领导干部在执行政治纪律政治规矩方面存在问题10篇

发布时间：2022-08-18 09:20:04 来源：网友投稿

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篇一：领导干部在执行政治纪律政治规矩方面存在问题

班子政治纪律和政治规矩方面存在的问题

　召开“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”专题民主生活会，以下是 PINCAI 小编收集整理的领导班子政治纪律和政治规矩方面存在的问题，希望对大家有帮助!!

　领导班子政治纪律和政治规矩方面存在的问题

　(一)遵守政治纪律态度不坚决

　大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影;有的自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争，视而不见、装聋作哑。

　(二)遵守党的组织纪律不严格

　执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位，致使“三会一课”等党内生活制度停留在纸上。学习教育搞形式。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一

　手硬一手软”的现象，“一岗双责”还没有真正落到实处。

　(三)贯彻落实中央“八项规定”及配套规定、转变作风不到位

　中央“八项规定”出台后，作风建设方面存在的问题得到了很大的改观，但是仍然存在不足，主要表现在：一是思想认识还不够到位。有的班子成员认为贯彻八项规定是一阵风，使八项规定的实际效果打了折扣。二是会议多文件多的问题依然没有很好解决。涉及全区层面的会议明显减少，但工作部署、协调方面的会议又明显增多。公文冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定。三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够，特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。

　领导班子政治纪律和政治规矩方面存在的问题

　10月 28 日全天和 30 日上午，按照国资委党委的部署与要求，经过认真充分的准备，中国五矿集团公司领导班子召开“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”专题民主生活会。中国五矿党组书记、董事长何文波主持会议;中国五矿总经理、党组副书记国文清，中国五矿党组副书记、副总经理董明俊以及班子成员沈翎、李连华、李福利、冯贵权、李新丽、姚子平、张兆祥等参加会议。国务院国资委党建局有关同志到会指导。

　这次专题民主生活会是集团公司领导班子增强“四个意识”，严守政治纪律政治规矩的重要举措，中国五矿领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视。会前，严格按照要求，认真组织学习规定内容;开门纳谏，通过多种途径和方式征求意见;班子成员之间深入开展了谈心谈话;认真撰写、修改个人发言材料，查摆问题。会议认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内规章，深入学习******系列重要讲话精神，特别是遵守政治纪律政治规矩的“五个必须”要求，以“增强‘四个意识’，严守政治纪律政治规矩”为主题，紧紧围绕国务院国资委巡视整改和集团公司巡视整改“回头看”以及“两学一做”学习教育要求，联系领导班子和个人实际深入查摆问题，深刻剖析中央企业领导人员违反政治纪律政治规矩的案例，对照检查思想认识，严肃认真开展批评和自我批评。

　会上，何文波同志代表集团公司领导班子发言并作个人发言;中国五矿总经理、党组副书记国文清，中国五矿党组副书记、副总经理董明俊以及其他领导班子成员逐一进行个人发言。领导班子成员主动把自己摆进去，严格对照党章、党内规章制度、党的纪律、学习教育要求，对照正反面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深入查摆分析问题，提出了今后的努力方向和改进措施;相互批评中领导班子成

　员结合集团公司经营管理实际，敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高，通过批评达到帮助同志、增进团结、达成思想共识，促进工作的目的。

　最后，何文波同志作了会议总结。他指出，此次专题民主生活会按照国资委党委的要求和部署，经过前期认真充分的准备，得以顺利召开，并按照预定的议程完成了各项内容。领导班子全体同志联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，确保了专题民主生活会的质量和效果。他要求，中国五矿要深入学习好贯彻好党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，中国五矿领导班子成员要切实增强抓好党的建设工作的责任感和紧迫感，着力解决“党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化”等问题，理直气壮抓好集团公司的党建工作;要持之以恒抓好“两学一做”学习教育，确保学习教育达到预期的效果;中国五矿领导班子要拿出担当精神，继续在深化改革上做文章、想办法，在整合融合上动脑筋、求实效，在国有资本投资公司试点上拿主意、出成果，以全新的姿态、更高的标准，努力团结带领广大干部职工凝心聚力、改革创新，在迈向“中国第一、世界一流”金属矿产企业集团的道路上掌好舵、带好头。

　领导班子政治纪律和政治规矩方面存在的问题

　根据国资委党委要求，10 月 28 日下午，通用技术集团党组以

　“增强‘四个意识’、严守政治纪律政治规矩”为主题召开领导班子专题民主生活会。集团党组书记、董事长许宪平主持会议，代表集团领导班子作对照检查发言，并作总结讲话。集团党组副书记刘大山，党组成员谭星辉、姜鑫、庞鸣、王斌参加会议，分别作个人对照检查，并逐一开展相互批评。国资委企干一局副局长高岩、四处干部易勇，监事会 16 办事处主任樊华、处长张锦梅莅临指导。

　这次专题民主生活会的主要任务是，认真贯彻党章党规要求，深入学习贯彻******系列重要讲话精神特别是遵守政治纪律政治规矩的“五个必须”要求，紧紧围绕巡视整改和“两学一做”学习教育，联系领导班子和个人实际深入查摆问题，对照检查思想认识，严肃认真开展批评和自我批评，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强向******看齐的思想自觉和行动自觉，做到为党分忧，为国尽责，为民奉献，坚决维护以***同志为核心的党中央的权威。

　通用技术集团党组高度重视此次专题民主生活会，认真扎实开展了各项准备工作。一是深化理论学习。集团党组成员自学了党章、党规和******系列重要讲话精神，重温了遵守党的政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求;召开党组会集体学习了******在全国国有企业党的建设工作上的重要讲话精神，党组在专题民主会当天上午召

　开党组扩大会，传达学习十八届六中全会精神，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。二是广泛征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见函、参加支部学习研讨会等方式，面向各级党组织、党代会代表、职工群众代表广泛征求了对集团领导班子及班子成员的意见建议，梳理为 5 个方面的 22条。三是认真谈心谈话。党组成员之间开展了谈心谈话，充分沟通思想、交换意见，为开好民主生活会营造了良好氛围。四是班子成员认真撰写对照检查材料，查摆问题，分析原因，提高认识，明确努力方向和整改措施。

　会上，许宪平同志首先代表集团领导班子作对照检查发言，总结领导班子在增强“四个意识”、严守政治纪律政治规矩方面的总体情况，查摆存在的主要问题。针对这些问题，领导班子深刻剖析了原因，实事求是地提出初步整改措施。随后，许宪平同志联系自身思想、工作和作风实际带头进行了个人对照检查，提出了改进措施。其他党组成员逐一作了深刻的个人对照检查，大家以******系列重要讲话精神为基本遵循，坚持以发现问题、解决问题为导向，深入查找自身在“增强‘四个意识’，严守政治纪律和政治规矩”方面存在的突出问题，既从分管工作上查摆剖析，又积极分担班子存在问题的责任;既能正视存在的问题与不足，又能从思想根源进行深刻反思，进一步弘扬了党的优良传统。党组成员相互之间本着对自己、对同志、对组织、对事

　业高度负责的精神，本着严肃认真、实事求是的态度，进行了相互批评，指出存在的问题并提出了改正建议，在思想交锋中找准问题，在互帮共勉中增进团结，达到了沟通思想、帮助同志、增进团结、促进工作的目的，民主生活会取得了预期效果。

　高岩同志肯定了集团领导班子专题民主生活会。他指出，这次会议准备充分、紧扣主题，直面问题、剖析深入，符合国资委党委的要求，达到了预期效果。同时，他对进一步加强党的建设，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，进一步严肃党内政治生活等方面提出要求。

　在总结讲话中，许宪平同志提出三点要求：一是深化学习，提高认识。认真抓好“两学一做”学习教育各项任务的落实，特别要抓好党的十八届六中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神的学习贯彻，切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来，向以***同志为核心的党中央看齐。二是带头践行，做贯彻落实的表率。加强对集团各级领导班子和领导干部增强“四个意识”、严守政治纪律政治规矩的督促指导，把坚持对党忠诚、自觉锤炼党性作为首要任务，坚决贯彻中央各项决策部署;坚持党对国有企业的领导，坚定不移地把企业做强做优做大，切实发挥好国有企业的“六种力量”。三是针对问题，抓好整改。结合专题民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题建立整改清单，细

　化整改措施，明确整改责任，做到整改进程和整改效果可检查、可监督，确保整改措施落到实处、取得实效。

　通用技术集团办公厅、人力资源总部、党群工作部、纪检监察室负责人列席会议。

篇二：领导干部在执行政治纪律政治规矩方面存在问题

干部政治纪律和政治规矩方面存在的问题及整改措施

　参加了全市开展的“两学一做”专题教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下：

　一、思想方面

　问题 1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

　原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

　整改措施：

　 1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。

　 2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。

　问题 2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。自查报告范文

　原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

　整改措施：

　 1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。

　 2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。

　二、作风方面

　问题 1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

　原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。

　整改措施：

　1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。自查报告范文

　 2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。

　问题 2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

　原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。

　整改措施：

　 1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。

　 2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。

　问题 3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。

　原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。

　整改措施：

　 1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。

　 2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。

　三、工作方面

　问题 2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力，致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还未制定出更加公平，有效的制度和措施。

　原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。

　整改措施：

　 1、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

　2、进一步建立、健全有关规章制度，切实加强管理，并不断提高有关人员的思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。

　问题 3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是市级文明单位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，如办公自动化、卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利天整个精神文明建设的向前推进。自查报告范文

　原因;一是对精神文明建设，有时紧有时松的现象，二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不够，有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的，没有很好的去办。

　从党的十八大到这次中央纪委五次全会，中央把守纪律讲规矩提到更加重要的位置。部署教育实践活动时强调“定了规矩就要照着办”;在湖南考察工作时，要求“自觉按原则、按规矩办事”;研究改进作风时，指出“要坚持原则、恪守规矩”……“规矩”，可说是新一届中央领导集体执政的一个关键词，是从严治党、依规治党的高度升华。

　不可否认，在一些干部和党组织那里，依然存在对政治纪律不以为然、把政治规矩不当回事的误区。比如，有些人认为，自己没有腐败问题就行了，其他问题都“不算个事”，没什么可怕的。一些党组织

　习惯于把监督防线只设置在反对腐败上，认为只要干部没有腐败问题，其他问题就都可忽略不计，没有必要也不愿意加以追究。

　 “纪纲一废，何事不生”?事实证明，思想上放松了政治纪律和政治规矩这根弦，言行上就会弊端丛生。为了所谓的“仕途”，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之;为了所谓的“羽毛”，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞东西摇摆、左右逢迎的有之;甚至为了所谓的“美誉度”，口无遮拦、毫无顾忌，什么共识都敢挑战、什么底线都敢触碰，全然没有一个共产党人的起码觉悟和规矩。

　 “不矜细行，终累大德”，不守规矩特别是不守政治规矩是最大的危险。政治问题和****、违反党纪和触犯国法，其实是一条藤上的两个瓜，往往是相伴而生的。不懂规矩、不守纪律，长此下去就会言行失当、失范、失控、失节。吃吃喝喝里面有名堂，勾勾搭搭背后有猫腻，搞拉帮结派、收买人心这些事，没有物质手段能做到吗?反过来，如果动了贪腐心思、存在腐败行为，就会想方设法搭“过墙梯”、寻“安全通道”、找“保护伞”，就会去搞团团伙伙、帮帮派派，就会无视和破坏党的规矩。

　在严格党的政治规矩上，殷鉴不远。苏联解体前，苏共放弃了民主集中制原则，党员公开反对党的决议、对抗党的政策，从无视规矩到破坏规矩，从思想混乱演变到组织混乱。在 20 万党员时建国、200万党员时卫国、2000 万党员时却亡国，政治规矩动摇的教训，十分惨痛。在大是大非问题上有坚定立场，对背离党性言行有鲜明态度，这是每个共产党员应有的基本政治觉悟。懂规矩才有定力，守规矩才

　不乱方寸。对领导干部来说，必须做到任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。

　 “这里是立规矩的地方”，面对当年毛泽东提议的“六条规矩”，一一对照。今天，面临“四大考验”“四种危险”，我们这个有着 8600 多万党员的大党，更需要让守纪律、讲规矩成为自觉和常态。只有这样，我们党才会更有凝聚力和战斗力，才能成为一个万众归心、坚强有力的大党。

