疫情防控卡点规范化管理7篇

疫情防控卡点规范化管理7篇疫情防控卡点规范化管理　——3——　统筹疫情防控会展活动管理规范　为贯彻落实国家和省、市关于统筹推进新冠肺炎疫下面是小编为大家整理的疫情防控卡点规范化管理7篇,供大家参考。

篇一：疫情防控卡点规范化管理

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　统筹疫情防控会展活动管理规范

　为贯彻落实国家和省、市关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展决策部署，切实做好会展业恢复发展，规范会展活动疫情防控工作，充分发挥会展业在扩大开放、助推产业、促进投资、拉动消费等方面的重要作用，结合成都市实际，特制定本规范。

　本规范适用于各区（市）县会展主管部门、会展产业功能区，各会展行业协会、会展场馆、展会举办单位、会展服务企业和参展参会人员。

　一、明确责任，制定防控工作方案 按照“谁举办、谁负责，谁组织、谁负责”和“一会（展）一方案”的原则，严格落实省市实时应急响应机制，精准防控，制定工作方案，根据疫情形势变化，及时调整防控措施。会展活动举办单位要成立防控工作专班，明确专人，落实防控责任。防控工作方案要报送属地会展主管部门备案，并抄送成都市博览局。

　二、加强协作，建立防控联动机制 贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强场地方、活动举办单位和属地主管部门的协作，强化协调联动，建立疫情防控、

　 —— 4 —— 疫情监测和信息报送机制。同时，按照相关法律、法规和规章规定，建立健全突发公共卫生事件应急处理工作制度，制定应急处置预案，加强演练，确保有效实施。落实各项防范措施，对各类可能引发突发公共卫生事件的信息开展有效监测，坚持日报告、零报告制度，落实早发现、早报告、早处置。

　三、高度重视，加强防控监督指导 充分认识会展活动对企业拓展市场、引导大众消费、稳定供应链和激发城市活力的重要性，以及会展活动空间密闭、人员密集、流动性大等特点带来的防控风险，坚持会展活动和疫情防控两手抓，两手硬。应成立由属地政府会展、卫健、安全、应急等主管部门组成的工作专班，指定专人负责，加强对会展活动现场的疫情防控监督指导。

　四、展会举办方防控措施 （一）注册登录。鼓励利用互联网等手段通过网络方式进行参展参会人员实名注册登录，建立人员信息库，做好人员排查。对来自国内中、高风险地区的参展参会人员进行防疫管控措施告知；对来自境外参展参会人员，按照《关于进一步加强境外来（返）蓉人员疫情防控工作的通知》（成冠肺防指办〔2020〕21 号）要求，如实进行健康申报，实施全流程健康监测和防控管理，严格落实相关防控措施。

　（二）门禁管理。负责加强门禁管理，对所有入场人员（含入馆车辆司乘人员）开展体温检测，凭参展参会有效证件及全国

　 —— 5 —— 健康码入场，入场人员须全程规范佩戴口罩。如有体温高于37.3℃或有咳嗽、乏力、腹泻等症状者一律禁止进入活动场地，立即引导至隔离区，并妥善安排至定点医疗机构就诊。做好现场登录区、咨询处、报到处、服务处、安检口等点位的隔离措施，设定缓冲区，严控缓冲区人员数量、进出及分布等，避免人流聚集，做好安全检查。

　（三）公共区域管理。对活动举办期间的洽谈区进行合理设置，每个洽谈单元最高不超过 1 桌 4 椅，各洽谈单元之间间隔不低于 1.5 米；合理规划参会座位，行列间距不少于 1.5 米；现场咨询处、报到处和服务处设置排队隔离设施，人员间隔距离保持1 米。

　（四）设置医务室和隔离区。在现场设立医务室，落实疫情防控医护人员，实施专业医务值班，对出现发热、乏力、干咳等可疑症状人员及时进行隔离、排查，并按照相关规定处理。

　（五）员工管理。须对所有上岗人员进行防疫知识培训，提前做好健康排查，建立员工健康档案，实行员工每日健康登记制度，上岗人员须全程规范佩戴口罩。鼓励参展参会单位为本企业参展参会人员免费投保肺炎疫情防控疾病险以降低疫情对参展企业防控风险。

　（六）控制参展参会人员密度。采取预约登记、错峰参观等限流举措，按照活动举办时间，对人员数量、进出、分布等进行规划，分时段分批次入场，降低活动现场人员密度。鼓励创新活

　 —— 6 —— 动举办方式，采用线上线下一体办展模式，打破时空制约，提升展会全流程在线服务能力，减少人员聚集，做大展会增量。

　（七）宣传工作。按照职能部门要求，通过线上线下多渠道做好疫情防控宣传。在展会筹备过程中，及时把活动的疫情防控信息向参展参会人员进行告知，并纳入相关宣介资料；现场设置防疫警示标识，明确参观须知、疫情防控要求、医务室隔离区位置及联系方式，做好防控宣传提示。在展会举办过程中，对当日信息情况进行公开通报。

　（八）安全生产。会同场地方在会展举办前开展全面的安全检查、组织全员安全教育、制定应急处置方案。全力落实新冠肺炎疫情防控资金保障，配备口罩、消毒液、酒精、手套等防控用品，确保活动期间防控需要。涉及食品品鉴区须严格按照食品安全管控的相关措施落实。安排专人加强对活动现场检查巡查，发现可疑情况，立即处置，并及时上报。落实领导带班和重要岗位24 小时值班值守，及时开展应急处置。

