度基层党建承诺事项2篇

度基层党建承诺事项2篇度基层党建承诺事项　基层党组织公开承诺卡　党组织名称XX县社会劳动保险处党支部公开承诺事项为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展&l下面是小编为大家整理的度基层党建承诺事项2篇,供大家参考。

篇一：度基层党建承诺事项

党组织公开承诺卡

　党组织名 称 XX 县社会劳动保险处党支部 公开 承诺 事项 为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用，积极开展“创先争优“活动， XX 县社保处党支部现郑重承诺：

　一、 正确学习领会党的方针政策、 科学发展观等政治理论知识， 积极组织支部活动， 开展党员 党性教育， 不断提高党员 的政治素养和党性修养， 促进支部战斗堡垒作用和党员 先锋模范作用的充分发挥。

　二、 认真执行党内各项规章制度， 开展党的组织生活严肃认真、 规范有序， 领导和组织开展好创先争优各项活动， 把创先争优活动与社保基金征缴、 养老保险服务紧密结合， 支部争做先进党支部， 党员 争做优秀共产党员 。

　三、 引 导和教育党员 热爱岗位、 勤奋敬业、 无私奉献、 团结协作， 廉洁自 律， 创一流工作业绩， 督促党员 多关注社会时事，定期召 开民主生活会， 组织大家共同讨论热点问题， 交流思想。认真开展谈心谈话活动， 年内对每个党员 进行谈心谈话至少一次。四、 深入做好党员 联系和服务群众工作， 在参保续保服务工作、 退休管理服务和学习 生活等各方面， 关心群众， 帮助群众解决实际问题。

　五、 党支部要努力营造公平公正的工作环境， 促进人与人的和谐、 人与工作环境的和谐， 构建和谐的党群、 干群关系。

　倡导和谐理念， 广泛开展社会公德、 职业道德、 家庭美德教育和城乡环境综合整治。

　开展健康的文体活动， 增进党员 群众之间的交流和友谊。

　引 导党员 干部牢固树立政治意识、 大局意识和责任意识，服务和服从于社保工作改革大局， 团结激励广大党员 干部， 努力完成上级党组织交办的各项工作任务。

　 上一级党组织 审定意见

　（ 盖章）

　年

　 月

　日

　 （ 盖章）

　年

　 月

　日

　履诺践诺 情

　况

篇二：度基层党建承诺事项

抓基层党建工作公开许诺书汇编 5 篇 名目 2022 年抓基层党建工作许诺书 1 .................................................. 1 2022 年抓基层党建工作许诺书 2 .................................................. 4 2022 年抓基层党建工作许诺书 3 .................................................. 6 2022 年抓基层党建工作许诺书 4 .................................................. 9 2022 年抓基层党建工作许诺书 5 ................................................ 11 2022 年抓基层党建工作许诺书 1 依照中心和省委、市委关于基层党建工作要求，接合县实际，现就 2022 年抓基层党建工作作出许诺如下：

　许诺事项一：扎实抓好党的二十大精神宣扬学习贯彻。带头强化理论武装，组织县委常委班子学习二十大精神专题读书班，带头讲专题党课 2 次以上。利用县、镇两级党校，开展好党的二十大精神学习宣讲活动，推动各级党组织和宽敞党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。常态化、长效化开展好党史学习训练和”我为群众办实事”实践活动。（完成时限：2022 年 12 月底前）

　许诺事项二：带头落实基层党建工作主体责任。主持召开不少于 2 次县委党建工作领导小组会议，每月召开常委会钻研基层党建工作不少于 1 次，落实”任期内走遍行政村”的要求。抓实基层党建述职评议考核，开出问题清单，用好考

　核结果，并且关于履职尽责不力的党组织书记进行约谈。带头落实双重组织生活制度。压紧压实各级党组织书记第一责任人责任，推动各级党员领导干部切实履行”一岗双责”。（完成时限：2022 年 12 月底前）

　许诺事项三：深化开展基层党建补短板行动。深化开展基层党建”整县推动、全面提升”示范创建，制定《县开展基层党建示范村（社区）创建工作方案》，选树”五好”示范村（社区）。持续整顿脆弱涣散村党组织，11 月底前全面完成脆弱涣散党组织提升转化。实施不合格党建阵地三年”清零”行动方案，不断提升党群服务中心服务功能和政治功能。经过”新建一批、改扩建一批、提档升级一批”的方式，促进村（社区）党群服务中心硬件达标。（完成时限：2022 年 12月底前）

