集团党委书记2022年党史学习教育专题民主生活会对照检查材料2篇

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　集团党委书记 2 2022 年党史学习教育专题民主生活会 “五个 方面”对照检查材料

　按照省、市委和集团党委关于开好党史学习教育专题民主生活会的相关要求，本人高度重视，在集中学习的基础上,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，聚焦此次民主生活会主题，做到“三个摆进去”，深刻剖析问题根源，紧密结合思想工作实际，对照检查寻找差距，准确查找原因症结，明确今后整改方向。现将个人对照检查情况汇报如下。

　一、对照查摆出的主要问题 （一）带头深刻感悟“两个确立"的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心,增强“****”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 党的十九届六中全会审议通过的《决议》，深刻总结了党的百年奋斗、党的十八大以来伟大实践，得出了一个重大政治论断，就是“两个确立”。本人结合党史学习教育和个人自学系统学习了******“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神以及党史学习教育 4 本辅助读本，对“两个确立”的重大意义有了一定的理解和把握，但仍存在一些不足。一是理解领悟不够深。虽然对******“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会提出的新理念、新论断进行了专题学习和交流研讨，但还存在思之不深、研之不透的情况。对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”欠缺整体性、关联性和协同性。对“两个确立”的决定性意义理解不够深入。二是学习

　标准不够高。理论学习往往满足于对整体框架结构的把握，止步于对理论论述的字面理解，存在学习简单化、碎片化、浅层化倾向。在理论学习养成上，还是缺少一种“精研细磨”的行动自觉，在理论指导实践上，也多少存在着“学而不思”“学而不实”或“思之不深”“研之不透”的现象。三是学用结合不够紧。

　理论学习还没有完全达到学以致用、知行合一的内在要求和举一反三、触类旁通的附加效果。

　（二）带头坚持和加强党的全面领导情况。党的领导是做好党和国家各项工作的根本保证，是我国政治稳定、经济发展、民族团结、社会稳定的根本点。坚持和加强党的全面领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在。”打铁还需自身硬”。党的全面领导能不能落到实处，关键看能不能把我们党建设好、建设强。作为党员干部，必须坚决维护***党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决捍卫***的最高领导权和最高指挥权，自觉坚定信赖核心、忠诚核心、维护核心。存在的主要差距：一是思考事情还不够全面。站在业务工作角度思考谋划工作多，站在单位全局谋划工作少，有时还存在一定的本位主义思想。对业务工作投入精力多，对其他工作关注度不够、深入思考不够，特别是党委领导科研工作方面，参加集体议事时，提出的建设性意见不多。二是落实组织生活制度还要加强。能够自觉坚持”三会一课”等七项组织生活制度，每年坚持带头备课授课讲党课，坚持手写思想汇报，但因出差、休假或其他任务冲突后，有时也没有及时向党小组汇报思想。三是思想掌控不够有力。平时对机关干部标准比较高、要求比较严，对基层干部主要是通过下沉调研、挂钩帮建等了解情况，全面掌握底数不够、教育引导不够；指导基层提要求比较多，跟踪督导落实还

　不够，教育管理监督有失之于宽、失之于松、失之于软的现象。

　（三）带头履职尽责、担当作为情况。我在一线工作 20 多年，深受老一辈人白手起家、艰苦创业的崇高品质激励。尤其近年来，党中央、***强力正风肃纪，我深感政治生态环境好了、大家干事劲头足了，我身在其中、备受感染、深深受益。工作中，我也是主动担当、拼命苦干，面对急难重任务主动作为、迎难而上，把个人荣辱置于身后；带头加班加点、只争朝夕，周末节假日一般也在工作，带动部属”措起袖子加油干”。存在的主要差距：

　一是工作思谋不够深入。谋划工作精力都放在了具体任务的计划、实施方面，缺乏主动进行思想革命的自觉，很少有时间去思考拿出什么样的新举措。在单位规划布局、能力建设方面，如何聚焦主业，真正做到有所为有所不为，不断提高建设能力水平，自己的思维层次、理论素养还有很大差距，研究解决制约单位发展的”瓶颈”问题中务虚的意见多，具体实施中可操作的措施少。

