组织生活会存在问题6篇

组织生活会存在问题6篇组织生活会存在问题　党员组织生活会问题清单及整改措施11根据年度组织生活会和开展民主评议党员工作有关安排，进行对照检视：　一、存在问题政治方面：政治观念淡下面是小编为大家整理的组织生活会存在问题6篇,供大家参考。

篇一：组织生活会存在问题

组织生活会问题清单及整改措施 1 1 根据年度组织生活会和开展民主评议党员工作有关安排，进行对照检视：

　一、存在问题 政治方面：政治观念淡薄，就目前所掌握的理论知识难以驾驭当前自己的工作。

　思想方面：思想认识存在差距，为人民服务的意识不牢固，遇到一些涉及个人利益的情况会产生矛盾，没有坚定的把为人民服务放在首位。

　学习方面：对我党新形势下提出的新理论知识学习不够深入，只掌握大的方向，没有学习透彻。

　工作方面：工作中存在等靠思想，遇到问题想着等等靠靠自然会有人去解决，所以向后退一退，而非进一步。

　能力方面：能力存在不足，难以满足当前除除正常上班外所兼职的宣传工作。

　作风方面：有“守摊”思想，满足于当下的工作，只求过得去，不求过的硬，取得一点成绩就津津乐道，自我感觉良好。

　吸取武汉局集团公司张霁欣严重违纪违法案件教训方面：政治敏感性不足，对于当前工作中可能设计到违法违纪的情况不掌握，不了解。

　二.今后努力的方向和整改措施 1、坚定理想信念，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，不断提高理论思维、战略思维。坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己，做到心中有党、心中有民。

　2、坚守为人民服务的宗旨。始终把人民群众放在心中最高位置，发扬求真务实、真抓实干的优良作风。在日常的工作中，主动作为，主动担当，在个人利益和集体利益产生冲突时，坚定的拥护集体利益，永远把人民群众放在首位，发扬功成不必在我的精神。

　3、坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，以实际行动为大家作出表率。

　 党员组织生活会问题清单及整改措施 2 2 一、在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面 理论学习方面有差距。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识。

　整改措施：加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。

　完成时限：12 月 31 日以前 二、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面 能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还是不够。

　整改措施：创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新。

　时限：12 月 31 日以前 三、在对党忠诚老实方面 始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不管是生活还是工作，自己都是一个实诚的人。

　整改措施：克服自身的不足，勇于面对问题 完成时限：12 月 31 日以前 四、在担当负责、攻坚克难方面 存在担当不足，今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪。

　整改措施：打起精神，不畏困难，鼓足迎难而上、积极**问题。

　完成时限：12 月 31 日以前 五、在纠正“四风”不止步方面 工作效率、超前服务，高标准、严要求、高效率的意识不够。自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。

　整改措施：把控自身情绪，更高要求自己。看待新事物，思考新问题，指导新工作，用前瞻性和战略性的眼光和思维研究新情况，发扬宁国“翠竹”精神，敢于捷足先登，争先进位。

　完成时限：12 月 31 日以前 六、在严格执行廉洁自律准则方面 政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，但在处理事情有时有点偏激，遇事还不够沉着理性。

　整改措施：严格遵守党的纪律，包括政治纪律、组织纪律、群众工作纪律等。强化纪律意识，让自己的言行紧紧地装在纪律的套子里，培养责任心，求真务实做实事，努力完成自己的建设任务。

　完成时限：12 月 31 日以前

篇二：组织生活会存在问题

22 年党支部组织生活会查摆问题清单集合 3 篇

　篇 【篇 1 】党支部组织生活会查摆问题清单 按照此次组织生活会的要求，我认真学习领会了***新时代中国特色社会主义思想，按照县委组织部《关于召开 2018 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》(县委组发〔2019〕9 号)要求，》，对照《准则》和《条例》要求，结合自身思想和工作实际，深入查摆问题，通过谈心谈话、实地调研走访等多种形式在全镇范围内广泛征求意见，认真查摆自身存在的缺点和不足，现对照检查如下

　一、存在的问题

　(一)思想政治方面。对政治理论学习认识不足，特别是对党的的十九大精神学习不够深不够透，运用实能力尚显欠缺，在日常工作中，把过多的精力和时间放在了具体工作中，学习的计划性、系统性不够强，工作繁忙时经常把政治学习放在一旁，向后拖延，没有始终保持政治学的常态化。

　(二)精神状态方面。在思想、工作、作风中存在懈怠现象。一是党性弱化。拿自己当普通群众对待，喜欢与普通群众比较，与党的先进性要求相差甚远，先锋作用不明显。二是进取精神缺乏。由于长期在同一

　个单位、同一个岗位工作，觉得工作枯燥乏味，缺乏热情和冲劲，工作中不求有功、但求无过。三是创新意识欠缺。工作推进中因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维，缺乏改革创新的精神和敢闯敢干的勇气，缺乏强烈的事业心。

　(三)工作作风方面。工作作风不实，求真务实的精神不够。接到工作任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而是不是怎样做到最好，有时存在着应付以求过关的想法，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。对有关的政策法规研究不够，主动服务一是有待进一步加强，同志间的思想交流不够，深入基层研究不够，致使工作效果不够理想。

　(四)落实意识形态方面。一是意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高，在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强。二是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。

　二、存在问题的主要原因

　对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面:

　(一)政治理论学习抓得不够。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身

　的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用***新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

　(二)党性修养不够深。认真学习党章党规和******系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因:一是党性修养放松。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。二是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

　(三)宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可，同样对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。

　(四)个人修养提高得还不够。工作中有惰性思想，害怕出现洗碗效应，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲，在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

　三、整改措施

　对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：

　(一)加强理论武装。认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

　(二)加强党性修养。党章是党性的全方位体现，下一阶段，本人将以党章为指导，在两个方面加强修养：一是加强道德修养。要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终

　做到清正廉洁，认真剖析发生在自己身边的腐败案件产生的原因，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。二是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。

　(三)增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众的问题，将扎实进行整改，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧，善于从群众的呼声中查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手**群众难题，切实让群众的愁容越来越淡，怒容越来越少，笑容越来越多。

　(四)强化意识形态工作。带头大力弘扬和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向。在使用互联网时，积极转发正能量充沛、主旋律高昂的新闻，营造一个风清气正的网络空间。严格落实《焦家庄镇镇治理高价彩礼推动移风易俗实施方案》，加大宣传力度，着力倡导树立文明节俭的婚嫁新风、厚养薄葬的丧葬新风、艰苦奋斗的节俭新风和崇尚科学、反对迷信的文明新风。

　未来一年中，本人将认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全

　面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等工作，结合党的十九大精神学习，继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养，以更佳的精神，更好的状态，在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。

　以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，在今后的工作生活中，我将虚心对待他人的意见和建议，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变。