　五、展会场馆方防控措施 （一）门禁管理。配合举办方加强门禁管理，对所有入场人员（含入馆车辆司乘人员）开展体温检测；按照活动举办时间，对人员数量、进出、分布等进行规划，分时段分批次入场，对人员数量进行管控，降低活动现场人员密度。

　（二）公共区域管理。配合举办方在现场设立医务室及隔离区并做好相关工作。建立消毒、检查等台账，做到有据可查、有

　 —— 7 —— 迹可循。加强对公共区域、高频接触点位、展会用品的清洁消毒。所有公共物品做到一天一消毒、一客一消毒。供餐区、小卖部、洗手间等场所每日消毒不少于 3 次，每 2 小时对入口地垫、垃圾站等场所进行消毒杀菌，洗手间配备足够洗手液和擦手纸。垃圾箱（桶）每小时清洁消毒不少于 2 次，应增设废弃口罩回收专用箱（桶）。保持场馆通风换气，尽量不使用中央空调系统。

　（三）餐饮服务。活动举办期间需要安排用餐的，提供餐饮服务单位应按照《四川省餐饮业新冠肺炎分区分级防控技术方案》要求，做好人员管理、场地管控、原材料采购、加工制作等工作，上岗人员须持有效健康证或健康码；采用分餐制、错峰就餐等形式，避免聚集就餐，并加强对餐具、厨余垃圾的消毒及管理。

　（四）酒店服务。承担会议活动和接待参展参会人员的酒店应按照《四川省办公场所和公共场所新冠肺炎分区分级防控技术方案》要求，严格落实环境清洁、消毒、通风、“进出检”、限流等措施，做好防控工作。

　（五）员工管理。建立员工健康档案，实行员工每日健康登记制度。一线工作人员统一佩戴口罩和手套上岗，并每日更换，工作服定期洗涤、消毒。密切关注员工的心理健康，做好心理调适，合理安排工作时间。

　（六）安全生产。活动举办前要对场地进行全面安全检查，组织全员安全教育，落实安全生产工作方案。在完成风险分析研

　—— 8 ——判、隐患整改、应急救援准备等流程后方可开展展会活动。落实领导带班和重要岗位 24 小时值班值守，一旦发生突发事件，立即启动应急预案，做好防控应急处置。

　六、展会活动举办各相关单位应严格遵守本管理规范，对不按本规范要求，造成严重后果或负面影响的，应依法依规承担相应责任。

　本管理规范由成都市博览局负责解释，自印发之日起施行。成都市博览局将根据疫情形势调整上述措施并另行通知。

篇二：疫情防控卡点规范化管理

XX公司疫.情防控管理规范**x 公司2020 年 X 月 X 日

　目录1. 目的.........................................................................................................................................................32. 适用范围................................................................................................................................................33. 疫.情防控期间管理规范......................................................................................................................33.1. 对组.织的管理................................................................................................................................33.1.1. 建立疫.情应.急支.持小.组，负.责疫.情防控期间管理事.务。........................................33.1.2. 形成部门防控负.责人形式，按部门分.管，联防联控，层层把关。

　...........................43.2. 对人员的管理................................................................................................................................43.2.1. 员工远程办公.........................................................................................................................43.2.2. 进入公司-工作、到访..........................................................................................................53.2.3. 离开公司-差.旅......................................................................................................................63.3. 对公.共区域的管理.......................................................................................................................63.3.1. 公.共区域、办公区域的消毒...............................................................................................63.3.2. 办公区域通风要求................................................................................................................63.3.3. 公.共区域的物.资管理..........................................................................................................73.4. 对疫.情防疫工具的管理...............................................................................................................73.5. 对疫.情信.息发.布的管理.............................................................................................................73.6. 对特殊情况的处理........................................................................................................................73.6.1. 对感.染应.急的处理...............................................................................................................73.6.2. 其他情况处理 ........................................................................................................................8

　4. 疫.情解除...............................................................................................................................................8疫.情期间公司管理规范1. 目的明确在疫.情特殊时期期间，公司的管理规范应有的调整或新增。为了提高公司预防和控制突发传染病事.件的应对能力，规范疫.情控制进程中的具体行为， 减轻或消除突发事.件引起的危.害和影.响，保障公司员工身体健.康与生命安全，维护正常的经营秩序。2. 适用范围适用于疫.情防控期间公司所有部门3. 疫.情防控期间管理规范. 3.1. 对组. .织的管理3.1.1. 建立疫.情应.急支.持小.组，负.责疫.情防控期间管理事.务。¡ 为应对疫.情，公司内部紧.急成立疫.情应.急支.持小.组；¡ 小.组主要负.责人负.责疫.情应.急领.导小.组的全面指.挥工作，包括但不限于疫.情防控期间公司日常防疫工作、信.息发.布工作、感.染应.急处理工作等；