篇三：领导干部在执行政治纪律政治规矩方面存在问题

干部在执行政治纪律、政治规矩方面存在的问题领导干部在执行政治纪律、政治规矩方面存在的问题绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的，这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时，我们也应清醒地看到，当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化，政治纪律执行不力，违反政治纪律的现象也时有发生。以下是小编收集的《领导干部在执行政治纪律、政治规矩方面存在的问题》，仅供大家阅读参考! 领导干部在执行政治纪律、政治规矩方面存在的问题一：

　党员尤其是各级领导干部必须把严守政治纪律作为增强党性的一项基本要求，做严守守政治纪律的表率。

　一、、当前党员干部执行党的政政治纪律存在的主要问题

　一是对政治纪律内涵认识识不清。一些党员对政治纪纪律的内涵了解不全，对政政治纪律的特殊要求理解偏偏颇;有的基层党员认为遵遵守政治纪律是领导干部的的事，与已无关;也有的把把行动上不出格等同于政治治上合格，认为自己位卑言言轻，过去没有今后也不会会做违反政治纪律的事。

　二是政治纪律观念不强。

　一一些同志政治纪律观念淡薄薄，爱看地摊小报不读党刊刊党报，爱听街头传闻不信信政策新闻;有的把说说讲讲讲当成思想解放，对社会会上流传的一些政治笑话、、黄色段子、灰色顺口溜，，不制止、不斗争，甚至随随波逐

　流，人云亦云，犯政政治上的自由主义;有的对对与“反腐败”斗争的长期期性、复杂性和艰巨性认识识不足，存有麻痹松劲情绪绪。

　三是执行政治纪律标标准不高。有的遇事不善于于从政治上思考和认识问题题，对党的指示和上级要求求，不是条条落实，而是挑挑着落实，不是坚决执行，，而是攀着执行;有的贯彻彻落实党的方针政策不严肃肃、不认真，用行动一致代代替思想一致，用原则落实实代替具体落实，影响了政政令畅通。

　四是党组织对对执行政治纪律领导不力。

　。有的单位抓政治纪律教育育力度小、不经常，从思想想上、政治上掌握党员干部部的工作不够深入扎实，对对一些违反政治纪律的现象象和苗头，纠正不力，执纪纪不严，处事不公，导致出出现越级乱告状问题，给单单位带来不良影响。

　二、、治理党员干部违反政治纪纪律的对策一是加强学习习，打牢严守政治纪律的思思想根基。严守政治纪律，，最为重要的就是要保持清清醒的政治头脑和坚定的政政治信念，坚持党的基本理理论、基本路线、基本纲领领和基本经验不动摇，自觉觉地同党中央保持高度一致致。要做到这一点，首要的的是加强学习。在现实生活活中，一些党员领导干部之之所以违反党的政治纪律，，一个很重要的原因就是学学习不够，放松了世界观的的改造，导致思想认识模糊糊、党性观念淡薄、政治信信念动摇。因此，广大党员员尤其是领导干部必须深入入学习领会邓小平理论和 “ “三个代表”重要思想，深深入学习领会***

　同志在在第十八届中央纪委第二次次全会上的讲话中强调，要要“严明政治纪律，自觉维维护党的团结统一” 。政治治纪律是各级党组织和全体体党员在政治方向、政治立立场、政治言论和政治行为为方面必须遵守的规则，是是党最重要的纪律。政治纪纪律严明，全党才能在政治治上高度统一、行动上步调调一致，才能团结带领全国国人民全面建成小康社会、、夺取中国特色社会主义新新胜利。只有学习加强了、、认识提高了，才能自觉地地把党的政治纪律作为自己己的行为规范和人生准则，，不断增强政治敏锐性和政政治鉴别力，在大是大非面面前保持清醒的政治头脑和和坚定的政治信念，始终与与党中央保持高度一致。

　二是加强监督，维护政治治纪律的权威性。加强监督督，首先要求党员领导干部部树立自觉接受监督的意识识。我们党是按照民主集中中制原则组织起来的马克思思主义政党，任何党员都不不能游离于组织之外、凌驾驾于组织之上，不接受组织织监督。每一个党员都应懂懂得“良药苦口利于病，忠忠言逆耳利于行”的道理，，本着对党忠诚、对党负责责的态度，自觉地向组织敞敞开心扉，讲真话、讲实话话，自觉接受党组织和党内内其他同志的监督，不能把把组织的监督看成是对自己己的不信任，把同志的批评评帮助看成是和自己过不去去。与此同时，党员领导干干部还应主动加强对他人的的监督。对于在群众中散布布违背党的路线方针政策的的意见、对中央的决策部署署阳奉阴违、泄露党和国家

　家的秘密、传播政治谣言等等违反政治纪律的行为，必必须坚决予以制止和纠正，，决不能事不关己、高高挂挂起。

　三是加强自律，把把严守政治纪律体现在工作作和生活的各个方面。党的的政治纪律是党的组织纪律律、经济工作纪律、群众工工作纪律等的基础，而党的的组织纪律、经济工作纪律律、群众工作纪律等又体现现和反映着党的政治纪律。

　。不遵守党在组织、经济、、群众等工作方面的纪律，，严守政治纪律就会变成一一句空话。因此，党员领导导干部必须加强自律，把严严守党的政治纪律体现在工工作和生活的各个方面。

　具具体而言，就是要把好“ 三三关” ：一是把好权力关。

　。凡事出以公心，秉公用权权，严格按照规章制度办事事，切实增强工作的透明度度，自觉做到权为民所用、、情为民所系、利为民所谋谋。二是把好情感关。人非非草木，孰能无情?党员领领导干部也有亲情、友情、、乡情。但如果把握不好 “ “度”，在“关心”亲戚、、“照顾”朋友、“帮助 ” ”老乡时失去原则甚至违法法违纪，势必对党的事业和和党的形象带来损害，自己己也会为情所害。因此，党党员领导干部一定要把握好好情感关，做到不为亲情放放弃原则、不为友情违反政政策，以实际行动树立共产产党人廉洁奉公、一身正气气的良好形象。三是把好爱爱好关。每个人都有自己的的爱好，党员领导干部也不不例外。健康向上的兴趣爱爱好，有利于提高道德修养养、丰富精神生活。但对党党员领导干部来说，兴趣爱爱好不是小事，无论什么时时候都应当保持清醒的头脑脑，筑牢思想的防线，防止止

　自己的兴趣爱好成为别有有用心的人进行腐蚀拉拢的的缺口，更不能因为自己的的兴趣爱好而违反党的政治治纪律。

　领导干部在执行行政治纪律、政治规矩方面面存在的问题二：

　从党的十八大到这次中央央纪委五次全会，中央把守守纪律讲规矩提到更加重要要的位置。部署教育实践活活动时强调“定了规矩就要要照着办”;在湖南考察工工作时，要求“自觉按原则则、按规矩办事”;研究改改进作风时，指出“要坚持持原则、恪守规矩”…… “ “规矩”，可说是新一届中中央领导集体执政的一个关关键词，是从严治党、依规规治党的高度升华。

　不可可否认，在一些干部和党组组织那里，依然存在对政治治纪律不以为然、把政治规规矩不当回事的误区。比如如，有些人认为，自己没有有腐败问题就行了，其他问问题都“不算个事” ，没什什么可怕的。一些党组织习习惯于把监督防线只设置在在反对腐败上，认为只要干干部没有腐败问题，其他问问题就都可忽略不计，没有有必要也不愿意加以追究。

　。

　“纪纲一废，何事不生生”?事实证明，思想上放放松了政治纪律和政治规矩矩这根弦，言行上就会弊端端丛生。为了所谓的“仕途途”，搞团团伙伙、拉帮结结派的有之，搞匿名诬告、、制造谣言的有之;为了所所谓的“羽毛”，搞自行其其是、阳奉阴违的有之，搞搞东西摇摆、左右逢迎的有有之;甚至为了所谓的“ 美美誉度”，口无遮拦、毫无无顾忌，什么共识都敢挑战战、什么底线都敢触碰，全全然没有一个共产党人的起起码觉悟和规矩。

　“不矜矜细行，终累大德” ，不守守规矩特别是不守政治规矩矩是最大的危险。政治问题题和****、违反党纪和和触犯国法，其实是一条藤藤上的两个瓜，往往是相伴伴而生的。不懂规矩、不守守纪律，长此下去就会言行行失当、失范、失控、失节节。吃吃喝喝里面有名堂，，勾勾搭搭背后有猫腻，搞搞拉帮结派、收买人心这些些事，没有物质手段能做到到吗?反过来，如果动了贪贪腐心思、存在腐败行为，，就会想方设法搭“过墙梯梯”、寻“安全通道”、找找“保护伞”，就会去搞团团团伙伙、帮帮派派，就会会无视和破坏党的规矩。

　在严格党的政治规矩上，，殷鉴不远。苏联解体前，，苏共放弃了民主集中制原原则，党员公开反对党的决决议、对抗党的政策，从无无视规矩到破坏规矩，从思思想混乱演变到组织混乱。

　。在 20 万党员时建国、 2 200 万党员时卫国、2 0 000 万党员时却亡国，政政治规矩动摇的教训，十分分惨痛。在大是大非问题上上有坚定立场，对背离党性性言行有鲜明态度，这是每每个共产党员应有的基本政政治觉悟。懂规矩才有定力力，守规矩才不乱方寸。

　对对领导干部来说，必须做到到任何时候、任何情况下都都不越界、不越轨、不越底底线。

　“这里是立规矩的的地方” ，面对当年毛泽东东提议的“六条规矩” ，一一一对照。今天，面临“ 四四大考验” “四种危险” ，，我们这个有着 8600 多多万党员的大党，更需要让让守纪律、讲规矩成为

　自觉觉和常态。只有这样，我们们党才会更有凝聚力和战斗斗力，才能成为一个万众归归心、坚强有力的大党。

　领导干部在执行政治纪律律、政治规矩方面存在的问问题三：

　党的政治治纪律是党的纪律中最重要要、最根本的纪律，严明党党的政治纪律是立党之纲、、治党之需、强党之要。

　习 ******在十八届中央央纪委第二次全会上强调指指出：严明党的纪律，首要要的就是严明政治纪律，自自觉维护党的团结统一。

　这这是向全党发出的行动号令令，也是对纪检监察机关提提出的政治要求。为此，我我们必须自觉执行政治纪律律，维护党的权威，推进党党的事业兴旺发达。然而，，在当前党员干部队伍中，，仍然存在一些不严格执行行政治纪律、甚至违反政治治纪律的苗头性倾向性问题题，亟待深度剖析，采取有有效措施，认真加以解决。

　。本文结合实际，就此进行行一些粗浅的探讨和研究。

　。

　一、存在问题及特征

　调研表明，在党的基层组组织中，绝大多数党员干部部都是能执行党的政治纪律律的，这是取得经济社会发发展成就的重要保证。同时时，我们也应清醒地看到，，当前确有少数党员干部政政治纪律意识淡化，政治纪纪律执行不力，违反政治纪纪律的现象也时有发生。

　其其主要表现呈现以下“四性性” ：

　(一)政治上的迷迷茫性。一是政治方向偏向向。有些党员干

　部针对我国国改革发展进程中遇到矛盾盾和困难，比如贫富差距拉拉大、行业分配不公、少数数人价值观扭曲、一切向钱钱看等，就在政治方向把握握上摇摆不定，甚至把此类类问题归结为改革开放造成成的。二是政治立场偏移。

　。有些党员干部实为政治上上的糊涂人，在重大原则问问题上，立场不坚定;在大大是大非面前，态度不鲜明明。比如有的人在对反腐败败斗争形势正确判断上，没没有始终与党中央保持高度度一致。自认为：反腐败越越反越多，积重难返。而有有的又对身边违纪者睁一眼眼闭一眼，查处时说情开脱脱，袒护包庇。有的对当今今自上而下开展的作风建设设、群众路线等工作，不是是主动把自己摆进去，而是是做局外人，持观望态度。

　。甚至错误地认为作风建设设、群众路线做做样子，走走走过场，阵风吹过，难以以持久。三是政治言辞偏激激。有些党员干部私下显能能，口无遮拦，惯于传播小小道消息，议论网上热门话话题，甚至丧失党性原则，，传播政治谣言、政治笑话话，对党的重大政治问题说说三道四，在社会和群众中中造成了极坏影响。

　( 二二)思想上的片面性。一是是于己无关论。有的党员将将自己混同于普遍百姓，消消极遁世，不问政治。认为为自己无职无权，党的政治治纪律没有遵守的必要; 有有的一般党员干部，则认为为自己有职无权，党的政治治纪律也没有约束的必要。

　。二是民主自由论。有的党党员干部在党内片面要求决决策要民主、言论要自由，，不能摆正民主与集中、自自由与纪律的辩证关系。

　说说

　了一些违反组织原则的话话，做了一些违反政治纪律律的事。三是自以为是论。

　。有的不是全面、正确地理理解中央精神，而是片面曲曲解原意，甚至把自己的不不正确理解当成中央精神，，使之在执行中变形走样。

　。比如在执行党的强农惠农农政策过程中，一些镇、村村干部嫌工作麻烦，将强农农资金擅自改变资金用途，，将应发到户的惠农补贴资资金，违规套取、截留使用用，严重背离了党的强农惠惠农政策精神。近两年来，，已查处 7 件此类案件，对对相关人员及时给予纪律处处分。

　(三)工作上的本本位性。一方面重局部利益益，轻整体利益。有少数党党员领导干部缺乏大局意识识，不顾国家整体利益，片片面强调本单位本部门局部部利益，对党和国家政策、、上级部署的工作，有利争争着上，难事绕道走，合 ...

