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2023年度赛诺菲医药代表面试技巧及注意事项,菁选2篇【优秀范文】

发布时间:2023-02-02 18:50:33 来源:网友投稿

赛诺菲医药代表面试技巧及注意事项1  一、仪表。  仪表礼仪很重要。一个长相讨人喜欢的医药代表自然容易给客户留下深刻印象。因为医药代表销售的药,所以穿衣打扮是面试官考察的重要指标。大热天来面试,女孩下面是小编为大家整理的2023年度赛诺菲医药代表面试技巧及注意事项,菁选2篇【优秀范文】,供大家参考。

2023年度赛诺菲医药代表面试技巧及注意事项,菁选2篇【优秀范文】

赛诺菲医药代表面试技巧及注意事项1

  一、仪表。

  仪表礼仪很重要。一个长相讨人喜欢的医药代表自然容易给客户留下深刻印象。因为医药代表销售的药,所以穿衣打扮是面试官考察的重要指标。大热天来面试,女孩子如果粘着长长的睫毛、戴着一顶夸张的花草帽,红色的指甲油已经斑斑驳驳;男士胡子未刮身上一股异味儿---面试还没进行,分数已然打了折扣。

  二、表达。

  做个医药代表,每天跑客户,认识不同的人,见面就能聊上几句,局促的局面很快就能打破,接下去的生意自然也就顺利了。

  三、态度。

  学习成绩当然不能作为考察新人的唯一标准,但学习成绩优秀,至少显示出这个学生以前能认真对待学习,将来也能认真对待工作

  四、谦和。

  和气才能生财,如果一个人对面试官说话都持趾高气昂态度,那么在作陌生拜访的时候岂不是要把客户得罪干净?

  五、耐压。

  前脚还未跨出客户的办公室门,眼角里瞟到客户已把你的名片扔进废纸篓,这是销售代表常常会碰到的事情---没把你赶出大门已是客气。六、忠诚。凡是销售业绩比较好的员工,首先对自己的产品有强烈之爱。只有这种发自内心的对产品强烈的爱才会使公司变得更好。有了这种对公司对产品的忠诚,接下去就是如何把这种信息传达给客户,让他来分享。

赛诺菲医药代表面试技巧及注意事项2

  面试不是考试,而是互相了解的过程

  不要试图找标准答案,更不要去背面试秘诀之类的鬼话。严格意义上说,面试就是求才和求职双方坐到一起,互相了解的过程。而背诵秘诀,恰恰是这个过程的障碍,最后弄巧成拙,事与愿违。

  面试不是忙着回答问题,而是表达自己的主张

  不能不顾对方的提问自说自话,而是把提问当作表达自己主张的机会。新*刚成立,有记者问*,“*有多少钱?”这真是哪壶不提提哪壶,刚刚成立的国家百废待兴,哪里有什么钱?可是*的回答完全出乎人的意料,他说“我们银行有十八元八角八分钱”,把*刚刚发行的人民币介绍了一番,也算是做个广告。

  对方问你“有工作经验吗?”,有的人就忙着搬出自己社会实践的经历,实习的经历,卖东西的经历,组织学生活动的经历,参加某个项目的经历,试图证明自己有经验,这都只是在“回答问题”,而不是在“表达主张”。你在这个问题上的主张是什么?

  面对这个问题,首先判断,对方一定是明知故问,对方握着你的简历,你的经验岂非一目了然?很明显,他想看你如何应对这个问题。既然没有工作经验,你就可以把经验分成好的和不好的两种,你的确没有好的经验,可是你没有不好的经验,这样在经验当道的情况下起码有你这样没经验的人立足之地。

  有好经验的人难找,有不好经验的人一大把,这也是你为什么能够得到面试机会的一个原因,不是吗?如果经验真的那么重要,为什么你还有机会面试?你不会真的相信你所谓的社会实践能够蒙混过关吧?

  把经验这么一划分,不需要多少智商,只是常识而已。关键是要在应答过程中体现自己的思考

  面试就是销售过程。

  销售过程是什么?你可以说不知道,但你肯定做过。对方能够和你坐下来,必定是有需求的,只是你不知道他们的需求到底是什么而已。而且,对方到底在找什么样的人也未必真的清楚,这就留下一个值得探讨的机会。

  有人面试习惯于先介绍自己,把自己的来历交待清楚,可是这个过程其实是证明能力。在不知需求的情况下证明能力,你怎么知道那就是对方需求的?盲目了点吧?读到这里,你会想,“你难道是在暗示我拒绝介绍自己,甚至在对方要求你这么做的时候?”也不是啦。在介绍自己之前,是不是可以先提一个问题,比如哪段经历多侧重些?或者,扼要地概括地介绍几句之后,迅速把话题再带回对方。

  你可以提问,对方要找的这个职位是新的,还是替代的?如果是替代的,前任是提升了,还是离开了?是不是可以多说点那个职位的情况?这有助于把握这个职位的要点。这个过程其实就是销售步骤中的探寻。探寻得越多,你“证明能力”部分就会越准。对方看你这么会“销售”,不就是自己要找的人吗?

  说到底,了解自己才最关键。

  不管自己喜不喜欢这个公司,这个职位,甚至面试自己的这个人,大多数参加面试的人,估计都希望自己面试通过。如果真的通过面试了,你是因此更加自信,还是更加疑惑?

  新医药代表通常在四个部分之间困惑:1)显露的部分;2)隐藏的部分;3)被需要的部分;4)被拒绝的部分。面试,就是解决这个困惑的一个重要经历。

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