　¡ 疫.情应.急支.持小.组，由企.业管.理部组成。组.长：组.员：.3.1.2.形成部门防控负.责人形式，按部门分.管，联.防.联.控，层.层.把关。¡ 整个公司以部门为单位，形成部门防控负.责人形式，按部门分.管；¡ 部门防控负.责人配合疫.情应.急支.持小.组完成部门内的防疫工作；同时负.责本部门员工健.康、卫生、行为的日常监.督；当部门内出现突.发情况时，部门防控负.责人第一时间通知疫.情应.急支.持小.组，做好应.急处理；¡ 各部门防控负.责人由部门经理担.任。. 3.2. 对人员的管理3.2.1.员工远程办公疫.情防控期间，无法返.回工作岗位，在家办公的全体员工，须遵循以下规范：¡ 考勤制度n 需要远程办公的员工，须填写外出申.请单，由部门领.导审批。在远程办公期间，员工须按照规定的办公时间开展工作，“打卡”具体方式由各部门领.导自行规定。¡ 信.息报.备n 远程办公期间，员工须每.日报.备每.日健.康信.息和每.日出.行信.息。

　3.2.2.进入公司-工作、到访¡ 经过远程办公之后，公司开放本地办公，须遵循以下规范：n 进入公司人员¨ 本公司员工¨ 外.来访客n 进入公司许可¨ 本公司员工须在工作地隔.离满14天，且无疫.情相关症.状方可进入公司；¨ 外.来访客疫.情防控期间，无公司内部员工邀请不得入内。内部员工申.请接待外.来访客，须提前报.备访客的体.温和身.体情.况、是否隔.离满14天无症.状、来访之前的出.行信.息，经同意方可邀请外.来访客入内。n 进入公司人员行为规范¨ 进入公司人员一律到前台处测量体温，登.记当日体温情况。体温符合标准（<37.2°）方可进入公司；如有体温不符合标准的情况，一律不得进入公司，要求回家观.察休息，必要时到医院就.诊；¨ 必须正确佩戴口罩，方可进入公司；除更换口罩外，全程不得摘下口罩；¨ 进入公司人员应保持勤洗手，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手；¨ 进入公司人员之间减少非必要面对面接.触、肢体接.触，如必须接.触，应保持1米以上距离，双方须全程佩戴口罩；¨ 杜绝聚.餐、集.会等行为，如需参加会议须记录参会xinxi；¨ 超过十人以上会议须报.备疫.情应.急支.持小.组，会议结束后场地、家具须进行消毒；茶具用品建议开水浸泡消毒。

　3.2.3.离开公司-差.旅¡ 防疫期间，坚持“非必须，不差.旅”的原则，如有必须外出的情况下，须遵循以下规范：n 提交差.旅申.请，申.请中写明差.旅事.由、预计出.发和返.回时.间、交.通工.具、车.次、同.行.人，申.请由部.门领.导、公司领.导审批通过后，方可外出；n 差.旅期间，须每.日报.备每.日健.康信.息和每.日出.行信.息；n 员工结束差.旅返.回工作所在地后，不允许直接返岗，须首先报.备HR和部门领.导，在身体状况正常的情况下，申.请远程办公，并同时自我隔.离观.察满14天，确认无症.状后，申.请返岗，部门领.导和公司领.导审批通过，方可返岗。. 3.3. 对公. .共区域的管理3.3.1.公.共区域、办公区域的消毒¡ 疫.情防控期间，每.日对公.共区域（包括门厅、楼道、电梯、楼梯、卫生间等），以及办公区域（公司大门、各会议室及办公室门把手、地板、工位、送风口、回风口等）进行严格消毒；¡ 实行每.日消毒、实时记录、专人负.责、专人监督；¡ 每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。3.3.2.办公区域通风要求¡ 办公室每.日须通风2次，每次半小时以上。通风期间注意保暖。

　3.3.3.公.共区域的物.资管理¡ 公.共区域的物.资如快递、纯净水等进入公司第一时间消毒，消毒后方可留置公司。. 3.4. 对疫. .情防疫工具的管理l 前台处配备的体温记录仪，实行一对一、公开消毒；l 防疫期间，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。. 3.5. 对疫. .情信. .息发. .布的管理l 本部门的疫.情发.现、处.理、防.控措.施等全过.程信.息的发.布，均须经本部门防控负.责人如.实上报疫.情应.急支.持小.组，并由疫.情应.急支.持小.组上报公司领.导；l 公司级疫.情信.息对.外发.布，需经过公司领.导审.批同.意，由疫.情应.急支.持小.组发.布。未经批.准严.禁擅.自对.外发.布信.息，如有擅.自发.布造成严.重后.果，公司保.留追究权利。. 3.6. 对特殊情况的处理3.6.1.对感.染应.急的处理¡ 对有感.染的患.者疑.似症.状的，公司第一时间提供就.医协助，并上报相关防.疫部.门。对与疑.似患.者有过接.触的员工，我们第一时间通知并隔.离观.察。建立快速反应机.制，预防和控制疫.情发.生和蔓.延；

　¡ 在此期间，因医学观.察导.致不能提供劳动的，按照职工医.疗期、医学观.察期、隔.离期公司依据国.家相.关条例.给予相.应的薪.资；¡ 在此期间劳动合同到期的，分别顺延至职工医.疗期满、医学观.察期满、隔.离期期满或者ZF采取的紧.急措.施.结.束；¡ 同时在此期.间的医.疗费.用，结合公司的.社保、商.报情况协.助报.销。3.6.2.其他情况处理¡ 如有特殊情况不符合以上规范，请随时与疫.情应.急支.持小.组沟通。4. 疫.情解除ZF.宣.布解.除紧.急.措.施后，经公.司领.导审批同.意，本规范停止执.行。

