人事简历模板汇编(精选文档)
人事的简历模板第1篇个人基本简历姓名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:江门身材:170cm60kg婚姻状况:未婚年龄:28岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政专员/助理下面是小编为大家整理的人事简历模板汇编,供大家参考。
人事的简历模板 第1篇
个人基本简历
姓名:
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:江门
身材:170 cm 60 kg
婚姻状况:未婚
年龄:28岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政专员/助理:行政专员、行政/人事类:招聘专员、经营/管理类:经理助理
工作年限:8
职称:无职称
求职类型:均可
可到职-随时
月薪要求:1500--20**
希望工作地区:广州佛山珠海
个人工作经历:
公司名称:广东快捷快速递有限公司起止年月:20**-03~20**-05
公司性质:中外合资所属行业:交通运输
担任职务:行政人事专员
工作描述:负责行政后勤管理、人事招聘
离职原因:个人原因
公司名称:众翔工商代理有限公司起止年月:20**-05~20**-11
公司性质:所属行业:
担任职务:办证员
工作描述:办理工商、税、代码等证件和社保证,人员招聘。
离职原因:
公司名称:伟纶染纺厂起止年月:20**-10~20**-05
公司性质:所属行业:
担任职务:仓管
工作描述:成品收发、盘点、管理
离职原因:
教育背景
毕业院校:江门五邑大学
最高学历:大专毕业- 20**-07-01
所学专业一:会计电算化所学专业二:旅游与酒店
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1997-09 20**-07江门市育才职业高级中学旅游与酒店管理毕业证
20**-09 20**-07五邑大学会计电算化毕业证
20**-12 20**-03广州番禺梅山驾校小汽车驾驶C1驾驶证
语言能力
外语:英语一般
国语水平:良好粤语水平:精通
工作能力及其他专长
本人在从事仓管期间,负责仓库管理,成品收发和盘点等工作。
从事办证员时,负责办理工商证照及相关证件;人员招聘。
在从事行政人事专员时,负责固定资产管理(资产申购、资产调拨、资产维护跟踪、资产报废、资产盘点)及后勤管理(宿舍、办公楼、饭堂等);协助经理策划、组织公司活动,制定公司管理制度,办理具体相关事宜。人事招聘:根据公司的编制和业务需要进行招聘,熟悉多种招聘渠道,能根据不同需求选择不同招聘渠道招聘到企业所需要的人;组织新员工入职培训,签订劳动合同、分配,办理新员工入职、调动、离职、离职面谈手续;每月的招聘人数统计,入职人数统计,离职人数统计等工作。
能熟练使用办公软件和一般办公设备,具有一定的协调沟通能力。
爱好:爬山、打球、旅游、游泳、听音乐、上网。
有驾驶证(C1)
人事的简历模板 第2篇
个人基本简历
姓名:
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:广东省
身材:160 cm 45 kg
婚姻状况:未婚
年龄:22
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:人事专员、文秘/文员、电脑操作员/打字员:
工作年限:4职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:20**--3500希望工作地区:广州广州广州
个人工作经历:
公司名称:起止年月:20**-02~20**-02广东银钻电力发展有限公司
公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务:办公文员
工作描述:负责公司一切行政事务,协助领导运作公司的日常文书工作,采购办公文具,制作标书,均由本人同时处理工作期间表现出色,得到公司领导和同事的一致认同。
离职原因:继续学习
公司名称:起止年月:20**-02~20**-03广州丰力汽配贸易有限公司
公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务:销售助理
工作描述:负责协助业务员开拓新客户,业务跟单,订货,发货,客户跟踪与总结销售业绩,其间与公司客户,业务,经理均能建立良好关系,得到公司领导提拔。
离职原因:公司搬迁
志愿者经历:
教育背景
毕业院校:广州市日新电脑培训学校
最高学历:中专获得学位:中专毕业日期:20**-01-01
所学专业一:电算化所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20**-07 20**-01广州日新电脑培训学校电算化
语言能力
外语:英语一般
国语水平:良好粤语水平:一般
工作能力及其他专长
1.善于组织架构及团队建设,管理能力,具有较强的"学习能力与执行力。
2.诚实守信,工作细致,责任心强。
