关于绿化工作个人先进事迹材料4篇

关于绿化工作个人先进事迹材料4篇关于绿化工作个人先进事迹材料　绿化工作个人先进事迹材料范文　绿化工作个人先进事迹材料11　李宁同志自XXX年担任黑龙江省**x农场有限责任公司经理以来,,十分重视环下面是小编为大家整理的关于绿化工作个人先进事迹材料4篇,供大家参考。

篇一：关于绿化工作个人先进事迹材料

工作个人先进事迹材料范文

　绿化工作个人先进事迹材料 1 1

　李宁同志自 X XX 年担任黑龙江省 x ** 农场有限责任公司经理以来, ,十分重视环境保护和绿化植树造林工作, , 在他的带领下, ,使 使 x ** 农场的自然资源管理水平不断提高, , 林业管理工作步入科学轨道, ,植树造林实现历史性突破, , 荒山造林和场区绿化工作成效显著, ,为加快农场造林绿化工作做出了突出贡献。

　一、健全机制，加大管护力度

　X XX 年 年 1 1 月，x ** 上任后，在调研中发现，x ** 农场的林业生产工作多年以来一直处于停滞不前的局面，他首先提出了植树造林，绿化家园的口号，并多次在经理办公会和全场生产工作会议上反复强调绿化造林的重要性，督促林业主管部门制定《x ** 农场林业发展规划》和《林业管理办法》，按照《林业管理办法》明确基层各单位的管护责任，与各单位签定《管护责任状》，每年投入2 4.2 万元为各单位安排了专职护林员，同时各单位领导又与护林员签定《森林管护合同》。由于制度健全，责任到人，近年来未发生偷伐、盗伐林木现象，使林业管理水平不断提高。

　二、加大 投入，提高森林覆盖率

　为了鼓励和提倡职工个人进行荒山荒地造林，在《x ** 农场林业管理办法》中明确规定个人实施荒山造林农场不收取土地使用费，造林费用由职工个人自理，承包期 0 30 年，经营原则谁栽树、谁拥有、谁管护、谁受益，采伐时林木收益职工个人与农场实行 8 8 ：

　2 2 分成。由于办法切合实际，得到职工群众的一致欢迎，既有利于提高职工个人荒山造林的积极性，又提高了职工个人的经济效益，同时，也改善了生态环境，提高了森林覆盖率。近三年来，农场为职工个人造林投入资金 0 10 余万元，实施荒山造林 547.05亩，植树 0 50000 余株。森林覆盖 率由原来的 12.8%, 提高到现在的 的 15%, 造林成活率达到 93% 以上, , 收到了良好的社会效益和生态效益。

　三、科学规划，场区绿化显著

　随着经济的快速发展，提高环境质量，改善居民生存环境，已成为新农村场区建设进程中迫切需要解决的问题，为了建造一个绿化、美化、香化的场区环境，x ** 同志针对绿地少、树种单一的状况，在制定十一五林业规划时，从落实科学发展观的. . 角度，按照社会主义新农村建设的要求，实行点线面相结合，提出了场区绿化整体设想，即场区逐步形成以街头绿色景观为点，道路两侧绿化带为线，居民小区庭院式，广场式为面的绿化 格局。在绿化布局上，注重乔灌木，花草相结合的复层绿化模式。突出林荫型绿化主体为特色，给人以主体感，空间感，层次分明的感受。X XX 年为改善场区绿化美化状况，投入资金 3 3 万余元，栽植各种绿化树木 0 15000 株，建绿化带 2 2 处，庭院式、广场式景区 4 4 处，达到了绿化结构的创新和人居环境的更加合理，美观与和谐，取得了明显成效。

