件动态“跟控” 机制， 实现了院长、 庭长和审判监督人员对审判执行活动的全程跟踪和同步监督。“回访” 即对案件办理情况进行效果督察， 纪检监察部门借助“考核系统” 平台， 前移监督关口， 对特定问题、 特定案件进行有针对性专项监督， 同时内外联动， 将案件的社会效果、 人民群众是否满意等情况纳入监督范围， 构建案件回访督察机制， 并增强监督的及时性、 客观性和公正性。

　“评查” 即对审执案件质量进行整体评价， 依托“考核系统” 平台随时提供的案件数据， 使评查工作这种“事后” 监督手段具有了“事前” 监督功能， 建立起常态化评查机制， 对重大过错由考核领导小组做出认定并追究责任。“考核” 即对办案质效综合打分并纳入年终考评， 使审判管理与考核奖惩进一步对接， 不仅为确保考核结果的客观性提供了外在标准， 而且为一线干警精心办案提供了内在动力， 有效推进了全院审判管理质量水平整体提升。

　省市法院对我院审判管理给予了充分肯定， 人民法院报也对我院的经验进行了刊发。

　四、 以建立健全队伍建设长效机制为基础， 切实将党建工作的成效体现到实际工作中。

　一是坚持用规章制度管理人。

　先后出台了《关于待岗的规定》、《从严管理干部治理庸懒行为实施意见》， 明确了治庸治懒的 12 项处理措施。

　制定了《庭审操作规程》、《案件同步跟踪监督办法》， 加强了对发改案件评析和案件评查的定期通报， 逐渐使干部队伍建设走上规范化管理的轨道。

　二是坚持用法院文化培育人。

　制定了《关于加强法院文化建设三年规划》， 确立了 “公正、 廉洁、 为民、和谐”

　的院训。

　整修了礼堂， 建立了图书室、 荣誉室、 健身室等文化场所， 开展了文艺汇演、 书画摄影展以及各类丰富多彩的文体活动。大力开展廉政文化建设， 定期组织干警收看警示教育片， 并每年到北墅监狱参观听课， 以文化建设为推手， 引导干警不断增强责任意识和廉政意识。

　三是坚持用绩效考核激励人。

　制订《绩效考核办法》， 通过对结案率、 上诉发改、 信访投诉等指标进行量化考核， 每季张榜公布，激发干警争先创优的主动性和积极性。

　民三庭被中华全国总工会授予“全国女职工建功立业标兵岗” 荣誉称号， 并被省高院记集体二等功。

　在争先创优中抓党建促队建， 以队建促审判， 有力推动了我院的跨越发展。

　我院连续三年结案总数过万件， 在青岛市法院系统位居第一； 2009 年， 被省高院评为“践行社会主义法治理念先进单位”； 2010年， 法院全面工作在青岛中院年终综合考核中位列第一。

　 2011 年 3 月 3 日

篇六：法院党建典型经验：抓党建,带队建,促审判

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　 作者：乌拉梅 [2020] 03 号

　 XXXX 单位 党建带队建工作措施

　为深入贯彻****新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党组织在公安工作中的领导核心作用，进一步提升党的建设和队伍建设整体水平，着力锻造“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的高素质过硬队伍，根据《XXXXX》、《XXXX》等文件精神，现结合单位实际，围绕政治建警、教育励警、从严治警、从优待警、辅警源头管理等五方面，制定具体措施如下：

　一、坚持政治建警，强化党建引领，确保队伍绝对忠诚 创新思想教育载体，开展常态化、渗透式、多手段思想教育。

　（一）创新政治教育

　1 1 、坚持不懈强化创新理论武装。把深入学习贯彻****新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，纳入理论学习、各类教育培训的核心内容和必修课程。对****重要讲话指示批示精神和党中央重大决策部署，做到第一时间传达学习、不折不扣执行到位。支部每周组织开展政治理论学习，并做好学习笔记，利用微信群开设“政治学习”微课堂，将政治学习内容发送至群内，充分利用碎片化时间，定期开展“政治建设大讲堂”、“高速夜校”和专题讲座，不断增强全体人员“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 委员会文件