　许诺事项四：抓实基层党建重点工作任务。实施村级党组织带头人队伍全员培训、学历训练提升、雏雁孕育”三项方案”，分层分级开展党务工作者和党员训练培训。严把进展党员质量关，高质量抓好全年进展党员工作。（完成时限：2022年 12 月底前）

　许诺事项五：深化党建引领基层治理促乡村振兴。全力开展党建引领社会治理示范创建。做实机关企事业单位在职党员干部下沉社区工作。在原有基础上再创建”红色物业”示范小区，新建”红色驿站”示范点。连续开展好”访议解”活动，落实好”村务协理员”制度，推动村（居）”一约四会”治理持续落地、不断深化。扶持进展壮大村级集体经济，制定《县

　村级集体经济进展计划（2021－2025）》，落实”县四大家”联系指导经济微弱村制度，完备与群众的利益联结机制，进展壮大一批以党建为引领、以市场为导向、以增加村集体和群众收入为目的”乡村人民公司”。（完成时限：2022 年 12月底前）

　许诺事项六：深化推动”红色秀丽村”建设。留意关于红色资源的内涵挖掘和价值阐释，进一步加强红色秀丽村建设，着力在建强村级党组织、开展红色训练、依托红色资源壮大集体经济等方面下工夫，建成村级党组织坚强有力、村级产业兴盛发达、红色底蕴特色鲜亮、训练功能充分彰显的乡村振兴样板村。（完成时限：2022 年 12 月底前）

　许诺事项七：开展抓党建优化营商环境。连续实行县”四大家”领导牵头抓招商、抓落实体制机制，持续开展”转保促”活动，持续优化营商环境，坚持每月一会商制度，导致宽敞党员干部争当服务企业的金牌”店小二”。全面关于接全省扩权赋能强县改革，让最多跑一趟成为县最鲜亮服务特色。（完成时限：2022 年 12 月底前）

　2022 年抓基层党建工作许诺书 2 依照中心和省委、市委关于基层党建工作要求，接合广水市实际，现就 2022 年抓基层党建工作作出许诺如下：

　许诺事项一：扛牢扛紧基层党建和全面从严治党第一责任人责任。市委常委会每月钻研基层党建工作，每月到基层调研，落实”任期内走遍行政村”的要求，高规矩做好中心巡察反馈问题整改工作。连续实施”市委书记点题、镇办党（工）书记答题、**党建难题”的三题制度，依据各镇办实际状况，关于重点难点基层党建难题进行点题，层层压实各级党组织书记抓党建主体责任。开展镇办党（工）委书记和市直单位党委（党组）书记党建工作谈话，约谈提示党建目标考核排名靠后的党委（党组）负责人。统筹推动各地各领域基层党建工作，敦促指导联系包保的脆弱涣散基层党组织按期完成整顿工作。（完成时限：2022 年 12 月底前）

　许诺事项二：深化推动党建引领乡村治理促进乡村振兴。全面推行党组织领导下的”乡村人民公司”运行模式，实施村集体经济”短板变样板”行动，统筹和整合各类扶持资金支持村集体经济进展，促进集体经济增收。推动红色秀丽村建设，致力将红色秀丽村打造成抓党建促乡村振兴的样板村。做好驻村工作队和第一书记管理工作，选优配强村”两委”班子，加大村（社区）后备力气孕育力度。（完成时限：2022 年12 月底前）

　许诺事项三：打造党建引领城市基层治理品牌。深化开展”明职责、提力量，关于目标、补短板，争一流、创品牌”活动，打造党建引领城市基层治理品牌，充分利用”1＋4”区块化管理模式，将全市中心工作融入区块，深化开展”党旗领航·文明共创”“四亮一评”活动，坚持平战接合，形成平常服务、战时冲锋的无缝连接。（完成时限：2022 年 12 月底前）

　许诺事项四：深化推动红色物业拓面提质。全面推动党建引领物业管理全掩盖，应用好”市场型物业”“自管型物业”“公益型物业”三种模式，在全市新打造”红色物业”示范小区，新建小区”红色驿站”示范点。（完成时限：2022 年 12月底前）