　四、强化管理，退耕还林成果突出

　x ** 农场退耕还林面积 0 30x00 亩，涉及造林职工 x 13x 人，为了认真做好退耕还林技术服务工作，发展后续产业，他与林业部门的同志，经常深入退耕户职工家中，了解他们的思想状况和今 后打算，帮助退耕还林职工积极想办法发展林中药材种植，使部分退耕还林职工在林地中种植上了板蓝根、沙棘、桔梗等, , 每年可增加收入 3 x3 万余元。同时，为加强林木管护，防治林木病虫害，每年春季秋季都印发管理技术资料，指导退耕还林户做好林木管护工作，加强护林防火，由于管护水平不断提高，退耕还林面积保存率达到 100% 。株数保存率达 95% ，且退耕还林内业档案规范齐全，在全省退耕还林回头看检查评比活动中取得了监狱系统退耕还林内业档案建设 7 97 分的好成绩。

　x ** 同志勇于实践，在环境保护和绿化植树造林工作上，以落实科学发展观为指导， 制定科学可行，操作性较强的一系列林业管理办法，进一步改善辖区的生态环境和生产生活条件，为提高农场林业管理水平和绿化美化家园工作做出了突出成绩。绿化工作个人先进事迹材料 2** ，男，市人，出生，毕业于学院，中共党员，现任处长。该同志从事工作十年来，常年奋战在绿化工作的第一线，不畏艰辛，全心投入，为创建和谐优美的绿色军营做出了突出贡献。X XX 年，荣获奖。

　勤奋钻研，当好营区绿化的设计师。多年来，同志始终立足提高保障力的高度来认识营区绿化工作。一方面，他注重理论知识和实践经验的积累，通过博览绿化丛书、请教地方园林专家 ，掌握

　适合地质、气候特征的各种树木、花草的生长规律和绿化效果，打牢绿化技术业务基础。另一方面，他坚持把创建一流营房与建设一流生态营区捆在一起抓，会同地方园林、规划专家实地考察、反复论证，精心设计了、、等所有新建、改造营区的绿化总体规。

　划，为建设环境优美的绿色营区做了大量扎实有效的基础性工作。

　身先士卒，争做播撒绿色的领头雁。在长期的工作实践中，同志充分认识到：营区绿化工作需要官兵长期不懈的努力，一朝一夕、一人一力不可能出成效。为此，他经常利用各种集训、下部队蹲点等机会，积极向基层官兵宣传绿化工作的重要意义，传 授植树育苗技术，指导部队制定营区绿化规划。十多年来，他走遍了基层营区的每一个角落，掌握了部队营区环境条件和绿化现状的第一手资料，摸索并推广了一套适合部队林木种植的栽培方法。去年在指导争创绿色营区活动中，为解决部队绿化面积大、树种花草品种多、浇水困难的问题，他在一呆就是十来天，手把手地指导官兵因地制宜建起了一套自动喷灌系统。为确保种植成活率，每一棵树、每一片草坪，他都要亲自到现场查看埋土是否密实，施肥是否得当，树种是否搭设了遮阳棚，用实际行动在部队掀起了人人参与绿化的热潮。

　注重效益，当好绿化工作的红管家。面 对部队绿化资金紧缺、技术力量薄弱的现状，同志知难而进，积极配合基层单位争取地方政府支持，发动官兵自力更生培育树木。近年来，在他的推动下，共争取地方绿化经费近百万元; ; 在利用空闲地、开发荒坡地亩作

　为三圃基地，并定期举力绿化技术骨干培训班，仅此一项每年就节省苗木购置、养护费用数十万元。同时，他和财务部门的同志一道，加强每项绿化经费管理，做到事先预算，严格把关，力求少花钱多办事，把有限的经费用在刀刃上。

　科学管理，当好绿色营区的守护神。为确保绿化质量和美化效果，同志把建立绿化管理长效机制作为突破口，在绿化委员会的领 导下，建立了干部任期绿化目标责任制，在部队层层签定绿化责任书，把绿化工作与单位全面建设评比、与单位领导考核挂钩，做到绿化管理责任到人。制定了《绿化承包管理实施办法》，实行包栽、包活、包管理，定任务、定责任、定人的三包四定管理制度，明显提高了营区绿化管理效益。如今，全部队营区绿化覆盖达 率达 70% 以上。被全国绿化委员会评为全国绿化模范单位，、先后被总部、湖南省政府评为绿色营区和园林式单位。

篇二：关于绿化工作个人先进事迹材料

绿化先进工作者个人事迹推荐材料 全国绿化先进工作者个人事迹推荐材料 全国绿化先进工作者个人事迹推荐材料:2011-5-6 18:03:35 关于推荐全国绿化先进集体和先进工作者**同志事迹材料

