履职情况个人工作述职报告4篇

履职情况个人工作述职报告4篇履职情况个人工作述职报告　2020年信用社支部书记履职情况个人述职报告　2020年即将过去，在这一年里，我作为**党支部书记、**信用社主任，在联社党委的正确领下面是小编为大家整理的履职情况个人工作述职报告4篇,供大家参考。

篇一：履职情况个人工作述职报告

20 年信用社支部书记履职情况个人述职报告

　 2020年即将过去，在这一年里，我作为**党支部书记、**信用社主任，在联社党委的正确领导下，认真贯彻落实省联社的各项会议精神，以加快发展为主线，坚持求真务实、开拓创新，认真履行职责，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，带领**信用社全体干部员工做好各项工作，使**信用社得到了健康、有效、快速地发展。现将自己这一年以来的履职情况报告如下。

　 一、主要工作成绩

　 （一）建立健全“抓党建”工作制度

　 作为 ** 党支部书记，我始终以十九大精神为指引，保持一个党员干部应有的优良素质，思想过硬、作风正派、清正廉洁，积极发挥“龙头”作用，每月至少组织党员开展一次集体学习，每名党员在集体学习之余，还充分利用报刊、网络、手机终端等学***台认真开展自学，补齐自身短板。在党建学习中，我积极组织支部党员学习，带头讲党课、写心得，争做思想政治工作“排头兵”。

　 （二）齐心协力抗疫情，坚定不移抓发展

　 这一年注定是不平凡的一年，在对抗新冠肺炎疫情的战役中，龙山信用社坚决严防死守，严格按照党中央及省联社的要求部署，在营业网点统一配备安全防护用品，严格按照要求，对营业室进行消杀，对每一位进入营业厅的客户，进行红外测温并记录信息，为抗击疫情尽自己的一份力。在抗击疫情的同时，我们不惧困难，坚持以客户为中心，进一步加大市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。存款新增 ** 万元，贷款 **，不良 **,在银行保险业务上也取得了不错的成绩。

　二、工作中的不足及下一步工作安排

　 回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在不足：

　 1．业务知识的学习缺乏系统性和计划性，特别是对新业务的学习还是不够，从而影响工作效率；

　 2．面对业务经营出现的矛盾和困难，还需要更多耐心，对个别业务种类缺乏积极性；

　 3．与员工直接谈心时间相对较少，对员工的思想状况了解的还不够深入。

　 这一年是我们 ** 联社改革发展至关重要的一年，我将继续发扬吃苦耐劳的精神，克服缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力，创新工作思路，探索发展道路，团结和带领 ** 信用社所有干部员工继续努力奋进，不断拼搏进取，使我行社党建工作迈上新台阶，为区域经济发展和联社改革作出自己应有贡献。

篇二：履职情况个人工作述职报告

工作述职报告简单范文(10 篇)

　1.个人工作述职报告简单范文

　尊敬的领导：

　您好！

　 时间过的飞快，在繁忙的工作中，在公司工作不知不觉已经将近 1 年了。从20** 年来到公司，我的成长是显而易见的，以下就是我 20** 年来的述职报告：

　 一、工作绩效述职

　 首先，非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。同时，向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助。我才能在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项公司安排的工作任务。

　 二、工作心得和体会

　 虽然一直从事房地产这个工作，但是我发现要学习的地方还是很多，通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在较短时间内熟悉了工作流程，明确了工作方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。

　 我十分感谢公司，给了我很多的学习机会，也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作，我希望能通过学习不同的知识，补足自己的不足之处，让自己能把销售工作做的更好。

　 三、关键事项

　 作为一名销售人员，我本着“要不断的完善自己各方面的专业技能”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成本职工作，做好房产策划工作，严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及。

　 四、20** 年的改进思路

　 在这段时间里虽然做了一些工作，但仍然存在些题，主要表现在：创新精神不足，不能积极主动发挥自身聪明才智，而是被动适应工作需要。领导交办的事

　情虽然都能完成，工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面，这样会造成是被动工作，减慢了工作上升到一定高度的速度。后续工作有些做的不到位，但是，我相信在我自己不断的努力和领导的帮助下，我会尽快提升自己，避免掉一些不必要的失误发生，所以我会不断补充自己各个方面的不足之处，做好销售工作，希望能为公司带来更好的经济效益。

　 在今后工作中我将继续努力奋斗，巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取在新的一年做的更好。

　 20** 年也许对于房地产行业会是一个考验，但对于我们大家也许也是一种挑战，但是身处我们团队中，我十分的有信心来面对这场突如其来的“冬天”。

　 谢谢大家！

　 此致

　 敬礼！

　2.个人工作述职报告简单范文

　XX 年即将过去，在这一年来，既有收获也有失钞，平凡忙碌中伴着充实，创新扩展中伴着快乐，院领导运筹帷幄，领导有方，及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了一定成绩。

　现将我一年来的工作总结如下：

　 1、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作，做好环境、器械消毒，积极准备手术所需物品并做好术后清理工作，保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。

