中共xx县林业局党组关于巡察整改进展情况的报告8篇

中共**县林业局党组关于巡察整改进展情况的报告8篇中共**县林业局党组关于巡察整改进展情况的报告　巡察整改落实情况汇报6篇　巡察整改落实情况汇报　根据县委统一部署，****年*月*日至*月**日，县委第五巡察组对我校进行了集中巡察。下面是小编为大家整理的中共**县林业局党组关于巡察整改进展情况的报告8篇,供大家参考。

篇一：中共**县林业局党组关于巡察整改进展情况的报告

整改落实情况汇报 6 篇

　 巡察整改落实情况汇报

　 根据县委统一部署，****年*月*日至*月**日，县委第五巡察组对我校进行了集中巡察。巡察结束后，县委第五巡察组向我校反馈了巡察情况，实事求是指出了我校存在的问题和不足，并提出了相应的意见和建议。为扎实做好整改工作，确保巡察整改落实到位，结合我校实际，我校认真制定了整改方案，精心组织整改工作，现将整改落实情况报告如下：

　 一、指导思想

　 深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、*中、*中、*中全会精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题和不足，认真剖析原因，深入查找症结，着力解决巡察反馈的突出问题，切实加强党校领导班子和师资队伍建设，努力推动党校发展再上新台阶。

　 二、组织领导

　 对于县委第五巡察组反馈的意见，我校高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为当前和今后一项重要政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立了以常务副校长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

　 三、整改内容及措施

　(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

　 1.对开展党员干部党性教育不扎实，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育不认真问题的整改情况。

　 党校党支部及领导班子坚持把学习深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、*中、*中、*中全会精神作为首要政治任务，以持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为中心，促使广大干部教师进一步筑牢信仰之基，凝聚奋斗之力，坚定为党为民之心。校领导班子及干部教师认真检视问题，坚持发扬刀刃向内精神，坚决同一切腐蚀党的先进性和纯洁性的行为做斗争，促进领导干部带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具体整改措施如下：一是坚持在每周例会上开展政治理论学习并实行干部轮流领学制度，自 9 月底以来，开展政治理论学习共计 12 次，领学人员共 3 人次;二是开展领导干部上党课学习教育，自 9 月底整改以来，开展领导干部上党课 2 人次。

　 2.对意识形态工作重视不够，责任制落实不到位问题的整改情况。一是加强意识形态工作责任制落实，2020 年 10 月 12 日成立了以常务副校长为组长的县委党校意识形态工作领导小组，明确意识形态工作分工;二是深入持续开展意识形态工作，于 2020 年 12 月 9 日在党校三楼会议室召开专题会议，组织学习***总书记关于意识形态工作的讲话精神，加强全体干部教师对意识形态工作的认识。

　 3.对履行主体责任不到位，管党治党工作不力问题的整改情况。一是进一步压实党风廉政建设和反腐败工作。定期专题研究反腐败斗争工作，细化完善了党风廉政建设和反腐败工作的工作实施方案;二是进一步加强“森林管护区”创建管护工作，定期开展预防提醒谈话，自 9 月底整改以来，共开展集中约谈 2 次，被约谈***人次，开展个人约谈 1 次，被约谈***人次，做到了谈话全覆盖;三是因人员调整，于 2020 年 9 月及时开展党支部委员换届工作，组建新一届党支部班子。

　(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　 1.对公务接待不规范问题的整改情况。一是组织全体干部学习了**县财政局《关于印发〈**县党政机关差旅费管理办法〉的通知》(**办〔2018〕28 号)文件;二是规范接待人员数量及标准，严格把握来人来函制度，不能为客人支付住宿费等，杜绝公务接待不规范问题出现。

　 2.对财务报销不规范问题的整改情况。一是严格把控好财务报销制度，财务报账附件必须齐全，发票与清单齐备;二是严格食堂管理，所有经费支出均须附发票及清单。

　 3.差旅费报销不规范问题的整改情况。一是严格把控好差旅费报销制度，不超标准、超范围报销;二是严禁出现重复报销差旅费、填报人和审核人同为一人等财务审核不规范现象。

　 4.对小车加油、租车管理不规范问题的整改情况。一是我单位无公车，根据单位实际情况，制定了租车制度;二是规范公务租车及车辆加油，杜绝私车公养和随意租车行为;三是租车手续和加油的票据必须真实、规范，租车平台须具备资质。

　 5.对工会管理和执行有偏差问题的整改情况。一是组织干部教师学习了《**省基层工会经费收支管理实施细则(暂行)的通知》**总字(〔2018〕12 号)文件，严格按照文件要求把关，不超范围、超标准发放慰问金等;二是制定《中共**县委党校工会经费管理办法》，对于干部亲属的慰问，严格按照文件及办法要求，仅限于直系亲属，不超范围发放慰问金或慰问品。

　 6.对规章制度不完善、执行制度不严格问题的整改情况。一是修改完善了《中共**县委党校干部教师管理制度汇编》，组织全体干部教师认真学习;二是严格执行制度，加强对干部教师请假制度和上下班考勤的管理，严格干部教师考勤签到制度，做到事前有领导审批，事后有假条存档。

　(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

　 1.对组织生活重部署轻落实，开展自我批评与相互批评不到位问题的整改情况。一是 2020 年 11 月 23 日召开党员大会，学习党支部组织生活会制度，明确要求党支部要认真开展支部组织生活会，集中学习必须提前明确学习内容，要制定方案并严格落实，要深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话，全体党员干部要认真做好学习笔记，要在组织生活会上开展个人自评和党员互评，必须做到全覆盖，并做好会议记录。二是每月开展“党员主题日”活动，自 9 月底以来，共开展党员主题日活动 3 次，主题有“党费交纳”、“党支部书记上党课”等。

　 2.对执行“三会一课”制度不到位问题的整改情况。一是支部严格按照“三会一课”的工作制度开展落实，每月至少召开一次支委会，每个季度至少召开一次党员大会，第四季度开展了党支部书记上党课一次;二是支部会议签到册如实填写实到人数和应到人数，对未签到的党员进行备注。

　 3.对发展党员材料收集不规范问题的整改情况。一是支部严格执行发展党员程序，填写的相关表格加盖单位公章，相关人员进行签字确认;二是坚决杜绝支部党员大会讨论预备党员转正会议时间涂改等现象发生。

　 4.对党员组织关系转入不及时问题的整改情况。严格按照党员组织关系转入及转出程序，在规定时间内完成党员组织关系的转入和转出。

　 5.对落实民主集中制不到位和学习不够问题的整改情况。一是严格执行末位发言制度，落实民主集中制不打折扣;二是召开民主生活会会前广泛征求意见，认真开展谈心谈话，收集好相关材料;三是严格按照方案中学习资料目录认真开展学习。

　 四、下步工作打算

　 (一)加强学习，认真贯彻落实******系列重要讲话及上级文件精神实质。一是把政治建设摆在首位，坚持党校姓党，增强“四个意识”，坚定“四个自

　信”，践行“两个维护”，努力落实全面从严治党要求;二是抓好班子带好队伍，以身作则，以上率下，加强政治理论和业务学习;三是严肃党内政治生活，严肃民主议事规则，加强基层组织建设，认真落实党员教育制度，规范做好基层党建工作。

　 (二)精准把握和践行“四种形态”。一是强化责任担当，严格廉政风险防控，认真落实廉洁自律准则等各项纪律规定;二是加强和完善制度建设，扎紧制度“笼子”，用制度管人管事，严格执行各项财经纪律，严格审核把关，认真堵塞制度漏洞;三是精准把握和认真践行监督执纪“四种形态”，切实把纪律规矩挺在前面，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　 (三)提高政治站位，正确对待巡察反馈问题。一是校委会认真研究，统筹安排部署。压实整改责任，切实增强问题整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉，认真推动巡察反馈问题整改落实;二是坚持问题导向，建立整改台账，明确整改责任、整改时限、整改要求，逐一对账整改销号，真正做到即知即改、立行立改、真改实改，不折不扣地完成巡察整改任务，确保整改质量和整改成效。

　 巡察整改落实情况汇报

　 根据县委巡察工作的统一部署，ｘ年ｘ月ｘ日至ｘ月ｘ日，县委第*轮巡察一组对我局党组开展了巡察。ｘ月ｘ日，县委第*轮巡察一组向我局党组反馈了巡察意见，指出了ｘ个方面共ｘ个问题，提出了整改意见。我局党组针对反馈的ｘ个问题制定整改落实情况ｘ条，已完成ｘ条，基本完成ｘ条，尚未完成ｘ条。建立完善各项整改制度ｘ项，清理清退违规资金ｘ万元。现将整改落实情况报告如下：

　 一、强化主体责任抓好整改落实

　 局党组对巡察工作高度重视、态度鲜明，全盘诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见，把抓好巡察整改工作作为当前重要政治任务，以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉，以巡察整改的实际成效推动存在问题的整改落实，进一步推动ｘ

　ｘ工作事务良性发展。

　 一是提高政治站位，增强行动自觉。及时召开局党组会、局务会、党员大会、机关干部职工大会等，深入学习十九大和******系列重要讲话精神，学习巡视工作条例，全面提高政治站位和政治觉悟，逢会必谈整改、逢会必抓整改，把抓好巡察整改工作作为当前局机关重要政治任务，真抓实抓认真抓，务必抓出成果抓出实效。

　 二是坚持问题导向，抓好整改落实。制定《ｘｘ党组关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，逐条研究制定整改措施，建立跟踪问效机制，定期报送《巡察反馈意见整改落实情况统计表》。落实整改责任，传导责任压力，将整改问题细化分成ｘ个具体问题，做到“五个明确”，即明确整改任务、明确整改责任领导、明确整改责任人员、明确整改措施、明确整改时限，党组书记通过对相关责任领导、责任人员进行廉政约谈，督促各责任人落实整改，扎实有序的推进全局的整改工作。

　 三是巩固拓展成果，力促常态化制度化。针对县委第一巡察组的反馈问题，我局把制度建设作为落实整改的重要抓手，坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个结合”，严格按照时间节点完成所有问题整改，同时有针对性地建章立制，相继制定系列制度文件，形成用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人的长效机制，推进了整改工作常态化、长效化。

　 二、巡察反馈问题的整改情况

　 (一)党的领导弱化方面

　 1.党组统揽民政全局作用发挥不够。ｘｘｘｘｘｘｘｘ

　 整改落实情况：加强政治理论学习，巩固“四个意识”，强化责任担当意识和攻坚克难意识，有效推进ｘｘ工作重点难点问题的解决。

　 2.“三重一大”决策制度执行有偏差。党组议事决策规则不规范，ｘｘ年ｘ月

　制定的《ｘｘ党组议事制度》中，没有将“重要人事任免”内容纳入其中;对“三重一大”事项的研究不全面，存在以局务会代替党组会议研究党的有关工作的现象。党组会议中，以干部人事调整、领导干部民主生活会等内容为主，对ｘｘ工作年度计划、ｘｘ工程项目等重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等事项研究讨论不充分，对直属企事业单位涉及“三重一大”事项研究较少，存在“应议未议”现象。

　 整改落实情况：认真按照《中国共产党党组工作条例(试行)》等相关规定，严格执行党组议事规则，对ｘ年ｘ月制定的《中共ｘｘ党组议事制度》(ｘｘ党组〔ｘ〕ｘ号)进行修改完善，进一步明确议事范围、程序等，将“重要人事任免”纳入其中，同时明确局党组会要以干部人事调整、领导干部民主生活会等内容为主，并对ｘｘ工作年度计划、ｘｘ工程项目等重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等事项，以及直属企事业单位涉及的“三重一大”事项进行充分讨论、充分研究，做到“应议必议、议出成果”，切实发挥好党组把方向、管全局、作决策、保落实的领导核心作用。

　 3.党建主体责任落实不到位。①党建工作责任制压力传导不足。“重业务、轻党建”问题比较突出，没有真正做到党建工作与业务工作同要求、同部署、同落实、同考核，如机关党建工作年度总结中，有的与单位职能联系不紧密，没有体现党建带业务的内涵;有的以业务汇报代替，没有体现党建内容。党组对系统内党建工作缺乏统筹部署，专题听取党建工作汇报少，没有对所辖党组织开展指导检查、督促整改等相关记录;党组班子成员对分管领域的党建工作指导不到位，只重业务、不抓党建，没有按规定出席挂钩党组的重要活动。个别支部主体责任意识缺失，把党建作为一项可有可无的任务、马虎应付，有的支部ｘ年、ｘ年党建计划照搬照套，一成不变、提法过时;有的支部长期处于“空壳”状态，没有相关活动记录和资料。

　②对加强党对ｘｘ的领导力不够。在推进ｘｘ党建工作方面主动思考不多、对策措施不给力，履行政治职责不到位，所管理的ｘｘ党的组织和工作“两个覆盖”进展缓慢。

　 整改落实情况：①以巡察整改为契机，着重加强党的“五项建设”(即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设)的再学习、再认识、再教育，坚决强化管党治党的担当作为，坚决破除“重业务、轻党建”的错误思想。②切实将党建和党风廉政建设纳入年度绩效目标考评内容，坚持将党建工作与ｘｘ中心任务同部署、同推进、同考核。ｘ月ｘ日党组书记在巡察工作边巡边改阶段时，专门听取ｘｘ党总支新一届支部委员的工作汇报，积极推进ｘｘ系统党建工作。③明确党组书记抓总支党建工作第一责任人职责、支部书记抓支部党建工作直接责任人职责，以及党组成员履行“一岗双责”的党建工作责任，制定了《关于局党组成员挂钩联系基层支部的通知》，安排局党组成员挂钩相关支部，明确要求党组成员每季度至少 1 次听取所挂钩支部的党建工作汇报，并给予督促指导。④...