　以上发言不妥之处，请大家批评指正。

　 篇 【篇 2 】党支部组织生活会查摆问题清单 一、查摆的问题

　1、党员个人学习的广度和深度不够，学用结合不够密切。目前，党支部党员在政治理论学习方面，能够借助“学习强国”平台，长期坚持、持续不断地学习，并在思想上与党中央保持一致，但是，理论学习的广度和深度不够，满足于抓重点、学精髓，没能原原本本回溯原文、逐句通读、深入理解，对******讲话文章中的引申含义深思熟悟不够，缺乏系统性的以理论指导实践的方式方法，将讲话精神转化为实践解决问题的实效性不明显，距离全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。

　2、党员个人党史学习和日常教学科研工作协调性有待提高。教职工党支部多数党员教师常年承担相对繁重的教学、科研、行政工作，如何协调党史学习和日常教学科研工作是亟需解决的问题。

　3、党员个人在工作中能自觉在思想上、行动上增强历史自觉，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位，有时只满足于完成上级和领导交办的任务，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。

　4、党员个人平时能够积极参加支部“三会一课”和主题党日活动，能够进行自我批评。但是在党性锻炼中还有时松时紧、时强时弱缺乏一些创新的工作举措，大多只停留在具体工作上，缺少系统性、前瞻性的统筹研究思考。

　5、党员个人担当意识树立的还不牢。对党中央的决策部署和上级的指示要求，有时不能站在全局角度去思考理解，主动承担大项工作任务的勇气和底气不足。

　6、党支部开展工作按部就班，有时存在满足于完成任务，对新形势下如何做好党支部工作思想谋划不够，创新思路不开阔，一定程度上影响了工作开展。

　7、党支部统一的理论学习的连续性、系统性、全面性还不够的问题，学习形式较为单一，不够灵活多样，交流研讨次数不够经常，学习方法有待创新。

　8、党支部能够坚持把党员教育管理牢牢抓在手上，认真落实党员管理制度，取得了较好成效。但通过深入推进专题教育，也发现一些问

　题。一是认识上还有偏差。有时认为平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些党员不愿坐下来或无暇静下来学理论。二是制度执行不严格。考勤制度、考核制度等行不严，给学习管理带来一定的难度。个别党员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到请假的现象。

　9、党支部能够积极落实谈心谈话制度，密切与群众联系，始终与大家一起工作。但通过征求意见，也发现一些问题。一是在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步增强。深入基层调研还不够主动深入，虽能够主动抽出时间到基层调研，有意接触群众，了解真实情况，但调查研究针对性不强，对群众具体困难掌握还不细、不全。二是与群众相互交流的不够。主要是主动向领导汇报思想做的不够。比如，有时只顾埋头工作，不懂得抬头望路，怕给组织添麻烦，怕耽误领导办正事，担心因自己的小事而影响领导工作，真正谈心交心不够。

　二、整改措施

　1、进一步提高认识，坚持把党史学习教育作为重要的政治任务。进一步学深悟透党的创新理论。提高政治站位，增强学习党史的自觉性。引导党员教师从党的百年历程中深刻认识教育事业的巨大成就，准确把握教育发展的思想经验，增强育人本领、提高育人质量。引导党员从党的百年历程中深刻认识理论学习的重要性，注重自我素养提升，党性修养的提高。

　2、创新党史学习教育方法。结合党员教师的年龄层次，把握重点、分类施策，依托微信群、“学习强国”等平台载体开展学习交流。在“三会一课”、主题党日等基础上，组织党员教师积极参与各类教育实践活动，激发广大党员教师的学习积极性和创新性，倡导将党史学习教育与日常教学科研工作融合推进，深挖党史、院史、学科发展史，挖掘优秀教学案例，提升课程思政建设水平。以“高等学校哲学社会科学繁荣计划”为指引，通过党建引领，调动党员教师的积极性、主动性和创造性，把论文写在祖国大地上。

　3、进一步发扬创新精神，努力开拓奋进。不断增强创新意识，广泛学习和借鉴先进经验，创造性地开展好各项工作，在做好常规工作的基础上，努力进行有针对性、操作性、推广性的工作创新，确保创新在提高工作效率的轨道上运行。

　4、加强理论武装，不断提高政治站位。进一步丰富学习形式，加强理论学习。将党史学习纳入考核机制，加强常态化监督。利用市内红色基地，组织党员集中现场学习；加强党员党史学习交流分享，开展党史竞赛等活动，提升党员学习的主动性和能动性。

　5、进一步牢固树立群众观点，站稳群众立场。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党和人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程，用群众工作统揽工作全局。

　6、将党史学习教育与教学科研工作、学生党员日常学习密切结合。努力做到党史学习和实际工作相结合，深刻学习领会党史精神，找准学

　习中遇到的问题和实践中发现的问题，带着问题学，深入思考学。党员教师用党史指导自身教学科研工作，着重提升教学素养，将思政教育融入专业教学中，充分发掘重大现实问题，把论文写在祖国大地上。

　7、培塑政治信念。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习***新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。

　8、要时刻牢记自己...

篇三：组织生活会存在问题

生活会全面对照要求和四个意识、四个自信、两个维护方面存在的问题和整改措施范文 （五篇）

　组织生活会全面对照要求和四个意识、四个自信、两个维护方面存在的问题和整改措施 篇一

　 认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》，紧密围绕树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面深入查摆存在的问题和不足，并找出存在问题的原因，进行整改。现将个人对照检查情况报告如下。

　一、存在的主要问题。

　(一)认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。

　 在“学懂”上还有差距。对***新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。多数时候是要求学什么就学什么，工作中用到哪部分才会学哪部分，常只局限于通读，理论联系实际不够，对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，致使学习效果片面化，效果不够理想。

　在“做实”上还存在差距。用政治理论指导工作实践还有不足，没有很好地把思想、工作和生活实际与******的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考的不深、研究的不透，理论结合实践需要进一步加强。

　 (二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

　 在与党中央保持高度一致上还存在“时差”。通过学习能够做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。

　 在服务中心维护大局方面还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作有时存在局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，经常考虑如何从本部门角度去推动落实，完成本部门的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。

　二、原因分析

　一是宗旨意识有所弱化。随着在机关工作时间增长，与基层群众的密切联系有所弱化，听取基层团干部的声音较少，

　导致工作落实不够深入，对难度大的工作做得少，主动为人民服务宗旨意识有所弱化。

　 二是党性修养有所放松。在越来越严格的巡视和审计大环境下，自己只是想着完成任务就行，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，思想有所滑坡，没有时时刻刻从一名真正共产党员的角度去对待工作。

　 三是纪律观念有所松懈。片面认为只要能够时刻遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，不越红线，就是一个格党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，对组织生活制度以及其他一些规定落实的不够严格，自身要求有所放松。

　 三、问题整改措施

　针对发现的问题，我将严格对照《准则》、《条例》和******系列重要讲话精神，认真整改落实。

　 (一)进一步加强理论学习，提高政治修养。

　 把学习作为政治责任和第一需求，认真学习***新时代中国特色社会主义思想，学习党纪党规和党的优良传统，进一步坚定理想信念，增强政治定力。切实增强学习的自觉性和主动性，并且要把理论知识学习的深入、透彻，把政策“学懂”“弄通”。

