物业公司疫情防控应急预案5篇

物业公司疫情防控应急预案5篇物业公司疫情防控应急预案　物业公司疫情防控应急预案（篇一）　按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定此防控下面是小编为大家整理的物业公司疫情防控应急预案5篇,供大家参考。

篇一：物业公司疫情防控应急预案

公司疫情防控应急预案（篇一）

　按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定此防控工作方案，方案内容如下: 一. 组织机构职责公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下: 组长：

　副组长：

　成员：

　领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。

　1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。

　2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

　3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。

　二.公司各单位，各部门职责 1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我

　防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：

　2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：

　3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：

　4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。

　三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：

　1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。

　2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。

　3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。

　四.应急对策 1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。

　2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。

　3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

　5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

　五.对外联系部门及电话急救：120 街道应急办：

　物业公司疫情防控应急预案（篇二）

　一、组织机构与职责分工

　 1、传染病疫情防控应急工作领导小组：

　 组长：总经理

　 副组长：分公司经理

　 组员：项目负责人

　 职责：组织领导传染病疫情防控应急工作，在领导小组统一指挥下，使应急工作扎实有效地开展，同时向客户单位、疾控中心及时报送相关信息，协同有关卫生部门做好传染病疫情控制工作。

　 2、传染病疫情防控应急工作小组：

　组长：分公司经理

　 副组长：项目负责人

　 组员：项目各级管理人员

　 工作职责：组织指导预防控制传染病工作，预防、控制、检查及有关情况收集，把各种信息及时报送给客户单位。并在专业人员的指导下进行现场应急处置。

　 二、健全制度防控有力

　 1、责任制度：各分公司经理为防控工作第一责任人，各项目经理为责任报告人。责任报告人要认真履行职责，及时上报有关情况，各部门要积极配合责任人的工作，承担相应的防控责任。

　 2、疫情报告制度：对出现传染病疫情或疑似传染病疫情（如新型冠状病毒、SARS、手足口病、疑似血吸虫、艾滋病、狂犬病、禽流感、流脑、流感、甲肝、乙肝、麻疹、二号病、腮腺炎、水痘等传染病），各个项目要立即通报给责任报告人和客户负责人，同时将病人实行隔离，立即通报区疾控中心、客户办公室，并由疾控中心对其进行诊断检查，如确诊为传染病，将按疾控中心的要求对病人进行隔离治疗。

　 3、晨检制度：每日早接时间，对责任区内健康状况进行观察、询问，做好个人清洁卫生的检查，如有传染病或疑似传染病病人，要立即报告给责任报告人，并做好记载。

　 4、缺勤登记制度：做好缺勤的登记，弄清缺勤的原因，

　如遇缺勤人员与传染病相似的病症，应立即报告领导小组，应立即核实患病情况，做出相应处理。必须具有医院病情证明，才能允许返岗。

　 5、就诊登记制度：做好就诊登记，凡发现有传染病或疑似传染病，应登记在册，及时向领导小组汇报，及时向有关单位汇报。

　 6、值班制度：行政人员按照要求切实认真做好值班工作，领导小组成员。要做到信息 24 小时畅通，做到随时能联系。

　 7、传染病预防宣传制度：利用讲故事、黑板报、宣传橱窗等宣传方式及时对员工、业主进行“预防传染病”的宣传教育。

　 8、清洁制度。每天进行清洁扫除，坚决不留卫生死角，保持室内通风换气，保证有良好的卫生环境。

　 9、责任追究制度：对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的，要追究有关负责人和当事者的责任。

　 10、员工不能执行本预案为严重违纪行为，应予以解决劳动合同，并不予补偿，业主人员不能配合被预案执行，应上报主管单位处理，第三方不能配合预案执行，应告知客户及相关政府机构处理，如遇情急情况，可以采取适当的强力措施，控制事态发展，等待上级机关处理。

　 三、传染病预防措施

　 1、要客户、员工等人员的身体状况，如有不适，立即报

　告校医。

　 2、加强个人卫生，勤洗手，保持生活环境和工作环境的空气流通，多参加体育锻炼，增强自身抗病能力。

　 3、尽量不要去人群密集的地方，人群集中的场所须保持清洁及空气流通，窗户必须经常打开，如发现疫情，尽量自我隔离，不参加各种聚会，必须要外出时应佩戴医用口罩，或者 N95 型口罩。

　 4、常触摸的物品和器械，如桌椅凳子、玩具等要进行定期消毒并做好登记。

　 5、洗手池旁应备肥皂，洗手后一人一巾。

　 6、大型室内集体活动或会议应注意场地空气流通，清洁卫生。

　 7、要抓好餐饮管理，饭菜品种多样，注意食品安全，不吃、不接触野生动物，生食、熟食要严格区分。要求餐前必须洗手，严禁多人使用盆装水洗手。

　 8、应符合卫生要求，要求炊事员及值班人上岗操作前必须洗手、消毒、戴口罩和一次性手套。

　 9、有关防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在新闻媒体发布，注意正确宣传，防止恐慌，以维护稳定。

　 四、现场应急处置程序

　 1、发现传染病病人，必须及时向当地疾病预防控制中心和客户主管部门报告。并立即对传染病或疑似病人及相关人

　员隔离，等待医务、防疫工作人员到后，按医务人员要求进行处置。工作人员要按有关规定沉着应对，做好现场人员的稳定工作，并同时向当地政府、医院、防疫部门报告。

　 2、传染病病人的诊断以政府向社会公布的定点医院诊断为准，任何个人不得自行散布疫情，否则将追究责任。

　 五、后勤保障和物质准备

　 要保证预防控制传染病所需经费。按防疫部门要求，储备消毒器材、个人防护物品比如口罩、手套等，以保障应急任务的执行。

　 六、评估总结

　 传染病疫情事件处理完毕后，要认真对处理过程进行评估总结，分析经验教训，提出类似事件的处理改进意见，并形成书面材料，归档。在事件处理过程中，也应注意相关资料的搜集整理。

　 七、培训与演练

　 定期针对制定的传染病防控应急处置预案组织员工进行演练，使员工熟练了解和掌握相关流程，预防和杜绝安全事故的发生。

　 八、落实责任

　 应急处置工作实行责任追究制度，项目负责人是第一责任人，各应急小组负责人和成员责任落实，各司其职。本应急处置预案未尽事宜，按照国家有关法律法规和客户的相关规定执

　行。

　 物业公司疫情防控应急预案（篇三）

　传染病是由各种病原体引起的能在人与人、动物与动物或人与动物之间相互传播的一类疾病。中国目前的法定传染病有甲、乙、丙 3类，共 37 种。常见的传染病主要有流行性感冒, 霍乱、鼠疫、肺结核, 血吸虫病、沙眼,狂犬病等；主要传播途径有呼吸道传播、消化道传播、血液传播、体表传播等。

　 传染病疫情的特点是有病原体，有传染性和流行性，感染后常有免疫性。有些传染病还有季节性或地方性。传染病的分类尚未统一，有些按病原体分类，有些按传播途径分类。

　 物业管理区域内的传染病疫情事件的预防和处理，公司、公司物业服务项目管理处应当持科学客观的态度，以政府相关卫生防疫机构为主，积极配合相关部门开展传染病疫情事件的预防和处理工作，加大建筑区划内的环境维护和宣传力度；

　 传染病疫情事件的预防和紧急措施：

　 （一）

　传染病的预防应采取以切断主要传播环节为主导的综合措施。传染病的传播和流行必须具备 3 个环节，即传染源（能排出病原体的人和／或动物）、传播途径（病原体传染他人的途径）及易感者（对该种传染病无免疫力者）。若能完全切断其中的一个环节，即可防止该种传染病的发生和流行。各种传染病的薄弱环节各不相同。在预防中应充分利用。除主导环节外对其他环节也应采取措施，只有

　这样才能更好地预防各种传染病。

　（二）在传染疾病高发期，公司、公司物业服务项目管理处应当加强环境维护力度，对建筑区划内及周边进行定期消毒处理，开展灭鼠、灭蝇、灭蚊等工作，阻断传染疾病传播途径。

　 （三）定期联系相关卫生防疫机构，在建筑区划内开展传染性疾病防治宣传，使业主使用人了解基本的传染性疾病防治知识，培养良好的个人卫生习惯。

　 （四）公司、公司物业服务项目管理处相关从业人员应注意多了解传染性疾病预防和处理的相关知识，树立忧患意识，发生疫情时，应在保障自身不被传染的前提下，开展防治工作。

　 （五）当发现传染性疾病或者疑似出现传染性疾病，公司、公司物业服务项目管理处应当遵循疫情报告属地管理原则，按照国务院规定的或者国务院卫生行政部门规定的内容，程序，方式和及时报告相关疾病预防控制机构。