篇二：中共**县林业局党组关于巡察整改进展情况的报告

市林业和草原局党委关于巡察 整改情况报告

　根据中共 XX 市委统一部署，市委第七轮巡察第五巡察组于 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日对市林业和草原局党委进行了巡察。XX 年 X 月 X 日，市委巡察组向市林业和草原局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　一、党的领导方面 （一）关于“ 学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距” 的整改情况。一是提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，制定学习计划，重点在学懂弄通上下功夫，在系统内开展学习宣讲教育培训。二是扎实推进“两学一做”、“威楚先锋”学习教育制度化、常态化，抓实党委中心组学习，年度学习不少于 8 次，注重学习成效。三是加强基层党组织建设，督促党支部强化党务培训，发挥好党建引领带动作用。

　（二）关于“ 党委领导核心作用发挥不充分” 的整改情况。一是市委已调整充实党委领导班子，增设党委副书记，补充两名党委委员，充分发挥党委总揽全局协调各方的作用，坚定不移推进林业和草原改革发展稳定工作落深落细落实。二是坚持党对一切工作的领导，认真贯彻落实党章和党内政治生活若干准则，制定《XX 市林业和草原局领导干部落实“两个责任”纪实工作办法（试行）》，严格执行民主集中制原则，执行好党委议事规则，定期召开党委会，坚持主要领导末位表态发言制度，规范党委会议记录，提高会议质量，杜绝以行政班子会议代替党委会议。

　（三）关于“ 贯彻上级决策部署不坚决、执行生态环保政策措施不到位” 的整改情况。一是加强 XX 省级自然保护区监管，截止 XX 年 2 月 17 日组织拆除 X 栋烂尾楼、恢复植被，保护区内 X 户农家乐污水处理设施建成并投入使用，水质达到排放标准，景区新建垃圾池 X 个、设置移动垃圾桶10 个，统一定期清运垃圾集中处理。二是认真履职加强阵地防控，严格项目征占审核把关，尽量少用或不用乔木林地，开展乱砍滥伐专项整治行动，重拳出击查处大案、要案，坚决遏制乱砍滥伐破坏森林资源违法犯罪势头，并巩固好整治成果。三是提高政治站位，扎实深入开展扫黑除恶专项斗争，调整充实 XX 市林业和草原局扫黑除恶专项斗争领导小组，研究制定《XX 市林业和草原局 XX 年扫黑除恶专项斗争宣

　传工作方案》、《XX 市林业和草原局涉黑涉恶线索摸排工作方案》、《XX 市林业和草原局扫黑除恶专项斗争工作实施方案》、《XX 市林业和草原局扫黑除恶专项斗争综合治理工作方案》，加大宣传力度和干部职工的培训测试，组织下属各党支部开展扫黑除恶专项斗争主题党日 4 次，以平安林区建设为契机，继续深挖细查，重点打击林区偷砍盗伐、非法猎捕、收购、运输野生动植物、放火失火破坏森林资源、毁林开荒、非法占用林地等九种黑恶势力乱象，全力维护社会和谐稳定。

　（四）关于“ 党内政治生活不严肃” 的整改情况。一是严格执行党委理论中心组学习制度，注重学习效果和档案资料的规范管理。二是严肃党内政治生活，强化民主生活会的质量和效果，加强对领导班子及成员材料的审核把关，把准“查摆、批评、整改”三个环节，做到“准、真、实”。三是班子成员正视问题，认真举一反三，对相关责任人进行组织提醒谈话，坚决杜绝此类问题再次发生。

　（五）关于“ 政治引领不力，党管意识形态工作薄弱” 的整改情况。一是局党委将切实把意识形态工作纳入年度重点工作目标，坚持主要领导亲自抓，分管领导专门抓，及时补充调整领导小组。二是强化政治意识、大局意识和忧患意识，强化督促落实，加强问题的针对性，强化分管责任，定期分

　析意识形态的动态动向，研究新情况、解决新问题。三是牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，制定《XX市林业和草原局网络舆情应急处置预案》，深入开展调查研究，不断深化对意识形态工作特点和规律的认识，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。

　二、党的建设方面 （一）关于“ 干部选拔任用不严肃” 的整改情况。严格执行《XX 市股所级干部选拔任用管理办法》，修订完善《XX市林业和草原局股所级干部选拔任用管理办法》，对相关责任人进行组织提醒谈话。

　（二）关于“ 基层党组织弱化” 的整改情况。一是严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，加强对下属党支部任期换届工作的领导，按程序和时限要求按期换届。二是严格成立支部和换届选举程序，进一步规范档案材料收集。三是对相关责任人进行责任主体提醒谈话。

　（三）关于“ 党支部规范化建设落实不到位” 的整改情况。一是以“基层党建提质年”为抓手，制定 XX 年局党委主题党日方案和日程安排计划，严格执行支部主题党日“三定一报备”制度，规范开展“三会一课”，推动党内政治生活正常化、规范化、严肃化。二是深入推进党支部“六有”阵地建设，认真

　开展积极向上的党建文化，督促森林公安局党支部对主题墙错误进行修正。三是对相关责任人进行责任主体提醒谈话。

　三、全面从严治党方面 （一）关 于“ 党风廉政建设主体责任履行不到位” 的整改情况。一是局党委班子成员带头履行“一岗双责”要求，带动局属各党支部认真履行主体责任，制定 XX 年度党风廉政工作计划，完善党委成员岗位职责、党建工作目标管理、党建工作检查考核制度，制定《XX 市林业和草原局系统重点工作联合督查办法（试行）》和《XX 市林业和草原局作风纪律督查实施方案》。二是督促班子成员定期研究抓实党风廉政建设工作，进一步规范廉政记录，层层开展经常性的谈心谈话、党支部学习教育活动，强化学习、增进团结。三是监管关口前移，经常性开展廉政提醒谈话，强化干部教育管理，尤其是执法人员的日常监管，提升廉洁自律意识，加大轮岗交流，对相关责任人进行责任主体提醒谈话，涉及违法违纪人员移交纪检监察机关处理。

　（二）关于运用监督执纪“ 四种形态” 不到位的整改情况。一是加强纪律作风，完善廉政风险防控措施，坚决执行好“四项谈话制度”，推动全面从严治党向纵深发展。二是对提醒谈话不规范、“涉及 3 名被谈话对象对问题的解释和说明时，均否认自身存在的问题”等方面进行举一反三、认真整改，分管

　领导重新开展提醒谈话，认真开展 XX 年综合行政执法大队集体廉政提醒谈话，对相关责任人进行责任主体提醒谈话。

　（三）关于“ 落实中央„ 八项规定‟ 精神不坚决、不彻底”的整改情况。一是严格执行“中央八项规定”精神，财务科写出情况说明，违规奖励全额清退上缴国库，违规发放纪念品按原价退回。二是严格执行《工会法》相关规定 ，按照工会财务制度进行预决算管理，制定《XX 市林业和草原局工会经费支出报销审批制度》，收好、管好、用好工会经费，坚持集体领导下的工会**“一支笔审批”，接受工会经费审查委员会的监督检查和审计部门的审计。三是对相关责任人进行责任主体提醒谈话。

　（四）关于“ 林业行政处罚自由裁量权行使随意” 的整改情况。一是严格依法行政，加大对案件的审查监督，针对疑难案件组成专项小组，深入基层多走访、多取证、多宣传。二是加强制度建设，进一步规范林业行政执法行为，保证林业行政处罚过程公平、公正的行使自由裁量权，确保行政处罚的合法性、合理性。三是严格执行收缴分离制度，将变价款、罚款上交指定银行，杜绝罚缴不分、随意处罚或不按法律、法规、规章的规定数额进行处罚的违规行为。四是高度重视，立行立改，组织相关人员对 XX 年 9 月至 XX 年 9 月

　以前收取的保证金案件认真开展清理核查，及时清退已收取的保证金，对相关责任人进行责任主体提醒谈话。

　（五）关于“ 执行 财经纪律不严肃” 的整改情况。一是查清问题根源，在全局范围内开展专项清查，对支出手续不完整、不规范的马上整改，补充相关手续，说明相关情况，对违规虚报的费用坚决予以清退，对培训费、扶持资金、工作经费共 29 万元写出情况说明或作账务调整处理，附加政策和决策依据。二是进一步加强“三公”经费管理，严格报销审批，在规定的报销范围和标准内据实报销，规范公务接待制度，严格接待程序，严格控制支出。三是补齐完善灾情调查、评估等拨款依据，规范档案。四是对相关责任人进行责任主体提醒谈话。

　（六）关于“ 项目管理不严不实，潜藏廉政风险” 的整改情况。一是提高认识，高度重视项目采购的管理，严格执行政府采购程序，按照采购管理制度及相关政策规定到公共资源交易中心中介超市选取中介机构，严格按照相关林业执法领域招投标法开展木材拍卖工作，保证公开招标事项公开、公正、透明，降低廉政风险；二是创森办对有关情况据实作出说明，并附相关依据，责令有关科室说明情况，收集提交完备档案资料，对相关责任人进行责任主体提醒谈话。

　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:XX；通讯地址：XX 市林业和草原局；邮政编码：XX；电子邮箱：XX。

篇三：中共**县林业局党组关于巡察整改进展情况的报告

业局党组落实巡察反馈意见整改情况报告范文 根据区委统一部署，区委第 x 巡察组于 20** 年 x 月至 x 月，对我局党组开展了为期两个月的政治巡察，并于 x 月 x 日反馈了巡察整改意见，局党组高度重视，坚决扛起管党治党政治责任，严肃认真开展巡察整改，取得了初步成效，现将整改情况报告如下：

　一、提高政治站位，坚决把巡察整改落实作为一项重要政治任务抓紧抓好 区委第 x 巡察组指出的 6 个方面 13 个主要问题，区林业局党组诚恳接受、全盘认领、坚决整改，把抓好整改落实作为一项重要政治任务，以高度的思想自觉和行动自觉，不折不扣地抓实抓好。通过为期x 个月的巡察整改，相关问题已全部整改到位，并长期坚持中。

　（一）深化思想认识，强化工作部署。区委第 x 巡察组反馈意见后，局党组及时召开党组会和专题民主生活会，认认真真领会要求，仔仔细细剖析原因，从政治建设、思想建设、组织建设等方面深挖问题根源，提出整改措施，明确下一步努力方向。成立了巡察整改工作领导小组，局党组主要负责人任组长，班子成员任副组长，机关科室、直属单位主要负责人任成员，组织领导巡察整改工作；领导小组下设办公室在局办公室，负责统筹协调推进巡察整改工作。

