人事专员应聘简历必备14篇【完整版】

人事专员应聘简历第1篇姓名：性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：年龄：24现所在地：身高：165cm希望地区：希望岗位：行政/人事类-人事专员行政/人事类-招聘专员/助理寻求职位：人事专员、培训助理下面是小编为大家整理的人事专员应聘简历必备14篇,供大家参考。

人事专员应聘简历 第1篇

姓名：性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：年龄：24

现所在地：

身高：165cm

希望地区：

希望岗位：行政/人事类-人事专员

行政/人事类-招聘专员/助理

寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员

待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

20__-09～20__-07__高中

培训经历

20__-05～20__-11__人才市场培训中心人力资源管理结业证书

20__-06～20__-07__“红十字会”培训中心救护培训合格证书

工作经验：至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作

公司名称(20__-12～20__-01)

公司性质：私营企业

行业类别：住宿和餐饮业

担任职位：人事专员

岗位类别：人事专员

工作描述：

1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;

4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;

6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。

公司(20__-03～20__-12)

公司性质：外资企业

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人事专员

岗位类别：人事专员

工作描述：

1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;

3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;

4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;

5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放;

6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录;

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

公司(20__-02～20__-12)

公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员

工作描述：

1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;

2、公司行政通知、公告的拟定工作;

3、购买以及分放办公文具;

4、急救药箱药品的保管及维护;

5、协助主管应对欧美客户验厂;

6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动;

7、主管交待的其他事项。

技能专长

专业职称：

计算机水平：高级

计算机详细技能：

技能专长：

熟练操作office软件、HR考勤系统、__社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉__市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对__市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。

语言能力

普通话：流利

粤语：一般

英语水平：口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：希望在人力资源领域有所发展!

其他要求：

自身情况

自我评价：

为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

人事专员应聘简历 第2篇

姓名：
性别：
女

婚姻状况：
未婚 民族：
汉族

户籍：
年龄：
24

现所在地：
身高：
165cm

希望地区：

希望岗位：
行政/人事类-人事专员

行政/人事类-招聘专员/助理

寻求职位：
人事专员、 培训助理、 社保专员

待遇要求：
3000元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗：
随时到岗

教育经历

20_-09 ～20_-07 _高中 文科 高中

培训经历

20_-05 ～ 20_-11 _人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书

20_-06 ～ 20_-07 _“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书

工作经验：至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作

公司名称 (20_-12 ～20_-01)

公司性质：
私营企业 行业类别：
住宿和餐饮业

担任职位：
人事专员 岗位类别：
人事专员

工作描述：

1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;

4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;

6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。

公司 (20_-03 ～20_-12)

公司性质：
外资企业 行业类别：
电子、微电子技术、集成电路

担任职位：
人事专员 岗位类别：
人事专员

工作描述：

1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;

3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;

4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;

5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

公司 (20_-02 ～20_-12)

公司性质：
合资企业 行业类别：
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：
人事文员 岗位类别：
人事助理/文员

工作描述：

1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;

2、公司行政通知、公告的拟定工作;

3、购买以及分放办公文具;

4、急救药箱药品的保管及维护;

5、协助主管应对欧美客户验厂;

6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

技能专长

专业职称：

计算机水平：
高级

计算机详细技能：

技能专长：

熟练操作office 软件、HR考勤系统、_社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉_市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对_市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。

语言能力

普通话：
流利 粤语：
一般

英语水平：
口语一般

英语：
一般

求职意向

发展方向：希望在人力资源领域有所发展!

其他要求：

自身情况

自我评价：

为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

人事专员应聘简历 第3篇

个人信息：

姓名：XXX

性别：女

民族：汉

政治面目：团员

学历：大专

专业：公关文秘

毕业院校：**大学中文系

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。

本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历：

年5月---**年

**公司

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评

年---**年

**公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训， 制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动

年初 XX公司

人事部领班

监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业 如：薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ，监督管理人事部与全体员工的沟通情况

个人简介：

在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。

本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好：是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格：温和、谦虚、自律、自信。

联系电话：

Email Address：

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!

