庸懒散浮拖问题专项整治活动对照检查材料（自查报告）4篇

庸懒散浮拖问题专项整治活动对照检查材料（自查报告）4篇庸懒散浮拖问题专项整治活动对照检查材料（自查报告）　庸懒散浮拖自检自查报告及整改措施　所谓的“庸懒散浮拖软”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理下面是小编为大家整理的庸懒散浮拖问题专项整治活动对照检查材料（自查报告）4篇,供大家参考。

篇一：庸懒散浮拖问题专项整治活动对照检查材料（自查报告）

散浮拖自检自查报告及整改措施

　 所谓的“庸懒散浮拖软”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。以下是由聘才网小编为大家整理的相关范文，欢迎阅读。

　庸懒散浮拖自检自查报告及整改措施

　为进一步加强党员干部治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，教育引导广大党员干部增强为党兴党、为民服务的责任担当，强化从严从实、遵规守纪的行为自觉，XX 开展党员干部庸懒散浮拖专项整治。

　一、存在的主要问题。

　为了找准查实在“庸懒散浮拖”方面存在的问题，我们采用分散、集中相结合的形式，分股室、中心有针对性进行座谈讨论，召开全体会议集中进行“庸懒散浮拖”专题民主讨论，结合工作实际，认真对照整治内容深入进行剖析，归纳起来主要存在以下几方面的问题。

　1、学习积极性不够高。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习，但个人自行主动制定业务技能学习计划少，学习内容不够深、不够系统，学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由，忽视对政策文件的学

　习，导致对政策理解不够透彻，影响了业务处理的质量和效率。

　 、个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况，对待前来办事的群众或同事服务不够热情，没有注意讲话的语气，影响了沟通效果。

　 、工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班，往往满足于完成任务，对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想，导致工作的力度还不够，大局意识有所欠缺。

　 、工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象，工作作风还不够扎实。

　二、产生问题的主要原因

　针对查找出来的问题和不足，我局机关及干部职工从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风、制度建设等方面进行了深刻的分析研究，归纳起来，主要有：一是思想认识不到位，为人民服务观念有点淡薄;二是工作缺乏创新精神和闯劲;三是学习不深入，懒得钻研，凭经验做事，知识老化，业务能力未能得到进一步提高。

　三、下一步整改措施

　解决干部作风庸懒散浮拖的问题，必须要建立健全科学管用的制度和机制，通过“治庸提能、治懒增效、治散正风、治奢促廉”，确保治理庸懒散浮拖问题专项行动取得实

　效。随着活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，使我们更加清醒地认识了问题根源所在，这也增强了我们不断提高、不断完善的信心。在以后的工作中，我们将从以下几个方面入手对现有问题进行整改：

　一要治“庸”，解决好素质不够高问题，提高学习能力，进一步增强自身素质。下一步我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。同时增强学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，通过学习，不断全体工作人员提高理论水平，知识层次，增强做好本职工作的能力。

　二要治“懒”，解决好活力不够足问题，扎实开展各项工作。当前情况下，经济发展的复杂性和结构调整的紧迫性，使经济发展面临的新情况、新问题越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要提高经济发展水平，要求我们发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，勤于思考，苦干实干，把心思用在工作和事业上。

　三要治“散”，解决好宗旨观念弱的问题。要着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度，牢固树立为人民服务的宗旨。

　四要治“浮”，解决宗旨观念弱的问题。加强人格自我完善，经常性自省自律自警，虚心听取他人意见，从观念、

　学识、道德等方面，取人之长补己之短，培养高尚的人格。发扬艰苦奋斗优良作风，克服享乐主义和奢靡之风，做到“物质上知足常乐”，“精神上淡泊明志”，不被私欲所困而失德，筑牢拒腐防变的思想防线。

　庸懒散浮拖自检自查报告及整改措施

　自开展治理“庸懒散浮”活动以来，自己认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，根据学校召开的整治“庸懒散浮”活动会议精神，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析，并针对自己存在的问题查找原因，制定相对应的整改措施。切实转变作风，提高工作效率，现就自己自查自纠情况报告如下：

　一、存在的主要问题

　(一)创新意识及进取意识不强，性情急躁，有时工作方法简单。

　(二)作为一名老师主动学习的意识不够强，“钻研”精神不够。不善于在平时的工作中抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。学习时间、学习内容和学习效果没有很好的落实到位，不注重知识的全面、系统学习。不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是不能很好地分析情况、处理问题。

　(三)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要学校组织学习时才学习，在日常工作中创新性地开展工作的思想不够明确，还缺乏与时俱进的做法。在具体

