做好新时期的青年审计干部感悟6篇

做好新时期的青年审计干部感悟6篇做好新时期的青年审计干部感悟　??近年来，审计队伍年轻化的脚步不断加快，青年审计干部逐渐成为推动审计事业科学发展的主力军，其健康成长事关审计事业科学持续发展的大局。下面是小编为大家整理的做好新时期的青年审计干部感悟6篇,供大家参考。

篇一：做好新时期的青年审计干部感悟

? 近年来，审计队伍年轻化的脚步不断加快，青年审计干部逐渐成为推动审计事业科学发展的主力军， 其健康成长事关审计事业科学持续发展的大局。

　而人生观对人的思想和行为发挥着深层次的导向作用，选择、凝练科学的审计核心人生观、价值观，并在青年审计干部中加以引导教育，是当前审计事业发展所面临的一项重大战略性课题，急需以科学的方法研究推进。刘家义审计长在全国审计工作会议上阐述了“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，对广大审计人加强思想道德素养、提升人格魅力提出了较高的要求。

　因此，笔者认为作为新一代青年审计干部，必须提倡和树立全心全意为人民服务、一心一意为经济社会服务的人生观。那么，水与正确的人生观又有什么联系呢？ 几千年前伟大的思想家老子就说：“上善若水，水善利万物而不争，此乃谦下之德也；故江海所以能为百谷王者，以其善下之，则能为百谷王。天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜，此乃柔德；故柔之胜刚，弱之胜强坚。因其无有，故能入于无之间，由此可知不言之教、无为之益也。

　”审计系统的青年干部应该像水一样“上善若水，厚德载物”，学习水的品德，树立正确的人生观， 努力把自己锻炼成为一个高尚的人、一个纯粹的人、脱离低级趣味的人、一个有益于人民和社会的人，超越时空和阶级层面， 追求人生观的最高境界，为审计事业的发展贡献自己的青春和审计系统青年干部如何树立正确的人生观文 / 孙利芳84 85理论探讨·审计视窗? ? 堵塞漏洞，消除隐患，防止并及时发现和纠正各种欺诈、舞弊行为，保护企业财产完整。

　规范企业会计行为，保证会计资料真实完整，提高会计信息质量，确保国家有关法律法规和内部规章制度的贯彻执行。

　根据企业的发展目标，在切实提高传统的财务审计质量并改进完善企业各项会计管理基础工作的前提下，将审计工作的重心转移到内控制度与经济效益审计范畴，为客观管理服务。（五）建立健全各项审计业务管理制度，实施审计质量考核重点应推行“主审负责制”，对审计项目的整个过程，应建立有效约束，严格按照质量控制机制，按照过错原则追究审计质量问题的有关人员责任及领导连带责任，即谁的过错谁负责，主管领导负连带责任。

　审计员对各自分管的工作负责；主审对整个审计项目负责，并与奖金、荣誉挂钩；主管审计的领导主要对评价、定性处理意见是否恰当审签，从而各司其职。三、内部审计未来发展趋势展望（一）推进“两个转变”“两个转变”的核心是采用先进内部审计技术和手段，审查、评价组织内部经营决策、管理制度、风险机制存在的问题，提出建设性的意见和建议， 辅助准确决策、改善经营、加强管理、防范风险，堵塞损失和浪费的漏洞，以较少的投入取得最大的效益。

　反映了决策者、管理者、经营者、投资者、纳税人的需要，集中反映了国家、集体和个人的利益。因此，必须加速推进，努力实践，成为创新内部审计的强大动力。（二）扩大内审成果内部审计伴随国家审计产生，内部审计围绕经济建设和廉政建设，积极开展财务收支、经济责任、工程项目、经营决策、内控制度、经济效益、购销价格、经济合同、经济案件审计，取得了巨大的成就。内审机构参与企业改制，清仓利库，盘活资金，剖亏追债，堵塞了过失和腐败的漏洞，挽回了经济损失。

　要认真总结经验，扬长避短，全面审计，突出重点，巩固和扩大内部审计成果。（三）提高队伍素质搞好内审工作的决定因素是内审队伍的素质。

　要按照建设高素质、高水平、复合型、国际型内审队伍的要求，调整充实内审队伍，优化内审人员结构，逐步实现内审人员由财务会计型向管理决策型转变。

　要认真贯彻中国内部审计协会制定的《内部审计人员岗位资格证书实施办法》，同时要做好内部审计人员岗位资格考试的准备工作。

　要认真贯彻中国内部审计协会制定的《内部审计人员后续教育实施办法》， 重点抓好风险管理审计、 计算机辅助审计和内审法规准则培训工作。

　加大宣传力度，充分发挥新闻媒体的作用。（四）搞好理论研讨中国内部审计协会初步确定，全国将研讨内部审计质量及管理、现代内部审计技术与方法、计算机辅助内部审计三个课题。

　要精心组织、广泛发动、明确任务、专人负责，动员各级内审机构和广大内审人员，提交高质量高水平的论文。

　吸取以前年度的经验，仍然采取理论研讨与经验交流、培训教育、现场观摩、立法建制相结合的办法。

　适时召开理论研讨暨经验交流会，评选优秀论文、颁发荣誉证书、进行大会交流、聘请专家讲座、观摩典型单位、综述研讨结果。（五）强化内审宣传一是要多宣传上级和领导有关内审工作的指示。二是要多刊登内审知识性的资料和读物。三是要增加反映内审动态性的短平快信息。

　要利用省内新闻媒体，包括广播电台、电视台和其他报刊宣传内审的巨大成就、好人好事、重要言论、重大事件，扩大内审影响，让党政领导、群众团体、社会各界、机关、企事业单位和人民群众都能了解内审、支持内审。（六）抓好行业管理要认真执行国家有关社团管理规定，全面履行内审协会章程赋予的职能，将内审协会办成“内审之家”，成为学习型、 服务型的协会， 创造良好的学习氛围，贯彻服务至上的原则。

　要加强协会建设，开好会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会， 按照民主集中制的原则，准确处理协会的重大问题，提高办事效率和质量。

　86·理论探讨审计视窗力量。一、保持“屈身低位，胸怀宽广”的水德，树立“淡泊名利，豁达谦虚”的人生观上善的人，就应该像水一样。

　水从高处来，往低处流，甘居低处滋养万物，却不与万物争高下， 这才是最为谦虚的美德。江海之所以能够成为一切河流的归宿，是因为它善于处在下游的位置上，所以成为百谷王。审计工作是审计机关对本级各部门和下级政府预算的执行情况和决算以及其他财政收支情况进行审计监督， 在揭露和惩处财经领域违纪问题的同时为经济发展保驾护航。

　审计在当今市场经济中的地位越来越重要，在党和国家的事业中发挥着越来越重要的保障作用。但是审计职权并不代表审计人员有特权。即使权力在手，仍要像水一样身居低处，不滥用职权，不高高在上，始终保持戒骄戒躁谦虚谨慎的作风，方能把审计的职能发挥得淋漓尽致。青年审计人员要勤奋努力，弘扬水的品质。第一，像水一样低调做人。水孕育了自然界的生命万物，造就了清新自然和勃勃生机的世界， 但是水始终往低处流，始终谦虚谨慎，处于世人不足挂齿的低下地位。

　由于审计工作的特殊性，审计地位较高，我们往往被人“高看一等，厚爱一筹”，但越是这样，青年干部越要保持清醒的头脑，越要把自己放在低调的位置，越要平等地对待被审计单位， 越要深入基层，联系群众，在查处违法违纪的同时，也要为审计单位的体制完善、事前预防、查补漏缺提出合理化的建议，真心真意为经济发展提出好的意见，而不是单纯以罚款为目的，真正做到为社会发展做贡献，为人民谋利益，把审计机关打造成集监督和服务于一体的新型机关。第二，像水一样胸襟宽广。

　水是博大的，也是宽广的。

　涓涓细流一点点汇聚最终成就浩瀚无比的大海， 最重要的是包容。

　审计青年干部也要有比水更宽广的胸怀，要有容忍的度量，不能拿工作上的权利抬高自己的地位，高高在上，目中无人，鸡肠小肚，纠缠细枝末节，斤斤计较，要有容人之长的品质，不嫉贤妒能，学会欣赏别人的优点，看到自己的不足，才能不断成长进步，完善自己，掌握更丰富的知识，为审计事业发展作出更大的贡献。第三，像水一样淡泊明志。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。

　”青年审计干部要有远大的理想， 要有明确而专一的志向，要担当审计任重而道远的职责，要成就审计辉煌而高尚的事业， 就必须要淡泊，视名利如浮云，视诱惑为毒饵。审计工作的特殊性注定了工作中会有各种各样的诱惑， 被审计单位为了让你掩盖问题或从轻处罚， 也许会想尽一切办法用财、权、物、利、色等作为诱饵、作为交易， 年轻审计干部要不断加强自身修养， 陶冶高尚情操， 以崇高的人格和品质，自觉抵制来自方方面面、形形色色的诱惑和侵蚀，不为名所缚，不为利所惑，堂堂正正做人，清清白白做事，保持审计队伍的高尚纯洁。二、要保持“凝聚团结，冲破阻碍”的水德，树立“精诚团结，不畏艰险”的人生观世界上最柔的东西莫过于水，然而它却能穿透最为坚硬的东西， 滴水穿石，弱能胜强，柔可克刚，刚柔并济。高山挡不住它的去路，刀剑斩不断它的流向。

　水的凝聚力和意志力极强，即使是一条小小的溪水，一旦有了目标，就会紧紧团结在一起，锲而不舍，川流不息，不怕高山阻挡，不怕路途遥远，始终朝着目标和方向，百转千回也要追求大海。遇到障碍时，团结凝聚，“衔远山，吞长江，浩浩荡荡”，气势磅礴，迸发出无穷的力量。当今社会，审计工作的任务越来越多元化，维护国家经济安全，促进经济发展方式转变，保障和改善民生，推动深化改革， 加强反腐倡廉建设等方面的监督职能、建设性作用和“免疫系统”功能等等，经济责任审计更加深化，绩效审计更加突出，投资审计逐步开展，民生资金、资源与生态环境安全审计亟待关注……诸多的新任务和新情况对审计机关和新一代审计人提出了更高的要求。