篇四：领导干部在执行政治纪律政治规矩方面存在问题

党的政治纪律和政治规矩方面存在的问题三篇遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的问题一

　从当前基层单位实际来看，由于多方面因素的影响，部分同志党员意识淡化的现象日趋明显，甚至出现了违反党的政治纪律的表现。结合当前开展的党的群众路线教育实践活动，笔者所在单位走访了部分老干部、老党员和群众代表，听取了他们的意见和建议，查阅了有关文献、资料以及媒体介绍的有关案例，结合我们查办及身边发生的违反党的政治纪律的案件，简要地谈谈当前党员干部违反党的政治纪律的主要表现以及对策措施。

　党员干部违反党的政治纪律的主要表现

　党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为准则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。长期以来，党中央高度重视维护党的政治纪律，总的形势是好的。但是，随着改革开放的深入和西方资产阶级思想的侵蚀，当前，有一些党员干部纪律观念淡漠，经不起资产阶级思想的诱惑，违反政治纪律的现象时有发生。其主要表现如下：

　 1.政治不坚定，理想信仰缺失。极少数党员干部在一些涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的重大政治问题上说三道四、我行我素。有的在原则问题上和大是大非面前旗帜不鲜明，态度不坚决，甚至丧失党性原则;工作中就表现为部分领导干部和民警把上级的指示当教条，不吃透主要精神，不注重结合自身工作实际贯彻执行，照本宣科，机械地照搬照套。有的计划周密，却不深入实际抓落实，有的闭门造车，缺乏调查研究，工作见子打子。一些党员甚至对

　政治纪律的特殊要求理解已经偏颇，有些党员民警认为遵守政治纪律是领导干部的事，与己无关;也有的把行动上不出格等同于政治上合格，抓工作满足于开会布置，领导强调提出，至于工作是否高标准、高质量完成则全然不闻不问，只做上篇文章，忽视下篇文章。更严重的是有的党员干部信封建迷信，信风水大师，不信马列主义。

　 2.有令不行，有禁不止。有的党员干部在执行党的纪律、制度和完成党组织交给的任务中，执行力不强，甚至讲条件要代价。由于禁毒工作的特殊性，民警的付出与得到不成正比，少数民警特别是领导干部牢骚满腹、怪话连篇，消极对待工作，愈来愈严的禁令，“为警不易”已成共识，有的民警特别是领导干部心生退意和去意，有的民警满足于工龄或年龄接近或已超过国家退休规定，觉得自己可以不用再干工作，混一天算一天，说一些不该说的话、做一些不该做的事，有的对上级的决策和要求阳奉阴违，搞“上有政策，下有对策”。搞变通，合意的执行，不合意的就不执行，说一套，做一套，或者消极应付，有的领导干部对待工作敷衍了事、变相应付、得过且过，只求面上交差了事不管质量如何。有的为了部门或小集团的利益，不执行上级党委政府的政策，这种心态和行为严重影响了队伍的健康发展。

　 3.弄虚作假，慵懒推诿，欺骗组织。有的党员干部工作上搞形式主义，做表面文章，欺上瞒下，欺骗组织，欺骗群众;有的不信守服务承诺、廉政承诺，群众投诉多，在个人事项报告、述职述廉等方面弄虚作假;有的党员领导干部对重大事项决策，不坚持民主集中制原则，搞独断专行，个人说了算。禁毒部门部分领导在安排部署工作时，善当“二传手”，满足于以会落实工作，缺乏实际工作指导，更不能以身作则、率先垂范，导致部分工作虎头蛇尾;有的领导干部工作推诿，不愿作为，更谈不上敢于担当，造成相关联的处、队工作扯皮，打肚皮官司;有的领

　导善当老好人，搞一团和气，把批评与自我批评搞成表扬与自我表扬;有的党员民警恃才自傲、孤芳自赏;只听好话，不接受批评，老虎屁股摸不得;导致单位缺乏竞争力、向心力、战斗力，有的工作陷入僵局。

　产生违反党的政治纪律的原因

　 1.主观原因。我们的党员干部放松了对自己的纪律约束和自律，放松了世界观改造，人生观、价值观扭曲。首先是在指导思想上，放弃了自己对党章的遵守，放弃了自己入党誓言和入党的动机和目的，忘记了自己的根本宗旨和为谁服务的义务;其次，在行为和行动中，丧失了共产党员应有的行为规范，不能成为群众的核心和领路人及模范表率。

　 2.客观原因。由于我们要经受改革开放、市场经济、执政地位、国际外部环境等四种考验，部分党员干部受个人综合素质、能力、认识水平等原因的局限，不能应对和经受住上述考验，产生了精神懈怠，丧失了坚定的理想和信念，接受了共产党人不应有的错误思想观念，面对日新月异和飞速发展的国际国内经济社会现状，没有能力去驾驭和处理复杂多变的经济社会发展矛盾和问题;面对各种利益的诱惑和生产方式、生活方式的根本性改变，部分党员干部逐渐脱离了人民群众，把自己摆在人民的对立面位置上;面对科学发展带来的国际国内经济政治形势和环境的巨大变化，他们无法拒绝来自负面的消极腐败影响，部分党员丧失了共产党人应当恪守的行为准则，放弃了共产党员的使命和责任，为了个人的目的和利益成为****分子，成了党和人民的敌人。

　 3.组织观念、服务意识淡化。通过深入调研和座谈、讨论、走访、谈话了解到，还有部分党员民警对党的政治纪律概念不清楚，内涵不知道，甚至认为政治纪律和自己没关系，认为遵守党的政治纪律是党员领导干部应当遵守的纪律或者是高级领导干部的事，是否坚持和遵守党的政治纪律与普通党员无关，有的党员

　干部个性高于党性，甚至有极个别党员干部凌驾于组织之上，独断专行。

　对策措施

　 1.加强学习，打牢严守政治纪律的思想根基，遵守和维护党章。******在第十八届中央纪委第二次全会上的讲话中强调，要“严明政治纪律，自觉维护党的团结统一”。严守政治纪律，最为重要的就是要保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，自觉地同党中央保持高度一致。广大党员尤其是领导干部必须深入学习领会******系列讲话精神。各级党组织和全体党员还要认真学习、贯彻、执行和维护党的章程，党的一切活动和工作都要以党章为准。遵守党的政治纪律，最核心的就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉维护中央权威。牢固树立“忠诚为民、公正廉洁”人民警察核心价值观，牢固树立大局观念和全局意识，正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，任何具有地方特点的工作部署必须以贯彻中央精神为前提。要坚决防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许“上有政策，下有对策”，决不允许“有令不行，有禁不止”，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。我们全体党员在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。自觉执行和维护党的政治纪律是每一个党员的政治责任，争取做到讲党性、重言行、做表率，模范遵守党纪国法。

　 2.加强纪律意识，增强执纪自觉性。要组织党员干部认真学习党中央和****关于严明党的政治纪律的一系列重要论述，认真领会******对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规，自觉规范言行，明确守纪底线。坚持政治教育与理想信念、宗旨教育相结合，经常性教育和集中性教育相结合，示范教育和警示教育相结合，增强政治纪律教育的针对性

　和实效性。注重统筹规划，加强持续教育。把政治纪律教育纳入党员干部教育的整体规划，让政治纪律教育进入单位党课教育中，切实使政治教育经常化、制度化、规范化，不断传递严格执行政治纪律的正能量，使广大党员干部自觉增强纪律意识，自觉做到在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。

　 3.加强自律意识。党员领导干部必须加强自律，把严守党的政治纪律体现在工作和生活的各个方面。具体而言，凡事出以公心，秉公用权，严格按照规章制度办事，切实增强工作的透明度，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。同时，党员领导干部一定要把握好情感关，做到不为亲情放弃原则、不为友情违反政策，以实际行动树立共产党人廉洁奉公、一身正气的良好形象。生活中，党员干部应当培养健康向上的兴趣爱好，提高道德修养，丰富精神生活。

　加强党的政治纪律教育是党的政治建设的重要任务，也是增强党的组织和全体党员执行能力的重要途径。作为禁毒专业队伍，一定要站在党委、政府和人民群众的角度开展“四禁”工作，以此强化党员意识，锤炼思想作风。

　遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的问题二

　 ******强调指出，要“严明政治纪律和政治规矩”，“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求，即：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些重要论述，深刻阐明了遵守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性，

　为加强党的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。

　按照市委“三严三实”专题教育学习讨论安排，下面我围绕“严守党的政治纪律和政治规矩”这一主题进行发言。

　一、严守政治纪律和政治规矩是党中央对每一名党员干部的基本要求

　政治纪律集中体现全党的意志，是各级党组织和全体党员在政治行为和政治活动中的原则底线。政治规矩是依据于党的性质、宗旨、任务等在长期的革命建设过程中逐步形成的理论、路线、纲领、经验等，尤其强调自我约束，既具有纪律的基本属性，也内含了制度的行为导向功能，集中体现在****在中纪委十八届五次全会上提出的“五个必须”上，即：必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员。

　遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础，是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提，是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。党的十八大以来，以***同志为***的党中央从严治党，严格执纪，严肃查处了一大批严重违纪违法案件，这其中，既有周永康、薄熙来、令计划这样的“大老虎”，也有在群众身边胡作非为的“小苍蝇”。他们的行为都严重违反党的政治纪律和政治规矩，对党的形象带来的严重损害，给党和人民事业造成的重大损失。作为党员干部，我们要充分认识到严守政治纪律和政治规矩是党的事业兴旺发达的根本保证，是党对是党员干部最基本的要求，是做好各项工作的前提保障。从以上反面典型中吸取教训，深刻认识到党的政治纪律和政治规矩是带电的“高压线”，牢固树立纪律和规矩意识，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的权威，坚决维护党的形象，坚决维护党的团结。这是党对每一名党员干部的最基本要求，必须严格遵守和执行，来不得半点虚假，打不得一丝折扣。

　二、在严守政治纪律和政治规矩方面存在的问题

　我本人是从乡镇基层成长起来的一名党员干部，对党和人民怀有深厚的感情和崇高的敬意。长期以来，无论是在工作还是生活上，都能严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。但通过认真学习“三严三实”的内涵，对照党中央的纪律、规矩要求，从我自身来讲，在遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律上存在着一些打折扣的现象。一是对政治纪律认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。二是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是管经济的干部，认为执行党建党规是党委和纪委的工作，与自己关系不大，谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。三是工作纪律不够严。在推进项目进展、做好招商引资工作上，为了体现政府的高效快捷，有时会要求基层部门适当放宽标准，缩短审批时间。究其原因，还是党性修养不够高，没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性，在思想和行动上放松了自己。