　的工作中思路不宽，只满足于完成上级交代的即时任务或学校的基本任务。在开展的日常工作中感觉思路不够宽，与同事之间的工作相互协调做得不够好，工作中有时满足于现状，进取精神不够强劲。

　二、存在问题的主要原因

　1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

　 、缺乏进取精神，工作中有依赖思想，依赖于上级的工作安排，满足于自身的知识和经验。

　 、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

　三、整改措施和努力方向

　1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，逐步提升教育教学能力，进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、浮躁、急躁情绪，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行冷静的理性思考;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去。

　 、树立刻苦学习的精神，努力改造主观世界。努力提高业务水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，不断提高教育教学水平，充分展示自己的能力。要争取用自己的空

　余时间来学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

　 、开拓创新、扎实工作。从实际出发，不断探索教育教学的新方法、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，争取在今后的工作中有更大的进步。

　 、加强与同事间的思想和业务交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、相互提高，以诚相待。

　庸懒散浮拖自检自查报告及整改措施

　一、存在的主要问题

　(一)工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。

　(二)进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

　(三)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要单位组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。

　抓好”庸懒散浮拖”问题专项整治工作，是贯彻从严治党要求、巩固拓展教育实践活动成果的重要内容，是落实

　巡视问题整改、加强班子队伍建设的重要任务，是进一步凝心聚力、追赶跨越的重要抓手。各级领导班子和党员领导干部要深入自查自纠，形成问题整改清单，实施精准整治。

　专项整治工作要抓好建规立制，坚持以制度约束党员干部行为，努力形成干事创业、务实担当、奋发有为的制度机制保障。对整治”庸懒散浮拖”顽疾重症，要畅通举报渠道，用足纪律手段，抓住群众反映强烈的问题痛下决心、严加整治，严肃问责查处，形成从严整治的高压态势和强大震慑力。

　各级各部门党委(党组)要切实履行主体责任，落实工作力量专门抓，强力推动专项整治。要在全面贯彻市委部署要求基础上，形成具有自身特色的工作方案;要对照目标任务，明确各项工作的具体时间，确保各项任务按期完成。要严格执行省委和市委加强作风建设的制度规定，把专项整治工作与落实省委”两个意见”、市委”两个实施意见”紧密结合，深入推进作风建设，着力形成反四风、改作风的长效机制。

　坚持开门抓整改，自觉接受群众监督，各媒体单位和行业部门要共同用力，抓好专项整治活动的宣传;把专项整治内容作为各级领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会的重要议题，作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，形成抓好专项整治的倒逼机制。

　就贯彻本次会议精神，要求各级各部门要及时传达会议精神，研究贯彻落实意见;按照专项整治工作部署要求，认真查找和解决存在的问题，确保专项整治工作取得实效;加强宣传引导，形成集中整治的热度力度，把专项整治工作与学习省委十届五次全会精神、与教育实践活动深化整改、确保完成全年目标任务结合起来，实现两手抓、两不误、两促进。

　二、下一步整改措施

　(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展政治思想教育，反腐倡廉教育，群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识，责任意识，廉政勤政意识，提高以人为本，执政为民的使命感和责任感，深入开展解决思想，改革创新教育，引导全体党员干部牢固树立”变化、变革、创新、突破”的理念。

　(二)进一步完善制度体系

　1、建立完善岗位责任制。明确各单位及每个人的职责，探索建立权责对称，层次清晰，奖罚分明岗位责任制。

　 、建立完善目标考核评价制度，将考核结果与年终评先评优结合。

　 、建立完善工作督查问责制度，实行有责必负，失责必究。

　(三)进一步加强监督检查工作。乡成立监督组，对全

　乡各单位明查暗访，查出的问题要及时曝光，严肃处理。同时，设立投诉电话，及时受理投诉，认真查实。

篇二：庸懒散浮拖问题专项整治活动对照检查材料（自查报告）

dquo;慵懒散浮拖”专项整治活动个人对照检查材料 “慵懒散 浮 浮拖”专项整治活 动 动个人对照检查材 料 料 近期，我认真 贯 贯彻上级的相关文 件 件精神，积极开展 了 了慵懒散浮拖专项 活 活动。在这次集中 整 整治活动中，自己 严 严格按照要求，认 真 真学习和反思，深 入 入细致地查找了思 想 想上、工作上存在 的 的问题，现就本人 自 自查自纠情况报告 如 如下：