　 （六）建筑区划内若出现经相关疾病预防控制机构确认的疫情后，公司、公司物业服务项目管理处应当在相关机构的指导下协助开展工作。

　 （七）在政府相关部门的许可下，将建筑区划内发生的疫情情况、防治措施以及注意事项，以书面形式告知建筑区划内所有人员，做好防范措施。

　 （八）协组相关部门对疫情感染区域进行隔离，设立警戒，禁止人员进去。

　（九）根据相关机构的指导使用相应的药剂对疫情感染区周边进行消毒处理，防止疫情扩散。

　 （十）疫情期间，随时了解收集疫情防治最新信息，并向建筑区划内业主、使用人发布。

　 （十一）

　 在政府相关部门发布的最权威的信息宣布疫情得到消除后，物业服务企业应当组织环境维护人员对相关区域进行彻底消毒。

　 （十二）

　 在相关部门许可的情况下，解除警戒，并以书面形式告知建筑区划内的业主、使用人。

　 二、物业公司新冠肺炎疫情防控实操

　 （一）清洁消杀要求

　 1、公共服务区域每天消毒 1-2 次，包括不限于：卫生间、更衣室、休息室、会议室、走廊、水龙头、门把手、电梯及按钮等区域或物体表面，使用 500mg/L 的含氯消毒液拖拭（擦拭）消毒；有污染时使用 2000mg/L 的含氯消毒液。

　 2、制作“本区域已消毒”的临时标识，标识底端空白处预留数行消毒时间、责任人签字栏，张贴于主要客户及员工活动的区域。例如：

　 3、在小区入口、电梯等位置配置免洗的手部消毒液，张贴标识，提醒客户及员工积极进行手部消毒。

　 （二）人员防控要求

　 1、项目应储备红外测温仪，根据疫情进展配置在人流出入口。

　使用前应充分与客户沟通取得其同意，外接商务项目应提前报备甲方，自有项目应取得区域总批准。

　 2、所有密切对客服务人员，如大堂保安、前台客服、客户区域清洁人员等，在工作时应佩戴好防菌口罩。

　 3、项目可采购一批防菌口罩，提供给特殊情况下急需的人员使用。其他客户群体，应提醒其自购和进行防范。

　 4、每日班组会议前，各员工应主动申报自己是否有无“发热、干咳、乏力”等症状。如有疑似病例，应立刻按应急要求处理。

　 三、成立现场疫情应急防范小组

　 1、应急小组需包括通讯指挥组、安全保卫组、后勤保障组、现场救援组等，确定各组成员和职责分工，事先应对参与应急的全体成员进行应急流程培训，并进行现场演练，相关应急活动应在保证人员自身安全的前提下进行。

　 2、如项目出现疑似病例：

　 Ø区域总经理担任总指挥，应立刻启动应急预案并上报集团公司，外接项目需同步上报至甲方。

　 Ø通讯指挥组由中控室人员参与，负责收集应急各环节进展信息，及时传递至各应急分队。应急启动后，中控室应在第一时间内联系 120 或当地疾控中心救援。

　 Ø安全保卫组立刻对病例所在楼层进行警戒隔离、安排人员巡楼检查有无同类情况，同时在外围进行警戒，劝导无关人员不要进入敏感区域。

　Ø后勤保障组准备好备用口罩、测温枪、担架、防护服（如有）等应急物资。在征得甲方或上级部门允许下，发布“疑似病例通知”，通知客户及员工进行体温自测，同时通知与疑似病例密切接触者，按照卫生部门要求进行 14 天医学隔离观察...

篇二：物业公司疫情防控应急预案

1 2021 年物业公司防疫防控应急预案 、 乡镇工作的总体要求及工作思路

　1 2021 年物业公司防疫防控应急预案 供借鉴

　仅供参考 一、目的

　 为贯彻落实公司和上级主管部门关于做好传染疾病防控工作的部署及要求，切实做好 XX 物业传染疾病传染疾病防控工作，及时妥善处理有关突发事件，保障员工及业主身体健康、维护小区、商业楼安全稳定，确保传染疾病防控工作有序开展，特制定本应急预案。

　 二、适用范围

　 适用于物业公司所管理小区内的疾病和预防控制。

　 三、应急组织机构

　 （一）成立工作领导小组

　 成立 XX 物业传染疾病应对防控应急保障工作领到小组（以下简称“领导小组”）担任。

　 组 长：XX 总经理

　 副租长：XX 副总经理

　 成 员：XX XX

　 领导小组办公室设在公司信息与应急指挥中心：负责人由指挥中心负责人监兼任，副主人为 XX 公司公司传染疾病应对防控应急保障联系人。

　 （二）

　领导小组职责

　XX 物业公司传染疾病应对防控应急保障工作领导小组负责组织领导公司各部门、各单位开展传染疾病防控工作，并对传染疾病防控全局工作进行统筹协调、对传染疾病防控重点工作进行研究决策、对传染疾病防控工作落实成效进行监督指导。

　 （三）

　领导小组办公室职责

　 按照工作领导小组统一部署，研究制定 XX 公司传染疾病应对防控保障应急预案。负责与上级单位沟通联络，及时传达上级指示精神。负责 XX 物业公

　 司传染疾病应对防控工作的具体实施，及时协调沟通领导小组各成员，确保本预案中各项传染疾病防控工作有效落实。负责 XX 公司对外传染疾病应对防控工作相关信息的接收、发布、汇总和报送工作，同时负责安排传染疾病应对防控期间信息上报人员的值守事宜。

　 1、物业公司总经理负责对传染疾病和 YQ 发生时，各部门预防工作的总指挥。

　 2、物业服务中心经理负责组织员工在传染疾病和 YQ 发生时，对小区业主/住户宣传预防措施，协调各部门对传染疾病和 YQ 进行控制，防止恶化。

　 3、各部门经理负责本部门员工的调动，配合物业服务中心全面控制传染疾病和 YQ 的传播扩散。

　 （四）各部门、各单位职责

　按照工作领导小组统一部署，负责及时接收、传达落实上级有关指示精神。并按照责任与业务分工，做好各部门、各单位针对本次传染疾病应对、处置、信息报送及监督指导工作。

　 1、做好 YQ 防控的宣传工作，发放相关的预防资料，要求本物业管理区域的所有业主（住户）发现 YQ 后，要及时向物业公司 YQ 防控领导小组报告。

　 2、负责每日 YQ 统计工作，应于每日 17:00 前将当日 YQ 情况汇报给物业公司总经理，并于次日在辖区告示栏公布本辖区及北京市YQ 通报，并按规定上报朝阳区卫生防疫站及北京市疾病防治中心。

　 3、为保持卫生，物业公司将对辖区所有范围进行消毒（每天对所有区域消毒二次），并向公布消毒时间。

　 四、传染疾病防控应急保障措施

　 在传染疾病未发生大范围扩散前，XX 物业传染疾病防控工作实行重点防控响应。如发生传染疾病大范围扩散，由应急预案编制部门按照上级单位指示精神及时调整预案相关内容后，立即下发并通知有关部门和单位启动相应应急

　 保障工作机制。

　 （一）完善防控机制

　 各单位要加强对传染疾病应对防控工作的认识，结合实际情况，有针对性的制定本单位传染疾病应对防控保障预案。“一把手”要负总责，切实加强领到、明确分工、压实责任，做到任务到岗，责任到人，确保传染疾病应对防控工作落到实处。

　（二）加强 YQ 监测

　 监测是传染疾病预防和控制工作中极为重要的一环，是早期发现病情的重要手段。我公司各部门要及时配备体温监测设备，每日岗前、岗后，对一线基层人员体温情况进行监测记录，如有异常，严禁上岗，并按要求采取必要的隔离手段，观察体温变化情况。务必留存好过程资料，备查。全天 24 小时加强对进出我司管理区域人员的体温监测，如有异常，立即上报相关防疫机构，进行隔离。

　 （三）强化防范措施

　 1、各单位要认真落实消毒措施，结合管理区域实际情况，定期对人员比较集中和密度较大的公共区域、电梯、餐厅等场所，使用防控机构推荐的消毒剂和消毒方法进行消毒，消毒部位包括地面、桌椅、电脑、门把手等部位，并做好相关记录。同时，要加强室内通风透气，禁止租织和参加集会活动。

