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2023年度学校教育教学质量自评报告3篇

发布时间:2023-01-19 19:15:06 来源:网友投稿

学校教育教学质量自评报告1  实施学校标准化建设是提高义务教育整体水*,促进义务教育均衡、公*、优质发展的惠民工程。为了全面提升办学水*,更好地办好人民满意的教育,在上级教育行政部门及市委、市*的支下面是小编为大家整理的2023年度学校教育教学质量自评报告3篇,供大家参考。

2023年度学校教育教学质量自评报告3篇

学校教育教学质量自评报告1

  实施学校标准化建设是提高义务教育整体水*,促进义务教育均衡、公*、优质发展的惠民工程。为了全面提升办学水*,更好地办好人民满意的教育,在上级教育行政部门及市委、市*的支持、关心和高度重视下,我们努力把黎民居中学创建成一所高质量、有品位、能拓展、可延伸、具有特色的标准化学校。

  按照《沧州市标准化初中学校评估标准》,学校开展了自评工作,首先成立了以校长为组长的自评领导小组,制定了自评计划和方案,然后进行全员参与的分层自评和小组专项自评工作。现将自评工作情况汇报如下:

  一.成绩方面

  1.办学条件

  黎民居中学始建于一**六年,学校占地面积3万*方米,生均占地面积61.4*方米,校舍建筑面积5194*方米,生均建筑面积10.6*方米,现在教学班15个,*均每班学生33人,共计489名学生,校址位于黎民居村东部,周边为居民住宅和农田,无工业区,外界环境的影响和干扰相对较小,道路宽阔畅通,交通便利,学校选址合理,环境相对安全宁静卫生,是较好的办学场所。

  学校有理、化、生实验室,仪器室,均按照省标准配备器材。教学仪器的购置达到了教育部规定的《中小学校理科教学仪器配备标准》的基本要求。实验教学中制度规范,有《实验员工作守则》、《实验室规则》、《实验教师岗位责任制度》、《实验员的职责》、《安全卫生制度》等。水电到桌,各学科实验教学的开设率为100%。

  学校配备了计算机室,语音室,多媒体教室,音乐室,光盘播放室、卫星接收室,每室的使用面积都在60*方米以上。同时,也有卫生室,电子备课室,心理咨询室,图书阅览室。学校原有图书XX0余册,生均41册,工具书、教学用书300册以上。

  仪器室、化学药品室、物理实验室、生物实验室、档案室、体育器材室等都符合标准。

  学校的厕所安全卫生。学校有围墙,校门,校牌,*旗杆。班级有标准的课桌椅和标准的黑板和讲桌,学校装备了七套多媒体教学设备。体育、音乐、美术和卫生等器材都达到了配备标准。

  我校按照省级标准配置了远程教育设备,应用效果良好,师生从中受益颇多。我校的教育经费足额到位,教师工资按时足额发放,贫困学生能得到及时救助。

  2.队伍建设

  学校领导班子成员均具有专科或专科以上学历,中级专业技术职称。校长任职符合国家规定的.任职条件。班子成员各负其责,结构合理,民主*等,团结和谐。职能机构设置了教导处、政教处和总务处。现有教职员工51人,各学科专任教师49人,其中专科以上学历50人,占教师总数的98%,本科学历40人,学历达标率100%。中学高级教师4人,中学一级教师37人,符合我校教育教学需要。

  我校有专职的音、体、美学科教师。建立了学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络和管理体制,有效地开展了社会教育活动。我们建立了实施素质教育的领导机构,校长为第一责任人。目标明确,责任到位。开设了国家、地方、学校的三级课程。学校提出了向四十五分钟要质量,建立“有效课堂”的目标和理念,规范了办学行为,减轻了师生负担,有学生综合素质评价,教学质量评价和教师工作评价等措施。

  我校建立了教师岗位责任制,教师的师德师风考评,教育教学效果、出勤和奖罚等与晋职晋级挂钩,做到*时考核和年度考核有机结合,年度考核合格率达到95%以上。

  学校制定了《黎民居中学教师行为“五不准”》,形成了德育管理网络。经常组织老师们观看李镇西老师的演讲《教育从爱心走向民主》、魏书生老师的《如何当好班主任》等,每学期都要组织老师参加市里组织的教师职业道德培训,培训的教师回来后再和全体老师一起讨论学习,疏通了教师德育教育的多种渠道。每名教师都做到了事业心强、责任心强、进取心强的“三强”,师德高尚。在素质教育的推进中,以德育为首,并纳入整个新课改教育教学过程中,对学生进行多方面多手段的德育渗透和直接教育,形成了品德和知识的同步提高。有人说:缺少德育的学生是危险品,缺少知识的学生是次品,缺少健康的学生是废品,缺少审美的学生是残品,缺少劳动的学生是样品。领导班子深刻认识到这一点,所以,我校总把德育教育放在教育教学的首位。教师遵守职业道德规范,为人师表。学生、家长、社会对教师整体师德师风状况评价良好。群众满意度达到了98%以上。每名教师都能做到尊重学生的人格,不歧视,不体罚,不侮辱,不侵犯学生的权益。

  1.在生存中谋发展,在发展中求创新,共创学校的美好未来。

  2.我们将认清形式,抓住机遇,变困难为动力,变过程为经验,坚持以发展为主题,以推进素质教育为动力,以促进学生全面发展为根本,以超凡的思路、超前的理念和务实的措施来工作。

  3.团结一致,开拓进取,整体推进学校各项工作,为把学校办成充满情趣、充满魅力、充满诗意、充满活力的标准化学校而不懈努力。

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”总之,在各级行政部门和主管部门的领导下,我校的发展已有了长足的进步,回首过去,我们还存在着一些问题,展望未来,我们会信心百倍,一定要勤奋努力,进一步完善每个环节,让我校的教育教学工作再上新台阶!

