落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单最新3篇

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篇一：落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单最新

22 年基层全面从严治党主体责任工作任务清单

　 一、成绩清单

　 1.严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“第一责任人”职责。

　 认真履行支部党建“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，带领支部全体党员干部认认真真、原原本本地学习深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实******视察吉林重要讲话重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。我始终坚持“基层支部书记党建工作用心，基层党员政治理论学习才会走心”的思想，强化了政治引领力。推进“两学一做”教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”等制度，并注重探索创新。

　 2.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。

　 在主题教育中，切实做到“四个贯穿始终”；坚持以上率下，切实发挥关键作用；坚持紧密结合实际，力戒形式主义、官僚主义。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强了全体党员“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步强化了守初心、担使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉。加强组织领导，从活动一开始，就注重强化组织领导，强力推动落实。深化理论学习，努力做到学在深处、干在实处、走在前列，坚持集中学习与自学。以抓实调查研究为载体，时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见，作出综合研判，切实分析透彻问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措，召开调研成果交流会。以深入检视问题为契机，抓好检视问题，聚焦思想、

　政治、能力、作风和廉政方面存在的突出问题进行检视。以狠抓整改落实为驱动，坚持边学边改、立查立改，以整改落实成果检验主题教育实效。

　 3.严守党的纪律规矩，树立廉洁自律形象

　 坚持把廉政勤政作为立身立业的基本准则，始终以“先于严于高

　 于他人”的标准要求自己，努力发挥好党员领导干部的示范作用。一是努力做管党治党的表率。带头落实上级关于党要管党、全面从严治党的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。二是努力做务实干事的表率。严守工作纪律，对重要事项既当指挥员、更当战斗员，全身心扑在工作中。三是努力做团结共事的表率。严守组织纪律，带头执行民主集中制，依法依规办事，“三重一大”事项均由班子集体研究决定；严肃党内政治生活，主持召开民主生活会，参加党员大会，以普通党员身份参加组织生活会；自觉接受各方面监督，党务、政务重要事项，都按规定进行了公开。四是努力做严于律己的表率。从严遵守廉洁从政准则，从严落实中央八项规定和实施细则精神；始终敬畏规矩、不触底线，较好的保持了党员领导干部的应有本色。

　 二、问题清单

　 一是“第一责任人”职责中做了一些努力，但还存在一些差距和不足；二是履行基层党建责任有待加强。三是落实党风廉政建设不够到位。四是主题教育存在着用力不均的问题。五是执行党内制度不严格。

　 分析问题产生的原因，主要有以下几个方面：

　一是对***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及上级管党治党决策部署的理解还不深，运用马克思主义最新理论成果改造主、客观世界的能力不足。全面从严治党责任压力传导不够到位，抓班子成员“一岗双责”多，对中层干部、普通党员的责任强调得少，管党治党的合力有待进一步凝聚。对干部的约束和激励机制尚不完善，推动从严管理与调动工作积极主动性的有机结合还不够。

　 二是作为基层学校的支部书记，由于忙于具体事务，缺乏基层党建业务知识学习时间，学习“欠账”太多，对基层党建工作重要性认识还不够深刻、还不到位。

　 三是对党风廉政两个责任制，对该承担的主体责任仍然认识不高，认识不到位。对党员干部学习教育不深刻不具体，离新形势下对党风廉政建设的要求还有一定的距离。

　 四是我们狠抓了学习教育，党员的理论水平得到了明显提升，但是调查研究、检视问题、落实整改等方面，还存在着工作力度不够、开展跟进不紧、推动方法不灵活等问题，工作环节间存在的“梗阻”问题还没有真正打破，需要进一步提升整体把握水平，做到平均用力、见实见效。工作成效与目标要求还有一定差距。经过深刻反思，学思践悟的程度、成果转化的程度还不够，如：如何以******讲话为引领，在强化日常监督，提高监督执纪能力强还不够；学校党建工作形式还比较单一等问题依然存在。