　 2、及时为员工采购和配发口罩、体温计、洗手液、消毒液等安全防护物资，要充分考虑一线基层岗位的工作特点，有针对性的配备药品和为无洗手条件岗位采购配发干洗手液、消毒湿巾、手套等物资，全力、全面的做好员工安全防护保障工作。

　 3、员工如出现发热、咳嗽、流涕等异常情况时，需立即到医院就医，严禁带病上岗。要密切关注病情变化，对疑似病例，需第一时间上报，并附详细

　 说明材料。同时需立即对接触人群进行体温监测，必要时进行隔离观察，对活动区域进行彻底消毒。

　4、要加强重点区域、重点环节的监管，特别是驻地食堂、保洁车辆停放场站要在落实消毒措施的基础上，做好垃圾收集和消杀等相关工作。

　 5、各单位食堂在进行物资采购时，应做好人员防护，并避免进入活禽宰杀区域。同时，食堂内近期严禁进行活禽采购及宰杀，要尽量减少禽类食材的食用。烹饪禽类食品时，应确保食材熟透。蛋类食品要用流水洗净外壳后，加热烹熟食用。

　 6、结合目前传染疾病防控高压态势，合理安排、适时延后施工租织计划，并将计划报主管部室和公司领到审议。针对劳务入围单位的人员出行情况，详细建立台账，针对队伍员工防护、驻地防控、问题处置等要参照公司预案，严格要求，督促落实，加强检查，留存过程记录。

　 7、各单位要根据本单位情况，细化落实方案，以发现疑似为主题，认真租织开展应急演练，进一步查缺补漏，完善应急保障机制，不断提高突发事件处置能力。

　 8、充分发挥宣传栏、公众号作用，加强对传染疾病防护知识的宣传科普，积极教育员工加强体育锻炼，平衡膳食，不断提高自身免疫力和抵抗力。提醒员工尽禁止到人员密集场所或参加各种活动。引导员工关注权威机构传染疾病信息报道，做到不传谣、不信谣，切实做好员工心理疏导，避免引起恐慌情绪，确保集团各单位员工队伍的安全稳定。

　 9、认真贯彻落实防控期间各级、各部门要求的其他防控措施。

　XXXXXX 物业管理公司

　 20XX 年 X 月 X 日

　2021 年乡镇工作的总体要求及工作思路供借鉴 仅供参考 2021 年全镇工作的总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，坚持新发展理念，主动融入新发展格局，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，着力强化党的领导、“十条线”推进、精细化实施，全力攻坚工业经济发展、重点项目建设、新型城镇化建设、乡村振兴、“三大战役”等五项工作，全面提升基层党建、“双招双引”、民生保障、精神文明、干部队伍建设等五个方面水平，为决胜全面建成小康社会、加快建设富强和谐美丽新奠定坚实基础。

　 经济社会发展的主要预期目标是：生产总值增长 9%左右，财政收入增长 10%左右，突破 5 亿元；固定资产投资增长 10%左右，工业增加值增长 11%以上，农民人均可支配收入增长 6%左右，完成节能减排约束性目标。

　统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，在疫情防控常态化前提下，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，重点做好以下七个方面工作：

　 一、强优势、补短板，全面加强“双基”建设

　 一是推进基层党建全面过硬。大力实施“63112”村级党建提升工程，积极推行基层党建“红、黄、蓝、”清单化管理制度，持续抓好“双基、六化、十二行动”，全面夯实基层基础。

　 二是圆满完成村“两委”换届选举工作。成立工作专班，强化村情研判，坚持“一村一策”，分类实施，严明纪律、严格审查，确保换届工作风清气正、依法有序，实现“结构优化、人员优良、成员优组、结果优质”。

　 三是精准施策促进村级增收。突出党建引领产业振兴，发挥地方资源优势，坚持“宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜游则游”，在农业示范区，做强支部领办合作社品牌，发挥农业“飞地经济”辐射带动作用，建设 4 个农业产业示范基地；在城市规划区、项目建设区，创新推广“党支部+公司+新市民”“村企联创联建 1+1”模式，个性化发展村级特色产业，年内打造瞪羚型产业村 15 个以上，力争 95%以上的村集体收入全部突破 15 万元。

　 二、提质效、扩总量，保持经济发展强势头

　始终坚持发展是第一要务，项目是第一支撑，多措并举壮大镇域经济。

　 一是立足主导产业，狠抓双招双引。年内招引省“十强”产业项目 6 个，五百强项目 2 个，到位市外资金过 5 亿元；加强与地方高校的产研合作，推进院士工作站高效运转，引进高层次人才 50 人以上。

　 二是全力攻坚重点产业项目，加快推进良友食品年产 12 万吨精炼油项目、焦点生物年产 260 吨医药级透明质酸钠项目、天利公司年产 1 万吨药用辅料项目等 8 个重点产业项目建设进度，确保全部实现当年开工建设、当年投产见效，新增工业产值 20 亿元。

　 三是持续优化营商环境，擦亮“店小二服务直通车”品牌，全力服务经济发展，确保实现全年财政收入破 5 亿、主要经济指标增幅过10%的目标，新增“四上企业”10 家以上。

　 三、高定位、精管理，持续推进新型城镇化建设

　 一是坚持高起点定位，提升城镇发展品质。坚持小城镇“一轴六区”发展规划，着力建设功能集约、结构多元、环境优美、管理科学的新型小城镇，努力争创“国家级园林城镇”、“省数字乡村试点镇”，在省级示范镇的基础上努力冲刺“省级新生小城市”。

　 二是坚持聚焦聚力，全面攻坚城建项目。全力推进外国语学校、新为民服务中心、崇文社区系列配套工程、污水处理厂等一批民生项

　目；加快启动孔子大道北片区、沂河沿线片区、学院周边片区综合开发，实现城镇发展要素快速集聚；加快推进蓼河新城、蓝城数字小镇、德邻府等 12 个新建和续建地产项目建设，实现人口向社区流动聚集；积极推进淘宝小镇、智慧康养小镇项目建设，努力培植经济发展“新业态”。

　 三是坚持统筹推进，构建城乡发展新格局。实施高新区基础设施提升改造工程，推进基础设施向农村延伸，实现建设成果城乡共享，年内整修村际道路 20 公里、“户户通”道路 39 万平米，完成 26 个村的污水管网改造，污水管网村级覆盖率达到 95%以上。

　 四、建设农业大镇，全面打造乡村振兴新样板

　 1、推动乡村产业振兴。夯实农业农村发展基础，推进农业农村现代化。全面落实强农惠农政策，扩大农业保险和良种覆盖面，提高农业防灾减灾能力和粮食综合生产能力。做大做强苗木等传统优势产业，积极争取对上扶持资金和优惠政策，发展生态旅游和休闲观光产业。加快高效农业示范园建设，大力发展农村“新六产”。

　 2、推动乡村生态振兴。推进美丽乡村平原风光示范带建设，巩固提升美丽乡村市级示范片区建设水平和质量，构建穿点成线、连线成面的美丽乡村建设新格局。持续推进采煤塌陷地综合治理。推进循环农业推广项目建设，加强节地、节水、节肥、节能等资源节约型技

　术应用，重点打造秸秆综合利用循环经济产业链、农业废弃物循环利用产业链、以动植物互为纽带的农业再循环利用产业链。

　 3、推动乡村人才振兴。深入实施全国农技推广补助项目、新型职业农民培育工程、“一村一名农技员”工程。开展专业技术人才引育和实用技能人才培育工程。支持农民就业创业，不断提高农民收入水平。

　 4、推动乡村文化振兴。深入开展乡村文明行动，培育形成文明进步、崇德向善的淳美乡风，积极弘扬乡村优秀传统文化。加强特色村居、传统村落保护，挖掘文化内涵。

　 5、推动乡村组织振兴。全面加强基层组织建设，规范村民监督委员会、代表小组、青妇团等下属组织建设，确保各项工作有人管、有人抓、有人落实。

　 五、抢工期、提速度，坚决完成美丽宜居村庄建设任务

　 明确攻坚目标，紧扣时间节点，坚持工程清单化、清单责任化、责任具体化，多措并举**堵点卡点，全力攻坚安置房建设。确保 4月底前实现红庙村搬迁上房；6 月底前实现马庙、西宫、北店、五福庄、东家村 5 个村搬迁上房，完成仓门、前果庄 2 个高铁占地村安置房建设；10 月底前启动苑庄、中疃、东宫 3 个村安置房建设；12 月底前完成何家村首批安置楼主体工程。