　 (二)进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。

　坚决拥护自觉落实中央和省、市、区各项决策部署，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，努力提髙自己的政治敏锐性和鉴别力，克服形式主义和交差应付的思想，树立正确的思想观念，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护。

　 (三)进一步改进工作作风，增强宗旨意识。

　 对照党章党规党纪，不断净化思想、校正行为，把纪律底线当作不可逾越的警戒线，做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，牢固树立全全意为人民服务的思想，坚持党的事业第一、人民利益至上，做忠诚、干净、担当的党员。

　 组织生活会全面对照要求和四个意识、四个自信、两个维护方面存在的问题和整改措施 篇二

　******系列重要讲话，作为中国特色社会主义理论体系最新成果，作为马克思主义中国化最新成果，作为指导具有许多新的历史特点的伟大斗争的鲜活的马克思主义，是新的历史条件下我们党治国理政的行动纲领，是我们凝聚力量、攻坚克难的强大思想武器，是实现“两个百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦的行动指南。学习***系列重要讲话，就是要把思想和行动统一到讲话精神上

　来，坚持用讲话精神武装头脑，不断深化对讲话科学内涵和精神实质的理解把握，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，努力做到将政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

　 一、坚定“四个自信”

　学习***重要讲话精神，就是要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。作为党员领导干部，坚定“四个自信”就要做到：

　 坚定道路自信，就要始终坚持“一个中心，两个基本点”的基本路线，深刻认识到经济建设是兴国之要，四项基本原则是立国之本，改革开放是强国之路。想问题，办事情要以是否符合基本路线来检验，必须有强烈的忧患意识、责任意识，在党爱党、在党言党、在党为党、在党护党，在政治上、思想上、行动上自觉向党中央看齐，勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻。

　 坚持理论自信，就是要坚持用马克思主义理论武装头脑，深入学习***重要讲话精神，做到真学、真做、真懂、真用，自觉按照马克思主义的世界观和方法论分析问题、研究问题、解决问题。必须理论联系实际，从实际出发，用马克思主义理论指导解决全面建成小康等重大问题，使理论对实际工作产生强大的推动作用。

　坚持制度自信，就要深刻认识到坚持人民民主是社会主义的生命，人民当家做主是社会主义民主政治的本质和核心观念，在工作中自觉地坚持党的领导，人民当家做主，与依法治国有机统一起来，使广大人民群众充分感受到社会主义制度的好处，自觉听党话、跟党走。

　 坚持文化自信，就是要善于打造行之有效的形式、平台和载体，让广大群众参与到文化建设中，使中华文化的创造力、凝聚力和影响力充分展现出来，让中华优秀文化融入每个人的血脉，影响每个人的思维。

　 二、树立“四种意识”

　通过学习***讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。四种意识之间是一个有机整体。政治意识是根本、大局意识是关键、核心意识是保障、看齐意识是基础。

　 增强政治意识，就是要做到对党忠诚。要始终牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作。要保持清醒的政治头脑，在任何时候、任何情况下都要坚定理想信念，始终忠于党、忠于人民，特别是在一些重大是非问题上，要始终旗帜鲜明，在路线原则上立场坚定，始终拥护党的集中统一。

　 增强大局意识，就是要做到从大局出发，敢担当敢作为，履职尽责。党的集中统一就是最大的大局，必须正确认识大局、全面把握大局，自觉服从大局，坚决维护大局，要善于

　从全局高度，用长远眼光观察形势、分析问题，自觉在顾全大局的前提下做好本职工作。

　 增强核心意识，就是要明确中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，是实现中华民族伟大复兴的领导核心。要把坚持党的集中统一领导作为根本的政治纪律和政治规矩，模范遵守党章、党纪、党规，自觉维护以***同志为核心的党中央的权威，坚决执行中央的决定，注重发挥党组织和领导班子的核心地位和作用，切实做到政治上坚定自信，思想上同心同向，行动上高度自觉，使党的领导更加坚强，更加有力。

　 增强看齐意识，就是要明确看齐是重大政治原则，是党的力量所在，优势所在。要严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向先进分子看齐，向榜样看齐。在贯彻党的路线政策上雷厉风行，在落实中央的决策部署上坚决有力。确保令行禁止，政令畅通。

　三、做“四讲四有”合格党 员

　“四讲四有”是新形势下合格党员的标准，也是广大党员的行为准则。我们要以“四讲四有”为标尺，对照自己言行，努力做合格党员。

　 “讲政治、有信念”就是要求在思想政治上合格，在理想信念上坚定。保持在理想追求上的政治定力，增强“四个意识”，自觉主动向***同志为***的党中央看齐，在

　思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，做政治上的明白人。

　 “讲规矩、有纪律”就是要严守党的纪律和规矩。作为党员，必须始终把纪律和规矩摆在前面，真正做到懂得规矩、遵守规矩、维护规矩，让规矩和纪律入脑入心，坚守底线、远离红线，切实增强“讲规矩、有纪律”的自觉性和坚定性。

　 “讲道德、有品行”就是要在品德上合格，有好的品行。既要守公德又要严私德。作为共产党员，始终在加强道德修养上下功夫，继承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，从正反两个方向吸取经验教训。“则其善者而行之，其不善者而改之”，不断加强自身道德修养。

　 “讲奉献、有作为”就是要立足本职，勇于担当，讲奉献、善作为。作为共产党员，就要牢记党的责任和使命，面对困难和挫折，挺身而出，不畏惧、不彷徨，勇于身先士卒、率先垂范，以自身努力和作为为人民群众谋取更多利益。

　 学习***系列重要讲话精神，就是要理解讲话的精神实质和科学深刻内涵，坚定“四个自信”，树立“四个意识”，努力“做四讲四有”的合格党员，为全面建成小康社会，实现“两个百年”奋斗目标，推动公司又好又快发展贡献力量。

　组织生活会全面对照要求和四个意识、四个自信、两个维护方面存在的问题和整改措施 篇 三

　 认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升基层党组织组织力，严格党员教育管理监督，现根据党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内有关规定，按照《中共 ** 市委组织部关于召开 20** 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》和《规划院关于召开20** 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，现就对照自身汇报材料如下：

　一、存在问题及具体表现

　（一）参加组织学习不深入。在思想政治理论学习方面不够主动，存在边干边学的思想，工作过程中需要了才主动去查找书本，或到网络、报刊上学习。

　 （二）发挥先锋模范作用不充分。责任意识下降，创新争优意识不强，工作落实力度不够。工作中存在惰性，工作方法缺乏创新。思想上存在只求稳，不求更好的倾向，满足于现在的学识和见解，追求自我提升不积极。