　为此，广大青年审计干部要学习“水”的团队精神。整合各方面的力量，不能各自为战，善于团结同志， 特别是团结与自己有不同意见的同志，同志之间融为一体，团结协作，加强沟通，做到资源共享，避免重复工作，把每个人的优势转化为集体的力量， 相互促进，优势互补，集中合力攻坚克难，以最小的成本和投入做更多的审计项目，不断提高审计效率和审计质量。三、保持“识时通变，永葆本色”的水德，树立“上善若水，不变应万变”的人生观水因地势而变，遇高山成瀑布，遇峡谷成河流，遇盆地成湖泊，遇浩瀚成大海；水因四时而变，春为雾，夏为水，秋为霜，冬为冰，但其本质、本色却永不改变，始终为“H 2 O－水”。

　面对审计工作的新形势，需要我们进一步增强政治意识、 大局意识、忧患意识、风险意识和责任意识，深刻理解审计机关肩负的使命，准确把握机遇和挑战，在履行职能中做好新形势下的审计工作。这就要求青年审计干部学习水的“穿山透地不辞劳，到底方知出处高，溪涧焉能留得住？终归大海作波涛”的豪迈精神，既要保持“本色”—— — 始终保持强烈的事业心和责任感， 保持全心全意为人民服务、为经济社会服务的宗旨不变，同时又要“求变求新”—— — 更新观念、与时俱进，接受新挑战、探索新方法、研究新问题、完成新任务。譬如，开拓创新，在手工审计与计算机审计结合中求效率， 促进信息共享， 提升数据资源建设的规范化水平；重视传统审计方法与现代审计技术的综合运用，使以账项基础审计为主的经验式审计逐步转向制度基础审计、 风险导向审计，以业务循环审计方法逐步取代传统的分项审计方法，避免不同的审计人员对同一审计项目的交叉审计， 提高审计效率；积极探索审计项目招投标和合同制管理方式，加强系统内的协调配合，充分发挥审计监督的整体效能。总之， “君子以水喻德，以水明志”。不管外在环境和任务如何变， “先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的民族精神不会变， “自强不息、厚德载物、清正廉洁”的品质不会变。广大青年审计干部要发扬审计部门的优良传统和先进作风， 以水为鉴，自觉加强学习，立足本职岗位，不断提高自身素质，投身审计事业，紧跟时代步伐，引领时代潮流，保持“至善、至真、至纯、至美”的品德，成为“上善若水、厚德载物、专业、文明、廉洁、和谐、严格、奉献、奋进、包容”的新一代审计干部。

篇二：做好新时期的青年审计干部感悟

于年轻干部工作心得体会汇编+ + 工作务虚会讲话汇编

　 关于年轻干部工作心得体会

　（7 7 篇）

　目录

　 1.年轻干部“三招”度夏 ........................... 2 2.年轻干部的疏“堵”妙招 ......................... 4 3.年轻干部要练好“五颗心” ....................... 7 4.年轻干部要有“范儿” .......................... 10 5.年轻干部应以“真”为美 ........................ 12 6.让年轻干部多“墩墩苗” ........................ 14 7.让优秀年轻干部不断涌现 ........................ 17

　年轻干部“三招”度夏

　 古人云，“芒种火烧天，夏至雨涟涟”，夏至过后便是“三伏天”，一年中气温最高且最潮湿、闷热的日子就要到了，这一时期人容易出现乏力疲倦、恶心呕吐等“苦夏”症状。作为基层服务者，学会“三招”提早做好“防暑降温”攻略，在热火朝天的基层实践中经受淬炼，以新气象新作为新业绩“安然度夏”。

　心静自然凉。

　夏至虽表示炎热的夏天已经到来，但还不是最热的时候，再过二三十天，将开启一年中的“最热模式”。基层工作千头万绪，一头连着党和政府，一头连着百姓。炎炎夏日，一些党员干部难免会有些心浮气躁，此时更应注意防暑降温。俗话说，“心静自然凉”。静，就是静心，是一种对待工作、学习、生活的良好心态。工作中的大小事务都有值得学习研究的地方：怎样少走弯路、少走错路，如何更好更快地帮老百姓解决问题？静下心来勤学善思是关键所在。忙于做表面文章，不重效果，囫囵吞枣，不仅解决不了问题，自身也得不到锻炼提升。要找准目标，耐得住寂寞静读、稳得住心神乐读，多想点子、多跑路子，学会实践中汲取经验；要锤炼过硬本领，切莫急功近利、心浮气躁，沉下心来踏实做事，勤恳付出，在基层大熔炉里淬炼成钢。

　吃苦好度夏。

　夏至时节气温攀升、雨水绵延，身体易发湿热、易生夏倦。自古以来就有“吃苦度夏”的说法，苦味食物有消暑退热、除烦提神、抗

　菌消炎的作用，所以学会“吃苦”必能安然度夏。今年，正值中国共产党建党 100 周年之际，中国共产党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年，也是共产党人历尽艰难、甘于奉献的一百年。年轻干部不能刚一工作就想着往机关单位跑，对于基层、窗口部门避而远之，如此很难走进老百姓的心坎里。正所谓，干部脚下沾有多少泥土，群众心中就沉淀多少真情。要涵养“吃苦精神”，常怀时不我待的奋发之心，主动到乡村振兴、招商引资等吃劲岗位“蹲苗”，不断练就担大事、解难事、干成事的真本领，赓续吃苦奉献精神。

　运动安度夏。

　天气炎热，许多人都不喜欢运动锻炼，喜欢躲在家里吹着空调吃着西瓜，难免湿气加重，浑身不舒服。其实，夏季运动锻炼对人体是非常有好处的，可促进身体血液循环，排出体内一些杂质。年轻干部要少坐在办公室里“冥思苦想”“闭门造车”，走出安逸的环境，主动深入基层一线，将双腿扎实地站在泥土上，接受“泥泞”的洗礼和磨砺，把群众的呼声带上来，把党的好政策落实下去，做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者。同时年轻干部也要懂得适当驻足思考，对标先进找不足，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙；以反面典型为戒，深入剖析常反思，不断把稳思想之舵、紧绷纪律之弦。在忙碌之余红红脸、出出汗、洗洗澡，以焕然一新的状态轻装上阵，做到既走得快、也行得稳，关键时刻打硬仗、打胜仗。

　年轻干部的疏“堵”妙招

　 随着社会的发展，交通拥堵成了“城市病”，堵车成了常见现象。而基层事务多样繁杂，年轻干部常常感觉力不从心、抽不出身，各种事情堆积在一起，造成工作“拥堵”，久而久之便失去了前进动力，使个人成长“停滞不前”。因此，年轻干部要调整心态、做好计划、提高能力、创新方法，让自己做事情、干工作更加游刃有余、得心应手，从而驶向成长成才的“高速路”。

　警惕心态“鸣长笛”，做事有“静气”不慌乱。

　堵车时心情容易烦躁，当有急事时更会惶惶不安、牢骚满腹，不停按喇叭催促前车，结果不仅堵车更“堵心”。“心浮则气必躁，气躁则神难凝。”当工作头绪变多时，难免会无从下手，结果事情越积越多而又毫无进展，心态就容易失衡，甚至“决堤”。心态决定状态。如果不能心平气和面对工作的“拥堵”，则就倒在了干事创业的“最先一公里”。因此，年轻干部要“平静”对事。始终以“阳光心态”积极乐观地面对各种工作，不因事多而慌乱、不因事难而急躁，更不能干脆“躺平”、任性“佛系”，哪怕事情“排山倒海”而来，都做到“心如止水”。要“冷静”做事。冷静是最好的“清醒剂”，事情越多，越要保持冷静，才能在繁多的工作中理清思路、明晰方法。要沉着冷静，认真分析，多想办法、谋思路，决不停下来按“喇叭”、埋起头往前挤，而是以清醒的头脑、平和的心态找到工作的“快捷通道”。

　立起计划“指示牌”，做事有“秩序”不忙乱。

　很多情况下，交通指示牌起着缓解拥堵的作用，让车辆行有依、停有序，避免盲目行使而造成堵车。凡事预则立，不预则废。如果提前制作好计划“指示牌”，开展工作就可以有条不紊、井然有序，而不是拥堵在一起，导致进展缓慢。因此，年轻干部要养成做计划的习惯，画好各项工作的“路线图”，按照时间节点有序推进，做到忙而不乱、繁而不杂。要做“细”计划。对各项工作科学合理安排、认真梳理，不简单根据时间顺序进行罗列，要根据事情的轻重、缓急、难易、主次来进行“配菜”，最大化利用好时间和精力。要做“实”计划。“指示牌”要指明方向，做计划也要写下做工作的想法和办法，不仅提高自己看问题、解问题的能力，还让自己对工作“笃定泰山”。要做“活”计划。计划不能是一成不变的，要根据事情发展、工作进展进行动态调整，并及时总结经验，给以后制定计划提供有益参考，让计划“指示牌”指对方向，工作始终“运行顺畅”。

　拓宽能力“道路面”，做事有“效率”不混乱。

　路窄车多也是常见的堵车原因之一，在交通高峰期，众多车辆无法及时通过，最后造成交通拥堵。年轻干部能力有限、经验不足、经历较浅，当工作较多时，往往不能又快又好“高效率”完成，难免造成工作“压仓”。如果想改变这种状态，就要不断提升自身本领、提高自身水平，让能力“路面”越来越宽，畅通工作“道路”不拥堵。要打好学习“组合拳”。将学习“常态化”，全方位、多角度进行学习，通过研读文件、请教同事、查找资料等手段学理论、学业务、学方法，利用“学习强国”“灯塔党建在线”等软件开阔视野、拓宽思路，以此不断提升自己看问题、解难题的能力。要用好实践“试炼场”。将实践作为提升能力的“法宝”，聚焦锤炼“七种能力”，不断在基层社会

