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建筑企业安全生产年终总结

发布时间:2022-09-10 18:25:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的建筑企业安全生产年终总结,供大家参考。

建筑企业安全生产年终总结

 

 建筑企业安全生产年终总结

 一、今年的重要工作 今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照广州市和开发区的部署,认真贯彻落实上级有关各项文件精神,把工作重点落实到基层,抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查,6 月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动,都紧密联系 建建发公司及属下各企业 的 的实际情况,有针对性 地 地抓好工作。在维稳方 面 面,坚持妥善处理劳资 矛 矛盾纠纷,注意做好矛 盾 盾化解工作,建发公司 上 上下和谐融洽,保证了 各 各项安全。归纳起来主 要 要有以下几点(“五个 突 突出”):

 (一)突 出 出抓好“两个落实”, 明 明确权责,分级管理, 切 切切实实把安全生产管 理 理工作落到实处。

 建 发 发公司高度重视安全, 自 自觉维护稳定,明确认 识 识到:“遵章守法、关 爱 爱生命”的核心就是引 导 导和启发全社会重视人 的 的生命价值,是全面落 实 实科学发展观、科学安 全 全观,贯彻“以人为本 ” ”,构建和谐社会的重 大 大问题,而安全与生产 , ,和谐与纠纷又是矛盾 的 的统一体。必须明确在 生 生产经营与安全工作出 现 现矛盾时,应优先解决 安 安全问题,企业发生矛 盾 盾纠纷时,作为管理者 应 应首先考虑化解矛盾纠 纷 纷。企业是安全生产的 主 主体,作为企业的管理 者 者,经营者就是要考虑 在 在生产经营

 中如何减少 和 和杜绝不安全的问题。

 要 要研究如何有效地发现 和 和防范事故隐患,积极 广 广泛地树立“保证安全 , ,人人有责”的社会责 任 任感和法律意识。建发 公 公司上下认真抓好“两 个 个落实”。

 1、组织 落 落实。建发公司党委和 经 经营班子定期倾听工作 汇 汇报,研究处理相关问 题 题。并调整了综治工作 领 领导小组,充实了领导 力 力量,并将交通、防火 、 、安全生产及维稳等工 作 作统一领导,并下设综 治 治办公室,负责各项工 作 作的协调、督办和落实 , ,各直属企业也都按要 求 求配备和充实了相关的 人 人员,加强领导,建全 了 了组织。

 2、责任落 实 实。年初建发公司与属 下 下企业签订了安全生产 、 、消防和交通安全责任 书 书,在 6 月份开展的安 全 全生产月活动中又与建 发 发公司本部各部门签订 了 了责任书。为了加强工 作 作的计划性,年初就制 订 订了全年工作计划,还 坚 坚持每次大的活动都明 确 确主题,做到有方案、 有 有动员、有检查讲评。

 如 如在安全生产月活动刚 开 开始,就召开了集团各 级 级管理人员参加的动员 会 会,传达和贯彻安全月 活 活动的文件和方案。为 搞 搞好集团办公大楼的消 防 防演练,又召开了本部 全 全体员工、大楼保安、 服 服务人员参加的动员会 , ,请区公安消防处的干 警 警和建发公司领导宣讲 有 有关消防灭火及逃生的 知 知识和程序。为及时交 流 流和总结安全月活动的 经 经验做法,又分别在下 属 属企业召开现场会加强 交 交流和沟通。各直属企 业 业领导注重抓好安全生 产 产责任制的

 落实。物业 公 公司领导明确分工,及 时 时抓好所管辖区域内消 防 防设施维修,并召开现 场 场会,组织义务消防队 进 进行消防演练。监理公 司 司把安全生产目标分解 到 到工地,责任落实到个 人 人,公司领导和现场安 全 全管理人员分别下工地 抓 抓落实。岭头公司针对 9 9 家未能交出去的在安 全 全生产管理中存在问题 的 的企业,与区安监局有 关 关领导共同研究制定如 何 何加强管理的方案。[ n next] (二)突 出 出搞好“三结合”,有 针 针对有重点地开展好企 业 业日常的安生生产检查 工 工作。

