落实全面从严治党主体责任五个方面7篇

落实全面从严治党主体责任五个方面7篇落实全面从严治党主体责任五个方面　2022关于公司落实全面从严治党主体责任情况汇报范文精选七篇　坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，自觉将主下面是小编为大家整理的落实全面从严治党主体责任五个方面7篇,供大家参考。

篇一：落实全面从严治党主体责任五个方面

022 关于公司落实全面从严治党主体责任情况汇报范文精选七篇

　坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，自觉将主体责任清单作为落实党风廉政建设责任制的工作指引，推动全面从严治党主体责任落细落实，圆满完成全年各项工作目标提供了坚强的保证。

　篇一：2022 公司落实全面从严治党主体责任情况汇报 按照局（公司）关于落实全面从严治党主体责任的相关文件要求，**x 积极贯彻落实上级部署要求，坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，自觉将主体责任清单作为落实党风廉政建设责任制的工作指引，推动全面从严治党主体责任落细落实，圆满完成全年各项工作目标提供了坚强的保证。现将有关情况汇报如下：

　一、以学习教育为抓手，进一步强化思想建设 认真落实学习教育制度，坚持把深化学习教育放在首位。开展多层次、多元化、内容丰富、形式灵活的党风党纪教育和宣传，组织学习中央八项规定相关精神。开展廉政宣传活动，综合考虑了员工知识、年龄、工作特点等，策划设计了他们喜闻乐见的廉政宣传内容和挂图，强化干部廉洁从业意识和遵规守纪观念，自

　 觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。每月定期组织党员干部，深入学习有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神，同时要求根据各自工作性质，适当调整时间，自学《党章》、《条例》、《准则》、《******系列重要讲话读本》等资料。坚持深入开展"岗位练兵""技术练兵"活动，培养各级员工的规范意识和责任意识。结合"两学一做"学习教育常态化制度化工作开展，努力形成落实全面从严治党主体责任推进合力。

　二、以制度建设为抓手，进一步强化规矩和纪律意识 **x高度重视工作规范和管理制度的建设，建制度、立规矩，强化刚性约束，努力做到解决一类问题，完善一套制度，拧紧一颗螺丝，推动作风建设常态化长效化，并在工作中突出把握重点工作营造老老实实做人，清清白白干事的氛围。认真执行各项规章制度，从源头上加强党风廉政建设，通过公开栏对开展三公开，接受广大于职工的监督、增强工作透明度。通过召开座谈会、邀请党风廉政监督员提意见建议等形式，广泛征求党风和行风建设方面的意见，自覚接受社会监督。不断建立健全各项规章制度，建立相应的督查考评机制，坚持以制度管人管事，规范党员干部权力运行，严格要求全体员工执行工作制度和流程，全面实现工作"规范化、标准化、流程化"。**x 坚持以民主集中制为核心，完善和落实各项议事决策制度，把民主基础上的集中和集中指导

　 下的民主结合起来，充分发挥工作例会和支部会议作用，对于重大事项，均由集体讨论决定。充分发挥职能作用，定期听取工作汇报，严格按照程序办事、按照规则办事，正确行使手中的权力，切实提高担当能力，提高执行效果，自觉接受社会监督。在工作中重点把握采购工作，重点监督招投标、选人用人、资金使用等关键环节。

　三、以谈话提醒为抓手，强化抓早抓小 **x 把"提醒教育"作为党风廉政建设的常态化活动，加强对部门人员的日常监督，开展经常性的谈心谈话和积极健康的批评与自我批评，形成民主团结、同心同德、齐心干事的工作局面。抓早抓小，对苗头性问题早打招呼、早提醒、早纠正，督促提醒认真履行主体责任、落实"一岗双责"。

　四、以工作落实为抓手，强化工作落实见成效 **x 将党风廉政建设工作纳入本部门业务工作中，加强规范经营、送货到户的监管，确保按单送货、按单收款、100%规范送货、100%送货到户，货款做到日清日结；加强对配送人员的安全意识教育，不断提高配送人员的安全防范意识；做好车辆三检工作，防止送货车辆"带病上路"、"带病运行"等异常情况的出现；加强市场走访，正确对待送货客户的意见和建议，及时反馈相关信息；发挥职能作用，积极配合和支持纪检监察部门开展工作。

　 篇二：2022 公司落实全面从严治党主体责任情况汇报 20XX 年以来，********公司党委以***新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神，深入推进党史学习教育常态化，制度化，坚持把党风党纪作为工作准则，不断强化党内监督，切实推动全面从严治党向纵深发展。现将 20XX年度落实全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：

　一、强化思想政治教育，切实提高落实全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉。

　始终把思想政治建设摆在首位，深入推进党史学习教育工作常态化、制度化，引导党员干部不断强化宗旨观念，树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

　一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把学习党的十九大精神作为首位的政治任务，围绕可持续发展主题，结合中国共产党历史等学习活动，通过集中学习、交流研讨等形式，引导党员干部深入领会十九 大精神和省十一次党代会精神的丰富内涵。截止目前，共开展***系列重要讲话和党史专题学习各**次，参会率达到95%。组织征订了《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《党风廉政建设》、《中国共产党组织建设一百年》等学习书籍。不断拓展党员干部学习渠道，丰富学习内容，营造浓厚热烈的学习宣传氛

　 围。

　二是推进党史学习常态化，制度化。利用"三会一课"和日常例会学习《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等党史学习丛书，要求每名党员学前有计划，学后有总结。为方便党员学习，建立了标准化党员活动室，更新了党建宣传墙。今年是我们党的百年华诞，"七一"建党节前夕，公司党委班子为公司离退休党员送去了慰问和关怀，为党龄满 50 年的党员发放了纪念章。举办了党委书记、总经理讲"七一特别党课"专题党员课题。"七一"当天，公司党委组织全体党员干部观看建党 100 周年庆祝大会，在会后召开专题座谈会学习****在建党 100 周年大会上的讲话精神。这些活动的开展使广大党员干部的党性素养得到了提高，思想境界得到了升华。

　二、加强组织领导，构建完备的责任落实体系。

　严格落实主体责任，不断强化对落实全面从严治党主体责任工作的领导，构建了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

　一是明确工作任务，推动责任落实。今年*月，公司党委书记与各下属单位党政负责人签订了《党建目标责任书》和《党风廉政建设责任书》，责任书明确了全年工作重点及方向，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

　二是坚持以上率下，引导责任落实。强化责任意识，垂范工作态度。形成领导带头履职尽责，带头承担责任，达到以担当带担当，以作为促作为的良

　 好工作局面。

　三、从源头预防，营造风清气正的干事创业环境。

　主动把握舆论导向，通过对倾向性、苗头性问题的分析研判，充分运用监督执纪"四种形态"，抓早抓小、防微杜渐。

　一是通过" " 纪委书记讲故事" " 的形式，对公司干部职工进行普法宣讲，切实提升了干部职工的法律意识。二是通过观看反腐倡廉专题节目等活动，筑牢拒腐防变的思想防线。三是树立榜样带头作用。通过表彰奖励优秀基层党组织，优秀共产党员的方式，鼓励全体党员向获奖的支部和个人学习，进一步加强党性修养，切实改进工作作风，为企业的发展做出更大的贡献。

　四、扎紧制度牢笼，严格落实管党治党各项要求。

　切实履行监督执纪职责，强化制度落地，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权利运行机制。

　一是坚持用制度管人，用制度管事。为严格落实党要管党、党要治党的根本政治制度，公司党委制定了党委会议事规则及党委会前置议事清单，保证了党委在公司运行中通过对制度的不打折扣的执行，促进了各项工作的顺利推进。

　二是严格执行民主集中制，严格执行集体决策制度和党组会议事规则。今年以来，我公司党委对科室人员调整，发展党员等问题上积极召开会议研究，保证了决策的民主化、科学化。

　三是严格落实" " 三会一课" " 制度。"三会一课"是党组

　 织生活的基本形式，是加强党员日常教育管理监督的主要途径，党委会议和党小组会议均按时召开，按照"有学习制度，有会议记录，有笔记体会"的标准严格开展，有效的推动了全面从严治党主体责任的落实。

　五、存在的问题 尽管我公司党委在落实全面从严治党主体责任方面做了一些工作，取得了一定成效，但仍然存在一些不足。

　一是教育形式不够多样，内容不够丰富；二是党风廉政责任制的监督检查力度仍需进一步加强；三是个别党员的表率意识不够强，先锋模范作用发挥的还不够好等等，对于这些问题，我们一定高度重视，认真加以解决。

　六、下一步工作方向及措施 （一）抓好班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率、当好建设学习型组织的表率、当好改进作风的表率、当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。同时，进一步提升公司党委统领全局的能力，提高指挥协调效率，在科学管理上得到实质性的进步。

　（二）拓展学习教育成果。巩固各项主题教育成果，继续深入治懒、治散工作，大力倡导干事创业的良好风气。围绕保持先进性和纯洁性要求，激发广大党员勇于担当、奋发有为、干事创

　 业的动力和热情。

　（三）增强风险防范意识。严格落实"一岗双责"，努力构建适应科学发展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。深入改革、完善制度、规范程序、约束权力，做到制度安排无漏洞、科学管理无死角，使管理有约束力、有说服力、治理更具强制力。

　篇三：2022 公司落实全面从严治党主体责任情况汇报 今年以来，党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。

　一、坚持对标看齐，闻令而动，把正"方向盘" 。

　一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实******关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。

　二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《**》，制定完善 ** 等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制"十四五"规划。召开 ** 会议，把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现"六保""六稳"等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。