　（二）系统梳理分析，明确目标任 务。针对巡察组反馈的问题，召开专题会议，逐一梳理，确定了需要整改的 6 大类 13 个问题，细化

　为 49 条具体措施，对每项整改任务都落实了责任领导、责任单位、责任人和整改时限，建立起班子成员牵头整改、责任单位具体落实、局办公室协调督促的责任体系。对能立即整改的，第一时间抓好整改落实；对情况较为复杂的，制定整改时间表，按步骤有序推进；对需要形成长效机制的，注重透过问题表象，分析问题根源，加强制度建设，系统推进，确保整改到位见实效。

　（三）从严督促指导，确保整改实效。牢牢把握突出重点、把握进度、强化跟踪、全面从严的整改要求，领导班子成员和责任科室、直属单位坚持把巡察整改工作列入 20** 年重点工作内容，与业务工作一起部署、一起落实，并通过跟踪调度和责任追究等措施，加强对整改工作的督促检查，确保巡察整改工作的进度和实效。

　二、聚焦巡察反馈问题，不折不扣抓好整改任务落实 区林业局党组坚决落实管党治党主体责任，坚持把巡察整改与作风建设结合起来，严格贯彻执行相关规定，认真开展问题整改，如期、全面、高效地完成了整改任务。

　（一）政治建设方面

　1 1 ．针对“政治理论学习重形式，贯彻上级决策部署有差距”的问题

　一是进一步规范和加强理论中心组学习，严格落实《** 市 ** 区党委（党组）理论学习中心组实务操作手册》要求和区委宣传部下发的中心组学习意见，制定印发《区林业局党组 2020 年度中心组学习计划》，围绕***新时代中国特色社会主义思想、《***谈治国理政》第三卷、落实意识形态责任制、生态文明建设等内容，巡察后已组织

　4 次党组理论中心组学习，中心组成员进行了主题发言、交流讨论、总结发言。二是补齐补全了机关党支部集中学习相关研讨会议记录，并按照文件要求，对“不忘初心、牢记使命”主题教育相关资料进行了归档整理。三是领导班子成员认真对照“18 个是否”查找出的问题和不足，通过进一步分析问题根源和下一步打算，补齐了自我剖析材料，同时，领导班子成员也将问题检视作为一项常态化工作，经常性开展批评与自我批评。四是督促 45 名党员完善了检视整改问题清单，由局办公室进行了收齐汇总，并定期跟进其整改成效。

　2 2 ．针对“贯彻民主集中制不够严格”的问题

　一是坚持民主集中制，修改完善了《区林业局党组会议议事规则》，重新以党组文件的形式印发，并督促班子成员严格执行好议事规则。二是充分发扬民主，巡察后召开的 5 次党政办公会，都严格按照相关议事原则、范围、程序和要求组织召开，所议事项都经过参会人员集体研究决定，所议事项也坚决贯彻落实到位。三是规范会议程序，在行政会议主要内容中，对林业项目资金和重大经费支出数额进行了明确，同时，每次会议均邀请派驻纪检监察组组长参加，确保了讨论事项符合议事规定。

　3 3 ．针对“推进重点工作不够有力”的问题

　一是统筹推进生态扶贫。细化落实《** 区脱贫攻坚总攻生态扶贫专项行动工作方案》，优先聘用贫困人口为生态护林员 x 人，拨付集体及个人公益林集中管护费 x 万元（涉及贫困户 x 户），完成贫困户生态搬迁 x 户 x 人，帮助受禁食野生动物影响的 x 户农户调整转产，选派x 名同志任贫困村驻村工作队员，选派 x 名同志任科技特派员指导帮

　助群众科技致富，带动贫困户增收、再就业等 x 户 x 人。

　二是全力开展自然保护地大检查大整治。深入贯彻落实新发展理念，采取拆除违建、破除硬化地面、实施复耕复绿等措施，全区 x 处自然保护地（国家级 x 个、市级 x 个、区县级 x 个），涉及的 x 个人类活动问题(其中自然保护区 x 个、风景名胜区 x 个、湿地公园 x 个、森林公园 x 个）全部完成整改销号。

　三是突出抓好 2020 年森林督查问题图斑整改。完成 x 个森林督查图斑的外业核查工作（其中违法改变林地用途的项目 x 个，涉及图斑x 个，面积 x 公顷。违法采伐项目 x 个，图斑 x 个，涉及无证采伐面积 x 公顷，无证采伐林木 x 立方米），目前，正全力开展后续查处整改工作。同时，新成立了区林业行政综合执法支队，落实人员编制 x 人，执法力量得到进一步夯实。

　四是圆满完成野生动物后续处置工作。制定印发《** 市 ** 区野生动物养殖后续处置工作方案》，关停和转型转产养殖户 x 家，处置养殖野生动物 x 余头（只），处置率和转型转产率均达到 100%，补偿养殖户转型转产资金 x 万元。

　五是持续加大松材线虫病除治力度。完成种苗花卉生产经营单位（个人）产地检疫 x 多家、产地检疫率 100%；完成璧城、璧泉、青杠、来凤、大路街道和区东风林场及 x 个非疫点镇街的疫木山场除治和“回头看”作业，除治面积 x 万亩、除治疫木 x 万株；同时，清理涉木企业、农户 x 家，焚烧疫木 x 吨。

　六是积极配合抓好“三园”建设。大力打造“果园花园化”综合体，以璧北八塘云雾山樱桃基地为核心，累计栽植樱花 x 余株、樱桃

　树 x 余亩，实施公路绿化 4 公里；结合国土绿化提升行动，高标准建设大兴、福禄开花“经果林”x 亩；完成三合、丁家、来凤等苗木基地彩化、花化、香化改造 x 亩。认真履行西部（**）花卉苗木市场建设指挥部基地培育组职责，积极参与外出参观考察、市场选址、公司注册登记、可研论证等工作，目前，已会同区农业农村委起草了基地培育升级改造方案。

　七是大力加强森林防火基础设施建设。落实资金 7200 万元分三期建设生物防火阻隔带 x 公里，目前正在开展一期工程 100 公里作业设计的招投标工作。着力补齐防火通道建设短板，将建设补贴标准由 x万元每公里提高到 15/10 万元（镇/街）每公里。200 余公里防火通道硬化任务已纳入交通建设十四五规划，x 口消防水池和 x 多公里防火通道建设任务已纳入财政预算，后续将逐步实施。同时，完成青龙湖片区消防水池建设 x 口，并配套消防管网 x 米。

　4 4 ．针对“民主生活会开展 不扎实”的问题

　一是保证对照检查材料质量。按照民主生活会相关要求，在民主生活会召开前，及时收集领导班子成员对照检查材料，报局党组主要负责人审核把关，对批评辣味不足、汇报内容缺项等情况，及时指出并督促进行了整改。二是增加民主生活会批评的辣味。x 月 x 日，局领导班子召开巡察整改专题民主生活会，班子成员在开展批评与自我批评时，坚持摒除老好人思想，发言“一针见血”，毫不留情地指出对方缺点，收集到意见建议 x 条，达到了红脸出汗、治病救人、推进工作的目的，该方式将长期坚持下去。

　（二）思想建设方面

　5 5 ．针对“意识形态责任制 落实不到位”的问题

　一是将意识形态工作纳入重要议事日程，列入了 2020 年全区林业工作要点和计划。严格执行区委意识形态工作要求，上半年，局党组研究意识形态工作 x 次，向区委报告意识形态工作 1 次。机关党支部、东风林场党支部结合工作实际，在各项工作中深入贯彻落实意识形态工作责任制，扎实做好本支部意识形态工作，已分别专题研究意识形态工作 x 次。二是班子成员进一步提高思想认识，对述责述廉报告进行补充完善，自 20** 年开始，已将意识形态工作纳入述责述廉内容，并在以后的述责述廉工作中做到不缺项不漏项。三是局党组主要负责人亲自审核把关领导班子和班子成员的对照检查材料，自 20** 年度专题民主生活会开始，已将意识形态工作纳入了对照检查内容。

　（三）组织建设方面

　6 6 ．针对“基层党组织生活开展质量不高”的问题

　一是规范组织生活。在支委会、党员大会、党小组会、组织生活会等召开之前，将会议时间、会议内容提前通知到与会人员，以便认真做好会前准备，按时参加组织生活，严肃认真开展批评与自我批评。二是加强对基层党组织生活的指导。全面落实《区林业局基层党建工作“第一责任”矩阵体系责任清单》要求，进一步压实党组书记抓党建“第一责任人”职责和班子成员抓党建“一岗双责”，将党建工作和业务工作同研究、同部署、同落实，x 月 x 日专题研究机关党建工作 x次。三是制定完善 20** 年支部工作计划和主题党日活动计划，结合生态扶贫、农村人居环境整治等内容，采取学习教育、外出参观、志愿服务等多种形式，不断丰富了“三会一课”、主题党日活动。同时，下

　半年对机关支部、东风林场支部“三会一课”等情况开展督促检查 1次。

　7 7 ．针对“执行干部选拔任用程序不到位”的问题

　一是严格执行《干部选拔任用条例》《** 市 ** 区党政机关和参照公务员法管理事业单位内设机构领导成员选拔任用暂行办法》《** 市** 区干部选拔任用工作纪实办法（试行）》，严格动议、民主推荐、考察、讨论决定、备案审查、任职等程序，严格选拔任用条件和标准，不断提高干部选拔任用工作水平。二是强化敬业精神和业务能力培养，提高考察组工作人员的政策文件、法规规章的学习和运用水平，确保干部选拔会议记录、考察材料等相关资料规范、详实。今年以来新选拔任用干部 x 名、转正考察正科级领导干部 x 名，杜绝了相关事宜无动议环节、公示当天纳入公示期限、考察材料不详实、未上党组会研究等情况的再次发生，并将在以后的干部选拔任用工作中，坚持执行好相关程序和规则。

　8 8 ．针对 “党员管理不够到位，作用发挥不明显”的问题

　一是认真学习和严格执行《** 区直机关基层党建工作标准规范》，以及党员发展相关事项和党费缴纳规定，严格按照流程发展党员，目前，培养发展对象 x 名。二是党费收缴进一步规范化，党员每月按时足额缴纳党费，对缴纳和收支情况进行了公布，并及时做好了党费补缴工作，累计清查补缴党费 x 元。三是严格按照区委组织部《关于在全区基层党组织中开展“先锋工程”的通知》文件要求，扎实开展“先锋工程”评选活动，对前三季度评选资料进行了完善和归档。四是指导机关党支部和东风林场党支部高度重视“党建引领、小区治理”工

　作，督促党员小区、社区报到，履行兑现服务承诺，完善相关资料。目前，共有 x 名党员到小区报道（其余 x 名党员居住小区未成立党支部），并在开展活动后反馈了承诺践诺表。

　9 9 ．针对“干部队伍主动担当作为不够”的问题

　一是深入学习贯彻******关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，局党组逢会必讲作风建设的重要性，及时通报全区作风问题典型案例，时刻教育警醒全局干部。二是从严管理干部职工，综合运用谈心谈话、约谈诚勉、通报批评等方式加强干部教育监督管理，同时，严肃各项纪律，坚决查处懒政怠政等行为，进一步强化干部职工担当意识。三是加强工作调度，每 2 周召开一次机关各科室、直属各单位负责人工作调度会，总结前阶段工作、安排下阶段工作，督促干部职工认真履职尽责。四是加强林业干部队伍专业化建设，利用干部职工会议，由科室、直属单位开展了《森林法》解读、野生动物后续处置、自然保护地体系、松材线虫病除治、公文操作处理等业务知识培训，同时，选派人员积极参加上级部门组织的林业行政执法、资源保护管理等方面的培训，多方面提高干部职工的业务手艺。五是抓好专业技术人才储备，加大专业人才公开招录、遴选调动的力度，下半年从镇街遴选调动专业技术人才 1 名，以后力争每项业务工作均储备 x 名以上的后备人才，形成良好的人才梯次配备。

　（四）纪律建设方面

　10 ．针对“财务管理、项目发包存在廉洁风险”的问题

　一是严格执行公务接待制度，对接待无菜单、无就餐陪餐人数等进行了全面整改，公务接待的单位公函、领导事前审批、接待清单等

　做到要件齐全，陪餐人数也严格控制在规定范围内。二是修订完善了单位内部管理各项制度，重大工程项目、采购服务、大额资金支出全部经过局办公会议研究决定。三是严格按照财政预算，业务经费和项目经费严格细分，福利费、住房公积金、特殊岗位津贴、遗属生活补助等人员经费严格按照财政预算类款项科目列支，项目经费专款专用，进一步规范福利费和专项经费的管理和使用，严控相关经费支出范围。四是严格执行财务管理制度，定期组织局机关和直属单位有关人员加强对财经法规的学习，掌握最新政策法规，对本单位出台的制度办法及时进行修订。通过内审等方式，加强对直属单位的财务管理，发现问题及时处理。五是规范工程招投标和政府采购工作，严格执行政府采购相关规定和单位内部管理制度，接受区财政局审核监督、区公共资源交易中心全程监管。9 月 24 日，相关项目的责任领导、经办工作人员...