　 2、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里，针对这一点做好患者心理护理，积极与患者沟通，可能的消除患者心里紧张，真正的把人性化护理体现到工作之中，同时提高注射技术，减轻患者疼痛，增强其治疗信心。

　 3、在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的结膜*射、取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡

　打磨术，取异物，并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉。XX 年仅新增项目开展一千余例，在原来业务收入的基础上增收万余元，治愈率达 85%以上，总有效率 99%，得到了患者及临床医生的好评。

　 20XX 年工作计划：

　 1、把眼科护理工作规范化，做到细致入微。

　 2、加强业务学习，在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。

　 眼科门诊手术室亟待改善和提高情况；根据眼科门诊手术室流程要求，目前业务用房紧张，布局不合理，增加手术感染风险，为了避免医疗风险和医患纠纷，希望在我院新住院部大楼落成后，在业务用房上给协调解决。

　3.个人工作述职报告简单范文

　各位领导、同事们：

　大家好！

　 一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过，回顾 20** 年的工作，有付出也有收获。在这一年的工作中，我学到了很多的事情，现我就 20** 年的个人工作做个总结。

　 在这一年里，我在院领导，和护士长的正确领导下，紧跟卫生改革发展的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务，在工作中自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生，严格要求自己，刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。

　 住院部作为医院对外的窗口之一，反映了单位的形象，我作为本院其中一员，应该用我的热情和努力，以敏锐的观察力，以顽强的意志和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏，不断完善自己，充实自己，在工作之余及时的总结自己的经验，取长补短，在以后的工作中，我会更加努力的完善自我，为医院的发展、壮大尽绵薄之

　力。

　 当然，在日常工作中，我也有很多不足和业务上的欠缺，比如：工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术，完美的工作就要求：全心投入，真诚相待，从心做起。

　 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说：“护士要有一颗同情的心，还需要一双愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养，严格执行三查七对;学会换位思考，多体谅别人的难处，端正工作态度，时刻做到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时，也能得到各位领导，护士长的认可。

　 我所从事的工作很普通，都是些点点滴滴，琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我从不觉得护理工作是一项简单的工作，我觉得这是一份光荣的事业，我会尽我所能，不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。

　 以上就是我的述职报告，如有不当之处还请批评指正，谢谢大家！

　 4.个人工作述职报告简单范文

　尊敬的领导：

　本人从 20XX 年 x 月份开始兼任实业公司人事文员至 8 月份正式调至该岗位工作，至今已有 3 个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报：

　 一、通过努力学习，提高自身素质

　 人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领

　导的好评。在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有 x 个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

　 二、勤奋工作，加快工作速度与效率

　 自从 x 月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。

　 三、尽心履职，全心全意做工作

　 在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到。在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。

　 总之，总结 x 个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的.要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量!

　 此致

　 敬礼!

　5.个人工作述职报告简单范文

　尊敬的领导：

　自从参加工作以来，我首先在师德上严格要求自己，要做一个合格的人民教

　师!与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的发展。基于以上认识，我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

　 一、做一个科研型教师

　 教师的从教之日，正是重新学习之时。新时代要求教师具备的不只是操作技巧，还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。在学校领导的指引下，我积极投身于学校教科研。

　 二、做一个富有爱心的教师

　 爱学生，就必须善于走进学生的情感世界，就必须把学生当作朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱学生，要以尊重和依赖为前提，要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手，从学生关心的事寻求最佳教育时机，给学生春风沐浴般的教育。

　 三、做一个理念新的教师

　 目前，新一轮的基础教育改革已经在我市全面推开，在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法。在课上，我把知识与学生的生活相结合，为学生创设一个富有生活气息的学习情境，同时注重学生的探究发现，引导学生在学习中学会合作交流，提高学习能力。我在实践的同时，也不忘时刻反思自己的教学行为。

　 四、做一个信息时代的教师

　 目前，以计算机和互联网为代表的信息技术，正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式。信息社会的高度发展要求教育必须改革以满足培养面向信息化社会创新人才的要求，因此，我们教师再也不能满足于用粉笔来教学了，而要把计算机和网络当作新的教学工具，进一步把我们的课堂进行延伸!

　 在平时的工作中，我能和同事友好相处，小事讲风格，大事讲原则。“三人行必有我师”，积极向每一位老师学习，努力形成自己的教学风格。还利用自身的技术优势，帮助同事制作多媒体课件，在制作过程中吸收他们好的教学理念，力求做到技术与思想的完美结合。

　 在学校教研活动中，能够积极指导季冬老师的信息技术课和黄珍老师的数学

　课，就如何上好课经常和他们进行坦诚的交流我始终相信，在课堂教学中，没有什么论资排辈，唯有不断创新，才能让我们的课堂充满活力在教育的岗位上还须不懈的努力!教育是艺术，艺术的生命在于创新。我的理想是不做教书匠，而要做一个教育家虽然这不一定能实现。但我相信，在我不断的探索和实践中，会成长起来的，愿得到学校领导和同事的诚恳支持。

　 此致

　 敬礼!