　三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动 ** 取

　 得阶段性重大战果，推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。

　二、坚持知责明责，各负其责，绷紧"责任链" 。

　一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。** 认真履行第一责任人职责，审阅党委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥"头雁"效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实"一岗双责"。

　二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》，细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》，规范机关党风廉政建设工作模式，从严从实从细落实管党治党责任；主要领导与党委成员之间，分管领导与党支部书记之间签字背书，逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。

　三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记述职；党委会专题听取党委成员履行"一岗双责"情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，开

　 展党支部"堡垒指数"考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。

　三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢"压舱石" 一是领导带动。持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕《***谈治国理政》第三卷、******关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习 **次，研讨交流 ** 次，党委成员带头上党课、辅导讲座 x 次。

　二是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》，深入开展党风廉政学习教育"七个一"活动；扎实开展"日积满分、周学一文、月读一书、季上一课"学习型机关创建活动；围绕"处长讲业务"等开展大培训大练兵活动，巩固深化主题教育成效。

　三是平台驱动。依托"学习强国""法宣在线""干部网络学院"等开展网络自学；依托、开展广域培训；持续举办"讲堂"，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推进主题教育，推动政治学习入心入脑。

　四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好"扫描仪" 一是借力巡视巡察。积极借助省委第 ** 巡视组对我开展政治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。**。

　二是开展专项检查。根据年度计划安排，对 **、** 等开展专项督导检查，深入基层，

　 及时发现指出 ** 类 ** 个具体问题，促进《**》在各地各部门深入落实。

　三是深入调研督查。党委书记 ** 亲自带队先后赴 **、** 等深入调研督查《** 条例》贯彻落实情况，指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查，扎实履行监督监管职责，有力推动了贯彻落实，为 ** 提供了坚实的保障。

　五、坚持久久为功，靶向治疗，打好"持久战" 。

　一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府"八条...

篇二：落实全面从严治党主体责任五个方面

录  《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》测试题库  党委党组落实全面从严治党主体责任规定  学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》体会文章-不折不扣落实全面从严治党责任  县委常委、副县长全面从严治党形势分析会五个方面对照检查发言提纲

　《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》测试题库 一、填空题 1、根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党委（党组）书记应当履行本地区本单位全面从严治党（），做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党委（党组）书记履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。（第一责任人职责）

　2、党委（党组）领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照（）要求，领导、检查督促分管部门和单位全面从严治党工作，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。（“一岗双责”）

　3、党的建设工作领导小组是党委抓全面从严治党的（），应当加强对本地区党的建设工作的指导，定期听取工作汇报，及

　时研究解决重大问题。（议事协调机构）

　4、地方党委应当将党的建设与经济社会发展（）、（）、（）、（），加强对本地区全面从严治党各项工作的领导。（同谋划、同部署、同推进、同考核）

　5、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》指出，贯彻（），坚持民主集中制，树立和坚持正确选人用人导向，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，加强（），做好人才工作，夯实党执政的组织基础。（新时代党的组织路线；党的组织和党员队伍建设）

　6、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》指出，落实党风廉政建设主体责任，一体推进（）、（）、（），巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。（不敢腐、不能腐、不想腐）

　7、把党的政治建设摆在首位，始终在（）、（）、（）、（）上同党中央保持高度一致。（政治立场、政治方向、政治原则、政治道路）

　8、党组（党委）应当坚持（）与（）同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本单位（本系统）全面从严治党各项工作的领导。（党建工作；业务工作）

　9、党组（党委）在本单位（本系统）发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的主张和重大决策转化为（）、（）、（）确保党的理论和路线方针政策在本单位贯彻落实。（法律法规、政策政令、社会共识）

　10、党委（党组）领导班子成员应当强化责任担当，狠抓责任落实，增强落实全面从严治党责任的自觉和能力，带头遵守执行全面从严治党各项规定，自觉接受（）、（）、（）监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。（党组织、党员、群众）

　11、党委（党组）书记对领导班子其他成员，下一级党委（党组）书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行（）。（提醒谈话）

　12、党委（党组）及其领导班子成员要将落实全面从严治党责任情况在（）对照检查内容，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。（年度民主生活会）

　13、党委（党组）应当开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重（），在本地区本单位营造全面从严治党良好氛围。

　（发挥正反典型的示范警示作用）

　14、坚持民主集中制，贯彻党管干部、党管人才原则，加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设，加强（）和（），着力提高党内活动和党的组织生活质量，做好人才工作。（党的基层组织；党员队伍建设）

　15、党委（党组）应当开展有针对性的教育培训，强化（）和（），增强本地区本单位党组织和党员领导干部落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。

　（政治教育；政治训练）

　16、上级党组织应当加强对党委（党组）落实全面从严治党

　主体责任情况的监督检查和巡视巡察，着力发现和解决责任（）、（）、（）等问题。（不明确、不全面、不落实）

　17、党委（党组）应当通过会议、文件等形式通报本地区本单位落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取（）或者（）、（）方式问责的，应当以适当方式公开。（组织调整；组织处理、纪律处分）

　18、党委（党组）及其领导班子成员应当将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的（），提出务实管用的整改措施。（批评和自我批评）

　19、地方党委要持之以恒抓好党的作风建设，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是（）、（），反对特权思想和特权现象，密切党同人民群众的血肉联系。（形式主义、官僚主义）

　20、党委（党组）落实全面从严治党主体责任，坚持全面从严治党（）和（）果相统一的原则。（过程；效果）

　二、单项选择题 1、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》是根据（）和有关党内法规而制定的。（B）

　A.中华人民共和国宪法 B.中国共产党章程 C.中华人民共和国公务员法

　D.中华人民共和国监察法 2、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》指出，以（）引领全党团结统一，以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心，永葆党的先进性和纯洁性。（D）

　A.四个意识 B.四个自信 C.两学一做 D.两个维护 3、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》指出，把党的（）摆在首位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。（A）

　A.政治建设 B.思想建设 C.组织建设 D.纪律建设 4、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》指出，落实党风廉政建设（）责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。（B）

　A.第一 B.主体 C.监督 D.全面

　5、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》指出，（）应当履行本地区本单位全面从严治党第一责任人职责。（A）

　A.党委（党组）书记 B.党委（党组）分管同志 C∙ 纪委（纪检组）书记 D.组织部主要负责人 6、党委（党组）（）应当至少召开 1 次常委会会议（党组会议）专题研究全面从严治党工作。（C）

　A.每月 B.每季度 C.每半年 D.每年 7、本地区本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题，党委（党组）应当及时召开（），认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。（C）

　A.常委会议 B.党委（党组）会议 C.专题民主生活会 D.专题组织生活会 8、地方党委每年年初应当向上一级（）书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。（A）

　A.党委

　B.纪委 C.纪检监察机关 D.组织部门 9、党委（党组）及其领导班子成员应当将落实全面从严治党责任情况作为年度（）对照检查内容，深入查摆存在的问题。（C）

　A.党委（党组）会 B.组织生活会 C.民主生活会 D.“三会一课” 10、党委（党组）书记对领导班子其他成员，下一级党委（党组）书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行（）。（B）

　A.批评教育 B.提醒谈话 C.约谈 D.处理 11、党委（党组）可以根据本规定，结合实际制定责任清单，具体明确党委（党组）及其书记和领导班子其他成员承担的全面从严治党责任。制定责任清单，应当坚持（）。（B）

　A.科学规范、运行有效 B.简便易行、务实管用

　C.立足实际、针对性强 D.目标明确、任务清晰 12、党委（党组）每年（）应当根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本地区本单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本地区本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。（A）

　A.年初 B.年中 C.年终 D.不定时 13、（）在全面从严治党中具有特殊地位和作用，必须在落实全面从严治党责任中走在前、作表率，全面提高机关党的建设质量，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，引领带动各地区各部门抓好全面从严治党。（D）

　A.地方党委 B.党委（党组）

　C.党的工作机关 D.中央和国家机关 14、地方党委应当把党的（）建设摆在首位。（A）

　A.政治 B.思想 C.纪律

　D.作风 15、地方党委应当把党的（）建设作为基础性建设来抓。（B）

　A.政治 B.思想 C∙ 纪律 D.作风 16、地方党委勇于和善于结合本地区实际，切实解决影响（）的突出问题。（D）

　A.制度治党 B.依规治党 C.依法治党 D.全面从严治党 17、党组（党委）要强化（），学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，引导党员、干部坚定理想信念宗旨，落实意识形态工作责任制。（D）

　A.思想武装 B.理论学习 C.创新思维 D.理论武装 18、若 XX 单位在管党治党方面出现重大问题，应当对（）依规依纪追究其落实全面从严治党责任。（D）

　A.党委（党组）

　B.单位主要负责人 C.领导班子成员 D.党委（党组）及其领导班子成员 19、地方党委应当在本地区发挥总揽全局、协调各方的领导作用，在经济社会发展各项工作中坚持和加强党的全面领导，在同级各种组织中发挥（）作用。（B）

　A.组织 B.领导 C.协调 D.统筹 20、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》由（）负责解释。（C）

　A.中共中央政治局常委会 B.中共中央 C.中央办公厅 D.中央纪委国家监委 21、党委（党组）书记应当履行本地区本单位全面从严治党（）职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。（B）

　A.主体 B.第一责任人 C.重要

　D.关键 22、党委（党组）书记对发现下一级党委（党组）书记存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行（）。（A）

　A.提醒谈话 B.约谈 C.严肃批评教育 D.督促落实责任 23、党委（党组）及其领导班子成员要将落实全面从严治党责任情况在（）对照检查内容，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。（A）

