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公司党委会议规程(完整文档)

发布时间:2022-10-17 14:10:11 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的公司党委会议规程(完整文档),供大家参考。

公司党委会议规程(完整文档)

 

 **公司党委会议规程 (初稿)

 一、 为更好的贯彻执行党的民主集中制, 认真履行党委的各项职责, 提高党委会议事决策水平, 根据《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、 中共中央 《关于加强和改进党的作风建设的决定》和《关于加强党的执政能力的决定》, 制定本规则。

 二、 党委会议的任务 1、 学习和传达中央、 省和厅关于本系统工作的重大方针、 政策和指示, 以及党的重要会议精神, 研究贯彻意见;

 2、 研究讨论需要上报上级组织的重要请示、 报告, 制定以公司党委名义发出的重要文件;

 3、 研究讨论公司各项工作的方针、 政策、 体制改革和发展战略等重大问题;

 4、 研究讨论公司的党建、 党风廉政建设、 精神文明建设和思想政治工作、 纪律检查工作;

 5、 按照干部管理权限和规定的程序, 研究推荐、 提名、 任免干部及其教育、 监督、 奖惩和调动;

 6、 讨论决定公司领导分工以及必须由党委决定的其它事项。

 三、 党委会议的制度 1、 党委会议由党委书记召集并主持也可由书记委托副书记召集并主持。

 2、 党委会议出席人员为党委会成员。

 会议列席人员包括:

 非党委成员的公司领导、 纪委会成员以及由会议召集人根据会议议题确定的有关同志。

 2、 党委会议根据工作需要不定期召开。

 召开具体时间由会议召集人确定。

 除临时召集的党委会议外, 会议召集的议题和时间应在党委书记审定后, 由办公室提前三天通知与会人员。

 3、 党委会议必须有半数以上党委会成员到会方能举行。

 讨论干部任免问题, 必须有三分之二以上党委会成员到会。

 党委会成员如有特殊情况不能出席会议, 应在会前向会议召集人请假, 其提交的书面意见或建议可作为讨论参考, 但不能作为决定依据。

 4、 会议坚持民主集中制, 实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

 凡属党委职责范围内的重大事项, 按照“集中领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定” 的原则处理。

 5、 会议形成决议, 应当经过充分讨论, 由会议主持人集中讨论意见, 提出决策意见, 提请会议表决。

 如发生较大分歧难以形成统一意见时, 除紧急情况外, 应暂缓作出决定, 待进一步作调查研究、 交换意见后, 提交下次会议讨论。

 6、 党委会议进行表决, 超过应到会党委成员半数方为通过。

 表决方式可根据讨论事项不同, 采取口头、 举手、 无记名投票或记名投票等方式。

 采取无记名投票方式时, 由会议指定人员负责计票、 监票,会议主持人当场宣布表决结果。

 投票表决的原始资料应当存档。

 7、 干部的推荐、 提名、 任免和奖惩事项, 由人事部门认真准备,向党委会议提供相关材料以供讨论。

 讨论时, 应当逐个介绍提名、 推荐、 考察和任免理由情况, 在充分发表意见的基础上, 采取无记名投票方式形成决定。

 8、 党委会议形成决议, 实行少数服从多数的原则。

 形成的决议,党委会成员个人无权改变, 必须无条件执行, 少数人的不同意见允许保留, 但在行动上不能有任何反对的表示。

 9、 党委会议的筹备、 记录工作由公司办公室负责, 要求记录完整准确, 并及时整理成会议纪要。

 会议纪要由党委书记签发, 送党委会成员和有关同志。

 不宜公开的事项可不发纪要。

 10、 应当由党委会议决定的事项, 因情况紧急来不及召开党委会议时, 党委书记可同有关党委会成员协商后临时处置, 事后应及时向

 党委会报告

 11、 对党委会决策进行重大调整或变更, 应当由党委会议研究决定。

 四、 决策的执行和监督 党委会议作出的决策, 由党委会成员分工负责组织实施。

 决策实施中, 应加强督促检查和信息反馈。

 负责承办的部门, 应及时书面报告落实情况

 五、 本规程自通过之日起执行。

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