教师个人考察材料例文(完整)
下面是小编为大家整理的教师个人考察材料例文(完整),供大家参考。
教师个人考察材料范文
篇一 一年来,虽然我在工作中取得了一些成绩,也受到了部门的认可,但还存在一定差距,具体有: 1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致工作开展困难,延误一些重要工作的开展时机; 2、在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧,与人沟通粗糙并且很多时候把握不住沟通的重点,甚至出现在沟通时遗漏工作重点导致重复沟通的现象,导致与其他部门同事的沟通配合工作出现困难; 3、综合协调能力较差,在协调各部门同事配合的时候没能做好沟通,导致在于其他部门同事配合上存在漏洞; 4、工作中存在心态浮躁、失衡的现象,工作中存在偏激的情况,不能做到以一颗平常心对待工作; 5、工作中遇见困难不知道与领导、同事沟通,寻求帮助,导致工作积压、拖拉,最终影响整个部门的工作进度。
6、工作细心度仍有所欠缺,工作效率虽有所提高但感觉有时与各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非最快。
7、自身的专业水平不够高,事故应急处理能力不强,虽然通过学习和工作经验的积累,在专业水平上有了一定的提高,但是专业水平和工作经验与其他同事相比还是比较低。在日常工作中忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。
8、工作上满足正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成,平稳有余,但创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践的少。工作重习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的东西不够全面、系统。对学院的政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
9、全局意识不够强,有时做事情、干工作只从自身出发,对学院及部门作出的一些重大决策理解不透,尽管也按照领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但是还没做到的情况,还需要进一步加强、增强事业心和责任感。
10、以上由于经验不足,对突发事件处理不够完善,考虑问题不够深入,在今后的工作中我会努力改正,加强学习,弥补我的不足。
总的来说 20XX 年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不
足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着 20XX 年的到来而逝去。非常感谢学院领导及同事们对我工作的支持与肯定?相信 2014 年的我,在这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色。
篇二 责己要厚,责人要薄;克己,责己,正己,才能修身。以下是我在工作方面存在的主要问题: 1、工作热情不够,对待工作有时不够及时主动、积极,不能够静下心来学习新的业务知识。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事; 2,工作不够深入,对本职工作知识把握不深,虽对于日常的工作情况已熟练,但规范上不够细致,多为急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不深刻;3、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大;4、对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟
到、工作时间聊天等的现象,有时没有严格执行请销假制度;在今后的工作中我要转变观念,积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养。克服保守思想争当一名好的业务骨干,争做同事的好榜样,继续保持旺盛的工作斗志,以强烈的事业心和责任感把上级领导的需要同工作实际紧密结合起来. 篇三 勤于学习,立场坚定,具有较高的政治素质。该同志始终把学习放在首位,每天无论多忙,都要挤出一定的时间,学理论、学政策、学专业知识,不断拓宽知识面,更新知识结构,政治素质和业务水平不断提高。特别是对市场经济知识、科技知识、法律知识和计算机等方面的新知识,不仅加强自学,还虚心求教于人,不仅从书本上学,还在实践中学。能够在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。
爱岗敬业,敢于负责,具有较强的协调能力。该同志在督查工作岗位上,兢兢业业,扎扎实实,认真履责,任劳任怨,确保了县委、县政府各项决策的落实。任督查室副主任三年多来,通过联合督办、新闻督访,重点督查,明查暗访等方式,对全县春季绿化、护林防火、项目建设、民心工程等各项工作进行督查,被市委、市政府评为民生
工作暨民心工程先进工作者。
深入基层,善于吃苦,具有丰富的农村工作经验。该同志 2007年 4 月被市委组织部选派到 ** 镇 ** 村挂职锻炼,之后又先后负责分包曹 ** 村、** 村、** 村。期间,该同志发扬不怕苦、不怕累的精神,一心扑在包村工作上,积极为群众办好事、办实事,分包的几年村都发生了显著的变化。在东坡村挂职期间,筹集争取建设资金和物资16 万余元,先后完成休闲活动广场、街道硬化平整、田间道路修建等便民工程,赢得了群众高度赞誉。2008 年被市委组织部评为千名干部下基层挂职工作优秀工作者。
严以律己,作风正派,具有良好的群众基础。该同志能够不断加强党性修养,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律各项规定,时时处处严格要求自己,工作和生活中不搞任何特殊,廉洁奉公,以身作则,起到了表率作用。工作中严以律已,宽以待人,尊重领导,团结同志,作风民主,维护团结,做人光明磊落,办事公道正派,在干部群众中有较高的威信。
不足:工作有时不够大胆,开拓创新意识有待进一步增强。
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