　6.个人工作述职报告简单范文

　尊敬的领导：

　您好!

　 日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和配合下，按照公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职：

　 一、认真履行职责，忠于职守，务实工作

　 20** 年 x～x 月任 ** 煤矿安全通风科长，全面协助安全副矿长工作，主要负责安全和通风管理工作，包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调节，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦 斯人员值班和报表三对口管理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。

　 20** 年 x 月～** 月任 ** 煤矿生技科长，全面协助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料管理，包括作业现场安全技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和安全技术措施，定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进行验收，协助矿井标准化验收和日常标准

　化自评工作，负责井下工程施工测量和贯通管理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。

　 二、服从公司安排，积极配合，全面支持

　 20** 年 x 月 ** 日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，最后决定将我从 ** 煤矿调至 ** 煤矿协助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排，我坦然的面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当初对自己的承诺，我离开了熟悉的环境认识了新的朋友，学习到了新的知识。在 ** 工作期间，我感觉自己进步了很多，不论是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、配合，都让我为现在的团队感到骄傲。

　 三、加强标准化建设，规范管理，科学管理

　 标准化建设工作是 ** 年工作的一个重点，不论是上级部门还是煤矿自身，因为标准化建设是煤矿的必行之路，要想长远的发展和迎检查过关，必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到 ** 来之前，在 ** 煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理，主要由我和 x 科...

篇三：履职情况个人工作述职报告

22 年上半年党员干部公务员个人述职报告履职情况报告 2022 年，在办公室领导和同事们的关心、支持和帮助下，本人认真履行岗位职责、竭尽全力做好工作、始终坚持廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将半年来履职情况报告如下：

　一、学思践悟练内功，不断提升自身素质 我始终坚持把学习作为提高党性修养、增强政治能力、提升工作能力的重要途径，突出学习重点，创新学习方法，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　一是加强政治理论学习，增强政治能力。坚持把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及******重要讲话精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，始终在政治上思想上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

　二是加强法律法规学习，提高法律素养。紧紧围绕“八五”普法学习目标，利用“学习强国”“万人在线”“法宣在线”和*干部网络学院等平台，认真学习了《宪法》《民法典》《保密法》《工会法》《劳动法》等法律法规，切实增强了法治意识，提高了依法决策和依法行政的能力。

　三是加强业务知识学习，提升工 作能力。结合本职工作，深入学习了******关于工人阶级和工会工作的

　重要论述，系统学习了《党政机关国内公务接待管理规定》和《*省党政机关国内公务接待管理办法》等有关党纪政纪条规，进一步加深了对工会工作重要意义的认识和对中央八项规定、省二十一条规定及市十六条要求的理解体会，提高了自己开展工会工作和做好接待工作的能力水平。

　二、 实干为先强统筹，勤勉履行岗位职责 我始终坚持以干好事业为首要责任，工作兢兢业业、勤勤恳恳，遇事不推不拖，说干就干，做就做好。根据分工安排，本人主要负责协助中心主任做好接待服务工作，办公室工会工作以及乡村振兴、民族团结进步、平安建设、法治建设等工作。今年来，各项工作有力有序有效开展。

　一是接待服务工作规范有序。始终坚持围绕中心、服务大局的理念，把接待工作放在全局中去思考，将公务接待上升到服务经济社会发展的高度来认识，牢固树立“公务接待工作就是政治工作，搞好接待工作就是服务大局，接待工作也能出生产力”观念，时时处处发挥当窗口、树形象、展风采、促发展的作用，不断提升公务接待工作水平。截至五月底，共完成公务接待任务*批（次），接待*人（次）,其中部级领导*批，厅级领导*批。印发接待通报*期，制作工作手册*册；协助中心主任圆满完成了市委、市政府交付的各项公务接待任务。同时，在公务接待中严格执行《*省党政机关国内公务接待

　管理办法》和省市有关公务接待、外宾接待、会议及差旅经费管理规定，严格执行接待规范和接待标准，严格坚持接待用品集中采购、专人管理、出入库及使用登记制度，从公务接待工作实际出发，统筹安排每一次接待，做到了节俭务实，不摆阔气，不讲排场，切实做到了公务接待简约、节省、务实。

　二是工会组织建设有声有色。组织召开市委办公室工会第一次会员代表大会，标志着市委办公室工会正式成立。当选为工会**以来，坚持服务职工宗旨，完善了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，增强了干部职工的参与感。主动维护职工权益，为职工办实事谋福利，积极协调市财政局、市总工会争取福利，在“五一”劳动节等重要节假日为办公室全体会员发放节日慰问品，并对困难职工进行有针对性地慰问和帮助，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。

　三是乡村振兴和其他工作推进有力。结合市委办公室党支部花样宣传鼓干劲、干群连心‘粽’是情”主题党日活动，积极对接*区*乡下阳洼村党支部，捐款 3 万元助力村水窖维修建设，捐书 20 余册助力村党支部文化建设，有力地推动了下阳洼村乡村振兴工作的开展。同时，扎实开展办公室民族团结进步、平安建设、法治建设等工作，各项工作有条不紊。