篇四：中共**县林业局党组关于巡察整改进展情况的报告

局党组关于巡察反馈意见

　整改情况报告

　根据市委统一部署， ** 年 8 月 1 日至 ** 年 9 月 20 日市委第三巡察组对市林业局党组进行了巡察。** 年 1 月 26日市委巡察组向市林业局党组反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　一、党的领导方面 1 1 ．关于“贯彻落实上级部署要求有差距”的问题的整改

　（1）关于‚党组对中央和省市委关于生态文明建设的要求及林业发展的方针政策理解不深，研究不透，指导基层缺乏有效举措‛的整改

　巡察整改以来，局党组中心组专题学习十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、中央和省市委工作部署及生态文明建设的决策部署共 13 次。将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为加强领导班子建设和推动林业改革发展工作的总纲与遵循，以党的十九大报告生态文明建设部分、《中共中央、国务院关于实施乡村振兴战略的意见》和中央、省市委关于林业发展的方针政策为重点，深刻领会******生态文明建设思想，吃透上级政策精神，自觉与党中央对标对表，自觉将中央和省市委关于生态文明建设的各项方针政策贯彻落实到林业工作中，不断提升指导基层林业工作的能力和水平。今年以来，市林业局提请市政府审定了《** 市国家森林城市建设总体规划（**—2026）》并发各县市区执行，以市政府名义印发了《** 市创建国家森林城市实施方案》，以市政府办名义印发了《** 年度创建国家森林城市十大工程》，指导各县市区稳步推进国家森林城市创建工作。

　（2）关于‚贯彻执行林业改革方针政策不到位，推进国有林场改革力度不够‛的整改 扭住国有林场改革定编、定岗、定机构和改革经费等关键环节，积极协调相关部门认真研究推进落实措施，全市国

　有林场改革工作进度位于全省前列，计划 8 月底全面完成改革任务。

　（3）关于‚重造轻管，绿化成效不明显‛的整改 进一步强化‚三分造七分管‛的造林绿化工作理念，着力从林业有害生物防治、森林防火、森林抚育管护等重点领域加强，狠抓森林资源管护，巩固和提升造林绿化成效。组织开展了检疫执法和森林火灾隐患排查专项行动。** 年，全市计划实施森林抚育 13.4 万亩，目前已实施完成 5.2 万亩。通过退化林分修复和森林抚育项目的加快实施，有效改善重点林区的林分质量和整体林相，提升了造林绿化成效。

　2 2 ．关于“战斗堡垒作用发挥不充分”的问题的整改

　（1）关于党组贯彻意识形态工作责任制不到位，政治引领作用不明显的整改 成立了以局党组书记、局长邢步宜同志为组长、分管副局长任副组长的意识形态工作责任制领导小组。局党组与各支部签订了《意识形态工作责任状》，并按照‚谁主管、谁负责‛的原则，根据党组班子成员分工，按照‚一岗双责‛要求，将意识形态工作责任进行细化分解，做到人人肩上有担子，工作有压力。研究制定了《** 市林业局意识形态工作责任实施方案》，从把握正确方向导向、意识形态工作定期

　研判分析、意识形态阵地管理、网络信息管控、重大问题处置、党员干部纪律约束等方面对意识形态领域的工作进行部署安排，明确工作目标、责任主体、重点任务和落实措施。

　（2）关于‚指导党总支、支部工作不力，党总支职能作用发挥不充分，基层党支部开展组织活动较少，战斗堡垒作用发挥不够‛的整改 一是建立党组班子成员抓基层党建工作责任制。局党组研究制定了《** 年基层党建工作要点》，成立了以局党组书记、局长为组长的基层党建工作领导小组，加强对局机关党总支和各支部党建工作的组织领导。建立了局党组成员联系党支部工作制度，明确党组成员抓基层党建工作的目标任务、工作重点、方式方法和具体要求。并将抓基层党建工作作为局党组成员年度述责述职述廉和民主生活会对照检查的重点内容之一，强化检查考核。

　二是夯实基层党建工作主体责任。局党组统一部署在系统基层党组织和局属各单位开展党建工作调研，严格对标，举一反三，查摆深挖基层党建弱化、淡化、虚化、边缘化等问题。2 月份，局党组组织召开了基层组织书记抓党建述职考核会议，3 个基层党支部负责同志重点结合巡察反馈的基层党组织建设方面存在的突出问题，深挖思想根源、明确努力方向和整改时限，局党组书记、局党组联系领导对述职情

　况逐一进行点评，对基层党建主体责任落细落实提出进一步要求。巡察整改以来，局党组结合整改工作，加大了对局机关党总支、基层各支部党建工作情况的日常检查考核力度。由局整改办、秘书科组成联合督查组，采取查阅资料、列席会议等方式，重点检查各支部‚三会一课‛制度、‚主题党日+‛等党建工作推进落实情况，督促基层党组织切实履行主体责任。

　三是健全完善基层党建工作制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，局党组推进基层党支部建立健全学习制度、‚三会一课‛制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度等，组织集中检查‚三会一课‛、组织生活会制度的执行情况。2 月份以来，各支部先后组织开展了支部书记抓党建述职考核评议活动，支部班子围绕‚六个聚焦‛和查摆问题的‚六个重点方面‛精心筹备召开了支部班子民主生活会。

　二、党的建设方面 1 1 ．关于“党内政治生活不够严格”问题的整改

　（1）关于‚重业务轻党建，没有形成党建与业务工作齐抓共管的工作机制‛的整改

　在谋划林业改革发展年度目标任务的同时，制定了年度党建工作要点，确定 ** 年以‚不忘初心，牢记使命‛学习教育为统揽，从党员学习教育、主题党日活动安排、三会一课制度落实等方面明确了党建工作的目标任务和工作重点。推行了全面从严治党主体责任清单制度，党组班子和班子成员均制定了全面从严治党主体责任清单，明确了在党建方面抓什么、怎么抓、抓到什么程度等指标，强化抓党建责任落实的刚性约束。今年以来，我局坚持以加强党支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设为重点，组织开展集体学习 13 次、红色教育活动 1 次、组织生活 1次、党支部书记述职评议 1 次，制定了《市林业局党组贯彻落实中央八项规定〈实施细则〉的具体办法》，不定期检查干部到岗到位及工作情况，党员干部‚四个意识‛树立更加牢固，党建工作与业务工作齐抓共管的工作机制基本形成。

　（２）关于‚党组中心组理论学习次数少，学习流于形式‛的整改 修订完善了《市林业局党组中心组学习制度》，规定全年集中学习时间不少于 12 天。每月学习至少一次，每次不少于半天。并明确要求局党组成员要结合学习重点和各自分管领域，坚持理论联系实际和学用结合的原则，开展好专题调研，指导党建和业务工作开展。局党组制定了《** 年市林

　业局党组中心组理论学习计划》，以党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想等为重点，明确中心组 **年度理论学习的指导思想、学习专题、重点篇目和学习要求，确保中心组理论学习活动的扎实开展。至目前，党组中心组以十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、国家和省市两会精神等为重点，组织开展集中学习 13 次。

　（3）关于‚民主集中制原则执行不够到位，研究重大事项时，班子成员发表意见不充分‛的整改 一是认真执行民主集中制。修订了《** 市林业局党组议事规则》、《** 市林业局局长办公会议事规则》，完善了班子集体领导机制和民主议事决策程序，凡属局党组会职责范围内的‚三重一大‛等重大事项，严格按照民主集中制原则作出决定和处理。二是加强党组班子成员之间酝酿沟通交流。建立重大事项会前论证、沟通、酝酿机制，建立了重大问题沟通机制，做到没有经过充分酝酿的不上会不决策。三是继续坚持党组成员逐一表态制和‚一把手‛末位表态制。在决策过程中，党组成员对研究事项逐一发言，明确决策意见，‚一把手‛综合集体意见并在最后陈述表态。当意见不一、出现明显分歧时，实行班子成员集体表决。

　（4）关于‚‘三会一课’制度坚持不够，党组成员和支部书记未能按照规定讲授党课‛的整改

　重视落实好‚三会一课‛等党的组织生活制度，制定了《** 市林业局党员领导干部双重组织生活会制度》，督促党组班子成员自觉以普通党员身份参加所在支部组织生活，每年带头讲党课不少于 2 次。在党组班子成员支部联系点制度的框架内，要求党组成员每年深入支部联系点讲党课不少于2 次。各支部书记在支部党员大会上讲授党课不少于 2 次。调整党务经验相对丰富的党员干部担任党小组组长，并对其进行专门培训，确保党小组会议和各项组织生活的有效开展。建立党支部工作经常性督查指导机制，每月 5 日前各党支部向局机关党总支报告本支部上个月‚三会一课‛开展情况。建立健全党支部工作纪实制度，对党支部活动记录实施留痕管理。今年以来，局党组书记在机关支部党员大会上讲党课1 次，党组成员分别在联系支部党员大会讲党课 1 次，各支部书记在支部党员大会讲党课 1 次。今年 3 月、4 月、5 月，各支部均按时向局机关党总支报告了上个月‚三会一课‛开展情况。

　（5）关于‚民主生活会质量不高，缺少批评与自我批评，以工作建议代替批评‛的整改 局党组认真贯彻中央关于领导干部民主生活会的相关规定，着力推进局党组班子民主生活会常态化、制度化、规范化。根据中央和省市委部署，局党组班子 ** 年 2 月 2 日

　组织召开了 ** 年度民主生活会，局机关各科室、局属各单位主要负责同志列席了会议。会前，局党组组织班子成员认真学习十九大报告、***新时代中国特色社会主义思想、中纪委二次全会精神等重点篇目，并原原本本学习了市委第三巡察组关于对市林业局巡察情况的反馈意见等，思想上真正达到‚六个聚焦‛，对查摆问题的六个重点方面、巡察反馈的九个方面的意见有了更为深刻的认识。在民主生活会上，党组班子和班子成员对上年度民主生活会存在问题整改落实情况进行了全面通报。民主生活会上，班子成员深入开展批评和自我批评，做到不遮掩问题，不回避矛盾，触及思想挖根源，大家开门见山、直奔主题，既有批评的辣味，又体现出相互帮助的真诚。民主生活会后，局党组及时建立了整改台账，并在机关全体和局属各单位主要负责人会议上对民主生活会召开情况进行了通报，安排部署了党组班子民主生活会查找问题的整改落实工作。

　3 3 ．关于“党员管理存在薄弱环节”问题的整改

　（1）关于‚党组成员之间、党组成员与党员之间谈心交流少，不能及时掌握党员的思想状况和存在问题‛的整改 局党组研究制定了《** 市林业局党内定期谈心谈话制度》，对谈心谈话的范围对象、谈心谈话的主要内容、谈心谈话的方式方法、谈心谈话的基本原则以及谈心谈话的组织