　**同志于 2008 年 8 月任**蒙古族自治县林业局长。上任之初他就清醒地认识到：**县是**省西部风沙危害比较严重的县份，也是全国 90 个完整沙区县份之一，生态环境脆弱，造林绿化工作责任重大，任重道远。二年多来，他面对现实，大胆创新，求真务实，开拓进取，带领全县林业工作者，按照县委、县政府提出的“力争五年内，全县境内除居住区、道路和基本农田外，实现林草水全覆盖，真正建成龙**部地区生态屏障”的生态建设思路，紧紧依托国家拉动内需等项目支持,科学谋划、精心组织,在全县再次掀起了造林绿化高潮。二年来共完成造林 11 万亩，平均成活率在 85%以上，为镇（场）进行实地踏查，充分挖掘宜林资源，转变过去大片造林的思想观念，“坚持“见缝插绿”、“填平补齐”、“可利用空地全部利用”的原则进行造林绿化。在踏查的基础上做好造林规划、苗木调查、地块落实等准备工作，为确保高质量完成造林任务打下基础。两年来，全县完成造林11 万亩，居于全省前列。二是坚持标准，严把质量。每年春季造林之初，他都组织专业技术人员成立造林绿化指导检查组，深入各乡镇造林第一线，严把起苗关、假植关、运输关和栽植关。在造林质量和标准上，坚持“四不栽”，即：任务不落实到户不栽，整地达不到标准不栽，苗木质量不合格不栽，没有浇水条件不栽，保证了造林质量。三是突出重点，全面推进。在全面抓好造林绿化工作的同时，重点突出以下工作。突出抓好村屯绿化。坚持乔、灌、花、果相结合，实行“见缝插绿”方式，实现“填平补齐”，全力做到“护村林栽严、废弃地造满，街道全程绿化，花果树栽进庭院”，提高了村屯绿化率，实现了村屯绿树全覆盖。两年来，共绿化村屯 180 个，面积 11000 亩。突出抓好道路绿化。立足“有路就有树”的总体要求和“能造一行造一行、能栽一棵栽一棵”的原则，通过适地适树和栽植大苗等措施，对主干公路和通乡（村）公路的没有绿化路段全部进行了绿化，消灭了缺条断空现象及“光杆路”。突出抓好关键区域治理。重点抓好

　“西北风口”区域的沙化土地治理，加大沙化耕地的治理力度，在主要公路两侧沿线严重沙化耕地退耕造林 9 处 940 亩，治理裸露沙丘、沙坑 12 处 281 亩。突出抓好林业产业化建设。通过争取项目扶持，加强技术指导等措施，加快发展林药、林果经济，并依托旅游产业的发展，在主要旅游公路沿线建观光采摘园，做到了林业增效、农民增收。

　 三、建管并重，巩固造林绿化成果

　 **同志始终把林木的抚育和管护工作放在重中之重，强力推进，取得了很好的效果。一是加强林木抚育管护。每年夏季，都专门组织开展幼林抚育工作，加强对群众的宣传、教育和指导，提高群众幼林抚育意识，二年来共完成幼林抚育面积 63 万亩/次。在加强林木抚育的基础上，切实强化了林木的管护工作。由森林公安局和林政工作人员组成工作组，专门对乱砍滥伐等现象进行整治，有效控制了乱砍滥伐现象的发生。二是加大林木病虫害防治力度。由于树种结构比较单一，加之近二年气候异常，导致林木病害、虫害同时大面积发生，病虫害防治工作形势严峻，任务繁重。针对这一实际，他一方面深入各乡镇进行实地踏查，制定防治措施，明确

篇三：关于绿化工作个人先进事迹材料

先进个人事迹与绿化先进个人事迹材料汇编

　绿化先进个人事迹

　奉献青春撒播绿荫——园林环卫局**同志事迹材料**，男，1983 年 3 月出生，20**年 1 月到开发区参加工作，现任开发区园林环卫局工程管理科科长，负责开发区绿化建设工程的监督管理工作。几年来，他专研业务，勤奋工作，爱岗敬业，在开发区环境建设的浪潮中勇挑重担，成为一名默默奉献的播绿人，为市民创造一个绿色优美的生活环境。20**年在全市奥运安保工作中被授予“衡水市奥运工作先进个人”荣誉称号，20**年被评为招商引资和项目建设先进个人。