篇五：领导干部在执行政治纪律政治规矩方面存在问题

干部在政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题领导干部在政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题导语：党的政治纪律是党的纪律中最重要、最根本的纪律，严明党的政治纪律是立党之纲、治党之需、强党之要。***总书记在十八届中央纪委第二次全会上强调指出：严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律，自觉维护党的团结统一。这是向全党发出的行动号令，也是对纪检监察机关提出的政治要求。以下是品才网小编整理的领导干部在政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题，欢迎阅读参考。

　领导干部在政治纪律和政治规矩方面存在在的突出问题

　1 、、形式主义方面。一是满足足于一般性的学习。特别是是政治理论学习多，业务学学习少;泛泛学的多，认真真领会少;学得多用的少。

　。突出表现在：对法律法规规知识掌握较少，对政策知知识浅尝辄止领会不透，特特别是对如何更好做好服务务方面研究探索不够，理论论联系实际不够紧密，缺乏乏思路。二是工作部署多，，检查指导少。存在以会议议落实会议、以文件落实文文件的现象。在推进综合处处工作方面不能耐心听取领领导和同事们的意见或意见见，以为别人都不懂就是自自己清楚明白。

　2、官僚僚主义方面。一是服务观念念不够强，宗旨意识有所淡淡化。习惯于别人为自己服服务，缺乏为别人服务的意意识。公仆意识不强，个人人位置摆的不正。局机关有有些安排布置的工作没有有有效落实好，工作中出现打打折扣、搞变通、做选择，，

　对局机关出现的中梗阻现现象缺乏敢于担当的勇气。

　。二是存在“官本位”意识识。在工作中对自己负责的的综合处的工作关注多，对对全局的工作关注少，缺乏乏大局意识和全局观念。

　综综合处与业务处在相互配合合上，综合处的同志对业务务工作了解少出现脱节现象象。三是工作方式方法简单单，领导艺术和水平需要提提高。工作分工不太合理，，有些工作分工流于形式，，致使下属有推诿情绪，既既影响了工作的推动，也影影响了下属工作的积极性。

　。

　3、享乐主义方面。

　一一是随着年龄的增大，进取取精神和拼搏精神逐步削弱弱，艰苦奋斗的精神越来越越少。二是觉得有分管领导导在，自己身上担子轻、压压力小，遇到一些困难或问问题有时就往上推或者往下下压，思考问题、发现问题题、研究问题、解决问题的的主动性少了，习惯等局领领导安排布置工作，被动性性强。三是开拓创新意识淡淡薄，习惯于老套路、老办办法，有些工作能拖就拖、、能推就推，实在推不动就就慢慢拖，有消极守摊子和和等靠的思想。四是有公车车私用的行为。

　4、奢靡靡之风方面。一是随着生活活环境越来越好，自己对工工作生活条件的要求也越来来越高了，同时收到社会上上一些奢靡之风的影响和侵侵蚀，自己也不知不觉的适适应了、接受了。二是出差差、考察、调研在交通、食食宿方面有追求高标准、好好条件、舒适安逸的想法，，看到别人发展的好有攀比比思想，到普通饭馆吃饭不不适应了，对于高标准的接接待、参加一些高标

　准的宴宴请也欣然接受。三是接待待客人喜欢到有档次的酒店店接待的现象。四是艰苦奋奋斗的精神越来越淡薄，看看到一些浪费现象既不反对对也不制止，有时自己办公公室的灯和电脑彻夜不关，，看到饭桌上剩下被倒掉一一点也不心疼。

　领导干部部在政治纪律和政治规矩方方面存在的突出问题

　党的政治纪律是党的纪纪律中最重要、最根本的纪纪律，严明党的政治纪律是是立党之纲、治党之需、强强党之要。****** 在在十八届中央纪委第二次全全会上强调指出：严明党的的纪律，首要的就是严明政政治纪律，自觉维护党的团团结统一。这是向全党发出出的行动号令，也是对纪检检监察机关提出的政治要求求。为此，我们必须自觉执执行政治纪律，维护党的权权威，推进党的事业兴旺发发达。然而，在当前党员干干部队伍中，仍然存在一些些不严格执行政治纪律、甚甚至违反政治纪律的苗头性性倾向性问题，亟待深度剖剖析，采取有效措施，认真真加以解决。本文结合实际际，就此进行一些粗浅的探探讨和研究。

　调研表明，，在党的基层组织中，绝大大多数党员干部都是能执行行党的政治纪律的，这是取取得经济社会发展成就的重重要保证。同时，我们也应应清醒地看到，当前确有少少数党员干部政治纪律意识识淡化，政治纪律执行不力力，违反政治纪律的现象也也时有发生。其主要表现呈呈现以下“四性”：

　( 一一)政治上的迷茫性。一是是政治方向偏向。有些党员员干部针对我国改革发展进进程中遇到矛盾和困难，比比如贫富差距

　拉大、行业分分配不公、少数人价值观扭扭曲、一切向钱看等，就在在政治方向把握上摇摆不定定，甚至把此类问题归结为为改革开放造成的。二是政政治立场偏移。有些党员干干部实为政治上的糊涂人，，在重大原则问题上，立场场不坚定;在大是大非面前前，态度不鲜明。比如有的的人在对反腐败斗争形势正正确判断上，没有始终与党党中央保持高度一致。自认认为：反腐败越反越多，积积重难返。而有的又对身边边违纪者睁一眼闭一眼，查查处时说情开脱，袒护包庇庇。有的对当今自上而下开开展的作风建设、群众路线线等工作，不是主动把自己己摆进去，而是做局外人，，持观望态度。甚至错误地地认为作风建设、群众路线线做做样子，走走过场，阵阵风吹过，难以持久。三是是政治言辞偏激。有些党员员干部私下显能，口无遮拦拦，惯于传播小道消息，议议论网上热门话题，甚至丧丧失党性原则，传播政治谣谣言、政治笑话，对党的重重大政治问题说三道四，在在社会和群众中造成了极坏坏影响。

　(二)思想上的的片面性。一是于己无关论论。有的党员将自己混同于于普遍百姓，消极遁世，不不问政治。认为自己无职无无权，党的政治纪律没有遵遵守的必要;有的一般党员员干部，则认为自己有职无无权，党的政治纪律也没有有约束的必要。二是民主自自由论。有的党员干部在党党内片面要求决策要民主、、言论要自由，不能摆正民民主与集中、自由与纪律的的辩证关系。说了一些违反反组织原则的话，做了一些些违反政治纪律的事。

　三是是自以为是论。有的不是全全面、正确地理解中央精神神，而是片面曲解原意，甚甚至把自己的不正确理解当当成中央精神，使之在执行行中变形走样。比如在执行行党的强农惠农政策过程中中，一些镇、村干部嫌工作作麻烦，将强农资金擅自改改变资金用途，将应发到户户的惠农补贴资金，违规套套取、截留使用，严重背离离了党的强农惠农政策精神神。近两年来，已查处 7 件件此类案件，对相关人员及及时给予纪律处分。

　( 三三)工作上的本位性。一方方面重局部利益，轻整体利利益。有少数党员领导干部部缺乏大局意识，不顾国家家整体利益，片面强调本单单位本部门局部利益，对党党和国家政策、上级部署的的工作，有利争着上，难事事绕道走，合口味的立马照照办，不合口味的消极应付付。有的强调以本地工作特特色为由，对落实中央决策策部署打折扣。另一方面重重眼前利益，轻长远利益。

　。有些单位受自身利益的驱驱动，不从经济社会发展长长远利益考量，只顾眼前利利益，不顾长远利益，从而而出现“利大快执行，利小小慢执行，无利不执行” 现现象。比如少数行政执收执执罚部门，踩红边线，打擦擦边球。少数行政服务中心心“窗口单位”以工作保密密等为由，另设办事大厅，，规避集中监管。致使“ 三三乱”现象仍时有发生，严严重损害经济发展环境。

　 (四)行为上的自由性。

　。一是阳奉阴违，我行我素素。有少数单位党员领导干干部貌似“双面人”，对中中央方针政策和上

　级决定阳阳奉阴违，说一套做一套，，或者消极应付，难以落实实。有的党员干部参与组织织讨论决定时，仍然存在当当面不说，背后乱说，会上上不说，会后乱说的违纪行行为。二是信仰缺失，行为为荒唐。有极少数基层党员员干部政治信仰缺失，不信信马列主义，信宗教迷信。

　。不讲班子团结，讲团团伙伙伙。其行为完全丧失共产产党员的立场，在干部群众众中造成极不良影响。三是是利益至上，违纪违法。

　有有极少数党员干部，在政治治上缺乏理想信念，行为方方式上自由散漫，逃避监督督，价值取向上追求个人利利益至上。有的与不法商人人打得火热，损人利己，损损公肥私。有的甚至受利益益驱使，蜕化变质，出卖情情报，危害国家安全和利益益。比如 2016 年 4 月，，该县查处县法院一法官周周某某违纪违法案，因其政政治纪律松懈，难抵金钱诱诱惑，迷失政治方向，通过过互联网络，向境外敌特组组织出卖情报，终因犯间谍谍罪，被依纪依法惩处。

　 (一)不注重理论学习，，政治素质不够高。调研发发现一些基层单位党员干部部，只重业务培训，不注重重政治理论学习。不善于运运用科学世界观和方法论，，去观察、分析、解决实际际问题。由于政治理论基础础差，致使思想政治素质难难以提升，缺乏应有的政治治敏锐性和鉴别力，难以从从思想上、政治上及行动上上与党中央保持高度一致。

　。

　(二)不注重党性锻炼炼，纪律观念不够强。有些些党员干部

　不重视党性锻炼炼、党性修养，放松了主观观世界改造，致使党性不纯纯或不强问题仍然存在。

　突突出表现为个人意识增强，，组织观念弱化;本位意识识增强，大局意识弱化; 名名利意识增强，公仆意识弱弱化。甚至极少数党员干部部把强调政治纪律，视为束束缚手脚，自认为只要谋求求本单位利益，个人不拿不不贪，就不是违纪违法。

　这这样必然造成纪律涣散，难难以正确处理全局与局部、、民主与集中、个人利益与与党和群众利益的关系问题题。

　(三)不注重制度实实效，执行力度不够强。

　有有些单位党组织制度执行力力不够强，存在重形式、轻轻实效的问题。比如有少数数党员干部不严格遵循民主主集中制原则，不能正确处处理上级与下级、个人与组组织、少数与多数、局部与与整体之间的关系。有的自自觉或不自觉地把民主与集集中对立起来，导致民主不不够或集中不够，从而影响响执纪实效。

　(四)不注注重从严治党，教育、监管管、惩处不到位。有些单位位党组织，尤其是村级党组组织治党不严，对基层党员员干部思想上、行为上存在在苗头性倾向性问题，不闻闻不问，缺乏有效的教育和和监管，甚至当党员干部违违纪追究时，帮其说情开脱脱。有的党组织不抓经常性性政治纪律教育，致使基层层党员干部纪律意识淡化。

　。有的党组织不坚持党的组组织原则，党组织生活会流流于形式，一些基层党员长长年不参加组织生活，成为为不受党纪约束的“特殊党党员”。有的党组织执纪不不严，对违犯政治纪律者，，认为蒙上“政治色彩” ，，尤其针对违反政治

　纪律言言行，处分尺度更不好把握握，因此得不到及时应有惩惩处。

　(一)着力强化党党章意识，增强执纪严肃性性。党章是立党、治党、管管党的总章程，是全党必须须共同遵守的行为规范。

　每每一个党组织都要组织党员员干部认真学习党章，严格格遵守党章，自觉维护党章章。做到党章规定的必须不不折不扣执行，党章禁止的的必须坚决纠正和查处。

　每每一个党员干部特别是领导导干部，都要牢固树立党章章意识，把严格遵守党章，，作为自己必尽的义务和责责任，自觉用党章规范一言言一行，真正把党章内化于于心、外化于行、行见于效效，切实做到政治信仰不变变，政治立场不移，政治方方向不偏。

　(二)着力强强化纪律意识，增强执纪自自觉性。一是认真学习领会会，增强纪律意识。组织党党员干部认真学习毛泽东、、邓小平、江泽民、胡锦涛涛同志关于严明党的政治纪纪律的一系列主要论述，认认真领会******对严严明党的政治纪律提出的新新要求，学懂学透党章、党党纪处分条例等党纪条规，，自觉规范言行，明确守纪纪底线。二是创新教育方式式，增强教育实效。坚持政政治教育与理想信念、宗旨旨教育相结合，经常性教育育和集中性教育相结合，示示范教育和警示教育相结合合，增强政治纪律教育的针针对性和实效性。三是注重重统筹规划，加强持续教育育。把政治纪律教育纳入党党员干部教育的整体规划，，让政治纪律教育进入党校校培训中，进入各单位党课课教育中，切实使政治教育育经常化、制度化、规范化化，不断传递严格执

　行政治治纪律的正能量，使广大党党员干部自觉增强纪律意识识，自觉做到在重大政治斗斗争中立场坚定，在重大原原则问题上旗帜鲜明，在贯贯彻党的路线方针政策时坚坚定不移。

　(三)着力强强化制度执行，增强执纪持持久性。严守政治纪律，执执行制度是关键。一方面，，各级党组织和广大党员干干部必须严格遵守党章，自自觉按照党的组织原则和党党内政治生活准则办事。

　坚坚持少数服从多数、下级服服从上级、局部服从全局，，坚决维护中央权威，在思思想上政治上行动上始终 ...