学校教育教学质量自评报告2

  本年年度,我校在上级的领导下,团结广大教职工,以教育主题实践活动的深入开展为契机,全力推进学校全面、健康、和谐发展,全面推进素质教育,较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,现将本年度工作自评如下:

  一、校务管理与学校发展

  1、办学思想。学校坚持立德树人为基本导向,加强社会主义核心价值观教育,以打造师生快乐生活快乐学习快乐工作的农村特色学校为办学目标。

  2、制度保障。学校管理制度科学合理,条块分明。

  3、依法治校。坚持依法治校,以德治校,民主管理,校务公开及时,清楚。充分发挥了党组织、教代会的作用,教职工满意度较高。

  4、校园文化。校园环境得到进一步改善,整洁优美,文化氛围较浓厚。

  5、办学特色。学校教育、教学、科研、管理较有鲜明的个性和风格,社会满意度较高。

  二、教学管理与学生发展

  1、德育工作。

  树立了育人为本思想。按照国家德育工作要求制定了符合学校实际的德育工作计划,并按照计划开展了工作。建立健全了学校、家庭、社会的德育网络机构和工作机制。学校成立了党支部、团队负责人、班主任、家长学校构成的校园德育工作网络。

  重视班主任队伍和团队组织建设。开展了丰富多彩的学生主题教育活动,师生满意度、社会评价较高。

  2、教学常规。

  学校招生、教学、学籍管理等工作规范有序。课程开设规范,教学无违规现象。学校“减负增效”措施得当,落实效果较好。重视体艺、综合实践等活动。对教师教学质量监控和“教学六认真”过程性考评有良好的措施,考评、奖惩落实到位。

  3、目标管理。

  我校各科教师、各年级和学校教学质量均设置了合理的目标,并签订了目标责任书。

  在目标达成过程中进行了阶段分析、总结,不断提出明确有力的改进措施。质量目标与年终奖励性绩效工资挂钩。

  4、教研教改。

  学校制定了详实的教研计划,有明确的目标,关注教学*性问题,不同学科教研组采取多重形式开展工作,每次教研确定不同的重点,解决一个实际问题。本年度,学校两个微型课题顺利结题,申报的一个市级课题已经获得通过。

  学校在县教研室指导下积极推进课改,打造高效课堂,重点在小学高段和初中一二年级开展引领性研究,教师参与度较高。

  5、学生素质。学生素质得到较全面发展。学生思想品行表现良好,举止文明、大方得体,积极参加学科、艺体、征文等各类竞赛,体质健康、毕业检测、综合素质评价等合格率较高。

  三、队伍建设与教师发展

  1、班子管理。

  我校领导班子团结协作,分工明确,以身作则,作风正派,廉洁自律,坚持原则,敢于管理,工作落实群众满意度较高。

  全体领导示范引领作用明显,勇挑教学重担,坚持经常性深入班级听课,积极进行课堂教学改革,主持开展课题研究。

  2、教师管理。

  加强劳动纪律管理,严格执行了上班签到、集体办公、请销假制度。每个阶段(每月或每周)进行阶段汇总公示,与年终评估,奖励性绩效工资挂钩。

  学校对每个教师的专业成长实行了分层达标管理,目标明确措施到位。采取了多种方式培养名教师、骨干教师和学科带头人。

  3、师德建设。

  开展了多种形式的师德教育活动,对师德师风情况建立了评价奖惩机制,落实效果较好,没有违反师德师风“十条禁令”的行为。

  4、专业发展。

  教师们积极参加教育部门举行的各种教学竞赛、教具及

  课件制作等活动,有多人次在市县获奖。

  教师积极撰写教育教学研究论文,有多篇在教育行政主管部门的报刊杂志上发表。

  四、后勤管理与服务保障

  1、校园安全。

  学校建立了安全责任体系,一岗双责建立健全,校园突发事件预警机制完善,人防、技防、物防措施有力。

  学校日常安全管理规范,定期开展了师生安全教育和应急演练,增强了师生自我保护意识和能力,全年没有发生责任安全事故。

  2、校产管理。

  各类教育教学设备分类造册,管理规范,维修及时,各功能室使用效率高。

  物资进出手续齐备,账目清楚。

  3、财务管理。

  严格遵守财务制度和财经纪律,票据和审批程序规范,账务清楚,收支合理规范。

  教育经费保障机制健全,严格执行了预决算纪律,各项资助政策落实到位。

  4、条件改善。

  学校结合实际,科学规划,极大改善了办学条件。

  五、目标任务与相关督查

  1、学校教学质量基本达到要求。

  2、学校全年安全稳定无事故。

  3、学校服从义兴教育督导组监管,积极按照片区督导组的工作安排开展工作。

  4、学校常规工作规范有序。

  5、本年度学校专项工作认真完成,达到了上级要求。

  6、学校也在教体科局领导下较好地完成了其他方面的工作。

  总之,我校在上级的正确领导下,较全面地完成了全年工作任务。我们将立足农村学校实际,全面推进素质教育,办出学校特色,促进学生全面发展,让X高房小学成为学生成长的乐园,教职工愉快工作的大家庭,家长放心,社会满意度高的好学校。

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