　三、严守纪律勤自省，坚守清正廉洁本色

　我始终坚持严以修身、严于用权、严于律己，自觉把纪律和规矩挺在前面，尤其处在市公务接待这一特殊岗位，我深知自己的一言一行、一举一动在一定程度上反映、代表甚至影响市委的整体形象。为此，始终在工作上、生活中做到高标准、严要求，品行端正，作风正派，表里如一，时时处处以党员领导干部的标准严格要求自己。严格遵守《准则》《条例》和廉洁从政的有关对顶，严格落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，恪守廉洁底线，不踩党纪国法红线，自觉自觉涵养思想作风。在日常工作生活中，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，严格落实个人重大事项报告制度，按规定向组织报告个人有关事项；无违法经商办企业行为，没有在企业兼任何职务情况；在住房等方面，无超标违规现象；自觉信守社会公德、家庭美德、个人私德，加强对亲属的管理，配偶及身边人员没有利用自己的职务影响经商办企业或从事中介活动、谋取非法利益等问题。八小时之外，自觉纯净自己的交际圈、生活圈，能正确处理人际关系，自觉培养健康向上的生活情趣，保持了一名共产党员应有的品格。

　回顾半年来的学习、工作情况，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。

　一是学习上缺乏系统性，没有处理好工与学的矛盾，对中央和省市委的新精神、新要求领会的该不够及时、深刻； 二是在乡村振兴等工作上下的功夫不够，深

　入联点帮扶村调查研究、解决问题、开展工作次数较少，不够积极主动。

　三是对新形势下公务接待的政策把握尚有疑问之处，接待档案管理制度还存在不足。在今后的工作中，我将狠抓短板不足，进一步强化理论学习，更加主动地深入联点帮扶村调查研究、开展工作，持续加强接待办职能建设，完善工作规范，健全工作制度，改进工作方法，努力提高公务接待整体水平，促进分管工作再上新台阶！

　以下内容供参考：

　区委组织部长个人述职报告

　本人于 20** 年 8 月起任现职，主持区委组织部工作，负责党校工作，分管机构编制、公务员、老干部工作，挂钩联系 **。任职以来，在市委和区委的正确领导下，我以强烈的责任担当和昂扬的进取精神，认真履职，真抓实干，较好地完成各项工作任务。主要情况汇报如下：

　一、强思想、担使命，旗帜鲜明讲政治 我衷心拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是坚持理论铸魂。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，跟进学习党的十九届六中全会精神、《***在福建》系列采访实录及******重要讲话精神，积极参加六中全会培训班、区委理论学习中心组研讨和部机关学习例会，注重学以致用，把新思想新理念新要求转化为推动组织工作高质量发展的具体部署。二是锤炼党性修养。把提高政治站位、履行政治责任摆在首位，坚持民主集中制，自觉维护区委班子的集体领导和权威，认真执行重大事项请示、个人有关事项报告等制度，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生

　活，带头落实民主生活会、述责述廉、谈心谈话等制度，以身作则带动党内政治生活抓在日常、严在经常。三是强化政治担当。坚持把讲政治落到具体行动，以最坚决的态度不折不扣贯彻落实******要讲话重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署。面对疫情防控、创城创卫、项目建设等急难险重任务，坚决扛起政治责任，专门研究贯彻、系统谋划落实，带领干部尽锐出战、攻坚克难，广泛运用专班化管理、成建制包干、组团式攻坚等举措，推动工作落实快、准、细、实、全。

　二、抓党建、促发展，矢志进取开新局 半年多来，我坚持站位全局、统筹谋划，锚定“争先、进位”目标，在建制度、带队伍、抓项目上持续用劲，尽心竭力推动组织工作开拓新局面。一是抓制度，强化一盘棋推进格局。牵头梳理修订《** 手册》，制定机关效能、财务、会议、保密、督查督办等 ** 项具体制度，着力消除部机关管理制度中的“盲点”，打通各股室业务工作互不相通的“堵点”，建立健全工作部署、落实、检查、反馈的完整链条，形成以制度管人、管事、管财、管物的管理机制，构建起“上下贯通、左右协同、执行有力”的一盘棋推进格局。二是抓队伍，提振干事担当精气神。坚持高标准严要求抓班子带队伍，持之以恒推进模范部门和过硬队伍建设。根据干部成长规律及工作需要，搭建部机关干部理论学习、业务交流、实

　践锻炼的载体平台，抓好传帮带，促进组工干部素质整体提升，实现干部“上台能讲、伏案能写”。扎实推进部机关“**”攻坚课题，进一步丰富组工文化，营造“既严肃又活泼”的工作环境。三是抓项目，聚力突破工作重难点。主动对标上级部署，认真分析地区实际，坚持“规范化运作、项目化推进、品牌化提升”工作思路，以实施组织工作“巩固提质年”活动为抓手，亲自谋划研究、亲自评审督办，先后策划实施重点项目 ** 个，采取挂图攻坚、晒绩亮单、质效评价等方式，以亮绩问效倒逼落实，有力推动突破一批重点、难点问题，打造一批精品项目和特色品牌，以点带面推进组织工作整体提质见效。