　六、守底线、防风险，确保社会大局和谐稳定

　 一是全力做好镇域社会稳定。强化底线思维，坚持抓早、抓小、抓源头，开展矛盾隐患起底式大排查，突出事要解决，全力化解信访积案，全力做到“六个不发生”。

　 二是坚决守好安全生产底线。严之又严、细之又细抓好安全隐患排查整治，加强对园区企业和采煤塌陷地等重点领域安全监管，确保镇域安全形势持续稳定。

　 七、建设和谐美镇，不断提升群众幸福感和获得感

　 1、实施精神文明建设系列工程。深化文明村镇创建工作，大力推进移风易俗工作，规范各村红白理事会运作，倡导喜事新办、丧事简办，树立文明时代新风。

　 2、全面保障和改善民生。实施全民参保计划，实现城乡基本养老、基本医疗保险全覆盖。落实困难群众即时帮扶制度，完善救助体系，做好家庭生活困难群众低保、大病救助和临时救助等工作，切实减轻困难群众经济负担。

　 3、办好人民满意教育。加快“教育名镇”建设步伐，持续优化教育布局。全面加强校园内部管理，加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，完善教师考评机制，提升教育教学质量。

　4、加快“健康”建设。深化医药卫生体制改革。实施医疗惠民工程，对低保户等特殊群体进行二次医疗救助，减轻困难人群就医负担。

　 5、提高就业创业服务质量。积极开展好各类就业技能培训工作。做好就业失业的登记以及用工备案工作，及时掌握全镇劳动力动态信息。推进大众创业万众创新，鼓励农民、大学毕业生等人群创业。

篇三：物业公司疫情防控应急预案

业公司疫情防控应急预案范文(精选 9 篇)

　物业公司疫情防控应急预案范文(精选 9 篇)

　 不动产“财产”或“遗产”这个词，从英文翻译，从香港传入沿海和内地。指财产、资产、不动产、不动产、工业等。

　以下是为大家整理的关于物业公司疫情防控应急预案的文章 9 篇 ,欢迎品鉴！

　 第 1 篇: 物业公司疫情防控应急预案

　一、工作目标

　物业管理中心坚决贯彻落实***总书记重要讲话精神重要指示精神，按照党中央、国务院决策部署和上级政府工作要求，坚持把广大师生员工的生命安全和身体健康放在第一位，在常态化疫情防控下，做好新冠肺炎疫情的各项应急工作。

　二、工作机制

　成立物业管理中心疫情防控工作组，由李冰强、苏学群任组长，刘峰、巩向忠、商永弟、张涛为成员；设立 7 个工作小组：

　三、任务分工和重点举措

　（一）假期期间紧急应对措施

　1.常态化疫情防控下，假期督促员工每天按照山东理工大学信息采集软件，提报个人信息，并严格执行疫情期间教职工外出请假审批制度。（物业中心疫情防控工作组、信息小组、中心各部门负责人）

　 2.以高度的责任心，假期切实做好公共场所内外的保洁、消毒等防疫工作。（公共场所室内防控小组、环境及室外防控小组、东校防控小组）

　（二）开学各项准备工作

　1.根据实际情况，做好疫情防控物资储备。提前储备好疫情防控所需消毒物品、口罩、消毒防护服装等物资。各类楼宇网格员随时巡查责任范围内皂液情况，皂液不足时及时添加。（物资供应小组）

　2.开学前，对东、西校区中心职责范围内教室、办公楼公共部位、图书馆、卫生间及公共设施等进行集中维修、彻底清洁消毒，消除细菌、病毒滋生环境，全方位改善学校环境卫生条件，不留死角。（公共场所室内防控小组、环境及室外防控小组、图书馆及快递防控小组、东校防控小组、维修保障小组）

　3.开学前提前了解和掌握员工（含外协队伍、绿化、垃圾清运、小绿龙、快递）假期动向，对员工本人及家庭成员在最近 14天内，是否赴重点疫区参加活动、探访亲友，是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员，是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况，进行排查摸底；并对员工开学前 15 天以来体温情况做好记录。（物业中心疫情防控工作组、信息小组、中心各部门负责人）

　（三）开学后日常防控

　1.加大教育宣传力度，使员工熟练掌握新型冠状病毒感染的

　防控知识，提高防范意识，保持充足睡眠，积极参加体育锻炼，养成良好卫生习惯和健康生活方式，不断增强员工体质和免疫力。严格落实学校传染病防控措施，做好员工晨午检、因病缺勤和病因追查与登记等工作（物业中心疫情防控工作组、信息小组、中心各部门负责人）

　2.发现物业管理中心工作人员出现新型冠状病毒肺炎可疑症状，如发热、咳嗽、咽疼、胸闷、呼吸困难、轻度纳差、乏力、精神稍差、恶心呕吐、腹泻、头疼等，督促其就近到发热门诊就诊。配合疾病预防控制中心工作人员开展流行病学调查。并对其活动空间和全部接触物品进行消毒。经判定为密切接触者的其他工作人员、勤工助学学生等，应接受 14 天的居家或集中隔离医学观察。

　（物业中心疫情防控工作组、信息小组、中心各部门负责人）

　3.中心责任范围楼宇教室内出现被确诊为新型冠状病毒肺炎患者后，对患者活动空间和全部接触物品进行消毒。配合疾病预防控制中心工作人员开展流行病学调查。经判定为密切接触者的中心工作人员、勤工助学学生等，应接受 14 天的居家或集中隔离医学观察。（物业中心疫情防控工作组及相关小组）

　4.加强对快递人员核查、登记与管理。校园快递由学校指定的第三方服务平台公司统一管理，充分发挥近邻宝快递柜派发系统优势，实行非接触投递，有效缩短取快递件时间，引导师生立取立走，杜绝人员聚集和拥堵，设置专门区域存放和领取快递物品；针对风险地区寄来我校的快递，进行专门存放并妥善进行消

　毒。

　5.物业管理中心工作人员、中心责任范围楼宇教室内师生若出现疑似新型冠状病毒肺炎患者，中心疫情防控工作组迅速响应，工作流程如下：

　李冰强组长指挥信息小组成员立即通知其它工作小组马上投入工作。

　苏学群组长根据出现疑似新型冠状病毒肺炎患者的具体位置，指挥相应的公共场所室内防控小组（组长：张涛）、环境及室外防控小组（组长：巩向忠）、图书馆及快递防控小组（组长：张涛）、东校防控小组（组长：商永弟）等，按照演练流程，将疑似患者领入留观点；相应工作小组人员按照演练流程，将疑似患者周围环境拍照留存记录后，协助学校有关部门疏散人员后，即刻进行周围环境消杀；待防疫部门接诊疑似患者后，在防疫部门的指导下，对疑似患者留观点进行各项终末消毒工作。（物业中心疫情防控工作组及相关小组）

　6.加强舆情研判，及时做好舆情应对，快速处置，及时回应师生、员工和社会关注的事项。（物业中心疫情防控工作组、信息小组、）

　7.做好疫情防控物资的管理使用工作，按照消毒操作规范实施消毒，做好东、西校区中心教学楼、办公楼、实验楼、图书馆等公共建筑的保洁、消毒工作，并按专业要求加强室内日常通风。（物业中心疫情防控工作组、物资供应小组、公共场所室内防控

　小组、环境及室外防控小组、图书馆及快递防控小组、东校防控小组、维修保障小组、信息小组、中心各部门负责人）

　四、工作要求

　1.中心各部门要落实日报告、零报告制度，各部门负责人要督促本部门员工每天按照山东理工大学信息采集软件要求，按时提报个人信息，并严格执行疫情期间教职工外出请假审批制度。

　2.中心全体员工要层层传导压力、压实责任，做好本职工作，坚决把学校各项决策部署落到实处，坚决做好疫情防控工作。

　3.严格执行责任追究和倒查制度。中心疫情防控工作组、质检部加强检查，发现有违反常态化疫情防控下工作纪律者，对相关责任人、部门负责人等严肃进行追责问责，依法依规作出处理。

　4.物业管理中心疫情防控工作组、各工作小组人员，保持通讯畅通，及时查看或回复相关微信工作群信息。

　 第 2 篇: 物业公司疫情防控应急预案

　一、物业公司传染病疫情防控应急预案

　传染病是由各种病原体引起的能在人与人、动物与动物或人与动物之间相互传播的一类疾病。中国目前的法定传染病有甲、乙、丙 3 类，共 37 种。常见的传染病主要有流行性感冒,霍乱、鼠疫、肺结核,血吸虫病、沙眼,狂犬病等；主要传播途径有呼吸道传播、消化道传播、血液传播、体表传播等。