　实施进行了明确。按照侧重于思想沟通和‚见人见事见思想‛的原则，确定了征求意见、诫勉提醒、交流思想、了解困难等 4 个方面的重点内容，确保局党组班子成员、党组织书记及时了解掌握党员的思想状况和存在问题，有的放矢的抓好党员队伍建设。2 月份在召开局党组班子民主生活会前，围绕‚六个聚焦‛和查摆问题的六个重点方面，局党组主要负责同志与班子成员、班子成员之间以及班子成员与党员之间广泛开展了谈心谈话活动，深入征求意见建议，班子成员之间相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，消除隔阂、达成共识，真正将矛盾和问题解决在民主生活会前，谈心谈话制度初显其规范约束作用。同时，党组制定了《党员思想汇报制度》，规定党员包括入党积极分子和发展对象，定期向所在党组织进行思想汇报，确保党组织和领导及时掌握党员干部的思想动态和存在问题。

　（2）关于‚党员教育载体不多，针对性不强，组织生活形式单一，质量不高，效果不好‛的整改 局党组以推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化、‚不忘初心，牢记使命‛学习教育前期调研筹备为契机，总结近年来党员学习教育活动的经验，建立了以‚开展一次党章党规辅导、观看一次教育影片、组织一次知识考试、实施一次警示教育、开展一次红色教育、召开一次专题组织生活会、

　开展一次民主评议党员活动、开展一次主题党日活动‛ 为主要内容的‚八个一‛党员学习教育工作模式，重点解决党员学习教育针对性不强、学习形式单一，党员学习热情不高、参与意识不强等问题。** 年以来，以***新时代中国特色社会主义思想、十九大精神为重点，共开展集中学习 13 次，观看电教片 3 部。4 月 27 日至 28 日，组织系统党员赴梁家河开展了‚寻访红色经典，重温知青岁月，传承延安精神‛红色教育活动。4 月下旬以机关党总支和局工会的名义组织开展举行‚庆五一迎十六运‛文体竞赛活动。关中监狱警示教育、军事体验日等活动正在积极筹备。为党员购置发放了《***谈治国理政二》、《***七年知青岁月》、《梁家河》、《监察法》等学习书籍共 500 余册。主题党日+访贫问苦、主题党日+义务植树、主题党日+森林城市宣传等主题党日活动也扎实开展，学习教育效果明显提升。

　（3）关于‚党内学习与业务学习混合进行，以业务学习代替理论学习，机关离退休党员教育管理不到位‛的整改 巡察整改以来，局党组研究决定将原周一例会制度进行调整完善，周一例会以重要工作安排、业务理论学习为主。对党组中心组理论学习按照‚年度谋划、按月筹备、重在实效‛的原则，由局党组研究制定年度学习计划，中心组学习秘书牵头，广泛征求意见，提前谋划筹备，避免中心组理论

　学习内容的不确定性、学习方式方法的单一性，增强学习效果。对各基层党组织开展的学习教育活动，由党组提出...

篇五：中共**县林业局党组关于巡察整改进展情况的报告

局落实巡视回头看反馈意见整改工作情况报告 为切实抓好中央巡视和省委巡视“回头看”反馈意见整改工作，接到市委整改办下发的整改方案后我局高度重视，第一时间召开专题部署会，成立工作领导小组并制定整改方案，每条任务都制定了细化整改措施，每周定期调度整改工作进展情况，认真整改并举一反三，确保中央巡视和省委巡视“回头看”反馈意见整改工作按时销号。现将整改工作进展情况报告如下:

　 一、提高政治站位，强化政治担当，层层压实责任

　 一是统一思想认识。局党委高度重视，主要领导亲自部署、亲自调度整改工作，第一时间召开专题会部署中央巡视和省委巡视“回头看”工作，并多次召开党委会，学习贯彻****关于生态环保工作的重要论述和市委关于中央巡视和省委巡视“回头看”调度会重要讲话精神，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真剖析问题，深挖思想根源，以问题为导向，切实转变作风，明确重点，强化措施，完善机制，确保中央巡视反馈涉林问题整改如期完成。

　 二是严明责任分工。为确保中央巡视和省委巡视“回头看”反馈意见整改工作各项任务有序开展，做好整改工作的组织领导和统筹协调工作，市林业局成立了由党委书记、局长于先葵任组长，党委委员、副局长陈细国任常务副组长，市林业科学研究所党总支部书记丁健、总工程师李美胜为副组长，相关责任科室负责人为成员的中央巡视和省委巡视“回头看”反馈意见整改工

　作领导小组，相关科室的分管领导积极履行“一岗双责”，认真对分管领域的问题整改措施和每周上报内容进行严格审核把关并签字，再经局主要领导审阅签字盖章后上报，确保质量关。局整改工作领导小组办公室每周定期调度整改工作进展，及时向市委整改办和市纪委监委报告。局办公室负责牵头抓总，局自然地保护和野生动植物保护科、法改科、机关党委等科室按照各自职责，坚持以问题为导向，认真贯彻落实各项整改措施，并按照时间节点及时上报，全力推进整改进程。

　 三是从严狠抓整改。针对中央巡视反馈意见问题清单，我局制定了《市林业局中央巡视和省委巡视“回头看”反馈意见整改工作方案》，落实责任领导、责任人和责任科室，明确相关职责，限时整改，并将 3 个问题具体细化 15 项整改措施，确保事事有人抓、件件有着落，形成整改纵向到底、横向到边、齐抓共管的责任机制和工作格局。并举一反三，加强督促指导，开展自查自纠，高质量、高标准地狠抓中央巡视反馈整改工作。

　 二、坚持问题导向，倒排整改工期，取得明显成效

　 中央巡视“回头看”反馈意见问题整改，我局主动认领 3 个问题整改任务，其中我局牵头负责 2 个方面问题，其他问题为配合整改；省委巡视“回头看”我局无任务。我局将认领的 3 个具体问题，针对性具体细化 15 条整改措施，对能立行立改问题，坚决执行立行立改，倒排整改工期，加强沟通协调，并将整改材料及时呈报省林业局审核，通过后再提报市委第二专项整改组，

　确保一次性通过销号，同时建立长效机制并长期坚持。截至目前，我局认领的 3 个问题共 15 条整改措施，已全部落实到位，完成销号。

　 三、坚持常抓不懈，巩固整改成果，构建长效机制

　 经过集中整改，各项整改任务都取得了有效进展，并完成销号，但整改是一个持续的过程，必须持续发力、常抓不懈。下一步，局党委将继续严格按照市委整改办要求，紧紧抓住整改重点，坚持认识再深化、标准再提高、压力再传导、行动再加强，确保整改问题见底、长效机制建立，推动全局工作上水平、上台阶。

　 一是强化整改落实。确保整改工作件件落到实处，对整改到位的坚持目标不变，力度不减，建立长效机制防止问题反弹。对已基本完成的巩固整改成果，对还需一定时间整改到位的紧追不放，加强跟踪问效，确保整改工作取得实实在在的效果。

　 二是强化主体责任。进一步加强领导班子思想政治建设，牢固树立“四个意识”，坚决贯彻上级决策部署，坚持上下联动，逐级压实责任，层层传导压力，形成环环相扣、整体联动的责任落实体系和工作推进体系。

　 三是构建长效机制。进一步扎紧制度笼子，注重治本、加强预防，倒查制度缺陷，堵塞制度漏洞，切实防止类似性、重复性问题发生，以点带面，举一反三，不断巩固和扩大整改成果，同时强化监督执纪问责，对整改不力、进展缓慢、担当不够、作风不实现象，依纪依法追责问责，确保各项整改任务落到实处、取

　得实效。

篇六：中共**县林业局党组关于巡察整改进展情况的报告

共 ** 市林业局党组关于巡察整改 情况的报告

　根据市委统一部署，2016 年 8 月 3 日至 9 月 23 日，市委第五巡察组对市林业局党组进行了专项巡察。巡察组以******系列重要讲话精神为镜子、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，突出坚持党的领导，聚焦全面从严治党，从严从实开展巡察监督，顺利完成巡察任务。2016年 12 月 29 日，市委巡察组向市林业局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡察工作条例》、《省委关于贯彻落实〈中国共产党巡察工作条例〉的实施办法》有关规定，现将巡察整改情况报告如下。

　一、强化责任意识，切实把巡察整改作为重大政治任务 （一）统一思想。

　，提高认识。市委巡察情况反馈会议后，局党组立即召开会议，认真学习领会******关于巡察工作的重要讲话精神，对照巡察反馈意见，深刻反思存在问题，研究部署整改落实工作。局党组成员一致认为，巡视、巡察工作是一种十分重要的党内监督形式，是党中央在新的历史时期为加强党内监督、严肃党的纪律、改进党的作风，加强党的执政能力建设的一项重大举措。自市委第五巡察组巡察以来，深入开展调查研究，广泛了解民意民情，全面加强督促检查，不仅高质量完成了各项巡察任务，也为我局党

　 的建设指明了方向。实践证明，开展巡察工作，有助于我们正确理解党的方针、政策；有助于我们进一步转变作风，更好地了解和解决人民群众“最关心、最直接、最现实”的问题，切实维护好群众利益；有助于我们正视工作中存在的问题和薄弱环节，促使各级党员干部特别是领导干部思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。局党组明确提出，必须把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落到行动上，以高度的政治责任感和强烈的使命感，把认真学习领会贯彻******系列重要讲话精神，坚决落实中央政治巡察工作要求，抓好巡察整改任务落实，作为重大政治任务和政治考验，作为局党组改进作风、推动工作的重要机遇，抓紧、抓实、抓好。

　（二）强化领导，明确责任。市林业局明确局党组是整改工作的责任主体、实施主体和落实主体，局党组书记对巡察整改工作负总责，是第一责任人；成立了由局党组书记肖玉魁任组长、有关党组成员为副组长、有关科室主要负责人为成员的巡察整改工作领导小组，统一领导和组织实施整改工作。从局机关党总支、人事、财务和局办公室抽调业务骨干，专门负责整改落实的具体工作。做到层层传导压力，责任落实到人，确保问题全部得到整改。

　。

　（三）制定方案，扎实整改。局党组深入学习领会中央、省委和市委巡察工作要求，认真分析研究巡察反馈意见，针对巡察指出的“局党组管党治党不严，党的建设缺失、落实主体责任自觉性不强，履行‘一岗双责"不到位，传导压力

　 不够、大局意识不强，项目管理不严不实”等突出问题，研究制订了《中共 XX 市林业局党组关于落实市委第五巡察组反馈意见的整改工作方案》，从加强组织领导、落实任务分工、明确整改期限等方面对巡察整改工作做出了安排。以问题为导向，将巡察反馈的问题进行梳理归类，逐个细化整改方案，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人和整改期限，强化跟踪督办，做到一抓到底、务求实效。同时，深刻剖析产生问题的深层次原因，抓好整改落实，建立长效机制，从源头上杜绝问题的发生，营造风清气正的林业发展环境。

　（四）举一反三，建章立制。局党组要求各部门都要认真学习整改方案，举一反三，自查自纠自身存在的问题。自巡察整改工作以来，我局已先后完善了 7 项规章制度，涉及公务用车、公务接待、党建、财务等多个部门科室，通过建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程，成为推动林业持续健康发展的过程。

　二、坚持问题导向，从严从实抓好整改任务的落实 （一）关于管党治党不严，“两个责任”落实不到位 1 1 、“党组领导核心作用不突出，党的领导弱化”整改情况 一是今年上半年局党组中心组开展理论学习 6 次，其中

　 集中学习 5 次，以***同志系列重要讲话精神为重点，加强党中央治国理政新理念、新思想、新战略的学习，坚决贯彻中央路线方针政策和决策部署；并通过对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等规章制度的学习，强化政治纪律和政治规矩教育。

　二是 2017 年以来，局党组已召开 2 次专题民主生活会，班子成员对照“四个意识”，以实事求是的态度，不遮掩问题，不回避矛盾，把自我提高、自我净化作为开展自我批评的出发点，触及思想挖根源，联系实际找措施，把增进团结、共同提高作为开展批评的落脚点，坦诚相见指不足，畅所欲言助改进。

　三是经局党组研究印发了《中共 XX 市林业局党组加强落实“三会一课”制度的意见》，对“三会一课”制度的落实进行了具体的细化；继续坚持谈心交心、思想汇报、民主生活会、领导干部过双重组织生活会、民主评议党员等有效做法，确保每个党员干部不论职务高低都能自觉参加党的生活；结合“两学一做”学习教育，严格执行组织生活制度，每季度集中上一次党课，每半年召开 1 次民主生活会，确保党内政治生活不流于形式。