篇三：疫情防控卡点规范化管理

、镇、村、家属院、小区卡口点位 防控要点指南 1 安排防技人员轮岗做好交接，保证 24 小时值班，严格落实责任，负责进出人员测温、异常登记、问询扫码，特别是外来人员做到做到详细问询登记，对本村、家属院、或小区外出就诊人员，严密关注，告知发热必须去发热门诊就诊。

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　2、疫情防控条幅标语，卫生防疫宣传知识，温馨提示，健康码张贴摆放，营造全民抗疫人人有责氛围，设置防疫宣传员，重点宣传提示民众戴口罩、手卫生、一米线、勤通风、多锻炼、少聚集等防疫措施。

　3、卡口站点工作人员做好自身防护，配备消毒液、口罩防疫物资，认真负责红外测温枪保证有效测量体温。

　4.卡点值班工作人员和负责人员、各级包联人员保持 24 小时通讯畅通，发热等异常情况，及时报告，完成初步流调，严格按应急預案流程规范处置。

　5.各卡点设置隔离区，并有明显标识，警戒提示。

　6.严格落实“五有一网格”:要有疫情防控指南、制度和责任人、适量物资储备、有属地医疗卫生力量支持、隔离场所和转运安排准备措施:一网格即各单位、镇、村、小区、家属院、企业安排有人负责到户到人对接假期返回人员，特别是冷链相关工作从业者、中高风险地区返回、入境人员等重点人群信息登记、摸排、日常监测工作，督促落实好相关人员个人防护措施，重点强调出现发热、咳啾、腹泻等症

　状后要自我隔离和报告，设立防疫员巡回督查。

篇四：疫情防控卡点规范化管理

县新冠肺炎疫情交通检查卡口管控工作细则 根据国务院联防联控机制综合组《新型冠状病毒肺炎疫情防控方案（第八版）》、省应对办《关于进一步加强疫情防控工作的通知》（x肺炎办发〔2022〕x 号）、市防控办《关于做好当前疫情防控工作的紧急通知》（x 联指办函〔2022〕** 号）精神，为规范有序地做好新冠肺炎疫情交通管控工作，严防疫情输入和外溢，特制定本工作细则。

　一、卡口设置 1.县火车站、县高客站设置交通检查卡口； 2.** 高速路 ** 站、** 站、** 站、** 站设置交通检查卡口； 3.省道 ** 出入境处、** 出入境处、国道 ** 出入境处、国道 **镇出入境处设置交通检查卡口； 4.各镇县乡道路出入境处、村道出入境处，设置交通检查卡口； 5.根据疫情防控需要，适时调整道路交通检查卡口设置。

　二、责任分工 1.县火车站、高客站交通检查卡口由县交通局负责；** 高速 **出站口、省道 ** 出入境处交通检查卡口由 ** 负责；** 高速 ** 出站口交通检查卡口由 ** 镇负责；** 高速 ** 出入站口由 ** 镇、** 镇负责；** 火车站出站口由 ** 镇负责；** 高速 ** 出站口、** 火车站出站口由 ** 镇负责；省道 **x 出入境处、** 火车站出站口由 ** 镇负责；

　国道 ** 出入境处、** 出入境处分别由 ** 镇、** 镇负责；县镇及村级道路出入境处由交通检查卡口按照属地管理各负其责。

　2.各镇及责任部门负责各责任区管理，落实专人分管，实行领导带班，抽调公安、卫生、镇干部组建工作专班，保持人员充足稳定，实行 24 小时值班值守，落实闭环管理。

　3.县公安局、县交通局、县卫健局、各镇按要求抽调落实专人，充实到各交通检查卡口工作专班，并将名单上报县疫情防控指挥部办公室备案。

　4.县火车站、高客站来 x 返 x 重点人员转运工作由县交通局负责，其余交通检查卡口来 x 返 x 重点人员转运工作由所属镇负责。若发现来 x 返 x 人员体温、抗原检测异常，及时报告县疫情防控指挥部办公室，指派专人专车进行“点对点”转运。

　5.县疫情防控指挥部办公室负责对交通卡口的设置标准、规范管理进行指导，开展业务培训；统筹隔离场所调度，建立梯次启用台账，满足集中隔离需求；对上报信息及时研判并下达管控指令；每天定时发布管控区域和防控政策导引。

　三、管控措施 1.对中高风险地区的来 x 返 x 人员，“点对点”转运至集中隔离场所，落实集中隔离观察 14 天措施（隔离时间从离开上述地区计算），开展 4 次核酸检测（第 1、4、7、13 天）。

　2.对中高风险地区（包括发生疫情但未划定风险区域的地区）所在县（市、区、旗）的其他来 x 返 x 人员，“点对点”转运至居住村（社

　区），落实居家隔离 14 天措施（起算时间同上），开展 3 次核酸检测（第1、4、13 天）。

　3.对疫情形势严峻的省市（不含中高风险地区所在的区县）来 x返 x 人员，“点对点”转运至集中隔离场所，落实 3 天集中隔离+7 天健康监测措施（其中吉林、上海来 x 返 x 人员落实 7 天集中隔离+7 天健康监测措施）（起算时间同上）。在集中隔离期间每天开展 1 次核酸检测，健康监测第 7 天再开展 1 次核酸检测。