　 （三）理想信念不够坚定。自己没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降。

　二、原因分析

　（一）政治理论学习不够，学习缺乏系统。理论学习浮于表面，没能进行细致研究和系统学习，不能用科学的理论武装头脑指导实践，这就造成了缺乏创新意识、工作方法不够好的问题，致使工作效果不佳，效率不高。

　 （二）理想信念不坚定。世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在，没有很好地针对问题沉下去。

　三、整改措施

　（一）进一步加强政治理论学习，提高政治素养。针对理论学习不足的问题，我今后将更加积极主动的进行理论学习，重视党支部各项学习任务，深入研究，提高自己的政治敏锐性和鉴别力，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的深度和广度，实现理论与实践相统一。

　 （二）深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决反对和克服好人主义。观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务，要与工作大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好本职工作。

　（三）坚持向优秀同志看齐，脚踏实地，在实际工作中发挥模范带头作用。我将立足岗位实际，以身作则，切实改进，以进取之心对待从事的工作，不怕苦，不怕累，勇敢闯，自觉接受群众和同志的监督，争取在工作中取得好的成绩。

　 组织生活会全面对照要求和四个意识、四个自信、两个维护方面存在的问题和整改措施 篇四

　 按照区委、镇委镇政府关于召开专题组织生活会统一部署，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，对照“认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等三个方面内容，认真查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，自查分析如下：

　 一、存在的问题

　（一）认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。

　 一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关***新时代特色社会主义思想方面的文章，但学习还不够系统和全面，对***新时代特色社会主义思想还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是学用结合不紧密。没有切

　实做到用理论武装头脑，学习到的东西没有应用到实际的工作中和生活中。

　 （二）树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

　 一是工作落实不到位...

篇四：组织生活会存在问题

生活方面存在的问题原因分析 组织生活方面存在的问题原因分析 3 篇 组织生活方面存在的问题原因分析 组织生活方面存在的问题原因分析 1

　根据新抚区委组织部《关于召开组织生活会的通知》的具体要求，本人紧密围绕组织生活会主题，认真学习研讨，广泛征求意见，在自身存在问题、产生问题原因、今后整改方向三个方面进行了认真反思和查摆，现就个人对照检查情况报告如下。

　一、自身存在的主要问题 1.思想政治方面 一是存在政治理论学习不够深入，不够全面的问题。表现在，学习时间少，学习效率低，学习效果不明显。

　二是存在理论学习与实际联系不上的问题。表现在工作中遇到问题，解决时缺少理论指导。

　2.工作作风方面 一是存在在工作中缺少理念和方法的问题。表现在，在工作实践中工作处理的多，总结少，成效差。

　二是存在工作中还缺乏灵活性的问题。缺乏灵活性表现在遇到新的工作和问题，还是墨守成规。

　二、存在问题的原因分析

　针对存在的主要问题，我深入具体地进行党性分析，发现我在工作量大和压力大的时候总是习惯找怠惰的借口，因此学习效率低。工作中，埋头苦干的时候多，总结的少。

　三、整改措施 针对于政治理论学习不够深入，投入精力不足的问题，我要在今后的工作中做到学深，学透，活学活用上下功夫。针对于我在工作中缺少对策和方法的问题，我要按照《党章》的规定严格要求自己，尽职履责。多和老党员们学习，尽快提升自身能力。

　首先，在平时工作的点滴细节中时刻告诫自己要保持良好的师德师风，注意自己的一言一行。其次，积累学习，及时更新教育理念。要努力做一个有现代教育思想的体育教育工作者，将探索创新的理念融入到工作中，培养理论学习的主动性和实践工作创新性，努力做好每一项工作。

　作为一名党员，我要以合格党员标准更加严格要求自己，加强师风师德修养，时刻铭记党员的责任和义务。在工作中，保持阳光、善意的心态，成为一名领导放心、自己也满意的教师。让我不忘初心，砥砺前行，适应和肩负时代赋予我们的责任。

　组织生活方面存在的问题原因分析 组织生活方面存在的问题原因分析 2

　存在问题 1：学习中央及***新时代中国特色社会主义思想、中国共产党《党章》等理论知识的意识不够强，缺乏持之以恒的主观能动性，理解也比较肤浅。作为支部书记，对基层党建工作业务不够熟练，离支部党建责任制的落实要求尚有差距。思想上存在被动学习的习惯，导致学习不够全面，花的时间和精力也不够，更没起到以身作则、率先垂范的带头作用。

　分析原因：主观上轻视理论学习，放松了主观世界的自我改造，总觉得马列主义、毛泽东思想离自身的工作生活太远，一知半解足够，没有必要深入系统地学习掌握。平时的读书、看报、浏览网络新闻，也往往走马观花，看过一段时间后就忘了，更别提有何收获。忽视理论学习和思想上的松懈导致工作满足于现状，缺少应有的进取精神。

　整改措施：加强《党章》及党的方针政策、***新时代中国特色社会主义思想等理论知识的学习，坚定共产党员的理想和信念。在学习的系统性、专业性、针对性上狠下功夫，树立终身学习的观念，端正态度、放低姿态，向领导学习、向同志学习、向实践学习，不断锤炼党性，提高党性修养。认真落实支部“三会一课”、主题党日制度，深入开展学党章、读党史、上党课、过党日、交党费活动，努力做好支部的基层党建工作。

　存在问题 2：工作有思路，但还不够开阔，没有势如破竹的开拓精神，很大程度上还局限于长期固化的传统思维定势和工作模式，缺乏不断创新的方法和精雕细琢的耐心，导致许多工作仍然停留在常态化水平，还有一些工作应付完成，工作成绩和效益不突出。作为一名部门管理者，缺乏有效调动部门员工工作积极性的方法。

　分析原因：主观上不讲究精益求精，想着凭借经验完成工作即可，对待新的工作不够积极、怕麻烦，缺乏“垦荒”的开拓精神也是工作成绩和效益不突出的主要原因。加上平时工作总强调忙，只求完成任务，没有完全做到深入细致。作为管理者有时存在“好人主义”现象，与同志之间的批评和自我批评不够坚决，工作方法和部门管理方面没有做好统筹兼顾。

　整改措施：着眼于对实际问题的解决，通过学习指导实践，不断创新工作思路。把求真务实的精神落实到各项工作、任务和环节中，把工作的着力点放到行业工作的高质量促进高效益上来。加强与同志间的谈心谈话，重点吸收和培养想干事、能干事、干成事的青年才俊，促使他们早日成为解决实际问题、**难题的业务骨干。

　存在问题 3：对自我要求还不够严格，在持续发挥共产党员先锋模范作用方面做的不够，在高质量党建引领高质量发展方面的思考不多。有时在日常工作和生活中把自己混同于一般

　群众，降低了对自我的要求和标准。在遇到工作繁忙或工作难题时，会出现情绪波动，思想和话语间也会流露出不满情绪或消极态度，对大局观和共产党员先进性的弦绷得不紧。

　分析原因：主观上没有形成良好的人生观和价值观，在工作和生活中缺乏牺牲和奉献精神，顾小我太多、想大我太少，政治能力和政治站位都有待提高。融合创新精神不强、自我满足思想滋生、传统观念长期占据，紧迫感和自我加压不够，都是导致发展不快、质量不高的关键因素。