　许诺事项五：推动两新组织党建提质增效。巩固提升”两个全掩盖”质量，探究快递等新业态、新就业群体领域党的组织体系建设，强化多点打造、以点带面，在全市新打造一批两新组织党建示范点，实施”三个同步”工作机制，围绕重点企业、重点产业、重点项目、重要功能区等加强两新组织党建，提升”抓好党建促进展”质效。（完成时限：2022 年 12月底前）

　许诺事项六：推动支部规矩化、信息化建设和管理。推行党组织分类定级、培优提升，关于基层党组织实施分类定级和规矩化、规矩化管理，嘉奖优秀党组织，提升中间党组织，整顿后进党组织，促进基层党组织不断转化升级，增加基层党组织制造力、分散力和战斗力。（完成时限：2022 年12 月底前）

　2022 年抓基层党建工作许诺书 3 依照中心和省委、市委关于基层党建工作要求，接合区实际，现就 2022 年抓基层党建工作作出许诺如下：

　许诺事项一：带头学习宣扬贯彻落实党的二十大精神。严峻 组织基层党组织和党员干部开展庆祝党的二十大成功召开系列活动，持续掀起深化学习贯彻党的二十大精神热潮，使坚持”两个确立”、做到”两个维持”成为党员干部鲜亮的政治品德，成为政治生态的重要底色。（完成时限：2022 年12 月底前）

　许诺事项二：带头落实基层党建工作”三个一责任”。建立区委书记抓基层党建任务清单，指导建立区委常委和各地各单位党委（党组）书记抓基层党建任务清单。区委常委会每月钻研基层党建工作。带头参与”双重组织生活”，带头在区委理论学习中心组、基层党组织书记培训班和所在党支部讲党课。带头建立党建联系点，每季度调研基层党建工作，全年深化村、社区调研指导工作。从严抓基层党建述职评议考核，约谈基层党建排名靠后的党委（党组）书记。（完成时限：2022 年 12 月底前）

　许诺事项三：带头推动党建引领城市基层社会治理工作。持续开展红色物业拓面提质，创建红色物业示范小区。以点带面，以市级”红色驿站”示范点和区级”红色驿站”示范点打造为引领，每个街道建设”多功能综合服务中心”，每个城市社区建设小区”红色驿站”。大举选好、用好”党员楼栋长”，

　推动基层党组织链条向小区楼栋延长。加快推动社区岗位与社区工作者职责整合，打造”全科社工”，全面提升基层治理效能。（完成时限：2022 年 12 月底前）

　许诺事项四：带头推动党建引领乡村治理促乡村振兴。确立大抓基层鲜亮导向，推动资源、资金、服务向基层倾斜，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接。管好用好驻村工作队，兴办一批第一书记产业。从各村资源禀赋、产业基础等实际动身，机敏建立”党支部＋村集体＋公司（能人）＋农户”等利益联结方式。将农村集体经济进展与村干部绩效工资酬劳挂钩，下大举气孕育”乡村人民公司”。以红色秀丽村、省级重点扶持的进展新型集体经济村为重点，分类打造一批党建引领秀丽乡村、党建引领产业进呈现范点，着力形成以点带面示范效应。全掩盖落实”一约四会”制度，乐观整合分散多方资源力气参与村级治理。（完成时限：2022 年 12 月底前）

　许诺事项五：统筹抓好机关企事业单位、”两新”组织等领域党建工作。开展企业”红管家”创建，推行党支部和经营管理层”双向进入、交叉任职”，大举提升两新组织党建工作质量。探究加强互联网企业、快递物流行业等新业态、新就业群体党建工作，争取”两个全掩盖”。（完成时限：2022 年12 月底前）

　许诺事项六：着力提升党员队伍建设质量。实施”红色头雁”提升行动，持续加强村级党组织带头人队伍建设。敦促落实进展党员方案，严把进展党员入口关。深化推动党员积分

　制管理，大举推选党员中心户，坚持开展无职党员设岗定责、在职党员”依岗亮责”、下沉党员”认岗履责”，加强流淌党员训练管理。（完成时限：2022 年 12 月底前）

　许诺事项七：打造新时代”双提双健”工程升级版。出台越发科学的村、社区干部和社区工作者酬劳发放措施，落实好村级组织办公经费、村级事务必不行少支出经费和社区工作经费、服务群众专项经费，让基层既有人干事、也有钱办事。（完成时限：2022 年 12 月底前）