　4.对外省、外市来 x 返 x 人员，开展测温，查验 48 小时内核酸阴性证明、行程卡、扫描“陕西一码通”的场所码，就地进行 1 次核酸采样，推广抗原检测，登记个人信息，发放告知书，落实 24 小时自我居家隔离，不得离开住所，3 天内进行健康监测，不得出入人员密集等公共场所，不参加聚集性活动，如有违反,法律责任自负。对有本土疫情的省份、省内有本土疫情地市的，在抵达住地后第 3 天再做一次核酸检测。

　5.口岸入境人员，由县疫情防控指挥部办公室落实“点对点”转运，落实 7 天集中隔离+7 天居家隔离（在口岸城市已满 14 天集中隔离的基础上）。

　6.4 月 9 日前，各交通检查卡口按照“严禁出 x”要求对人员和车辆进行管控，对因工作需要确需出 x 的公务用车、防疫应急、执勤执法、生活物资保供、隔离转运等车辆，检查人员防护（戴口罩、戴面罩）措施落实，查验 48 小时核酸阴性证明、行程卡、通行证信息、扫描“陕西一码通”的场所码，对车辆进行专业消杀后放行。4 月 9 日

　至 14 日，各交通检查卡口对出 x 车辆查验 7 天内核酸检测阴性证明后放行。4 月 14 日后，根据疫情形势逐步恢复常态化管理。

　7.省市疫情防控管控措施如有调整，按新的管控措施执行。

　四、工作要求 1.各交通检查卡口（除县镇村道出入境卡口外），按照规范要求，设置信息登记室、核酸检测室、留观室并适当预留缓冲区，配齐查验、登记、检测等设备，储备一定数量的疫情防控物资，保障查验工作需要。

　2.严格执行信息报送制度，各交通检查卡口每 4 小时对来 x 返 x人员信息报县疫情防控指挥部办公室信息数据组和属地镇指挥部办公室，来 x 返 x 重点人员信息即时报送。

　3.各镇对来 x 返 x 居家隔离、健康监测对象，逐一严格落实“五包一”责任，将责任落实清单报县指挥部办公室备案，坚决杜绝脱管、漏管。

　4.交通检查卡口管控实行党政同责、属地主责、行业负责、失职追责，做到责任落实到位、监管覆盖到位、制度执行到位，坚决防止疫情输入和外溢。

　5.县财政局根据各交通检查卡口工作需要，足额保障工作经费。

篇五：疫情防控卡点规范化管理

防控网格化管理实施方案

　 为推动新型冠状肺炎各项防控措施有力有序落实，严控疫情传播、扩散、蔓延，根据省、市疫情防控指挥部工作部署，结合我镇实际，制定实施方案如下。

　 一、工作目标

　 按照以块为主、条块结合、重心下移、落实责任的原则，明确我镇新型冠状肺炎防控工作网格化管理区域、人员和职责，落实镇级领导、镇机关干部、村干部及党员、村民组长、联户代表网格化管理责任制，实现防疫工作无缝隙、全覆盖，确保排查、宣传、管控工作到位，提升疫情防控工作规范化、精细化水平，实现防控工作“村村有人看、户户有人管”，控制疫情传播，打赢白旗镇新型冠状肺炎防控阻击战。

　 二、网格分级和职责

　 对辖区内七个行政村、***个村民组实行防控疫情网格化管理。确定各包村领导为一级网格责任人，负责组织、协调、指导、督导各村新型肺炎疫情防控工作;以机关干部、村干部为二级网格负责人，负责制定、筹划、落实具体工作;组织人员做好各类人员的基本情况排查、数据登记和上报工作。对有湖北等疫情较重地区旅居史及近期省外来凤返凤人员重点跟踪监测，每日问询，并实施一人一表精细管理。在本村入口设置卡点，实行 24 小时值守，做到“里不出，外不进”，坚决把疫情拒之门外;以党员、村民组长、联户代表等为三级网格责任人，责任到户到人，负责对所负责的户和人员开展排查、登记和疫情防范宣传等工作。

　 三、工作要求

　 (一)提高认识，精心组织。疫情防控网格化管理是强化各村防控疫情责任制

　落实的长效之策。各包村领导、镇机关干部、村两委成员要切实提高认识，将防控疫情网格化管理摆上重要议事日程，因地制宜合理制定具体实施方案，明确目标，细化责任，层层抓落实，确保此项工作取得实效，以战时状态、战时思维、战时工作方式，全力以赴做好疫情防控工作。

　 (二)压实责任，全面防控。进一步加强组织领导，压实责任。各级责任人、各村、组要按照文件要求，各司其职，各负其责，做到联防联控、不留死角，确保各领域内防控措施落实落细。各村要将疫情防控网格化管理，同“环境卫生整治”、“平安建设”、社会主义新农村建设等工作有机结合起来，加强人防、物防、技防，全面提升农村抗御各类灾害的能力。