　整改措施：在工作和生活中充分发挥自己的主观能动性和创造性，时刻不忘以共产党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。进一步明确小我和大我、小家和大家的因果关系，讲政治、顾大局，树立高度的责任感和敬业精神，积极参与配合公司科研、技术、产品业务，实质性地助力公司发展并为其献计献策，不断强化为公司服务、为行业服务的意识。

　组织生活方面存在的问题原因分析 组织生活方面存在的问题原因分析 3 根据 **x 委、**x 委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的总体安排和部署，对照年度专题组织生活会安排计划，下面，我从“不忘初心、牢记使命”整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等 4个方面，认真剖析存在的问题，以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下：

　一、贯彻总要求，筑牢思想根基 通过开展此次“不忘初心、牢记使命”主题教育，我深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，结合******在中央政治局会议上、******在 2019 年全国两会上的重要讲话精神，以及***在纪念改革开放 40 周年大会和十九届四中全会上的重要讲话，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，为开好此次 ** 党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。。

　二、存在问题 （一）政治站位 一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强。如：思想上不够重视，总认为这样的事情不会发生在自己跟前；二是学习不够，尤其是对党的理论学习不到位，不能够入脑入心，理解、认识有不到位，导致在工作过程中前瞻性的地方不够全面，主动服务上做得还不够好。如：认为日常工作多，以工作为主，开展学习流于形式，思想上不够重视。三是紧迫感不强。如：对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法。

　（二）理论学习

　一是：缺乏学习积极性，自学的主动性不够。如：没有形成学习制度，不能定期开展学习；二是：结合实际不够，不能学以致用。如：学习不够深入，理解不够深刻，在工作中不能运用新理论，新思想结合实践去分析当前社会治安存在问题问题和矛盾，指导和推动 **x 业务工作，推动业务工作，没有严肃认真对待；三是：自身存在惰性心理，认为 **x 工作本身任务重、压力大，把大部分的精力时间都投入在业务上，忽略了政治学习。如：学习贯彻***新时代中国特色社会主义思和党的十九大精神不够深入扎实，学习贯彻新发展理念不到位，落实“两个维护”“四个意识”自觉性和坚定性不强。

　（三）宗旨意识 一是：宗旨意识不强。如：对民生诉求体察不够，关注不够，下基层少，与群众接触少，总以自己忙为借口，忽视了群众工作，不掌握群众所思所想，对群众的困难和需求不掌握。二是：为人民服务的宗旨观念不够牢固。如：在群众工作中，有时存在急于求成的情绪。

　（四）能力水平 一是：抓落实不够。如：工作中认为大家都是自觉的按排下去就可以干好，工作中没有一抓到底，执行力不足，结合实际推动工作力度不够。二是：督导落实不够。如：当前业务繁重，下 **x 亲自督促落实工作少。

　（五）求实作风 一是遵章守纪方面有待增强。如：存在有时不参加点名的现象。二是：遵章守纪方面有所弱化。如：随着职务的变动，逐渐产生了松懈的心理，自我要求有所放松。

　老好人思想严重，在日常工作中不愿得罪人，害怕说话重了伤了 ** 的自尊心，发现问题总想着留点情面；如：民警未请示汇报离开岗位，说轻了不疼不痒，说重了觉得挫伤 **x 工作积极性；二是有时上班时间听音乐玩手机的现象，存在上班迟到的问题。如：上班期间工作闲暇，翻看手机情况，没有落实制度有时存在上班迟到情况；三是对 **x 辖区复杂的局面方法少，点子少，工作缺乏新思路；如：**x 环境复杂，没有系统划分区域，制定相应的管控措施，哪里出问题治哪里，缺乏系统有效管理模式和机制。

　（六）方式方法 一是：创新性不够。如：工作中方法少，自身工作标准不高，没有创新意识和扛红旗的想法。二是：工作中方法单一，变通不够。如：日常工作中认为平平安安不出声就是成绩。

　（七）工作成效 一是：争先意识不强，如：工作上认为工作不落到后面就可以了，自我要求不高，标准低，思想认识不足，工作中缺少创新意识和争先意识。二是：解决实际问题少。如：自己有时

　也协调办理了一些工作，但就事论事的情况多，认真研究，深入解决关键问题少。

　三、 原因剖析 （一）政治方面 一是：政治规矩意识不强。自己不存在对待组织和极端势力“两面人”的问题，但是在维护祖国统一，反对民族分裂斗争上，政策理论学习不系统，对政策和上级决策部署理解不深刻、把握不全面，对一些不良言论，开展批驳、敢于发声，亮明态度的力度不强。二是：工作中存在报喜不报忧，报功不报过。

　（二）思想方面 一是：对中央治疆方略以及**x党委的工作部署理解不深、不透，维护稳定和长治久安的忧患意识不强；二是：产生了做人做事不碰线、不违规、不出事的消极应对思想，对因流程问题对制度产生的“破窗效应”没有做到积极抵制。

　（三）宗旨方面 一是：工作忙，深入辖区时间少，了解状况、发现问题、及时总结不足；二是：对群众工作重要性、艰巨性、紧迫性认识不到位。

　（四）担当方面

　一是：缺少了担当精神和对自己岗位权力的敬畏之心。二是：日常工作繁重，落实监督管理责任不强，对 **x 办理过程、户籍办理、商铺检查、场所检查的重点环节没有盯紧盯劳；党纪条例和各项法规学习和执行不到位的问题；作为领导平时和民协警开展谈心谈话过程中没有形成常态化教育。

　（五）作风方面 一是：对照 **x 党委指出的干部作风漂浮的问题，发现自己在纪律作风上还存在一定缺陷。落实党风廉政建设党委主体责任方面不全、不细和不实，存在慢作为、不作为，说得好、做不实，庸、懒、散、浮、拖等现象。宗旨意识仍需强化。二是：服务人民宗旨观念、服务意识有所淡化，对于群众反应的困难和问题，只是安排分管部门和基层 **** 进行解决，直面群众解决的相对较少。

　四、整改措施 随着“不忘初心、牢记使命”主题教育检视整改工作的不断深入，透过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善：

　（一）强化自律意识，做到心中有戒。

　1.增强紧迫感，强化危机意识，在关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑和政治敏锐性。

　2.强化理论学习，尤其是党的理论学习，对学习内容进行深入理解，做到入脑入心，加强理解认识。

　（二）紧抓政治学习，养成科学思维。

　1.认真学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯； 2.养成科学的思维方式，体改战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。

　3.紧抓政治业务学习，努力克服自身惰性心理，合理安排作息，将学习紧抓不放松。

　（三）加强自身修养，强化服务意识。

　1.加强自身修养，多去基层调查，实地关注基层群众，拉近警民关系。

　2.强化服务意识，做到心中有民，坚持调查研究积极俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”，平均每天至少 2次以上深入一线，进一步畅通干部群众互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。

　（四）践行“四个意识”，强化督导落实。

　1.践行“四个意识”扎扎实实推进各项工作开展，完善工作机制，力求各项工作抓落实。

　2.强化督导落实力度，对各项工作紧盯不放松。

　（五）增强自律意识，严格落实规定。

　1.严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现。

　2.主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心中有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉观念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行。

　（六）强化思维，把握重点，合理安排。

　1.把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。

　2.多学习增强思维能力，各项工作进行探讨研究力求创新，合理化开展，根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。

　（七）强化大局观念，深入基层解决实际问题。

　1.深入基层，解决实际问题，提高管理水平。

　2.强化大局观念，增强奉献意识和使命感，切实围绕群众服务...