　治理、乡村振兴战略、重大工程建设等工作中经风雨、见世面，让自己成为解决实际问题的“行家里手”，推动各种工作“百尺竿头更进一步”。

　架设创新“高架桥”，做事有“坦途”不错乱。

　如今，许多城市都架设高架桥，大大提高了通行速度和能力，缩减了出行时间和成本，在一定程度上极大缓解了交通拥堵。惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。只有在工作中架起创新“高架桥”，才能有事半功倍的效果，让做工作不再走拥堵“老路”，而驶向高速“坦途”。要有创新意识。遇事要自觉求“新”、主动求变，少翻老“黄历”、少找“旧经验”，打破思维定式、摆脱路径依赖，以新方法、新思路推动工作新突破、新提升。要有创新办法。在工作中多总结反思，多借鉴学习，特别是要向群众学习，深入挖掘群众智慧的“闪光点”，集思广益给工作带来新“面貌”，从而不断提升工作质量和效率。要有创新魄力。对于长久未解决、推进无进展、入手无头绪的工作，要敢于先行、大胆尝试，以创新的“硬招”“实招”，将工作中的“堵点”“难点”转化为“提升点”“突破点”，推动各项工作高质量发展。

　年轻干部要练好“五颗心”

　 年轻干部的成长，意味着蜕变和提升，不只是心智的成熟、气力的养成、本领的练就，更是精神的富足、品格的修养、道德的塑造。年轻干部要练好五心，以理想信念作“灯塔”，脚踏实地作“双桨”，守正创新作“引擎”，忠诚干净作“船锚”，在人生大海中踏浪而行。

　始终坚守信仰，保持一颗“初心”。信仰是生命的源头活水，人无信不立，业无信则不兴，国无信则衰。***告诫广大干部，“信仰认定了就要信上一辈子”，字字嘱托、殷殷期盼，蕴含着修身立德、做人为政的深刻启示。年轻干部是党和人民事业薪火相传的“后备军”“接班人”“继任者”，事关国家的繁荣富强与长远未来。要坚守革命信仰，坚定理想信念，在“人生之图”中找准个人坐标，胸怀祖国，放眼未来，以追梦之我、奋斗之我、担当之我，用拼搏奋斗的精神书写精彩人生，用磊落意志擦亮精神名片。

　始终为民服务，捧着一颗“公心”。“得一官不荣，失一官不辱；穿百姓之衣，吃百姓之饭。”年轻干部要充分弘扬焦裕禄无私奉献的公仆精神，坚持以人民为中心，放下身段、扑下身子、放下架子，永不脱离群众，与群众有福同享、有难同当，有盐同咸、无盐同淡，努力维护好、实现好、发展好、最广大人民的根本利益。以拳拳为民之心，当好人民的“勤务员”，苦练“望闻问切”真功夫，磨出“摸爬滚打”硬劲头，知“百家情”，解“千家难”，积极响应国家号召，热情回应群众期盼，从容接应时代大任。

　始终脚踏实地，拥有一颗“决心”。走得远要靠毅力，立得稳得靠根基，李时珍披星戴月，采集整理问世《本草纲目》；曹雪芹十载披阅，终有鸿篇巨制《红楼梦》；邓稼先呕心沥血，只为许身国威壮山河。“实干”是一种行为，也是一种态度，更是人生成败的关键。年轻干部不仅要眼里有星辰、心中有远方，更要肩上有担当、脚下有力量，不“装样子”、不“摆姿态”、不“假奋斗”，要沉下心来抓学习、心无旁骛干工作，争当新时代的“实干家”，始终以昂扬的奋斗姿态，犁牛耕地的韧劲行实事、磨实工、创实绩，在新征程中一马当先、马到成功。

　始终开拓进取，胸怀一颗“雄心”。年轻干部要有开天辟地、敢为人先的首创精神。于年轻干部来说，要坚定内心的政治方向和价值取向，坚定理想信念，牢记共产党人的初心和使命不动摇，为人民谋幸福、为民族谋复兴。年轻干部除了要“守正”如初，还要“创新”进取，树立创新思维，立足于实践，主动适应时代的发展，探索新思路、新方法，开拓新气象、新局面。年轻干部要勤学习、多思考、善总结、重提升，外修边幅，内修品格，开好“顶风船”、走稳“上坡路”，定能在新时代乘风破浪。

　始终忠诚干净，高悬一颗“戒心”。历览古今多少官，成由清廉败由贪。不少党员干部对纪律红线置若罔闻、我行我素，耍起小聪明、干起歪勾当、走上偏捷径，以“大错不犯、小错不断”为幸事，认为吃点、喝点、拿点是“细枝末节”，踩“红线”、触“高压”、闯“雷区”，一步步滑向违纪违法的深渊。天天洗脸净其外，日日反省明内心。对年轻干部而言，纪律既是“紧箍咒”，也是“护身符”，更是成长路上的“安全带”。要时常三省吾身，把守纪律、讲规矩浸润在骨

　子里、融化在血液中，使其成为思维习惯和行动自觉，在人生道路上行稳致远。

　******说，优秀年轻干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干。年轻干部作为新时代的“生力军”，要勇做新时代“后浪”，有梦想、有信仰、有激情，要在常学常新、真学真信、学思践悟中加强理论修养，在细照笃行、知行合一、忠诚干净中担当作为，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。练就过硬本领，干出“硬核”成绩，做到既为一域争光、更为全局添彩。张扬青春、放飞梦想、搏击时代、勇立潮头，让青春在奋进中熠熠生辉、绽放光芒。

　年轻干部要有“范儿”

　 “范儿”是北京方言，就是“派头、做派”的意思。“有范儿”就是说一个人气质好、有风度、有风采。年轻干部是党和人民事业发展的生力军，也是最具活力、充满潜力的干部队伍。年轻干部朝气蓬勃，一个地方的经济社会发展就充满希望。在推动“十四五”发展规划、实现乡村全面振兴的新征程中，年轻干部就要有年轻干部的“范儿”。

　要有担当实干的“范儿”。

　******在 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班上强调，干部特别是年轻干部要提高“七种能力”，不断解决问题、**难题。年轻干部最终要接过历史的接力棒，肩负起时代重任，没有干事成事的过硬本领和善于担当的“铁肩膀”，是难以堪当重任的。年轻干部精力旺盛、思路开阔，要找准定位、盯紧目标，排除外界干扰和影响，静下心来加强理论学习和实践锻炼，提高理论素养和干事创业的能力素质，争当“学习标兵”和实干的榜样。干得越多办法越多，担子越重进步越快。要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，要当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。

　要有真情为民的“范儿”。

　******在今年春季学期中央党校中青年干部培训班上强调，年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。

　“密切联系群众”是我们党的三大优良作风之一，

　年轻干部要从一开始就牢固树立“以人民为中心”的发展思想，始终满怀着对群众的赤子深情，情真意切地关心群众安危冷暖、真心实意地帮群众解决“急难愁盼”问题。特别是刚从校门走出来，又直接踏进单位大门的年轻干部，最需要补起来的一课就是要走进群众大门坐坐看看。要时刻牢记，所有事业成功的关键就在于密切联系群众，而干事创业最大的危险就是脱离群众。只有抓紧补上联系群众这一课，...

篇三：做好新时期的青年审计干部感悟

　审计工作人员学习十九大心得体会精选四篇和审计工作半年总结汇编

　审计工作人员学习十九大心得体会精选四篇

　!篇一当前全国上下掀起了学习贯彻党的十九大精神的热潮，要深入持久的学习好、宣传好、落实好党的十九大精神，领导干部这个“关键少数”至关重要，作为领导干部一定要做好“四到”。一是要责到。学习贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期首要的政治任务，更是领导干部的重要职责，要自觉担负起这个重要的政治责任，应当发挥好领导干部“关键少数”的关键作用。领导干部自身要有更高标准，走在前列，才能带领广大人民群众和干部职工跟着学、照着做，激发起良好的的整体效应。只有自身硬气才有公信力，以身作则才有感召力。党员领导干部在学习宣传贯彻党的十九大精神中发挥好引领示范作用，就能一级带动一级，推动十九大精神向基层延伸、向纵深发展。二是要心到。领导干部要用心潜心带头学习好、领会好党的十九大精神，真正把握十九大的主题、要义和精髓，真正学懂弄通。领导干部要带头学习贯彻党的十九大精神，要自觉先学一步，深学一层，做到认真学习走在前，学习体会写在前，交流发言讲在前，指导工作用在前，成为干部职工学习标杆。真正体现真学、真懂、真信、真用，用有说服力的行动带动干部职工学习贯彻好党的十九大精神。三是要口到。即领导干部要宣传好党的十九大精神，带头上讲台宣讲是领导干部的政治责任。领导之要，思想引领。领导干部带头宣讲，做学习践行******新时代中国特色社会主义思想的表率，体现着政治觉悟、政治担当，反映着宗旨意识、人民情怀。领导干部一定要深入基层和走进农村，用深刻的理论和通俗的道理，让基层干部群众学习领会好党的十九大精神。通过领导的宣讲，“宣”出信心，“讲”出味道，大家就会跟着学、照着干。四是要做到。就是要落实到行动上，体现在效果上，领导干部要扑下身子、撸起袖子，带头上讲台、走进基层,学中干，干中学，做到知行合一。要努力做到像******强调的，新时代要有新气象，更要有新作

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　为。对领导干部来说，要有新作为，就是要吃透十九大精神，将其主动地落实到实际工作中去。一级带着一级讲、一级做给一级看，就一定会学出新水平，干出新业绩、做出新贡献。篇二党的十九大是一次不忘初心、牢记使命、举旗定向的大会。******在十九大报告中特别指出：