　汗水浇灌收获，奋斗成就精彩。半年多来，我坚决扛起主责、抓牢主业，团结带领干部职工扎实工作、攻坚克难，组织工作各领域全面开花，取得了丰硕成果和长足发展。一是党建引领“基层治理”取得新成效。构建 ** 应急响应机制，动员基层党组织和广大党员在疫情防控等重大任务中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。深化 ** 模式，不断提升基层党组织建设质效。推行 ** 社区治理机制，打造“** 幸福生活圈”。实施“**”工程，提升村干部履职能力。创新推行 ** 工作法，成立“快递小哥”物流行业党总支，做细做实关爱“**”工作。完善党建强企“联合行动”机制，落实区直涉企部门“**”组团惠企工作机制。二是干部队伍“选取管用”取得新突破。

　实施干部 **“三项工程”，按“**”推荐评选表现突出人员，近距离考察识别干部。圆满完成区镇村“三级”党组织换届工作，全区各级领导班子年龄、学历实现“一降一升”。全区 ** 个村（社区）“两委”换届选举全面完成，产生村（社区）“两委”班子成员 ** 人，顺利实现“**”。聚焦干部“真学、深悟、强技、蓄能”，推行课堂教学、云端促学、问题导学、从严促学“四学模式”，共举办各类线上线下培训班** 期，培训 ** 多人次。出台《**》，建立“**”** 体系，激励退出领导岗位干部退岗不减作为，进一步盘活干部资源。统筹用好职务与职级两条晋升通道，有序推进事业单位管理岗位职员等级晋升制度落实。探索构建“**”** 体系，强化干部队伍研判质效。三是人才生态“近悦远来”厚植新优势。深耕“**”为主体的创新平台体系，创新“双聘双跨”模式集聚一批高精尖科研力量，引进高水平科研团队 x 个，国家级、省级人才 ** 名。举办第 x 届高校青年人才—企事业单位双选会，初步达成就业意向 ** 余人。牵头组建 ** 产业创新联盟，邀请 ** 院士和高级别专家开展“卡脖子”技术研讨，首批评审立项 x 个项目。出台“**”措施，修订完善“**”和 ** 政策体系。做好高层次人才认定服务工作，积极兑现各项人才优惠政策，发放高层次人才津补贴 ** 人 ** 万元。组织开展 ** 高层次人才宣传片拍摄、编制高层次人才“惠才卡”、开展“人才说系列”主题沙龙。打造人才服务阵地，发挥“人

　才综合体”（人才会客厅）人才交流和服务的桥梁纽带作用，着力提升人才服务水平。四是信息调研“守正创新”提升新水平。成立部机关信息调研工作专班，建立“全员信息员”机制，实行“周统计、月通报、季考评、年总评”，将各股室、干部个人信息得分情况与年底评先评优挂钩，推动信息工作提质增效。累计在各级媒体刊物上发表信息 ** 多条、调研文章 ** 篇，** 年信息工作在全省名列前茅。

　三、严律己、树新风，清正廉洁守规矩 我始终在修身律己上严格要求自己，自觉保持清正廉洁的政治本色。一是常修为政之德。加强党纪法规学习，带头贯彻《准则》《条例》。积极向 x、x、x 等先进典型学习，敢于担当真作为、扑下身子抓落实。二是常思贪欲之害。落实中央八项规定及实施细则精神，坚持反对以权谋私和特权思想，严格按规定落实个人公务接待、办公用房等方面要求，做好示范，当好表率。三是常怀律己之心。落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任，遵守廉洁自律准则，始终绷紧勤政廉政之弦，切实做到不触红线、不碰底线，坚决当好政治上的“清醒人”、执行上的“带头人”。

　四、压责任、管阵地，意识形态显成效 认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和意识形态工作责任制有关要求，推动分管领域意识形态工作落细落实。一是压实意识形态职责。坚持把意识形态工作纳入基层党建

　述职评议、民主生活会、干部考核等重要内容，出台组织工作舆情预防和应对处置方案，对于重大事件、重要情况、重要问题努力做到抓早抓小，注重正面宣传、舆论引导。二是抓好集中学习教育。精心抓好党史学习教育、党的十九届六中全会精神宣讲等党内集中教育，搭建初心讲堂、红色有声共享图书等学**台，引导全区 ** 个党组织 ** 多名党员深学新思想、践行新理念。三是筑牢网络舆情阵地。牢牢把握网络意识形态责任制主阵地，推行“全员网宣员”机制，加强组织系统网宣队伍建设，组织骨干网宣员围绕重大议题积极发声，传播社会正能量，全年共完成原创网评文章 ** 篇。

　五、助复工、稳基层，主动服务保安全 充分发挥组织部门职能作用，积极主动地服务和保障全区安全生产大局。一是服务企业复工复产。出台《**》，组建复工复产服务跟踪组，通...