 建发公司针对 本 本企业、直属托管和代 管 管的企业分散、面广、 点 点多及业务种类繁杂的 特 特点,分析摸底,有重 点 点地搞好安全大检查( 其 其中直属和托管企业 1 17 家,合资参股企业 1 15家,代管的东区外 资 资企业 77 家,合计 1 1 10 多家),从 5 月中 旬旬开始,结合贯彻落实 上 上级关于加强对企业租 用 用发电机使用管理,对 易 易爆品和公众聚集场所 , ,危化品管理等专项整 治 治情况,多次组织人员 深 深入到相关的 38 家企 业 业、建筑工地、“三小 ” ”场所进行重点检查, 做 做到三个结合:

 一是 面 面上检查与重点抽查结 合 合。对隐患疑点多,不 安 安全苗头较突出的飞天 润 润滑油、晓风皮革厂、 青 青年路物管商铺、依利 安 安达等 4 家企业存在的 问 问题发出了《整改通知 书 书》。其中依利安达公 司 司加热炉已被区安监局 勒 勒令停产整顿。飞天润 滑滑油已按整改通知书的 要 要求对该厂区内的消防 设 设施设备进

 行全面的检 修 修和更换。在整改中还 组 组织所属员工进行了安 全 全消防知识的培训。另 外 外也将公众聚集场所作 为 为大检查的重点目标。

 即 即建发公司建设大厦、 第 第一体育中心、青年苑 、 、北围厂房和明珠酒店 。

 。以上单位总体消防设 施 施、设备的功能基本保 证 证应急需要,通道、出 口 口畅通安全,用电、用 气 气、用火能保证使用安 全 全。都建立了消防责任 制 制度和应急预案。

 二 是 是普查与堵漏洞结合。

 对 对因用电高峰期,个别 企 企业租赁油机发电中存 在 在的不安全隐患问题, 加 加强整改,堵塞漏洞。

 检检查的重点是代管的东 区 区 5 家外资企业,督促 企 企业在用机发电中 3 个 弄 弄清。弄清油机租赁单 位 位是否有完备的资质; 弄 弄清油机操作工是否持 证 证上岗;弄清油机的安 放 放与油的储存是否符合 要 要求。

 三是安全教育 与 与典型交流结合。针对 东 东区外资企业安全管理 人 人员新工作经验不足等 情 情况,组织部分企业的 安 安全主任到新政丰公司 检 检查该企业加热炉整改 的 的情况,又组织到南方 气气体公司观摩该公司安 全 全生产管理的经验和做 法 法,使观摩者深受启发 和 和教育。还针对顶津公 司 司发生的多起工伤事故 , ,组织该企业安全主任 和 和车间班组长与事故当 事 事人座谈,总结事故的 经 经验教训。选择劳动密 集 集型的外资企业杜益塑 胶 胶公司,召开现场会, 组 组织东区近 40 家企业 的 的安全主任到会,听取 该 该企业的工作汇报,还 观 观摩了该企业组织的消 防 防演练和员工模拟疏散 等 等。

 (三)突出做好 “ “防消并举”,做到防 消 消结合,预防为主;未 雨 雨稠缪,防患于未然。

  利用开展安全月活动 , ,立足应对火灾事故发 生 生的“现场”组织演练 。

 。把建设大厦 15-1 8 8 楼作为模拟火灾发生 现 现场,于6 月 30 日组 织 织本部全体员和大楼的 服 服务员、业务消防队员 进 进行演练使员工掌握火 灾 灾应急的疏散和逃生, 也 也使业务消防队员掌握 报 报警及与消防队协同救 护 护等技能。物业公司响 应 应集团领导的号召,在 对 对建设大厦消防设备进 行 行检查中,组织所属各 物 物业管理片区主任和义 务 务消防队员计 40 多人 参 参加现场会,交流工作 情 情况,组织灭火表演, 使 使义务消防队员受到了 实 实践的锻炼。