人事专员应聘简历 第4篇

姓名：XX

学历：本科

1-2年工作经验

现居长沙

求职招聘专员/助理|想在长沙工作

期望薪资20**-3000元/月

两年以上人事，招聘岗位经验。做事认真负责，肯干，肯拼

工作经历:

湖南裕林环境科技有限公司

工作时间:20**年05月-20**年10月[5个月]

薪资水平:20**-3000元/月

在职职位:人事主管

工作职责:负责公司各岗位招聘，面试，及员工关系人事档案，入职，转正等

国美电器湖南分公司

工作时间:20**年03月-20**年04月[2年1个月]

薪资水平:20**-3000元/月

在职职位:招聘主管

工作职责:负责公司内部各部门岗位招聘及门店日常招聘复试

学历教育:

20**年06月-20**年06月中南林业科技大学人力资源管理

人事专员应聘简历 第5篇

个人信息：

姓名：_

性别：女

民族：汉

政治面目：团员

学历：大专

专业：公关文秘

毕业院校：_大学中文系

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。

本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历：

年5月---_年

_公司

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评

年---_年

_公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训， 制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动

年初 _公司

人事部领班

监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业 如：薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ，监督管理人事部与全体员工的沟通情况

个人简介：

在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。

本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好：是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格：温和、谦虚、自律、自信。

联系电话：

Email Address：

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!

人事专员应聘简历 第6篇

姓名：
国籍：
中国

目前所在地：
民族：
汉族

户口所在地：
身材：
160 cm45 kg

婚姻状况：
未婚 年龄：
22 岁

求职意向

人才类型：
普通求职

应聘职位：
人事专员：人事专员、行政专员/助理、文档管理专员：

工作年限：
1 职称：
无职称

求职类型：
全职 可到职日期：
随时

月薪要求：
1500--20XX 希望工作地区：

工作经历：

公司名称：
_电器有限公司起止年月：20_-03 ～ 20_-02

公司性质：
民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：
人事专员

工作描述：

? 组织负责公司简历筛选，安排面试，文档整理等招聘、考评相关工作。

? 组织负责公司入职员工信息资料的审查核实，录入员工各项信息并定期审查，保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。

? 组织负责公司离职员工沟通，离职原因分析，手续办理及后期员工工资发放，五险一金领取或转接的解释跟进工作。

? 协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理，据公司实际需求安排培训等。

? 协助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣传工作，包括宣传计划的确定、实施、礼品制定和反馈信息的收集及店面管理工作。

离职原因：
个人原因

教育背景

毕业院校：
_职业技术学院

最高学历：
大专 毕业日期：
20_-07-01

所学专业一：
电子信息工程 所学专业二：

受教育培训经历：

20_-09—20_-07 _职业技术学院 电子信息工程 大专

语言能力

外语：
英语良好

国语水平：
精通 粤语水平：
一般

工作能力及其他专长

做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力，有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力，对人力资源领域的沟通行为有良好的理解!

能熟练使用办公软件，能独立开展工作!熟悉人力资源管理中各项实务的操作流程、相关的人力资源管理软件的操作，能根据国家劳动法不断完善自己的工作!

详细个人自传

我是一名预备党员，性格开朗、踏实细心，善于思考、自学能力强，易于接收新事物。所学的专业是电子信息工程，具有较深刻的计算机专业知识!

我于_年3月在_电器有限公司任职人事专员。先后在招聘组和基础组任职，对人力资源的各个模板都有了较深刻的认识和理解!通过任职本职位，更加肯定了自己的职业规划，希望能长期致力于从事人事方面的工作，实现个人的目标!

我将工作过程视为自我能力实现的享受过程，善于在工作中寻找乐趣。我希望凭借我所具有的相关工作经验以及自身的刻苦、进取精神能为公司业务的更好发展而努力工作。至于我所应聘职位上的知识和经验是可以培养和积累的。