　 一、勤奋学习，争做专研业务的明白人该同志参加园林工作后，园林知识缺乏，工作经验不足，工作中遇到了许多意想不到的矛盾与困难。在这种情况下，他及时调整工作重心，把学习任务作为推动工作前进的动力和方向，有针对性的学习撑握了各种园林绿化基础知识和实际操作技术，不断地提高自我的综合素质和专业技能。坚持向书本学习，利用业余时间，刻苦钻研业务，自学了《园林绿化工程》、《施工项目管理》等业务知识；坚持向同事学，不懂即问，虚心向有实践经验的老同志学习；坚持在实践中学，把理论和实践紧密结合起来，充分利用自己所学的专业知识积极开展工作，在工作过程中摸索经验，并注意积累专业知识，不断提高自己的综合知识的运用能力。

　二、科学管理，争当绿化建设的精细人绿化建设前期准备工作是提升绿化效果的关键，为扎实做好场地平整、给水排水、清废回填、土壤改良、挖坑施肥等绿化建设前期准备工作，他千方百计搞好协调关系，紧盯现场，为工程的顺利实施提供了保障。在绿化工程建设中，苗木验收、工程管理、施工作业到后期养护每一个环节都分工细致，责任明确，环环相扣，协调有序，每一道工序都规范操作，科学施工，严把

　质量关，做到种一棵活一棵，种一片绿一片，栽一路绿一线，确保有限的财力、物力发挥最大效益。

　三、勇于担当，争当绿化建设的排头兵从事绿化工作，苦中有乐。他时时处处严格要求自己，模范遵守各项规章制度和工作纪律，工作中遇到了困难他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。尤其在“水市湖城”绿化建设中，刁华良同志舍小家，顾大家，放弃清明小长假，加班加点，披星戴月，克服天气异常、条件艰苦等重重困难，一板一眼，一丝不苟，把园林绿化建设做精、做细、做实，圆满完成了春季绿化建设任务，共种植完成白腊、法桐、国槐等乔木 1.68 万株，花灌木 4.1 万株，地被植物5.6 万株。同时还完成衡井线两侧林带建设临时交办任务，为建设靓美开发区增绿添彩。

　篇二：绿化工作先进个人事迹材料 庆城综合服务处 20**年度绿化工作先进个人推荐登记表 1 篇三：绿化先进个人事迹 戈壁城市播绿人**地处河西走廊中段，属典型的内陆沙漠性气候，地表多为砂砾戈壁，绿化难度较大。作为**园林局局长的**，从 20**年 3 月上任伊始，他就把自己与城市绿化紧紧联系在一起，他憧憬着城市绿量的增加，绿化品种的多样性和景观层次的立体化，他为之不断的奔波劳累，他坚信只要自己和自己的职工狠下一条心，就能使**的绿化呈现出多姿多彩的景色，短短五年的功夫，**的绿化跨上了一个新的台阶，人居环境质量不断改善。截止到 20**年，城区绿地总面积达 1054.44 公顷，城市绿化覆盖率达到 36％，绿地率达到 32.6％，人均绿地面积 8.9 平方米，与 20**年相比，城区绿地总面积增加了 353.35 公顷，城市绿化覆盖率增加 8 个百分点，绿地率增加 7 个百分点。**被省绿化委员会、省建设厅表彰命名为“甘肃园林城市”，**园林局也连续五年被**政府、**政府表彰为“造林绿化先进单位”，他本人也连续二次被**政府、**政府树为“造林绿化先进个人”，他的先进事迹表现在以下五个方面：