　 “青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”每一位青年人都应该以******的号召和期望激励自己，将他青年时期艰苦奋斗的成长经历作为活的榜样，不负人民重托、不负青春使命，奋勇前进为新时代中国特色社会主义事业贡献自己的一份力量。作为一名青年审计干部，把握******十九大报告治国理政的思路逻辑和根源，更好的完成新时代的审计工作，需要与研读他的知青经历相结合。让我们回顾下《***的七年知青岁月》一书，该书收录了当年***同志艰苦奋斗的细节。1969 年，年仅 15 岁的***到陕西省延川县文安驿公社梁家河开始了长达七年的知青生活，面对光秃秃的黄土高原、满是跳蚤的窑洞、缺乏蔬菜和油脂的饮食、高强度的劳动，他不断地磨砺自己、经受考验，甘心留下来阅读“中国农村”这部大书。当前，“中华民族比历史上任何时期都更加接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标”，面对经济发展进入新常态，发展不平衡不充分的突出问题，扶贫、环境保护、深化供给侧结构性改革等领域的攻坚战，为了更好地发挥新常态下审计监督职责，争做有为青年，需要做到以下几点：

　一、志存高远，坚定理想信念******所作的十九大报告，是一篇光辉的马克思主义纲领性文献，主题鲜明、思想深邃，催人奋进，是我们党迈进新时代、开启新征程的政治宣言和行动纲领。报告强调“坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”，四个自信犹如阳光和空气，受益不觉，失之难存。“心有高标，方可致远”，青年要志存高远，坚定理想信念，做有理想的审计人。要认真领会、牢牢把握新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，始终把准人生航向，在实现中华民族伟大复兴中国梦过程中实现个人理想。审计青年是审计队伍的重要力量，要时

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　刻牢记中国共产党是中国工人阶级的先锋队，要以为民情造福的公仆情怀、居安思危的忧患意识、为党尽责的政治品格、淡泊名利的人生境界、羽毛要洁的职业操守，把党的方针政策贯彻落实到实际工作中，常思民生领域之短板，常谋富民之实策，切实履行好自己的审计职责，肩负起时代赋予的使命。

　二、刻苦学习，增强业务本领刻苦学习，做有本领的审计人。要完成党的十九大各项任务要求，新时代的青年审计人员要克服本领恐慌，需埋头于本职工作、扎根于基层群众，学习更多知识技能，练就过硬业务本领。当年***同志在低矮黑暗的窑洞里阅读了《资本论》、《国家与革命》等著作，其中仅《资本论》就整理了 18 本读书笔记，培养了特有的学习能力和思维方式，更加厚植了他在治国理政中的政治理念。这也告诉我们青年审计干部，要注重在工作做到以学促行，边学习边思考，真正学懂弄通。传统的审计方法和方式已不能适应现代审计的需要，依法履行审计监督职责需要不断学习，加强专业能力建设，完善审计方式方法，努力成为查核问题的能手、分析研究的强手、大数据运用的高手。只有善于学习、肯于钻研、掌握方法才能用事实和数据与被审计单位充分沟通，以专业素养和职业操守做到以理服人，彰显出国家审计的权威性和公信力。

　三、解放思想，坚持不断创新******在十九大报告中指出，“世界每时每刻都在发生变化，中国也每时每刻都在发生变化，我们必须不断推进各方面创新。”青年时期是人生中精力最充沛的时期，具有把事业做大、做深、做强的愿望和理想。作为一名合格的青年审计人员，一方面解放思想需要不断创新，以年轻人特有的朝气和勇气、激情与梦想，不断改变主观方面的不适应，从小成即满、安于现状的思想窠臼中解放出来，以“跳着摘桃子”的境界，把眼界放宽、把起点定高、把目标放大，最大限度地激发创造性思维开展工作。另一方面解放思想更需要理性和智慧，善于在深入研究审计事业发展规律的基础上，运用科学思维方式，创新审计理念，紧紧围绕政府中心工作和民生工程提质增效；创新审计思路，积极探索审计监督全覆盖；创新

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　审计方式方法，强化“政策审计、责任审计、绩效审计和风险审计”的意识，着力提升审计质量，实现审计工作成本最低化、综合效益最大化。

　四、勇于担当，践行知行合一“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。实干是最质朴的方法论。审计青年要知行合一，勇于实践，做有担当的审计人。不仅要仰望星空，还要脚踏实地，善于“上接天线”，紧跟时代步伐，率先读懂悟透这些“顶层设计”，在实践中努力探索和创新“重大政策落实情况跟踪审计、领导干部自然资源资产审计、审计监督全覆盖、扶贫资金民生审计”等领域的审计方式方法，做到顶层设计与基层首创相结合。同时严格依法审计，按照******“三个区分开来”、省审计厅《指导意见》要求，实事求是，科学辨证执法，以铁一般担当，及时发现问题、预警风险，更好地发挥审计铁军“尖兵”、“利剑”的作用，为改革保驾护航。审计人员要始终与改革同行同步、同频共振，在为实现人民对美好生活的向往和为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章。篇三审计监督在党和国家监督体系中具有十分重要的地位和作用,对推进完善国家治理体系和国家治理能力具有积极意义。在当前全国上下深入贯彻学习党的十九大精神热潮中,审计机关如何结合职能找准定位,如何深入推进全面从严治党,进而全面深化审计改革、加强审计队伍建设是摆在每个审计人员面前的迫切问题。

　一、把学习宣传贯彻党的十九大精神作为统领,全面强化审计队伍的政治建设。“十九大”报告提出“要把党的政治建设摆在首位”。旗帜鲜明讲政治应成为是我们从事审计事业和审计队伍建设的首要的根本要求。各级审计人员要结合学习贯彻十九大精神,重新思考和审视审计工作的职能定位,弄清“审计”的目的与意义,把自身素质提高和队伍建设、职能发挥与十九大报告中“改革审计管理体制”等结合起来。用***中国特色社会主义新思想、新理念来武装全体审计干部头脑,学懂弄通十九大精神实质。突出政治建设在当前审计队伍建设中的重要作用,因为它决定了整个审计队伍的建设方向和效果,也是审计管理体制改革的政治方向和基本保证。因此各级审计机关必须坚定“四个意识”,保证党对审计工作的绝对领导,全体审计队伍必须服从

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　中央,必须坚定不移地执行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩。全体党员要认真学习《党章》修订版,对 107 处新修订的内容进行深入解析,以增强自身党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、恪尽职守、为民而审作为根本政治担当。各地审计机关要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前工作的首要政治任务,并做到常抓不懈,采取读原本、写体会、谈感悟等方式,让党的系列方针政策入心入脑,并将精神的成效转化为履职尽责的实效,不折不扣地做好党和人民交给的“审计”这张答卷。

　二、落实中央有关完善审计制度若干重大问题意见,全面加速审计职业化建设。在党的十九大报告“健全党和国家监督体系”中再次明确提出“改革审计管理体制”。中办、国办印发的《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件提出,要通过健全有利于依法独立行使审计监督权的审计管理体制,建立具有审计职业特点的审计人员管理制度,对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖,将意味着监督领域将变得更为广泛,行业差异跨度会更大, 这给我们各级审计队伍建设和审计人员专业素质提出了更高标准,审计队伍的专业化和职业化已迫在眉捷。各地审计机关要把队伍的专业和职业化建设纳入重要议事日程，向全体审计干部明确审计职业化的重要性，以提高审计人员学习积极性，提升职业审计人竞争力，以“危机意识”促“学习意识”，使审计职业化快速稳步推进。重点培养不同领域的专业人才,提升审计专业的深度与广度,创新审计理念及工作方法,在“比、学、赶、帮”中促进审计干部队伍建设的良性发展,从而使审计工作更加标准化、制度化、规范化。新时期,要打造信念坚定、业务精湛、作风优良、勤政廉政的高素质审计干部队伍,首要任务是迅速提升和适应新时代、新形势下的审计队伍专业化水平能力,没有审计队伍建设的全面性、大幅度、专业化提升,就没有审计质量与风险控制，审计的监督职能就不能很好发挥，因此，审计职业化建设在全面从严治党中有着极其重要的作用。

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　三、以十九大报告精神为遵循,全力推进审计管理体制的各项改革。一是提高政治站位,。把十九大报告中提出的新论断、新特点、新目标、新任务贯穿于日常工作、学习、生活的全过程,针对审计工作的重点、短板、弱项,创新审计理念、理清工作思路, ,以扎实高效的审计监督来贯彻落实党的十九大提出的理论和路线方针政策,为社会经济秩序良好发展起到积极作用。二是不能“等、靠、要”,积极主动抓紧推进审计管理体制改革,各级审计机关要站在健全党和国家监督体系的高度,深刻领会党的十九大报告关于“改革审计管理体制”的要求,按照党中央、国务院有关审计改革的决策部署,加强调查研究、统筹谋划,加强审计体制改革的顶层设计,把已经明确提出的审计改革任务贯彻好、落实好。尤其是要紧紧抓住改革完善审计制度的三大重点和八项具体任务,针对审计全覆盖、强化审计机关对下级审计机关的领导、探索省以下地方审计机关人财物管理改革等系列框架性意见,分项目分内容研究提出改革措施、方案等,以及具体实施过程中预见或不可预见问题的应对措施。要善于依靠党中央、国务院决策权威和善借全国上下贯彻落实十九大精神的东风,抓住契机,协调各方,强力推进审计各项改革措施的落地生根。三是以十九大精神为指引,着眼当前,全面推进和完成好今年的各项审计工作任务;认真思考和谋划长远,结合中央有关审计体制改革要求,部署研究明年乃至今后三至五年内的审计工作,思路理清,找准重点,订好措施,拟定出分阶段的审计改革路线图和实施时间表,以良好精神状态和实际行动贯彻落实好党的十九大有关审计体制改革的各项部署要求。

　四、找准审计机关自身全面从严治党定位,完善国家治理体系和治理能力。一是贯彻落实十九大精神,依法全面履行审计监督职责,实行审计全覆盖,,充分发挥审计在国家治理、公共管理、经济监督、反腐倡廉建设等方面的特殊作用,把党和人民交给我们“利剑”用好。二是要认真学习宣传贯彻党的十九大精神,特别是“一把手”要亲自谋划、亲自部署、亲自安排,切实发挥示范和表率作用,坚持学在前面、做在前列,带头强化责任感,带头学习真本领,带头改进作风,带头履职尽责,更好发挥“关键的少数”在党和国家监督体系中的重要作用。三是要全面落实各级审计机关“党要管党、

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　从严治党”的政治责任,实现“从严治审”。各级审计机关要狠抓党建工作,夯实审计机关、审计队伍管党治党的基础。要紧密结合实际狠抓落实,坚决杜绝“业务工作是硬指标、党建工作是软指标”的错误思想,把党建工作与审计业务工作紧密结合...