篇四：履职情况个人工作述职报告

20 经济责任履职情况述职报告 3 篇 【篇一】经济责任履职情况述职报告

　县审计局：

　 根据组织安排，XX 年 12 月至 XX 年 12 月，我担任县林业局局长。9 年来，我团结带领全体干部职工,坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，忠实履行职责，扎实开展工作，为发展 x 县林业事业做出了努力，取得了我县林业发展的九个之最(即获得荣誉、争取项目最多、收缴规费最多、造林规模、建设质量、产业发展最旺、林业效益、林农实惠最多、林业地位)。先后获得了“全国绿化模范县”、“湖南省林业工作先进集体”、“x 市行政执法先进单位”、“x 县优秀领导班子”等荣誉称号。我个人当选为 x 市第十二届人民代表大会代表，先后荣获“全国绿化奖章”、“湖南省绿化三湘贡献奖”，“x 市优秀人大代表”、“x 市绿化先进个人”等荣誉，多次受到县委、县政府表彰奖励。现就任职期间的职责履行情况报告如下：

　 一、以人为本，努力开创争先创优的工作局面

　 上任伊始，为迅速打开局面，我坚持团结班子谋共识，以人为本促发展。

　 一是增进领导班子团结。9 年来，我大力倡导通过个人修养维系团结，通过沟通理解增进团结，通过党的纪律促进团结。坚持科学决策和民主决策，每周召开一次局机关干部会，每月召开一次党组会,坚持重大问题集中讨论，重大开支集体决定，重大事项集体研究。通过身体力行和率先垂范，通过集思广益和有效沟通，增强了领导班子的凝聚力、号召力和创造力，形成了加快林业发展的整体合力。

　 二是凸显以人为本理念。9 年来，我明确把抓实基层，夯实基础，作为林业工作的重点。通过一系列举措，人本理念进一步增强，干部职工精神面貌焕然一新，呈现出政通人和的良好局面。①整合林业站合署办公。将森林资源相对较少、办公条件较差、人员编制较少的 x 个林业站与周边林业站合署办公，优化了人力资源配置，减少了行政运行成本，提高了办事效率。②加强林业站建设。9 年共计投入 x 万元，新建了 x 等 6 个林业站站房，维修改造了 x 等 6 个林业站站房，XX 年验收成为“全国标准化林业站建设合格县”，XX 年验收成为“全国标准化林

　业站建设示范县”。③林业站财务集中核算。成立会计结算中心，对基层林业站的财务实行集中核算，规范了财务管理，加强了资金调度，强化了内部审计，建立了监管机制。④保障林业站正常运转和干部职工经济待遇。建立健全对林业站的收支预算管理，解决站之间苦乐不均的现象，调动了干部职工工作积极性；逐步提高林业站日常公用经费标准，确保工作正常运转；对林业站干部职工实行工资统发；解决林业站退休的自收自支人员福利待遇。⑤鼓励干部职工参加继续教育。40 岁以下的未取得林业专科以上学历的干部职工可参加一个学历的学习，学费报销 2/3；我与中南林业科技大学联系，开办林学和园林 2 个本科班，并亲自担任林学班的班长；共有 71 人参加学习并获得了本科文凭，占全局干部职工人数的 **%。⑥培育林业科技人才。实行评、聘结合，9 年共有 7 人晋升高级工程师，17 人晋升工程师，1 人晋升会计师，4 人晋升经济师，县级林业局专业技术力量稳居全省之首。⑦培养推荐干部。组织培训，积极推荐，9 年共有 12 人通过公开考试考核，调到县直机关和乡镇工作，解决了自收自支人员的财政全额拨款编制和公务员身份，现在有 1 人走上正科级领导岗位、5 人走上副科级领导岗位。⑧解决干部职务职级。创造条件，积极争取解决干部职务职级，9 年共有1 人解决副县级职级，2 人解决正科级职级，7 人解决副科级职级。⑨解决自收自支人员编制问题。9 年共有 19 名自收自支人员解决财政全额拨款编制。XX 年起，32 名林业站编外人员纳入编内管理；XX 年起，自收自支人员经费全部由县财政解决；林业局 5 个财政全额拨款空编从自收自支人员中择优补充；3 个特殊编制问题报县委特殊解决。⑩解决干部职工住房。采取团购形式，定向在县城开发建设住宅小区，每个干部职工按均价 1750 元/平方米的价格购买一套住房。

　 三是提高机关行政效能。XX 年，县林业局实现消赤减债结 0，偿还债务 **万元、利息 x 万元。投入 x 多万元，完成了机关维修、改造、装修、绿化,改善了机关环境。投入 x 多万元，完成信息化建设工程任务，开通局域网，全面启动电子办证和网上行政审批，率先在全省林业系统和县直机关实现办公自动化、无纸化，林业政务进入“信息高速公路”,提高了行政效能。对机关干部严格学习制度和考勤制度，对局属单位和林业站实行目标管理责任制，对行政执法落实责任制和责任追究制，对群众办事实行首问责任制和服务制。