篇五：组织生活会存在问题

生活会查摆问题清单集合 5 5篇

　 组织生活会查摆问题清单篇 1 1

　组织生活会检视问题清单可涉及以下条目：

　1、思想解放程度不够，存在理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识、淡薄问题。

　2、学习知识专研业务精神不够，没有主动挤时间来开展学习，系统的学习；未能够把休息时间多用于提高业务知识学习上，对新知识的学习不足。

　3、工作中开拓进取精神不足，纪律意识淡薄，缺乏迎难而上的干劲和勇气。

　组织生活会查摆问题清单篇 2 2

　通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。

　一、整改问题

　通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

　(一)理想信念方面存在的问题 1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

　2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

　3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

　4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。

　(二)“四风”方面存在的问题 1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

　2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。

　3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，但是准确性和系统性的把握还不足。

　4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

　5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

　6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

　7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

　8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。

　二、整改目标

　通过认真学习****讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下：

　1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。

　2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。

　3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。

　4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

　5、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

　6、思想进一步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。

　7、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。

　三、整改措施

　针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

　2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

　3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤

　于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

　4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。

　5、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。

　6、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学上台讲课的能力。

　7、提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。

　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

　组织生活会查摆问题清单篇 3 3

　在认真学习《关于加强干部风格建设进 1 步优化发展环境若干问题的决定》，《** 大学集中整治影响发展环境的干部风格突出问题活动实行方案》，对比切

　实解决影响发展环境的干部风格 4 个方面、108 种突出问题。本人认真梳理，深入剖析，下方将自查自纠状态汇报以下：

　1、存在的问题 (1)在工作风格方面 工作扎实，风格过硬，能吃苦刻苦，彻彻底底地完成各项工作任务。但有时对自我要求不够严格，待人接物不够细，大大咧咧，不重视细节、小节。对年轻教师的帮忙不够多。

　(2)在业务学习方面 系统地学习政治理论方面比较欠缺，对政治学习抓得不紧，满足于 1 般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“3 个代表”的思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺少对科学体系和精神实质的掌控。对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，个性是结合幼儿教育实际展开理论学习不够。学 1 行、精1 行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在弄实用主义，不相干的便可是问，对上级的有些重点工作了解不深不透。

　(3)在具体工作方面 本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局动身，淡泊名利，全心全意作好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活，自我认准的事理，就捉住不放，，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

　2、问题产生的缘由 1、对理论学习重要性和必要性的熟习不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，只所以存在主旨观念不牢，理论水平不高等问题，要害就在于放松了本身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺少坚实的理论的指点，才使自我在更好地为人民服务方面做的不够到位。也所以自我逐步放松了对自我的要求，不求有功，但求无过。

　2、忽视了自我束缚、自我监督，想问题办事情依托于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在用心主动、创造性地工作，强化自我束缚、自我监督方面有所忽视。

　3、随着年龄的不断增长，逐步放松了对自我的要求，不象过去常常自我加压，无私、激进的工作精神有所退化。

　3、整改的措施 1、深入学习理论知识。认真学习党的理论，坚定梦想信心，强化主旨意识，端正工作态度，激起工作动力。

　2、全面学习业务知识。扎实地学习自我的业务知识，透过现象看本质，掌控工作中的内在规律，自觉按规律办事。

　3、进 1 步改良风格。思想上，梦想信心坚定，精神乐观，奋发向上，乐于奉献，不计较个人名利和得失;工作上，爱岗敬业，踏实肯干，吃苦在前，享受在后，服从组织和单位安排，服务态度好，办事效力高;生活中，同事团结，家庭和睦，为人谦虚谨慎，乐于帮忙他人。

　4、常常学习规章制度。常常学习本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和职责意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

　5、定期展开自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自我，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

　6、虚心学习身旁的先进模范。近朱者赤，近墨者黑。

　总之，我将认真整改本身存在的问题和不足，增强党性观念和主旨意识，牢固建立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、利益观、政绩观。力争透过这次活动，自我在思想观念、工作风格和本身素质上都有明显提高。

　组织生活个人问题清单及整改措施“两学 1 做”精准发力解决党员“5 个问题” 展开“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”(以下简称“两学 1 做”)学习教育，是面向全部党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向常常性教育延伸的重要举措。把党的思想政治建设抓在平常、严在常常、落在实处，是推动全面从严治党向基层延伸，进1 步提高党员思想政治素养，发挥党员模范带头作用的重要遵守。

　精准发力着力解决党员 5 个问题 解决问题是最好的学习教育。当前，广大党员立足本岗，在各项工作中发挥了模范作用，同时，党员队伍中也存在着 1 些不容忽视的突出问题。展开“两学1 做”的学习教育，就是针对当前党员队伍中存在的 5 个方面的突出问题，精准发力。

　1 是着力解决 1 些党员梦想信心模糊动摇的问题。主要是对共产主义缺少信仰，对中国特点社会主义缺少信心，精神空虚，推重西方价值观念，热中于组织、参加封建迷信活动等; 2 是着力解决 1 些党员党的意识淡化的问题。主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律涣散，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等; 3 是着力解决 1 些党员主旨观念淡薄的问题。主要是利己主义严重，漠视大众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、侵害大众利益，在人民大众生命财产安全遭到威时临危畏缩等; 4 是着力解决 1 些党员精神不振的问题。主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，回避职责，不起先锋模范作用等; 5 是着力解决 1 些党员道德行动不真个问题。主要是违背社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。

　机制引导 4 个方面强化制度保障 制度是学习教育的保障。“两学 1 做”学习教育不是 1 次活动，要突出正常教育，抓在平常、严在常常，有针对性地解决问题。展开“两学 1 做”，基础在学，关键在做。以“两学 1 做”为抓手，以学用结合的制度为保障，以知行合 1的检查催促机制为引导，进 1 步增强党的各项建设的协同性、整体性、系统性。

　1 是严明党建工作职责制。

　党委书纪要时刻牢记，抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。要在落实主体职责上下工夫，实行好“第 1 职责人”职责，健全从严治党的问责机制;要在加强基层党组织建设上下工夫，抓好党员队伍的思想政治建设，充分发挥党员的模范作用。

　2 是严格落实“3 会 1 课”制度。

　根据部署，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。不断改良资料和情势，重视质量，避免流于情势。使党员常常遭到党性教育、党的良好传统风格教育、做 1 个合格党员的教育，健全党的组织生活，严格党员教育管理。

　3 是健全和落实组织领导制度。

　用制度确保“两学 1 做”学习教育有人抓、有人管;确保展开党员组织关系集中排查，摸清“口袋”党员、长时间与党组织失去联系党员情形，理顺党员组织关系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育;确保对基层党组织书记、组织委员等党务骨干普遍进行培训，帮忙他们掌握工作方法，明确工作要求。

　4 是严格落实党员立足岗位、履职尽责制度。

　在农村、社区，重点落实党员设岗定责和许诺践诺制度;在国有企业和非公有制企业、社会组织，重点落实党员示范岗和党员职责区制度;在窗口单位和服务行业，重...