　 (三)严肃纪律，严格追究。凡因监管不力，履职不到位等原因排查、监管、堵控不力或报告不及时的，要依纪依法追究相关领导和人员的责任。

　 防疫防控网格化管理实施方案

　 各有关单位：

　 为认真落实建筑工地疫情防控工作，进一步加强网格化、地毯式管理，方便及时掌握、了解并处置，根据《芜湖市人民政府办公室关于利用网格化做好新型冠状病毒防控工作的通知》，决定对市区建筑工地疫情防控工作实施网格化管理责任制。结合工作实际，经研究特制定建筑工地疫情防控网格化管理实施方案。

　 一、工作原则

　 为保障疫情防控工作，认真落实中央、省、市关于疫情防控的要求和部署，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全防控责任体系，明确职责任务，加强市、区及企业、现场联防联控，强化网格责任落实，切实落实疫情防控主体责任、监管责任、属地责任，实现疫情的有效防控。

　二、组织领导

　 在市住建局的统一领导下，市建管处成立建筑工地复工防控新型冠状病毒防控工作网格化管理领导小组，组长由处主要领导杨峰担任，统一指挥、协调全市各区复工建筑工地新型冠状病毒防控工作。下设镜湖区防控组、弋江区和三山区、大桥开发区防控组、鸠江区防控组、鸠江区(江北)及江北集中区防控组，以及应急组等五个小组，具体负责辖区内建筑工地复工疫情防控和安全生产核查工作。

　 组长：杨峰

　 五个防控小组：

　 (一)镜湖区防控组

　 组长：张大斌副组长：孙彬成员：汪洋、昂凯

　 (二)弋江区和三山区、大桥开发区防控组

　 组长：牛义副组长：谢才俊成员：邱浩、罗庆、洪靖涛、张浩凌

　 (三)鸠江区防控组

　 组长：蔡瑾副组长：王锐成员：陈磊、孙良松

　 (四)鸠江区(江北)及江北集中区防控组

　 组长：谢磊副组长：周建栋成员：丁胜、刘涛涛

　 (五)应急组

　 组长：谢磊成员：陈逸梅、伍娟、林起勇

　 三、完善制度，加强落实

　 1、拟复工工地一律报备。疫情防控期间，各项目建设、监理、施工单位(专业分包、劳务企业等纳入总包管理)及其他单位等，统一对项目的开(复)工时间、从业人员的数量、来源、施工队伍的组织、应对疫情防控的措施等制定相应的预案，拟进场人员信息登记清单，物资保障情况，报至属地政府防疫部门、住建部

　门及市建管处备案。切实履行防疫工作的企业主体责任，形成信息报送、安全防范、应急处置等工作机制。

　 2、落实全员责任。完善疫情防控的责任体系，各企业成立以主要负责人为第一责任人的企业疫情防控领导工作小组。建设单位主要负责人对施工现场疫情防控负总责，施工总包单位对其施工人员和施工现场管理负责，监理单位做好监管、指导。建立企业、项目部、班组三级防控机制，细化责任体系，具体到人，加强全员管理。建立“横向到边、纵向到底”的疫情防控责任体系，明确各层级的责任。

　 3、严格现场复工条件核查。制定建筑工地疫情防控和安全生产检查细则，由各组长带队，与属地政府有关防疫部门、建设主管部门，对照内容逐项细致开展核查。重点是各项目参建单位应建立企业返岗职工信息登记，防疫物资保障、环境卫生条件、工地封闭管理等。不符合要求的一律不得复工。

　 各建筑工地湖北、浙江、广东以及合肥、阜阳等省内确诊病例较多地区的人员，在疫情未有效解除前不得返回芜湖。

　 4、做好日常监测。为加强疫情防控，提高日常管理质量，各项目参建单位应加强对职工进行日常监测。项目工地现场只保留一个出入口，做好 24 小时人员值班值守，配备体温检测等基本设备，对进出口人员及车辆进行检测，做好进出人员需佩戴口罩、手套等防护物品检查，加强工地内部日常消毒监测。各参建单位每天对所属人员的身体健康状况(体温、咳嗽、乏力、肌肉酸痛等)进行监测，建立所有人员每日监测记录台账。

　 5、做好人员分散管理。为最大程度保障新型冠状病毒疫情不扩散，各项目参建单位突出抓好三个环节：

　 (1)全员全时佩戴口罩;

　(2)分时段供餐、分散用餐，不得多人在室内同时用餐;

　 (3)不得集体住宿。

　 6、周密部置，做好联防联控。一是加强工地内部管理，施工总承包单位负总责，其他有关单位配合做好防疫工作。二是督促企业完善制度，将建筑工地疫情防控工作统一纳入属地管理，服从属地管理部门的统一调度指挥，各防控组做好配合。三是做好市、区两级部门联动，定期向属地防疫部门和街道反馈建筑工地疫情动态信息，方便属地掌握详细情况。四是提前与属地防疫部门协商，明确就近收治医院。

　 7、应急处置。各项目参建单位应建立疫情防控的应急管理制度，一旦发现单位人员出现体温异常、咳嗽等现疑似症状，立即采取措施，及时报告属地防疫部门、住建部门和市建管处。第一时间做好隔离观察，及时送院诊治，并配合对密切接触者采取应急防护措施，做到早发现、早报告、早隔离、早处置。