篇六：领导干部在执行政治纪律政治规矩方面存在问题

守政治纪律政治规矩方面存在的问题

　严守政治纪律政治规矩方面存在的问题

　严守政治纪律政治规矩方面存在的问题 2017-01-30 浏览:分享人：傅怡仁手机版遵守党的政治纪律，是遵守党的全部纪律的基础，如果政治纪律松弛，党的组织、宣传、群众、财经、外事、保密等各方面的纪律就会失去政治基础、偏离政治方向。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。

　严守政治纪律政治规矩方面存在的问题维护党的政治纪律是一场严肃的政治斗争，当前一些党员、干部纪律观念淡漠，违反政治纪律的问题仍时有发生：极少数党员、干部在一些涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的重大政治问题上说三道四、我行我素;有的对中央的决策和要求阳奉阴违、另搞一套;还有的不负责任地道听途说，甚至捕风捉影，编造传播政治谣言，丑化党和国家形象，在干部、群众中造成恶劣影响。这些都是党的政治纪律所不容许的。

　因此，要教育广大党员干部自觉维护好、执行好党的政治纪律，要严肃查处违反政治纪律的案事件，使广大党员干部不断增强维护和执行党的政治纪律的自觉性，坚定不移地维护和执行党的政治纪律。

　一、坚决维护和执行党的政治纪律的意义党的纪律是党的生命，政治纪律是党的纪律中最重要的纪律，

　是党的全部纪律的基础，它是维护党的政治方向、政治原则和政治路线的行为规范，是约束党的各级组织和全体党员政治言论、政治行动、政治立场的行为规则。遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。严明的政治纪律是维护党的团结统一、维护中央权威的重要保证，是落实党的路线方针政策和各项决策部署、确保政令畅通的内在要求，是实现党的宗旨、永葆党的先进性的迫切需要。

　我们党是一个有着 8000 多万党员的执政大党，如果没有严明的政治纪律，党的组织和党员各行其是，就不可能有统一的意志和行动，党就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力;如果不严肃党的政治纪律，对有令不行、有禁不止的行为不及时纠正和查处，党的路线方针政策就不能得到很好的贯彻落实，党的政治纲领、政治路线、政治目标也就不可能实现;如果不坚决维护党的政治纪律，听任个别党员干部理想信念缺失、我行我素、阳奉阴违，党就会从政治上松懈、组织上涣散，就会严重脱离群众，就不可能成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，党就会有变质甚至瓦解的危险。

　改革发展关键阶段严肃党的政治纪律具有特殊重要的意义。随着改革的不断深入，经济社会的快速发展，各种矛盾错综复杂，各种思潮相互激荡，在这种情况下，更加需要严肃党的政治纪律。只有严肃党的政治纪律，才能使全党更加紧密地团结在以胡锦涛同志为***的党中央周围，维护中央权

　威，在高举中国特色社会主义伟大旗帜、坚定不移地走中国特色社会主义道路的问题上毫不动摇;才能使各级党组织和广大党员干部更加自觉地贯彻党的十七大作出的一系列重大战略部署，促进科学发展观的落实，推动社会主义和谐社会建设，保证政令畅通;才能排除各种干扰，坚持改革开放的正确方向，营造风清气正的良好环境，保证中国特色社会主义事业的蓬勃发展。

　二、存在的突出问题当前党员干部在维护和执行党的政治纪律方面存在的突出问题具体表现为：

　少数党员干部政治纪律观念淡薄，不严格执行党章和其他党内法规，放弃党性原则，有令不行，有禁不止，政令不畅。在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，公开发表同党的决策相违背的言论，对中央的决策部署阳奉阴违，编造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，泄露党和国家的秘密，参与各种非法组织和活动。同时，有的党员干部做事从本部门的利益出发，缺乏全局意识，各自为政，遇到问题推诿扯皮，甚至上交矛盾等问题。

　三、存在问题的原因出现上述问题的原因是多方面的，有主观方面的，也有客观方面的原因。具体表现为：

　一是对党员干部党性党风党纪教育深入不够。

　二是极少数党员干部政治立场不坚定，政治纪律淡薄。

　三是对党员干部违反政治纪律的案件查处力度不够。

　四是党纪党规惯彻落实不到位。

　四、政治上存在的突出问题一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，有时还随声附和;对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。二是存在一些违规违纪现象。在中央“八项规定”和自治区党委“十项规定”出台之前，自己也是随波逐流，特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了一种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动等。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透，有时也会妄加评论。对打击“三股势力”和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够，致使自己的政治敏锐性不够强，遇有突发或重大政治事件时会不知所措，不能够看到事件的本质;对与“三股势力”及**反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足，对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情

　观念不强。四是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。五是执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，**难题的办法、手段不多。

　严守政治纪律政治规矩方面存在的问题当前，绝大多数党员干部是讲政治、守纪律、懂规矩的，能够严格按照党章、党规、党纪想问题、办事情、做决策。但“树大有枯枝”，仍有极个别党员干部纪律观念淡薄、规矩意识不强，执行和遵守党的纪律规定不严不实。

　一、领导班子遵守政治纪律情况党的政治纪律是党的生命。我镇 14 名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，中央、省、市、县重大决策、决定，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项，形成决策决议，科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无一例违反党的政治纪

　律情况。

　二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风情况一是及时组织党政班子成员全面认真反复学习讨论了中央八项规定，深刻领会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、市、县有关文件、规定、办法、会议和领导讲话精神要求。二是修订完善了《党委议事规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一整套镇级决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。三是紧密联系实际，制定出台落实了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。四是认真慎重修订完善落实了《关于进一步规范村级重大事项流程化管理监督服务的实施办法》、《八甲口镇村务监督委员会工作制度》、《关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评办法》等村、企、镇直单位决策、运行、管理、监督、公开、考核考评、选人用人制度机制，较好完成了镇级 13 项招投标事项，公开招聘小学教师 16 名，工勤人员 17 名。五是严格按照县纪委“一停三清”工作要求，开展了办公用房清退工作。六是通过严格落实《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》，镇、村、企公务接待得到有效控制，公车管理、公款消费、公务接待进一步规范，“三公”经费开支节约 30%以上。七是针对各类会议、文件名目繁多，我们采取有关会议合并综合召开，督查、考核综合统筹进行，通

　过电话、手机信息指导指挥安排工作，班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法，减少基层干部集中到镇开会时间，节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了明显的变化，婚丧喜庆事宜“八严禁、八不准”有关规定和承诺书、保证书得到较好落实，班子成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用人、下村到企清风正气已经形成，取消了所有开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪式，精文减会取得明显成效。

　三、领导班子“四风”方面存在的突出问题 1、形式主义方面。主要表现在抓制度建设力度较大，抓制度落实上力度不够;既有在宣传力度不够的问题，也存在宣传形式老化、创新不够的问题;文件和会议总量仍显得较多;测评、考核、调研、征求意见建议也存在形式主义的问题，对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。具体表现为：一是解放思想意识不强。工作上重布置轻督查，标准不够高，工作求稳求实，创新不够，担当不足。二是学习上重形式轻效果，形式比较单一，效果不明显，导致解决复杂问题的能力不足。三是统筹城镇村企一体化发展上仍有差距。四是转型发展自觉性不高、主动意识不强。五是紧迫感、责任感不够强烈。突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解处理上、综合性较强项目的推动上和一些信访复杂问题

　的解决上。比如煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题，过渡期基本利益保障、股份谈判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效彻底解决，其他企业关停、淘汰、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然突出。

　2、官僚主义方面。一是加快转型发展的意识不够强烈。一些干部满足现状，自我陶醉，对加快发展的紧迫感、重要性认识不深，对对发展形势估计不足，对发展趋势把握不准，对自身特点和优势发挥不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落实”和亲力亲为上存有差距。在实际工作中，浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在，深入实际少，调查研究少，谋划发展投入精力不够。一些很好的办法措施，仍停留在文件上、板面上、会议上，在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。三是个别班子成员责任意识差，在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺，工作方向、目标不明确，工作动力不足、力度不够。四是部分班子成员工作不主动、不适应。五是镇村企干部的作风建设长效机制仍存有薄弱环节。

　3、享乐主义和奢靡之风方面。总的来说，我们这个班子整体素质、气质互补、团结战斗力是强的，工作作风是扎实的，廉洁自律做得也是比较好的，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚定理想信

　念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现“四风”方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。但是，纪律作风时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，碍于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存在，在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺，还存在着公务接待等方面不同程度的铺张浪费现象。

　4、密切联系群众方面。一是宗旨意识淡化。在对待群众感情上不够贴近，在深入基层调查研究、广泛征求群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不到位。二是在解决特殊群体、特殊对象帮困方面和扶持创业致富典型方面仍不到位。三是在解决信访稳定方面存在办法不多，措施不力，效果不佳，一些历史遗留问题还没有切实得到有效解决，一些特殊信访对象稳控化解上存在不到位、处置不到位、化解不彻底的现象。

　四、领导班子“四风”方面存在突出问题原因分析 1、学习不深、不透、不到位。思想是行动的先导。学习次数、学习时间较多，但学习的效果、掌握和理解深度不够，表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来，对“四风”危害性的认识不很到位，影响了各项工作的高标准开展和反“四风”的自觉性、坚定性、紧迫感。。

　2、思想观念不适应，点子不多不新。只把解放思想、转变

　观念停留在口头上，没有能够体现在具体工作中，落实到坚持改革开放、推动转型发展、促进社会和谐上，部分班子成员存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任，老办法过时了，新办法不会用，思维方式、工作方法还没有彻底转变过来，导致时常满足于已经取得的成绩，固步自封，开拓创新意识差，思想观念不适应，在出谋划策上缺乏点子和点子不新，创新创业创一流热情不足，效果不好。

　3、自律要求不严，党性观念不强。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，我们有的干部从政干事的政治生态发生了较大变化。如放松了对自己的要求和自律，对一些社会现象见怪不怪，习以为常，忘记了自己是一名党员领导干部，这些都是党性观念、组织观念、纪律观念、制度观念不强的表现，也是容易出现“四风”问题的重要原因。

　4、联系群众不紧，群众观念淡薄。树立正确的群众观是密切联系群众的根本要求。没有能够深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众贴得不近，从而并没有真正树立起正确的群众观，服务方式、服务观念落后，服务水平、服务质量不高。

　5、长效机制还不配套，落实不到位。还没有...