篇六：组织生活会存在问题

生活会、组织生活会问题清单 185 条 1.政治责任不明不清。在落实〞两个责任〞过程中存在主体不清、意识不强、监督不严的情况，认为党委是领导主体，而不是工作主体，存在〞只挂帅不出征〞的问题，在抓落实上存在缺位。例如，对班子成员的管理就存在失之于宽、失之于软的问题，导致今年出现了 X 名干部受到党纪处分。

　2.意识形态工作薄弱。对意识形态工作领导不力，意识形态话语权把握不牢，舆论宣传阵地建设滞后，宣传配套设施建设不完善，阵地作用发挥缺乏。网络舆情监控工作投入精力缺乏，技术手段缺乏，不能及时消除网络上一些反动及诋毁党委政府的言论。

　3.干事劲头缺乏。存在安于现状，守好摊子，不出乱子的〞太平官〞思想，缺乏抢抓机遇、跨越赶超的锐气。对于县委县政府做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署，在落实过程中一些工作跟踪催促不够紧，反响不够及时，措施不够有力，落实过程中缺少〞钉钉子〞精神，没有坚持一抓到底，善作善成。

　4.攻坚克难意识不强。在面临较多困难和多重压力下，存在满足于应付过关，主动挖掘自身潜力不够等问题，开展工作犹犹豫豫，遇到困难裹足不前，处理问题瞻前顾后。特别是在处理一些急难险重的任务过程中存在推诿扯皮、落实不力等行

　为，害怕得罪人，纠正不够坚决、督查不够有力，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

　5.工作标准不高。对上级作出的决策部署与实际结合不紧密，思考研究不多，站得不高、看得不远，个别班子成员平时想问题、抓工作，立足于具体问题和局部利益的时候较多，站在宏观大局上考虑问题缺乏。工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。

　6.责任担当意识不强。班子成员中有的认为自己工作时间短、资历浅，开展工作按部就班、求稳怕乱。有的感到自己所承当的工作已经够多，奉行多一事不如少一事，宁推不揽。有的原则性不强，爱当〞老好人〞，对分管部门和农村干部重面子、讲感情，管理不严，要求不高。有的对不良现象、不正之风不抵抗，怕得罪人，得过且过。有的独当一面、开展工作的能力欠缺，在应对复杂性问题时不冷静、不果断，对急难险重工作任务畏难发愁。

　7.团结协作意识不强。班子成员间没有很好的相互交流工作、相互促进工作，一盘棋观念和团结协作精神需要进一步加强。有的班子成员认为完成自身任务就万事大吉了，没有站在全局的角度上看待问题，与上级和其它部门、其它科室业务沟通少、联系少、配合少，与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。

　8.全面从严治党压力传导不够。在推进全面从严洽党上，

　抓效果、抓落实不够。对制定出台的《全面从严治党主体责任分工及责任清单》等一系列规章制度，落实、跟踪、问效不够，存在以会议贯彻会议，以会议推进催促工作的现象。对照责任清单规定的内容督导落实不够，导致全面从严治党压力逐级递减的问题不同程度存在。

　9.坚决防止〞四风〞反弹方面做的还不够。反〞四风〞以来，特别是******对形式主义、官僚主义作出批示后，认真对照中央要求，还存在太过强调工作留痕的问题。例如，在扶贫工作过程中，扶贫干部下村开会要有照片、检查要有照片、发个年画还要照片，这些形式工作、留痕工作占用了大量精力，不利于工作深入开展。

　10.艰苦奋斗精神还不够。贯彻执行中央八项规定精神还需进一步增强。比方，有的同志对〞围猎〞手段的隐蔽性认识缺乏。严格执行党的纪律和规矩还不够坚决自觉。保持艰苦朴素作风、抵抗不良风气的意志不够坚决，不能经常在内心深处和群众，特别是生活困难群众，进行换位思考。有的觉得自己工作做得多、付出得多，各方面待遇好一点是自然而然的事情。有的认为生活条件好了，用自己的钱吃点好的、穿点好的、坐车好点没什么。有的在追求物质享受等方面还有从众和攀比心理。

　11.廉洁自律意识不强。个别领导干部在执行中央八项规定精神上狠劲和韧劲缺乏，缺乏以一贯之、常抓不懈的工作力度，

　存在形式主义，有懈怠思想。对执行中央八项规定精神的细枝末节抓的过于松懈，营造机关事务管理厉行节约的气氛不够浓厚，班子成员示范带头作用和监督约束作用发挥不明显。

　12.基层调研工作不深不实。班子成员随时随地到基层面上检查的多，静下心来深入调查少。习惯于了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况，即使下基层走访、调研，大多都是为了应付工作、流于形式。例如，在扶贫走访、结亲连心过程中，很多班子成员都是打给联系户说说情况，或者找人代替自己走访，不能深入基层、深入群众去了解、发现问题。

　13.政治站位不够高，理论武装有待加强。虽然平时积极参加中心组理论学习，也加强了对***新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上强调工作忙、压力大和事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者囿于自己的政策理论水平和眼界阅历，在领会精神实质和丰富内涵方面学得不深、悟得不透、做得不实，缺乏〞挤劲〞和〞钻劲〞，导致学习的系统性不强、学习效果不佳，思想武装不全面，政治站位还不够高，理论水平和能力素质提高较慢。

　14.攻坚克难意识不够强，创造性开展工作的能力有待提高。工作中**难题的新思路、新举措不多，处理问题瞻前顾后、放不开手脚，缺乏勇挑重担、敢于担责、锲而不舍的工作精神。对上级部署安排的工作，尤其是全国〞两会〞等重要时期和〞X〞〞X〞等敏感节点维稳工作，局限于上级布置什么做什么，