　A.年度民主生活会 B.警示教育大会 C.党的代表大会 D.专题民主生活会 24、地方党委每年年初应当向（）书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。（A）

　A.上一级党委 B.全会 C.同级代表大会 D.上一级党委分管领导 25、党委（党组）应当开展有针对性的教育培训，强化（），

　增强本地区本单位党组织和党员领导干部落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。（D）

　A.理论教育和政治训练 B.政治教育和理论训练 C.思想教育和思想训练 D.政治教育和政治训练 26、党委（党组）落实全面从严治党主体责任，应当遵循（）原则。（C）

　①坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导②坚持全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖③坚持真管真严、敢管敢严、长管长严④坚持全面从严治党过程和效果相统一 A.①② B.①②③ C.①②③④ D.②③ 27、党组（党委）应当加强对本单位（本系统）全面从严治党各项工作的领导。坚持民主集中制，贯彻党管干部、（）原则，加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设，加强党的基层组织和党员队伍建设，着力提高党内活动和党的组织生活质量，做好人才工作。（B）

　A.以德为先 B.党管人才

　C.五湖四海 D.德才兼备 28、中共中央办公厅印发《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，明确了党委（党组）落实全面从严治党主体责任的内容、方式以及监督追责。（D）此举：①是中国共产党依法行政的必然要求；②目的是实现党的执政使命；③能够确保全体党员牢记党的宗旨，增强责任意识；④是保持党的先进性的内在要求。

　A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 29、***对开展“两学一做”学习教育作出重要指示强调，组织开展“两学一做”学习教育，是（）的主体责任，要抓紧抓实抓好。（B）

　A.上级党组织 B.各级党组织及其负责人 C.部门相关负责人 D.全体党员 30、***对开展“两学一做”学习教育作出重要指示强调，开展“两学一做”学习教育，要把全面从严治党落实到（）。（D）

　A.每个行业、每名群众

　B.每个单位、每名员工 C.每个部门、每名职工 D.每个支部、每名党员 三、多项选择题 1、党委（党组）落实全面从严治党主体责任，应当坚持（）等原则。（ABCD）

　A.紧紧围绕加强和改善党的全面领导 B.全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖 C.真管真严、敢管敢严、长管长严 D.全面从严治党过程和效果相统一 2、地方党委应当将党的建设与经济社会发展（），加强对本地区全面从严治党各项工作的领导。（ABCD）

　A.同谋划 B.同部署 C.同推进 D.同考核 3、把党的政治建设摆在首位，始终在（）上同党中央保持高度一致。（ABCD）

　A.政治立场 B.政治方向 C.政治原则 D.政治道路

　 4、党委（党组）书记应当在履行本地区本单位全面从严治党第一责任人职责，做到（）。（ABCD）

　A.重要工作亲自部署 B.重大问题亲自过问 C.重点环节亲自协调 D.重要案件亲自督办 5、党的纪律检查机关，在履行全面从严治党监督责任同时，应当通过（）等方式，协助党委（党组）落实全面从严治党主体责任。（BCD）

　A.党委（党组）会议 B.重大事项请示报告 C.提出意见建议 D.监督推动党委（党组）决策落实 6、上级党组织应当加强对党委（党组）落实全面从严治党主体责任情况的监督检查和巡视巡察，着力发现和解决责任（）等问题。（ABC）

　A.不明确 B.不全面 C.不落实 D.不考核 7、监督检查和巡视巡察中，应当注重发挥（）等的作用，推 动形成监督合力。

　（ABCD）

　A.党员

　 B.干部 C.基层党组织 D.群众、新闻媒体 8、考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部（）的重要依据。（ABC）

　A.选拔任用 B.实绩评价 C.激励约束 D.年度考评 9、本地区本单（），管党治党宽松软，应当依规依纪追究责任。（ABCD）

　A.政治意识淡化 B.党的领导弱化 C.党建工作虚化 D.责任落实软化 10、党委（党组）及领导班子成员落实全面从严治党责任，有下列（）情形之一的，应当依规依纪追究责任。（ABCD）

　A.贯彻执行党中央关于全面从严治党重大决策部署以及上级党组织有关决定不认真、不得力 B.履行全面从严治党第一责任人职责、重要领导责任不担当、 不作为 C.本地区本单位政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚

　 化、责任落实软化，管党治党宽松软 D.本地区本单位在管党治党方面出现重大问题或者造成严重后果 11、地方党委落实全面从严治党责任，要持之以恒抓好党...

篇三：落实全面从严治党主体责任五个方面

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　2 2022 年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报

　2 2022 年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报

　2022 年，市局党组在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委派驻纪检监察组的指导监督下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及中央和省、市关于全面从严治党各项部署要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持把党的政治建设放在首位，深入开展党史学习教育，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，党内政治生活、权力运行机制不断规范，干部作风持续好转，以高质量工作成效为全市追赶发展提供了良好的市场环境，较好的完成了各项重点工作阶段性目标任务。

　 一、工作进展情况

　 （一）以党的政治建设为统领，始终坚持正确的政治方向。局党组坚持把党的政治建设摆在首位，持之以恒用***新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，贯穿到市场监管工作全过程。年初印发《党组理论学习中心组学习计划》，召开理论中心组集体学习会议 17次，开展集中研讨交流 6 场次，在帮扶村党支部开展理论宣讲 9 场次，邀请市委党校专家开展专题讲座 2 次，推动理论成果深入基层、落地开花。党组成员

　严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份积极参加支部活动，带头到所在支部和联系单位讲授党课 18 场次。基层党组织认真落实“三会一课”和主题党日等制度，开展形式多样的主题党日活动 106 次。

　 （二）以主体责任落实为关键，不断开拓管党治党新局面。局党组时刻严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻市委、市政府决策部署，认真落实请示报告制度、“三重一大”讨论决策制度、民主集中制度等，自觉把全面从严治党贯穿于市场监管工作全过程，与市场监管中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达学习省纪委十三届五次全会精神及市纪委四届六次全会精神，制定印发《2022 年全面从严治党工作要点》，局党组书记与局党组成员、局属各单位、科室负责人签订目标责任书，全面履行党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”职责，形成了齐抓共管的责任落实机制。主动接受派驻纪检监察组监督，认真梳理、充分吸纳派驻纪检组对党组履行“三重一大”职责和相关中心工作提出的意见建议，及时向市委、市纪委监委报告党组在履行主体责任、政策制定、人事选拔、工作部署等方面的推进落实情况，切实把从严管党治党责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。

　 （三）以党史学习教育为契机，推进党建工作走深走实。局党组始终把党建工作贯穿于中心工作的全过程，落实到市场监管工作的各方面。2022 年来，局系统认真学习贯彻******在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神，深入开展党史学习教育，并以“我为群众办实事”实践活动为依托，为企业和群众帮办各类实事 47 件。非公领域党的建设持续加强，全市非公经济党组织达到 315 个，党员人数 2932 名，党组织覆盖率达 87.72%。15 家非公经济党组织分别被表彰为“全省非公有制经济组织党建工作示范点”“全省

　非公有制经济组织‘双强六好’标准化党支部”和“全省非公有制经济组织‘千企帮千村、党建促脱贫行动’先进党组织”。面对突发疫情，全市各非公经济党组织积极行动，共成立临时党支部 7 个、党员先锋队等 77 个，设党员先锋岗 144个，划分党员责任区 150 个，设置监测点 14 处，参与疫情防控党员 979 名，捐款捐物达 700 余万元。局系统设党员志愿服务岗 14 个，设置监测点 4 处，有 12 名党员志愿者加入市直机关“第十七疫情防控党员志愿服务队”，在两个居民小区监测点 24 小时轮守，让党旗高高飘扬在了疫情防控一线。

　 （四）以强化制度建设为依托，营造风清气正的政治生态。坚持惩防结合、标本兼治，着力构建“三不”一体推进、同向发力的有效机制。一是严格监督执纪，加大不敢腐的强力威慑。及时邀请派驻纪检监察组对各重大项目跟踪监督，形成了党组与派驻纪检监察组共同推进市场监管系统党风廉政建设的良好联动局面。坚持抓早抓小、防微杜渐，对干部队伍中发现的苗头性问题及时约谈提醒、批评教育。今年来，共开展谈心谈话 120 余人次、提醒告诫 20 余人次。二是严抓制度建设，扎牢不能腐的制度笼子。及时修订启用《制度汇编》，各类制度进一步健全完善。逐一查找分析各科室各单位存在或潜在的廉政风险和监管风险，共梳理确定廉政风险点四大类 86 项。三是严抓作风建设，筑牢不想腐的思想堤坝。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，通过组织观看警示教育片和学习反面典型案例，以身边人身边事教育警醒干部职工。持续开展“基层减负”等形式主义官僚主义专项整治，充分利用“双随机一公开”监管方式，并统筹整合各类督查检查，做到对市场主体和基层单位干扰最小化，切实把企业和基层干部的时间精力腾出来投入到服务群众和推动发展中。全年，共开展“清风”廉政书画展等廉政教育活动 2 场次。

　（五）以各类反馈问题整改为抓手，集中发力解决民生问题。坚持把巡视巡察反馈意见作为对局党组落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”，把抓好巡视巡察整改作为落实全面从严治党和党风廉政建设责任、强化党内监督、解决党员干部职工身上的“顽症”“痼疾”、解决群众身边的“操心事、烦心事、揪心事”和民生领域不正之风的重要途径和手段，坚持责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。