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：
家庭电话：

手机：
qq号码：

电子邮件：
个人主页：

人事专员应聘简历 第7篇

姓名：

目前所在：

年龄：20

户口所在：

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：165cm

诚信徽章：未申请

体重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：

工作年限：1

职称：初级

求职类型：兼职

可到职日期：随时

月薪要求：

希望工作地区：南海区，三水区，禅城区

工作经历

爱力群起止年月：

公司性质：私营企业

所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：

学历：大专

获得学位：

毕业日期：

专业一：人力资源

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：良好

国语水平：良好

工作能力及其他专长

工作能力较好，适应能力好，认真学习，吃苦耐劳

人事专员应聘简历 第8篇

姓名：__________

出生年月：

性别：男

身高：175

婚姻状况：已婚

籍贯：

政治面貌：

目前所在地：

求职意向：

期望职位：行政人事经理、总经理助理

职位类型：全职

工作地点：浙江省

工资待遇：

住房要求：面议

工作经验

工作经验：8年

20__-10至20__-7好采头箱包有限公司行政部行政、人事经理

公司各项管理制度的起草和落实、执行。组织全体管理人员学习、提高管理业务水平，组织督导车间班组晨会的落实，组织公司全体员工月底召开员工大会，人事档案的完善、建立与存档管理，人力资源“六大模块”的学习与试行实施。全体员工的劳动合同签订与解除管理，外来人员暂住证的办理与审验，工伤保险的办理，公司车辆的使用管理，食堂的卫生、伙食的管理，外勤联络工作，政府部门的来访接待与工作上的协助和落实。办公室职员的考勤监督与管理，员工电子考勤的执行监督与管理，生产车间消防安全责任制的落实，生产车间特殊岗位的“员工三级教育与岗位培训”生产车间《5S现场管理》试行。公司的后勤保障与安全保卫工作的落实。公司保安部门的工作职责与公司厂门口的管理制度。

人事专员应聘简历 第9篇

基本信息

姓名：

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉

户籍：湖南

年龄：30

现所在地：四川

身高：179

联系电话：

求职意向

希望岗位：人事行政经理

工作年限：7年

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

__年3月—至今__有限公司，担任销售主管。主要工作是：

1、负责管理餐饮销售团队，负责酒店和餐厅部分的销售。

2、负责制定渠道销售策略和奖励计划。

3、负责确定和发展渠道合作伙伴。

4、负责定期举办产品交流。

5、负责监控渠道合作伙伴的业绩。

__年3月—__年7月__有限公司，担任销售代表。主要工作是：

1、负责公司品种在医院的推广和销售，完成公司的目标任务量。

2、负责与医院合同的谈判、签订及执行，并为其提供售后服务。

3、负责临床上的推广与应用。

4、负责维护医院中上层关系，管理临床代表的工作。

5、负责医院的对账、结算、回款。

__年3月—__年7月__有限公司，担任品控员。主要工作是：

1、负责原辅料来料检验。

2、负责成品半成品原物料微生物检测。

3、负责生产现场过程质量控制，成品抽验。

4、负责产品质量投诉跟踪及回复。

教育背景

毕业院校：

学历：本科

毕业日期：

专业：食品科学与工程

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：一般

自我评价

本人毕业于食品工程专业。熟悉食品原料和食品添加剂等基本特性、使用方法。从事食品类销售和管理工作多年，其中酒水销售管理多年，熟悉渠道系统的批发商和销售模式，工作勤奋，认真，务实，具有丰富的实战经验和应变能力。丰富的创造力和严谨的科研态度，责任心强，具有团队合作精神，良好的工作沟通能力。思维敏捷，能发现问题的实质，对问题进行准确定位，找出最有效的解决办法。

人事专员应聘简历 第10篇

姓名：
性别：
女

婚姻状况：
未婚 民族：
汉族

户籍：
年龄：
26

现所在地：
身高：
160cm

希望地区：

希望岗位：
行政/人事类-人事专员

寻求职位：
人事、 行政

待遇要求：
可面议 要求提供住宿

最快到岗：
随时到岗

教育经历

_-09 ～20_-07 _工业学校 文秘 中专

工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作

公司 (20_-04 ～20_-05)

公司性质：
私营企业 行业类别：
电子、微电子技术、集成电路

担任职位：
人事 岗位类别：
其他相关职位

工作描述：

1、从事人事、行政各方面工作

2、人事的招聘、培训等

3、负责公司的各项规章制度制定修改执行

4、6S、后勤(食堂、宿舍、车辆、电工、保安)及办公用品的监督及管理

5、员工关系及突发事件处理

6、公司各项活动的策划、实施及企业文化的宣传

离职原因：
家里有事

公司 (20_-03 ～20_-12)