　 二、科学理财，努力**制约发展的资金瓶颈

　为实现“绿山、兴林、富民”的目标，我把收好、管好、用好林业资金作为经济工作的头等大事来抓。

　 一是努力争取，应收尽收，在资金收入上下功夫。一方面，积极向国家林业局和省、市林业部门汇报，争取上级把我县作为项目投入的重点,9 年共计到位国家和省、市林业项目资金 x 亿元，是前 50 年林业投入总和的 4 倍,其中退耕还林资金 x 万元，生态公益林保护资金 x 万元，其他资金 x 万元。另一方面，通过加大征收力度、规范征收行为、坚持征收标准、优化征收服务，9 年共计征收各类林业规费 x 亿元，其中林业育林基金 x 万元、森林植被恢复费 x 亿元、绿化费 x万元、检疫费 x 万元、其他 x 万元。

　 二是完善制度，规范行为，在资金管理上下功夫。为加强对林业项目资金的规范化管理,制定《x 县林业工程建设管理办法》，建立健全财务管理制度，对项目资金实行专户储存，封闭运行、专款专用。加强对项目建设的督促检查，对项目建设实施单位违规行为及时督导整改。多次接受国家、省、市审计、财政和林业部门对林业项目资金的审计、检查、考核和验收，确保项目资金的安全运行和使用效率。

　 三是科学决策，民主理财，在资金使用上下功夫。明确资金使用条件，规范资金使用程序,把资金和项目捆绑起来，杜绝支出的人为性和随意性。对局属单位和林业站的日常公用经费，建立支出数字管理模型，实行定额包干。坚持重大开支党组集体研究，每季度在局党组会上通报一次财务情况，每月张榜公示“四项费用”。林业资金的科学投放，产生出良好的生态、社会和经济效益。9 年来，全县林业建设开发吸纳社会剩余劳动力 x 万个，创造就业岗位 x 万个，发放工资x 亿元。林农年人平以林增收 x 元，其中通过林（副）产品生产加工，人平直接增收 x 元；取消维简费、林业保护建设费和农林特产税，人平减负增收 x 元；生态公益林保护，人平护林增收 x 元；退耕还林受益林农 x 户，每亩每年直补增收x 元。XX 年末,全县有林地面积 x 万亩，森林蓄积量 x 万立方米，森林覆盖率 x%，林木绿化率 x%，生态环境持续改善。

　 三、求实创新，努力打造经济发展的绿色平台

　 为贯彻《党中央国务院关于加快林业发展的决定》精神，我亲自调研、起草，争取县委、县政府出台了《关于加快花木产业发展的意见》、《x 县建立生态补偿

　办法(试行)》。每年组织召开一次高规格的林业工作会议，确立“三大效益一齐要、三项产业一齐上、三林问题一齐抓”，积极打造经济和社会发展的绿色平台。XX年，x 县创建成为“全国绿化模范县”，赢得了全国绿化的荣誉。

　 一是项目兴林。9 年来，共计完成人工造林 x 万亩，河道绿化 x 公里，公路绿化 x 公里，义务植树 x 万株，封山育林 x 万亩。其中退耕还林工程造林 x 万亩、配套荒山造林 x 万亩，长防林工程造林 x 万亩，省级（植被恢复费，下同）异地造林 x 亩，市级异地造林 x 亩，县级异地造林 x 亩。退耕还林和长防林工程造林经国家林业局多次检查验收，面积核实率、质量合格率均达 100%，全国造林实绩核查全省排名第一。x 省级森林公园获省人民政府批准，共计投入 x 万元，完成了电力改造，入园主干道路硬化、绿化工程建设；启动了林相改造、游道建没。x 省级森林公园,获省人民政府批准。x 国家湿地公园获国家林业局批准，启动了“国际友谊林”和生态保护工程建设。生态公益林保护工程界定公益林 x 万亩，占林业用地的 x%，纳入国家补助试点 x 万亩，生态环境得到保护，农民得到实惠。

　 二是产业兴林。大胆探索“山上建基地，山下办工厂，山外拓市场，科技创效益”，形成了具有 x 县特色的林业产业发展模式。XX 年末，全县林产加工企业x 家，总产值 x 亿元，产值过 100 万元的 x 家，过 1000 万元的 x 家，过亿元的 x家，x 镇逐渐成为全省复合地板生产基地和销售、物流中心。XX 年末，全县花木面积 x 万亩，销售收入 x 亿元，x 镇被誉为“中国花木之乡”，x 镇被誉为“湖南花木之乡”。XX 年末，全县共有油茶林 x 万亩，9 年共计新造油茶 x 万亩、改造低产油茶 x 万亩。

　 三是改革兴林。积极推进林木分类经营和林业产权制度两项改革。XX 年起，启动公益林和商品林分类经营，我县首次实行了森林生态效益的有偿使用，同时拓宽了全社会办林业的新路子。XX 年起，开展集体林权制度改革工作，全县共计投入林改资金 x 万元，换发《林权证》x 万本，发证面积 x 万公顷，占全县应发证林地面积的 x%，XX 年 10 月通过市政府检查验收，11 月通过省政府检查验收。