　四是坚持每周召开局长办公会议，安排部署有关业务工作；每月召开一次党组会议，严格按照“三重一大”有关要求对重大事项进行集体研究、讨论、决策，形成人人建言献策，群策群力的氛围，集班子整体智慧，确保做到科学决策、

　 民主决策和依法决策。

　五是坚持做到党建工作和业务工作同部署、同实施，做到两手抓、两手硬。完善局党组党建工作制度，坚持每季度召开一次党建工作专题会议，着力研究解决党建工作中遇到的困难和问题，努力形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的新局面。

　2 2 、“‘两个责任" " 落实不到位，全面从严治党不力”整改情况 一是进一步增强主体责任意识，健全完善定期研究党风廉政建设相关制度，深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性和必要性，做到有腐必反、有贪必肃，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

　二是党组书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，认真落实“一岗双责”要求，将党风廉政建设纳入单位年度工作规划和目标考核体系，层层签订目标责任书；同时局各科室、二级机构的主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，做到认清责任、坚守责任、担当责任、履行好责任。

　三是充分结合岗位廉政风险点，围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。坚持做到党组书记与班子成员谈话每年不少于 3 次，班子副职与分管口负责同志谈话每年不少于 2 次。

　四是制定廉政谈话提醒制度、党风廉政建设约谈制度和监督检查台帐，明确责任落实的重点岗位和关键环节。

　 五是紧盯林业廉政风险点，建立完善廉政风险防范追责倒查机制，形成责任分解，检查监督、倒查追究的完整链条，确保权力规范依法运行。坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”者严惩不贷，切实改变执纪监督宽松软的现象。提高主动发现案件线索和查办案件工作能力，充分发挥信访举报主渠道作用，对反映党员干部违纪违法问题线索，严格按程序开展调查。完善党纪审查工作机制，建立健全集体研判、集中管理、分工负责、全程督办的管理工作机制，确保调查和处置全面及时。

　3 3 、“基层党组织设置不合理，党的 建设缺失”整改情况 自巡察反馈意见以来，局党组进一步加强党建工作，针对局属二级机构党组织不健全的问题，下大力气进行整改，采取措施健全基层党组织。年初以来，局属 6 个事业单位分别成立了党支部，并通过支部党员大会选举出各支部支委成员，实行支部书记为第一责任人的党建工作责任制。定期组织召开基层党支部会议、规范组织生活，指导支部全面落实党建工作任务，形成全体党员参与基层党建工作的新常态，以新常态促进党组织硬起来，党员素质强起来，干部职工人心聚起来，强力推进基层党支部的规范化建设。

　（二）关于统揽林业工作站位不高，大局意识不强，不作为、乱作为问题依然存在 1 1 、“工作站位不高，大局意识不强”整改情况 一是结合廊道绿化、国有林场改革、林业有害生物防治等重点工作，局党组认真开展调查研究，聚焦突出问题，千

　 方百计**影响和制约林业生态建设发展的难题。

　二是加强基层林业干部队伍建设，定期组织开展基层林业干部队伍政策理论和业务技能培训，真正使基层部门班子硬起来，务林队伍强起来。

　三是强化基层干部队伍廉政教育和廉政制度建设，对基层林业干部队伍存在的违法违纪问题进行认真总结、反思，从中汲取教训，不断加强政治思想教育，坚决从思想上、组织上、行为上杜绝类似问题的发生，提高林业干部队伍自我约束和自我抗风险的能力。

　2 2 、“项目管理不严不实，潜藏廉政风险”整改情况 一是针对 2013 年 10 月两次飞机防治病虫害项目未招标，我们认真学习贯彻《招投标法》等相关法律法规，强化依法依规招标意识，切实做到招标规模标准的工程类项目，除特殊情况经批准外均公开招标。2014 年以来我们已严格按照招标有关规定，对飞机防治项目进行招标作业，对符合采购的项目一律经过政府采购。

　二制定《XX 市林业局林业项目管理制度》，明确职责分工，规范项目实施程序，加大技术支持力度，加强项目中后期监督，确保林业项目管理落到实处。在项目实施前，局纪检监察室提前介入，对每个环节进行监督；项目竣工后，由纪检监察、业务、财务部门人员组成验收组验收。

　三是组织纪检监、计划财务及局属二级机构等相关部门，对 2013 年以来市本级林业项目落实情况开展专项整治检查，发现问题，已限期改正。关于 XX 县龙泉村黄金梨绿色标准

　 化种植示范项目栽植面积未达到 100 亩的问题，项目实施中栽植密度已由 3´4 米调整为 2´3 米，达到了 100 亩的用苗标准，并通过了省林业厅检查验收，今年春季又及时追施花前肥，加强了田间管理，市林业局并进行了跟踪技术服务，确保项目发挥应有示范效果。关于辉县市常村镇清香核桃项目管理不力的问题，鉴于原项目管理单位河南易凤阳农业科技有限公司经营困难，目前该项目正在移交常北村村委会，下一步市林技站将跟踪服务，由村委会及时补植补造，并加强管理，以发挥好应有的示范效果。关于封丘县 2014 年中央财政科技推广树莓项目采购苗木价格过高的问题，根据项目实施方案，树莓苗采购的是组培苗，组培苗实际价格远高于同期的田间繁育的根蘖苗和压条苗。今后继续加强对项目区的管理工作，以期发挥出应有的示范推广效果。

　3 3 、 “林业资金不谋林，挤占、滞留专项资金等问题突出”整改情况 制定了《XX 市林业局林业专项资金管理制度》，确保资金的规范使用，定期或不定期开展专项资金使用检查审查工作，对于挤占专项资金的单位，坚持跟踪监督，限期改正到位。关于育林基金问题，2016 年 4 月份财政部已经取消了对育林基金的征收。关于原阳等县滞留资金 6905.9 万元的问题，我局派出督导组对全市滞留资金拨付情况进行督导，目前已有 4938.65 万元拨付到位，其余资金正在拨付之中。今后，将严格按照财政部、国家林业局关于印发《林业改革发展资金管理办法》的通知（财农〔2016〕196 号）要求，强

　 化对林业专项资金的监管，确保林业资金效益得到充分发挥。

　4 4 、“工作作风不扎实，工作纪律松弛”整改情况 一是建立健全各项管理制度，坚持靠制度管人、靠制度管事，通过健全规范、谈心教育、谈话诫勉、考核处理等手段，杜绝在棘手问题上推诿扯皮，做到在关键问题、原则问题上敢于碰硬，杜绝好人主义、实用主义现象。

　二是狠抓干部职工作风建设，着力解决党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散及作风漂浮、办事拖拉、推诿扯皮、选择性作为等问题。针对 3 个木材检查站难以发挥其实际功效，市林业局已督促相关单位对木材检查站原址进行变更调整，现已上报省林业厅主管部门等待批复，新址确立后，我局将加强监管，确保发挥应有作用。针对牧野区滞留的林业生态圈资金 13.6 万元已用于 2017 年林业生态圈建设中。

　三是严格执行考勤制度，制作 XX 市林业局签到请假（外出）考勤登记簿和人员去向明示牌，分发到机关各科室及局属二级机构，由班子成员带队定期或不定期对工作人员上下班情况进行明察暗访，将其结果运用于科室岗位目标责任制考核等工作中，使全局党员干部深刻认识到工作纪律的至关重要性。

　四是深入开展了纪律整顿活动，全局广大干部职工纪律观念进一步增强，进一步形成了纪律严明、快捷高效、风清气正的干事环境。

　5 5 、“优亲厚友，涉嫌套取财政社保补贴资金”整改情况 严格规范廉洁从政行为，开展班子成员及局属二级机构

　 负责人廉洁从政教育，对照《准则》、以身作则、落实好《准则》，严控优亲厚友、滥用职权、徇私舞弊或玩忽职守等违规违纪问题。对涉嫌套取社保补贴资金的情况，已严格按照市纪委的处理意见，对相关人员何长敏给予警告处分，并以此为戒、以防后效。

　（三）关于执行中央八项规定精神不到位 1 1 、“违规发放福利补贴，涉嫌公款送礼”整改情况 针对市委巡察组在我局巡察中发现个别二级机构违规购买商场购物卡发放福利问题，局党组高度重视，已责成市林业技术推广站上缴购物卡资金 11900 元，并给予市林业技术推广站站长何长敏行政警告处分。

　2 2 、“公务接待不规范”整改情况 制定了《XX 市林业局公务接待工作制度》，严格控制公务接待支出、公务...

篇七：中共**县林业局党组关于巡察整改进展情况的报告

林业和草原局党组巡察整改进展情况报告

　 根据县委的统一部署，2021 年 1 月 27 日至 3 月 31 日，县委第四巡察组对县林业和原局党组开展了巡察“回头看”，2021年 4 月 26 日县委第四巡察组向县林业和草原局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　一、整改工作组织落实情况

　（一）研究部署整改工作情况 接到《中共 ** 县委巡察工作领导小组印发县委第四巡察组关于巡察县林业和草原局党组的反馈意见>的通知》后，局党组书记、局长第一时间组织相关人员召开会议，传达文件精神，专题研究部署整改落实工作，明确整改目标，分解整改任务，细化整改措施，落实整改责任部门和责任人。要求全局上下直面问题、勇于担当，认真总结教训，深刻查找原因，明确整改内容、时限、要求，确保思想到位、行动到位。对反馈的问题，诚恳接受，认真对待，坚持以问题为导向，以整改促责任压实、以整改促质量提高、以整改促作风转变，确保存在问题真整改、实整改、改到位，并行成长效机制，确保同类问题不会反复出现。

　（二）组织推进整改落实情况 为确保整改工作取得实效，局党组严格按照“七个一”的整改要求抓实整改工作。

　一是成立了一个领导小组，组织整改。成立了以局党组书记

　** 为组长，各分管领导为副组长，各股所站室负责人为办公室成员的《县委第四巡察组巡察“回头看”反馈意见整改工作领导小组》，切实加强对整改工作的组织领导。

　二是召开了一次专题会议，研究整改。召集局班子成员及相关股所站室负责人召开专题会议，对反馈问题逐条进行研究，制订出了一系列具有可操作性的整改措施。

　三是制定一个整改方案，推进整改。制订了切实可行的整改方案，进一步明确了责任领导、责任部门、具体责任人、整改时限和整改措施。

　四是建立了一个责任体系，落实整改。全面压实责任领导、责任部门、具体责任人的责任，做到问题到人、责任到人、任务到人、奖惩到人，确保整改工作落到实处。

　五是明确了一个整改时限，倒逼整改。针对反馈的问题，明确了整改时限，要求在规定时限内整改完成，需要长期坚持的，列出任务清单，制定时间表，确保明显瘦身，问题清零。

　六是将问题整改作为一项督查内容，促进整改。

　七是适时跟进整改工作形成一个整改进展情况报告。

　二、整改进展情况

　（一）关于“巡视巡察、审计、各类监督检查反馈问题整改落实”方面。

　1. 关于“落实意识形态工作责任制不到位，对意识形态工作的极端重要性认识不足，履行主体责任不到位，局党组会没有专

　题研究过意识形态工作。

　”的问题。

　整改落实情况：

　一是加强组织领导，成立了以局党组书记、局长为组长的意识形态工作领导小组，压紧、压实意识形态工作责任，推动意识形态工作制度化、规范化、常态化。2021 年上半年组织班子成员召开专题会议研究意识形态工作 x 次，研究制定了《** 县林业和草原局加强意识形态工作实施方案》、《** 县林业和草原局党组 2021 年意识形态工作要点》确保意识形态工作与林业和草原工作同部署、同推进、同落实； 二是强化理论学习，加强思想阵地建设。将意识形态工作与党建工作、党风廉政建设工作及当前正在开展的党史学习教育工作紧密结合，纳入中心组理论学习及干部职工例会学习的重要议程，组织班子成员及全体干部职工学习******关于生态文明建设、党的建设等方面的重要知识论述，学习各项规章制度及党和国家的各项方针政策，狠抓中国特色社会主义建设和“中国梦”的宣传教育，教育引导全体干部职工牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩。2021 年上半年局党组共组织中心组理论学习 x 次，组织全体干部职工集中学习 ** 余次，学习传达各类文件及会议精神 ** 余份； 三是紧抓舆论引导，积极传播正能量。不断创新宣传载体2021 年上半年县林草局结合疫情防控、爱国卫生“七个专项”行动、党史学习教育、学习“张桂梅精神”深入开展“守初心学