公司性质：
合资企业 行业类别：
电子、微电子技术、集成电路

担任职位：
人事 岗位类别：
人事专员

工作描述：

人事的招聘与入职培训，入职与离职手续办理

人事考勤及工资的核算

人事异动及档案的管理

劳动合同的签订与管理，社保的办理

员工关系的处理

能独立完成及开展人事相关工作

离职原因：
回家有事

公司 (20_-04 ～20_-11)

公司性质：
外资企业 行业类别：
电子、微电子技术、集成电路

担任职位：
工程文员/DCC文控 岗位类别：
其他相关职位

工作描述：

负责新物料的编码及BOM的制作

工程资料、三级文件的发放、回收、销 毁等工作实施

公司内部文件的存档保管

有关ISO文件的发放、回收、存档、保管等一系列文件的受控。

技能专长

专业职称：

计算机水平：
中级

计算机详细技能：

熟练运用OFFICE软件，能使用PHOTOSHOP、AUTOCAD20XX等软件.能快捷准确运用Interne?获取所需信息.

技能专长：

1、对人力资源管理有深入了解，且有极大的热情做好行政人事工作。

2、有一定的管理能力与良好的沟通及协调能力

3、能很好地独立执行并完成行政人事事务。

具有扎实的计算机操作能力

语言能力

普通话：
流利 粤语：
一般

英语水平：

英语：
一般

求职意向

发展方向：
能提供个人发展空间的公司，能够学有所有

其他要求：

自身情况

自我评价：

本人诚实守信，积极自信，富有激情，工作认真负责，具有良好的心理素质。良好的工作经历让我养成了严谨、勤奋、踏实、条理清楚的工作习惯，能适应较快的工作节奏。擅沟通，亲和力强。

人事专员应聘简历 第11篇

姓名：

国籍：中国

民族：汉族

性别：女

出生年月：

婚姻状况：未婚

政治面貌：党员

籍贯：

目前所在地：

教育背景

毕业院校：

学历：本科

毕业时间：

所学专业：工商企业管理

所获证书：助理人力资源师资格证书

联系方式

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

期望职位：人事助理

工作地点：广东

职位类型：全职

工资待遇：

工作经验

教育有限公司行政前台

超市有限公司人事

自我评价

本人性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受日益严重的竞争压力，并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。

人事专员应聘简历 第12篇

目前所在:珠海

年龄:22

户口所在:广州

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

培训认证:未参加

身高:158cm

诚信徽章:未申请

体重:

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:在校学生

应聘职位:招聘专员/助理:，行政/后勤:，文秘/文员:

工作年限:0

职称:无职称

求职类型:实习

可到职日期:一个月

月薪要求:1500--20**

希望工作地区:广州,天河区,越秀区

工作经历

年货—对联销售店

起止年月:20**-01-01~20**-02-01

公司性质:

所属行业:

担任职位:销售员

工作描述:负责销售对联及其相关产品

离职原因:兼职

珠海润星泰电器有限公司

起止年月:20**-07-01~20**-08-01

公司性质:民营企业

所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位:一线生产人员

工作描述:对零部件及半成品进行加工,装配等

离职原因:暑假工

珠海香洲一汽大众

起止年月:20**-05-01~20**-05-01

公司性质:

所属行业:

担任职位:

工作描述:为珠海香洲一汽大众在珠海体育中心的汽车展销会，进行了为期三天的兼职

离职原因:兼职

饮食店

起止年月:20**-07-01~20**-08-01

公司性质:

所属行业:

担任职位:

工作描述:在姐姐的小食店里帮忙，买东西，打扫卫生，招呼客人，收钱。

离职原因:暑假工

服装店

起止年月:20**-07-01~20**-09-01

公司性质:其它

所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位:导购员

工作描述:负责衣服的销售，给客人以意见。

离职原因:暑假工

补习

起止年月:20**-06-01~20**-08-01

公司性质:

所属行业:

担任职位:

工作描述:帮助低年级的学生补习

离职原因:兼职

志愿者经历

教育背景

毕业院校:广东科学技术职业学院

学历:大专

获得学位:

毕业日期:20**-06-01

专业一:人力资源管理

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20**-09-012011-06-01广东科学技术职业学院人力资源管理--

20**-10-012011-10-01华南师范大学人力资源管理自学考试-

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

通过全国计算机等级考试一级MicrosoftOffice。熟练掌握Word、Excel等办公软件的使用。喜欢学习、运动，经常到图书馆看书;小学到大学期间运动场上蒴果累累。