　一、超前谋划，积极协调，保证了城市绿化用地需求有地可绿是搞好城市绿化的前提条件。**由于城市规划上的缺陷，老城区建筑密度大，绿化土地十分有限。为适应加强城市绿化建设的要求，**同志及时与市规划部门衔接，组织专门力量制定和完善了符合**情、体现绿化用地特性的《城市绿地系统规划》，提出了“见缝插绿、随拆随绿，多管齐下建绿”的主导思想，努力拓展绿化空间。一是向单位庭院要绿化面积。根据中心绿地严重不足的实际，他提出了将庭院绿化纳入工作重点，认真落实了建设面积中 40％和 30％的绿化面积，使城区绿化面积大幅提升；二是向已绿化的街路和拆除违章要面积。结合街道改建，他积极与市政部门协调，尽可能留出空地绿化，近年来，通过道路改造出让和拆除违章建筑建设公共绿地，使中心区公共绿地增加了 3 万多平方米；三是向城市周围、城乡结合部的空闲地要面积。针对城市中心区域绿化空间有限的实际，他把目光瞄向了城市外围，他与城市规划部门协调，将城郊结合部的垃圾废料场、建筑和道路建设区域的三角地带转为绿化用地，先后实施建成了北大桥桥湾、立交桥、汇丰苑等成片林地 7 处 26 万平方米。

　二、多方争取，积极筹措，保证了绿化资金的充分投入城市绿化是一项投入较大的工程，为了保证绿化投入，**同志积极想办法，不等不靠多渠道争取资金，一是每年及早提出重点绿化工程实施方案，将城市园林绿化建设资金列入了政府预算，保证了年度绿化建设经费的及时到位；二是结合防风治沙和重点工程建设，争取项目资金用于城市绿化建设，先后争取日元贷款资金建成了 98 公里的环城生态防护林，争取市政府专项资金购置了绿化浇灌车、剪草机、割灌机等绿化专用设备，争取节水型社会建设资金，改造了城区公共绿地、行道绿化滴喷灌设施；三是积极探索多元化的投资体制，向政府建议单位庭院绿化及附属绿化建设实行“谁建设、谁投资、谁绿化、谁管理”的原则，促使绿化土地供给由政府单一供给向多方供给模式转变。20**年以来，**用于城市生态建设的绿化资金达 1 亿元，其中区财政列支的绿化资金达 7200万元，社会投入的资金达 6800 万元，有效的保证了绿化工程的顺利实施。

　三、精心筹划，争取支持，组织实施大规模绿化为了使**尽快绿起来、美起来，体现出戈壁城市独特的地域文化风貌，近几年，**同志和班子成员一起科学决策、积

　极探索、勇于实践，发扬不甘落后、争创一流的拼搏精神，先后组织实施了一大批绿化工程建设，建成单线长 98 公里的林带，为**建起了一道生态绿色屏障；完成了酒嘉路、酒火路、祁连东路、雄关路、酒银路等城区出入口 64 公里的绿色通道建设，其中酒火路被省林业厅命名为“甘肃绿色通道第一路”；通过拆违还绿、拆墙透绿、见缝插绿、随拆随绿等措施，在城区中心区建起了酒中、酒泉宾馆、市二院、三幼门前、立交桥等 60 余处近 10 万平方米的绿地，使城区中心区居住的人们真切体会到了“步移景异”的园林效果；连续四年实施百万盆鲜花摆放，使现在的**一年四季三季有花，季季花开不同，取得了较好的绿化美化效果。在这些重点绿化工程中处处都留下了**同志与员工们一同奋斗的身影，片片绿地、棵棵树木中都洒下了他们辛勤的汗水。

　四、勇于创新，精雕细刻，凸显绿化特色他的追求是更高更好，当城市绿量大幅度增加后，他又将精力倾向精品绿化和特色绿化，在工作思路和科技措施应用上积极创新，努力凸显风格鲜明的城市绿化特色，处处给人赏心悦目的美感。一是在工作思路上创新。“做为一名园林局局长，不仅仅要带领职工建设好、管护好每块绿地、每条行道绿化，更要根据人们对城市绿化品位需求的不断提高和城市中心区的扩展，适时提出适合城市发展需要的园林绿化工作思路”，**同志是这样说的，也是这样做的。在他从事园林工作五年间，根据**城市化的阶段特征，适时提出了“工作重点向庭院绿化转移”、“一条街一个风格、一块绿地一处景色、一个小区一种特色”和“精心规划建设打基础、精细管理到位上水平、精品打造绿化节点”的工作思路，在城区内建成了西大街名贵品种街、东西大街“时令鲜花”一条街，盘旋中路月季一条街，肃州路、双拥路等乔灌花优化组合的景观大道，并在城区建了许多精致的小花池、小花坛、小绿带、小花带、小雕塑和园林小品，使**呈现出“春有花、夏有荫、秋有景、冬有青”的景色。