篇四：做好新时期的青年审计干部感悟

文章 努力践行和弘扬审计核心价值观 青年干部白尚永的审计文化观 ——人物 ：白尚永 年龄 ：

　29岁

　工作单位 ：

　审计署社保 司

　来审计机关工作年限 ：

　4年 对审计机关或审计角色的看法 ：

　敢 当

　卫士，善当谋士。

　认为审计文化建设的最大作用是 ：

　规 范行为、凝聚人心、引领方向。

　对中国审计的未来最想说的是 ：

　成就 来之不易，未来任重道远。

　16中国审计2012． 09 记者 ：

　您如何看待 审计这个职业? 白尚永 ：

　对审计职业的认识 ，决定了我们对 待审计工作的态度，也决定着我们以怎样 的心态 投入到事业 中去。首先 ，这是一份满怀 自豪感的 职业。国家审计承担着维护财经纪律和社 会公众 利益的神圣职责。审计署作为 国家的最高审计机 关，我们从事的每一项工作都牵动着社会经济的 脉搏 ，正如 国务院领导在视察审计署时所说 ，你 们的工作直接影响到国家和民族的繁荣发展。社 会公众对审计署的评价和期望都非常高 ，能够从 事这份职业，我倍感荣幸。其次 ，这是一份肩负 重大责任的职业。国家审计在推动完善 国家治理 中发挥着重要作用。审计署的工作性质决定了我 们要把 自身工作放在中央对国内外形势的分析判 断中去考虑，放在审计署对全 国审计工作的总体 要求和部署中去思考，放在审计事业的历史发展 进程 中去思考，要用发展的、全局的眼光看待经 济和社会中存在的问题 ，要对 国家和纳税人高度 负责 ，必须提供高质量 的审计报告。第三，这是 一份充满挑战性的职业 。审计工作在 快速发展 ，审计内容在不断丰富 ，合 规性 审计是基础 ，绩效审计是发展方 向，这就对 问题查证、定性和处理提 出了更高的要求。同时，审计工作的 公开透明度也在不断提高 ，社会各界 对审计工作的要求越来越高 ，期 望越 来越大。这就要求审计人 员必须不断 地探究和学 习，具备精湛的业务水准，

　成为复合型人才 。

　记者 ：刘 家义审计长在 关于审计 文化建 设的讲话 中指 出，道德 标 准是 层次较 高的标 准，法律标 准是最基础 的标准，是每一个人都应遵循的底 线，

　在遵守法律 的基础上，做人应该有更高

　的标准，即道德标准或思想境界。您觉 得，审计人应该如何把握道德标准? 白尚永 ：

　法制建设和道德建设都 是文化建设的重要内容。道德和法律 作为调 整社会关 系的两种手段，各有 其特征和作用。法律是平等的普遍的，

　适用于一切人，并且它的标准是法定、

　客观的 ，而不是随意 性、个别化的 ；

　道德评价则是一种个体化、非法定化、

　主观性、观念性的。道德是要求 人建 设社会秩序，法律是禁止人破坏社会 秩序。所以，从这个意义上讲 ，道德 标准对人的要求更高 。一个人道德标 准的高度 ，实 际上反映出这个人思想 境界的高度 ，而思想境界又决定着一 个人的人生信仰 、 价值取向、 生活情趣 ，

　也决定着这个人的行为方式、精神状 态 ，同时也决定着其对待工作的态度，

　决定着他的责任感和使命感。

　审计人员要努力提升 自己的思想 境界 ，除严格遵守法律外，还要以较 高的道德标准来规范 自己，努力争 当

　道德模 范。对社会既不畏权势 ，又要 有怜悯 之心 ； 对年轻 同志要 爱，对年 长 同志要尊 ； 对岗位要热爱 ，对国家 要忠诚 ； 对家庭要负责 ， 对父母要孝道，

　对子女要起表率作用 。生活 中要有主 流意识 ，工作中要有超前视野。勤学 善思、 慎独慎微 、 自尊 自重、 求真务实、

　淡泊名利。落实在 日常工作中就要努 力践行审计职 业道德规范 ，树立 坚定 的职业理想——忠诚于国家审计事业 ；

　培育深 厚的职业情感——热 爱 自己的 本职岗位 ； 坚守 良好的职业规范—— 依法文明开展审计工作。

　记者 ：

　审计文化建 设的物质层 面

　重要还是精神层 面重要? 白尚永 ：

　物质文化建设和精神文 化建设是审计文化建设 的两个重要方 面。从哲学角度上讲 ，物质决定意识 ，

　意识反作用于物质。如果只强调物质 文化建设 ，审计文化建设就没有方 向，

　如果 只强调精神文化建设 ，审计文化 建设就缺乏基石。审计工作的开展需 要一定 的办公条件，需要及时更新技 术装备适应工作要求 ； 审计人员作为 社会 自然人 ，也要有正常的物质生活 需求 ，需要 尽孝道赡养老人、尽 责任 抚养子女。因此，审计文化建设的物 质层面和精神层面 同等重要 ，需要齐 头并进共同发展。

　当前 ，我国审计事业经过近 三十 年的发展 ，取得 了巨大成就 ，组织体 系得到健全，工作 经费得到保障 ，办 公条件得到改善 ，后勤保 障水平得到 明显提高，为审计工作的有效开展打 下了坚实的物 质基础。但是改革开放 三十 多年来 ，社会 飞速发 展的 同时，

　各种 “亚文化” 也在冲击着人们的思 想。若从精神文化要适应物 质文化的 需 求来说 ，我们的精 神文化建设又确 实存在一些差距 ，这要求广大审计人 员要耐得住寂寞 、经得起诱惑 ，要有 更高的精神追求和道德标准 ，要强化 “责任、忠诚 、清廉 、依法、独立、奉 献” 的审计核心价值 ， 恪守 “严格依法、

　正直坦诚 、客观公正 、勤勉尽责、保 守秘密”的审计职业道德 ， 增强责任感、

　归属感和荣誉感 。

　记者 ：您如何理解审计署提 出的 “责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉 献 ” 这 一 审计核 心价 值观 ? 白尚永：

　“责任 、 忠诚 、 清廉、 依法、

　独立、奉献” 是审计 核心价值观的高 度概括 ，体现 了审计人 员所需要的精 神追求和 国家审计的职业特 点。具体 来讲 ，责任 ，就是 以对 国家和 人 民、

　对历史和法律高度负责的精神 ，认真 履行宪法和法律赋予的职责 ，当好公 共财政的 “卫士”，切实维护人民利益 和国家安全 ，推动完善 国家治理 ，保 障 经济社会健康运行。忠诚 ，就 是秉 持 对党、对 国家、对 人民、对法 律、

　对 事业的 无限忠诚 ，牢 固树立党 员、

　公务 员和审计 人员意识 ，始终坚持真 理和正义 ，矢志不渝 ，百折不挠。清 廉 ，是 审计职业 的生命线。就是要严 格遵守审计纪律 “八不准”，严格规范 自己的思想和行为 ，真正做到清正廉 明、两 袖清风 ，清清 白白、千干 净净 做人做事。依法 ， 是审计工作的灵魂。

　要坚持以事实为依据 ，以法律为准绳 ，

　坚决揭露和查处经济领域违法违规 问 题 ，切实维护法律法规的权威性 、严 肃性。独立 ，是审计工作的基石。就 是要无私无畏，坚持原则，敢于碰硬 ，

　经得住外界 因素的影响和干扰 ，客观 公正，秉公办事。奉献，是对审计人 封面文章 员的内在要求。审计人 员要正确处理 国家、集体 、个人 之 间的利益 关系 ，

　不计较个人得失 ， 勤勉敬业 ， 恪尽职守 ，

　奋 发向上 ，全心投入，无怨无悔 ，努 力为审计事业发展贡献 力量。审计干 部要以十二字核心价值观为指 引，做 到 内化于心、外化于行 ，提升神” ，做到以责立志、以德立身、以能 立业、以行立信。

　“精 气 记者 ：

　作 为一名 青年干部和 审计

　人 个体 ，可 以从 哪 些 方 面践 行 和 弘扬 审计文化? 白尚永 ：中国审计事 业的未 来 ，

　既需要老领导老前辈的指 引，也需要 广 大青年干部的奋发 努力。审计文 化 对审计事业的发展具有 引领作用，青 年干部 肩负着践行和 弘扬审计文化 的 重任。“责任 、 忠诚、 清廉 、 依法、 独立、

　奉献 ” 这十二个字 已经对审计文化 中

　的核心价值观 进行 了高度概括 ，每一 名审计干部都 应该践行和弘扬。作为 青年审计干部 ， 还需要坚定理想信念。

　失去 了理想就失去 了未来。但理想受 现实所左右 ，诗人流 沙河以 “理 想” 为题 写过一首诗 ：

　“饥饿 的年 代 ，理 想是温饱 ； 温饱 的年代 ，理想是文 明；

　离 乱 的年 代 ，理 想是 安 定 ； 安 定 的 年代 ，理 想是繁荣 。

　” 反映 的正 是不 同的时 代 ，人们 的 向往 和追 求 不一 样 。当前 社 会飞 速发 展 ，各种 思 潮 涌现 ，在 诱惑和压 力并存 的情 况下 ，

　青年 审计 干 部 的理想 信 念可 能 会动 摇 。青年 审计 干部 要 对 国家 审计 的 未 来充 满信 心 、对 做 好 当前 审计 工 作抱有决心、对审计事业要有忠心 。