　 五是我没有花气力研究党建工作和精细化管理问题，认为只要交代安排了就等于落实到位了，不去跟踪关注，不求实际效果。导致工

　作开展起来效率低下，党员的先锋模范作用没能充分发挥。民主生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。参加组织生活随大流，没有从思想深处查找问题根源，对同志们没有提出中肯的批评意见，导致部分同志的自我约束意识越来越弱，党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。

　 三、任务清单

　 1.提高政治站位。始终把政治建设放在第一位，继续在真正“学懂弄通做实”***新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步强化政治责任，把准政治方向，坚决维护******党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，确保把中央、省和市、县决策部署以及各项要求落到实处。

　 2.压紧压实责任。严格履行“第一责任人”职责，抓实全面从严治党主体责任任务及分工，带头遵守各项纪律规矩，督促班子成员、党支部和各科室从严履责守廉，切实做到全面从严治党不懈怠、压力传导不递减，努力营造风清气正政治生态

　 3.强化互促融合。坚持以党建暨党风廉政建设为统领，与各项工作同谋划、同部署、同考核，创新开展党建工作，深进一步构建党建暨党风廉政建设与业务融合互促格局，全面提升党组织的凝聚力、创造力。

　 4.持续改进作风。严肃党内监督，严守意识形态领域阵地，积极开展批评和自我批评。带头从严正风肃纪，严格执行中央八项规定及实施细则和省、市、县委实施办法，弛而不息纠正“四风”、正作风。

　健全绩效考核、关怀帮扶等制度，探索制定激励干部担当作为、干事具体办法，确保各项工作有序推进、高效落实。

篇二：落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单最新

党组 2022 年度落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单范文 为深入学习***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定和省、市委工作要求，强化党内监督，推动全面从严治党向纵深开展，现结合工作实际，制定 2022 年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单如下：

　一、工作任务及分工 （ 一 ）

　管党治党方面

　1. 把党的政治建设放在首位。始终牢记机关首先是政治机关的定位，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央重大决策部署和省、市委工作安排，增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、保卫“两个确立〞、做到“两个维护〞。

　责任人：党组书记 责任单位：局党组成员 完成时限：全年 2. 统筹安排年度工作。每年至少召开 2 次党组会议专题研究部署全面从严治党工作，研究制定落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单，明确工作目标和重点任务，定期听取党组成员工作开展情况汇报，针对性提出加强和改进措施。

　责任人：党组书记 责任单位：局机关党委 完成时限：全年

　3. 定期调度工作进展。党组每半年向市委、市纪委报告一次全面从严治党主体责任落实情况，党组成员每半年向党组书面汇报一次履行全面从严治党“一岗双责〞情况；党组书记向市纪委全会述责述廉，班子成员向局党组述责述廉。

　责任人：局党组成员 责任单位：局机关党委 完成时限：全年 4. 落实廉政谈话制度。党组书记与党组成员、党组成员与分管科室负责同志每年至少开展 1 次履职谈话和 1 次廉政谈话。

　责任人：党组书记 责任单位：局机关纪委 完成时限：全年 5. 研究制定党组履行机关党建主体责任清单，加强对各党支部机关党建的督导考核。

　责任人：党组书记 责任单位：局机关党委、各党支部 完成时限：全年 6. 召开全市机关党建暨党风廉政建设工作会议，总结 2 2022 年工作，研究部署 2 2022 年度全面从严治党工作任务。局党组书记与局党组成员、局党组成员与各科室负责人、各科室负责人与科室人员、市局党组书记与县区局党组书记签订党风廉政建设责任书，将全面从严治党工作目标任务层层落实。

　责任人：局党组成员

　责任单位：局机关党委 完成时限：2022 年 5 月 7. 严格落实民主集中制。健全完善领导班子议事规那么和决策程序，定期召开党组会议，研究讨论重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，推动“三重一大〞决策制度落实，并及时向市纪委监委派驻组报告。

　责任人：党组书记 责任单位：局机关党委 完成时限：全年 8. 严肃党内政治生活。严格落实“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，党组成员带头参加“双重组织生活会〞，对照检查落实主体责任情况，严肃认真开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性。