　有渐进求稳的思想，有时产生的新想法也只是停留在心动而无行动的状态，因而在创新工作方法、创造性抓好工作落实方面做得还不够。

　15.在作风建设方面，主要表现为调查研究不够深入，抓落实的力度有待提升。督查调研还尚未摆脱泛泛地听听、转转、看看的老套路，虽然主观上比拟重视，但努力不够。下基层检查指导跑面上的比拟多，具体帮抓比拟少，不能够深入基层调研，缺乏倾听基层干部心声和群众意见的意识。安排部署工作时还存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题，召集会议安排部署比拟多，催促检查、跟踪问效比拟少，尤其是在信访维稳工作中，一些管控措施落而不实、走了过场，致使个别信访人员越级非正常上访，给市县造成了不良影响。

　16.理论学习持续更新不够。政治理论学习方面，满足于完成上级要求的基本政治理论学习，缺乏深挖细究精神，专题学习讨论不深入，运用理论指导实践、**难题、推动改革还有待提升。业务学习方面，主要还局限于班子成员自学为主，主要集中在政治理论、改革思想、招商引资、工程建设等方面，对政治理论持续学习更新缺乏，在实际工作中存在〞以干代学〞现象。

　17.宗旨意识有待稳固提高。班子成员坚持问政于民、问需于民、问计于民做得还不够，还没有完全结合 XX 县地域特点细化出更多、更具体、更符合基层实际的对策。班子成员普遍下

　基层调研时间少，针对性、主动性不强，特别是对偏远农村工作指导缺乏。深入重大工程调查了解少，特别是非联系点工程去得更少。对各乡镇具体情况了解不够细致深入，对基层干部思想动态把握不到位。调研时只注重了解自己想了解的问题，对基层干部和广阔群众的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。

　18.思想境界层次不高。全年班子通过 XX 次常委会学习、党委中心组等理论学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。

　19.政治敏感把握不准。在日常工作中更注重重大工程建设和招商引资等重点工作，对全面加强党的建设的深层次思考和研究还不够，对党建工作的新理论、新思想、新知识系统把握不够，指导实践存在理论差距。

　20.主动作为不够。工作推进过程中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿缺乏，有时还存在缺乏〞涉深水、破坚冰、啃硬骨头〞坚强斗志，干事创业、攻坚克难的锐气缺乏。

　21.责任担当不够。有时为了搞好班子团结，还存在不讲批评，只讲团结、当老好人、讲一团和气的现象，对基层层层传导压力不够。

　22.工作统筹不够。对新时代下如何创新开展工作，被动性、

　单方面接受多，主动思考研究不够，工作还在碎片化，把改革融入各项工作综合统筹不够，还存在被动应付的〞潜意识〞。

　23.排忧解难贴近不够。倾心为基层干部、人民群众效劳的意识还有待高，对待群众不能始终保持热情效劳的态度，个别领导、部门对基层干部群众反映的情况有的未能及时做出反响，切实为群众排忧解难做的还不够好。

　24.联系群众深入不够。走访基层不深入，仍习惯于听汇报、听结果，没有真正深入农村、深入群众，掌握第一手材料、了解真实的情况。听取基层意见不全面，安排部署多、督导检查多，帮助指导少、解决问题少，了解群众的所思、所想、所愿少。

　25.精神标杆对照不够。深刻对照焦裕禄、王进喜等精神标杆缺乏，对新时代继续保持艰苦奋斗的意志有所减退，不怕苦、不怕累的干劲有所松懈，干工作的拼命劲头有所减弱，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题还没有做到群众心坎上，以为民工作的实效推动 XX 追赶跨越动力不强。

　26.班子的核心力发挥还不够强。虽然班子一直坚持学习党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想，但大多浅尝辄止，学思用结合不够，对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局效劳中心抓党建方法不多，出现的新情况研究不深，习惯于凭经验，老套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有一定的差距。

　27.贯彻落实上级党组织工作部署，存在重部署轻落实的问题。虽然对于上级的部署能做到立说立行，制定工作方案方案安排等，但对于工作抓落实不够，还有〞雷声大、雨点小〞的现象，致使一些工作浮在外表，出现前紧后松的现象。

　28.存在党组织生活质量不高、形式单一的问题。虽然支委十分重视〞三会一课〞、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动，但由于本身属于业务部门，各党员承当的业务工作职责较多，目前为止一直没有方法使主题党日活动的日期做到相对固定，有时候开展组织活动存在临时召集组织的情况，研究酝酿不够，致使党组织活动质量不高，形式单一。

　29.严格党员日常教育管理监督，存在不会管和不敢管的问题。目前，支委对机关全体党员干部的教育管理还是停留在〞会议要求〞上，对于党员干部出现的作风纪律问题，没有能及时指出，严厉批评和引导改正。

　30.存在一定的形式主义。虽然组织开展了一系列效劳企业、效劳社区、效劳群众的活动，但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫不够，群众的所思、所想、所困还缺乏调查和了解，只是面片的组织完成进社区、进学校、进企业的目标任务。

　31.开拓创新不够。在工作中，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有很好的思考如何实现工作创新，如何更好地开展支部组织生活，如

　何更好的为党员群众效劳，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮点。

　32.存在协助不够的问题。主要是还没有能发挥出支部协助单位主要负责人高质量的完成工作任务，给予工作建议和意见的作用。有时即使有了想法，但请示汇报做得不够到位，也没有能很好的与局党总支、局党组沟通，在发挥支部堡垒作用效劳大局上还有一定的差距。

　33.学习的主动性和自觉性不强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心。

　34.活学活用、学以致用不够，对如何结合单位实际落实〞五大发展理念〞〞四个全面战略〞〞五位一体布局〞思之不深、谋之不实，存在为学习而学习的现象，未能做到知行合一、学用相长。

　35.逢会必讲〞四个意识〞和〞四个自信〞，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞认识不到位，存在〞口号化〞〞庸俗化〞的现象。

　36.对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看外表多、看根源少，看现象看、看本质少，不能从政治上观察分析问题，对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。

　37.对如何落实〞党领导一切〞的原则，发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，在抓基层党建上缺乏创新性的理

　念和方式，习惯于老方法、老套路，党建与业务兼容性不强、融合度不高。

　38.对贯彻落实中央重大决策部署仅满足于〞轮流圈阅〞〞层层转发〞〞安排部署〞，且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。

　39.执行请示报告制度不严格，对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问题，有时因遇到特殊情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报。

　40.不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示不够，个别班子成员执行外出报备制度不严格。

　41.发挥民主集中制作用不充分，个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，并且多数时候是〞没意见〞，落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位。

　42.缺乏激情不想为。面对新形势新挑战，习惯按部就班、某八稳工作，思想上抱有〞宁可少干事、只要不出事〞的守成心理，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲缺乏，锐意开拓、发奋进取的精气神欠缺。

　43.自我满足不愿为。满足于〞过得去〞，陶醉于〞还可以〞，自得于〞差不多〞，内心有〞缓缓气，歇歇脚〞的想法，〞只愿看摊守业、不愿担当作为〞的现象不同程度地存在。

　44.畏惧艰难不敢为。对一些遗留问题、棘...

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