2023年安全主管职责2【精选推荐】

安全主管职责第1篇有总务、安全相关管理工作经验三年以上；有6S相关推行工作经验者；负责组织实施安全稽核、安全事故处理、现场安全检测、环境健康、消防设施维护保养、重要物资监控、应急救援、安全教育、废弃物下面是小编为大家整理的安全主管职责2,供大家参考。

安全主管职责 第1篇

有总务、安全相关管理工作经验三年以上；

有6S相关推行工作经验者；

负责组织实施安全稽核、安全事故处理、现场安全检测、环境健康、消防设施维护保养、重要物资监控、应急救援、安全教育、废弃物申报处理等作业；

环境因素的识别、危险废弃物的监督、申报及处理、环保、消防相关手续和证件的办理；

协助执行EHS知识宣传、培训与考核、检查及各项EHS活动的开展；

参与厂级安全环保检查,对整改项目进行跟踪,对整改结果进行验证;

参与公司内安全环保事故调查/分析/提出处理意见,落实整改和防范措施；

熟悉我国的职业健康相关法律及当地安全办要求的相关政策。

安全主管职责 第2篇

1、掌握写字楼/住宅项目/厂房项目安全防范重点及各岗位的分布及工作执行情况。

2、定期组织管辖区安全现场管理情况检查(各项消防设施和技防设施、灭火器材、现场安全管理)，对相关问题进行分析，实施整改，提高服务品质。

3、带领部门人员加强政治思想学习和安管团队业务学习，加强思想觉悟及专业素质提升。

4、制定处理各种火险、突发事件的应急处理程序，定期组织部门消防培训、应急演练;应急突发事件迅速调度人员到达现场处理，并及时报告上级领导和相关部门等。

5、配合执行安管人员的招聘、业务培训、考核、落实工作，制定年度、月度工作计划及详尽的部署方案。

安全主管职责 第3篇

1负责建筑施工安全政策、规章的宣传教育工作。

2检查督促指导施工企业建立安全保证体系，完善安全管理制度，检查特种作业人员证件，监督施工现场安全施工规程的执行，做好监督日记。

3对施工现场有安全隐患不采取措施予以消除的施工企业根据情节轻重分别予以批评教育、责令改正、停工整改或报告站领导予以处罚。

4施工中发生事故时，监督员及时调查情况并督促施工企业按照国家有关规定逐级上报，参与安全事故的调查处理工作。

5工程竣工验收前作好安全评价工作。

6每天深入现场检查，发现隐患及时整改;

7参加各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报;

8健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

安全主管职责 第4篇

1、组织调度安全部日常工作，主持部门内部例会，按时参加部门召开的有关会议，并传达会议精神和指示;

2、熟知项目所有安全设施、设备，配合、协调与项目内其它相关部门的工作;

3、定期检查项目安全部工作的执行情况，及时改进，控制服务质量，妥善处理对安全部的投诉、意见及其他客户关心的问题;

4、制定在重要节假日、重大活动和接待贵宾期间的安全保障工作方案并指挥执行;

5、组织调动安全部及其他部门员工对火灾、跑水等意外突发事件进行紧急处理;

6、组织安全部及其他部门员工定期进行消防安全培训及防火宣传工作，监督检查项目辖区内存在的各类消防、安全隐患，及时向有关部门发现提示整改建议;

7、协助司法机关处理并调查重大案件、事故原因，配合进行侦破及取证工作;

8、制定、审核本部门各类预算及成本消耗，重视内务管理，收集并归档与安全部相关的信息和档案材料。

安全主管职责 第5篇

1、自觉遵守国家法律法规，认真执行公司各项管理制度。

2、全面负责物流一期的安全、消防、环境卫生工作，制定安全和环境卫生工作计划并报管理处经理审核。

3、组织物流一期危险源的识别、制定管理方案并组织实施。

4、编制安全管理方案和应急预案，制定保安员岗位职责和服务标准并组织落实。

5、定期对物流一期消防设备设施进行检查、更新，制定管理处消防工作计划，处理重大消防事故。

6、制定消防应急预案，每年配合物业经营管理部组织消防演习。

7、负责制定物流一期卫生清洁方案和绿植养护方案，制定清洁和绿化工作质量标准，并督促相关单位执行到位。

8、负责编制物流一期清洁用品采购计划，并做好使用登记。

9、负责制定保安、保洁、绿化人员培训计划，审核培训内容，做好培训台账，提升外包单位服务水平。

10、负责管理处安全责任书的签订，组织和实施管理处各部门和员工个人的安全考核，编制考核结果报告提交公司。

安全主管职责 第6篇

组织公司员工对于国家相关安全环保法律法规的学习;