　责任人：局党组成员、各党支部书记 责任单位：局机关党委、各党支部 完成时限：全年 （ 二 ）

　思想建设方面

　9. 加强政治理论学习。严格落实党组理论学习中心组学习制度，制定学习方案，严格执行“第一议题〞，定期开展集体学习研讨，全年至少开展 1 次全面从严治党专题学习。

　责任人：党组书记 责任单位：局机关党委

　完成时限：全年 10. 落实意识形态工作责任制。坚持党组对意识形态工作的领导，每年至少召开 2 次专题会议研究意识形态工作，开展 2 次意识形态领域情况分析研判并向全局党员干部进行通报，组织 2 次意识形态工作专题学习。

　责任人：党组书记 责任单位：局机关党委 完成时限：全年 11. 扎实开展“学理论、悟思想、见行动、创一流〞活动。完成规定动作，创新自选动作，通过开展专题研讨、主题党日、现场教学等活动，持续稳固拓展党史学习教育成果，进一步把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想引向深入，着力构建“3+1〞理论武装体系，教育引导广阔干部职工事争一流、唯旗是夺，为全市“走在前、进位次、提水平〞奉献力量。

　责任人：党组书记 责任单位：局机关党委、各党支部 完成时限：全年 12. 组织党员干部到党性教育基地、廉政教育展馆开展现场教学，观看警示教育片，接 受警示教育，注重发挥正反典型的示范警示作用。

　责任人：党组副书记 责任单位：局机关纪委 完成时限：全年 （ 三 ）

　组织建设方面

　13. 严格落实好干部标准。坚持党管干部原那么，严把选人用人标准和关口，把信念坚决、为民效劳、敢于担当、清正廉洁的好干部提拔重用、用当其时、用其所长，坚决杜绝“带病提拔〞、“跑官要官〞现象，营造良好选人用人气氛。

　责任人：党组书记 责任单位：人事科 完成时限：全年 14. 严格选拔任用程序。认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，严格落实“凡提四必〞要求和干部选拔任用“一报告两评议〞，实现干部选拔任用工作可追溯、可倒查。坚持把民主集中制原那么贯穿选人用人全过程，强化党组在选人用人、评先树优、专业技术人员聘任等方面的领导和把关作用，认真执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度，确保公开透明和公平公正。

　责任人：党组书记 责任单位：人事科 完成时限：全年 15. 落实任前廉政谈话制度。对新提任和交流轮岗的干部开展任前廉政谈话提醒，教育引导干部职工保持清醒头脑，守牢廉洁自律底线。

　责任人：局党组成员 责任单位：局机关纪委、人事科 完成时限：全年 （ 四 ）

　作风建设方面

　16. 认真落实中央八项规 定精神。严格执行办公用房、公务用车、公务接待等有关规定，认真贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风〞，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，深入开展查摆整治。

　责任人：党组书记 责任单位：局机关纪委、办公室 完成时限：全年 17. 进一步改进工作作风。开展“严真细实快〞作风提升活动，每月至少开展 1 次机关纪律作风监督检查，严肃工作纪律，改进机关作风，坚决纠正工作不严不真不细不实不快问题，防止“庸懒散〞问题抬头。

　责任人：党组副书记 责任单位：局机关纪委、办公室 完成时限：全年 18. 改进调查研究。严格落实党组成员联系县区制度，党组成员结合自身工作，围绕工作重点、群众关心的热点难点和领导关注的焦点问题，按照“四不两直〞方式深入一线、“第一书记〞村和“结案连心〞开展调研，形成有数据、有事例、有问题、有措施、有建议的调研报告，回应群众关切，效劳事业开展和领导决策。

　责任人：局党组成员 责任单位：局机关党委、办公室 完成时限：全年 （ 五 ）

　执纪监督方面

　19. 坚持把纪律和规矩挺在前面。综合运用好执纪监督“四种形态〞，特别是“第一种形态〞，会同市纪委监委派驻纪检监察组加强对现场的监督，突出抓早抓小，对发现的个别苗头性、倾向性问题及时纠正，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，通过会议安排部署、发送廉政短信等方式加强催促提醒，提高党员干部廉洁自律意识。