　一、存在 的 的主要问题 1、 在 在“庸”方面。不 善 善于运用政治思想 来 来武装自己的头脑 ， ，不能更好地从政 治 治的角度来观察、 分 分析问题，认识事 物物只停留在表面， 对 对事物的理解不深 刻 刻、不全面。政治 学 学习中有“走过场 ” ”,流于形式，敷 衍 衍了事的现象出现 。

　。专业理论知识的 学 学习不积极主动。

　2、在“懒”方面 。

　。平时对于自己的 小 小缺点、小差错得 过 过且过，懒得去彻 底 底改正。日常工作 中 中与时俱进，开拓 创 创新的思想树立得 不 不牢固，喜欢按部 就 就班。

　3、在“ 散 散”方面。缺乏尽 心 心尽力忘我工作的 精 精神，会场上交头 接 接耳、打电话的行 为 为时有发生； 4 、 、在“浮”方面。

　在 在工作中有时存在 急 急于求成的情绪， 缺缺乏务实精神和扎 实 实作风，存在不好 心 心理，工作停在表 面 面，有时图应付， 讲 讲得很多，做得很 少 少，布置安排较多 ， ，件件落实到位的 却 却很少。有些工作 安 安排不能和实际情 况 况结合起来，达不 到 到因地制宜的效果 。

　。

　5、在“拖” 方 方面。工作主动性 有 有所欠缺，上级交 办 办的工作任务不及 时 时去做，等到催收 了 了才手忙脚乱进行 加 加班加点地赶，致 使 使上级工作安排不 能 能落到实处。

　二 、 、整改措施 通过 本 本次整治活动的开 展 展，今后我将把转 变 变工作作风，提高 工 工作能力做为重点 ， ，充分发挥自身作 用 用，提高自己执法 能能力，和综合水平 ， ，。决心做到以下 几 几点：

　1、嗤“ 庸 庸”，加强学习。

　强 强化对学习重要性 的 的认识，树立终身 学 学习的理念，避免 自 自己成为一个庸碌 无 无为的人，努力让 自 自己成为一个德才 兼 兼备的合格警员。

　2、戒“懒”，勤 奋 奋工作。在交管工 作 作中，要逐步克服 懒 懒惰的不良习惯， 增 增强服务意识，坚 持 持做到“口、手、 脑 脑、腿”的“五勤 ” ”，踏踏实实、力 所 所能及地为群众做 好 好应做的事，大胆 进 进行工作举措创新 ， ，不断提高执法质 量 量。

　3、忌“散 ” ”。一要提高素质 。

　。加强自我管理、 自 自我约束、自我完 善 善，在工作中时时 处 处处注意自己的一 言 言一行，不能做的 事 事一定不做，讲政 治 治、讲纪律，讲服 从 从，工作不计报酬 不 不打折扣，认真履 行 行自己的职责，尽 到 到自己的义务；二 要 要宽以待人。对待 领 领导和同事要讲团 结 结，讲友谊，讲感 情 情，讲理解，互相 关 关心，互相帮助； 三 三要严于律己。要 做 做到“三慎”：一 是 是慎微，要防微杜 渐 渐，防患于未然； 二 二是慎独；要做到 自 自觉地遵守纪律， 领 领导在场和不在场 一 一个样，有明确要 求 求和没

　有明确要求 也 也要自觉遵守纪律 。

　。三是慎终，要自 始 始自终都不能放松 对 对自己的严格要求 。

　。

　4、克“浮” ， ，踏实做事。一是 潜 潜下心来，集中精 力 力抓工作，要以小 见 见大，从小事、基 础 础的事抓起，把简 单 单的事干得不简单 ， ，把平凡的事干得 不 不平凡；二是要增 强 强责任意识，本着 对 对工作高度负责的 精 精神去干每一件事 情 情，一是一，二是 二二，不能有“差不 多 多、凑合，勉强” 等 等说法。三是要有 “ “三恒”：有恒心 ， ，有恒劲，有恒志 。

　。干工作要坚持不 懈 懈，持之以恒，不 能 能半途而废，切忌 一 一项工作还没有很 好 好落实，又出不切 实 实际的“新花样” 。

　。狠抓落实，要有 一 一股“看准了不放 手手，干不成不松手 ， ，干不好不丢手” 的 的劲头。要有崇高 的 的理想信念。

　5 、 、拒“拖”，提高 效 效率。增强效率意 识 识，树立雷厉风行 的 的工作作风，做到 急 急事急办，接到上 级 级安排的任务能办 的 的马上就办，办就 办 办好，办出成效， 对 对工作的承担要按 时 时按质不折不扣地 完 完成，不推诿扯皮 ， ，不敷衍塞责。