　 四、依法行政，努力营造长治久安的林区环境

　 一是严格落实执法制度。建立林政执法“六公开”（即公开执法范围、执法

　项目、执法程序、执法依据、执法人员姓名、举报电话）和《x 县林业行政执法“六不准”》制度(即严守执法权限，不准滥用职权或越级执法；严守执法标准，不准纵容、袒护、包庇被查处对象；严守执法秘密，不准泄露案件和稽查行动计划；严守廉政纪律，不准向经营者索取或变相索取财物；严守职业规定，不准从事或参与林木经营活动；严守行为规范，不准酒后执法、粗暴执法)。实行执法责任制和责任追究制，对滥用职权、以罚代法、以权谋私的行为严肃处理，对造成森林资源严重破坏的，依法追究刑事责任。由于制度健全，约束有力，9 年来，没有发生一起林业行政诉讼案件。

　 二是扎实规范林政管理。9 年来，全县共计依法审批林木采伐 x 处，x 公顷，蓄积 x 立方米，材积 x 立方米。采伐楠竹 x 万根。9 年来，全县共计呈报省市批准征占用林地 x 处，x 公顷，征占用林地初审率和林业规费到位率均达 100%。

　 三是切实保障资源安全。第一，打击毁林犯罪。组织开展“春雷行动”、“绿剑行动”、“候鸟二号行动”等专项行动，严厉打击乱砍滥伐林木、乱批滥占林地、乱捕滥猎野生动物和乱火滥烧森林案件。9 年来，森林公安和林政执法共计查处各类案件 x 起，其中林政案件 x 起，治安案件 x 起，刑事案件 x 起；行政处罚 x人次，行政拘留 x 人次，刑事拘留 x 人次，逮捕 x 人，挽回经济损失 x 万元。第二，加强病虫害防治。完成林业有害生物普查，建立林业有害生物数据库，测报准确率提高到 90%以上，中心测报站的建设得到进一步加强。采用封山育林、林分改造、检疫管理、小面积生物防治持续控制等友好化防控技术，有效控制了林业有害生物灾害，防止了外来林业有害生物的入侵。对马尾松毛虫施放白僵菌和赤眼蜂进行小面积生物防治，XX-XX 年，连续 7 年没有大面积发生，打破了我县马尾松毛虫每 3-4 年暴发成灾一次的规律，结束了我县马尾松毛虫飞机防治的历史。第三，狠抓森林防火。投入 x 万元，营造 x 边境生物防火林带 x 公里、x 亩，构筑了森林防火的“绿色长城”。投入 x 万元，组建民兵森林防火应急分队，购置森林消防设备器材，森林防火装备居全市之首。切实加强森林防火领导责任、森林防火宣传和火案查处等措施的落实，全县森林火灾得到控制，9 年共计发生火灾火警 x 起，过火面积 ** 亩，低于市政府下达的火灾控制面积。

　 五、清正廉洁，努力塑造勤政为民的公仆形象

　 我认真贯彻党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定，按照

　一把手负总责的要求，切实履行职责。

　 一是加强学习，坚定信念，为民服务。我能坚持政治理论学习，不断提高廉洁从政意识和理论水平。深切地认识到廉洁从政是确保林业局各项工作任务圆满完成的重要措施，必须始终保持清醒的头脑，在思想上筑牢拒腐防变的防线。我始终把群众利益放在首位，注意从小事做起，从自我做起，把好事办实，把实事办好；对群众的来信来访，认真对待、处理，9 年共计接待来访 x 起，对提出的问题及时给予答复，能解决的问题尽力给予解决。

　 二是从严要求，以身作则，勤政廉洁。我能坚持严格自律，树立正确的人生观、世界观、价值观。带头端正党风，当好表率；带头廉洁自律、廉政勤政；带头秉公办事，不徇私情。根据《廉政登记本》的记录统计，9 年共拒收礼金 x 人次，x 万元；拒收礼物 x 人次，折合人民币 x 万多元；通过纪检组长和其他党组成员退礼金 x 人次，x 万元；通过邮局汇款退礼金 x 人次，x 万元；上缴纪委廉政帐号和廉政室红包礼金 x 人次，x 万元；以礼金代行政处罚当事人转缴罚款 x人次，x 万元；无法退还的礼金 x 万元，订《中国纪检监察》、《党风党纪》等报纸、杂志分送林业站阅读。

　 三是集体领导，科学决策，接受监督。我能坚持民主集中制，与班子成员多交流、勤沟通，办事光明正大，做人正直不阿。在大宗采购和基建项目实施中，严格实行招投标制，杜绝人情工程。在干部的选拔任用上坚持德才兼备的标准，任人唯贤，民主决策，形成了一种良好的用人机制。严格遵守领导干部重大事项报告、个人收入申报和礼品登记制度。

　 六、冷静分析，努力找准今后工作的主攻方向

　 在林业局工作的 9 年,占了我人生历程的 10％以上、工作历程的 20％以上，是我生命中的黄金时期。这 9 年,我在政治理论和思想水平、领导方法和领导艺术、工...

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