　传染病疫情的特点是有病原体，有传染性和流行性，感染后常有免疫性。有些传染病还有季节性或地方性。传染病的分类尚

　未统一，有些按病原体分类，有些按传播途径分类。

　物业管理区域内的传染病疫情事件的预防和处理，公司、公司物业服务项目管理处应当持科学客观的态度，以政府相关卫生防疫机构为主，积极配合相关部门开展传染病疫情事件的预防和处理工作，加大建筑区划内的环境维护和宣传力度；

　传染病疫情事件的预防和紧急措施：

　（一）传染病的预防应采取以切断主要传播环节为主导的综合措施。传染病的传播和流行必须具备 3 个环节，即传染源（能排出病原体的人和／或动物）、传播途径（病原体传染他人的途径）及易感者（对该种传染病无免疫力者）。若能完全切断其中的一个环节，即可防止该种传染病的发生和流行。各种传染病的薄弱环节各不相同。在预防中应充分利用。除主导环节外对其他环节也应采取措施，只有这样才能更好地预防各种传染病。

　（二）在传染疾病高发期，公司、公司物业服务项目管理处应当加强环境维护力度，对建筑区划内及周边进行定期消毒处理，开展灭鼠、灭蝇、灭蚊等工作，阻断传染疾病传播途径。

　（三）定期联系相关卫生防疫机构，在建筑区划内开展传染性疾病防治宣传，使业主使用人了解基本的传染性疾病防治知识，培养良好的个人卫生习惯。

　（四）公司、公司物业服务项目管理处相关从业人员应注意多了解传染性疾病预防和处理的相关知识，树立忧患意识，发生疫情时，应在保障自身不被传染的前提下，开展防治工作。

　 （五）当发现传染性疾病或者疑似出现传染性疾病，公司、公司物业服务项目管理处应当遵循疫情报告属地管理原则，按照国务院规定的或者国务院卫生行政部门规定的内容，程序，方式和及时报告相关疾病预防控制机构。

　（六）建筑区划内若出现经相关疾病预防控制机构确认的疫情后，公司、公司物业服务项目管理处应当在相关机构的指导下协助开展工作。

　（七）在政府相关部门的许可下，将建筑区划内发生的疫情情况、防治措施以及注意事项，以书面形式告知建筑区划内所有人员，做好防范措施。

　（八）协组相关部门对疫情感染区域进行隔离，设立警戒，禁止人员进去。

　（九）根据相关机构的指导使用相应的药剂对疫情感染区周边进行消毒处理，防止疫情扩散。

　（十）疫情期间，随时了解收集疫情防治最新信息，并向建筑区划内业主、使用人发布。

　（十一）在政府相关部门发布的最权威的信息宣布疫情得到消除后，物业服务企业应当组织环境维护人员对相关区域进行彻底消毒。

　（十二）在相关部门许可的情况下，解除警戒，并以书面形式告知建筑区划内的业主、使用人。

　二、物业公司新冠肺炎疫情防控实操

　 （一）清洁消杀要求

　1、公共服务区域每天消毒 1-2 次，包括不限于：卫生间、更衣室、休息室、会议室、走廊、水龙头、门把手、电梯及按钮等区域或物体表面，使用 500mg/L 的含氯消毒液拖拭（擦拭）消毒；有污染时使用 2000mg/L 的含氯消毒液。

　2、制作本区域已消毒的临时标识，标识底端空白处预留数行消毒时间、责任人签字栏，张贴于主要客户及员工活动的区域。例如：

　3、在小区入口、电梯等位置配置免洗的手部消毒液，张贴标识，提醒客户及员工积极进行手部消毒。

　（二）人员防控要求

　1、项目应储备红外测温仪，根据疫情进展配置在人流出入口。使用前应充分与客户沟通取得其同意，外接商务项目应提前报备甲方，自有项目应取得区域总批准。

　2、所有密切对客服务人员，如大堂保安、前台客服、客户区域清洁人员等，在工作时应佩戴好防菌口罩。

　3、项目可采购一批防菌口罩，提供给特殊情况下急需的人员使用。其他客户群体，应提醒其自购和进行防范。

　4、每日班组会议前，各员工应主动申报自己是否有无发热、干咳、乏力等症状。如有疑似病例，应立刻按应急要求处理。

　三、成立现场疫情应急防范小组

　1、应急小组需包括通讯指挥组、安全保卫组、后勤保障组、

　现场救援组等，确定各组成员和职责分工，事先应对参与应急的全体成员进行应急流程培训，并进行现场演练，相关应急活动应在保证人员自身安全的前提下进行。

　2、如项目出现疑似病例：

　Ø区域总经理担任总指挥，应立刻启动应急预案并上报集团公司，外接项目需同步上报至甲方。

　Ø通讯指挥组由中控室人员参与，负责收集应急各环节进展信息，及时传递至各应急分队。应急启动后，中控室应在第一时间内联系 120 或当地疾控中心救援。

　Ø安全保卫组立刻对病例所在楼层进行警戒隔离、安排人员巡楼检查有无同类情况，同时在外围进行警戒，劝导无关人员不要进入敏感区域。

　Ø后勤保障组准备好备用口罩、测温枪、担架、防护服（如有）等应急物资。在征得甲方或上级部门允许下，发布疑似病例通知，通知客户及员工进行体温自测，同时通知与疑似病例密切接触者，按照卫生部门要求进行 14 天医学隔离观察。

　Ø现场救援组负责引导 120 车辆进入，协助进行疑似病例转移。然后再次对有污染区域进行重点消毒。

　Ø现场应急人员均需佩戴好防菌口罩。

　Ø信息发布应由总指挥或其授权人员进行，其他应急成员不得通过任何渠道向外发布信息。

　四、消毒片使用方法及推荐品牌

　 （一）健之素牌消毒泡腾片

　1.使用方法：每片 1g 加水 0.4-1kg(80-200mg/L)，溶解后浸泡、擦拭、喷洒，用喷洒的方式是消毒液于被消毒物体表面接触 10 分钟。

　2.适用范围：用于饮水、物体表面和空气消毒。

　3.规格

　A：片重 0.65g/片每片有效氯 250mg；

　B：片重 1.25g/片每片含有效氯 500mg。

　4.消毒剂使用方法：本使用方法是按照 B 片重 1.25g/片的含氯量 500mg 规格进行配比，如使用 A 片的规格，数量上请加倍。

　4.1 洗手间消毒除臭除味：使用浓度 200mg/L[1 片（1g）兑 500g 水]喷淋、擦洗 10-30 分钟。即每 500ml 自来水加一片健之素，溶解后用抹布对洗手间所有设施擦洗 10-30 分钟，滞留5 分钟后用清水清洗干净（注意滞留时间过短达不到消毒作用）。

　4.2 物体表面消毒：适用于台面、电梯、家具、门把手、餐具、茶具、桌布等消毒：使用浓度 50 ㎎/L[1 片(1g)兑 2000g 水]浸泡、擦拭5-10分钟即可。即每2000ml自来水中加一片健之素，溶解后用抹布浸满消毒液，擦拭消毒。滞留 5 分钟后用清水清洗干净。

　4.3 公共环境、办公室消毒：使用浓度 100-150mg/L[1 片（1g）兑 666-1000g 水]喷淋、擦洗 10-30 分钟即可达到消毒除臭除味效果。喷药剂量需 15-20ml/M3。

　 4.4 地面、墙面、浴室、食堂消毒：每 2000ml 自来水中加一片健之素，溶解后喷洒，冲洗或拖擦。滞留 10 分钟后用清水清洗干净。

　4.5...

篇四：物业公司疫情防控应急预案

复工疫情防控应急预案

　物业复工疫情防控应急预案

　 一、复工复产期间物业管理防控要点

　 1.物业服务企业如何组织做好疫情防控工作?

　 物业服务企业要成立复工复产和疫情防控物业服务领导小组，由企业领导牵头负责，企业各职能部门负责人共同组成，统筹有序安排企业复工复产和疫情防控相关工作，要制定防控方案及应急预案，及时了解企业在管项目所属地区的疫情防控政策规定，确保疫情防控人员、物资、经费能够满足配合相关部门疫情防控工作的需要。以大局为重，认真履行联防联控职责，严格按照法律规定办事，坚决不信谣、不传谣，及时排查整改物业管理区域和企业内部输入性、流动性、聚集性风险。

　 2.物业服务企业应做好哪些日常服务项目?