篇三：庸懒散浮拖问题专项整治活动对照检查材料（自查报告）

干部“庸懒散浮拖”个人对照检查材料 党员干部“庸懒散浮拖”个人对照检查材料 党员干部“庸懒散浮拖”个人对照检查材料 根据***开展“庸懒散浮拖”治理活动的部署和要求，我认真进行了学习和反思，深入细致地查找了思想上、学习上、工作上存在的问题，现就本人自查自纠情况报告如下：

　一、存在的问题 1、作为一名党员干部自学意识不够强，没有“钻研”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。同时，学习时间、学习内容和学习效果 没 没有落实到位，有时只注 重 重实用主义“急用先学” 不 不注重知识的全面、系统 学 学习。

　２、工作思路不 宽 宽，相互协调、统筹兼顾 的 的工作做得不够好，工作 中 中有时满足于按部就班， 得 得过且过，有图“完成任 务 务”，“交差”的观念， 不 不讲究精益求精，不是创 造 造性的开展工作而是草率 了 了事。

　３、精神不十分 振 振作，焦躁脾气和烦躁心 理 理时有发生。遇到工作任 务 务重、工作出现问题一时 找 找不到出路时、压力大的 时 时候容易产生焦躁情绪。

　二、存在问题的主要原因

　以上问题的存在，虽然有 一 一定的客观原因，但主要 是 是主观原因造成的。问题 出 出在表面上，根子生在思 想 想上，从更深层次上分析 起 起来，主要有以下几点：

　 1、没有把政治理论学 习 习放在重要位置，放松理 论 论学习和思想改造。在理 论 论学习上不能掌握科学理 论 论的精神实质和科学体系 ， ，并没有达到学习的应有 目 目的，影响了理论学习水 平平的提高。

　2、作为一 名 名党员干部的宗旨观念有 所 所淡化。没有很好的加强 世 世界观、人生观的进一步 改 改造，有时产生松口气的 念 念头，认为自己工作已经 很 很努力了，满足于面上不 出 出问题。

　3、工作中有 依 依赖思想，满足于自身的 知 知识和经验。

　三、整改 措 措施 1、加强政治理论 学 学习和业务能力的提升， 努 努力提高自身素质。强化 对 对学习重要性的认识，端 正 正学习态度，树立终身学 习 习的理念，达到学以立德 、 、学以增智、学以长才的 目 目的，避免自己成为一个 庸 庸碌无为的人，努力让自 己 己成为一个德才兼备的干 部 部。

　2、克服消极思维 、 、模糊认识所造成的各种 束 束缚，破除急躁情绪，迎 难 难而上，积极工作；逐步 克 克服懒惰的不良习惯，

　增 强 强服务意识，坚持做到“ 口 口、手、脑、腿”的“五 勤 勤”，踏踏实实地工作。

　 ３、加强自我管理、自 我 我约束、自我完善，在工 作 作中时时处处注意自己的 一 一言一行，不该说的话一 定 定不说，不能做的事一定 不 不做，讲政治、讲纪律， 讲 讲服从，工作不计报酬不 打打折扣，认真履行自己的 职 职责，尽到自己的义务。

　 ４、增强效率意识，树 立 立雷厉风行的工作作风， 做 做到急事急办，接到上级 安 安排的任务能办的马上就 办 办，办就办好，办出成效 ， ，对工作的承担要按时按 质 质不折不扣地完成，不推 诿诿扯皮，不敷衍塞责。

篇四：庸懒散浮拖问题专项整治活动对照检查材料（自查报告）

干部“庸懒散浮拖”对照检查材料 党员干部“庸懒散浮拖”对照检查材料

　 根据《<** 县开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案>的通知》的要求，通过系统的学习，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想、 纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足。下一步，在不断学习的基础上，制定相对应的整改措施。现将存在的主要问 题、 思想根源和整改 措 措施具体情况汇报如下：

　一、存在的主要问题 第 一 一、学习方面的不足之处 ：

　：（一）学习上不够主动 、 、不够自觉，对于深入的 学 学习，系统的学习做得很 不 不够；（二）对于政治理 论 论学习，没有认真对待和 深 深化 的思考，只是浮在 表 表面；（三）平时学习的 内 内容 和学习效果没有贯 彻 彻落实到位，会上听，回 去 去扔；（四）学习不够认 真 真，思考问题也不深，不 能 能够创造性的开展工作， 工 工作思路不够开阔。