制定、修改，完善公司各岗位安全目标责任书、安全环保管理制度、岗位安全职责，安全操作规程等资料;

负责公司新进员工的公司级环保教育培训;

组织公司各部门领导及安全环保员进行安全环保教育培训;

协助公司分管安全环保经理进行日常安全检查，下达安全隐患整改书，督促隐患整改;

负责组织公司安全负责人、安全管理人员、特种作业人员的安全取证学习;

督促特种设备使用部门定期进行特种设备检验;

协助领导组织召开安全环保会议;

负责公司对外安全环保资料上交工作;

安全主管职责 第7篇

岗位职责

1、负责管控门店内外盗及库存损耗状况,协调营运做好损耗控制工作。指导和协调门店部门每月关注商品破损、库存调整,做好相应的控制;

2、负责门店消防、安全管理工作,定期评估人员事故,财产事故及高风险设备所存在的风险,及时制定有效措施并跟进执行。组织门店举行安全宣传与培训,跟进门店各部对于安全政策程序的执行。协助门店发生的重大事故及危机能够立刻上报并做妥善的处理;

3、负责门店内的人员诚信调查。定期回顾职责范围诚信环境,定期开展员工的诚信培训和宣传推广;

4、监督及控制门店内各防损工作程序的执行情况及汇总分析工作,并提出相应的防损措施;

5、针对门店营运过程中发现的损耗环节,与相关部门制定响应的防损措施、控制办法并监督执行;

6、对门店安全管理系统工作人员进行有效的培训及指导;

7、负责与门店属地的消防/公安等政府职能部门之间的沟通协调。

任职要求:

1、高中以上学历;

2、3年以上零售行业安全管控工作经验;

3、熟悉门店现场安全管工作的相关专业知识;熟悉零售防损管理流程,有相关管控经验;

4、能适应公司变化,接受新的挑战;

5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼;

6、具有高度的责任心和很强的原则性;

7、良好的沟通能力。

福利

1、法定假日上班三倍工资

2、餐贴12天/饭贴

3、缴纳五险一金

4、享受带薪年假

5、盒马正式员工推荐朋友入职盒马可根据录用职位享受内推奖金

6、丰富的员工关怀+员工文化活动

7、盒马大学完善的培训体系

8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)

