2022年机关党建工作情况汇报

发布时间：2022-11-06 16:40:10 来源：网友投稿

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2022年机关党建工作情况汇报

靶向发力 “强、严、实”推动机关党建工作提质增效

今年以来，**区以实施“机关工作质效提升行动”为抓手，以践行“三个表率”为路径，着力创建政治忠诚、组织过硬、服务中心的模范机关，推动机关党建工作走在前、作表率。

一、理论武装“强”起来，打造政治过硬的模范机关。强化理论武装，坚持把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导干部进一步夯实思想，树立政治机关意识，先后举办学习贯彻党的十九届六中全会精神读书研讨班、新任职科级干部培训班等8期。机关党支部制定年度学习计划，干部制定个人学习计划，通过“三会一课”、读书班、座谈会等形式开展集中理论学习200余次，实现“中心组带头学、支部常态学、党员自觉学”。“七一”期间，依托红色资源进行革命传统教育，集中开展入党宣誓、党性教育实践活动32场，推动机关党员自觉对照党章党规、自觉对标先烈先进，着力锤炼忠诚干净担当的政治品格，增强做到“两个维护”的定力和能力。

二、支部建设“严”起来，打造标准规范的模范机关。持续推进机关党组织标准化规范化建设，为区直机关党支部配发《标准化党支部建设工作实用手册》，定期开展“三会一课”、主题党日等组织生活，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。开展“我向组织说句心里话”活动，采取问卷调查等方式，面向基层党组织和机关党员干部广泛征询和收集意见建议，共梳理汇总5类42个问题，区直机关工委逐一答复并解决；
开展“党务实务观摩”等活动，组织机关党组织书记集中观摩各党组织在高标准建设支部阵地、严要求落实党建制度等方面的工作亮点和特色做法，提升党员综合能力水平，实现“支部强、党员强”的双强目标；
注重品牌建设，区民政局打造“铸堡垒、做先锋”品牌，在疫情防控、核酸检测等志愿服务中，党员干部作表率、争先锋；
区委党校设立了“党建秘书”，辅助支部书记从事具体工作，促使青年党员的综合素质显著提升。

三、提质增效“实”起来，打造争先创优的模范机关。积极引导机关干部落实“六要六不要” 要求，以严细实的作风干事创业，促进机关工作质效提升。建立党建工作与业务工作互促共进长效机制，推动各级党组织围绕“数字经济”“生物经济”“冰雪经济”“创意设计产业”等中心工作开展专业培训，开设“业务大讲堂”，引导机关干部学习政策法规、业务知识、系统流程，掌握岗位工作特点，干部业务能力素质和专业化水平明显提升。持续完善“基本业务+”建设和“业务分析库”建设，聚焦主要业务工作，优化简化工作流程，学习先进地区经验，主动对标、提升质量。开展“解放思想、振兴发展”专题研讨，自我加压、跳起摸高，以饱满状态推动各项工作晋位升级。区直机关班子成员以刀刃向内的态度开展自检自查，深入查摆自身能力作风问题96个，提出具体整改措施213条。全区机关党组织共开展“业务大讲堂”284场、专题研讨120余场次，集中培训党员干部9600余人次，不断强化广大机关党员干部的争先创优意识。