　 物业服务企业应按照所属地区政府有关部门的相关要求和疫情防控实际情况，积极支持企事业单位复工复产，不得随意对满足疫情防控要求的企事业单位复工复产设置条件和障碍，延缓开工时间。物业服务企业应做好客服、设施设备维护保养、绿化保洁、秩序维护等日常服务工作，保障物业管理区域内企事业单位复工复产工作的正常开展。

　 3.物业服务企业应如何做好员工管理工作?

　 物业服务企业应加强员工健康监测、加强员工健康教育、做好员工健康管理、实行健康状况报告;所有工作人员在岗时应全程佩戴防护口罩，按照分区作业的原

　则实行 24 小时轮流倒班和值班制度;分散就餐并减少员工聚集，做好员工的个人防护工作，尤其是对门禁岗位、垃圾处理岗位、消杀岗位、与隔离人员接触岗位四个易感岗位员工做好重点防护，避免产生交叉感染。关心关爱员工心理健康，及时疏解心理压力;及时掌握缺勤人员健康状况。应加强员工集体宿舍清洁消毒和员工个人卫生管理，保持室内空气流通，对集体宿舍住宿的员工，可采取外出登记管理制度。鼓励有条件的企业采取措施降低员工宿舍居住密度。

　 4.物业服务企业应如何做好疫情防控宣传工作?

　 物业服务企业应保持疫情防控信息沟通机制有效，与复工复产的企事业单位保持密切联系，确保有关疫情信息的及时性和准确性。

　 采用多种形式加强复工复产后疫情防控知识科普宣传，使人员能够充分了解防控知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持和配合疫情防控工作。

　 5.物业服务企业应如何做好物业管理区域进出管理工作?

　 (1)工作区域。各出入口应设置防控卡点，防控卡点实行 24 小时人员值班制度。无门卫值守的出入口暂时关闭。加强工作区域人员和车辆进出登记管理工作;应暂时停用触摸式人员身份识别设备，采用其他方式对进出人员进行登记;进入物业管理区域内时，应在入口处对人员检测体温，体温正常方可进入，人员较多时，可在复工复产的企事业单位楼宇入口处进行体温检测，检测体温超过 37.3℃时，应隔离报告并禁止进入工作区域;要尽量减少非本物业管理区域的人员进入本区域，确因工作需要进入的，应检测体温，并询问来源地、工作单位、接触疫情发生地区人员等情况，符合要求者方可进入。

　 (2)出现疫情传播并划为疫区的物业项目。可按照要求采取疫区封锁措施，限制人员和车辆的进出;协助有关部门关闭物业管理区域内影院、新商业等公共场所;必要时按当地政府要求通知物业管理区域内企业暂时停工。

　(3)对于不配合疫情防控措施的人员，物业服务企业应首先做好疏导和解释工作，仍不配合的可禁止其进出物业管理区域、上报社区街道，严重影响秩序的，应及时上报公安部门，由公安部门依法处理。

　 6.物业服务企业应如何做好公共区域疫情防控工作?

　 室外公共区域清洁和消毒。应按要求对室外公共区域进行消毒。进行物业管理区域消毒作业前，应提前告知复工复产的企事业单位，做好人员防护工作。

　 室内公共区域清洁和消毒。应加强停车场、设备间、大堂、走廊、卫生间、楼梯间等公共区域的清洁消毒管理和空气流通。应重视门把手、门禁和电梯控制面板、楼梯扶手等常触易传染病毒部位的消毒工作。应适当增加电梯按钮、门把手等频繁接触部位的消毒次数，做好消毒记录并公示。

　 电梯消毒。电梯轿厢和电梯门应每日不少于 3 次使用消毒液或医用酒精喷洒擦拭消毒并记录。电梯轿厢通风系统应处于常开状态，并确保正常使用。发生疫情病例的建筑物，所有电梯轿厢、井道、层站和电梯机房，应全面消毒后再使用。

　 保障洗手设施正常运行。工作场所应设置洗手设备保持正常运行。如无洗手设备，应配备免洗消毒用品。

　 规范垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理，及时收集、清运并做好清洁消毒工作。

　 公共活动设施消毒。公共座椅、健身器材等室外休闲活动设施要保持清洁卫生，每日进行消毒并记录。

　 7.物业服务企业应如何做好疫情期间餐厅管理?

　 适当延长餐厅供餐时间，通过错峰就餐、分散用餐、送餐等方式减少人员聚集;避免面对面就坐，最好是同向坐，相隔距离一米以上。加强循环使用餐具清洁消毒，不具备消毒条件的要使用一次性餐具。

　8.物业服务企业应如何做好空调和通风设备的使用和消毒?

　 要严格按照国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制《新冠肺炎流行期间办公场所和公共场所集中空调系统管理指引》要求，进行有关空调通风系统日常运营管理。要根据建筑空调、通风系统配置情况及使用要求，通过开启送排风系统、提高空调系统新风量、合理开启外窗等手段，最大限度地增强建筑物的通风换气能力。要根据空调使用要求和疫情非常时期的特殊情况，增加过滤器的清洁消毒和更换频次。

　 地下车库的通风系统应增加开启频次，确保区域内空气流通。

　 9.物业服务企业应如何做好人员聚集场所管控工作?

　 物业管理区域内的工作场所、会议室、餐厅、电梯、卫生间、通勤工具等人员聚集区域，应设专人负责定期消毒;应引导人员使用通道、电梯、楼梯时有序排队，保持适当间距;应减少会议次数，控制会议规模、缩短会议时间，保持会议室空气流通，提倡召开视频或电话会议。建议复工复产企事业单位根据实际情况可采取错时上下班、弹性工作制或居家办公的工作方式。

　 10.物业管理区域发现疑似症状人员及单位，应如何应对处置?

　 发现疑似症状人员后，立即隔离其工作岗位和活动区域，并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间等办公场所以及员工住处等生活场所，严禁无关人员进入。封闭相关区域并进行消毒，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。

　 发现确诊病例后的单位，要实施内防扩散、外防输出的防控策略，协助相关部门进行病例流行病学调查、密切接触者追踪管理和疫点消毒等工作。疫情播散的单位，要实施内防蔓延、外防输出的防控策略，根据疫情严重程度，暂停使用工作场所，待疫情得到控制后再恢复使用。

　二、复工复产期间政策指南——人力资源篇

　 1.员工被传染了新型冠状病毒肺炎，治疗的医疗期如何计算?

　 医疗期是指单位职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。员工被确诊为感染新型冠状病毒感染肺炎的，则从其被确诊之日起执行医疗期政策，其隔离时间，不计算在职工依法应享受的医疗期之内。根据有关规定，医疗期应按以下标准执行：(上海等地有不同规定的，按照当地的医疗期标准)

　 单位职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

　 (1)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

　 (2)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

　 医疗期三个月的，按 6 个月内累计病休时间计算;六个月的，按***个月内累计病休时间计算;九个月的，按***个月内累计病休时间计算;十二个月的，按***个月内累计病休时间计算;十八个月的，按***个月内累计病休时间计算;二十四个月的，按***个月内累计病休时间计算。

　 医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：享受三个月医疗期的职工，如果从 2020 年 1 月 5 日起第一次病休，那么该职工的医疗期应在 1 月 5 日至 4 月4 日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。

　 2.员工在医疗期可以获得什么医疗待遇?

　 依据国家卫健委和财政部发布的政策，对于因患有新型冠状病毒肺炎的人员，

　享有以下医疗待遇：

　 (1)对于患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助。

　 (2)对于其中的异地就医患者，先救治后备案，报销不执行异地转外就医支付比例调减规定。

　 (3)患者使用的符合卫生健康部门制定的新型冠状病毒感染肺炎诊疗方案的药品和医疗服务项目，可临时性纳入医保基金支付范围。

　 但是，如果员工没有参加医疗保险，则应当由医疗保险支付的待遇费用将由单位承担。

　 3.员工被政府隔离治疗或医学观察的，工资应当如何支付?

　 《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条中规定，“在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。”

　 人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的第一条中也规定，“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。”

　 人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》的第三条中规定，“对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。”

　所以，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，企业应按正常劳动支付其工资;隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。

　 4.如果在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施期间劳动合同到期了，应该如何处理?

　 人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的第一条中规定，“在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。”

　 所以，如果在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施期间劳动合同到期了，应当顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

　 5.用人单位可以自行延长假期吗?