 (四) 突 突出抓好“劳资纠纷” 的 的处理工作,及时妥善 地 地化解矛盾,为安全生 产 产工作的开展打下良好 的 的基础。

 妥善处理好 员 员工与企业之间的劳资 矛 矛盾和纠纷问题,是做 好 好维护社会稳定工作, 构 构造和协社会的重要基 础 础性的工作,也是保证 企 企业发展的重要因素。

 建 建发公司领导认真抓好 穗穗开综治办[XX]4 1 1、42 号文件精神的 落 落实工作。对因企业改 制制遗留问题的争议,员 工 工工资、员工劳动合同 争 争议、经济补偿及其他 福 福利待遇争议问题的处 理 理,本着慎重、务实积 极 极化解矛盾的态度。集 团 团主要领导亲自过问, 分 分管领导认真负责、综 治 治办人员耐心做好工作 。

 。对涉及到因劳动合同 、 、住房公积

 金等政策性 条 条款的争议,积极协调 政 政府相关部门,给予妥 善 善处理。对涉及到员工 工 工资,经济补偿等问题 , ,积极想办法筹措资金 尽 尽快解决;对因企业分 配 配制度改变造成员工分 配 配问题纠纷,及时指导 下 下属企业妥善处理。对 原 原个别员工因属历史遗 留 留问题,至今又没有相 应 应政策处理的社会养老 问 问题,建发公司领导不 简 简单化处理,关心体恤 其 其困苦,在做好安扶工 作 作的同时,积极与政府 相 相关部门协调,力求能 给 给予解决。为了主动搞 好 好工作又组成工作组利 用 用半个月的时间,对所 属 属各个企业劳动合同, 分 分配制度、员工福利等 相 相关问题进行检查,对 检 检查中发现的问题发出 发 发出整改通知书,限期 纠 纠正。今年以来先后协 调 调处理了下属 6 家企业 的 的劳资矛盾纠纷问题, 涉 涉及的员工达 210 人 次 次,化解了矛盾,积极 维 维护了社会的稳定。[ n next] (五)突 出 出搞好“安全生产宣传 工 工作”,积极营造上下 重 重视,人人参与,形式 多 多样的良好安全生产工 作 作氛围。

 为了提高大 家 家对安全生产重要性的 认 认识,普及安全常识和 提 提高自我保护意识,建 发 发公司加大力度,主动 开 开展宣传活动。

 一是 大 大张旗鼓地营造安全活 动 动氛围。在开展各项大 的 的活动中都在办公大楼 和 和停车厂的活动中都在 办 办公大楼和停车厂从公 众 众场所悬卦横幅标语, 增 增设和刊登了四期安全 行 行车,消防灭火和防触 电 电伤人的墙报专栏。出 版 版了六期安全工作专

 题 简 简报,传达上报的指示 , ,交流安全工作情况。

  二是以多种形式传播 知 知识。利用建发公司本 部 部 OA 系统宣传安全小 百 百科常识,组织知识测 验 验,还集中 20 天在建 设 设大厦大堂反复播放安 全 全生产 VCD 影片。

 还 还为各直属企业发放了 《 《企业法定代表人安全 读 读本》。

 三是加强沟 通 通,形成上下互动。建 发 发公司综治办,在传达 上 上报和集团领导的要求 中 中,加强与各直属企业 和 和托管企业领导的联系 、 、沟通,注意倾听各级 领 领导的意见和建议,利 用 用简报和会议及上报材 料 料等形式,加强相互的 支 支持和配合,形成“保 证 证安全人人有责,人人 尽 尽责”的共识,上下互 动 动,推进工作。

 (六 ) )存在的问题与不是:

 1.由于建发公司托管 和 和代管的企业多,且面 广 广分散,企业生产经营 的 的业务种类繁多,靠集 团 团综治办协调监督力度 不 不够,对企业全面的情 况 况及存在的安全隐患难 以 以深入了解,沟通不畅 。