　先进、担使命创一流”主题实践活动等重点工作的开展利用 QQ、微信等宣传平台发布宣传标语 ** 余条，积极主动与县融媒体中心合作，利用美丽 **、** 日报等平台开展宣传 ** 余次，宣传内容涵盖党建、党风廉政建设、党史学习教育及林业和草原重点工作的方方面面，在全林草系统乃至全县范围内营造了积极传播正能量的浓厚氛围。

　2. 关于“对党建、党风廉政建设重视不够 。

　2018 年以来，局党组会仍然没有专题研究过党建、党风廉政建设工作，2020 年按季度召开的党风廉政建设专题会议流于形式，内容多停留在传达学习上级会议精神上，没有针对党风廉政建设工作中存在的突出问题进行专题研究。”的问题。

　整改落实情况：

　一是认真落实党组党建、党风廉政建设全面领导责任制，切实履行第一责任人责任，从严从实推进全面从严治党。研究制定了《** 县林业和草原局 2021 年党风廉政建设工作计划》，结合生态环境保护等重点工作制定了《** 县林业和草原局领导干部环境保护“党政同责”“一岗双责”工作方案》，坚持把党建、党风廉政建设工作抓在手上、扛在肩上、落在行动上。

　二是严格按照县委安排部署按季度召开专题会议研究党建、党风廉政建设工作。新年伊始局党组组织召开党组（扩大）会议专题研究 2021 党建、党风廉政建设工作，专题召开纪律作风提醒会议，2021 年上半年局党组（扩大）会议专题研究党建、党

　风廉政建设 2 次。

　3. 关于“议事决策不规范，局党组执行党组议事规则不严格，执行“三重一大”集体决策制度不到位”的问题。

　整改落实情况：

　一是严格执行领导班子议事决策制度、“三重一大”集体决策制度，经局党组研究明确凡属大额资金3万元以上（含3万元）的安排和使用必须坚持党组（扩大）会议集体研究决定，3 万元以下的常规支出按程序逐级上报审批核销； 二是凡涉及“三重一大”决策事项的党组（扩大）会议坚持邀请县纪委监委派驻县林业和草原局纪检组参会； 三是严格控制党组会议议题，每次党组会议议题控制在 15个以内，确保每一个议题都能得到充分的讨论。

　4. 关于“行政处罚决定不严肃 。

　执法部门下发的行政处罚决定多为“限期恢复林地原状”，但未明确具体恢复时间和验收方式，有些不可能恢复原貌的仍决定限期恢复原貌，决定在客观上不具备可执行性。”的问题。

　整改落实情况：针对行政执法不严肃的问题，县林业和草原局第一时间联系法律顾问，对原林业行政处罚模板进行法律分析。目前 ** 瑞彪律师事务所《关于对林业行政处罚案件限期恢复原状等处罚的法律意见书》第 ** 号文件对如何限期恢复原状等行政处罚，出具了法律意见，后期我局将严格按照《森林法》法规进一步严肃行政处罚决定，对临时征占用林地的，对破坏林地，

　擅自改变林地用途的，严格按照国家、省、市、县相关文件规定进行查处。

　5. 关于“下属企业接待问题，执行财经制度不到位，对巡察反馈问题整改举一反三不够，对下属企业的财务监管及督促指导不力”的问题。

　整改落实情况：

　一是建立健全财务管理制度，建立定期财务监督检查机制，每年由局计划财务股及各项目实施股室牵头对下属企业资金使用情况进行督导检查，强化监督问效规范资金使用，督促两企业结合单位实际进一步修订完善了内部财务管理制度，构建公务接待工作长效机制，坚决杜绝违规接待问题发生； 二是加强对财务人员的财务知识培训，积极组织局机关及两企业财务人员参加省、市、县组织的各类财务知识培训，2021年共计组织财务人员参加各类财务知识培训 10 余人/次； 三是坚持举一反三由分管领导牵头，计财股负责进一步加强对两企业的财务监管和指导，2021 年 6 月 1 日由分管领导带队对下属企业财务收支情况进行检查指导，同时对存在问题进行意见反馈，明确整改要求和整改时限，要求限期整改完成。

　（二）关于“回头看”中发现的主 要问题方面 1 1. . 关于“管党治党主体责任没有压实，从严治党存在好人主义，发扬斗争精神不足，用身边的人和事开展警示教育力度不够，管党治党存在宽松软，违纪违法行为时有发生”。

　整改落实情况：

　一是认真履行党组书记全面从严治党第一责任人责任制，坚决做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，层层压实党风廉政责任制。

　二是坚持以案为鉴、以案为戒，不断推动全面从严治党向纵深发展，积极营造风清气正的政治生态。组织全局干部职工观看了由 ** 省纪委监委、** 广播电视台拍摄制作的《政治掮客苏洪波》、《正风肃纪在 **》、 《清毒瘤-** 在行动》、《围猎：行贿者说》等警示教育片，利用专题会议传达学习身边违纪违法典型案例，深刻剖析问题产生的根源，教育和引导广大党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步坚定理想信念做到自警、自律、自重、自省，严守中央八项规定强化纪律意识严守纪律底线。

　三是结合党组书记讲党课制度，认真开展警示教育和家风教育系列活动，传递清廉涵养正气。2021 年上半年局党组书记及机关支部书记共计组织党员干部上廉政党课 x 次，教育引导党员干部要善于学习、勤于工作、慎于用权、乐于修身、严于律己，着力营造干部清廉、政治清明的工作环境。

　四是认真开展个人岗位廉政风险点自查，排查出个人岗位廉政风险点 ** 余个，全面推进单位廉政建设； 五是对好“标杆”，严肃认真开好民主生活会。坚持以中央政治局民主生活会为标杆，严格按照县委关于召开民主生活会的相关文件要求，在征求意见、深入调研、谈心谈话、认真准备的

　基础上，结合思想和工作实际，进行深刻的党性分析，以整风精神开展批评和自我批评，以高度的政治责任感抓好整改落实，确保民主生活会取得实效。在 2020 年度领导干部专题民主生活会及 2020 年度党风廉政建设整改提升暨县委第四巡察组巡察“回头看”反馈问题整改专题民主生活会上，各位班子成员主动揭短亮丑，真刀真枪，见筋见骨，自我剖析点准穴位、不虚不空，深而实。点评和互提意见，切中要害，以整风精神开展了批评和自我批评。深入查摆了班子及个人存在的问题，真正达到了咬耳扯袖、红脸出汗的目的。

　六是结合党史学习教育全面加强党性教育，将全面从严治党与党史学习教育相结合，将理论学习与实践体验相结合，积极组织开展重走革命路线、聆听红色故事、开展廉政文化教育等活动，全面加强党性教育，推动全面从严治党不断深入，2021 年上半年县林业和草原组织全体干部职工集中学习《中国共产党简史》、《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述在编》、《马克思列宁主义好基本问题》共计 ** 次，开展集中交流研讨 x 次。

　2. 关于“干部队伍建设有短板，局党组对下属部门和企业管理不到位，在内部管理上存在差距”的问题。

　整改落实情况：

　一是进一步完善规章制度，坚持以制度管人。结合工作实际组织修订了《** 县林业和草原局管理制度》，明确了请休假、上

　下班纪律、奖惩等管理制度，进一步强化岗位责任，严肃工作纪律，杜绝自由散漫，把作风建设抓在手上、落在行动上，营造良好的工作氛围。

　二是严格执行钉钉打卡制度，坚持每月公示考勤情况，配合派驻纪检组定期不定期对全局干部职工纪律情况进行抽查坚持，对无故缺卡、迟到的利用周一职工例会进行严肃通报批评，并责令作出书面检讨和说明，对情节严重的开展谈话批评。强化考勤结果运用，将考勤结果作为绩效考核、年度评先评优、职称晋升等的重要依据。

　三是加强思想教育，结合党史学习教育及学习“张桂梅精神”深入开展“守初心学先进、担使命创一流”主题实践活动的开展，通过重走革命路线、聆听红色故事、开展集中学习、观看红色电影等方式突出责任担当教育，从思想上加强对干部队伍的教育和管理，2021 年以来县林业和草原组织集中学习 20 余次，充分利用本地红色资源开展党性教育 2 次。

　四是加强对两企业的管理。督促两企业主要负责人认真担负起企业第一责任人责任，主动担当，履职尽责，创新工作方式方法，提高企业管理水平。

　3. 关于“履职尽责有差距，在县域森林资源监督管理上存在薄弱环节，基 础工作不到位，偷砍盗伐林木系列案件偶有发生”的问题。

　整改落实情况: :

　一是认真落实属地责任，进一步加强对全县林政资源监督管理，加大执法力度，对发现的问题及时进行整改落实； 二是以案示警、以案促改，以中心镇、新庄乡偷砍盗伐林木案为典型案例，在全县范围内开展警示教育 x 余次。

　三是加强《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《中华人民共和国野生动物保护法》、《中华人民共和国野生植物保护条例》的宣传，2021 年以来共计发放宣传单** 张，举行现场警示教育 x 场次，受教育群众累计 ** 人次，举办法律法规培训会 x 次 ** 人次； 三是加强与县公安局森林警察大队、乡（镇）之间协作配合，加大对非法盗伐林木、毁坏国家重点保护植物等违法行为的打击力度。

　4. 关于“财务管理不规范，财务审核把关不严，执行财经制度不到位，对下属企业的财务监管及督促指导不力。

　一是超标准报销差旅费；

　二是财务凭证附件资料不全”的问题。

　整改落实情况：

　一是加强对全局干部开展财务知识的培训，利用周一职工例会在全局范围内对报账资料的提交清单进行统一培训 1 次； 二是坚持举一反三对局机关财务凭证进项全面梳理和认真核查，对不符合规定报销的出差伙食费作及时进行清退处理； 三是对 2018-2020 年期间的财务凭证附件资料不全的进行

　认真梳理，其中：清理出附件不全的 ** 条，及时进行补充和完善。

　5...

篇八：中共**县林业局党组关于巡察整改进展情况的报告

中共 XX 县信访局党组关于落实巡察整改状况的报告 根据县委巡察工作的统一部署，**** 年 ** 月 ** 日至 ** 月 ** 日县委第四巡察组对信访局党组开展了常规巡察。**** 年 x 月 ** 日巡察组向县信访局反馈了巡察意见。指出了 x 个方面 ** 项问题，提出了 x 条整改意见。针对反馈的问题，县信访局党组高度重视，马上召开党组会进行专题商量，制定切实可行的实施方案，将整改任务分解细化，明确责任领导、责任部门和整改时限，经过近两个月的扎实工作，已整改完毕。现将具体状况报告如下：

　一、强化政治引领，抓紧抓实巡察整改任务 自接受巡察以来，局党组始终自觉接受，主动协作，坚决服从县委第四巡察组巡察，坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务,始终坚持问题导向，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改，切实落实整改主体责任，并以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战〞，以巡察整改的实效推动建章立制、推动信访工作更好地开展。

　 提高思想认识。局党组坚持把提高思想认识放在首要位置，自巡察意见反馈后，先后 x 次召开会议商量部署整改工作。坚持把巡察整改落实作为聚焦全面从严治党、全面加强党的领导和党的建设的重要契机，作为推动信访制度改革进展的重要契机，作为增添党员干部纪律规矩观念、层层落实“两个责任〞的重要契机，切实增添整改落实的思想自觉和行动自觉。

　加强组织领导。成立了以党组书记 ** 任组长，副局长 **、** 任副组长的巡察整改工作领导小组，统一领导巡察整改工作，并下设办公室负责协调推动整改进度。

　准时制定方案。对比县委巡察反馈意见，局党组认真商量，快速制定整改方案，梳理了x个方面**项问题，逐项制定整改措施，明确责任领导、责任人、整改时限，建立了责任领导牵头整改、责任人具体落实、整改领导小组协调催促的整改责任体系。