3.熟悉终端销售渠道,并有一定的渠道和客户,并热衷于营销工作。
4.注重企业的核心价值观的树造,并能在较短的时间里快速建立和管理一支优秀的团队。
5.有强烈的进取心和责任感,有极强的敬业精神。
6.具备良好的人际沟通能力、商务谈判技巧、分析能力及团队管理协调能力,能顾全大局。
人事的简历模板 第3篇
姓名:**x
性别:男
年龄:25
民族:汉
教育背景:
学校:上海大学
专业:人力资源管理
学历:本科
获奖情况:连续2年获得学院奖学金
外语:CET6
实习经历:
单位:建设银行杨浦支行 2011.06-2011.07
部门:人力资源部
职责:1、处理人事档案, 录入和更新员工档案信息
2、处理会计凭证, 摘抄近几年各网点发生业务内容及营销员代码
3、掌握了人力资源管理的基础知识,了解了会计在银行中的.实际应用
兴趣爱好:
羽毛球,参加英语沙龙
延伸阅读:在个人简历中那些可起决定作用的个人能力
1),工作中解决问题的能力
工作是获得收入的重要方式,在工作中在职人员的工作能力主要就是体现在解决问题的能力,你所能应对的问题越多、越难,则就能说明你具有足够的实力。那么,在编写简历的时候,关于个人能力则就需要突出解决问题能力。
2),协同工作能力
求职者的协同工作能力在简历中是重要组成部分,所谓协同工作能力简单来说就是团结合作能力,在当今社会分工逐渐明晰,企业的效益要求员工能做到1+1大于2的效果。员工之间的团结合作能力逐渐的被用人单位所看重,这是大势所趋,因此在个人简历中需要显露自己协同工作能力。
3),外语及IT技能
外语及IT技能是很多用人单位筛选人才的标准,这两项技能属于硬性技能,能力越高则求职优势越多。特别是在一些特殊的职位上,外语以及计算机能是最基本的技能,不管是针对怎样的求职目标,这两项技能通用。
4),交流能力
在求职者的个人能力中交流能力不可忽视,在工作期间员工要执行上级任务需要交流沟通,员工与员工之间合作同样需要交流沟通,交流能力是最为基本的个人能力之一。
人事的简历模板 第4篇
有一些用人单位会自己制作个人简历,让应征者在单位内现场填写,然后决定面试。很多求职者在填写个人简历的时候,都会遇到待遇要求这一项。如果写的过高又有可能与工作无缘,过低会还会降低自身的能力和价值,那么应该怎么样才能避免这种尴尬的情况发生呢?
去应征之前先了解一下用人单位的情况
应征之前解读招聘信息是编写个人简历的需要之一,解读招聘信息之后再对用人单位的情况做一个大致的了解,包括用人单位的发展情况,可以从网络上,或者论坛上查看一下用人单位未来的发展,还需要咨询一下比较熟悉这个用人单位的人或者这个单位里面的人,平时的工作量,有没有加班,还有待遇问题,然后根据用人单位的情况和目前单位内的待遇来写个人简历上的期待的待遇要求。
另外还可以根据准备应征的职位,了解一下这个职位需要做哪些工作,工作量的多少和时间,以及其他单位相同的职位的待遇如何,做个全方面的市场调查,对发展差不多职位差不多的单位就可以填写相应的待遇要求,比较贴合实际,也不至于降低自身的价值,还能体现出自身的能力,和对整个行业的了解。
不过正常情况写如果不是用人单位特别要求就尽量不要在个人简历上填写期待待遇这一项。因为只有在应征之前做了充分的准备才能填出让用人单位比较认可的答案,增加面试的几率。
人事的简历模板 第5篇
姓名:XX
性别:
目前所在:
XX
年 龄:
23
户口所在:
XX
国 籍:
中国
婚姻状况:
未婚
民 族:
汉族
身 高:
156 cm
体 重:
43 kg
人才类型:
应届毕业生
应聘职位:
人事专员/助理, 企业文化/员工关系/工会管理, 招聘 人员
工作年限:
0
职 称:
求职 类型:
实习
可到职日期:
三个月
月薪要求:
XXXX--XXXX
希望工作地区:
XXX
工作经历
XX贸易有限公司
起止年月:20XX-XX ~ 20XX-XX
公司性质:
私营企业
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:
销售员
工作描述:
负责日常的销售工作,销售额拔尖,在销售中获得了良好的沟通能力;协助店长和其他同事处理日常事务,提高了交际能力和协调能力
离职原因:
九月份返校开学
毕业院校:
XX师范学院
最高学历:
本科 获得学位: 毕业日期:
20XX-XX
专 业 一:
人力资源管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语:
英语 良好 粤语水平:
精通
其它外语能力:
国语水平:
优秀
工作能力及其他专长
对待工作比较认真负责,有较强的耐心和细心,在校曾担任学生会、班级、党支部等干部职位,积累了一定的组织策划能力和沟通协调能力,并熟悉使用WS、OFFICE软件。专长宣传画
个人自传
我出生于农村,从小便养成了独立自强的能力;有丰富的 兼职 经历。
读书期间在学校一直有担任各种干部,培养了自己的组织协调能力和沟通能力,也由于丰富的干部经历,我熟悉使用办公室软件WORD、EXCEL、PPT。
我是一个能吃苦、勤奋踏实并且喜欢稳中求进的人,对待工作,如果合适我会愿意长久的做下去。
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