　 二、存在的问题和不足

　 对照党中央关于全面从严治党的新部署新要求，对标市委市政府的要求和人民群众的新期待，我们工作中仍存在薄弱环节：一是主体责任落实还不够到位。党组班子对落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”投入精力仍有不足，压力传导层层衰减递减的现象仍然存在。二是作风问题依然比较突出。干部队伍中仍存在迟到早退、脱岗溜号、无视单位考勤纪律，应付差事、办事不实不细、质量效率不高等现象。三是风险防范机制还不健全。现有预防利用职务之便开绿灯、搞变通、打折扣和工作卡壳、接受请吃、执法办事不公等“微腐败”现象的制度机制还不健全，廉政风险隐患还一定范围内存在。四是干部监督管理还存在短板。对党员干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。五是形式主义问题还比较突出。虽然对各类督查检查调研最大程度进行了统筹整合，但还存在对同一企业或县区多头扎堆检查，督查检查调研备案制度落实还不严等。

　三、下一步工作重点

　在下一步工作中，我局将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神及市第五次党代会精神，以推动追赶发展为主题，准确把握新阶段新局面下对管党治党提出的新要求，聚焦“两个维护”强化政治监督，持之以恒深化反腐败斗争，毫不松懈纠治“四风”，持续整治群众身边的腐败和作风问题，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化作风、追赶进位，着力锻造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的“铁军”。

　 2 2022 年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报

　今年以来，县直机关工委坚决贯彻“从工作责任找党建责任，从工作失误找党建失职”要求，坚持问题导向，以 XX 工作为着力点和主抓手，牵引带动，贯穿全年，全面推进机关党的建设，为“速度 XX”和全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

　 一、提高政治站位，扛牢抓实管党治党责任。一是健全机关党建工作体制。及时做好党组织撤销、新建、变更隶属关系等工作，实行发展党员、支部换届预警提醒制度，以党史学习教育为重点，从严抓实理论武装，举办了“践行宗旨守初心、提升能力担使命”机关党支部书记、党务工作者培训班。新成立总支XX 个、新建和整合支部 XX 个，调整配备专职党委（机关党委）副书记和专职党务工作者 XX 人，发展党员 XX 名。二是带头落实全面从严治党部署。印发《2021 年机关党建重点工作任务》，修订《县委县直机关工委全面从严治党主体责任任务分工》。扎实做好巡视巡察反馈立行立改问题整改，健全工委领导制度、会议制度等 14 项制度；督导 15 个未按期换届的党组织做好换届选举工作，督促 X 个党组织按要求配备专职党务工作者。三是跟踪问效推动工作落实。通过建立“部署、检查、整改、落实”四位一体督导检查机制，以跟踪

　问效推动机关党建工作常态化、制度化。前三季度，结合 XX 工作开展，对“三会一课”“主题党日”和党员领导干部参加双重组织生活情况开展督导检查，建立问题反馈清单和整改台帐，督促抓好落实，提升了党内政治生活的质量和水平。

　 二、坚持问题导向，持续推进作风建设。积极开展 XX 工作，依托“正负两张清单”，把考核重点放在提升党建引领上，放在推动党建与业务深度融合上，放在发展的难点、群众关心的热点和社会关注的焦点问题上，通过解决问题，回应期盼，有效推动工作。一是在求真求实考核上下功夫。结合工作推进过程中发现的问题，将领导批示、双招双引、向上争取政策资金、宣传报道等赋分项目限定最高加分，对不按时上报赋分清单、赋分不认真细致的单位予以扣分，对经验推广、工作实绩相关要求予以细化分解，确保工作不虚、不偏、不走过场。二是在破难题改作风上下功夫。坚持把赋分清单作为全面推动各项工作**难题、追赶超越的重要抓手，及时充实完善赋分清单，有力推动了党建工作、打擂攻坚、第一书记等工作开展。如清理违规经商办企业或企业兼职实现清零，打擂攻坚抗红旗意识明显增强，“三会一课”更加规范，第一书记工作重视程度明显提高等等。三是在挖掘正反两面典型上下功夫。注重挖掘身边正反两面典型，在全县开展“寻找身边感动，感受榜样力量”活动，筛选出 X 篇发生在身边的正面人物事迹材料，整理编印《身边的感动》，作为主题党日、理论中心组学习重要内容。积极培树党建品牌，评选出 X 个优秀党建品牌，X 个书记党建突破项目，X 个优秀支部工作法，有效提升机关党建效能。积极做好“两优一先”和榜样推荐宣传工作，拍摄专题节目在电视台等媒体平台滚动播放。用身边事教育身边人，发挥先进典型示范引领和反面典型警示教育作用，努力在全县形成激浊扬清、学习先进、镜鉴自省的良好风气。

　三、勇于开拓创新，推动机关党建提质增效。一是创新载体。积极开展创建党建品牌、支部工作法活动，提高工作实效，增强工作活力。今年以来，县直机关基层党组织共申报党建品牌 XX 个，支部工作法 XX 个。组织开展“微党课·我来讲”“发现榜样”“政治生日”“经典诵读会”“党性体检之旅”“党建知识竞赛”“扶贫知识竞赛”等活动，充分利用“XX”微信公众号和网络、多媒体等打造“智慧党建”，创新了“党费线上收缴”方式，拓宽了“线上党员教育管理”的新路径。二是激发活力。印发《打造“片区化机关党建联盟”实施方案》，通过“党务联合、队伍联抓、品牌联创、活动联办、阵地联建”等形式，实现资源共享，不断增强机关党建的吸引力、实效性。截至目前，XX 家党建联盟已经成立。三是探索党员教育管理新模式。结合党支部评星定级和党员积分管理，开发了“红黄榜”智慧党建评价系统，先进登红榜，后进上黄榜，每月一亮分，每季一张榜，抓两头带中间，推动“黄榜赶红榜、中间争红榜、红榜更前进”。

　 四、重科学谋划，完善机关党建长效机制。今年以来，县直机关工委全面从严治党工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要是“党要管党、从严治党”主业主责意识树得不牢；支部抓党建的主动意识还不够强，抓党建有被动应付和敷衍塞责的倾向，“上级推着走，见步行步”，工作的主动性和原创性不够；少数党支部书记、党务工作者缺乏党务工作经验，面对急难险重工作任务时，应变能力不足，没有主动解决问题的办法和思路，归属感不强；“工学矛盾”和组织生活“下冷”等问题。下一步，重点做好以下几方面的工作。一是抓实机关向心力。持续巩固深化主题教育成果，结合理想信念教育和党性教育，积极开展“四史”教育。结合“增进群众感情，提升群众工作能力”专项教育，深化党员志愿服务，开展政治体检，召开民主生活会和组织生活会，以自我革命的勇气抓实检视反思，把整改落到实处。二是抓实党建担当力。指导督促部门单位党组（党委）履行机关党建主体责任。坚持“书记抓、抓书记”，开展党组

　（党委）书记上党课活动，扎实落实“双向述职”和“三级联述”考核机制，不断强化机关党组织书记的“党建思维”。三是抓实基层组织力。落实“六个一”要求，深化党支部建设规范提升行动。选调 X 名优秀党务干部，到异地举办素质能力提升培训班.继续开展机关党建示范点、优秀党建品牌和优秀“支部工作法”评选活动，不断提升机关党建规范化标准化水平。四是抓实工作融合力。深化 **工作，完善赋分清单，做好结果运用，切实发挥好传导压力、激发动力、释放活力的作用。与 XX 大学积极对接，在推动县直机关党建统领、深度融合上寻求顶层设计，探索建立党建统领成效机制。

　 2 2022 年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报

　今年以来，市质安站党支部认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会以及******关于全面从严治党系列重要讲话精神，严格按照市委关于落实全面从严治党工作要求，始终...

篇四：落实全面从严治党主体责任五个方面

全面从严治党主体责任方面不足

　 党的各级组织，是全面从严治党、落实党风廉政建设责任制的主体力量。各级党组织要着眼全局，把抓好党建作为第一政绩，把全面从严治党作为重大政治责任、分内责任、刚性责任，真正将中央关于全面从严治党的决策部署落实到位。各级党委(党组)要把履行统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任作为党的重托和刚性之责。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注 pincai 网。

　落实全面从严治党主体责任方面不足

　我们推进党的建设，全面从严治党，就是要把“严”和“实”的要求渗透到党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等方方面面，切实解决管党治党宽松软的问题。

　一、当前落实全面从严治党主体责任存在的问题

　一是思想认识仍有偏差。一方面，理解把握不到位。有的把全面从严治党等同于反腐败，没有认识到党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设也是重要任务，没有认识到维护党的“六大纪律”是从严治党的重要戒尺。还有的认为从严治党就是抓贪官，就是纪委的事，这种理解与中央要求相距甚远。另一方面，压力传导还不到位，存在层层递减问题。尤其是基层党组织落实主体责任自觉性不强，实打实硬碰硬的少。有的领导干部讲起从严治党和党风廉政建设义正辞严，但日常工作中又不想抓、不敢管。

　 二是惯性思维依然存在。“上面九级风浪，下面纹丝不动”的现象仍然存在，一些领导对把“纪律挺在前面”和“四种形态”的深刻内涵还把握不准。有的认为，纪委参与问责能产生更大震慑力，把本该属于业务部门执法问责的人和事仍交给纪委调查处理，使得业务部门执法监管职责缺位，而纪委作为维护党纪的专门机关，越俎代庖、“三转”不到位的情况依然存在。

　三是工作机制尚不完善。落实从严治党主体责任，党章有明确规定，中央有明确要求，但是有的党员干部还希望上级下发具体文件。一些地方和单位在推动落实方面，简单提要求的多，开会发文件的多，但具体抓落实的针对性、有效性还不强，考核工作缺乏具体量化标准和指标体系。