篇七：领导干部在执行政治纪律政治规矩方面存在问题

员领导干部政治纪律和政治规矩方面存在的问题

　党员领导干部政治纪律和政治规矩方面存在的问题

　党员领导干部政治纪律和政治规矩方面存在的问题2017-01-18 浏览:分享人：宋军一手机版

　导语：对党员特别是对领导干部的理想信念教育重视不够，缺乏有效的手段和措施，联系实际不够，针对性、实效性不强，使正确的理想信念难以牢固地树立起来。事实表明，忽视和放松对党员干部的教育管理所带来的危害和后果是十分严重的。以下是本站小编整理的党员领导干部政治纪律和政治规矩方面存在的问题，欢迎阅读参考。

　党员领导干部政治纪律和政治规矩方面存在的问题

　执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听

　取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位，致使“三会一课”等党内生活制度停留在纸上。学习教育搞形式。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象，“一岗双责”还没有真正落到实处。

　党员领导干部政治纪律和政治规矩方面存在的问题

　1、形式主义方面。一是满足于一般性的学习。特别是政治理论学习多，业务学习少;泛泛学的多，认真领会少;学得多用的少。突出表现在：对法律法规知识掌握较少，对政策知识浅尝辄止领会不透，特别是对如何更好做好服务方面研究探索不够，理论联系实际不够紧密，缺乏思路。二是工作部署多，

　检查指导少。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在推进综合处工作方面不能耐心听取领导和同事们的意见或意见，以为别人都不懂就是自己清楚明白。

　 2、官僚主义方面。一是服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。习惯于别人为自己服务，缺乏为别人服务的意识。公仆意识不强，个人位置摆的不正。局机关有些安排布置的工作没有有效落实好，工作中出现打折扣、搞变通、做选择，对局机关出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。二是存在“官本位”意识。在工作中对自己负责的综合处的工作关注多，对全局的工作关注少，缺乏大局意识和全局观念。综合处与业务处在相互配合上，综合处的同志对业务工作了解少出现脱节现象。三是工作方式方法简单，领导艺术和水平需要提高。工作分工不太合理，有些工作分工流于形式，致使下属有推诿情绪，既影响了工作的推动，也影响了下属工作的积极性。

　3、享乐主义方面。一是随着年龄的增大，进取精神和拼搏精神逐步削弱，艰苦奋斗的精神越来越少。二是觉得有分管领导在，自己身上担子轻、压力小，遇到一些困难或问题有时就往上推或者往下压，思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性少了，习惯等局领导安排布置工作，被动性强。三是开拓创新意识淡薄，习惯于老套路、老办法，有些工作能拖就拖、能推就推，实在推不动就慢慢拖，有消

　极守摊子和等靠的思想。四是有公车私用的行为。

　4、奢靡之风方面。一是随着生活环境越来越好，自己对工作生活条件的要求也越来越高了，同时收到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀，自己也不知不觉的适应了、接受了。二是出差、考察、调研在交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，看到别人发展的好有攀比思想，到普通饭馆吃饭不适应了，对于高标准的接待、参加一些高标准的宴请也欣然接受。三是接待客人喜欢到有档次的酒店接待的现象。四是艰苦奋斗的精神越来越淡薄，看到一些浪费现象既不反对也不制止，有时自己办公室的灯和电脑彻夜不关，看到饭桌上剩下被倒掉一点也不心疼。

　党员领导干部政治纪律和政治规矩方面存在的问题

　坚定的共产主义理想信念是无产阶级世界观的核心，是共产党人必须具备的思想政治素质和强大精神支柱，是中国共产党人正确认识世界、改造世界的行动指南。解决好理想信念问题，是继承党的优良传统、保持和发挥党的政治优势，提高领导干部思想政治素质的关键;是我们公安边防部队迎接挑战、完成新任务的保证;也是加快转变部队战斗力生成模式的根本要求和有效途径。

　在改革开放不断深入和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，公安边防部队的广大党员干部，从总体上讲，是能够高扬共产主义理想的风帆，坚定社会主义信念，并努

　力为之不懈奋斗的。但也要清醒看到，目前党所处的国内外环境，肩负的历史任务发生了很大的变化，加上社会经济生活中出现了许多新情况、新问题，这必然会对广大党员干部产生深刻影响，少数意志薄弱的党员干部在理想信念方面出现了这样或那样的问题，有的还十分严重。如，有的思想空虚，精神不振，不思进取，得过且过，甚至消极颓废，沉醉于吃喝玩乐，迷恋于歌厅酒楼;有的只讲“信钱”不讲“信仰”，只要“实惠”不要“主义”，不是为共产主义奋斗，而是为个人利益奋斗，不讲大局，不顾全局;有的对社会主义前途丧失信心，千方百计给自己找“退路”，留“后路”;有的宗旨观念淡漠，严重脱离群众，失职渎职，弄虚作假，虚报浮夸，欺上瞒下，不择手段追逐个人名利;有的革命意志衰退，晚节不保，利用职权为亲属子女捞取好处;有的完全背弃了共产主义理想信念，与党离心离德，私欲膨胀，贪污受贿，腐化堕落。还有及少数领导干部利欲熏心，品行低劣，千方百计谋官、保官，买官卖官，甚至搞“山头”主义和小圈子等等。

　出现这些问题，从主观上讲是忽视理论学习、放弃世界观改造的结果，从客观上讲，主要与以下几个方面因素有关：

　(一)社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式的多样化导致价值取向的多样化。在多样的价值观、人生观面前，在形形色色的人生哲学、社会思潮面前，由于缺乏必要

　的评价、引导，一些缺乏马克思主义鉴别力的党员领导干部的价值选择出现困惑，产生误区，人生观转向、道德观混乱、是非观模糊、价值观扭曲，正确的理想信念淡化、动摇甚至丧失。

　(二)市场经济的负面影响导致价值观念向拜金主义和利己主义倾斜。少数党员领导干部由于缺乏清醒的政治头脑，在市场经济大潮的冲击下迷失了方向，价值观念在拜金主义影响下发生倾斜，把对共产主义信念的追求，变为对金钱和个人利益的追求，最终庸俗化为“一切向钱看”，奉行“理想理想有利就想”、“前途前途有钱就图”、“政治政治有挣就治”的信条。

　(三)社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题造成思想上的困惑和理想上的迷失。随着改革的进一步深化，引发许多深层次的矛盾和复杂的社会问题，如国有企业面临的困境、局部出现的贫富不均、党内腐败现象滋长蔓延等，使相当一部分党员干部感到迷惑和忧虑。有的看到国有企业长期不能解困，就认为公有制不行了;有的看到一些人一夜暴富而心态失衡，产生攀比心理;还有的看到党内存在消极腐败现象，就对党失去了信心，甚至产生了“不捞白不捞”的心态。这些负面影响必然对一些党员领导干部的世界观、人生观、价值观产生消极影响。

　(四)苏联解体、东欧剧变对党员干部心理上的强烈冲击。

　苏联解体、东欧剧变后，少数党员干部对社会主义运动、马克思主义理论、共产主义理想信念产生怀疑、迷惑甚至动摇。有的产生了“红旗到底能打多久”的疑问，认为共产主义是渺茫的，遥遥无期;有的认为社会主义经过几十年的实践，随着苏联的解体而宣告失败，还有的认为马克思主义理论过时了，社会主义与资本主义趋同了，对中国的社会主义前途丧失了信心。

　(五)西方对中国实施“西化”和“分化”图谋的消极作用。由于社会主义在世界范围内出现严重挫折，国际上的敌对势力加紧在思想、政治、文化、宗教等方面对我施加影响，妄图瓦解我国社会主义制度，推翻共产党领导的人民政权。特别是通过各种渠道和传媒加强其“价值观”的渗透，向广大党员干部推销西方的个人主义、金钱祟拜和追求享乐等价值观念，企图用他们的价值观来改变我们的价值观。少数领导干部面对西方“和平演变”中国的图谋，丧失了应有的政治警惕性，甚至自觉不自觉地接受了西方腐朽落后的价值观念和生活方式。

　(六)一段时间放松和忽视对党员干部的教育和管理是导致理想信念动摇的重要因素。邓小平同志曾经指出，十年最大的失误在教育。一段时间，在思想政治教育上，一方面，理论与实际脱节，理论滞后于实践。许多人对社会主义理想信念的理解还停留在传统的教科书上，对国内外发生的重大

　变化缺乏深入的理论思考，面对各种错误思潮，缺乏应有的鉴别力。另一方面，对党员特别是对领导干部的理想信念教育重视不够，缺乏有效的手段和措施，联系实际不够，针对性、实效性不强，使正确的理想信念难以牢固地树立起来。事实表明，忽视和放松对党员干部的教育管理所带来的危害和后果是十分严重的。

　崇高的理想信念，永远是激励广大党员干部不断前进的力量源泉和精神支柱。我们一代又一代的共产党人前赴后继，努力奋斗，甚至牺牲生命也在所不惜，靠的就是崇高的理想信念。但现实情景中的一些党员干部走上犯罪道路的事例反复告诉我们：理想的动摇，是最危险的动摇;信念的滑坡，是最致命的滑坡。放弃了正确的理想信念，也就丧失了做共产党员的资格。因此，党员干部坚定理想信念应从以下几个方面做起：

　(一)加强理论学习，打好理论功底，使理想信念牢固地建立在科学理论的基础上。理想信念是世界观的核心，是人生观、价值观的高度凝炼。正确的理想信念是建立在科学理论基础上的，理论上的坚定清醒是政治上坚定清醒的前提和基础。一些领导干部理想信念不坚定，从根本上讲是缺乏马克思主义理论功底，有的同志虽然读过一些马列著作，学过邓小平理论，但往往一知半解，没有融会贯通。理论上模糊不清，必然会导致理想信念上的左右摇摆。为此，孟宏伟副

　部长在 2016 年全国公安边防部队党委扩大会议上就创建模范党组织生活明确提出了“三学”，即：学党章、学党的文件、学党史和经典原著的明确要求，并对如何学、学到什么程度都提出了具体明确的要求。正因为如此，广大党员领导干部要结合思想和工作实际，认真剖析党性党风方面存在的突出问题，特别是要结合当前国际国内复杂的政治斗争形势，深入反思理想信念方面存在的突出问题。学习理论不但要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，还要努力学习掌握其它先进科学文化知识，包括现代科技、经济、法律、历史等。而且要深刻领会其精神实质，把注重科学发展的要求体现到为共产主义理想不懈奋斗的具体行动中去。

　(二)积极投身于改革和建设的伟大实践，从人民群众的智慧和创造中汲取营养和力量。坚定的理想信念来自于科学的理论，但要始终保持这种理想信念，必须与为实现这种信念而不懈奋斗的实践结合起来。一是要把坚定的理想信念体现在贯彻执行党的路线方针政策的自觉行动上，积极投身于建设有中国特色社会主义的伟大实践。二是坚持经常深入基层、深人群众，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。三是要在复杂的政治斗争中经受严峻考验，提高政治敏锐性和政治鉴别力。

　(三)严格党内生活，自觉加强党性锻炼，努力改造主观

　世界。加强党性锻炼，必须高举邓小平理论伟大旗帜，坚决维护以胡锦涛同志为核心的党中央的权威，必须严格党内生活，自觉拿起批评和自我批评的武器，开展积极的思想斗争。必须保持高尚的精神境界和道德情操，养成浩然正气。

　(四)加强理想信念教育，把实现现阶段的共同理想与实现共产主义远大理想有机统一起来。正确的理想信念不是自发产生的，必须靠教育，靠思想灌输。要把开展理想信念教育摆在一个非常重要的位置，不仅应当集中一段时间进行，而且要常抓不懈;要紧密联系实际，针对中国特色军事变革和部队现代化建设中官兵思想上产生的困惑加强理论研究，作出科学回答;教育形式要灵活多样，因地制宜，因人而异，因时而宜，以取得更好的成效。

篇八：领导干部在执行政治纪律政治规矩方面存在问题

行政治纪律和政治规矩方面存在的问题及对策【荐读】

　是最新的《执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题及对策》，好的范文应该跟大家分享，希望有用。

　执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题及对策一

　根据纪检监察系统领题调研要求，我们就党员干部违反党的政治纪律课题，走访了部分老干部、老党员和群众代表，听取了他们的意见和建议，查阅了有关文献、资料以及媒体介绍的有关案例，结合我们查办及身边发生的违反党的政治纪律的案件，简要地谈谈当前党员干部违反党的政治纪律的主要表现、产生的原因以及治理对策。

　一、党员干部违反党的政治纪律的主要表现

　1、政治不坚定，理想信仰缺失。极少数党员干部在一些涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的重