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　 2 2 、深化“最强信念”打造。每月召开党员大会，持续开展“不忘初心 牢记使命”专题学习，把“不忘初心 牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，形成长效机制。“七一”建党节前后组织开展“入党为什么、在党做什么、如何做合格党员”为主题的“党性三问”活动，引导广大民警、辅警自觉对照党章检视初心使命，校正行为偏差，严守纪律规矩。以忠诚、为民、敬业、奉献为主要内容，通过组织大讨论、大实践、大评比等活动，发动全警广泛参与，大力培育弘扬公安职业精神。

　3 3 、 落实谈心谈话、家访制度。落实谈心谈话制度，定期开展层级谈心谈话，多层次、多形式开展谈话、家访活动，领导班子每半年对全体人员谈心谈话一次，中队负责人每月对所属人员进行谈心谈话，大队每月对谈心谈话情况进行抽查和落实；单位建立“家属微信群”，通过微信群向家属展现单位人员工作风采、每周绩效评比情况及日常三餐，及时了解人员思想脉搏，及时掌握思想、工作、家庭状况，帮助解决实际困难，有针对性地抓好教育干预；每半年开展一次“家属进警营”活动，增强集体荣誉感；对有困难的家庭，及时家访或慰问，落实关怀引导和教育管理措施，不断提升队伍管理水平。

　4 4 、开展遂行思想政治工作。把做好经常性思想工作常态化，坚持重大业务活动组织到哪里，思想政治工作就加强到哪里。在重大活动前，召开会议专题研究部署遂行任务思想政治工作，学习教育在先，思想发动到位，在重大安保和整治行动前，开展专题“誓师”活动，将思想政治工作延伸到重大业务活动的前沿阵地，确保队伍始终以坚定的政治立场、饱满的精神状态、严整的

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　 纪律作风投入各项重大安保和整治任务中。

　5 5 、实行项目化管理举措。推行政治思想活动项目化管理和动态化督导，将教育目标细化成具体任务要求，以中队为单位，明确事项、时间、目标、责任人，并将其纳入大队绩效考核细则，随时督导检查工作进度，确保思想教育的措施落到实处。

　（二）打造党建品牌

　6 6 、建立健全党建引领机制。围绕提升组织力、强化政治功能的目标，结合实际建立健全党建带队建促工作制度机制，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用。固化战时党建工作机制，进一步明确战时组织生活制度、党建联建共建、纪律作风建设、党内关怀帮扶等具体措施。加强党组织的领导，创新活动方式，激发队伍生机活力。

　7 7 、加强党风廉政建设。组织签订《党风廉政建设责任书》，抓业务必须抓党风廉政建设。教导员主抓队伍建设工作，根据《深入开展纪律作风专项教育整治实施方案》，每周例会强调党员廉政建设情况，开展一次廉政教育，组织一次纪律作风教育专题党课。建立健全党建工作责任制落实情况自我评估机制，定期进行实地考评和动态评估。

　8 8 、规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等政治生活制度，每月制定党建工作配档表，根据支队《“一支部一特色”党建品牌创建活动的实施方案》要求，围绕“光明”党支部特色，创造性开展党建活动；开展党员组织关系集中排查，将每名党员纳入党组织有效管理，根据支队相关要求，将符合条件的辅警纳入大队党支部；规范党费收缴工作，增强党员主体意识。

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　 9 9 、创新党建联建模式。深入落实“放管服”举措，与 XX 医院、XX 医院等建立“绿色通道”工作机制，每年定期开展医护培训，叫响“党员即是救护员，警车就是救护车”的口号，快速救治道路交通事故受伤人员；设立“党员先锋岗”，一是领导班子成员要模范带头、靠前指挥，开展 XXX 等行动；二是定期组织党员进社区、进企业、进村镇、进学校等“七进”活动，广泛开展交通安全宣传，提供便民服务；三是深入落实“双报到”举措，与社区协商确定共驻共建项目，年内开展：1.走访慰问帮扶社区困难家庭，捐赠生活物资。2.开展“送教上门”活动，为社区开展交通知识大讲堂活动。3.为社区幼儿园开展“交通安全我能行”安全教育活动。4.与社区党员在七一建党节期间一同开展“初心向党”主题党日活动。5.为社区党员活动室捐赠红色经典图书。6.协助社区开展“创城践初心 奋战六连冠”志愿服务活动。深入群众，服务群众，履行社会责任，构建良性互动的和谐关系。