　二是大抓落实不够有力。虽然平时布置工作要求严标准髙,对重点任务关注得多、抓得紧，但对一些经常性工作还是有跟踪问效不及时的现象，遇到没有及时完成的任务、没有达到标准的工作，口头批评得多，较真问责的少，导致部属执行力不强，一些工作任务节点守不住、成效打折扣。

　三是创新活力还未激发。工作仍然存在浮在表面的现象，缺乏向顽疾叫板、向问题较真的责任感。在工作中有时会出现畏难心理，缺乏越是艰难越向前的斗争精神。统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮点。

　（四）带头学习贯彻党的十九届五中全会精神情况。党的十九届

　五中全会描绘了我国未来发展的宏伟蓝图，作出了应对变局、开辟新局的顶层设计，体现了以***同志为核心的党中央谋划未来的远见卓识和继往开来的历史担当，在党和国家发展进程中具有全局性、历史性意义。工作中，能够认真学习，深入领会，努力把思想和行动统一到全会精神上来。存在的主要差距：一是弄通还不够深入。党的十九届五中全会为未来五年和中长期发展擎画了宏伟蓝图，凝聚着我们党开拓发展思路、**发展难题、丰富发展内涵的重要思想和经验，越学越感到博大精深，内涵丰富，越学越感到看齐紧跟的步伐还迈得不够快，对其中蕴含的政治担当、历史自觉，以及饱含的马克思主义基本观点、立场、方法的理解还不够深刻，掌握不够深透。二是做实还不够具体。在更高起点上迎接挑战，党的十九届五中全会发出了伟大号召。但在具体工作实践中，转化运用还不够彻底，抓工作就事论事多，站在国家创新发展大局思考不深，没有把****创新思想的真理伟力很好体现到具体工作中去，不能很好细化分解、转化运用，在单位建设的方方面面体现出来，有的工作还是基于过去的一些老办法、老思路在谋划。

　（五）带头落实全面从严治党责任情况。世间事，做于细，成于严。全面从严治党是对党要管党、从严治党要求的延伸，是对党的建设理论的继承、发展和创新，是新形势下全面加强和改进党的建设的全新路径选择与必然要求。在工作中，紧跟****正风肃纪的过程中，我自己也受到了深刻的思想洗礼、党性砥砺和作风锤炼，时刻牢记关键少数的特殊要求，严格自我要求，坚持按制度按原则按规矩按程序办事；时刻牢记党员身份，自觉主动接受监督，始终保持了党员干部政治本色。存在的主要差距：一是压力传导还不够到位。体现在基层党组织建设上，对严肃组织生活、强化支部书记管党治党责任，泛泛要求多，拿出真招实策少；体现在作风建设上，传导责任压力还存在”信号

　衰减”的现象，个别单位存在的一些问题仍然没有得到彻底纠治，在审计中又暴露出来。二是纠治”五多”还不够彻底。自己对”五多”问题深恶痛绝，工作中也很注意，能省的流程尽量省，能不开的会坚决不开，但从征求意见与调研中了解到，基层反映”五多”的问题还不少，有时导致基层的时间碎片化，影响了工作效率。三是排忧解难不够主动。精力受事务性工作羁绊，经常性沉到末端、发现问题、解剖麻雀不够，对基层吃、住、行等事关切身利益的问题关注不够，回应基层关切、解决基层疾苦没有上升到事关党委形象这个高度来认识和推进。

　二、问题的根源症结 （一）理论武装不够深入。政治上的清醒来源于理论上的深刻，从自身查摆出的问题表面上看是工作熟悉问题，实质上是理论学得不深，理解不透的一种表现。参加工作以来从组织要求和实际工作需要，不断地坚持学习，但从实际效果来看，学习还不够深入系统，没有真正把握创新理论的精髓，没有真正做到知行合一、学以致用，不能用马列主义的立场和观点分析问题，政治判断力政治领悟力政治执行力还不够高。

　（二）改造思想不够自觉。作为一名共产党员，必须要在改造客观世界的同时，改造自己的主观世界。但从实际情况看，自己对改造主观世界的艰巨性、长期性熟悉不足，存在着时紧时松、时好时差的现象，有时以事务工作代替政治历练和党性锻炼，导致自身的党性修养出现弱化，自身要求有所放松，表率作用仍有待加强。