　责任人：党组副书记 责任单位：局机关纪委 完成时限：全年 20. 落实重大事项报备制度。及时报送重大事项、重要信息，自觉接受市纪委监委派驻纪检监察组监督。落实领导干部述责述廉、个人事项报告、插手干预重大事项记录等党内监督制度，加强对“关键少数〞的监督。加大党务公开力度，定期公开党员、群众关心的重点问题，保障党员、群众知情权。

　责任人：党组副书记 责任单位：局机关纪委、人事科 完成时限：全年 21. 健全完善干部关爱鼓励制度。关心关爱干部职工，健全完善容错纠错和澄清正名鼓励担当作为制度，树立为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的鲜明导向，营造风清气正的政治生态。

　责任人：党组书记 责任单位：人事科、法规科 完成时限：全年

　（ 六 ）

　反腐败斗争方面

　22. 加强党风廉政教育。结合“廉政自省日〞，抓好廉政教 育、警示教育、党纪教育，引导党员干部自觉遵守党章党规党纪，坚决守住底线、不越红线。

　责任人：党组副书记 责任科室：局机关纪委 完成时限：全年 23. 深化廉政风险防控。对照岗位职责、工作流程，紧盯可能发生腐败的具体事项、重要环节和关键节点，实施“审前讲廉、审中查廉、审后问廉〞纪律检查，认真开展廉政风险隐患排查，有针对性地制定防控措施。

　责任人：党组书记 责任科室：局机关纪委 完成时限：全年 24. 从严惩治违规违纪违法行为。积极配合纪检监察部门工作，每半年会同市纪委监委派驻纪检监察组专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，大力支持执纪执法机关严肃查处领导干部违纪违法案件，坚持有腐必反、有贪必肃，始终态度坚决、旗帜鲜明地惩治腐败。

　责任人：党组书记 责任科室：局机关纪委 完成时限：全年 二、责任清单 （ 一 ）

　党组书记、局长党组书记主体责任清单

　1. 履行领导职责。每年与其他县级领导干部和县区局主要负责人签订党风廉政建设责任书。每年至少召开 2 次全面从严治党和 2 次意识形态工作专题会议，听取工作汇报，调度工作进展，研究推进措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　2. 加强组织推动。以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，每年至少参加和指导 1 个下级党组织领导班子的民主生活会、1 个基层党组织的组织生活会。按规定召开、参加局领导班子民主生活会，主动检查执行党风廉政建设责任制情况，认真开展批评和自我批评，年底认真撰写述职报告。每年至少开展 1 次全面从严治党、党风廉政建设专题调研，日常调研工作时同步调研全面从严治党情况。

　3. 强化日常监管。催促党组成员履行好全面从严治党“一岗双责〞责任，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督与考核，确保管好班子、带好队伍、抓好落实。加强对党组成员与党员干部的日常监管，催促贯彻落实中央八项规定精神，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行提醒谈话。与党组成员每年至少开展 1 次履职谈话和 1 次廉政谈话。

　4. 保持廉洁自律。带头贯彻执行民主集中制和“三重一大〞决策机制，严守组织人事纪律，带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，严格按制度行使权力，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，切实发挥好表率示范引领作用。

　5. 分析研判政治生态。每年年底前带头分析研判本系统、本单位政治生态状况，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争、选人用人、意识形态等方面情况，进行政治生态分析研判，及时上报市纪委监委。

　6. 突出抓好问题整改。对党组书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议、巡视巡察、述责述廉、民主生活会、组织生活会以及年度考核等工作进行系统梳理总结，形成问题清单、整改清单、责任清单，明确整改措施，着力解决好管党治党突出问题和薄弱环节。

　（ 二 ）

　其他党组成员主体责任清单

　1. 市局党组成员、副局长

　（1 1 ）

　落实分管职责。要严格履行全面从严治党“一岗双责〞责任，既要催促抓好分管科室的业务工作，又要抓好全面从严治党工作，努力实现全面从严治党工作与业务工作互促共进双丰收。定期研究分析分管科室全面从严治党工作，每半年书面向局党组汇报 1 次全面从严治党履职情况。每年至少开展 1 次全面从严治党、党风廉政建设专题调研，日常调研工作时同步调研全面从严治党情况。