　2022 年抓基层党建工作许诺书 4 依照中心和省委、市委关于基层党建工作要求，接合区实际，现就 2022 年抓基层党建工作作出许诺如下：

　许诺事项一：带头落实基层党建工作责任制。带头作出一份公开许诺，将”实行书记抓基层党建进程管理、积分制考核”作为党建创新项目，将淅河镇碑岗村、城东工作局熊家社区作为基层党建联系点。推动党工委会议每月钻研基层党建工作不少于 1 次，每半年至少钻研 1 次全面从严治党工作，每年至少专题钻研 1 次党支部建设工作。（完成时限：2022年 12 月底前）

　许诺事项二：推动党员队伍训练管理水平全面提升。严把进展党员质量关、党员队伍管理关、训练培训关，着力打造高素质的党员队伍。大举推广党员设岗定责、评星定级、党员户挂牌、积分制管理等有效做法，大举推选党员中心户、楼栋长，让党员在履职尽责中发挥先锋模范作用。（完成时限：2022 年 12 月底前）

　许诺事项三：推动支部规矩化规矩化建设。深化开展”基层党建全域提升行动”，淅河镇党委、城东工作局党委、企业党委留意抓两头促中间，关于基础较好的留意高位求进，打造特色品牌；关于处在中间的留意查漏补缺，实现提档升级；关于相关于落后的留意补齐短板，做好摘帽进位。分步实施、循序推动，滚动打造基层党建精品集群，以具体的规

　矩规矩党支部工作，提高基层党建质量。（完成时限：2022年 12 月底前）

　许诺事项四：打造各领域党建示范点。以党建引领促进乡村治理为主要内容，再打造农村党建示范点，打造”乡村人民公司”建设示范点。奋力再创建”红色物业”示范小区，打造小区”红色驿站”示范点。以”五化”建设为主要内容再打造非公企业党建示范点。利用信息化手段加强学校、医院、互联网企业党建示范点建设。以点串线、以线覆面推动各领域基层党建规矩化建设。（完成时限：2022 年 12 月底前）

　许诺事项五：加快探究壮大农村集体经济的有效路径。推行”以企带村、村企联动”，接受企业联系村的方式，带动进展壮大村级集体经济，确保全部村（社区）集体经济收入稳定在 10 万元以上，促进村企和谐共生双赢。（完成时限：2022 年 12 月底前）

　许诺事项六：抓实党建促乡村振兴。巩固提升以挑水村为中心的秀丽乡村示范点建设，全面启动示范点建设，加快道路提档升级，推动秀丽乡村以点带面、连线成片。（完成时限：2022 年 12 月底前）

　许诺事项七：强化基层党建工作投入爱护。落实好村级组织运转经费”两经费两酬劳两补贴”，确保社区工作者薪酬足额发放。再列支经费用于巩固提升非公企业”五化”建设成果，力争规模以上企业全掩盖达到”五化”建设规矩。（完成时限：2022 年 12 月底前）

　2022 年抓基层党建工作许诺书 5 依照中心和省委、市委关于基层党建工作要求，接合实际，现就 2022 年抓基层党建工作作出许诺如下：

　许诺事项一：带头履行基层党建第一责任。坚持书记抓党建工作定期汇报制度，党工委会议每月钻研基层党建工作不少于 1 次，钻研推动全区党建工作重点任务。带头开展基层党组织书记抓党建公开许诺和双述双评工作，强化述职考评结果应用。带领党工委班子成员到党建联系点调研解决突出问题，领题调研课题，主持并且撰写调研禀告至少 1 篇，带头领办基层党建重点项目 1 个，解决全区党建重点难点问题不少于 10 个。（完成时限：2022 年 12 月底前）

　许诺事项二：全面夯实基层党建根基。坚持抓基层、打基础、固基本原则，从严落实”三会一课”、主题党日等党内组织生活制度。设立”支部书记大讲堂”，建立支部书记轮讲制度，接...

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