　大政治问题上说三道四、我行我素。有的在原则问题上和大是大非面前旗帜不鲜明，态度不坚决，甚至丧失党性原则;有的党员干部信封建迷信，信风水大师，不信马列主义。如，有的党员干部或“走出去”，工作总结给祖坟迁“宝地”;或把“大师”请进来，在办公桌脚底贴道“符”，挡一挡来自竞争对手的煞气。刘志军就这样，弄“靠山石”，重大工程项目开工都要请王林卜个吉日。有极个别的党员干部由信仰共产主义转为信宗教或邪教，参与宗教或邪教活动，有的在旅游景区庙宇大殿烧高香拜佛祖，完全丧失共产党员的原则立场，在干部群众中造成不良影响。

　2、有令不行，有禁不止。有的对中央的决策和要求阳奉阴违，搞“上有政策，下有对策”。搞变通，合意的执行，不合意的就不执行，说一套，做一套，或者消极应付;有的为了地方或小集团的利益，不执行党中央国务院和上级党委政府的政策，“你吹你的号，我唱我的调”，我行我素。

　3、腐败跟违反政治纪律相伴相生，是一对“孪生姐妹”。对中央的决策阳奉阴违的人，“信风水不信马列”的人，“你吹你的号，我唱我的调”的人，往往都会违反政治纪律。从我们查处的官员腐败案例可以看出，他们中极大多数人既违反政治纪律，又腐败。如，薄熙来、王立军、刘志军、李春城等等都是这样。

　4、弄虚作假,欺骗组织。这是一种常见的表现。有的党

　员干部工作上搞形式主义，做表面文章，欺上瞒下，欺骗组织，欺骗群众;有的不信守服务承诺、廉政承诺，群众投诉多，在个人事项报告、述职述廉等方面弄虚作假;有的党员领导干部对重大事项决策，不坚持民主集中制原则，搞独断专行，个人说了算;心得体会有的农村党员和流动党员长期不参加组织活动，脱离党组织，不缴纳党费，无人管、无人问，更谈不上政治纪律教育和监管，个人自由主义泛滥。

　5、道听途说，编谣传谣信谣。有的不负责任地道听途说，甚至捕风捉影，编造传播政治谣言，丑化党和国家形象。

　二、产生违反党的政治纪律的原因

　1、放松了政治思想学习和世界观改造，人生观、价值观扭曲。改革开放和市场经济的迅猛发展，资产阶级思想和文化思潮也随之进入，受西方分化、西化中国的错误言论的迷惑和影响，加上放松了政治思想学习和世界观改造，就会迷失政治方向，立场不坚定、政治观点发生动摇，政治敏锐性、鉴别力下降，信仰发生转变，甚至完全缺失。

　2、组织生活不正常，批评和自我批评成了一句空话。在市场经济的大潮中，党员干部也和大家一样，把主要精力放在发展经济上，组织生活有时也不正常，尤其是把民主生活会开成了表功会、互相吹捧会，没有起到批评和自我批评的作用，相互监督严重缺失。如果党员干部之中有人走偏，就不能得到及时制止，只能越滑越远，对党和人民的事业的

　损害也就越大。

　3、制度不健全不完善，监督制约缺失。TOP100 范文排行随着市场经济的快速发展，一些管理制度适应不了社会发展的需要，制度的不规范不完善，监督制约严重乏力，对党员干部缺乏有效的约束。

　4、组织观念、服务意识淡化，本位主义严重,自由主义抬头。有的党员干部为了局部利益,对中央和上级的政策、决定、决议,有利的就执行,利少或不利的就不执行,搞上有政策,下有对策的地方保护主义。有的党员干部个性高于党性，甚至有极个别党员干部凌驾于组织之上，独断专行。

　三、治理对策

　1、解决党员干部的思想问题。要通过强化党员干部的政治思想、职业道德、廉洁、宗旨教育，加强党员干部教育培训，让他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持共产主义理想信念，用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑，筑牢思想道德防线。要加强党性修养，提高政治觉悟，增强政治敏锐性和明辨是非的能力，始终保持清醒的政治头脑，充分认识各种政治谣言的严重危害性，不信谣、不传谣，自觉维护党和政府在人民群众中的形象。要认真履行党员义务，做到 “四个服从”，即个人服从组织，热门思想汇报少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。

　 2、解决用制度管人管事的问题。制度如渠，行为如水。渠道怎么设，水就怎么流。好的制度是保证，制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。我们要尽快形成一整套管理党员干部的完善制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

　3、解决好监督执行问题。制度是保证，执行是关键。再好的制度，如果不执行，就等于零。因此，我们在形成了一整套管理党员干部的完善制度的前提下，要狠抓制度的落实，切忌制度归制度，落实归落实，形成“两张皮”，要真正让制度发挥管人管事作用，决不能让制度成摆设。要加大监督检查力度，要定期不定期的对党员干部执行制度情况进行检查，严肃查处违纪现象，发现一起查处一起，决不手软;要充分发挥党内监督、群众监督、社会舆论监督、新闻媒体监督和纪检部门监督作用，规范约束党员干部的言行。

　4、解决好惩处违纪和警示教育问题。在我们党内没有特殊党员，对于违反政治纪律的党员干部，要加大打击和惩处力度，不管他是谁，不管他职务高低，发现一起，查处一起，一查到底;要抓好“一案一整改”，用身边的人和身边的案例来警示教育其他党员干部，以推进党员干部严格按照党章要求履行好权利和义务，做一名合格的共产党员。

　执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题及对策二

　习

　近平***强调指出，要“严明政治纪律和政治规矩”，“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求，即：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些重要论述，深刻阐明了遵守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性，为加强党的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。

　按照市委“三严三实”专题教育学习讨论安排，下面我围绕“严守党的政治纪律和政治规矩”这一主题进行发言。

　一、严守政治纪律和政治规矩是党中央对每一名党员干部的基本要求

　政治纪律集中体现全党的意志，是各级党组织和全体党员在政治行为和政治活动中的原则底线。政治规矩是依据于党的性质、个人简历宗旨、任务等在长期的革命建设过程中逐步形成的理论、路线、纲领、经验等，尤其强调自我约束，既具有纪律的基本属性，也内含了制度的行为导向功能，集中体现在****在中纪委十八届五次全会上提出的“五个

　必须”上，即：必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员。

　二、范文内容地图在严守政治纪律和政治规矩方面存在的问题

　三、以身作则，率先垂范，时刻严守党的政治纪律和政治规矩

　严明政治纪律和政治规矩是一个涉及党的建设各方面的系统工程，需要全党的共同努力。党员干部，特别是领导干部要坚持率先垂范、从我做起、从现在做起，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己带头不做，争当

　守纪律、讲规矩的模范。在下一步工作中，范文写作我将从以下几个方面提升自己，严守党的政治纪律和政治规矩，为政府系统广大党员干部树立榜样。

　一是坚定理想信念。认真学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，深刻领会******系列重要讲话深刻内涵，严格按照《党章》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求，把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，切实坚定理想信念，严守党纪党规，不断提升思想境界，摒弃各种诱惑，解决好理想信念问题。

　二是坚持党性至上。站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，不断增强自身的党员意识和党性意识。认真学习领会******关于政治纪律和政治规矩的重要论述,强化规矩意识和法纪意识，常念党纪政纪“紧箍咒”、常敲法律法规“钢戒尺”，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。牢记自己第一身份是共产党员，不该说的话坚决不说，不该去的地方坚决不去，不该干的事情坚决不干，不随波逐流，不信口开河，自觉遵守党规党纪和道德准则，不辜负党组织的培养和重托。

　三是保持对党忠诚。严格按照《党章》要求，履行党员职责，及时向党组织汇报思想和工作情况，严格执行党员干部重大事项报告制度，坚决抵制拉班结派、“团团伙伙”、“阳

　奉阴违”、“山头主义”等违纪行为。坚决贯彻执行中央各项决策部署,维护中央权威，在思想上、政治上、行动上与以***同志为***的党中央保持高度一致,最全面的写作站特别是在涉及重大原则立场、观点等方面，与党中央保持同频共振,坚决与各种不正确言行作斗争。

　四是做到遵纪守规。“五个必须”和“五个决不允许”，是******在中纪委五次全会上提出来的，是我们党员干部必须遵守的最基本的政治纪律、政治规矩。作为党员领导干部，我将时时对照“五个必须”和“五个决不允许”的要求,调校对标，深入查摆自身存在的问题,该整改的整改,该纠正的纠正,把思想和行动坚定不移地统一到中央定的规矩上来,自觉按原则、按规矩办事,始终做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央。

　五是弘扬优良传统。政治规矩是依据于党的性质、宗旨、任务等在长期的革命建设过程中逐步形成的理论、路线、纲领、经验等，尤其强调自我约束，既具有纪律的基本属性，也内含了制度的行为导向功能。我将学习领会这些政治规矩的深刻内涵，在工作和生活中坚持并自觉遵循党的优良传统，以身作则，率先垂范，以优良的纪律作风和工作理念促进各项工作的推进，更好地服务我市经济社会发展。

　六是肩负主体责任。从严从实履行主体责任，管好队伍、带好班子。对违反政治纪律政治规矩的人和事，早发现、早

　指出、早提醒、早纠正，对造成危害的要敢于斗争，敢于严肃追责问责。不搞一团和气、相互吹捧，不搞“好人主义”。树立严明政治纪律、严守政治规矩的用人导向，从各个方面体现出讲政治纪律和政治规矩的刚性约束。

篇九：领导干部在执行政治纪律政治规矩方面存在问题

干部在遵守政治规矩和政治纪律方面存在的问题领导干部在遵守政治规矩和政治纪律方面存在的问题

　为深入学习贯彻落实党中央、中纪委、省、市关于加强党的政治纪律、政治规矩建设的工作部署，县委在全县开展以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题的集中教育活动。通过这次集中教育主题活动的学习，我认识上得以提高，思想上得以升华。“严明政治纪律，严守政治规矩”中讲的是政治规矩;廉洁为官、事业有为，讲的是为官规矩;诚实做人、讲究诚信，讲的是做人规矩。我们要以高度的思想自觉和行动自觉，严守政治纪律、严明政治规矩，践行“三严三实”，坚持忠字当头、廉字托底，以严正己、以实导行，集“干净”与“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一体，真正做到“忠诚、干净、担当”，成为让党放心、让人民满意的好干部。

　结合工作,联系实际，践行严明政治纪律、严守政治规矩，要从以下六个方面予以加强和提高：

　一是要树立政治意识。守纪律、讲规矩，第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。不同地区、部门、行业的工作虽然有其特殊性，但在同党中央保持高度一致这个重大原则问题上，不能有丝毫含糊，不能各行其是，搞这样那样的变通。党的十八大以来，以***同志为***的党中央从关系党和国家生死存亡的高度，以前所未有的决心和力度推进反腐败斗争。领导干部牢固树立政治意识，就要在党中央统一领导下，积极贯彻中央推进党风廉政建设和反腐败斗争的部署，坚决打赢这场攻坚战、持久战。

　二是要树立纪律和规矩意识。就是要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。当前，领导干部要按照***同志在十八届中央纪委五次全会上强调的“五个必须”要求，强化纪律和规矩意识。

　三是要树立组织意识。纪律是维护党组织凝聚力、号召力的有力武器，规矩是增强党员干部组织观念的有效手段。守纪律、讲规矩就要做到个人服从组织，即使是领导干部包括高级干部也必须服从组织，不能凌驾于党组织之上。党的战斗力需要铁的纪律来维系，对组织决定不能“选择性服从”，顺其心愿的就服从，不合心愿的就不服从。需要强调的是，树立组织意识，决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套;领导干部可以对组织决定通过组织程序发表不同意见，但不能采取其他违背组织决定的行动。

　四是要树立原则意识。从现实情况来看，一些领导干部的亲属和身边工作人员参与腐败、合谋腐败、寻租腐败，教训极为深刻。这表明不仅领导干部本人要守纪律、讲规矩，而且要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩。新形势下，管好领导亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益，已成为党的重要规矩。树立原则意识，就是要按照***同志指出的那样，处理好公和私、情和法、利和法的关系。不能公私不分，把公权力用于回报私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。五是要树立团结意识。团结就是力量，团结就是大局。

　领导干部在遵守政治规矩和政治纪律方面存在的问题

　一、存在的主要问题

　 1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪

　律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

　 2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

　 3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　 4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行，这些都是警-察意识错位的具体表现。

　二、存在问题的主要原因

　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　 1、政治学习不够，理论-功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、