　三是在科技应用上创新。由于**地处戈壁，用于城市园林绿化的新品种较少，自他上任以来，尤其重视对适合**栽植的新品种的引进驯化，有一次他到**考察学习的途中，他看到了一个建植花坛造型较好的植物，他害怕照片拍的不清晰，便“偷”

　了一小株养在饮料瓶中，回来后与专业技术人员一同研究植物的生长习性，搞清了它的学名叫八宝景天，便从外地引进驯化，作为花坛植物主要品种。五年来，他通过考察学习、查阅资料等途径引进的新品种达 12 个以上，引种驯化的花灌木、宿根花卉、观叶乔木等城市绿化苗木遍布城区每个景点、公共绿地。今年，他又在名贵树木种植和大树移栽中引进了树干输液这一园林新技术，并将这一技术推广到生长不良树木的补救措施中，成为酒嘉地区给树木打吊瓶的第一人。

　五、潜心钻研，扎实锤炼，带出了一支敬业奉献的绿化队伍虽然**同志不是园林专业出身，但他深知“行行出状元，样样讲技术”，为弥补自己专业知识不足，他认真学习园林植物栽植技术和管理方法，虚心向专家请教，购买 10 多本园林专业书籍，通过理论联系实践，从一个园林“门外汉”逐渐成为了一个园林“土专家”。在加强自身学习的同时，他还及时倡导职工开展有针对性的学习和讨论活动，如城市精细化管理措施落实大讨论、部分大树死亡组织专业小组论证救治、树木修剪技术水平比赛、重点养护工作技能培训等活动，使职工掌握了知识，熟悉了解了新品种、新技术的应用和养护要领，提高了专业技术素质。针对园林绿化工作的季节性及技术性要求，他提议改革了考核检查办法，以强化管理责任、细化养护标准为着眼点，建立完善了城市园林绿化检查考核办法，推行了“周汇报、月点评、季考核”的考核体系，通过每月评比，现场打分，当月处理的考核机制运行，充分调动了工作人员的积极性，进一步推进了管理水平的提高。人们常说园林工作者是城市里的农民，经常是晴天一身汗，雨天一身泥，特别是在像**这样的内陆干旱型气候的城市建设园林绿化，并且保护好绿化成果，更是难上加难。特别是环城生态防护林和酒嘉路绿色通道这两处外围林带均地处戈壁石滩，每轮水的配给便显得尤为弥足珍贵，为确保林带配水时浇灌不断档、不漏株，每次浇水时，**同志均和管护站人员一样挽着裤脚，手拿铁锨，连续四五个昼夜在林带里来回奔波，哪儿需要打水口、哪儿要疏通水道他比管护人员还行当！许多职工私下里说：如今像周局长这样的领导不多了，就凭着他是单位行政一把手，完全可以当个甩手掌柜，可是他干起活来还和年轻人一样，这样的人才称得上是“忘其身、忘其子、忘其家”令人尊敬的“三忘”干部，他用自身的实际行

　动树立了园林绿化工作者的典型，带动了全体职工工作的积极性，带出了一支勇于吃苦、乐于奉献，有较强的创业精神和团队精神的专业园林绿化队伍。城市园林绿化工作是辛苦的，也是平凡的，但他觉得工作是快乐的，生活是充实的，能为城市的绿化美化工作出一份力，能带领**园林局的全体职工为**创建园林化城市尽一份力是他做为一名绿化工作者的心愿，也是他为之奋斗的目标。二〇一〇年五月二十日