工作地:九街、杨家坪、财富中心

此岗位由重庆上嘉现代物流发展有限公司招聘并管理。

安全主管职责 第8篇

1、制定保安、保洁工作计划及目标，并督导执行；

2、负责组织召开保安、保洁人员例会，传达贯彻上级指示，周工作总结、工作计划，并与保安人员共同研究分析辖区的治安管理问题；

3、熟悉和掌握项目内各种保安设施和消防设施的性能和操作，熟悉项目内的治安状况；

4、负责本组员工的月、季度考评工作，并将考评情况通知被考评人，以便其改进不足之处，对于本组员工的录用、转正、升职、嘉奖等具有审核建议权；

5、负责项目内日常安全、卫生的巡视工作，发现问题认真记录，重要问题及时上报；

6、负责制定项目内突发事件反应预案，并确保得以落实；

7、做好客户接待、沟通协调工作，协调好辖区日常的工作；

8、负责保安、保洁用品的计划预算制定与领用的审核；

9、负责调整保安、保洁员工作及岗位设置；

10、加强对辖区内重点要害、重点防范部位的检查，及时消除各种隐患，反馈重要情况；

11、及时收集反馈客户意见和建议，落实整改措施，同事掌握本项目员工的职业道德、沟通能力、服务水平；
并给予有效的指导和培训；

12、与公安机关、消防项目定期联络，协调有关保安、消防问题，以减少本区各类案件的发生；

13、每日查看各岗位相关记录；

14、完成上级领导布置的其它工作任务。

安全主管职责 第9篇

1、 组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；

2、 对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；

3、 对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；

4、 负责安全预案及改进方案的编制；

5、 正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；

6、 组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；

7、 处理一般性的安全事故。

安全主管职责 第10篇

直接负责安全工作的现场管理，了解员工的思想及生活动态,解决疑难问题，定期向直接上级汇报。

检查安全员在岗工作状况、根据实际情况调整工作流程;检查管理服务区域内安防、消防设施的状况，确保使用良好。

制定本部门治安、消防、交通管理紧急情况处理预案，并组织进行演练;制定两套安全巡逻路线，不定期调整轮换。

组织消防知识宣传培训，组织消防实战演习，不断提高安全员的防火意识和灭火作战能力。

处理管理服务区域内各种违章行为、突发事件，调解顾客间的纠纷，做好管理服务区域内的出租屋、空置房管理。

组织安全员的在职培训和军事技能训练，定时召开安全例会;组织安全员开展业余文化活动，加强班组与班组之间的协调配合。

检查安全员内务管理情况，及时处理违纪行为，并做好相关记录。

负责安全员月度工作考核;对于安全员的录用、转正、升职、嘉奖等具有建议权。

听取顾客对安全工作的意见和建议，以改进工作方法。

安全主管职责 第11篇

1、全面管理企业的安全生产工作；
直接对总经理负责；

2、主持编制实施安全生产应急预案和编制本企业安全生产计划，协助总经理建立本企业安全生产监督保障体系并具体实施。

3、如实向上级主管部门反映、汇报安全管理状况，领导安全生产监督管理部门开展工作，督促、指导各个项目部的安全生产工作。

4、积极主动地对安全文明施工情况实施全面的管理，指导督促项目部开展“安全生产月”、现场观摩会，以及安全生产、文明施工竞赛活动，总结推广先进经验。

5、结合公司的绩效考核工作，组织对各项目部的安全生产目标完成情况进行考核，提出奖罚意见，推动安全工作的开展。

6、建立健全公司的安全管理资料档案。

安全主管职责 第12篇

1、落实联营商食品安全监管机制，执行食品安全监管制度；

2、负责每日汇总监管和巡查中发现的食品安全问题，对严重违反食品安全法规的员工和行为提出处理意见，并上报餐饮部经理；

3、定期开展对联营商的食品安全管理水平的评价；

4、负责日常监管和巡查中发现的问题整改情况的跟进，建立健全食品安全监管档案；

5、跟进联营商食品安全突发事件的应急演练和应急处置，参与对事件原因的调查工作；

6、跟进政府监督部门监督检查问题的整改完成情况；

安全主管职责 第13篇

1、负责各项目安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好会议纪要;

2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录;

3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;

4、对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实;

5、负责特种作业人员资格管理;

6、参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报;

7、完成领导交办的临时性任务。

安全主管职责 第14篇

职责：

1、组织建立并完善公司环保、安全、健康的管理体系，落实排查安全隐患；

2、负责公司安全文件的建立及监督执行；

3、对生产现场进行安全巡查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患；

4、领导安排的其他任务。

任职资格

1、全日制本科及以上学历，持安全管理相关证书；

2、3年以上地产或施工单位安全管理岗位工作经验；

3、电脑操作熟练，熟悉国家安全方面的法律法规；

4、具有一定的房地产项目及现场管理安全保卫、安全管理专业知识及相关技能；

5、能独立开展本岗位工作，拟定或完善安保制度，落实部门安全工作计划。

安全主管职责 第15篇

1、负责建立健全、完善的安全、消防、车辆管理制度并执行落实;

2、负责安管队伍的管理与建设，落实岗位责任制，提高安管员员的服务意识和业务技能;

3、定期对消防器材、设施、安全器械、用具的使用和养护情况进行检查;

4、协助处理管理区域内各种违章行为、突发事件，配合政府部门开展各项工作;

5、负责创建安全文明小区的组织工作;

6、完成上级领导交办的其它工作任务。

安全主管职责 第16篇

负责贯彻安全条例和文明施工标准，了解清远市当地的安全条例法律法规，贯彻执行国家、行业部门对工程建设安全管理的规章、规程及公司的安全管理制度。

办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，纠正施工过程中违规违章行为，及时整改各种隐患，杜绝事故苗头的发生，严格执行安全周检和班前安全交底制度。

负责安全员和现场施工员的安全教育培训，并做好安全台账等工作。

安全主管职责 第17篇

组织调度安全部日常工作，主持部门内部例会，按时参加部门召开的有关会议，并传达会议精神和指示;

熟知项目所有安全设施、设备，配合、协调与项目内其它相关部门的工作;

定期检查项目安全部工作的执行情况，及时改进，控制服务质量，妥善处理对安全部的投诉、意见及其他客户关心的问题;

制定在重要节假日、重大活动和接待贵宾期间的安全保障工作方案并指挥执行;

组织调动安全部及其他部门员工对火灾、跑水等意外突发事件进行紧急处理;