　邓-小-平理论缺乏系统的学习，特别是对江-泽-民***提出的“****”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　 2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　 3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　三、今后的整改措施

　 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、江-泽-民***“****”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓-小-平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自盛自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

　2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己的业务水平;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　 3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用科学的教育教学方法，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，为教育事业做出新的更大的贡献。

　领导干部在遵守政治规矩和政治纪律方面存在的问题

　一、领导班子遵守政治纪律情况

　党的政治纪律是党的生命。我镇***名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，中央、省、市、县重大决策、决定，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项，形成决策决议，科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无一例违反党的政治纪律情况。

　二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风情况

　一是及时组织党政班子成员全面认真反复学习讨论了中央八项规定，深刻领会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、市、县有关文件、规定、办法、会议和领导讲话精神要求。二是修订完善了《党委议事规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一整套镇级决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。三是紧密

　联系实际，制定出台落实了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。四是认真慎重修订完善落实了《关于进一步规范村级重大事项流程化管理监督服务的实施办法》、《八甲口镇村务监督委员会工作制度》、《关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评办法》等村、企、镇直单位决策、运行、管理、监督、公开、考核考评、选人用人制度机制，较好完成了镇级 13 项招投标事项，公开招聘小学教师***名，工勤人员***名。五是严格按照县纪委“一停三清”工作要求，开展了办公用房清退工作。六是通过严格落实《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》，镇、村、企公务接待得到有效控制，公车管理、公款消费、公务接待进一步规范，“三公”经费开支节约**%以上。七是针对各类会议、文件名目繁多，我们采取有关会议合并综合召开，督查、考核综合统筹进行，通过电话、手机信息指导指挥安排工作，班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法，减少基层干部集中到镇开会时间，节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了明显的变化，婚丧喜庆事宜“八严禁、八不准”有关规定和承诺书、保证书得到较好落实，班子成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用人、下村到企清风正气已经形成，取消了所有开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪式，精文减会取得明显成效。

　三、领导班子“四风”方面存在的突出问题

　 1、形式主义方面。主要表现在抓制度建设力度较大，抓制度落实上力度不够;既有在宣传力度不够的问题，也存在宣传形式老化、创新不够的问题;文件和会议总量仍显得较多;测评、考核、调研、征求意见建议也存在形式主义的问题，对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。具体表现为：一是解放思想意识不强。工作上重布置轻督查，标准不够高，工作求稳求实，创新不够，担

　当不足。二是学习上重形式轻效果，形式比较单一，效果不明显，导致解决复杂问题的能力不足。三是统筹城镇村企一体化发展上仍有差距。四是转型发展自觉性不高、主动意识不强。五是紧迫感、责任感不够强烈。突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解处理上、综合性较强项目的推动上和一些信访复杂问题的解决上。比如煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题，过渡期基本利益保障、股份谈判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效彻底解决，其他企业关停、淘汰、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然突出。

　 2、官僚主义方面。一是加快转型发展的意识不够强烈。一些干部满足现状，自我陶醉，对加快发展的紧迫感、重要性认识不深，对发展形势估计不

　不足，对发展趋势把握不准，对自身特点和优势发挥不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落实”和亲力亲为上存有差距。在实际工作中，浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在，深入实际少，调查研究少，谋划发展投入精力不够。一些很好的办法措施，仍停留在文件上、板面上、会议上，在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。三是个别班子成员责任意识差，在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺，工作方向、目标不明确，工作动力不足、力度不够。四是部分班子成员工作不主动、不适应。五是镇村企干部的作风建设长效机制仍存有薄弱环节。

　 3、享乐主义和奢靡之风方面。总的来说，我们这个班子整体素质、气质互补、团结战斗力是强的，工作作风是扎实的，廉洁自律做得也是比较好的，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现“四风”方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得

　明显成效。但是，纪律作风时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，碍于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存在，在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺，还存在着公务接待等方面不同程度的铺张浪费现象。

　四、领导班子“四风”方面存在突出问题原因分析

　 1、学习不深、不透、不到位。思想是行动的...

篇十：领导干部在执行政治纪律政治规矩方面存在问题

干部在执行政治纪律政治规矩方面存在的问题领导干部在执行政治纪律政治规矩方面存在的问题

　党的纪律是建立在党员自觉遵守的基础之上的。要坚持党要管党、从严治党的方针，把强化党员干部的政治纪律观念摆在更加重要的位置，着力提高党员干部遵守政治纪律的自觉性。以下是 PINCAI 小编收集的《领导干部在执行政治纪律政治规矩方面存在的问题》，仅供大家阅读参考!

　领导干部在执行政治纪律政治规矩方面存在的问题一：

　在十八届中央纪委五次全会上，******强调指出，要“严明政治纪律和政治规矩”，“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求，即：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些重要论述，深刻阐明了遵守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性，为加强党的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。

　党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须

　遵守的行为规范和规则，是党的生命线。严守党的纪律和规矩，是从严治党的中心环节。没有规矩，不成方圆。没有规矩，不成政党，更不成其为马克思主义政党。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。无论革命战争年代，还是建设与改革时期，党团结带领全国人民克服种种艰难险阻，从小到大，由弱变强，从胜利走向胜利，靠的就是铁的纪律。加强纪律性，革命无不胜。今天，在新的历史起点上坚持和发展中国特色社会主义，实现“两个一百年”和民族复兴中国梦的奋斗目标，任务艰巨而繁重，“就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。”

　党的纪律和规矩是多方面的、有机统一的。纪律是成文的、刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的、自我约束的纪律。遵守党的纪律和规矩，既要遵守成文的刚性的纪律，也要遵守那些经过实践检验、约定俗成、行之有效的不成文的自我约束的规矩。在党的所有纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩，它是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，也是最重要、最根本、最关键的纪律和规矩。遵守党的纪律和规矩，首要的就是严守党的政治纪律和政治规矩，它是遵守党的全部纪律和规矩的重要基础。

　严守政治纪律和政治规矩就要坚持和做到“五个必须”。“五个必须”是一个不可分割的有机整体。最核心的，就是必须坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，思想上政治上行动上同以***同志为***的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，听从党中央指挥，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。坚持党中央的集中统一领导，是一条根本的政治纪律和政治规矩。各级党组织和领导干部都要牢固树立大局观念和全局意识，正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。决不允许“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通;决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论;决不允许泄露党和国家秘密，参与各种非法组织和非法活动。这些都是根本的政治纪律和政治规矩，是不可逾越的底线、不能触碰的红线，是真正带电的高压线，必须不折不扣地得到遵守。

　人不以规矩则废，党不以规矩则乱。任何时候任何情况下，政治纪律和政治规矩这根弦都不能松。如果政治纪律和政治规矩成了摆设，就会形成“破窗效应”，党就会沦为各

　取所需、自行其是的“私人俱乐部”，就会成为乌合之众。当前，在遵守党的政治纪律和政治规矩方面，绝大多数党组织和党员干部做得是好的。但是，也有少数党员干部包括高级干部纪律意识淡漠，政治纪律松弛，违反政治纪律和政治规矩的现象时有发生：有的在原则问题和大是大非面前摇摆不定，对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题说三道四，指指点点，甚至公开发表反对意见;有的口无遮拦，乱评妄议，毫无顾忌，甚至捕风捉影、编造传播政治谣言;有的对中央的方针政策和重大决策部署，合意的就执行，不合意的就不执行;有的跑风漏气，泄露党和国家机密;有的搞团团伙伙、拉帮结派，参与非法组织和非法活动，等等。这些问题在党内和社会上造成恶劣影响，给党和人民事业造成严重损害。我们要警钟长鸣，千万不可掉以轻心。

　守纪律、讲规矩既是对党员、干部党性的重要考验，也是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。当前，在遵守党的政治纪律和政治规矩上，确实存在着模糊的甚至是错误的认识。有的干部认为，自己没有腐败问题就行了，其他问题都不在话下，没有什么可怕的。相当一部分党组织习惯于把防线只设置在反对腐败上，认为干部只要没有腐败问题，其他问题都可忽略不计，没有必要加以追究，也不愿意加以追究。事实上，腐败问题是腐败问题，政治问题是政治问题，不能只讲腐败问题，不讲政治问题。干部在政治上出问题，对党

　的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。任何人都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏，逾越底线、触碰红线，就要付出代价，就要被严肃追究政治责任。

　严守党的政治纪律和政治规矩，要从遵守和维护党章入手。党章明确规定，共产党员要“自觉遵守党的纪律”，“执行党的决定”，“维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”。每一个共产党员都要通过深入学习党章，牢固树立党章意识，自觉把党章作为根本的行为准则，用党章规范自己的言行，把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到自己的全部工作中去，不论在什么地方、在哪个岗位上，都要经得起风浪考验，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永葆共产党人政治本色。

　严守党的政治纪律和政治规矩，必须从严执纪。各级干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，把牢政治方向，在守纪律、讲规矩上作表率，始终心中有党、对党忠诚。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，对政治纪律和政治规矩要十分明确地强调、十分坚定地执行，加强对党员、年轻干部的教育引导，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。各级纪律检查机关要把维护党的政治纪律和

　政治规矩放在首位，加强监督检查，敢抓敢管，对违反政治纪律和政治规矩的行为要坚决制止、严肃处理，维护党的章程、原则、制度、部署的严肃性和权威性，保持党的先进性和纯洁性。

　领导干部在执行政治纪律政治规矩方面存在的问题二：

　党的政治纪律是党的纪律中最重要、最根本的纪律，严明党的政治纪律是立党之纲、治党之需、强党之要。******在十八届中央纪委第二次全会上强调指出：严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律，自觉维护党的团结统一。这是向全党发出的行动号令，也是对纪检监察机关提出的政治要求。为此，我们必须自觉执行政治纪律，维护党的权威，推进党的事业兴旺发达。然而，在当前党员干部队伍中，仍然存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性倾向性问题，亟待深度剖析，采取有效措施，认真加以解决。本文结合实际，就此进行一些粗浅的探讨和研究。

　一、存在问题及特征

　调研表明，在党的基层组织中，绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的，这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时，我们也应清醒地看到，当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化，政治纪律执行不力，违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下“四性”：

　(一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干

　部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定;在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度一致。自认为：反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子，走走过场，阵风吹过，难以持久。三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。

　(二)思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。

　说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中，一些镇、村干部嫌工作麻烦，将强农资金擅自改变资金用途，将应发到户的惠农补贴资金，违规套取、截留使用，严重背离了党的强农惠农政策精神。近两年来，已查处 7 件此类案件，对相关人员及时给予纪律处分。

　(三)工作上的本位性。一方面重局部利益，轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门局部利益，对党和国家政策、上级部署的工作，有利争着上，难事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由，对落实中央决策部署打折扣。另一方面重眼前利益，轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动，不从经济社会发展长远利益考量，只顾眼前利益，不顾长远利益，从而出现“利大快执行，利小慢执行，无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门，踩红边线，打擦边球。少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由，另设办事大厅，规避集中监管。致使“三乱”现象仍时有发生，严重损害经济发展环境。

　(四)行为上的自由性。一是阳奉阴违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”，对中央方针政策和上

　级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教迷信。不讲班子团结，讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成极不良影响。三是利益至上，违纪违法。有极少数党员干部，在政治上缺乏理想信念，行为方式上自由散漫，逃避监督，价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热，损人利己，损公肥私。有的甚至受利益驱使，蜕化变质，出卖情报，危害国家安全和利益。比如 2011 年 4 月，该县查处县法院一法官周某某违纪违法案，因其政治纪律松懈，难抵金钱诱惑，迷失政治方向，通过互联网络，向境外敌特组织出卖情报，终因犯间谍罪，被依纪依法惩处。

　二、原因分析

　(一)不注重理论学习，政治素质不够高。调研发现一些基层单位党员干部，只重业务培训，不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。

　(二)不注重党性锻炼，纪律观念不够强。有些党员干部

　不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化;本位意识增强，大局意识弱化;名利意识增强，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

　(三)不注重制度实效，执行力度不够强。有些单位党组织制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。

　(四)不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。有些单位党组织，尤其是村级党组织治党不严，对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，不闻不问，缺乏有效的教育和监管，甚至当党员干部违纪追究时，帮其说情开脱...

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