2020年度基层党建工作述职报告（2021年）

发布时间：2022-08-24 14:50:04 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2020年度基层党建工作述职报告（2021年）,供大家参考。

　0 2020 年度基层党建工作述职报告

　按照本次会议安排，现将我局 2020 年度基层党建工作开展情况向县委述职如下，请予评议。

　一、2020 年度基层党建主要工作

　(一)坚持政治统领，聚焦主责主业。坚持把笃学笃信笃行***新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领和谋划全局各项党建工作，分别建立健全 2020年度党组书记、党组成员、党支部书记三个层面，新时代党建工作责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号监控管理运行机制，做到月调度、月总结、靶向落实，有效推动书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记具体负责的责任体系。

　一年来，局党组专题召开党建工作会议达**次，党组班子成员到支部调研指导工作平均每人达***次以上，给党员上课党平均每人达***次以上，解决党建难题***个。开展党组中心组学习**次、“支部主题党日”活动**次、党员大会集体学习**次、召开支委会**次、讲授专题党课**次。党员干部治敏锐性和政治鉴别力进一步提高，有力推动基层党建工作高质量发展。

　(二)突出根本任务，抓实主题教育。2019 年，全党“不忘初心牢记使命”主题教育活动启动后，局党组提前开展先学习、先调研、先检视、先纠改行动，提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来，按照中央和省市县委统一部署要求，牢牢锁定学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标，强力落实学习教育、调査研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落

　实党的十九届四中、五中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会，基层党组织组织生活会并开展民主评议党员工作，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新开展特色动作，取得了明显实效。

　一年来，共举办局党组理论学习中心组集体学习***次，撰写心得体会***篇，调研报告***篇，检视班子及成员立行立改问题**个、重点整改问题**个，目前已经全部整改到位并将长期坚持。

　(三)着力基层组织，做实支部建设。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，着力实施党支部“政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本”建设工程，深化提升学习力、凝聚力、执行力、战斗力、发展力，切实把基层党支部建设成为带头践行“两个维护”、做好“三个表率”、树牢“四个意识”的坚强战斗堡垒。

　一年来，共召开**次专题会议研究部署基层党组织换届选举工作，所属**个总支和**个支部满完成换届选举工作。共建设标准化示范支部**个、党建品牌**个，建立优秀党员工作室**个，树立标杆***个。严格按照“成熟一个，发展一个”的原则，积极抓好入党积极分子的培训、考核，共新吸纳预备党员**人、按期转为正式党员**人。

　(四)注重创新驱动，务实党建项目。以创新创优做强基层党建为突破口，局党组策划设计了“互联网+”助推党支部建设标准化、党员星级量化积分管理、党支部“五星级”量化管理等三个党建突破项目，作为各支部书记抓党建工作的创新突破口。通过各支部书记带头抓党建创新，有力推动了全局党建工作高质量发展。目前，三个党建创新项目已全面完成，在全市评比中均获

　一等奖。

　(五)搞好统筹兼顾，落实整体发展。牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念。把党建工作和各项中心工作深度融合、协调推进，切实把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建活力转化为发展活力，以党建统领发展、保障发展，以党建工作的实际成效为经济社会发展保驾护航，实现党建工作与经济社会发展同频共振、互相推进。

　一年来，持续抓好软硬环境建设，为经济社会发展创造良好条件。始终坚持聚焦产业、谋划产业、狠抓产业，不断提升产业发展的质量和效益，推动经济社会持续健康发展。把保障和改善民生摆到更加重要的位置，关注热点民生，保证底线民生，让人民群众共享更多改革发展成果。认真抓好扶贫攻坚工作。积极探索行之有效的工作方法，做到精准扶贫、精准脱贫，层层落实目标责任，加大对贫困群众的帮扶力度，坚决打赢扶贫开发攻坚硬仗。全力抓好生产安全和社会稳定。安全生产形势严峻，维护社会稳定任务很重，时刻保持清醒头脑，时刻绷紧神经，采取更加坚决有力的措施确保生产安全、社会和谐稳定。落实好党风廉政主体责任，强化正风肃纪工作。全面加强警示教育，从严贯彻落实“两条例一准则”，对慵懒散拖、执行政策“中梗阻”、不作为、慢作为、乱作为等损害群众利益的突出问题等集中力量打歼灭战，一项一项加以解决，营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态。

　（六）抓好疫情防控，保障平安健康。以实际行动忠诚履职，为打疫情防控阻击战提供坚实后勤保障。深入贯彻******坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的重要要求，快速反应，主动担责，为全县疫情防控提供坚强有力的后勤保障。

