部队党支部班子2021组织生活会五个方面对照检查材料【完整版】

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　部队党支部班子 1 2021 组织生活会五个方面对比

　检查材料【六篇】

　 第 第 1 1 篇 : 部队党支部班子 1 2021 组织生活会五个方面对比

　检查材料

　按照县委组织部对展开年度组织生活会要求，结合 2019 年局工作实际，自觉对比 检查，各党员干部展开自我剖析，县直机关党支部 2019 年班子对比 检查如下：

　 一、存在的问题

　 一是在学习落实习***总书记***新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做业务工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导施行和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不够。

　 二是在政治纪律和政治规矩方面，从全局总体上来看，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急或者工作较多时，有时会有重业务、轻党建的现象，结合实际落实落实的还很不到位。

　 三是在基层党组织建设、管理方面，执行“三会一课〞的制度，只是满足于应付性地完成动作，简单地完成会议记录，未能真正地抓好抓细抓实，展开形式不够灵活，缺乏革新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，

　未能深入研究理解党的理论方针政策，结合党员思想、工作、生活的实际分析问题不多，对当前社会热点问题把握不准等问题;党员发展不够标准化，对发展党员业务不熟练，入党手续不规范入党申请人谈话缺少广泛性，视察谈话材料不能及时上报等问题。

　 四是在业务工作问题方面，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还必需提升;超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。

　 二、存在问题的原因剖析

　 1、政治理论学习不够，理想信念不坚定。一是没有把政治理论学习放在一个特别的位置，学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深入理解。二是部分班子成员精力放在具体事务上，放在政治理论学习上少，放松理论结合时间和自我修养的提升，在受到社会上错误观念和不良风尚影响时，不能严格按照共产党员标准要求自己，导致思想有所滑坡、信念有所动摇。

　 2、一是各别同志对自己放松了要求,党性观念有所淡化,在大是大非面前虽然能够保持原则，能够遵守党风廉政建设的各项规定,但由于工作忙、事情多,放松了党性锻炼的主动性和自觉性，导致出现警惕精神懈怠,在熟悉上、行为上有所松懈。二是深入群众做得不够,全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固,落实执行群众路线方针政策走形变样。三是没有自觉把强化党性修养作为终身的必修课,去长期修、常常修,没有把理论与实际相结合运用到具体工作中,工作中存在功利主义色彩,遇事合计完成工作的多、合计群众感受少,对上级负责多、对群众负责少。

　 3、没有牢固树立公仆意识。在思想上对“立党为公、执政为民〞的熟悉较淡泊，为人民服务的意识不强，公仆意识不到位。在行动上没能深入群众，走进百姓;为民解困,为民谋利;处理好管理和服务的关系，同时对世界观、人生观、价值观的导向作用熟

　悉不够，没有真正在思想上、行动上熟悉到“水能载舟，亦能覆舟〞的真正内涵，没有正确处理党员干部和人民群众的鱼水关系，主仆关系。

　 4、对作风建设的重要性熟悉不够。在改善作风方面局限于喊口号、学文件。没有真正熟悉到作风建设事关党的形象和事业成败，在工作上，一是没有身体力行、以身作则，忽视了作为党员干部的带头和榜样示范作用;二是没有切实把转变作风、真抓实干作为重中之重。

　 三、整改措施及今后努力的方向

　 一是强化政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提升理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提升党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善工作作风和工作方式、提升工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导施行上下真功夫，不断提升理论学习的效果，实现理论与施行相统一。

　 二是严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治态度，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的态度上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上态度坚定、旗帜鲜亮，在关键随时和风险挑战中经得起考验。严格执行清廉自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风〞问题，牢固树立“四个意识〞，坚定“四个自信〞、做到“四个服从〞，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。

　 三是改善工作作风、抓好问题整改。把维护和施行人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入

　党的事业之中，保持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要保持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，加强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作施行中去，在工作中勇于开拓革新、担当负责、克难攻坚、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　第 第 2 2 篇 : 部队党支部班子 1 2021 组织生活会五个方面对比

　检查材料

　依据《中共 XX 市委组织部关于召开 2018 年度基层党组织组织生活会和展开民主评议党员的通知》(X 市组字〔2019〕X 号)精神和局党组统一安排，局第 X 党支部将召开组织生活会和展开民主评议党员作为政治任务来抓，准确把握主题、精心组织实施，扎实展开学习研讨、征求看法、谈心谈话、撰写材料等各环节工作，对班子存在的问题找准找全、深入剖析，并提出了今后的努力方向和改善措施。现将对比 检查状况报告如下。

　 一、存在的特别问题及具体表现

　 (一)发挥政治引领作用方面。一是政治理论学习抓得不深入，虽然保持“逢会必学〞，但存在为学而学状况，学习缺乏针对性和系统性，知行合一、成果转化还存在差距，没有真正达到学懂弄通做实的目标。二是践行“四个意识〞有差距，尤其是在加强大局意识上做得不够，少数同志觉得做好自己的事情就可以，对支部建设和全局工作不关怀。三是部分同志党员意识有待提升，把自己等同于一般干部甚至一般群众，容易出现为难情绪和推卸心理，党员的先锋模范作用不显然。

　 (二)落实上级党组织工作布暑方面。一是主动性有待加强，有时候存在被动应付的状况，比如推广“学习强国〞APP，仅仅在群里进行了通知，没有认真学习有关要求

　和把握相关目标，以至于在党组第一次通报中排名垫底。二是统筹兼顾能力不够，片面强调工作繁忙，对工作科学谋划不够，比如党总支年初就将信息工作落实到了各支部，但一直没有认真落实，等到年关将至时才匆忙补课。三是落实的质量有待提升，错误地对工作划分轻重、区分缓急，因此少数工作仅限于完成，缺乏争创一流的劲头。