　绿化先进个人事迹材料

　绿化工作先进个人事迹材料勤勤恳恳播绿人——董天仓——记石河子国税局绿化工作先进个人董天仓说起董天仓，石河子国税局全局干部职工都会告诉你“那是一个心里只有工作，责任心重、事业心强的好干部”。他的这种敬业的态度与精神，不断从他所从事的每一项工作中折射出来，绿化环卫工作就是其中的一项。绿化环卫工作是石河子国税局办公室后勤保障工作中的重头戏，也是一项累人、繁琐的工作。董天仓自 1999 年接任局办公室主任以来，始终站在管理者的角度，把加强绿化环卫工作，创建“花园式单位”作为配合全局精神文明建设的一项重要工作来抓，严格按《石河子城市绿地建设指标》及《花园式单位标准》的要求，带领局办公室的绿化工作人员，认真落实“花园式单位”的量化指标，取得了较好的成绩。几年来，他和具体分管绿化环卫工作的同志们一道，在院落空间狭小、土质盐碱化高、经费短缺的情况下，以顽强的毅力和拼搏的精神，科学有效地组织、指导了石河子国税局家属院内的院区绿化、美化和植树造林工作，开辟了一片“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有绿”的温馨、优美的生活环境，被全局干部和职工家属称为“植树专家”、“园林设计师”。刚担任办公室主任的时候，为解决土质盐碱化给院内园林绿化带来的困难，董天仓苦思冥想，查阅资料，提出“五合一”土壤改良方案，并积极争取领导支持，6 年里先后投资约 2 余万元进行院内园林绿化改造，拉运生土 20 余车，8 车肥料，修建草坪 1500 平方米，使植树、种草的绿化成活率由 54％提高到 90％以上。同时，他借鉴师市绿化管理的先进技术，积极倡导节水灌溉，率先在家属小院内采用喷灌设备，在绿化面积不断扩大，花木品种日益繁多的情况下，仍然保持了园林绿化水电费与往年基本持平，受到了领导和群众的好评。但他并未因此而满足，因为他觉得：土质改良了，草能种活了，并不是最终的目标，有绿还要美才是大家真正的家。为使大院内的环境更加“绿化、美化、净化”，他亲自带着绿化工作人员到园林处，专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，全部因地制宜，统一规划，合理安排。经过多方选择，

　循势造型，他提出了“沿墙种树，树下种花，楼间种草，点缀特色花果”的园林格局设计思路。在落实园林设想的日子里，他...

篇四：关于绿化工作个人先进事迹材料

绿化先进个人先进事迹材料 园林工作是繁琐和辛苦的，特别在城建工程，协调工作比较难，所以一般都是“白天路上走、晚上电话忙”，而且工资又低，甚至有些人把它看作是不体面的工作。可为什么偏偏要选择这项工作呢？刚刚从校门跨出的我，看见城市建设日新月异，景观绿化整齐划一，还听说很能锻炼人，这些所见所闻深深吸引了他。但更主要的是他有一颗追求上进敢于拼搏的心，他觉得职业无分高 低 低，只要好好干，行行 都 都会出状元，况且能为 城 城市建设和环境保护作 贡 贡献。因此，下定决心 开 开始着手园林绿化工程 。

　。

　参加工作后，他 充 充分发挥了学生时代的 模 模范带头作用，勇于创 新 新、敢闯敢拚的特点, 在 在实际工作中，不怕艰 苦 苦，虚心学习，细心了 解 解公司业务及体制，认 真 真专研的施工工艺流程 及 及新材料。不久，就基 本 本掌握了园林绿化栽植 养 养护及道路铺装及给排 水 水工程的相关知识和技 巧 巧，达到一定的水平。

　先 先但他不安于现状，继 续 续向深度和广度风向拓 展 展自己。白天除做好本 职 职工作外，还经常请教 老 老职工老专家，使自己 的 的技术精益求精。晚上 和 和节假日的业余时间学 习 习专业知识，使自己成 为 为多面手，更好地为工 作 作建服务。正是由于他 不 不断努力，精通了各个 工 工作岗位的业务技能。

　一、爱岗如家，忠 诚 诚敬业

　**x 同志 能 能做到爱岗敬业，忠于 职 职守，而且兼任数职于 一 一

　身，每天的时间他都 安 安排得满满的。由于很 多 多工程工期紧任务重， 常 常常加班至深夜。虽然 很 很辛苦，他还是乐意去 做 做，任劳任怨。

　记 得 得在公司工作伊始时， 朋 朋友极力要求他到济南 去 去工作，并说你这样的 懂 懂设计干工程的人才到 他 他们公司工作，办公室 里 里搞搞设计，每月工资 会 会大幅度的提高，而且 还 还不会象工人那样辛苦 。