　第 二 二、业务知识不够，理论 基 基础不够夯实。表现在：

　 （一）不注重更新知识 ， ，日常工作必须掌握相关 的 的法律、 法规、 政策 和 和文件精神，不能够游刃 有 有余，得心应手； （二 ）

　）

　缺乏进一步深化学习的 思 思想意识，新掌握的知识 和 和业务素质，远远不能适 应 应工作的需要，认为现在 自 自己新学的知识可以勉强 应 应付目前的工作就行了， 对 对业务知 识掌握的广度 和 和深度还不够；（三）缺 乏 乏持之以恒的学习态度， 知 知识不足，光靠经验工作 ， ，创造能力不强。

　第三 、 、 对待工作有时不够积 极 极主动， 进取精神不强 。

　。

　体现在：

　（一）

　服 服务意识不够强，有些工 作 作该做细的，没有做到位 ， ，缺乏事业心和责任感；

　 （二）工作方法有时不 够 够恰当，不讲究策略，对 于 于工作方法把握政策重要 性 性认识不够；（三）对工 作 作的要求标准不够高，满 足 足于现状，缺乏创新意识 ， ，新遇到的问 题，不够 主 主动的去面对，分析理顺 思 思路，想办法去解决问题 ； ；（四）对待困难有畏难 情 情绪，满足于领导叫干啥 就 就干啥，缺乏积极主动性 ， ，灵活机动性，过于死板 ， ，甚 至产生消极的态度 。

　。

　二、思想问题产生的 根 根源 第一、对自己的政 治 治素质要求不严，认为政 治 治和自己 没有多大的关 系 系，就不必要加强学习， 对 对政治理论知识的了解不 深 深透，学习更不够。

　第 二 二、为民服务的宗旨意识 还 还不牢固，对于自己从事 乡镇工作的认识不足，对 有 有些问题不主动了解，一 些 些工作没有做细，责任心 有 有待增强。

　第三、思想 上 上有懒散的现象，存在得 过 过且过的心态， 抱着“ 不 不争先进、不当后进”的 思 思想，总是认为这样过得 去 去就行，在工作上、学习 上 上、作风上不能高标准、 严 严要求。创新意识不够， 工 工作的思维方式和办事效 率 率不能适应新形 三、整 改 改措施 第一、加强理论 学 学习。要全面认真系统地 学 学习党的方针政策，认真 学 学习党的十八大精神和习 总 总书记重要讲话，不断提 高 高自己的政治敏锐性和政 治 治鉴别力，树立 为民务 实 实清廉的工作作风。要以 解 解决思想和工作中存在的 实 实际问题为出发点，以改 进 进自己的工作作风和工作 方 方式、提高工作效益为落 脚脚点，不断提高理论学习 的 的效 果，实现理论与实 际 际的统一。

　第二、努力 改 改进作风。要进一步树立 正 正确的世界观、人生观、 价价值观。深化思想和工作 作 作风建设。要努力克服消 极 极思维、模糊认识所造成 的 的各种束缚，迎难而上， 积 积 极工作；善于对遇到 的 的问题进行理性思考，深 挖 挖其中的规律性；善于从 事 事物之间的种种联系去分 析 析和解决问题；善于从全 局 局的高度认识事物；善于 根 根据个人具体情况 和自 身 身工作特点，不断完善和 提 提高自己，脚踏实地的投 入 入到工作中去。

　第三、 更 更加勤奋工作。党和人民 的 的事业，是由无数具体工 作 作推动的。党的各项事业 的 的发展，离不开每一个人 在 在本职岗位上所做的具体 工 工作和不懈努力。作为一

　 名乡镇工作者，

　不仅要 在 在思想觉悟上比普通群众 要 要高，更要在工作上争创 一 一流。尽心尽责，干一行 、 、爱一行；看到自己的不 足 足，查找自己的差距，始 终 终保持清醒的头 脑，永 不 不自满、永不气馁、永不 松 松懈。

　第四、积极整改 不 不足。我知道，要整改存 在 在的问题，需要一些勇气 和 和信心，需要花费更多的 时 时间和精力，但它是对自 己 己高度负责的一种表现， 是 是自重、自省、 自警、 自 自励的具体行动，也是对 自 自己的实际考验。因而， 我 我将真诚面对领导和同事 提 提出的各种意见，看清自 己 己平常没有察觉或没有引 起起重视的缺点和不足，虚 心 心接受 群众的意见和建 议 议，解决问题，使自己得 到 到更快的进步。

　 2 0 014 年 12 月 16 日

推荐访问:庸懒散浮拖问题专项整治活动对照检查材料（自查报告） 自查 对照 懒散