　坚持全面整改。在县委第四巡察组巡察期间及巡察之后，局党组不等不靠，针对巡察中指出的机关党建、执行政治纪律和组织纪律、执行工作纪律、执行廉洁纪律和落实八项规定精神、执行群众纪律等方面的问题，准时进行摸排，以上率下，通过建章立制，完善机制和

　 转变工作作风等推动整改，巡察意见反馈后，局党组制定了整改任务，问题已全部整改落实到位，共建立完善** 项规章制度。

　二、巡察反馈问题的整改状况 〔一〕机关党建方面 关于对党建工作认识缺乏、重视不够问题。

　自巡察整改反馈意见以来，局党组坚持每月至少召开一次党组会议，至目前已召开会议 x 次，党组中心组学习 x 次，专题学习了《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例〔试行〕》等相关党内法规制度，切实增添各党组成员履行党组主体责任意识。

　建立了党建工作活动室，制定了《信访局党组议事规那么》，完善议事制度，明确党组会议商量商量的事项，强化党组的领导职能和领导责任。

　深入贯彻落实党的方针政策。坚持第一时间传达学习党的有关方针政策、县委县政府重要会议和上级重大决策部署，截至目前共传达上级会议精神 ** 次，并立足信访工作实际，制定具体的贯彻落实措施，推动党的方针政策在实际工作中落地生根。

　 整改效果：已整改到位并长期坚持。

　关于党员干部政治理论学习缺乏、教育弱化问题。

　加大对党的思想政治建设力度，完善了信访局学习制度，自 x 月份巡察整改以来已组织开展 x 次党组中心组学习和全体党员干部集中学习，分别对新修订的《中国共产党支部工作条例》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行学习，在集中学习中更多利用沟通、研讨等方式，加深学习成果的应用，并形成长效机制。

　结合“两学一做〞“不忘初心、牢记使命〞主题教育常态化、制度化，深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，坚持理论联系实际，引导党员干部更好地用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。重点学习******关于信访工作的重要讲话精神，******视察河南重要讲话精神，局全体党员干部职工深学细学，学实学透，准时开展沟通商量，做好学习笔记。

　完善了《** 县信访局支部党建工作责任制》等党建工作制度，明确党组每季度至少听取一次党建工作和党风廉政建设工作汇报，并定期商量、商量，提出指导意见，将党建、党风廉政建设、意识形态等工作同业务工

　 作同商量、同部署、同推动、同落实，不断提升我局党建水平。自巡察整改以来召开 x 次党组会议专题商量开展重要活动期间信访稳定和加强“学习强国〞“河南干部网络学院〞平台学习等工作。

　整改效果：已整改到位并长期坚持。

　关于党员活动和党的制度坚持不好问题。

　严格落实民主生活会制度，针对近年来民主生活会召开的不严峻 、不认真，党支部“三会一课〞不能正常坚持的问题，党组书记 ** 于 x 月 x 日召集班子成员开展集中谈话，切实提高班子成员对民主生活会的思想认识。我局于 x 月 ** 日召开巡察专题民主生活会，将其作为做好巡察“后半篇文章〞的重要举措。会前局班子深入学习******关于巡察工作的重要讲话精神，并广泛征求了各方面的意见建议。局党组书记 ** 同志与每位班子成员都进行了深入沟通，班子成员之间开展了谈心谈话。会上 ** 同志代表县信访局班子作了对比检查，针对县委第四巡察组反馈指出的问题，重点从机关党建、政治纪律和组织纪律、工作纪律、廉洁纪律和落实八项规定精神、群众纪律等 x 个方面的存在的问题认真查找了差距，深刻剖析了缘由，提出了整改措施。** 同志带

　 头，班子成员逐一进行对比检查，主动认领问题，深刻反思剖析，认真开展了批判与自我批判。本次专题民主生活会突出了政治站位，坚持了问题导向，激发了担当作为，推动了县信访局班子的自身建设特殊是政治建设，到达了预期效果。

　对“三会一课〞制度落实进行具体支配部署，我局于 x 月 ** 日召开党组会议，由党支部书记 ** 指导完善“三会一课〞打算、细化活动台账、规范活动记录，严峻 党内组织生活。

　对支部“三会一课〞开展状况进行检查，适当范围内通报；同时规范支部党员大会会议记录，指定专人负责，确保党建工作记录、资料真实完好。

　整改效果：已整改到位并长期坚持。

　关于党员领导干部述职述廉敷衍应付问题。

　局主要领导已对相关同志述职述廉敷衍应付问题进行了提示谈话。同时相关同志在巡察整改专题民主生活会上进行自我批判，认真整改。下一步信访局将认真落实党员领导干部述职述廉制度，局党组书记认真履行管党治党第一责任人职责，班子成员切实履行好分管范围内的主体责任，要通过自查、座谈等形式，开展批判

　 和自我批判，对撰写述职述廉报告进行严格审查，确保全体党员特殊是班子成员力戒形式主义。

　整改效果：已整改到位并长期坚持。

　〔二〕执行政治纪律和组织纪律方面 关于党员意识不强，党费不能按时足额缴纳。

　进一步学习中国共产党章程，加强党员思想教育，增添党员干部的党性修养。现我局党支部共有党员人数** 名，今年以来各位党员主动足额缴纳党费，截止目前共向县直工委党费收缴专用账户缴纳费用 **** 元，党支部定期组织对支部党费收缴台账进行检查，确保不发生催缴、少缴现象，并形成通报机制。

　整改效果：已整改到位并长期坚持。

　关于工作人员混编混岗问题。

　认真学习《** 县信访局职能配置、内设机构和人员编制规定》，按职能配置及内设机构要求，准时对事业编制人员和借调人员担任行政股室负责人混编混岗进行调整，使工作人员岗位规范化。

　整改效果：已整改到位并长期坚持。

　〔三〕执行工作纪律方面

　 关于工作效率不高，工作不认真、不细致。

　制定局机关学习制度，组织全体人员进行业务学问专题学习培训，坚持集中学习与自学相结合，切实做到勤看、勤记、勤沟通，以学习促工作，以工作促学习，不断提高局机关党员干部政治思想素养和业务工作能力。并按信访案件卷宗归整要求，制订统一模式，严格按卷宗归整程序，登记好、整理好、规范好、保管好已办理案件卷宗。

　整改效果：已整改到位并长期坚持。

　关于工作人员缺乏敬畏，存在值班期间违规饮酒现象。

　一是党组书记全面履行从严治党的主体责任，严格遵守政治纪律，为全体党员干部起到引领示范作用；树立抓党组决议落实是份内之事、应尽之责，不落实党组决议就是严重失职的意识。二是进一步完善值班工作制度，严格工作纪律，重新学习工作日期间违规饮酒有关规定，对值班期间违规饮酒相关人员进行批判教育。今后，凡觉察思想不重视、看法不认真、组织不得力、敷衍应付走过场的，要对科室负责同志进行问责。

　整改效果：已整改到位并长期坚持。

　 关于干部监管不力，个别人员长期不上班问题。

　一是认真学习《公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》和《中国共产党纪律处分条例》中相关条款，在集中学习活动及单位信访工作群里进行学习宣扬，让大家知情知法。二是加强对公务员、事业人员的日常监督和管理，对严峻 考勤纪律。三是对相关人员进行批判教育，马上上班。

　整改效果：已整改到位并长期坚持 关于工作人员疏于管理，没有实行考勤制度问题。

　一是修改并完善《信访局考勤管理制度》，严格每日考勤，干部职工要按规定时间按时上下班，坚决杜绝迟到、早退现象，工作时间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。二是由主要领导负总责，分管领导具体负责开展不定期抽查，做实考勤工作。

　整改效果：已整改到位并长期坚持。

　〔四〕执行廉洁自律和落实八项规定精神方面 账务制度不健全、执行不到位。

　一是进一步完善《财务管理制度》《财务报销制度》和《部门内控管理制度》，事权分别，实行主管会计和

　 现金会计分别；二是建立了信访局出差审批制度，完善出差审批程序；三是建立《公车管理制度》，严格落实公车管理规定；四是严格票据审核，做到事由、票据等各项相符。

　整改效果：已整改到位并长期坚持。

　关于大量定额票据无支出明细问题。

　我局准时完善了相关财务制度并严格执行，对查出的报销手续不完善的问题，要求相关人员提供了票据和清单。今后我局将严格执行报销手续，加强日常财务管理工作，对手续不全，票据存疑的，一律不予报销，力求财务管理方面不出纰漏。

　整改效果：已整改到位并长期坚持。

　关于落实中央八项规定精神不彻底问题。

　一是根据巡察反馈意见，严格根据中央八项规定精神，进一步修正和完善了信访局机关管理工作制度，规范各项支出；二是对审计出差旅费补助超标准领取的**** 元，**** 年 ** 月已退回县国库集中支付中心账户，坚决杜绝类似现象的发生；三是对超标准、无接待事由接待事项进行了梳理，逐一落实了问题缘由。今年以来

　 各类公务接待活动均严格根据《** 县党政机关国内公务接待管理实施细那么》要求执行，未出现超范围、超标准接待现象。对办公室负责财务工作的人员进行了提示谈话，要求账务人员必需严格执行有关财务管理制度，组织全体干部学习了相关管理制度。

　整改效果：已整改到位并长期坚持。

　关于违规发放津补贴问题。

　进一步对内控管理制度进行了修改完善，严格根据国家政策规定的项目、范围和标准执行。严格审核把关，做好监督检查，完善规章制度，保证政策规定落实到位。要求财务人员必需严格执行有关财务管理制度，并组织全体干部学习了内部管理制度，保证今后不再发生类似行为。

　整改效果：已整改到位并长期坚持。

　关于管理措施不力，造成资源浪费问题。

　修订完善了财务管理制度和内控管理制度，进一步规范管理；定期召开内控工作会议，审查各项财务支出，加强资金统筹管理，开源节流，确保各项政策规定落实到位。

　 整改效果：已整改到位并长期坚持。

　〔五〕执行群众纪律方面 关于对脱贫攻坚工作重视不够问题。

　提升政治站位，压实工作责任。全体帮扶责任人加强对******关于脱贫攻坚重要论述和系列重要讲话精神的学习，对其核心要义、精神实质、丰富内涵深刻领会，使行动更加自觉、帮扶更加精准、落实更加到位；进一步压实驻村工作队责任，保持驻村工作队伍稳定，不惑全胜，决不收兵，局党组加大指导协调力度，支持第一书记推动脱贫攻坚，当好顽强后盾，关心第一书记抓好帮扶工作，为决战决胜脱贫攻坚提供有力保障。

　整改效果：已整改到位并长期坚持。

　关于脱贫攻坚工作缺乏持续性问题。根据脱贫攻坚决战决胜的总体要求，配齐责任组长、第一书记、帮扶队员，建立常态长效机制，坚决信念，凝心聚力，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利。

　整改效果：已整改到位并长期坚持。

　关于脱贫攻坚工作不扎实、精准度不高问题。

　 一是因户因人施策，注重帮扶成效。对全村 **x 户贫困户深入走访，弄清需求底子，逐户制定帮扶打算，精准实施，做到问题清零、任务清零、信访清零。二是提升村容户貌，改善人居环境。根据贫困户“五净一规范〞标准，逐户提升户容户貌；** 村在原有 ** 名公益性岗位的基础上再增加 ** 名保洁员，提高卫生标准，明确管辖路段，每周一、三、五进行 x 次大扫除，奖惩分明，坚决改善居住环境。三是坚持党建引领，引导乡风文明。发挥党员先锋作用，树立优秀典型，引导良好家风、淳朴民风、文明乡风，对身边的不正之风敢抓敢管，对封建迷信思想加强教育，对村内 x 户群众供奉的“护家神〞牌位劝阻移除。四是把握危改标准，全面落实整改。遍访全村 **x 户危房改造户，催促完善生活设施，真正到达居住条件，房屋改造后动员搬进居住，否那么一律收回危改资金。

　整改效果：已整改到位并长期坚持。

　三、下步工作重点和措施 针对县委第四巡察组指出的问题，我局整改工作已...

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