组织安全部及其他部门员工定期进行消防安全培训及防火宣传工作，监督检查项目辖区内存在的各类消防、安全隐患，及时向有关部门发现提示整改建议;

安全主管职责 第18篇

1、根据公司质量体系要求，定期检查、回顾和维护仓库质量体系文件，确保其完整和可操作性;

2、负责指定仓库安全质量培训计划并组织培训实施工作;

3、按公司安全质量目标和客户服务指标要求，执行安全质量检查考核，对不达标项提出整改意见并跟进实施;

4、组织安全质量事件的调查、分析，形成安全质量事件报告上报并跟进整改工作;

5、承担索赔、理赔相关工作，督促仓库索理赔及时、准确完成;

6、按计划开展仓库SIP(自我提高系统)相关工作;

7、遵守公司的各项规章制度，并完成领导指派的其他工作。

安全主管职责 第19篇

1、园区现场安全管理工作和公司安全内务管理;

2、定期开展保安队伍的在职培训、形象礼仪管理和军事技能训练，检查各班在岗工作状况、质量记录、各项管理制度、安全防范落实情况;

3、做好安全档案的管理工作，确保资料归档及时完善;

4、定期开展园区企业的安全督导、消防设施设备检查、消防安全演练等各项工作;

5、做好外务公关，维持好与派出所、安监消防、公安机关、应急管理局等政府单位的关系。

安全主管职责 第20篇

1、食品卫生体系的建立；

2、制定、完善并监督执行食品卫生安全管理流程、相关规章制度；

3、负责定期/不定期对餐饮等部门的卫生安全情况进行监察和抽样化验；

4、结合食品卫生、食品安全法律法规,完善公司对于食品安全风险评估,并做预防措施；

5、组织从业人员食品卫生、安全培训，并能根据各食堂普遍存在的问题，进行针对性培训；

6、能够根据季节性特点，进行食品问题的预防；

7、食品卫生、安全突发的事件分析、协调、处理；

8、负责本部门员工队伍建设，对食堂卫生管理人员及本部门其他人进行日常管理、考核、培训；

9、组织对食品原材料新老供应商的质量管理水平的认证，及食品原材料、辅助材料的质量验证；

10、监督下属的工作目标执行情况，及时给予指导；

11、负责市场监督管理局、药食局等的对外协调工作；

12、领导交办的其他工作。

安全主管职责 第21篇

1、 熟悉安全生产相关法律法规，了解OHSAS 18001和ISO 14001，不断完善公司安全生产管理制度。

2、负责对分公司、基地进行定期安全审核，并协助整改输出闭环报告。

3、与基地负责人进行良好沟通，提供安全管理技术支持，参与各方安全审核会议。

4、编制公司内部安全培训教材。

5、日常宣导、安全监督管理、数据统计、持续改进。

6、对安全事故进行调查、分析和整改并出具报告。

7、协助上级领导完成其他任务。

8、可适应长期异地出差。

安全主管职责 第22篇

1、负责产品机械制造工艺编制及产品设计，通过持续优化生产工艺，解决工艺问题，确保达到工艺和产品质量的要求标准。

2、各类电机、控制器、传感器等的系统集成设计 (熟悉点胶机、绕线排版机、电感焊头类更佳)。

3、绘制工程图并标注各类尺寸、公差、材料、工艺要求等。

4、产品样机的外协加工、组装调试验证和改进。

5、控制项目进度，与供应商及外协单位沟通技术方案及项目进度，保证项目顺利完成。

6、需要3年以上的经验，经验丰富的可放宽条件。

7、具有持续学习的能力，能够独立带领团队完成项目

安全主管职责 第23篇

岗位职责

1、承担部门安全第一责任人职责，对公司的安全工作负全面责任。

2、牢固树立“安全第一”的责任意识，按公司部门的职责，制定相应的管理规定、办法及考核政策。

3、做好与一线人员的沟通、交流工作，随时了解车况信息，对公司安全技措执行情况作到心中有数，对发现的问题和隐患做到及时反馈、尽快排除。

4、定期对一线人员进行安全教育培训，积极组织征集和推广有关安全管理方面的文章及成果。

5、对接成都市交委和省市运管局，接收或上报政策资料，细化公司安全生产业务。

任职要求

1、大专及以上学历，有2年以上相关工作经验

2、具备很强的责任心和良好的沟通能力，良好的个人品行和团队合作精神，能够承受压力；

3、能够接受996的工作模式

4、有驾照者优先考虑

安全主管职责 第24篇

职责：

1、负责公司范围内安全、消防、环保、职业健康监督管理工作;