　。当时他是这样说的：

　“ “我们是为了实现理想 而 而打拼，不是为了牺牲 理 理想而工作。如果单单 是 是为了钱，那我当初就 不 不会选择园林行业，既 然 然选择了，我就得坚持 下 下去…..”面临着严 峻 峻的选择，他还是制定 长 长远的目标，坚定地选 择 择留在所在的公司。

　 二、谦虚谨慎做事， 真 真诚团结为人

　“生 态 态是借贷，而不是继承 。

　。人生是经历和体验， 而 而不是拥有和占据”， 没 没错，园林人对于环保 和 和生命在理解有“雷锋 式 式”的品德。记得有一 次 次，正值农忙时节，工 人 人们不好找，绿化苗木 栽 栽植完成时已中午 12 点 点半，洒水车已坏，为 了 了提高苗木成活率尽快 的 的浇上水，他身先士卒 到 到第一线，在距离长达 1 100 多米的户家，凭 着 着他平时对工作负责到 底 底的刻苦干劲，提两个 多 多小时的水，终于完成 最 最难浇灌在绿化带，把 营 营养钵及残枝叶一一清 理 理干净，做到现场文明 ， ，表现出了共产党员及 淄 淄博毕业生应有的风格 ， ，受到上级领导的表扬 。

　。平时，

　他经常利用业 余 余时间学习为园林机械 车 车辆、做保养或简单维 修修工作，另外为很多大 学 学生提供勤工俭学岗位 ， ，常帮助那些有困难的 人 人，为希望工程、灾区 等 等多次捐献，表达了他 对 对社会的一份爱心。

　三、勤奋好学勤于思考

　在工作之余，能有 心 心探索工作中存在的问 题 题，不断剖析，深刻的 认 认知，不断的向学术期 刊 刊投稿。使时间技能与 理 理论不断结合，力争全 面 面提升，先后报考专业 及 及相邻专业的资格证书 ， ，不仅增加了知识而且 为 为今后的工作做好铺垫 。

　。在 XX 年 8月由单位 派 派遣到上海参加国际立 体 体绿化组织高峰论坛， 期 期间开阔了眼界，增长 了 了不少见识，为本行业 发 发展及专业在前沿尤其 边 边坡护坡新工艺及屋顶 花 花园的阻根穿刺技术有 了 了一定的了解和认识。

　勤于思考，调动大 家 家积极性。能带领同事 及 及工人开展丰富的文体 活 活动，努力营造健康、 文 文明的气氛。打篮球、 书 书法等是他的强项，曾 多 多次在书法大赛上获奖 ， ，在他虽然取得这么好 的 的成绩，但从来也不骄 傲 傲，在单位，他很耐心 地 地教大家书法技巧。

　 从学生时代一步步走 过 过来，心态也更平和， 工 工作上敢于面迎困难， 更 更注重团队精神，更好 的 的掌握了工作和生活的 协 协同，更快更好的融入 新 新的角色，更好的工作 ， ，这就是他追求

　的价值 。

　。

　**x 从一名普 通 通林木技术员、到技术 主 主管，项目负责人正将 青 青春奉献给园林景观事 业 业，树立了新青年的新 风 风尚。一直以来，他的 成 成绩也得到上级部门的 肯 肯定， XX 年 8 月又 被 被评为“国际立体绿化 组 组织会员”；以扎实有 效 效的工作业绩、文明高 效 效的作风，赢得了大家 的 的充分肯定与赞誉，也 真 真正体现了只有拼搏才 是 是人生价值的最好体验 ， ，给学院的毕业生作出 很 很好的表率.

　“忙 碌 碌而充实，辛苦而快乐 ， ，一切困难都是暂时的 ， ，珍惜每一次过渡”， 这 这是他平时常说的，也 怀 怀着这样的心态去做了 ！

　！坚定信念，敢于奉献 ， ，脚踏实地、一步一个 脚 脚印走下去，积极进取 ， ，相信会有更好的明天 ！

　！

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