　 鉴于疫情形势，为了更好地保护员工的身体健康，让员工有更长的时间在家休息，减少感染的可能性，用人单位可以在国家规定的假期基础之上再延长假期。

　 在国务院放假通知基础之上的用人单位自行决定延长假期，应注意以下问题：

　 (1)以年休假方式安排的，则该延长期间为年休假，单位应当向员工支付正常的劳动报酬。如果按照年休假方式延长假期的，单位应当提前通知相关员工，并确保员工收到通知。

　 (2)以补休方式安排的，则该延长假期即为原有加班的补休，单位也应当向员工支付正常的劳动报酬。

　 (3)以轮休调休方式安排的，则该延长假期应当纳入综合计算工时之周期，进行工作时间的计算。单位可先行按照正常工作时间支付劳动报酬，然后纳入 2020

　年度的综合计算工时进行工作时间数的结算。

　 (4)以待岗方式安排的，应当与员工协商确定待岗期和工资待遇，并以协议的方式确定。

　 (5)以停工、停产、歇业方式安排的，则单位停工、停产、歇业，时间在 1 个工资支付周期内的，单位应当按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付工资;停工、停产、歇业时间超过 1 个工资支付周期，劳动者付出了正常劳动的，应当按照不低于当地人民政府确定的最低工资标准或者双方约定支付工资;劳动者未付出正常劳动的，应当按照当地人民政府确定的标准支付生活费。

　 但是，如员工在单位放假之前已经申请并获得批准有假期，应当作如下调整：

　 (1)员工之前已经申请事假的，则该事假应当撤销，纳入公司正常放假(包括国务院延长的假期在内)处理。

　 (2)员工之前已经申请病假的，若该病假超出公司放假安排的，则公司可继续执行病假待遇，若该病假假期在公司放假期内的，建议按照公司放假处理。

　 6.用人单位必须提供口罩吗?如不能提供，员工可以拒绝上班吗?

　 《中华人民共和国安全生产法》第四十二条规定，“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”但对于一般行业的企业而言，口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。

　 所以，一般行业及岗位的员工不能以单位未提供口罩为由，拒绝上班工作。但是根据人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》第二条(三)...

篇五：物业公司疫情防控应急预案

2022 物业公司疫情防控应急预案大全

　一、物业公司传染病疫情防控应急预案 传染病是由各种病原体引起的能在人与人、动物与动物或人与动物之间相互传播的一类疾病。中国目前的法定传染病有甲、乙、丙 3 类，共 37 种。常见的传染病主要有流行性感冒,霍乱、鼠疫、肺结核,血吸虫病、沙眼,狂犬病等;主要传播途径有呼吸道传播、消化道传播、血液传播、体表传播等。

　传染病疫情的特点是有病原体，有传染性和流行性，感染后常有免疫性。有些传染病还有季节性或地方性。传染病的分类尚未统一，有些按病原体分类，有些按传播途径分类。

　物业管理区域内的传染病疫情事件的预防和处理，公司、公司物业服务项目管理处应当持科学客观的态度，以政府相关卫生防疫机构为主，积极配合相关部门开展传染病疫情事件的预防和处理工作，加大建筑区划内的环境维护和宣传力度; 传染病疫情事件的预防和紧急措施：

　(一)传染病的预防应采取以切断主要传播环节为主导的综合措施。

　传染病的传播和流行必须具备 3 个环节，即传染源(能排出病原体的人和/或动物)、传播途径(病原体传染他人的途径)及易感者(对该种传染病无免疫力者)。若能完全切断其中的一个环节，即可防止该种传染病的发生和流行。各种传染病的薄弱环

　节各不相同。在预防中应充分利用。除主导环节外对其他环节也应采取措施，只有这样才能更好地预防各种传染病。

　(二)在传染疾病高发期，公司、公司物业服务项目管理处应当加强环境维护力度，对建筑区划内及周边进行定期消毒处理，开展灭鼠、灭蝇、灭蚊等工作，阻断传染疾病传播途径。

　(三)定期联系相关卫生防疫机构，在建筑区划内开展传染性疾病防治宣传，使业主使用人了解基本的传染性疾病防治知识，培养良好的个人卫生习惯。

　(四)公司、公司物业服务项目管理处相关从业人员应注意多了解传染性疾病预防和处理的相关知识，树立忧患意识，发生疫情时，应在保障自身不被传染的前提下，开展防治工作。

　(五)当发现传染性疾病或者疑似出现传染性疾病，公司、公司物业服务项目管理处应当遵循疫情报告属地管理原则，按照国务院规定的或者国务院卫生行政部门规定的内容，程序，方式和及时报告相关疾病预防控制机构。

　(六)建筑区划内若出现经相关疾病预防控制机构确认的疫情后，公司、公司物业服务项目管理处应当在相关机构的指导下协助开展工作。

　(七)在政府相关部门的许可下，将建筑区划内发生的疫情情况、防治措施以及注意事项，以书面形式告知建筑区划内所有人员，做好防范措施。

　(八)协组相关部门对疫情感染区域进行隔离，设立警戒，禁止人员进去。

　(九)根据相关机构的指导使用相应的药剂对疫情感染区周边进行消毒处理，防止疫情扩散。

　(十)疫情期间，随时了解收集疫情防治最新信息，并向建筑区划内业主、使用人发布。

　(十一)在政府相关部门发布的最权威的信息宣布疫情得到消除后，物业服务企业应当组织环境维护人员对相关区域进行彻底消毒。

　(十二)在相关部门许可的情况下，解除警戒，并以书面形式告知建筑区划内的业主、使用人。

　二、物业公司新冠肺炎疫情防控实操 (一)清洁消杀要求 1、公共服务区域每天消毒 1-2 次，包括不限于：卫生间、更衣室、休息室、会议室、走廊、水龙头、门把手、电梯及按钮等区域或物体表面，使用 500mg/l 的含氯消毒液拖拭(擦拭)消毒;有污染时使用 2000mg/l 的含氯消毒液。

　2、制作“本区域已消毒”的临时标识，标识底端空白处预留数行消毒时间、责任人签字栏，张贴于主要客户及员工活动的区域。例如：

　3、在小区入口、电梯等位置配置免洗的手部消毒液，张贴标识，提醒客户及员工积极进行手部消毒。

　(二)人员防控要求 1、项目应储备红外测温仪，根据疫情进展配置在人流出入口。使用前应充分与客户沟通取得其同意，外接商务项目应提前报备甲方，自有项目应取得区域总批准。

　2、所有密切对客服务人员，如大堂保安、前台客服、客户区域清洁人员等，在工作时应佩戴好防菌口罩。

　3、项目可采购一批防菌口罩，提供给特殊情况下急需的人员使用。其他客户群体，应提醒其自购和进行防范。

　4、每日班组会议前，各员工应主动申报自己是否有无“发热、干咳、乏力”等症状。如有疑似病例，应立刻按应急要求处理。

　三、成立现场疫情应急防范小组 1、应急小组需包括通讯指挥组、安全保卫组、后勤保障组、现场救援组等，确定各组成员和职责分工，事先应对参与应急的全体成员进行应急流程培训，并进行现场演练，相关应急活动应在保证人员自身安全的前提下进行。

　2、如项目出现疑似病例：

　ø 区域总经理担任总指挥，应立刻启动应急预案并上报集团公司，外接项目需同步上报至甲方。

　ø 通讯指挥组由中控室人员参与，负责收集应急各环节进展信息，及时传递至各应急分队。应急启动后，中控室应在第一时间内联系 120 或当地疾控中心救援。

　ø 安全保卫组立刻对病例所在楼层进行警戒隔离、安排人员巡楼检查有无同类情况，同时在外围进行警戒，劝导无关人员不要进入敏感区域。

　ø 后勤保障组准备好备用口罩、测温枪、担架、防护服(如有)等应急物资。在征得甲方或上级部门允许下，发布“疑似病例通知”，通知客户及员工进行体温自测，同时通知与疑似病例密切接触者，按照卫生部门要求进行 14 天医学隔离观察。

　ø 现场救援组负责引导 120 车辆进入，协助进行疑似病例转移。然后再次对有污染区域进行重点消毒。

　ø 现场应急人员均需佩戴好防菌口罩。

　ø 信息发布应由总指挥或其授权人员进行，其他应急成员不得通过任何渠道向外发布信息。

　四、消毒片使用方法及推荐品牌 (一)健之素牌消毒泡腾片 1.使用方法：每片 1g 加水 0.4-1kg(80-200mg/l)，溶解后浸泡、擦拭、喷洒，用喷洒的方式是消毒液于被消毒物体表面接触10 分钟。