2、建立健全EHS管理体系及相关制度，推动公司EHS管理体系的建立、实施、运行和改进。

3、负责宣传贯彻落实安全、消防、环保、职业健康法律法规和监管要求，培育公司的环保安全文化。

4、负责对公司进行日、月、季度巡回检查，开展环保安全风险辨识、评估、分级管控，检查安全、环保生产状况，及时排查安全环保事故隐患，提出改进安全环保管理的建议，督促落实隐患整改措施。

5、负责公司安全环保工作内审或专项审核，新建或技改项目的环评安评工作;

6、组织安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

7、负责操作规程制(修)定、编制生产安全事故应急救援预案并演练;

8、负责安全作业相关许可证核签，措施落实情况检查，制止和纠正违章指挥、冒险作业、违反操作规程的行为;

9、推动三废合规排放(处置);

10、完成上级完成的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学类专业;

2、持有注册安全工程师证，5年以上工作经验;

3、熟悉国家EHS相关法律法规;

4、熟练使用办公软件;

5、良好的表达能力、沟通能力、应变能力;

6、执行力强，真诚务实。

安全主管职责 第25篇

直接上级：管理处经理

直接下级：保安班长

工作概述：小区治安、消防、车辆管理工作的计划、组织、指导和控制。

（一）工作职责：

1.熟悉小区内楼宇、公用设施设备的分布位置及其它情况，熟悉《中华人民共和国治安管理处罚条例》、岗位相关法律法规和保安类体系文件。

2.制订小区保安工作计划，组织召开保安部工作例会或保安专题工作会议。

3.制订保安员培训计划，组织实施保安员军事技能培训、消防知识培训等在职培训。

4.安排、指导下级工作，解决下级工作中出现的问题。

5.制订保安员巡逻路线。

6.组织各类演习，模拟处理各类突发事件， 每季度组织一次紧急集合，每年组织一次消防实战演习。

7.根据工作需要，组织防火、防盗、防爆等专项活动。

8.负责监督各岗位工作情况、质量记录填写情况、各项管理制度落实情况、安全防范措施落实情况及消防设施完好情况，检查安全器械、用具及车辆等使用及养护情况，发现重大问题及时处理并向管理处经理报告，跟进改善情况。

9.配合有关部门和管理处领导处理小区内各类违章行为和突发事件，保护现场。

10.配合有关部门调解住户间的纠纷。

11.配合执法部门做好辖区内的出租屋管理工作，调查、统计小区内的出租屋人员租住情况。

12.定期联系辖区派出所对小区周边环境进行清理整顿。

13.开展安全管理活动，不定期对小区住户进行回访，听取小区住户对小区安全管理工作的意见和建议，抓好群防群治体系建设，建立广泛的群众基础。

14.完成领导交办的其它工作。

（二）沟通职责

A.外部沟通

1.与顾客的沟通

a）加强与小区住户的沟通交流、回访，了解小区住户对安全管理工作的意见或建议，为小区住户提供安全咨询服务。

b）掌握小区住户的服务需求，及时上报领导。

c）受理小区住户对安全管理工作的现场投诉，并对处理结果进行回访。

2.与辖区派出所的沟通：加强与辖区派出所和消防部门的交流，听取公安消防部门对安全工作的意见和建议，建立良好的合作关系。

B.内部沟通：

1. 与直接上级的沟通：

a）涉及员工奖惩、员工纠纷、紧急重大事件等报告管理处经理。

b）分析安全工作中存在的问题和安全工作投诉的原因，提报整改措施给管理处经理。

c）了解下级的工作和思想状况，定期向直接上级报告。

2. 与直接下级的沟通：

a）就工作安排及实施的情况与下级沟通，听取下级对完善管理制度、改进工作流程的建议，对下级工作给予合理的评价及激励。

b）了解下级的思想动态，解决下级生活和工作中存在的困难，激励员工士气。

c）及时处理保安班长上报的"帮助信息，并反馈处理结果。

3. 与管理处其他部门的沟通

a）加强与同事的沟通交流，主动跟踪工作完成情况，积极回应同事的信息，确保每项工作能够保质保量完成；

b）与各业务口进行工作协商，解决日常管理工作中的问题。

c）与工程部、保洁部、事务部等部门沟通和交流，将日常巡视工作中发现的公共设施、环境卫生等问题传递给相关人员处理，并跟进处理情况。

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