　四是责任追究还不到位。有责不问，问责也往往“点到为止、避重就轻”，“板子”打不到负有主体责任和监督责任的人身上。问责滞后，大多是事后的被动程序。问责不严，大多限于通报批评、诫勉谈话，较少给予更为严厉的组织处理和党纪政纪处分。

　二、切实担当起全面从严治党主体责任

　1.抓龙头，不断强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。十八大以来，党中央强力推进党风廉政建设和反腐败斗争取得重大成效，其中最主要的原因，就是得益于党中央的坚强领导和中央政治局的率

　先垂范，得益于广大纪检监察干部的不懈努力，得益于人民群众的大力支持。没有党委统一领导、总揽全局和动真碰硬，从严治党就是一句空话。各级党委和纪委也要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任，把责任传导给所有班子成员，压给下面的书记，确保管党治党见到实效。

　 .抓教育，唤醒党章党规意识。一个地方不正之风盛行、腐败现象蔓延、政治生态恶化，都与那里的党组织软弱涣散、纪律严不起来、规矩立不起来有直接关系。全面从严治党，就要把纪律挺在前面，使党纪党规成为管党治党的戒尺、党员不可逾越的底线。要深入开展“两学一做”，使得广大党员全面理解党章、尊崇党章、遵守党章、维护党章，唤醒党章党规意识。

　 .抓监督，切实加强日常管理。首先，要强化党委的监督。要深刻把握领导与监督的关系，党委不仅要任命干部，更要监督干部，把领班子、带队伍体现在日常管理监督中。其次，要强化纪委的监督。纪委要围绕“三项任务”和“五项经常性工作”，在全面从严治党中找准职责定位，协助党委履行好主体责任。要强化监督执纪问责，维护党章党规党纪，检查党的路线方针政策执行情况，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，认真组织开展对党内监督工作的督促检查，对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督，确保党的先进性和纯洁性。

　.抓常态，努力践行“四种形态”。“四种形态”是实现“全面”和“从严”的重要途径和抓手，是对各级党委落实全面从严治党主体责任提出的明确要求。首先，必须牵头抓总。无论是党内关系正常化，开展批评与自我批评;还是组织处理，党纪处分，乃至立案审查，体现的都是管党治党的日常工作，是由各级党委来领导决定和组织实施的。其次，必须强化监督。党委既要选准用好干部，也要把干部管严看住。第三，必须抓早抓小。了解干部要多问多听多看，发现苗头性问题时要猛警醒、急刹车，惩前毖后、治病救人，保护和挽救干部，净化党员队伍。第四，必须相辅相成。党委主体责任和纪委监督责任是统一的整体，主体责任要切实担当，监督责任也必须履行到位。

　 .抓规制，扎紧扎牢制度笼子。构建不敢腐、不能腐、不想腐的权力制约机制是治本之策。要抓建设，不断细化完善落实全面从严治党相关制度措施，在制度的严密性上下功夫，推进权力清单制度，防止暗箱操作，减少权力滥用。要抓执行，做到纪律红线始终高压带电，规矩底线丝毫不能逾越。要抓重点，盯住“关键少数”，实现关键岗位、重点环节、重大决策的监督全覆盖，让制度发力，让禁令生威，最大限度减少权力寻租的空间，推动形成风清气正、遵纪守法、务实清廉的良好政治生态。

　 .抓追责，严格“一案双查”。“动员千遍不如问责一

　次”。应当健全问责机制，实现问责的制度化、程序化，让失责必问成为常态，让管党治党责任重担越压越实，问责之弦亦越绷越紧。

　落实全面从严治党主体责任方面不足

　党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角，也向全党提出了从严治党、依规治党的明确要求，为党的建设和反腐倡廉工作指明了方向。加强和落实从严治党责任，是当前和今后一段时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。

　一、当前落实从严治党责任存在的主要问题

　治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。

　1.管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，

　一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了 “上头热、下头冷”的现象。

　 .考责评责体系有待完善。一是考核比重偏“轻”。

　有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏“虚”。基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏“单”。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏“空”。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果

　的运用形成“两张皮”，没有真挂钩、真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。

　 .敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足，怕“拔出萝卜带出泥”;有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的“罪名”。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

　二、新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨

　加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。

　1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要

　管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。

　 .健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。

　 .狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

　.完善责任考核。考核是无形的“指挥棒”，考核的导向，直接影响干部努力的方向。要细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形。要加大考核权重，尤其是对各级各部门党委(党组)书记考核，首先要看抓党建的实效，形成“抓好党建是最大政绩”的导向。要改进考核方式，尊重平时检查考核，尊重群众对党建工作的评价。要整合考核项目，把分散在党委各部门的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。

　 .是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。要坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”，加快建立严格的刚性责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。

篇五：落实全面从严治党主体责任五个方面

常委、副县长全面从严治党形势分析会五个方面对照检查发言提纲

　根据会议安排，我对照全面从严治党形势分析材料，对照**案暴露问题及其教训警示的通报，对照“七个有之”专项治理工作要求，坚持问题导向，深入查摆五个方面存在的问题，并剖析原因,提出整改措施。

　一、落实全面从严治党工作情况 今年以来，在县委的正确领导下，我深入贯彻落实各项精神和部署要求，坚持“党要管党、从严治党”的方针，强化“一岗双责”责任意识，坚持以身作则，强化服务意识，以良好的精神状态和务实的工作作风，推动全面从严治党向纵深推进。

　一是加强党性修养。利用理论中心组学习、常委会等时机通过学习不断强化理论武装，力求做到知行合一。二是坚守“主阵地”、种好“责任田”。自觉落实主业主责，立足本职，以督促进，增强党建主业同抓共管的融合发展理念，坚决防止“两张皮”。三是慎初慎独，织密廉洁“防护网”。通过谈心谈话、调研、督导等多种形式加强与分管内党员群众个人之间思想沟通。注重内容，丰富手段，防微杜渐同时提高干部凝聚力和战斗力。

　二是强化务实作风。深刻领悟******“没有研究就没有发言权”的重要论述，以求真务实的态度逐步强化“能走出去”的监督方式，深化履职现场监督、督查调研监督，着力提高研究

　的针对性和覆盖面，推动形成更“接地气”的监督成果。

　三是坚持率先垂范。坚持以上率下，在分管内带头讲廉政党课、作出廉政承诺，开展批评与自我批评。在关键领域抓好廉政教育、谈话、监督、惩处措施落实。始终在机构内敲响廉政廉洁的警钟。坚持把维护党章、严肃党纪作为党风廉政建设的重要任务来抓。严格执行民主集中制，逐层分解传导责任与压力，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任网络体系。强领导干部廉洁自律工作，规范完善监督机制，以政治生态与发展生态同促为原则，强化政治生态建设监督力度。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，实现理论与实践相统一。

　二、对照剖析存在的五方面问题 (一)在加强党的政治建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”方面。

　1、对新的发展理念学深悟透有差距。对分管的工业和开放型经济工作面临的新情况新问题，存在“头痛医头脚痛医脚”,缺乏深度思考和有效应对，学用结合不足。执行决策部署有时眼界不够高，思路不够宽，办法不够多，导致我县全民招大引强、招强引优的趋势没有形成，工业发展的势头还不够强劲。

　2、在贯彻落实“六稳六保”统筹推进疫情防控和经济社会发展上有差距。对我县企业存在的“用工难”“技工荒”及受新冠肺炎疫情影响而产生的供应链中断、市场供求下滑等实际困难纾困解难不够，帮助企业化危为机、难中破局的力度和方式方法

　还有待进一步提高。

　(二)在坚决防止和治理“七个有之”,抵制在党内搞政治团伙、“小圈子”、利益集团方面。

　1、落实意识形态责任制压力传导有不足。宗教领域“三级网络两级责任制”还未全面压实，个别基层单位对宗教工作重要性认识不足，日常的督导、检查上做得还不够，乡村两级宗教工作仍存在落实责任层层递减情况，不敢管、不会管的情况时有发生。个别党员干部对宗教领域意识形态的复杂性认识不足，对宗教人士、非公人士的一些错误言论、政治谣言的敏感度不够，敢于上前指正的斗争意识不够。

　(三)在主动净化社交圈，保持清清爽爽的同志关系和干干净净的政商关系方面。

　1、主动对接进取精神不够强。政治站位不够高，“屁股决定脑袋”,存在一定的本位主义思想，发挥x作为x组团的区位优势和政策优势不够明显，特别是在充分运用x先行先试政策谋划全县工业发展的勇气和魄力还有待提升，x工业发展在人才、金融和基础设施建设等方面与x对接互通、互利共享还不够。

　(四)在切实加强对“一把手”和“关键少数”的监督，落实中央八项规定精神方面。

　1、落实党的组织生活不够严格。对党组织生活的重要意义思想认识不够深刻，觉得x部门的党组织规模小、活动窄，主动参与的积极性不够，只满足于参加了，党组织生活质量不高。

　2、发挥党员先锋模范作用不明显。有时候会把自己等同于普通干部，不能时刻以党员的高标准严要求来规范自己，面对一些不良现象不能做到挺身而出，带头作出坚决斗争，党员先进性有所弱化。

　(五)在坚决扛起全面从严治党责任，自觉严肃党内政治生活方面。

　1、“一岗双责”履行存在差距。对分管单位、部门党风廉政建设和工作作风重视不够，满足于不出问题，抓早抓小做的不够。对个别单位及少数干部在开放型经济和促进工业发展工作中存在的问题和不足，进行批评指正时存在一定的避重就轻现象，存在老好人思想，间接弱化了招商引资和促进工业发展等方面政策举措的执行效果。