20**年4月获得了通用技术管理证书

20**年9月获得了英语二级证书

20**年9月获得了计算机一级证书

参加《社会保障学》班际知识竞赛获得了团队第二名;

大一参加学校社团—青年志愿者协会的文艺表演优秀奖

详细个人自传

作为一个在校的学生，即将走出校门，做好准备迎接社会赋予的责任。尽管我有许多的不足，但我坚信自己的能力一定不会让人失望。一个普通的岗位也是一个挑战，学习就是的动力。在此找一份工作，别以为我还是在校时间短，但我已经可以完全出来实习，做一份长久的工作。本人为人诚恳、对人热情礼貌、吃苦耐劳、脚踏实地、乐观向上、兴趣广泛、适应力强，能迅速的适应各种环境，并融合其中。有团队精神，有自信能够做好每一件事情，具有很强的责任心，工作积极认真，主动;在各方面严格要求自己，学习能力强;性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。

人事专员应聘简历 第13篇

姓名：

性别：女

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：广西-其他

年龄：29

现所在地：广东-东莞

身高：158cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位：行政/人事经理、行政人事主管、行政人事专员

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：01个月之内

教育经历

20__-09～20__-07__大学教育经济与管理

20__-09～20__-07__高中

工作经验：

至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作

______公司名称(20__-01～至今)

公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管

工作描述：

1、公司管理制度的编写修订及执行落实;

2、人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理;

3、主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实;

4、饭堂(前两项非公司承包管理)、宿舍、清洁工的监督管理工作;

5、保安、消防安全的监督管理及改善工作;

6、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监督管理;

7、公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行;

8、监督公司报刊出版及各种活动的组织策划管理;

9、负责公司客户等验厂工作的应对;

10、负责员工社保、工伤的办理;

11、各单位沟通协调事项处理及突发事件处理;

12、总经理的临时安排及工作的汇报。

离职原因：寻求更大的发展空间

______公司名称(20__-06～20__-01)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：人事总务主任岗位类别：计算机IT类-管理/技术支持

工作描述：1、根据国家、地方法律知识，进行公司规定制度的编制、修订、执管，减少公司风险(公司现所有文件为本人所编制、修订，经与职工代表商讨后公布执行)。对新的《劳动合同法》有一定的体会，现公司请有法律顾问，对处理某些关于公司与员工利益的问题已有所掌握。

2、负责年度培训计划的作成，新入员工的职前培训工作，公司内训、外训的协助工作，并按程序文件做好相关的培训记录。

3、进行公司人力资源规划，通过人才市场、人才网络、校园招聘等方式进行招聘、甑选，掌握招聘技巧。

4、建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职手续的办理及制作报表向上级汇报。

5、员工报酬福利情况的调查、分析、报告、处理及员工考勤管理、薪资核算。

6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷。

7、公司企业文化及安全系统的建立、培训及推行，组织公司人员合作制作报刊。

8、亲自组织策划过2次春节晚会，并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动(蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、游戏活动等)，福利品资金的管理及福利品的预算、购买工作。

9、负责员工劳动合同的签订、管理，社保购买，工伤处理。

10、员工宿舍、饭堂、厂区环境以及公司车辆的管理。外来客人的接待，交通票据的订购等。

11、熟悉政府部门的办理流程及办理公司对外业务;熟悉办理外国人(台湾、香港、日本人)的就业手续(未入境、入境新办、续期)、居留手续;熟悉大陆人往外国的签证办理。

12、已取得__内审员资格证，并有两年应对外审工作的经验(取证前一年，取证后一年)。

离职原因：年前回家办理房产事务

______公司名称(20__-03～20__-05)

公司性质：外资企业

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：高级文书岗位类别：人事助理/文员

工作描述：由于工作调动，曾任职工作内容如下：

1、负责员工入、离职手续的办理，利用考勤系统管理人员出勤情况。

2、各种通告的起草及发布。每月报刊表的制作及汇报。

3、每周进行招聘工作，采用各种招聘渠道发布高级人才需求信息，掌握招聘的方法对应聘者进行初次面试进而筛选简历。

4、协助主管管理行政总务工作，包括：宿舍、饭堂、车辆、保安、清洁、绿化、消防安全系统等;