　10 、规范民警职业荣誉仪式。强化“党员意识”，建立入党“生日”档案，为党员过好“政治生日”，全面激发从警职业荣誉感和归属感。每年在重要的时间节点（春节、国庆），组织开展升国旗、唱警歌活动，增强职业荣誉感。“七一”前后，组织开展党员发展工作，并组织全体党员重温入党誓词活动。

　11 、开展特色红色活动。围绕清明、“五四”、“八一”等节点，通过学习研讨、参观爱国主义教育基地、重温入党入警誓词、组织观看红色电影等系列活动，增强民警党性修养；支部班子牵头，组织开展“读红书”、“唱红歌”、“观看红色电影”、“抄写红色经典”等系列红色活动，结合“七一”、“十一”等重要时间节点，开展参观杨子荣纪念馆、胶东革命纪念馆等红色教育基地，通过

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　 演讲比赛、观后感展评等，进一步激发全体党员“不忘初心、牢记使命”的责任感、使命感，激活基层党组织活力。

　12 、搭建特色鲜明的党建平台。运用微信群开设微课堂、微党课。将学习资料和支队党委委员上党课内容发送至党建工作群中，把党课上到执勤执法前沿阵地。同时，坚持线上线下相结合，依托“学习强国”、“灯塔-党建在线”、“网络党校”，搭建党建队建工作平台，探索加强大数据和移动互联信息技术在党建队建领域的创新应用。

　13 、建立党建工作体检机制。每季度对党建工作进行一次“全面体检”，重点排查梳理党组织设置、组织生活制度落实、党员教育管理和党性锻炼等具体情况，以及在年度重点任务落实、党组织和党员作用发挥等方面存在的问题，跟踪抓好整改，全面提升基层党建水平。

　14 、打造党建工作示范点。开展具有 XXXX 特色的党建品牌创建活动，通过“日学：每日微信群推送党建小知识；周课：每周开展政治理论学习；月讲：每月开展党小组会学习讨论；季考：每季度开展党务知识应知应会测试”的方式，不断深化党建带队建工作。通过党建品牌的创建，提升党建工作的内在动力和活力，增强党组织的凝聚力和创造力，努力形成一批可推广、可复制的亮点工作。

　二、突出能力建设，强化教育训练，提升队伍依法履职能力 创新模式，改进方法，向教育训练要警力、要战斗力。

　（一）建立实战课程体系和教官队伍

　15 、调研民警需求，按需施训。发挥管理委员会作用，广泛听取基层人员的意见和建议，了解人员需求，根据不同对象、不

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　 同需求，科学安排课程和组织学习。

　16 、开展业务专项课题研究。针对执勤执法中存在的问题，拟定具体研究课题，让具有经验的民警团队进行研究攻破，并先行试点，研究成果制成教学课件推广。

　17 、推进微课程建设。充分利用微信课堂、灯塔党建等，通过手机直接发送到民警手机客户端，实现点对点教学。利用微课堂开展“每周一案”经典案例分析，收集、评析民警执法实际中的典型案例，提升民警面对疑难复杂案件的执法办案能力。

　18 、加强心理健康教育。每季度邀请 XX 部门为大队开展一次心理疏导，充分利用“心灵氧吧”频道，帮助民警、辅警克服心理障碍，增强自我调控、承受挫折、适应环境的能力。适时开展户外拓展训练，在重大安保期间组织开展心理减压疏导，缓解一线民警、辅警心理压力，保障身心健康。

　19 、建立兼职教官队伍。将业务水平高、组训能力强的干警纳入教官人才库，配合支队完善教官评审聘任、使用管理、考核培养及待遇保障等配套制度和措施，优先推荐参加省市相关培训班；积极外聘市委党校、社会高校、警校、兄弟单位兼职教官，提高大队教官专业水平；利用好每次省市培训机会，外派学习人员学成后须书写心得体会或调研报告，带回相关课件，并以兼职教官身份，进行“辐射式”教学。

　20 、建设各类业务专项人才库。结合全市民警专业人才培树工作，建立大队执勤执法、事故处理、法制工作、宣传教育、科技信息化、文化体育等项目专业人才档案库，制作专项教学课件。将各项业务尖子选拔出来，组织开展专业培训，定向培养专、精、尖人才。