　三、产生问题的原因分析 (一)从思想上进行分析。进取精神有所弱化，存在一定的实用主义和本位主义思想。一方面从自己的工作经历来看，从x开发区工作到x县分管工业及开放型经济工作，前后与企业打交道10余年，觉得自己一直重视推动工业高质量发展，经验丰富，但落实到具体工作中，对运用改革创新**工业发展瓶颈制约的探索还不够，特别是对推动传统产业转型升级执行力不够高，存在畏难情绪。另一方面，随着社会的快速发展，人民群众生活水平不断提高，自己也滋生了“享乐主义”的苗头，一定程度上忽视了坚持自我提升、自我进取的要求。

　(二)从政治上进行分析。对加强理论学习的紧迫感认识不足，在学懂弄通***新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性，学用结合不紧，不能很好的运用理论成果指导实践。对政治纪律和政治规矩的理解和掌握不够深入系统，政治站位有待提高，自觉站在县委县政府全局性谋划x事业和工业发展的主动性需要增强。

　(三)从作风上进行分析。践行党的群众路线、树牢群众观点不够，没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中。经常认为企业和机关干部反映的热点、难点问题是共性问题，较少俯下身、沉下去，主动为群众排忧解难不够。对x机关党员干部和党外代表人士关心关爱不够，与他们谈心谈话不多，了解x机关党员干部和党外代表人士的思想动态、听取意见建议不够。

　(四)从能力上进行分析。随着参加工作时间的增加，工作岗位的变动和工作经验的增加，面对新形势、新挑战，持之以恒地更新知识、提高本领的积极性和主动性不够强。工作有时满足于现状，缺少咬定青山不放松的拼劲，攻坚克难的能力和勇气有所弱化。对一些规范性、明确性的工作，特别是对x机关的一些常规工作满足于会议安排，跟踪督促较少;在促进工业发展方面，对加快传统产业转型升级，推动工业经济高质量发展中遇到的难题不敢进行大胆突破和尝试，创新的勇气和攻坚的锐气不足。

　(五)从廉政上进行分析。对严守政治纪律和政治规矩的严

　肃性和极端重要性的认识还有所不足，对自身言行的示范效应认识还不够到位，认为只要自己干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜。主动严肃党内政治生活、净化党内政治生态的高度自觉性还不够强，对党员干部的教育监督管理的力度还不够实，过“紧日子”的思想有所松懈，在艰苦奋斗和厉行勤俭节约方面自我约束不够严，在定心正身、自我修养上做得还不够好。

　四、今后的努力方向和改进措施 1、进一步加强理论武装。持之以恒的抓好政治理论学习，学深悟透***新时代中国特色社会主义思想，重点在******关于经济工作重要论述、视察x重要讲话精神和统筹推进疫情防控和经济社会发展的指示精神等方面下功夫，不断提高运用科学理论指导实践、推动工作的能力，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。

　2、进一步强化责任意识。充分发挥领导干部“关键少数”作用，时刻以合格党员标准严格要求自己，始终从思想上强化为官一任、造福一方的责任意识，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上。坚决履行“一岗双责”,加强对分管单位、部门党风廉政和工作作风建设的指导监督。坚决落实意识形态责任制度，压实宗教领域督导检查工作，把工作中的困难想在前头，把实际工作做在前头。

　3、进一步站稳群众立场。坚定不移走好新时代的群众路线，牢固树立群众观点，从思想上尊重群众、感情上贴近群众、心理

　上敬畏群众、工作上依靠群众。要加强和改进调查研究的方式、方法,突出针对性和实效性，真正沉下去了解民情、掌握实情，进一步发挥x区位优势和资源优势，拿出促进x和工业高质量发展的硬招实招。

　4、进一步抓实工作整改。对照剖析出来的问题，举一反三，对涉及本人牵头负责的整改措施严格按照时间节点和整改要求一项一项持续推进，研究建立长效机制，坚持标本兼治。把落实整改与全面从严治党、与推动社会民生和工业发展业务工作结合起来，做到一手抓整改落实，一手抓工作推进。

　市长在全面从严治党形势分析会上的个人对照剖析发言提纲

　 按照关于认真开好全面从严治党形势分析会的相关要求，我在进一步深入学习***新时代中国特色社会主义思想、x案通报精神等相关内容的基础上，结合所思所悟和工作实际，认真查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题原因，明确了整改措施，撰写了个人发言材料。现将有关情况报告如下：

　一、总体履职情况 一是始终把绝对忠诚作为第一品格。******强调，“对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。”对党忠诚是每一位共产党员最基本、最起码的政治要求，绝不能仅仅停留在口号上，必须始终铭刻在心，体现在具体行动中。我们必须始终把坚定贯彻“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高的政治原则和最根本的政治规矩，任何时候、任何情况下都确保在思想上政治上行动，上同与以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，在深学细悟、深信笃行中不断提高自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到信仰更坚、信心更足、信念更强。

　二是始终把担当实干作为第一责任。******强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。**工作就是抓落实，就是解决问题，就是迎难而上、动真碰硬。面对百年变局和世纪疫情交织叠加，作为**第一责任人，我将在坚决贯彻党中央和省、市、x委决策部署上带好头、作表率，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。

　二、准确把握全面从严治党存在的弱项短板 一是主体责任落实不够。少数基层党组织和个别负责人落实从严治党主体责任不够，存在麻痹思想、好人主义，在抓好党的思想建设、纪律建设上作用发挥不好，对干部的管理失之于宽、失之与软，有的认为对干部管严了就是不信任，会影响干部的工作能动性，发现问题也不愿意提醒，开展批评和自我批评时也避重就轻;有的认为干部工作表现都好，又不在管钱管物的关键岗位，没有腐败的机会和土壤，没什么好监督管理的，从而为从严治党埋下隐患;有的基层党组织存在等靠思想，认为开展从严治党那是局机关的事，是详详细细的事，如果干部真发生什么问题，也轮不到自己处理，基层只要把业务工作完成好就行了，导致基层督虚化、弱化现象有所显现，没有形成全面从严治党整体合力。

　二是制度规定坚持不好。近年来，我局先后多次修订完善内务管理、车辆使用、财务管理、人员管理等制度规定，以制度推进全局干部教育管理和从严治党取得较好效果，但制度落实不够严格的问题

　仍然存在。少数基层党组织“三会一课”制度坚持不好，存在重业务轻党建的现象;有的单位公务用车使用登记不规范，有不愿意记录或忘记记录的问题;财务报销流程等不够普及，部分经办人员不清楚如何操作，耗时耗力;干部日常请销假管理不严格，上下班迟到早退、着装不规范等问题依然存在。以上问题，虽有基层单位点多面广线长、干部人多量大难管控，基层支部书记多由行政负责人兼任，工作精力难分配等客观因素，但也暴露出我局全面从严治党存在薄弱环节，内部监督检查和责任追究机制有待加强等问题。

　三是作风建设仍需强化。突出表现在应该完成的工作无法按时完成，应该完善的记录登记欠缺严重，有的单位连支部活动记录都流于形式;对于职能交叉的工作，部门与部门间，干部与干部间“踢皮球”的情况仍不同程度存在;对干部XXX、XXXX过程中不作为、乱作为的投诉，对窗口人员服务态度欠佳、承诺事项无法按期完成等的“差评”仍有发生。客观上，我局综合行使XXXX职能，并XXXX管理职责，监管对象量大面广、业务复杂、风险程度高，加之新《公务员法》实施后，部分干部职级调整受限，导致主动学习的动力不足，工作标准有所下降，但同时也暴露出我局全面从严治党尚有欠缺，作风建设不够过硬等问题。

　三、努力找准推进全面从严治党的对策措施 一是加强党规党纪学习教育。党纪教育是增强党员纪律观念最直接、最有效的途径和手段。为应对日趋复杂的执法环境，加强党规党纪教育尤为重要和迫切。以会前学法、微党课、参观见学等形式，深入推进《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、廉洁自律准则、纪律处分条例和公职人员政务处分法等党

　纪党规学习，不断强化纪律意识、规矩意识和责任意识。通过邀请专家授课，编印案例教材，以正面引导与反面警示相结合，提高纪律...

篇六：落实全面从严治党主体责任五个方面

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　县委常委、副县长全面从严治党形势分析会五个方面对照检查发言提纲

　某市长在全面从严治党形势分析会上的个人对照剖析发言提纲

　县委常委、副县长全面从严治党形势分析会五个方面对照检查发言提纲

　根据会议安排，我对照全面从严治党形势分析材料，对照**案暴露问题及其教训警示的通报，对照“七个有之”专项治理工作要求，坚持问题导向，深入查摆五个方面存在的问题，并剖析原因，提出整改措施。

　一、落实全面从严治党工作情况 今年以来，在县委的正确领导下，我深入贯彻落实各项精神和部署要求，坚持“党要管党、从严治党”的方针，强化“一岗双责”责任意识，坚持以身作则，强化服务意识，以良好的精神状态和务实的工作作风，推动全面从严治党向纵深推进。

　一是加强党性修养。利用理论中心组学习、常委会等时机通过学习不断强化理论武装，力求做到知行合一。二是坚守“主阵地”、种好“责任田”。自觉落实主业主责，立足本职，以督促进，增强党建主业同抓共管的融合发展理念，坚决防止“两张皮”。三是慎初慎独，织密廉洁“防护网”。通过谈心谈话、调研、督导等多种形式加强与分管内党员群众个人之间思想沟通。注重内容，丰富手段，防微杜渐同时提高干部凝聚力和战斗力。