5、公司企业文化建立，参与策划和组织公司各种活动。

6、新进员工的培训工作。

离职原因：到东莞发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练操作办公软件，Photoshop，EFP系统，考勤系统，报刊制作软件。

技能专长：7年多的行政人事工作经验。有极强的执行力、领导力，能独挡一面;

对人力资源的招聘、培训、绩效考核、员工关系等有实践经验;

有与学校、劳务派遣公司的合作经验;

对宿舍、食堂、环境卫生、消防、保安、车辆、文化活动极强的管理规划和实操能力;

熟悉ISO质量体系及SA80000的运作，有ISO9001外审及SA8000验厂应对工作经验;

能独立编写行政人事相关规章制度、制定工作流程、表单的设计和各种商业文书;

熟悉劳动法律法规，并掌握一定的法律知识及处理技巧，能运用相关的法律法规知识处理劳资问题;

熟悉社会保险办理及工伤事故办理流程;

具有文娱活动组织筹备策划工作经验，曾多次组织中秋、年会等大型活动;

熟悉政府相关职能部门的办事流程，有办理外国人、香港人相关证件办理工作经验。

语言能力

普通话：流利

粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：一般

其他：会简单的日常日语

求职意向

发展方向：寻求：行政/人事经理或主管岗位，希望能凭自身的能力及工作经验在人力资源方面发展。

其他要求：要求：购买社保，如不包食宿有相应的补贴。

自身情况

自我评价：性格开朗，具有良好的服务意识和组织、沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。有6年多人事、行政工作经验，对行政后勤事务，人事日常管理、人力资源6大模块熟悉，对招聘、员工关系、绩效考核管理有独到的见解;了解各项劳动法律法规，对劳资纠纷有较好的应对能力，熟悉人事行政相关文件的编写，有文娱活动筹备策划及社会责任验厂、ISO9001外审工作经验;熟练操作办公软件及报刊制作等软件;善于沟通，重视合作态度;愿在人力资源管理方面发展。

人事专员应聘简历 第14篇

姓名:XX

性别:男

籍贯:广西贵港

民族:壮族

婚姻状况:未婚

年龄:24

现所在地:广东东莞

身高:168cm

证件类型:

>>求职意向/概况

毕业学校:海南师范大学

工作年限:1年3个月

专业:人力资源管理计算机能力:全国计算机等级考试二级

最快到岗:随时到岗语言水平:普通话:精通英语:大学英语等级考试CET-6

希望地区:广东东莞广东中山广东深圳

希望岗位:人力资源外贸业务储备干部

待遇要求:20**~3000元/月(要求提供住房)

其它要求:希望公司包食宿，买保险，有相关培训等

从业经验:有相关的人事助理经验从业经验

1年人力资源招聘，培训经验从业经验

职业技能/专长:1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力

2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流

3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件

4、有一定的"文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好

5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好

自我评价:1、性情和善、沉稳、为人真诚、忠厚淳朴

2、做事认真踏实、服从安排，遵从工作纪律

3、学习能力强，追求上进、通过努力逐步实现职业目标

4、乐于沟通，与人关系融洽，赋予合作精神。

>>教育/培训

时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书

20**年9月~20**年6月海南师范大学人力资源管理本科国家大学英语四六级，国家计算机二级，优秀班干部

>>工作经验

(公司名称)(20**年4月~20**年7月)

公司性质:港资企业

行业类别:印刷包装造纸

担任职位:招聘专员

薪资水平:保密

工作描述:1、全面负责公司员工的招聘工作，现场普通作业员招聘和网络技术员、职员的招聘(管理招聘网站、发布信息、筛选简历、电话预约面试)能够为公司招聘到合适的人才

2、负责公司文职类员工的初步面试工作，有一定的面试方法，能够为各部门主管推荐合适的人选

3、负责公司新员工的入职培训工作，给新进员工讲解规章制度和企业文化等

4、负责全厂劳动合同的管理，合同的签订、下发、签收、保存等

5、负责参与公司企业文化的宣传，如公司厂报的编辑，出版等，另外还负责公司每月员工生日晚会的主持等

6、参与协助公司ICTI验厂资料的整理，准备等

离职原因:个人原因，追求更好的发展

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