　 四、工作要求

　 1、加强每日报告。各建筑工地应按照要求，对当日的监测情况进行汇总上报至市建管处各防控组，遇到紧急情况，及时上报。

　 2、开展巡查检查。复工期间，各防控组联合属地住建部门不定期到建设工地就疫情防控开展巡查检查，确保各项防控、安全生产工作到位。

　 3、加强安全管理。各建筑工地应确保工程复工后的生产安全，加强现场人员安全教育、交底及检查、验收工作，对存在的安全隐患及时整改消除。

　 4、落实责任追究。各单位应高度重视疫情防控工作，严格按照各项制度履职尽责。一旦发现有疑似或确诊新型冠状病毒人员，企业迟报、瞒报、谎报的，对相关企业和责任人进行问责，追究其相关责任。情节严重的，移送司法机关处理。

　 一、分级分类管理划分

　按照集团公司要求，二院所属各单位将以县域为单位实行三类六级差异化管理，即低风险类地区(普通级、关注级)、中风险类地区(高度关注级、较危险防控级)、高风险类地区(危险防控级、高危险防控级)。

　 01 实施差异化防控

　 1.各单位要以驻地所在区、县域为界实施差异化疫情防控措施，在不低于当地政府疫情防控措施的基础上，按照低、中、高三种风险分类和六种等级方式科学研判风险，结合实际划小管控网格单元，统筹做好复工复产工作。

　 2.严格按照《中国航天科工集团有限公司关于新冠肺炎疫情防控网格化管理的指导意见》文件标准，对单位进行分类分级，针对性采取防控措施。

　 3.各单位负责对所属四级单位所在驻地的疫情进行分类分级，对应采取防控措施。

　 4.各单位密切关注当地政府疫情动态调整的县域名单，及时调整疫情防控级别和网格化管理措施。

　 02 全力配合北京市打赢首都疫情防控阻击战

　 1.各单位(部门)要切实统筹整合力量，服从北京市政府的统一指挥和工作部署，加强联防联控和群防群控，严格落实北京市政府疫情防控政策和措施，将要求传达到每一位职工，组织职工加强个人防护并如实报告。

　 2.认真排查本单位尚未返京人员。做好信息登记，包括未返京人员所在地、身体健康情况及拟返京时间等。

　 3.目前仍在疫情高发重点地区的职工，要求其暂缓返京。

　 4.职工返京后，单位安排做好居家观察工作。确因工作需要应分批组织返京，并提醒做好旅途中自我防护，对返京职工下发《居家观察个人告知书》，监督指导其接受 14 天居家观察，根据需要提供送餐、代购等生活保障。

　二、网格化管理

　 01 划分网格组

　 各单位以部门办公室，工厂车间和研究室以工作间为最小单元，划分管控网格，合理确定网格化管理的场所和人员，逐级建立工作间、工程组、业务处室或车间直至单位的疫情防控网格体系，实施针对性防控措施，网格组人数最多不超过***人。

　 02 设置网格组长

　 网格组设组长一名，充分发挥党员先锋作用，组长优先考虑由支部委员、班组长或党员骨干等担任。网格组长要全面掌握网格成员情况，做好疫情防控知识宣传，及时传达上级政策要求，督促职工做好共同生活的亲属等人员(含保姆、小时工等)防疫安全管控工作，避免疏忽遗漏，克服恐慌情绪。

　 03 网格组成员报告内容

　 网格组成员每日要向组长报告，报告内容主要包括：个人健康情况、共同生活的亲属人员(含保姆、小时工)健康及行程情况、居住所在建筑是否有疫情，以及本人及其共同生活的亲属人员有无疫情接触。

　 04 网格组问题报告制度

　 网格组成员存在上述问题的，由组长负责汇总情况上报至部门领导，各部门领导负责处置，形成问题台帐，并上报各单位疫情防控工作领导小组办公室，再上报至院疫情防控工作领导小组办公室。

　 05 实行日报告制度

　 网格组实行网格成员健康问题日报告制度，网格组长根据发生的问题情况进行报告，不发生问题不报告。

　 三、下沉一线检查督导

　01 各单位要建立领导干部下沉到一线的防疫工作责任制

　 每周定期以“四不两直”形式检查网格化小组成员行程日记，以及部门级人员健康问题报告台帐，真正做到从本部到处室、车间和班组一级压一级，层层压紧压实疫情防控责任，坚决堵住疫情防控管理的漏洞，严防死守，确保管控到每个人。

　 02 各单位检查督导要重点关注以下几类网格成员，切实做好成员家庭行程日记和人员健康问题报告台帐

　 1.目前仍然在湖北疫情地区的人员;

　 2.尚在隔离期人员;

　 3.家属中有医务工作者;

　 4.集体宿舍人员、在外散租人员;

　 5.每日乘坐公共交通工具人员。

　 03 各单位要进一步强化工作纪律

　 对疫情防控工作不担当、不作为、慢作为的，对贻误战机、消极应付的，对防控措施不力导致疫情蔓延、虚报瞒报漏报的，对不服从统一指挥、影响疫情防控措施落实的，一律从严从快追责问责。一旦发生因失职失责导致确诊、疑似病例，依据事实和相关规定追究单位主要领导、分管领导责任。