　二是强化务实作风。深刻领悟******“没有研究就没有发言权”的重要论述，以求真务实的态度逐步强化“能走出去”的监督方式，深化履职现场监督、督查调研监督，着力提高研究

　的针对性和覆盖面，推动形成更“接地气”的监督成果。

　三是坚持率先垂范。坚持以上率下，在分管内带头讲廉政党课、作出廉政承诺，开展批评与自我批评。在关键领域抓好廉政教育、谈话、监督、惩处措施落实。始终在机构内敲响廉政廉洁的警钟。坚持把维护党章、严肃党纪作为党风廉政建设的重要任务来抓。严格执行民主集中制，逐层分解传导责任与压力，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任网络体系。强领导干部廉洁自律工作，规范完善监督机制，以政治生态与发展生态同促为原则，强化政治生态建设监督力度。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，实现理论与实践相统一。

　二、对照剖析存在的五方面问题 （一）在加强党的政治建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”方面。

　1、对新的发展理念学深悟透有差距。对分管的工业和开放型经济工作面临的新情况新问题，存在“头痛医头脚痛医脚”，缺乏深度思考和有效应对，学用结合不足。执行决策部署有时眼界不够高，思路不够宽，办法不够多，导致我县全民招大引强、招强引优的趋势没有形成，工业发展的势头还不够强劲。

　2、在贯彻落实“六稳六保”统筹推进疫情防控和经济社会发展上有差距。对我县企业存在的“用工难”“技工荒”及受新冠肺炎疫情影响而产生的供应链中断、市场供求下滑等实际困难纾困解难不够，帮助企业化危为机、难中破局的力度和方式方法

　还有待进一步提高。

　（二）在坚决防止和治理“七个有之”，抵制在党内搞政治团伙、“小圈子”、利益集团方面。

　1、落实意识形态责任制压力传导有不足。宗教领域“三级网络两级责任制”还未全面压实，个别基层单位对宗教工作重要性认识不足，日常的督导、检查上做得还不够，乡村两级宗教工作仍存在落实责任层层递减情况，不敢管、不会管的情况时有发生。个别党员干部对宗教领域意识形态的复杂性认识不足，对宗教人士、非公人士的一些错误言论、政治谣言的敏感度不够，敢于上前指正的斗争意识不够。

　（三）在主动净化社交圈，保持清清爽爽的同志关系和干干净净的政商关系方面。

　1、主动对接进取精神不够强。政治站位不够高，“屁股决定脑袋”，存在一定的本位主义思想，发挥*作为*组团的区位优势和政策优势不够明显，特别是在充分运用*先行先试政策谋划全县工业发展的勇气和魄力还有待提升，*工业发展在人才、金融和基础设施建设等方面与*对接互通、互利共享还不够。

　（四）在切实加强对“一把手”和“关键少数”的监督，落实中央八项规定精神方面。

　1、落实党的组织生活不够严格。对党组织生活的重要意义思想认识不够深刻，觉得*部门的党组织规模小、活动窄，主动参与的积极性不够，只满足于参加了，党组织生活质量不高。

　2、发挥党员先锋模范作用不明显。有时候会把自己等同于普通干部，不能时刻以党员的高标准严要求来规范自己，面对一些不良现象不能做到挺身而出，带头作出坚决斗争，党员先进性有所弱化。

　（五）在坚决扛起全面从严治党责任，自觉严肃党内政治生活方面。

　1、“一岗双责”履行存在差距。对分管单位、部门党风廉政建设和工作作风重视不够，满足于不出问题，抓早抓小做的不够。对个别单位及少数干部在开放型经济和促进工业发展工作中存在的问题和不足，进行批评指正时存在一定的避重就轻现象，存在老好人思想，间接弱化了招商引资和促进工业发展等方面政策举措的执行效果。

　三、产生问题的原因分析 （一）从思想上进行分析。进取精神有所弱化，存在一定的实用主义和本位主义思想。一方面从自己的工作经历来看，从*开发区工作到*县分管工业及开放型经济工作，前后与企业打交道 10 余年，觉得自己一直重视推动工业高质量发展，经验丰富，但落实到具体工作中，对运用改革创新**工业发展瓶颈制约的探索还不够，特别是对推动传统产业转型升级执行力不够高，存在畏难情绪。另一方面，随着社会的快速发展，人民群众生活水平不断提高，自己也滋生了“享乐主义”的苗头，一定程度上忽视了坚持自我提升、自我进取的要求。

　（二）从政治上进行分析。对加强理论学习的紧迫感认识不足，在学懂弄通***新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性，学用结合不紧，不能很好的运用理论成果指导实践。对政治纪律和政治规矩的理解和掌握不够深入系统，政治站位有待提高,自觉站在县委县政府全局性谋划*事业和工业发展的主动性需要增强。

　（三）从作风上进行分析。践行党的群众路线、树牢群众观点不够，没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中。经常认为企业和机关干部反映的热点、难点问题是共性问题，较少俯下身、沉下去，主动为群众排忧解难不够。对*机关党员干部和党外代表人士关心关爱不够，与他们谈心谈话不多，了解*机关党员干部和党外代表人士的思想动态、听取意见建议不够。

　（四）从能力上进行分析。随着参加工作时间的增加，工作岗位的变动和工作经验的增加，面对新形势、新挑战，持之以恒地更新知识、提高本领的积极性和主动性不够强。工作有时满足于现状，缺少咬定青山不放松的拼劲，攻坚克难的能力和勇气有所弱化。对一些规范性、明确性的工作，特别是对*机关的一些常规工作满足于会议安排，跟踪督促较少；在促进工业发展方面，对加快传统产业转型升级，推动工业经济高质量发展中遇到的难题不敢进行大胆突破和尝试，创新的勇气和攻坚的锐气不足。

　（五）从廉政上进行分析。对严守政治纪律和政治规矩的严

　肃性和极端重要性的认识还有所不足，对自身言行的示范效应认识还不够到位，认为只要自己干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜。主动严肃党内政治生活、净化党内政治生态的高度自觉性还不够强，对党员干部的教育监督管理的力度还不够实，过“紧日子”的思想有所松懈，在艰苦奋斗和厉行勤俭节约方面自我约束不够严，在定心正身、自我修养上做得还不够好。

　四、今后的努力方向和改进措施 1、进一步加强理论武装。持之以恒的抓好政治理论学习，学深悟透***新时代中国特色社会主义思想，重点在******关于经济工作重要论述、视察*重要讲话精神和统筹推进疫情防控和经济社会发展的指示精神等方面下功夫，不断提高运用科学理论指导实践、推动工作的能力，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。

　2、进一步强化责任意识。充分发挥领导干部“关键少数”作用，时刻以合格党员标准严格要求自己，始终从思想上强化为官一任、造福一方的责任意识，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上。坚决履行“一岗双责”，加强对分管单位、部门党风廉政和工作作风建设的指导监督。坚决落实意识形态责任制度，压实宗教领域督导检查工作，把工作中的困难想在前头，把实际工作做在前头。

　3、进一步站稳群众立场。坚定不移走好新时代的群众路线，牢固树立群众观点，从思想上尊重群众、感情上贴近群众、心理

　上敬畏群众、工作上依靠群众。要加强和改进调查研究的方式、方法，突出针对性和实效性，真正沉下去了解民情、掌握实情，进一步发挥*区位优势和资源优势，拿出促进*和工业高质量发展的硬招实招。

　4、进一步抓实工作整改。对照剖析出来的问题，举一反三，对涉及本人牵头负责的整改措施严格按照时间节点和整改要求一项一项持续推进，研究建立长效机制，坚持标本兼治。把落实整改与全面从严治党、与推动社会民生和工业发展业务工作结合起来，做到一手抓整改落实，一手抓工作推进。

　某市长在全面从严治党形势分析会上的个人对照剖析发言提纲

　按照关于认真开好全面从严治党形势分析会的相关要求，我在进一步深入学习***新时代中国特色社会主义思想、x 案通报精神等相关内容的基础上，结合所思所悟和工作实际，认真查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题原因，明确了整改措施，撰写了个人发言材料。现将有关情况报告如下:

　一、总体履职情况 一是始终把绝对忠诚作为第一品格。******强调， “对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。”对党忠诚是每一位共产党员最基本、最起码的政治要求，绝不能仅仅停留在口号上，必须始终铭刻在心，体现在具体行动中。我们必须始终把坚定贯彻“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高的政治原则和最根本的政治规矩，任何时候、任何情况下都确保在思想上政治上行动，上同与以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，在深学细悟、深信笃行中不断提高自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到信仰更坚、信心更足、信念更强。

　二是始终把担当实干作为第一责任。******强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。** 工作就是抓落实，就是解决问题，就是迎难而上、动真碰硬。面对百年变局和世纪疫情交织叠加，作为 ** 第一责任人，我将在坚决贯彻党中央和省、市、x 委决策部署上带好头、作表率，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。

　二、准确把握全面从严治党存在的弱项短板 一是主体责任落实不够。

　少数基层党组织和个别负责人落实从严治党主体责任不够，存在麻痹思想、好人主义，在抓好党的思想建设、纪律建设上作用发挥不好，对干部的管理失之于宽、失之与软，有的认为对干部管严了就是不信任，会影响干部的工作能动性，发现问题也不愿意提醒，开展批评和自我批评时也避重就轻;有的认为干部工作表现都好，又不在管钱管物的关键岗位，没有腐败的机会和土壤，没什么好监督管理的，从而为从严治党埋下隐患;有的基层党组织存在等靠思想，认为开展从严治党那是局机关的事，是 XXXX 详详细细的事，如果干部真发生什么问题，也轮不到自己处理，基层只要把业务工作完成好就行了，导致基层督虛化、弱化现象有所显现，没有形成全面从严治党整体合力。