　（2 2 ）

　加强督查监管。对分管科室的党员干部开展经常性教育提醒，与分管科室负责人每年至少开展 1 次履职谈话和 1 次廉政谈话。以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，指导 1 个基层党组织的组织生活会，并以适当形式为本单位和所在党支部党员讲党课。按规定参加领导班子民主生活会，认真开展批评和自我批评。年底认真撰写述职述报告，及时查摆解决自身存在问题。

　（3 3 ）

　保持廉洁自律。严格落实中央八项规定精神，贯彻执行民主集中制和“三重一大〞决策机制，模范遵守党的各项纪律，管好亲

　属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。每年至少到分管科室开展 1 次廉政党课，加强对人员的廉政教育，提升人员廉洁从审意识。

　（4 4 ）

　突出抓好问题整改。对履行全面从严治党“一岗双责〞责任述职评议、巡视巡察、述责述廉、民主生活会、组织生活会以及年度考核等工作进行系统梳理总结，形成问题清单、整改清单、责任清单，明确整改措施，着力解决好管党治党突出问题和薄弱环节。

　2. 市局党组成员、副局长

　（1 1 ）

　落实分管职责。要严格履行全面从严治党“一岗双责〞责任，既要催促抓好分管科室的业务工作，又要抓好全面从严治党工作，努力实现全面从严治党工作与业务工作互促共进双丰收。定期研究分析分管科室全面从严治党工作，每半年书面向局党组汇报 1 次全面从严治党履职情况。每年至少开展 1 次全面从严治党、党风廉政建设专题调研，日常调研工作时同步调研全面从严治党情况。

　（2 2 ）

　加强督查监管。对分管科室党员干部开展经常性教育提醒，与科室负责人每年至少开展 1 次履职谈话和 1 次廉政谈话。以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，指导 1 个基层党组织的组织生活会，并以适当形式为本单位和所在党支部党员讲党课。按规定参加领导班子民主生活会，认真开展批评和自我批评。年底认真撰写述职述报告，及时查摆解决自身存在问题。

　（3 3 ）

　保持廉洁自律。严格落实中央八项规定精神，贯彻执行民主集中制和“三重一大〞决策机制，模范遵守党的各项纪律，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。每年至少到分管科室开展 1 次廉政党课，加强对人员的廉政教育，提升人员廉洁从审意识。

　（4 4 ）

　突出抓好问题整改。对履行全面从严治党“一岗双...

篇三：落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单最新

篇 第一篇:2022 年度落实全面从严治党主体责任年度任务清单

　 近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。

　 一、坚持思想建党，强化思想建设

　 (一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在 1 次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于 1 天，参加教育培训不少于 24 小时，党支部班子成员参加教育培训不少于 40 小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

　 (二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开 1 次支部党员大会，每月召开 1 次支部委员会和党小组会，每两个月进行 1 次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于 2 次，每名党员每年进行至少 1 次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落

　实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。

　 (三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展 1 次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

　 二、加强素能提升，强化班子队伍

　 (一)强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展 1 次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。

　 (二)强化作风建设。一是每年召开 2 次民主生活会和 1 次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育

　和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。

　 (三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。

　 三、强化廉政建设，打造清新党建

　 (一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

　 (二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。

　 (三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风

　险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

　 (四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

　 四、坚持全局覆盖，强化组织建设

　 (一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委 2 个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。

　 (二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。

　 (三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5 有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2 步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规

　范化建设;“0 死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。

　 (四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。

　 五、突出城管特色，丰富推进载体

　 (一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。

　 (二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日，开展“在职党员进社区志愿服务活动”，

　 积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。

　 (三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展 1次“红色读书会”，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、

　先烈事迹、领导人文选等等)，让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。

　 (四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展示了城管系统新形象。

　 城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。

　第二篇 第二篇:2022 年度落实全面从严治党主体责任年度任务清单

　 为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中和五中全会精神，强化镇直各站（所）、村（社区）党（总）支部落实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，结合我镇实际，制定本责任清单。