　（三）初心使命不够牢固。对全心全意人为民服务的根本宗旨熟悉理解不深，初心使命意识树得不够牢固，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识;工作精神状态不够振奋，革命意志，工作干劲不足，考虑个人事项多，对待进步患得患失，弱化了主

　动担当作为的读万卷书，行万里路！锐气；思想深处仍没有彻底根治形式主义，政绩观不够端正，没有真正把求真务实的导向树立起来。

　（四）自我约束不够严格。作为一名党员干部，应始终警醒自己，必须自觉遵守党章党规党纪，严格落实中央八项规定要求，但随着正风肃纪高压反腐的压力逐步传导，虽然能够严格遵章守纪，但大多是从不敢的角度出发，不愿和不想的自觉性还没有真正树立起来，在加强自身的党性修养、弘扬艰苦奋斗优良传统等方面仍有所淡化，享乐享受思想仍没有得到根本纠治。

　三、下一步努力的方向及整改措施 1、加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立”四个意识”、增强”四个自信”、做到”两个维护”，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养，时刻同党中央保持一致。

　2、把精力和热情全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支建设，特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。牢固树立大局意识，带领干职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。

　3、强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。

　4、牢记党的宗旨，坚定理想信念，用党员标准严格要求自己，带领干职工凝心聚力，振奋精神，奋发图强。以先进公司为学习楷模，取之优点为我用，抓好分管的各项工作。

　纪检检查领导干部 1 2021 年度党史学习教育专题民主生活会 “五个 带头”对照检査发言提纲

　按照此次党史学习教育专题民主生活会的方案部署和通知要求，我聚焦会议主题，在深入学习******在党的十九届、庆祝中国共产党成立 100 周年大会、党史学习教育动员大会、中央政治局民主生活会等会议重要讲话和重要指示批示精神的基础上，立足新时代纪检监察工作实际和岗位职责，严格对照“带头深刻感悟两个确立的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等五个方面，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查摆问题，深刻对照剖析，明确了今后努力方向和改进措施。

　一 、 存在问题及具体表现 ( (- -) ) 带头深刻感悟 “两个 确立 ” 的决定性意义方面。党史学习教育以来，我把学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届精神作为一项重大政治任务，坚持放在历史大局中去感悟和体会，深刻理解我们党提出“两个确立"的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合的非凡历程，通过认真开展学习教育，进一步坚定了理想信念，锤炼了党性修养，切实增强了拥护“两个确立”、践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。但对照更高标准、更严要求，仍存在一些差距一是学习不深、领悟不透。虽然也能参加集中学习和

　中心组研讨，但由于学的时间有限、投入精力不够，导致对“两个”的决定性意义、对***新时代中国特色社会主义思想的核心要义、理论品格和创新观点，掌握的不清、把握的不准、理解的不透。作为纪委书记，肩负执纪监督问责的重任，深知自己在政治意识、大局意识方面仍存在不足和欠缺。比如，对于学习存在严重的实用主义倾向，对于涉及纪检工作的重要政策文件、业务要求，能够细心研读、用心揣摩、抓好落实，但是对***新时代中国特色社会主义思想全体系。二是在知行合一上还不到位。对******关于 XXX、XXX 等方面的重要指示批示精神学习理解还不系统、不全面，运用学习成果指导实践、推动工作还不够有力，对 XX 领域面临的新形势、新业态、新特点分析研究不深，对如何创造性加强分管领域的工作，思考还不够深入，新举措、新办法还不够多，运用理论指导实践、**难题、推动发展还不够到位，还没有将学习成果转化为推动工作的强大思想武器和力量源泉。

　（二）带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，心怀“国之 大者 ” ，履职尽责、担当作为，落实党中央决策部署方面。

　能够勇于担当、认真履责，不折不扣地把党中央决策部署落实到位，积极服务 XX 工作，但对照反思还存在一些差距和短板问题。一是对我局工作特点规律的把握还需进一步深化。由于自己之前一直在机关工作，因此对 XX 单位...

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