 。

 2.部分企业在抓 安 安全生产管理中存在着 “ “疲劳期”和“疲软收 理 理”,工作不够深入细 致 致,工作作风疲沓,个 别 别企业对发现的问题整 改 改不彻底。

 3.在处 理 理劳资矛盾和历史遗留 问 问题中,因时间较长, 情 情节复杂,导致工作被 动 动。

 4.员工楼、北 围 围厂房因楼龄长,消防 设 设备残旧,消防栓水压 低 低个别存在漏水现象, 加 加之已购买楼的业主多 , ,管理难,部分消防栓 和 和水袋有丢失的现象。

 个 个别企业对公众聚集场 所 所的安全管理存在侥幸 心 心理,工作时紧时松等 。

 。

 二、下一步的工作 重 重点 由于建发公司重 视 视,各直属企业积极配 合 合和支持,从年初至今 整 整体安全形势较好,未 出 出现大的安全事故,但 我 我们不能有丝毫的放松 和 和掉以轻心。全区、市 、 、省的部分区域,部分 行 行业的安全形势不容乐 观 观,特别是重大事故连 续 续发生,对各级都有震 动 动,区主要领导都有重 要 要批示,建发公司董事 长 长也就此问题作出指示 , ,对此我们要高度重视 抓 抓好落实。

 (一)明 确 确主要目标任务坚决杜 绝 绝重、特大安全事故, 减 减少一般安全事故,实 现 现“安全无事故”年。

  (二)抓好以下工作

  1、继续抓好落实开 展 展“百日安全无事故” 活 活动。结合四季度的工 作 作实际,抓住重点、难 点 点力求解决、确保全年 安 安全。

 2、落实建发 公 公司领导的要求,结合 集 集团的实际,建立、完 善 善和形成具有集团特色 的 的安全生产制度体系, 今 今年底明年初重点做好 资 资料档案的整理完善和 现 现有规章制度的补充完 善

 善,统一制订使之更加 规 规范化。

 3、深入企 业 业搞好安全检查工作。

  ①积极配合上级搞好 重 重点检查。尤其是高层 出 出租的工业厂房,公众 聚 聚集场所等重要目标, 对 对检查出的问题抓好整 改 改落实。②对易出现安 全 全隐患苗头的企业,如 建 建筑工地,“三小”场 所 所,危化品使用企业等 要 要跟踪检查整改。③深 入 入调查研究,分析解决 难 难点和疑点问题。主动 与 与区安监局,区公安分 局 局协调,解决好对代管 的 的东区外资企业中的矛 盾 盾和问题。协助物业公 司 司就如何加强对北围厂 房 房消防设施整改进行研 究究,加快推进整改方案 的 的落实,以消除隐患, 杜 杜绝事故。

 4、做好 防 防火工作,尤其是今冬 明 明春干灶气候的防火工 作作,落实“预防为主, 防 防消结合”。特别是明 珠 珠电厂、酒店、体育中 心 心、建筑工地及其他公 众 众聚集场所,要保证疏 散 散通道的畅通,灭火设 备 备的完好,抓好工作计 划 划和消防预案的落实。

  5、加强交通安全管 理 理工作。

 ①对驾驶人 员 员进行“遵章守法”的 教 教育,坚决制止无证驾 驶 驶,超速行驶和酒后驾 车 车苗头的出现。②搞好 车 车辆的日常维护和管理 工 工作,及时消除车辆隐 患 患,保证车辆不带故障 行 行驶。③建发公司办公 室 室就交通安全和车辆的 管 管理问题出方案,抓好 落 落实。

 6、做好维护 社 社会稳定工作,落实上 级 级文件精神。

 ①建发 公 公司综治办主动搞好内 部 部矛盾纠纷排查、调处 的 的协调工作。②建立、 健 健全重大纠纷和群体性 事 事件的工作方案和预案 。

 。及时掌握动态,及时 上 上报信息、妥善处理事 件 件。搞好相关资料的整 理 理,归档工作。③落实 各 各级领导工作责任制和 责 责任追究制。做到:领 导 导包案到位、责任单位 工 工作到位,督办督查到 位 位和责任追究到位。

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