　2.适用范围：用于饮水、物体表面和空气消毒。

　3.规格 a：片重 0.65g/片每片有效氯 250mg; b：片重 1.25g/片每片含有效氯 500mg。

　4.消毒剂使用方法：本使用方法是按照 b 片重 1.25g/片的含氯量 500mg 规格进行配比，如使用 a 片的规格，数量上请加倍。

　4.1 洗手间消毒除臭除味：使用浓度 200mg/l[1 片(1g)兑 500g 水]喷淋、擦洗 10-30 分钟。即每 500ml 自来水加一片健之素，溶解后用抹布对洗手间所有设施擦洗 10-30 分钟，滞留 5 分钟后用清水清洗干净(注意滞留时间过短达不到消毒作用)。

　4.2 物体表面消毒：适用于台面、电梯、家具、门把手、餐具、茶具、桌布等消毒：使用浓度 50 ㎎/l[1 片(1g)兑 2000g 水]浸泡、擦拭 5-10 分钟即可。即每 2000ml 自来水中加一片健之素，溶解后用抹布浸满消毒液，擦拭消毒。滞留 5 分钟后用清水清洗干净。

　4.3 公共环境、办公室消毒：使用浓度 100-150mg/l[1 片(1g)兑 666-1000g 水]喷淋、擦洗 10-30 分钟即可达到消毒除臭除味效果。喷药剂量需 15-20ml/m3。

　4.4 地面、墙面、浴室、食堂消毒：每 2000ml 自来水中加一片健之素，溶解后喷洒，冲洗或拖擦。滞留 10 分钟后用清水清洗干净。

　4.5 拖把、毛巾消毒：墩布桶内放 2-3 片，浸泡 30 分钟后用清水冲洗干净，注意对有色织物有轻度的漂白作用。

　5.注意事项 5.1 如果使用的健之素是 250mg 规格者，数量应加倍;用于布类、物体表面、污物消毒的消毒液应现配现用; 5.2 消毒液配制时，先加水后加药片; 5.3 各区域使用消毒剂清洁时每天不得少于两次。

　(二)84 消毒液：84 消毒液是一种以次氯酸钠为主的高效消毒剂，主要成分为次氯酸钠(naclo)。

　无色或淡黄色液体，且具有刺激性气味，有效氯含量 5.5～6.5%。

　1、84 消毒液有一定的刺激性与腐蚀性，必须稀释以后才能使用。一般稀释浓度为千分之二到千分之五，即 1000 毫升水里面放 2 到 5 毫升 84 消毒液。浸泡时间为 10 到 30 分钟。被消毒物品应该全部浸没在水中，消毒以后应该用清水冲洗干净后才能使用。

　2、84 消毒液的漂白作用与腐蚀性较强，最好不要用于衣物的消毒，必须使用时浓度要低，浸泡的时间不要太长。

　3、84 消毒液的失效原理与消毒原理是一样的，因此盛消毒液的容器必须加盖盖好，否则生成的 hclo 会分解(2hclo=光照=2hcl+o2↑)，达不到消毒的效果。

　4、不要把 84 消毒液与其他洗涤剂或消毒液混合使用，因为这样会加大空气中氯气的浓度而引起氯气中毒。

　5、消毒液的有效期一般为 1 年，我们在购买与使用时要注意生产日期，放置太久其有效氯含量下降而影响消毒效果。

　6、本品对皮肤有刺激性，使用时应戴手套，避免接触皮肤。

　7、本品对金属有腐蚀作用，对织物有漂白作用，慎用。

　8、使用方法：一般物体表面(洗手间、马桶、物体表面)和公共场所环境(下水管道、垃圾桶、沟渠)用原液按照 1:29 的比例兑水(半桶水倒入 4 个瓶盖原液)，浸泡 20 分钟后拖地、擦拭或用喷壶进行喷洒。滞留 10 分钟后用清水将物体表面和地面等清洁干净。

　特别要求: 1、相关应急动作请各项目即日起至疫情警报解除日，持续执行。具体应急动作项目需根据自身情况及甲方要求进行调整和部署。

　2、疫情期间，请各项目假期值班负责人反馈每日进展信息至各区域品质，节后由项目经理反馈。每日 18:00 以区域为单位，提报至 **x 处。

　3、反馈信息包括：

　(1)项目开展防范的动作描述、图片。

　(2)如出现疑似病例的应急动作，可按特别事件上报方式处理。

　物业新冠疫情防控应急预案

　一、疫情风险分析

　 物业为服务行业，服务公司为公开性办公场所，人员结构复杂且流动性大，防控难度高、强度大，且责任重于泰山。一旦疫情扩散，不仅仅是威胁到员工的身体健康，同时隔离等一系列措施会影响到业主的正常工作与生活，给我公司造成恶劣的社会影响，给社会生产带来灾难与损失！

　 二、预防及应急措施

　 1、预防措施

　 做好对员工的宣传及教育培训工作，运用宣传栏、组织宣贯会的形式科普预防传染病的知识，定期进行环境消杀等措施。

　 2、应急措施

　准备好应急物资并制定相应制度，安排专人负责管理以保证物资不被他用。每年度生产经营费用中规划事故应急处置的资金列出，按时拨付，确保应急状况下应急经费及时到位。对全员进行应急预案培训，定期进行应急预案演练，并对培训、演练进行记录，根据预案演练结果，对应急预案进行评审及修订、完善。

　 三、应急处置基本原则

　 坚持“安全第一、预防为主，统一指挥、分级负责，快速反应、协同应对”的基本原则。

　 1、安全第一、预防为主：事故发生的应急处置要以人为本，安全作为首要目标，再考虑其他，做好防患于未然的准备工作。

　 2、统一指挥、分级负责：在应急指挥领导统一组织下，发挥各职能部门作用，逐级落实安全责任制，严格执行应急管理机制。

　 3、快速反应、协同应对：各职能部门接到警讯后立即奔赴现场，按照预案既定方案各司其职，相互配合应对突发灾害。——预防为主，综合治理。坚持事故灾难应急与预防工作相结合。做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

　 四、应急组织机构及职责

　 （一）组织机构

　按照《BZ203-01-20** 应急管理规范》要求，公司成立应急指挥小组（三级应急指挥中心），由公司总经理任组长，副总经理任副组长，各项目负责人、班组长任组员。应急领导小组下设安全保卫组、综合协调组、医疗救护组、善后处理组。

　 （二）职责

　 1、应急领导小组职责

　 贯彻落实国家及集团公司有关突发事件应急管理的法律、法规及有关规定。

　 （1）负责突发事件应急决策和部署，负责指挥、协调应急准备、应急响应、应急救援和决定应急结束等工作。

　 （2）统一协调和调度公司一切有效资源进行事故抢险与应急处理。

　 （3）接受上一级应急处理指挥部对事故抢险与应急处理资源的统一指挥和调度。

　 2、安全保卫组职责

　 负责人员进出登记、体温检测；接待外来人员或应对外界媒体；负责隔离人员的监督监视；负责突发事件应急现场的安全监督和管理；项目的安全秩序；监督抢险、抢修人员的防护用品的使用；监督和预防次生事故的发生；生产、生活区域的安全警戒；物资运输和人群疏散等的交通畅通。

　 3、综合协调组职责

　根据应急救援领导小组的指示，协调外部应急力量；项目现场人力资源的调配；安排人员协调与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心的工作，将当地政府的指令、卫生主管部门和疾控中心的各项预防控制措施和要求，迅速向应急救援领导小组汇报。

　 4、医疗救护组职责

　 负责组建抢险现场的医疗救护站；负责项目现场防疫物资的领取与发放。

　 5、善后处理组职责

　 负责稳定员工情绪，确保生产自救工作顺利进行等工作。

　 四、处置措施

　 根据传染病疫情事件的严重情况，分级实施控制措施，根据疫情发展情况及时扩大应急响应，积极寻求外部社会救援力量。

　 1、通知应急救援领导小组领导，根据防疫要求进行范围内封锁与隔离，建立防疫通道，对进出人群进行体温检测与防疫装备配备情况检查。对疑似病人予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。

　2、布置安排好人力、做好安全保卫工作。各部门接到应急反应的通知后，应按各自的职责对突发事件进行处理。对部分健康的运行、检修和管理岗位人员进行集中居住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。

　 3、现场应急指挥部对事故的发展态势及影响进...

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