党建材料（全文）

下面是小编为大家整理的党建材料（全文）,供大家参考。

　增强党性意识　 　 　 　 激发机关党建活力　甘肃省**县委 （ 2012 年 12 月 ）

　近年来， **县委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导， 充分发挥机关党建的“龙头”作用， 按照“抓党建、 带队伍、促工作、 争一流”的工作思路， 不断创新工作内容和活动形式，有力地推动了 机关党建工作， 为推动全县转型发展和科学发展提供了 有力的思想保证和组织保证。

　全县先后荣获了 全国文明县城、 全国平安示范县、 全国中小城市综合实力百强和全国十佳和谐可持续发展城市等一系列荣誉称号。

　一、 着眼于思想建设， 提高党员队伍素质。

　县委始终把加强党的思想建设放在机关党建工作的重要位置， 把理论武装作为加强领导班子思想政治建设的根本， 深化理论学习， 全面提高机关党员 干部的政治思想素质， 着力提高领导班子的理论修养和政治素养。

　组织党员 认真学习邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观、 党的执政能力建设、 构建社会主义和谐社会和树立社会主义荣辱观等重大战略思想， 学习党的十七大精神、《党章》和党的基本知识以及经济、 法律、 科技文化知识， 坚持用党的最新理论成果武装党员 ， 促进了 理论学习的深入开展。

　坚持党委中心组学习制度， 深入开展“继续解放思想、 推动科学发展” 大讨

　论活动和解放思想专题教育活动， 通过专家辅导、 领导宣讲、 举办科级干部培训班、 理论对谈和知识测试等形式， 使全县各级领导干部对科学发展观的认识进一步明确， 在运用新理论、 新方法解决新问题等方面更加注重科学发展观的要求， 真正确立了 科学发展观在各项工作中的指导地位。

　自 觉把机关党建工作置于全县科学发展、 转型发展的大背景下来谋划， 围绕全县中心工作和发展大局， 列出 48 个命题， 由 24 名 党员 县级领导进行领题调研，形成了 一批有见解、 有深度的调研报告。

　通过深入乡 村调研、 发放征求意见表、 召集群众座谈、 邀请专家会诊和公开县级领导电话等多种方式， 共征求各方面意见建议 7200 多条， 梳理为 985个问题。

　二、 着眼于载体建设， 激发机关党建活力。

　紧紧抓住开展深入学习实践科学发展观活动试点工作的难得机遇， 以试点工作统领全县经济社会各项工作， 按照“统一认识， 提高能力， 解决问题， 创新机制” 的总体目 标， 紧紧围绕引 导广大党员 干部特别是领导干部紧紧抓住“推进改革创新， 加快发展转型， 努力争创全国科学发展示范县” 这一主题， 开展了 以创建 “学习型、 创新型、务实型、 服务型、 廉洁型” 五型机关为重要内容的党建综合示范机关创建活动， 按照“党建保证、 典型带动、 规范提高、 整体推进” 的思路， 坚持把机关党建工作的实效放在推动发展上， 树立了 环保局、 教育局和财政局等一批党建综合示范机关。

　积极组织广大机关党员 干部以“三问三转” 和“双诺整推” 活动为有效载体， 宣讲科学发展观、 帮助理清思路、 扶持发展产业、 促进项目

　建设、 措办实事好事， 在**发展难题中锻炼提高各级干部推动科学发展的能力。

　一位机关党员 干部说， 群众的眼睛是雪亮的，现在作出了 承诺， 万一没有实现可就丢人了 ， 这就是压力。

　针对党员 长期蹲机关， 深入基层少， 宗旨意识淡薄， 做群众工作的方法不多等问题， 县委按照在体察民情中受教育， 在措办实事中看党性的要求， 广泛开展城乡 党组织和党员“手拉手” 双结对帮带活动。

　组织广大党员 干部走出机关， 深入基层， 与农村贫困党员 、贫困群众结成帮带对子， 全力支持新农村建设， 积极构建“干部受教育， 发展上水平， 群众得实惠” 的长效机制。

　组织机关党组织与农村党支部结对帮扶， 大力扶持贫困村发展产业， 增强村级经济实力， 提高村级组织为群众办实事的能力。

　全县城乡 党组织结成帮带对子 106 个， 党员 结成帮带对子 2100 个， 投入帮扶资金 391 万元， 帮建项目 89 个， 帮办实事 1700 件， 进一步强化了党员 的宗旨意识， 密切了 干群关系。

　三、 着眼于作风建设， 推进机关效能建设。

　县委坚持把改进作风、 强化服务作为加强机关党建的关键， 根据工作需要, 将长期开展的活动与阶段性活动结合起来， 推进机关效能建设， 树立了 党政机关为民、 务实、 清廉的形象。

　以改革创新的精神， 从制度建设等方面探索建立加强作风建设的长效机制， 围绕创造宽松的发展环境， 在全县扎实开展了 作风建设年活动和以客商评政府、 乡 村评部门、 群众评领导为主要内容的“三评” 活动， 全面推行首问责任、 服务承诺、 限时办结等制度， 在县电视台和华亭网站首次公开了 县级领导工作分工和联系 方式， 公开了 县监察

　局、 发改局、 招商局、 国土局、 工业园区和工商局等单位和部门 “一把手”承诺事项， 开通了 投诉举报热线电话， 接受群众监督。

　把“群众答应不答应、 支持不支持、 满意不满意” 作为加强机关作风建设年的出发点和落脚点， 着力解决领导方式不新、 了解实际不深、 学习风气不浓、 干群关系不亲等实际问题。

　去年底，为了 深入实际了 解群众所思、 所求、 所盼和关注的热难点问题，开展了 问政于民、 问计于民、 问需于民的“三问” 于民活动， 全体县级领导带头， 部门、 乡 镇各级领导和党员 干部深入联系乡 村进行调研， 充分倾听民意、 集中民智， 确保民主决策。

　按照转变作风“重在行动、 重在落实、 重在实效” 和“以新的作风求得新的发展” 的要求， 紧密结合本单位、 本部门实际， 在广大机关党员 和干部职工中开展“亲民、 惠民、 安民”主题实践活动， 使基层和群众切实感受到转变作风的成效。

　总之， 我县机关党建工作在继承中创新、 在创新中发展， 取得了 一定的成绩， 但我们也深深地感到， 对照科学发展观的要求相比， 机关党建工作还存在一些不足和许多亟待解决的新课题。今后， 我们将以改革的精神， 创新的思路， 进一步强化措施， 攻坚破难， 努力开创我县机关党建工作新局面。

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