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　 （二）开展实战化培训

　21 、开展业务技能“大练兵、大比武”活动。围绕执勤执法、重点违法查缉、事故处理等业务工作，通过集中培训、模拟演练、实战对抗等多种形式练兵，同时，根据不同岗位特点制定比武竞赛方案的内容和标准，开展“大比武”，检验练兵成果，选树优秀人才。

　22 、实施“跟班学习”与“带班培训”。配合支队针对当前各大队间专业警力资源不均衡的问题，组织有需求单位民警到先进岗位进行“跟班学习”。同时，组织业务能手，到兄弟部门开展“带班培训”，传授先进经验，解决实际问题，实现教学与实战相统一。

　23 、实施“送教到岗”。大队根据实际工作中存在的薄弱环节，协调支队，派遣教官组或聘请社会专业人士到大队开展送教到岗活动。

　24 、实行分类重点培训。根据不同岗位需求，每季度有针对性地组织岗位技能培训。对外勤民警，突出自身安全防范、单警装备使用、盘查技巧、突出法律知识、案件流程规范、沟通技巧等培训；对于内勤民警，突出办公文秘、组织协调、宣传、礼仪等培训。

　25 、逢训必考。针对每次教育培训制定考核细则，对全体参训人员学习情况、学习笔记、知识和技能掌握等情况进行全面考核，考核成绩纳入绩效考评。

　三、严明纪律作风，强化执纪监督，营造风清气正警营氛围 以严格内部管理作为正规化建设的切入点和突破口。

　（一）加强日常管理

　26 、压 实从严治党治警主体责任。严格落实党建述职报告制

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　 度，年底党支部书记就全面从严治党治警、加强基层党建等工作向支队党委进行述职。领导班子成员坚持“一岗双责”，结合年度述职、组织生活会对照检查等，向所在党组织报告个人履行全面从严治党责任情况。

　27 、驰而不息纠治“四风”。深入开展形式主义、官僚主义专项整治，坚决纠治表态多调门高、行动少落实差等突出问题，对照上级要求组织开展“四风问题回头看”活动。年内结合上级及支队开展的纪律作风建设专项整治活动，大队党支部深入查摆问题，主动揭丑亮短，曝光典型案例，强化教育成效。

　28 、加强警示教育管理。推动廉政警示教育与政治建警、主题教育、队伍管理、警纪警规有机融合、统筹开展。党支部书记上廉政专题党课，深化监督执纪“四种形态”，防微杜渐，有案必查。大队党支部计划于七一建党节期间，组织党员民警到廉政教育基地接受警示教育，深化以案为鉴、以案促改，着力增强不想腐的自觉。

　29 、强化廉政风险防控。定期对民警违法违纪苗头进行分析研判，及时掌握党风廉政建设整体状况和突出问题，研究提出具体对策和预防建议。对群众投诉较为集中、违法违纪风险较高的岗位及时督促整改落实。

　30 、建立队伍建设研判分析机制。每季度开展一次队伍建设情况专题调研，全面掌握各中队的队伍管理、机制建设、警力配备、民警思想状态等具体情况，及时发现队伍中存在的“苗头性”、“倾向性”问题，抓早抓小，防微杜渐。

　31 、强化检查督导。大队根据《绩效考核细则》，每周对各中队、车组以及民警、辅警个人进行考核评比，相关情况在周例会

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　 通报。在执行重大安保任务期间，成立专项考核组开展检查评比，考核结果作为中队及个人评先选优的重要依据。

　（二）加强纪律监督

　32 、建立回访制度。适时开展接处警满意度回访、窗口满意度回访、执法办案满意度回访、廉政回访等，严格执行“1315”处警机制。

　33 、建立队伍风险隐患会商研判机制。法制部门每月对群众投诉、警综平台异常数据、督导检查情况等进行汇总通报，研判预测队伍风险点和防控点，针对性开展提示和监督。

　四、夯实基础保障，落实爱警举措，提升队伍幸福感和凝聚力 落实从优待警要求，凝聚警心，弘扬正气，激励斗志，不断增强民警归属感。

　（一）强化职业保障

　34 、落实民警基本保障制度。及时组织全体、辅警进行健康体检，体检费用按就高原则；落实民警、辅警因工负伤“绿色通道”机制，快速救治受伤人员；结合工作实际，科学安排勤务，确保民警得到轮流休整。对因重大安保活...

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