　 四、以信息化工具推进网格化管理

　 充分发挥航天各类云端应用系统(云雀、云信、云端营销、云端应标等)等信息化工具作用，在 PC 端通过云雀系统研发平台的即时通信功能进行网格化成员健康状况沟通，在手机端通过云信系统通信和人员信息填报，减少不必要的人员聚集和接触，确保疫情防控工作信息沟通、人员信息采集、建立台账等各项措施落

　实到位。

篇六：疫情防控卡点规范化管理

疫情防控村社区级卡点管理规范 各乡镇（街道）：

　根据省市疫情防控会议精神，严格落实疫情防控措施，确保疫情不向农村地区蔓延，村（社区）要在交通要道设置疫情防控卡点，具体内容要求如下：

　一、设置防控卡点。村要在进出村的交通要道合适位置设置疫情防控交通卡点，原则上村（社区）只保留一个出入口。各卡点要有明显标识标牌，设置路障及服务台，确保一辆车可以正常通行。各卡点要配备防护和检测物资如：口罩、隔离衣、电子体温枪（体温计）、医用酒精等，并配备必要的生活物资。

　二、成立管控队伍。各卡点要成立管控队伍，由乡镇领导分包，村组干部带队值守，实行 24 小时值班制度。乡镇（街道）要派一名中层以上干部分包到各村卡点，各村要抽调村组干部 6-12 人，按照每班至少 3 人，进行三班倒。

　三、规范查验流程。各村（社区）卡点进出人员要严格落实戴口罩、扫行程码和查验新冠疫苗接种、测体温、登记等措施，尤其是登记近期入淅返淅人员。具体查验流程如下：

　（一）扫行程码

　所有入村人员要先扫行程码，持绿码的车辆和人员经查验疫苗接种证明、测体温、登记后可以放行。持红码人员通知乡镇疫情防控指挥部送集中隔离点隔离观察，持黄码人员按程序完善手续后，报乡镇疫情防控指挥部研判后，由乡镇疫情防控指挥部监督落实相应防控措施。

　（二）查验接种证明

　所有入村人员要提供新冠疫苗接种证明，凡是 18 岁以上人员没有接种禁忌又不能提供接种证明的，先到辖区接种点完成接种后再入村。

　（三）规范测量体温

　查验人员要规范使用体温枪测量体温，测量位置为前额或手腕处，体温异常的要用水银体温计复测，确实体温异常的由值班人员询问详细信息后，上报乡镇疫情指挥部并联系当地卫生院转送发热门诊按流程处置。

　（四）规范登记信息

　对于入村人员要进行详细的的信息登记，内容包含姓名、性别、年龄、身份证号码、体温、手机号码、核酸检测情况、疫苗接种情况、归来地区、现居住地等基本信息。

　（五）加强防控政策宣传

　各卡点要通过小喇叭不间断宣传增强居民自我防护意识，引导养成勤洗手、常通风、戴口罩、“一米线”、使用公勺公筷等良好卫生习惯。大力宣传和倡导移风易俗，引导居（村）民不大办婚丧嫁娶，尽量少摆席、少串门、少走动，减少人群聚集。

　四、确保维持生活物资车辆正常通行。各卡点要加强与社会力量、市场主体联动，落实生活物资供应、慢性病药品配送、应急车辆调配等涉及群众基本生活服务项目的应急车辆和人员正常通行。

篇七：疫情防控卡点规范化管理

小区疫情防控值守点工作规范

　全县居民小区值守点，按照居民小区适度封闭式管理要求，执行本规范。

　一、工作任务 在各居民小区进出口设置值守点。有物业公司的小区，物业公司主要负责人为本小区疫情防控第一责任人。机关和企事业单位管理的小区，机关、企事业单位主要负责人为本小区疫情防控第一责任人。无物业公司管理的小区，辖区乡镇、村居委会主要负责人为疫情防控第一责任人。疫情防控责任：有物业管理小区的由住建局负责，单位楼宇小区由所属单位负责，其他的由城关镇负责。

　二、工作流程 （一）值守点工作人员对进出小区人员督促佩戴口罩，进行体温检测。检测体温≥37.3℃的发热人员，登记个人信息，向乡镇报告，由

　乡镇向县疫情监测管控救治组报告并协助将发热人员送至县医院发热门诊检测诊治。

　（二）指导、督促进出小区人员进行“110便民服务”二维码扫描登记。

　（三）进出小区人员正常佩戴口罩、体温正常、“110 便民服务”已扫描无异常的予以立即放行。

　（四）劝阻非本小区人员串门访客进入小区。

　三、工作职责 （一）各责任单位负责统筹安排小区值守点工作，对值守点人员进行“110 便民服务”二维码扫描及相关操作培训。做好本辖区重点人员核查、居家隔离人员的管控工作。组织开展小区疫情防控相关宣传工作，倡导群众戴口罩、勤洗手、常通风、不串门、不聚餐、少聚集。

　（二）县卫健部门负责指导小区疫情防控工作，做好发热人员的检测和诊治工作。

　（三）公安派出所负责及时完善外来人员身份及活动轨迹地名地址等相关信息，及时调处值守点矛盾纠纷。在乡镇统一领导下，共同做好辖区内重点人员核查等相关工作。

　四、其他 工作中遇到的问题及时报告县疫情社会防控组答复。

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