　落 到实处 就 是要 坚持 加 强理 论学 习

　与做 好 实际 工 作相 结 合 ，坚持 个 人 利 益和 社会 责 任相 结 合 ，坚 持远 大 理想 和 脚踏 实地 相 结 合 ，将 自我 价 值 的实现 融 入审计 事 业 的长远 发 展 中去。回 2O12． 09中国审计17 。

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篇五：做好新时期的青年审计干部感悟

2022 奋进新时代做有为青年 心得感悟

　范文 （ 五篇 ）

　 奋进新时代做有为青年 心得感悟篇 一

　 星辰大海，浩然征途。近日，神舟十三号载人飞船返回舱在东风着陆场成功着陆，航天员翟志刚、王亚平、叶光富结束了为期六个月的太空出差，圆满完成了此次漫长太空旅行，被网友们亲切地称为“摘星星的人回来了”。“摘星”之举，其背后承载着航天人“九天揽月”的不懈追求，诠释了开拓进取、守正创新、真抓实干的载人航天精神。广大基层干部既要做“仰望星空”的“摘星人”，也要是“身伏大地”的“赶路人”，在时代的舞台中逐梦前行、建功立业。

　星河灿烂，凭着一股韧劲，他们是“革命理想高于天”的“摘星人”。

　航天英雄们舍小家为大家，他们用艰苦卓绝的奋斗历程诠释着心中的信仰，心中有家国情怀，眼中是“星辰大海”。基层干部在开展各项工作中，都需要有坚定的理想信念，始终保持昂扬斗志。既要立足自身岗位，将个人前途与国家和民族的命运连在一起，把个人发展与乡村振兴的伟大事业连在一起，也要迎难而上，敢为人先，以实际行动践行初心和使命。初心易得，始终难守，经过多年持续奋斗，我们如期

　完成了新时代脱贫攻坚目标任务，但这并不意味着我们可以歇歇脚、喘口气，不能“前紧后松”，更不能“半途而废”。作为一名青年干部当保持好清醒，及时调整状态，绷紧工作之弦，以最佳的精神风貌、昂扬的斗志投入到这场全新的乡村振兴工作中，用汗水与奋斗将拳拳之心转换为服务基层的实干实绩，为乡村振兴之路添砖加瓦、铺路架桥。

　神州闪耀，凭着一股闯劲，他们是“舍我其谁挑重担”的“赶路人”。

　老一辈航天人在基础薄弱、条件简陋，无参照样本、无完整资料的情况下，因陋就简，兢兢业业，他们几十年如一日，不断攻克一系列关键技术和工艺难关。当前，正处于乡村振兴的关键时期，广大基层党员干部要肩负历史重托，面对艰难繁重的脱贫攻坚任务，也需要有航天人攻坚克难的勇气，坚持不懈地做好本职工作，稳扎稳打稳步前进，团结协作，艰苦奋斗，执着坚守，努力创造无愧于时代、无愧于人民的新业绩。“一分部署、九分落实。”基层是乡村振兴的“主战场”，任何伟大的事业和重要的工作都要靠抓落实来实现，广大基层干部应当好政策“宣传员”，走村入户、入户走心，解决群众的后顾之忧，充分调动他们参与乡村振兴事业的积极性;应当好问题“解答员”，脚沾泥土、心怀真情，收集他们的问题意见，解决他们的困难诉求;应当好人

　民“服务员”，为乡村振兴出谋划策，为产业发展争取资金技术。

　未来可 期，凭着一股冲劲，他们是“万家忧乐到心头”的“追梦人”。

　一次次的航天背后，是无数航天人的无尽探索和默默守护，每一次飞天任务前，航天员们都会立下“生死状”，不怕牺牲、一往无前。“航天精神”不是句号而是逗号，广大基层党员干部要弘扬和传承好新时代航天精神。“水之积也不厚，则其负大舟也无力”，只有扎根基层厚实的土壤，才能枝繁叶茂，长成参天大树。青年干部请弘扬和传承好新时代航天精神，不怕任务的繁重与复杂，不要以能力不足为推卸工作与责任的借口，以满腔热血的激情投身到基层的“天地”和一线的“舞台”中去，牢牢把握住时代赋予的机遇，结合自身发展定位及实际情况，通过实地考察、上门走访、科学论证等方式，摸清任职村基本情况，掌握乡村振兴各个项目等，在充分调研的基础上，科学地、有针对性地制定好任期发展规划，敢于开辟一条乡村振兴新模式。

　 奋进新时代做有为青年 心得感悟篇二

　 4月21日，国务院新闻办公室发布《新时代的中国青年》白皮书，充分展示了新时代中国青年的风貌和担当，体现出

　党和国家对中国青年的重视与关怀，为我们奋进新征程、建功新时代指明了方向。作为新时代的选调生，当主动作为，争做表率，扛起新时代中国青年的大旗。

　新时代的中国青年， 当做信念坚定、永葆初心，对党坚定不移的“跟随者”。

　人生如屋，信念如柱。******在《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》这篇重要讲话中将“信念坚定、对党忠诚”作为对年轻干部的首位要求，强调坚定理想信念是终身课题，要常修常炼。作为新时代的中国青年，理想信念是指引我们前进的灯塔，只有以坚定的理想信念补足精神之“钙”，才能系好人生的“第一粒扣子”，沿着正确的道路走下去。作为新时代的选调生，坚定理想信念最好的诠释便是扎根基层，不辜负组织的信任与培养，将青春之花绽放在党和人民最需要的地方。

　新时代的中国青年，当做 惜时如今、勤勉如牛，为国家发展进步全力以赴的“奋进者”。

　青春逢盛世，拼搏正当时。新时代的中国青年，有的在战役一线贡献挥洒青春汗水，有的在高精尖领域贡献青春力量，有的在奥运赛场上展现青春风采……而我们广大选调生，扎根在广阔的农村大地，从走村入户中了解民生百态，在摸排调研中总结工作经验，把青春的奋斗融入党和人民的事业，

　以“舍我其谁”的勇气与担当，巩固来之不易的脱贫攻坚成果，在乡村振兴的宏伟蓝图上留下属于我们的印记。

　新时代的中国青年，当做俯身耕耘、履践致远，为人民倾尽一切的“奉献者”。

　******告诫年轻干部，要坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。作为一名基层选调生，疫情防控时我们是上传下达的“宣传员”，防返贫动态监测中我们是挨家挨户走访的信息“采集员”，农村的工作可以说是“纷繁复杂”，但每一项工作都与人民群众息息相关，用心用情做好这些“杂”又“多”的活，便是我们对人民最好的回馈。

　时代向前，青年向上。作为新时代的选调生，我们要扛旗中国青年的大旗，争做青年表率，展现青年担当，脚踏实地、埋头苦干，孜孜不倦、如饥似渴，在攀登知识高峰中追求卓越，在肩负时代重任时行胜于言，在真刀真枪的实干中成就一番事业。

　 奋进新时代做有为青年 心得感悟篇三

　 近日，一位健身达人刘畊宏爆火网络，引得不少网友争相模仿，被称作“畊宏现象”，网友们纷纷踢起了“毽子操”，

　化身“畊宏女孩”“畊宏男孩”。各位选调生不妨跟上这波“热潮”，在基层历练中“瘦瘦身”，从全民“乳酸堆积”中感悟年轻干部“成长之道”，练就基层工作“健身三部曲”。

　勤恳务实，勿急功近利，方能“快速减重”。

　******在 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要树立践行正确政绩观。初入“职场”的选调生正处在人生观、价值观、世界观形成的关键时期，更要牢固树立正确政绩观，扣好人生“第一粒扣子”。作为年轻干部，心怀雄心壮志，有进取心是好事，能够激发干事创业的工作热情。但若是急功近利，盲目跟风，所思所为不考虑基层实际，只求个人“显绩”，“仰望星空”而不“脚踏实地”，就会“南辕北辙”，非但不能“运动健身”，反而会极大地“损害健康”，无益于个人成长和服务群众。“行稳方能致远”，对于在基层工作的选调生，应始终把“为乡村发展，为群众服务”作为“指南针”，行动前充分调研，做到“踏破铁鞋”“去伪存真”“万事俱备”，以“归零”心态，向基层前辈、村里群众“取经”，汲取前辈经验，听取群众意见，多沾“泥土气”，走好基层工作“第一步”。

　恪守初心，持为民热度，方能“持续降脂”。

　健身一段时间后会进入“瓶颈期”，部分选调生在进入基层工作一段时间后也会如此，思想和心态出现波动，产生

　“迷茫感”“落差感”“疲惫感”，此时最需要的就是摆正心态、恪守初心、保持热度、探索创新。一方面是坚守任职初心，正确认识到基层锻炼是选调生成长过程中不可或缺的关键环节，保持“我为群众办实事”的热度，把“好高骛远”转化为“脚踏实地”的行动转变，从一点一滴的小事做起，从力所能及的身边事做起，以“不将今日负初心”的执着筑牢信念之魂。另一方面是在工作中锐意创新，完成从“这样做”到“为什么这样做”再到“那样做是否更好”的工作思路转变，把解决实际问题作为基层工作创新的第一要义。既要考虑如何避免重复性、无效性工作，用“实干巧干”代替“傻干蛮干”;又要在乡村产业发展上“下文章”，探索本村发展新路径，例如打造本村特色农产品，打开产品销路等，当好乡村振兴“领头雁”。

　迎难向前，经青春磨砺，方能“保持身材”。

　“艰难方显勇毅，磨砺始得玉成”，******谈起自己的知青岁月时曾说，自己上的是“梁家河的高中”“梁家河的大学”，勉励广大青年不畏艰难险阻，到基层一线实践锻炼。近日发布的《新时代的中国青年》白皮书中也指出，中国青年生逢盛世，当不负盛世。深处伟大时代征程中的年轻干部，更要珍惜韶华、不负青春，只有在基层充分“摸爬滚打”，在实践中反复磨炼，多当几回“热锅上的蚂蚁”，杜绝“摆烂”“佛系”心态，才能在岗位上奋力作为，做可

