2023年度市委组织部机关第一党支部党建工作经验材料
下面是小编为大家整理的2022年度市委组织部机关第一党支部党建工作经验材料,供大家参考。
市委组织部机关第一党支部党建工作经验材料
近年来,市委组织部机关第一党支部认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,以党史学习教育为契机,以党组织标准化规范化建设为抓手,不断强化理论武装、建全完善党内制度,充分发挥党员先锋模范作用,有效提升党组织凝聚力、战斗力。2021年,被市直机关工委评为“示范党支部”。
抓深抓实理论学习。以建设学习型党组织为目标,注重创新学习方式、丰富学习内容,不断增强学习实效。一是线上线下融合学,推进学习往“心”里走。深入学习***新时代中国特色社会主义思想,跟进学习党的创新理论,定期组织党员参加党性教育,邀请专家学者专题辅导,组织观看红色影片和专题教育片,注重使用干部教育在线、学习强国等线上学**台资源,全体党员学习主动性、积极性得到进一步提升,学理论、用理论的氛围更加浓厚。二是清单式学习法,推进学习往“实”里走。今年以来,党支部结合党史学习教育要求,每月确定不同学习主题,以清单形式,建立学习台账,定期将学习内容发放至党员手中。注重互动交流,通过“三会一课”,开展学习心得交流和党史小故事分享会,进一步强化学习成效,营造“真学”氛围。三是注重检测检验,推进学习往“深”里走。创新开展“每月一测”,党支部根据每月学习内容,向党员制发试卷,以选择题、填空题为主,开展“微测试”,及时检测学习成效,有效帮助党员干部加强对基本政治理论知识和政策业务的掌握、理解和运用,真正做到入脑、学深、学透。
抓深抓实规范管理。把健全制度、落实制度作为基础性、根本性工作,以制度化促进党支部工作标准化、规范化。一是健全“年初有计划、月月有部署、年终有总结”的工作推进制度。根据部机关年度党建工作要点,在党小组广泛收集党员意见建议的基础上,研究确定年度工作、月度计划,制定工作任务清单,逐项抓好落实。二是健全“选优配强、分工协作、聚力同抓”的责任落实制度。配强党务工作者,将支部工作作为培养锻炼年轻干部的平台,认真推选4名优秀年轻干部任支委委员、党小组长。党支部书记负责抓好支部全面工作,组宣委员和纪检委员抓好具体分工工作,党小组长抓好其他配合工作,支部班子成员既种好“责任田”,又管好“联产地”,保证了在繁忙的工作之余都能积极发挥作用、及时补位,形成较强的工作合力。三是健全“严谨、严肃、严格”的组织生活制度。结合实际制定了学习、会议、活动有关制度,逐项明确具体责任人、细化工作流程,扎实做好“三会一课”、组织生活会、主题党日等工作,确保每项工作都保质保量完成。同时,以党员积分管理为抓手,确保每位党员都积极参加支部组织生活,各项工作有条不紊展开。
抓深抓实作用发挥。不断创新组织活动载体,搭建实践平台,教育引导党员干部充分发挥先锋模范作用。一是突出政治功能。创新开展“过政治生日・守入党初心”活动,支部为当月过“政治生日”党员同志送上“政治生日”贺卡,增强党员的荣誉感、责任感、使命感,激励党员干部担当作为。以党史学习教育为契机,开展“三个一”活动,传承好“红色基因”。二是助力年轻干部锻炼成长。探索建立党员轮值制,鼓励党员主动申领主题党日活动安排,促进干部锻炼成长。20×年以来轮值党员先后组织开展了参观×创新馆、×名人馆、渡江战役纪念馆,试乘体验×地铁3号线,“以榜样为镜、向榜样看齐,深入向施咏康同志学习”集中交流和“追寻施咏康同志战斗足迹”等主题党日活动。支部“90后”年轻党员也积极参与轮值,展示了自我、锻炼了胆识、提升了能力。三是推动工作提质增效。紧紧围绕全市经济发展大局,聚焦组织工作重点难点问题,支部党员先后围绕基层党组织建设、年轻干部培养、激励干部担当作为等方面,深入开展调研活动,形成了系列调研成果并转化为工作举措,真正把所学、所思、所悟的理论学习成果转化为推进工作的“强引擎”。
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