　二是制度规定坚持不好。近年来，我局先后多次修订完善内务管理、车辆使用、财务管理、人员管理等制度规定，以制度推进全局干部教育管理和从严治党取得较好效果，但制度落实不够严格的问题仍然存在。少数基层党组织“三会一课”制度坚持不好，存在重业务轻党建的现象;有的单位公务用车使用登记不规范，有不愿意记录或忘记记录的问题;财务报销流程等不够普及，部分经办人员不清楚如何操作，耗时耗力;干部日常请销假管理不严格，上下班迟到早退、着装不规范等问题依然存在。以上问题，虽有基层单位点多面广线长、干部人多量大难管控，基层支部书记多由行政负责人兼任，工作精力难分配等客观因素，但也暴露出我局全面从严治党存在薄弱环节，内部监督检查和责任追究机制有待加强等问题。

　三是作风建设仍需强化。突出表现在应该完成的工作无法按时完成，应该完善的记录登记欠缺严重，有的单位连支部活动记录都流于形式;对于职能交叉的工作，部门与部门间，干部与干部间“踢皮球”的情况仍不同程度存在;对干部 XXX、XXXX 过程中不作为、乱作为的投诉，对窗口人员服务态度欠佳、承诺事项无法按期完成等的“差评”仍有发生。客观上，我局综合行使XXXX 职能，并 XXXX 管理职责，监管对象量大面广、业务复杂、风险程度高,加之新《公务员法》实施后，部分干部职级调整受限，导致主动学习的动力不足，工作标准有所下降，但同时也暴露出我局全面从严治党尚有欠缺，作风建设不够过硬等问题。

　 三、努力找准推进全面从严治党的对策措施 一是加强党规党纪学习教育。党纪教育是增强党员纪律观念最直接、最有效的途径和手段。为应对日趋复杂的执法环境，加强党规党纪教育尤为重要和迫切。以会前学法、微党课、参观见学等形式，深入推进《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、廉洁自律准则...

篇七：落实全面从严治党主体责任五个方面

22 年落实全面从严治党主体责任方案

　 2 2022 年落实全面从严治党主体责任方案

　为深入贯彻中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的决策部署，进一步压紧压实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党各项工作落实落地，结合本单位工作实际，制定本计划。

　 一、指导思想

　 以***新时代中国特色社会主义为指导，认真学习党的十九大和十九届四中、五中全会精神的基础上，不忘初心、牢记使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固集团风清气正政治生态，为集团又好又快发展提供坚强纪律保障。

　 二、工作重点

　 落实全面从严治党主体责任主要做好以下几项重点工作：

　（一）加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设把加强党的政治建设作为首要任务，着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不

　到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求，始终做到从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作，加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的监督检查，严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基，培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。三是严肃党内政治生活。严格执行《中国共产党党组工作条例》及《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人第一责任人职责，主持制定会议方案，主持研究起草班子对照检查材料，把关班子成员个人发言提纲，对没有针对问题、脱离实际，没有触及思想的班子成员对照检查材料，要求重新修改。四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则，发扬民主作风，营造民主讨论的党内生活氛围，凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《“三重一大”事项决策制度》贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。

　 （二）强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设思想不牢，地动山摇，思想建设是党的基础性建设，是党建之源，把党的思想建设作为基础性工作来抓，着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题，把牢思想的“总开关”。一是完善机制学。加强学习型机关建设，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持党委中心组学习和主题党日活动，每年年初制

　定学习计划并适时进行调整，每年集中学习和外出参观学习不少于 12 次，坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习***新时代中国特色社会主义思想，党章党规，党的十九大精神、十九届四中全会精神以及******国企党建工作系列讲话精神，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告、带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。二是创新方式学。通过开展讲座、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹、党的知识考试、外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流,互相学习,提升政治理论水平,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是带头问题学。积极引导党员干部从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”“传习苑”等平台和载体开展学习交流，各党支部加强对“学习强国”平台学习情况的督促力度，增强学习活跃度，培养干部职工良好的学习习惯。

　 （三）树立大抓基层导向，抓好组织建设这项重点工作加强党的组织建设，提升党组织战斗力，着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识，把抓好党建作为最大的政绩，扛起管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦落实抓机制，健全领导机制、工作机制和保障机制，着力夯实基层党建工作责任，切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督，以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循，推动基层党组

　织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”；同时严把党员入口关，提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，制定发展党员年度计划，做好入党积极分子教育培养，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量，做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，增强党的战斗力。三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，严格按照《党政干部选拔任用条例》等相关原则、基本条件和程序选拔使用干部。

　 （四）维护风清气正政治生态，抓好作风和纪律建设这项关键性工作持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育，把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一，严节点，严日常，增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟，做到有令必行，有禁必止，切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市县有关规定，强化重要时间节点的明察暗访,防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题,对查处的问题一律在全系统范围内通报曝光,检查情况报派驻纪检组备案；厉行节约，严格“三公经费”管理，严控“三公”经费的支出，严禁公费购酒、公费旅游。三是持续深入开展专项整顿。继续开展机关纪律作风专项整顿，解决机关工作“不够实”“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题，使党员干部带头转作风、纠“四风”。四是落实党内监督。严格执

　行《中国共产党党内监督条例》的相关规定，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定，领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。

　 （五）落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争全面履行管党治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力解决推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。一是强化责任担当。全局各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，主要负责同志要担负起第一责任人责任，切实做到“四个亲自”；领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设真抓严管，强化对分管范围、分管单位廉洁从政的监督检查，发现问题及时报告和处置，不回避不包庇，坚持压力传导，筑牢责任链条，按照“谁主管、谁负责”原则，层层压实管党治党政治责任，以“关键少数”带动大多数党员干部，党员领导干部要带头执行党章党规，发挥示范带头作用。二是完善党风廉政风险防控机制。继续开展加强党风廉政建设深化作风整顿，对照“五不五要”工作要求，及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，针对管理漏洞和薄弱环节建章立制，健全日常监管和风险防控机制，切实消除监管盲区，做到真管严管，确保管党治党真正抓到底、严到位。三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党委中心组和各党支部“三会一课”学习重要内容，纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节，树牢“底线”意识，通过组织观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题知识竞赛、讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用，开展以案释纪，以案施教，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。四是强化监督执纪问责。全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪

　挺法前,抓早抓小,防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处,对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题,着眼常态长效抓整改落实,不断深化和巩固整改成果。

　 三、工作要求

　 （一）加强组织领导,层层传递压力

　 局党委成立以党委书记为组长，领导班子其他成员为副组长,各党支部，机关各股室，局属各单位负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由局党委副书记XX同志兼任，日常工作由XX、XX 两位同志负责，领导小组办公室负责全局全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能,加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与各党支部，机关各股室，局属各单位的沟通协调机制,加强对工作开展情况的监督检查。

　 （二）建立工作台账,全程跟踪问效

　 各党支部，机关各股室，局属各单位要强化履职尽责,根据责任清单（见附件），建立履行主体责任工作台账,对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况,至少每半年向领导小组汇报本单位落实全面从严治党主体责任工作情况一次，领导小组办公室将实施跟踪问效。

　 （三）严格督查考核,强化追责问责

　注重日常动态监管,局领导小组办公室会同县纪委派驻纪检组采取随机抽查、专项检查、谈心谈话等多种方式,督促各党支部，机关各股室，局属单位落实全面从严治党主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行,并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的党支部，机关股室，局属单位负责人视情况进行诫勉谈话,限期整改,直至作出组织处理,切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。

　 2 2022 年落实全面从严治党主体责任方案

　全面从严治党主体责任的“主体”，既包括各级党委，也包括班子中的全体成员;“责任”既包括党委领导班子的集体责任，也包括班子主要负责人的第一责任，还包括班子其他成员落实“一岗双责”、对分管职责范围的主要领导责任。准确理解全面从严治党的主体责任，要把握好四个方面。

　 第一，主体责任是政治责任，必须胸怀全局、勇于担当。党章明确指出“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”各级党委领导和推进全面从严治党，首先是政治责任。当前，一些单位管党治党、正风肃纪方面存在问题，究其原因主要是把主体责任看偏了，有的认为全面从严治党是纪委的事，没有主抓主管;有的认为是党委书记、副书记的事，履行“一岗双责”不到位;有的认为是纪检监察、巡视部门的事，没有担起本部门和自己应负的责任。各级党委一定要从事关全面从严治党成效，事关党的执政地位巩固，事关中国梦、强军梦能否顺利实现的高度，来认识主体责任的政治属性，不断强化管党治党的使命感责任感，做政治上的“明白人”。

　第二，主体责任是分内责任，必须主动作为、勇于开拓。《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等多部党内法规，对全面从严治党主体责任进行了明确和规定。《中国共产党问责条例》还对主体责任、监督责任和领导责任，作了专门阐述细化。党的十九大审议通过的党章，把“强化管党治党主体责任和监督责任”作为从严管党治党的主要措施。这些都凸显了各级党委在全面从严治党中的主体地位。全面从严治党，成败系于责任、成效连于责任。各级党委班子成员尤其是书记、副书记，必须强化有权必有责、有责必担当的意识，始终把管党治党作为分内之事、应尽之责，做到守土有责、守土尽责。

　 第三，主体责任是全面责任，必须覆盖全域、勇于任事。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。从当前情况看，在全面从严治党上，有的抓问题处理多，抓教育管理少;有的抓具体事情多，抓建章立制少;有的抓眼前工作多，抓基础性、长远性工作少。各级党委...

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