　 (三)落实“三会一课〞等组织生活制度方面。虽然严格按要求落实“三会一课〞制度，但实效性有待加强。比如在学习上，还存在“胡子眉毛一把抓〞的状况，没有把握重点、特别要点;比如在党课安排上，少数同志党课讲稿没有联系工作实际，思索不深、泛泛而谈;又比如在研讨发言上，“支部委员发言多、一般党员发言少〞的状况依旧存在。

　 (四)保持发展党员政治标准和程序步骤方面。始终保持标准和程序发展党员，但在发展高质量党员上有所不够，对局里面新参加工作的年轻人动员不够，导致还有各别同志没有提交入党申请书。

　 (五)严格党员教育管理监督方面。一是思想教育抓得不勤，更加注重从工作的角度去催促，在思想上的介入和带动不够，对极少数同志的牢骚怨言教育疏导不及时。二是对党员干部的管理不够到位，局限于工作之中，工作之外的状况了解不多、关怀不够。三是党员组织生活手册填写催促不够，没有让大家养成习惯，以至于少数同志错填、漏填。

　 (六)联系服务群众、改善工作作风方面。一是服务群众还不够到位，整个支部只有X 名同志有精准脱贫扶持对象，加上单位职能使命的内部管理属性，党员与群众打交道的机会不多，为群众办实事、解难题非常有限。二是工作作风有待改善，少数同志规矩和纪律意识不强，有的有时会出现上班迟到早退现象，有的办事效率偏低。

　 二、产生问题的原因分析

　(一)党性修养不够。有的支部委员工作时间较长，存在骄傲自满心理，思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深，认为工作千头万绪，面对的更多是微观事务，只要做好本职工作、按时完成任务就行了，在思想深处有重经验、轻理论的倾向，学习缺乏主动性和计划性，导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提升做得不到位，没有常常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不够，从而出现了不够、存在了短板，离始终走在时代前列的要求有差距。

　 (二)宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够，没有始终站在服务对象角度去思索问题，没有认真倾听诉求、深入征求看法，少数工作不够严谨、不够细致，离服务对象要求有差距，有的甚至受到投诉反映。勤勉履责的担当意识不够，碰到棘手的问题就有推脱想法，缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够，碰到问题、碰到困难容易产生泄气的心理，“敢叫日月换新天〞“不达目标不罢休〞的昂扬斗志不够。

　 (三)作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨态度，对“四风〞问题新动向、新表现关注不够，对干部职工存在的作风问题整治不到位。落实全面从严治党要求不利，抓纪律失之于宽、抓管理失之于软，平常教育不严格、批评不直接，对问题提醒催促不够，抓细抓小抓实不深入，导致部分干部思想熟悉模糊、规矩意识不强。支部纪检工作展开不常常、不深入，缺乏锱铢必较、动真碰硬的较真，没有形成高压震慑效应。

　 三、下一步努力方向及整改措施

　 1.强化党性修养。加大理论学习力度，把学习落实习******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，继续在学懂弄通做实上下功夫，引导支部党员自觉加强“四个意识〞、坚定“四个自信〞、做到“两个维护〞。严格落实“三会一课〞制度，革新展开“主题党日〞“党员政治生日〞等活动，不断加强党员干部的认同感

　和荣誉感。继续展开党员干部履职践诺活动，激励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。

　 2.树牢服务意识。始终铭记和践行为民服务理念，带头保持群众态度、维护群众利益，在精准脱贫攻坚、农业产业发展上积极奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求，从思想上克服畏难情绪、克服消极思想，以想干、能干、会干的合格作风，高质量落实各项工作。不断加强克难攻坚的能力和水平，敢于面对新状况、新问题、新困局，积极运用新知识、新思维、新方法，推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。

　 3.不断改善作风。常思贪欲之害、常怀律己之心，随时谨记纪律的高线，筑牢拒腐防变的底线，坚决不触碰红线，永葆党员的清廉本色。持之以恒改正“四风〞，紧密跟踪“四风〞问题的新动向、新变化，保持露头就打、打早打小，着力建设风清气正的政治生态。强化对党员的教育监督管理，引导党员自重、自省、自警、自励，管住小节、守住本分，在新时代的伟大征程中建功立业。

　第 第 3 3 篇 : 部队党支部班子 1 2021 组织生活会五个方面对比

　检查材料

　按照县委组织部对展开年度组织生活会要求，结合 2019 年局工作实际，自觉对比 检查，各党员干部展开自我剖析，县直机关党支部 2019 年班子对比 检查如下：

　 一、存在的问题

　 一是在学习落实习*********新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做业务工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导施行和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不够。

　 二是在政治纪律和政治规矩方面，从全局总体上来看，在政治原则、观点和党的

　路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急或者工作较多时，有时会有重业务、轻党建的现象，结合实际落实落实的还很不到位。

　 三是在基层党组织建设、管理方面，执行“三会一课〞的制度，只是满足于应付性地完成动作，简单地完成会议记录，未能真正地抓好抓细抓实，展开形式不够灵活，缺乏革新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，未能深入研究理解党的理论方针政策，结合党员思想、工作、生活的实际分析问题不多，对当前社会热点问题把握不准等问题;党员发展不够标准化，对发展党员业务不熟练，入党手续不规范入党申请人谈话缺少广泛性，视察谈话材料不能及时上报等问题。

　 四是在业务工作问题方面，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还必需提升;超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体实干精...

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