　一年来，对大楼实行封闭管理，连夜赶制出入证 800 余张，设置智能红外测温系统，对人员严格核实身份、做好登记、消毒工作，对大楼公共区域、电梯、会议室、公务车辆等接触密集部位严格进行杀菌消毒和通风工作，医疗垃圾分类投放、日产日清，自抗击疫情以来顺利完成会务保障工作 12 场次。与此同时，按照市指挥部紧急驻村包点防控命令，选派 6 名党员干部进驻***，其他党员下沉到所在社区，协助开展疫情防控工作，***名党员干部为疫情防控捐款 11720 元，协调市局捐赠酒精 5 吨。

　二、主要问题及原因剖析 (一)存在问题。主要有以下四点：

　1.。

　党建工作重视程度不够。一是深入研究基层党建工作的时间偏少仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但是仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位，“党建引领”作用发挥不好，党建与业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。二是对党建工作研究了得不系统不扎实，制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老支部存在功能弱化、活动组织困难等问题。三是创造性地开展工作意识不强，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识。

　2.。

　党员模范作用发挥不够。一是个别党支部不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。个别党员党性意识淡薄，在工作中把自己等同于普通群众，只顾眼前局益，缺乏全局长远观念。二是个别党员工作缺乏热情和积极性，工作上创先争优意识不强:少数党员只数纳党费不积极主动参加组织

　生活，个别党员上班无故迟到早退、工作时间开小差，办公耗材使用浪费等不良作风还偶有出现。以上问题的存在，严重影响了党的形象，影响了党务工作的健康发展。

　3.。

　学习教育活动常态化不够。部部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。特别是对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、业务技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治理论知识学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平能力平平。另外，部分基层党组织开展活动方式方法単，组织生活形式还停留在听报告、念文件层面，存在着程式化、形式化现象，内容枯燥，缺乏活力。思想政治建设的重要性认识不足学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对支部主题党日、周五固定集体学习日制度的执行督力度不大过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少，导致梳远了普通党员与职工。

　(二)原因剖析。主要有以下三点：

　一是思想重视不够，精力投入不足。对“抓好党建就是最大政绩”的认识还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作安排分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入不足。

　二是系统思考不足，措施方法缺少。对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于系统业务工作、以党建统领业务工作方面缺乏有

　机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。

　三是监督不严，常态化抓党建还未到位。对班子成员的“一岗双责”履职督促不够，不能把党建工作象其他工作一样去谋划、去部署、去落实、去检验，党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的经常性、常态化、长久性不够，监督检査、跟踪问效措施力度有待加强。

　三、下步工作打算 2021 年，我们将继续坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神，巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，遵循新时代党的建设总要求全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，深入推进反腐败斗争，推动党建工作高质量发展，引领业务工作再上新水平。

　1. 在落实党建工作责任上下功夫。牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念，认真履行基层党建“第一责任人”和党建工作责任制，切实压实党建工作责任，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时，进一步完善考核制度，强化督查督办，严格奖惩激励，引导各基层党组织书记强化责任意识，切实增强党组织疑聚力和战斗力。此外，成立基层党建办公室，配齐党建工作人员，按 1-2％工作人员数配备专职党务工作者，确保专职从事党建工作人员不少于 2 人。

　2. 在激发党员工作活力上下功夫。加强党员管理教育、规范发展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好，为党员服务好。不断提高党员队伍整体素质，健全党员党性定期分析和民主评议等制度。同时，引领党员干部争标兵、当模范、做典型，充分发挥党组织战斗堡垒作用，通过党员示范窗口、党员示范岗等党建

　工作激励机制，更好地激发党员干事创业热情。此外，要建立先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进、弘扬正气；建立党员志愿者服务制度，组建党员志愿者服务队，搞好党员志愿服务。再者，坚持经常开展“三会一课”活动、定期开展学习活动、“七ー”纪念活动、党组织负责人与党员交心谈心活动等。坚持定期开展“双联共建”活动，“结亲连心”活动和年终送温暖等活动。

　3. 在促进党建工作规化上下功夫。建立健全管理机制，进一步规范党组理论学习中心组集体学习、民主生活会、 “三会一课”、支部主题党日谈心谈话等制度；完善规范党组议事规则、重大事项决策征询党员意见等制度；健全党建工作经费落实制度，把党建工作经费列入单位行政开支预算，确保党建工作有充足的经费；建设党建阵地建设制度，确保党建工作有场议事、党建活动有场开展。同时，坚持两位一体，实行“双目标考核”，把党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，从根本上解决“两张皮”的问题。此外，进一步完善党组书记抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。