　担重任的“硬核”青年，才能保持“身材不走样”。“时代楷模”黄文秀在乡村脱贫之路上一往无前，知难而进;励志电影《大学》中的清华博士宋云天不惧困难，放弃大城市优渥条件，到基层追逐理想。作为新时代的选调生，应争做青年人表率，努力锤炼能力作风、过硬本领，在急难险重任务中冲锋在前，在基层一线经受磨砺，勇担时代使命，矢志民族复兴，展现中国青年的风貌担当。

　 奋进新时代做有为青年 心得感悟篇四

　 4 月 23 日，首届全民阅读大会在北京开幕，******指出，阅读是人类获取知识、启智增慧、培养道德的重要途径，希望广大党员、干部带头读书学习，修身养志，增长才干。不学诗无以言、不学礼无以立，青年干部作为党和国家发展的中流砥柱，要善于从“书”中汲取立言立身经验做法，汇聚前行力量，做爱读书、读好书、善读书的基层人，实现读“书”常态化长效化，在新时代凝聚起知识力量，奋力前行、一往无前。

　在“书到用时方恨少，事非经过不知难”中补足前行“底气”。心不清则无以见道，志不确则无以立功。五四运动前后，一大批率先接受新思想、新文化、新知识的有志青年在反复比较中选择了马克思列宁主义，在接受新知识中坚定了

　未来的道路，充实了前行的底气。新时代的青年干部要循前人之迹，明确新征程，做好“战前准备”，积攒“储备粮”，从书中学，在学中思，汲取精神之钙，获得快速成长，要多照“镜子”，敢于揭短亮丑，勇于正视自身的短板和不足，并乐于在书中探寻解决途径，在读经典小说中丰富与人交谈的本领，在读历史类书籍中感受先人前行的不易与力量，在读专业技能书中学习专业知识和各类政策，增长学识，以学促干，补足底气，不畏惧“爬坡过坎”，不恐慌“急难险重”，真正成为一名有学识、有本领、有担当、有作为的基层青年干部。

　从“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”中涵养拼搏“正气”。甘肃省武威市凉州区黄羊镇干部杨斌，敢于担当、拼搏进取，为做好群众工作走破了鞋底，也强健了心志，带领村级班子闯出了武威市抓党建促脱贫促乡村振兴“上庄模式”，他十年如一日，热爱读基层实践这本“书”，切实提升了群众服务真本领。不读书无以言，不弈棋无以思，基层青年干部应深读“基层实践”、细读“群众服务”两本“无字书”，在学思践悟中感受百年党史的恢弘正气和大气磅礴，品味基层实践和群众工作的繁杂艰辛和温暖柔情。青年干部要做到“自觉学”“深入学”，以基层实践为课堂，拜群众为老师，坚定理想信念，锻造钢铁意志，修身养性练就务实担当的世界观和真抓实干的方法论，思群众之忧，想群众之

　难，梳理基层发展“堵点”，打通梗阻畅通循环，为基层工作的灵活开展和长效提升提供牢固的正气支撑。

　从“问渠那得清如许，为有源头活水来”中提升工作“才气”。学者非必为仕，而仕者必如学。基层工作千头万绪，涉及面广、工作量大、工作难度高，只有迎难而上才会破茧成蝶。因此，青年干部要做到三提升，为基层实践注入源头活水。提素质，摆正工作态度，转变思想心态，在“一锤接着一锤敲”中提高身份认同感，深化“群众满意就是最大的业绩”的思想认识，在读“书”明智中提高个人素质。提本领，要善于在经典案例中学习并创新做好群众工作、走好群众路线的方式方法，善于换位思考，多走走群众走过的路，多看看群众看见的景，变“想当然”为“切实际”。提技能，学习各项民生政策，并不断在为民服务的实践锻炼中打造“解难题”“破困局”的过硬本领，拒绝做“我不会”式干部，练就“宽肩膀”，挺起“硬脊梁”。

　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。无论是读“经典书”还是“实践书”，都要善于总结经验教训，以读“书”促活用，以活用提质效，积小流、汇江海，足底气、正信念、长才干，承时代之风，强基层之基，破万里之浪，汇聚“三气”做能言善干、素质过硬、全面发展、勇挑重担、堪当大任的新时代中国青年。

　奋进新时代做有为 青年 心得感悟篇五

　 “腹有诗书气自华，胸藏文墨虚若谷”。4 月 23 日是第27 个世界读书日，全国各地纷纷举办读书主题系列活动。近年来，******在多个场合强调党员干部要加强读书学习，好学才能上进，好学才有本领，有了学习的浓厚兴趣，就可以变“要我学”为“我要学”，变“学一阵”为“学一生”。今天推荐一本《谁动了我的奶酪》，在各种角色找寻奶酪的过程之中感悟党员干部谋事创业之道，与诸君共勉。

　执“信仰”之笔，一笔一画书写“百炼成钢”的青春志气。

　“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。书中，面对奶酪的失去，小矮人“哼哼”总能找到逃避的理由：“我喜欢这里，这里很舒适，而且我们已经熟悉这里了。再说，外面会有各种各样的危险。”“我已经太老了，不能再折腾了，而且我也不愿意像傻瓜一样在迷宫中迷路。”基层干部在开展各项工作中，都需要有坚定的理想信念，培铸谋事志气，只有具备直面困难的勇气，才不会...

篇六：做好新时期的青年审计干部感悟

1999.5《河北审计》 3 3本刊记者柠子青春熠熠的生命光芒编者的话:发生于 1919年的五四运动,开启了一个时代,爱国、进步、民主、科学,五四运动的精神光芒穿越 80年的光阴直到今天。80年, 在历史长河中只不过是短暂一瞬, 然而当我们回首这一瞬时, 却发现:不论是国家还是个人, 不论是生活方式还是意识形态, 都发生了令人惊讶的巨变。当我们眺望新世纪的曙光时,会真真切切地体验 80年来站在时代最前列的青年,那像歌一样嘹亮的青春,那像火一样热烈的青春,依然在我们身边———激荡、歌唱、燃烧!站在世纪门槛,面对如此鲜活的青春,不由得让我们领悟责任,感悟使命。为此,本刊刊登一组我省审计系统青年人撰写的文章,以期告慰时代:不管前面遇到什么,青春的脚步不会停止,伴随青春的永远都有歌、有梦……││﹃五四﹄访几位青年审计工作者当 1999年的五四青年节到来之际, 我们猛然发现 :青春与新世纪不期而遇 。青春的光芒与新世纪的曙光融合为一 , 编织成人生的光源———不论回首还是眺望 ,都那么耀眼夺目。本刊记者试截取其中几束 , 力争映射出我省 3000多名青年审计工作者的风采 。孙海深,男 37 岁,河间市审计局工作记者 :您 1984年毕业分配到审计局这个清水衙门里工作,当时您只有22 岁。15 年来您放弃了许多有更好前途的机会, 一直默默地坚守在审计第一线。可以说您的青春是随着审计事业的起步和发展度过的,您认为这样的青春值得吗?孙海深:每个人都有自己的青春, 每个人都有自己青春的度过方式。我 1984 年从沧州财贸学校毕业,由组织分配到刚刚成立的审计局工作。那时 , 办公条件差, 审计经验不足, 我与同事们一起, 边学习, 边审计 ,边总结, 边完善 ,逐步摸索出一条适合本地区的审计路子。十几年过去了,我们的审计正走向规范化、法制化 , 我本人也随着审计事业的发展学到了很多东西 , 无论从政治素质和业务素质都有了很大提高, 也得到了一些荣誉, 现在成熟了许多。充当一名经济卫士 , 为我国的经济腾飞保驾护航, 我很自豪, 也很欣慰 。这些年的审计实践证明,审计就是纠错防弊 ,经济越是发展, 审计就越要加强 ,只有加大审计力度, 才能保证经济在有序的轨道上发展。不管外界有多大的诱惑 ,我想我会战斗在审计第一线的。青春如歌

　4《河北审计》1999.5青春如歌记者 :您认为您22 岁与37 岁时, 解决问题的方式有什么不同?孙海深:年轻人看问题比较简单, 解决问题比较教条,随着年龄的增长 ,看问题、处理问题多了灵活性,多了技巧性。在我们的审计实践中,要始终坚持依法审计,对违纪问题的处理要以“三个有利于”原则为标准,坚持实事求是,正确运用法律法规 ,宽严适度,这样才能把审计工作做好。记者:在审计工作中您遇到的最大难题是什么?孙海深:审计处理难。这有多方面的原因,一个原因是法律法规依据的,自身业务素质的。另一原因是行政长官,地方利益的 。这个难题有待于切实解决。记者:在五四运动 80周年之际, 您怎样感受“五四” ?孙海深:五四运动是一场伟大的爱国运动, 是一场伟大的思想解放运动, 大批仁人志士和爱国青年学生, 打起反帝反封建反殖民统治的旗帜, 争取科学、进步、民主 、自由。五四精神激励着一代又一代青年。我做为一名新时期的青年,要大力弘扬五四精神, 增强爱国意识 , 崇尚科学, 进一步解放思想, 锐意进取 , 从我做起, 从现在做起, 努力做好自己的本职工作。张士彦,男,33岁,廊坊市审计局工作记者 :1985年 6 月从廊坊师范学校毕业后, 您曾从事中学教师工作。1987年 9 月调入三河市审计局工作 , 当时您为什么要做这样的选择?中学教师的工作经历, 对您审计事业的最大帮助是什么?张士彦:说心里话, 当时不是我选择了审计,而是审计挑选了我 。1987年 9月 , 我正在三河市城关镇中学任教, 当时三河市审计局亟待充实一名条件适当的文字人员。三河市审计局负责办公室工作的一位老同志到城关镇中学物色目标时,认为我基本具备从事文字工作的素质, 于是选中了我。那时,我连审计是干什么的都不清楚,但我想做为一名要求入党的积极分子, 听从党的安排是我的义务。现在思量:那年的选择 , 我并不后悔。教师工作的经历对我从事审计工作有很大帮助, 可以说至少有 3 个:一是教师工作使我树立了正确的世界观、人生观和价值观。二是从民族传统《蒙学》 中寻找到了智慧 。通过系统地研究 《三字经》、 《千字文》 、《千家诗》 、《历代蒙求》 、《增广贤文》、《龙文鞭影》等古代启蒙教材,使我领略了蕴含在其中的丰富的教育教学德育理论, 也触摸到了积淀在其中的体现爱国主义的团结统一传统 、体现民族精神的独立自主传统、体现礼仪之邦的爱好和平传统、体现奋斗意志的自强不息传统 。这些文化熏陶, 对我的精神境界、气质、思维方式 、工作方法的形成、提高、发展、完善,起到了深远的影响。三是得到一“渔”,终生受用。通过教授别人学习,对自学方法、策略、技巧的透彻研究, 使我在自学、自我提高的道路上从未碰到过大的障碍 。正是“寻得一鱼,仅够一饭之需;觅到一渔,终生受用无穷” 。记者:1998年夏天 ,您参加了廊坊市公开选拔