　 一、责任目标

　 （一）镇直各站（所）、村（社区）党（总）支部领导班子集体责任（43 项）

　各站（所）、村（社区）党（总）支部领导班子是落实全面从严治党的领导者、执行者、推动者，承担本单位落实全面从严治党主体责任。

　 1.加强政治建设

　 一是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”，坚决维护******在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　 二是坚定执行党的政治路线，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，毫不动摇、百折不挠贯彻落实党中央决策部署。

　 三是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，坚决贯彻执行中央、XX、XX 市委、XX 市委和 XX 镇党委的重大决策部署。强化对纪律执行情况的检查，保证党内监督权威、有效。

　 四是严格执行党的政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须”，严防“七个有之”。

　 五是尊崇党章，严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制各项制度，开展批评和自我批评，营造风清气正的良好政治生态。

　六是加强政治生态研判，深入分析“树木”和“森林”状况，建立健全维护政治生态的有效机制。

　 七是加强廉政文化宣传教育，建设积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。

　 八是旗帜鲜明讲政治，加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。

　 九是全力抓好巡视巡察和各级监督检查发现问题整改落实工作。

　 2.加强思想建设

　 一是把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导广大党员干部牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

　 二是坚持党的思想路线，把握新时代新使命新要求，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，全面增强执政本领。

　三是弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动广大党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

　 五是带头践行社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。

　 六是加强党史国史学习，大力弘扬“红船精神”，始终保持共产党人初心。

　 3.加强组织建设

　 一是坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。

　 二是坚持正确选人用人导向，突出政治标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，真正把好干部选出来、用起来，加强对干部选拔作用工作的监督，强化干部选拔作用责任追究，坚决防止和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

　 三是完善干部考核评价机制，探索鼓励干部干事创业、积极大胆作为的有关做法措施，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

　四是加强对干部的监督管理，推进领导干部能上能下，坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题。

　 五是坚持党管人才原则，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

　 六是以提升组织力为重点，加强对下级党组织的建设。

　 4.加强作风建设

　 一是保持和加强同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。

　 二是深入贯彻中央八项规定精神，严格执行 XX 党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、XX 市委《进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》和 XX 市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，建立健全改进作风的各项制度，推动作风建设常态化长效化。

　 三是持之以恒纠正“四风”，坚决反对特权思想和特权现象。

　 四是持续深入开展新时代作风建设工程，深化“以案促改”专项工作，激励广大干部职工新时代、新担当、新作为。

　 5.加强纪律建设

　一是重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。

　 二是坚持无禁区、全覆盖、零容忍，有腐必反、有贪必肃，依纪依法查办腐败案件，坚持受贿行贿一起查，重遏制、强高压、长震慑，夺取反腐败斗争压倒性胜利。

　 三是深入整治群众身边腐败和作风问题，着力解决扶贫领域腐败，确保脱贫攻坚目标如期实现。聚焦群众痛点难点焦点，开展民生领域专项整治，切实解决侵害群众利益问题。深挖涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子。

　 四是加强对党员干部的日常教育管理监督，落实《关于开展谈话函询强化抓早抓小工作的实施办法（试行）》、《XX市同级廉政谈心谈话暂行办法》和《关于贯彻落实<XX 市同级廉政谈心谈话暂行办法>的通知》，贯通运用监督执纪“四种形态”，深入开展同级廉政谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐。

　 五是运用正反两方面典型开展纪律教育，提高党员干部纪律规矩意识。

　 六是保障监督委员会聚焦主责主业，强化监督，定期听取党风廉政建设和反腐败斗争工作情况汇报，及时研究解决重大问题。

　 6.加强制度建设

　一是以党的政治建设为统领，坚持思想建党和制度治党相结合，把制度建设贯穿政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设全过程。

　 二是加强党内制度建设，坚持立改废释并举，继续扎紧织密制度笼子。

　 三是坚持以上率下，带头尊规学规守规用规，强化党内法规制度实施情况的监督检查，严肃查处违反和破坏党内法规制度的行为，提高党内法规制度执行力。

　 7.加强监督体系建设

　 一是加强对党内监督...

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