　5 1999.5《河北审计》青春如歌副处级领导干部活动,并以报考职位笔试、答辩“双第一”的成绩,被廊坊市委提名、廊坊市政府任命为廊坊市审计局副局长。这对当时只有 31岁的您来讲, 可以说是人生中的一次重大机遇。但在能力与机遇并存的同时 ,这是否意味着您也选择了一种压力?而这种压力在目前既定的社会框架中能否让您做出具有独创性的成就呢 ?张士彦:1998年 5月廊坊市委召开“全市公开选拔副处级领导干部大会”后 ,三河市委以“组织推荐” 的形式为我报名应选 , 三河市审计局从一把手到一般同志也都给我“打气” 。结果,我以较好的成绩被聘为廊坊市审计局的副局长。这确是我人生中的一次重大机遇 。能抓住这次机遇, 离不开师长的教诲 。记得从廊坊师范学校毕业依依惜别之际 ,班主任临别赠言:“机遇垂青那些勤奋而有所准备的人” , 又指着校园内的一架梯子打比方:“成功好比梯子, 机遇只是两根立木 , 勤奋和准备是根根横木” 。随着阅历的加深 ,对机遇的感悟又深了两步 :一是真正理解了《周易 ·乐辞》 中“君子藏器于身 ,待时而动” 的含义;二是理解了报界前人徐铸成讲的“宁可机会负我,我不负机会”并不是痴人说梦。能抓住这次机遇, 离不开父辈的良苦用心。记得我还在不谙世事的时候 , 父亲就写给了我一首《示儿》诗:“蹉跎伴岁月,坎坷随生平。不慕大富贵 ,愿儿志无穷。”参加工作后 ,父亲又云:“人来一世不容易 ,起码给社会留下点什么 。”言之谆谆 ,语重心长。能抓住这次机遇, 离不开局长的点拨。三河市审计局的老局长告诫我:“求自己的知, 吃自己的饭, 自己的事自己干, 靠人靠天靠朋友, 不算是好汉。” 希望我能踏踏实实 、一步一个脚印地干点事儿。新局长勉励我:“但做事情,莫问前程” ,更像是一种交代。能抓住这次机遇, 离不开“苟日新、日日新、多历练” 。我一向同自己而不是同别人竞争,有“今日我非昨日我“的勇气。注意提高精神境界,像古人所说的“修身 、齐家 、治国、平天下”那样 ,以修身为基础, 不断加强自身修养 。为把自己锻炼成深入贯彻党的基本路线、懂邓小平理论 、懂党的政策 、政治上可靠 , 懂经济、懂经营、会管理、通会计审计业务的“双栖型” 、“复合型” 干部 , 我在提高自身政治业务素质上做出了不懈的努力 。谈到能力 ,我的智力、能力均平常 。智力平常以勤补 ,能力不足可养成。尤其是领导能力的锤炼和提高 , 仅凭过去已有的经验不行, 靠照搬别人的作法也不行, 只能靠在理论和实践两个方面扎扎实实的长期积累和努力。这是一个相当艰苦的过程 ,又是一个必备的过程。成为廊坊市审计局副局长, 我感觉的确也选择了一种压力。在其位必须谋其政。肩负着党和人民的重托, 却又感受不到压力的存在 , 就是缺乏共产党人事业心和责任感的表现。“井没压力不喷油 ,人没压力不进步 。”我把各方面的压力看成是推动自己前进的动力 , 在负重奋进中, 增长才干 , 提高水平,在工作中做出更大贡献。从某种意义上说,我也感觉没有压力 。这指的是无论开展什么工作, 只要把握“依靠群众”这个法宝,就能举重若轻。作为一名领导干部 , 要把群众的利益实现好维护好发展好,就要善于集中群众智慧,从群众中来,从点上取得经验, 再到群众中去, 推而广之, 指导面上的工作。这样,就没有过不去的河 ,就没有翻不过的“火焰山” 。我想面对困难和压力的挑战,依靠群众,战而胜之,会其乐无穷 ,亦会做出成绩。记者:您曾多次获得过各种荣誉, 这些荣誉无疑是对您工作的一种肯定 。但另一方面,是不是也可能会使您在与同事交往中有不好协调的地方 ?您怎样看待这些荣誉?张士彦:我的成长历程和同龄人相比, 应该说是比较顺利的 。回头看, 也可以说留下了一串闪光的足迹。我所得到的荣誉 ,都是领导和同事们赋予的, 也是全局上下的同志们由衷认可的。我在三河市审计局工作时, 局里年轻人占全局人数的 90%以上 ,我算是“年轻人里的中年人” 。所有的中层干部都和我的年纪相仿, 八小时之内工作配合得相当默契 ,八小时之外的感情也很深 。与他们一起共事,成就事业, 我感到是我们之间的一种“缘分”, 更是我的“福分” ,我至今留恋和珍重这种难得的“情分”至于同事关系的协调 , 虽不刻意为之, 但团结“绝大多数” , 调动“绝大多数” 同志的积极性, 总归追求一个水到渠成、自然朴素 、落落大方、其乐融融的意境。具体工作中对同事关系的把握,我坚持“三个侧重”:第一,处理好与一把手的关系, 积极主动

　6《河北审计》1999.5青春如歌适应正职领导工作。第二, 处理好与班子成员的关系:一是注意职责左右限, 不介入其他班子成员的职责分管范围;二是勤沟通,交流思想和情况;三是多补台。第三,处理好与下属的关系:一是真诚地尊重下属;二是不要怕下属超越自己;三是让下属有一种“安全感” ;四是要当好下属的表率 。谈及怎样看待荣誉,两个字“很淡” 。荣誉是身外之物,是一种“形式”的东西 。它既可以成为虚心的人前进的风帆 , 也可以成为骄傲的人后退的滑梯。不迷恋它,它倒可能和你亲近。我很欣赏《三国演义》里卧龙山庄的一副对联 :“淡泊以明志 , 宁静而致远” , 我也学着试拟一联 :“一身正气, 荣辱不惊, 静观海内潮起潮落 ;两袖清风, 顺逆无碍, 漫随天外云卷云飞” 。记者 :听说您的家里有三件宝———证书 、藏书加剪报。为此,耗费了您大部分的业余时间及工资收入。您觉得这种耗费给您带来的最大价值是什么?张士彦:说心里话,检索这片记忆 ,我的心情是很凝重的 。我从少年时代起就开始做大学梦。初中临近毕业时, 妈妈把我找回了家:“别念高中了, 能走中专走中专。你爸爸一身的病 ,有今儿个没明儿个的, 要真是撒手归天, 谁供你念高中呀!” 当时我除了大哭一场外, 别无选择地考了中专 。又别无选择地上了师范, 因为那时候中专类学校仅师范一种。以后 ,我的人生中注定有了一个没有围墙的大学。您说的“三件宝”, 这是同事们给起的雅名, 实际上就是学历及资格证书 、 4000 余册的藏书加 22大类的剪报。证书有我和爱人的中师毕业证书、大专英语、中文毕业证书、党校函授大本证书及经济员、助理经济师 、审计师、会计资格证书 。一句话,都是学习的“副产品” 。我家的藏书有家父所传、朋友所赠、工资所购三种来源。我还专门编写了《家庭藏书目录》 。父亲说:“藏金一斗,不如藏书一屋” ,还特意刻了一枚藏书章:勿以鬻钱,子孙永宝。剪报是我在工作之余,用一把剪刀 、一瓶浆糊、一捆旧杂志搞起来的,形成了个人资料库 。搞剪报虽琐屑 、浪费精力, 但于事业大有裨益 :可以使党的路线、方针 、政策铭记心头,省、市重大决策入脑入耳 ,国情、省情、市情了然于胸。学习加购书花费了一部分工资收入, 我家生活虽不甚宽裕, 但我买书却很潇洒 。一本书就是我知识“金字塔”的一块“砖”, 我不愿为节省些许钱而缺块“砖” 。至于说耗费业余时间及工资收入带来的价值 ,我觉得最大的价值就是获得了三把“钥匙” :中文专业自学考试大专文凭 、审计师专业资格证书和中央党校函授的理论根基 。三把“钥匙” ,作用不同:学过中文, 可以使我得心应手地了解和研究社会 ;通了审计, 可使我得以从剖析微观经济入手研究宏观经济;掌握了理论武器 , 不但可以自觉地用作行动指南, 还可以为政治上更加成熟做准备。工资收入与业余时间的这种耗费, 其实也是对生命的一种积累,有了这种积累,任何机遇都不会离自己而去。记者 :从事审计工作12年来, 您遇到的最难以忘记的事情是什么?审计经历对您人生的启示是什么?张士彦:12 年来,经历过很多事情,在我的记忆中都不太清晰了, 惟有一事历历在目, 仿佛刚发生过一样。那是 1996 年春节放假后刚上班,我带着三河市审计局财金审计股长、办公室主任赶写财政预算 “同级审” 的报告。当时全省都是初次搞 “同级审”,没有经验。时间紧,任务又急,我们只有连续作战。我出观点口述报告,办公室主任记录,财金股长提供事实材料并负责对数字进行把关 , ...

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